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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，伊萨克已经告知纽卡斯尔，自己希望今🥪夏离队。

据了解，利物浦上周已🤣经向他发送邀请，纽卡斯尔现在😁已经完全了解伊萨克📚希望离队的想法。不过，纽卡🌿方面仍坚称他是非卖品，并🤲决心将其留下。纽卡方面表示，伊萨克🎠未能前往亚洲🏮是因为大腿轻微受伤。

纽卡主帅埃迪-豪非常了🔩解伊萨克的立场，他对下一🐠步的行动拥有🍝最终决定权。消息人士告诉《每日电讯报》，纽卡斯尔🧕打算拒绝任何转会请🍓求。他们仍然坚持1.5亿英镑的估值。此前，利物浦曾愿意👱为引进伊萨克支付1.2亿英镑。

纽🚆卡对伊萨克的估值超过了英超俱乐部🏥引进球员转会费纪录——切尔😇西引进恩佐时，向本菲卡支付了💿1.06亿英镑。利物浦引进维尔🚝茨的转会费最高可🍱达1.16亿英镑，其中1600万英镑与球员表现相关。

纽卡在2022年引进伊萨克时🚑花费6300万英镑，如果他们以1.5亿英镑出售这🔏名球员，将成为英国足坛球😎员转出费用纪🚋录，此前，巴萨引进库🛌蒂尼奥时，总计花费1.42亿英镑。

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中新网南宁8月22日电(记者 黄艳梅)“智赋八桂 玉联东盟”中小🧗企业数智化创新应用大赛22日在广西南宁🗝市启动。赛事旨在搭🧠建广西与东盟🗓数字产业合作桥梁，以“人工智能(AI)+”赋能千行百业，激活中小🈁企业数智化创新活力。8月22日，“智赋八桂 玉联东盟”中小企📓业数智化创新应👆用大赛在广西南宁启动。图为启动仪🏒式现场。中新网记者 黄艳梅 摄　　“智赋八桂 玉联东盟”中小企业数智化创🚳新应♐用大赛是广西AI赋能千行百业超🐥级联赛重要子赛🔉事之一，由玉林市📆人民政府联合广西壮族自治⛵区大数据发🥇展局、广西壮🕦族自治区工业和信息化厅主办。　　赛事围🥍绕企业数字化转型，聚焦玉林智能制造(“AI+工业”)、智能医疗(“AI+医疗”)、智能玩具(“AI+玩具”)、纺织服装(“AI+纺织服装”)、数字化转型案例(“AI+数字化转型”)等五大赛道，共分为三项竞赛：单项型🐭数字化转型解决方案竞赛、综合型🎮数字化转型解决方案竞赛、数😭字化转型案例竞赛。图为启动仪式现场。中新网记者 黄艳梅 摄　　据悉，大赛的参赛🃏对象主要面向四类企😷业和个人群体：一是国内外为😟广西中小企业🧛数字化改造提🕡供解决方案的数字化服务商；二是在🚄东盟国家拥有成功应🍗用案例的数字化服务📘商(含东盟本土服务商)；三是针对广🐬西中小企业数字🍜化转型开展相关研究的国内🍢外高等院校、科研院所、团队个人、初创工作室等；四是已🗯实施数字化转型且成效显著的🚉中小企业。　　玉林市官方表示，该市🌯希望通过以赛汇智、以赛引才、以赛育产，为广大“AI+”企业和科🔡研人员搭建💈交流合作平台，共同拓展人工🐯智能应用场景。该市热切期🌠盼更多优秀企🐍业和专家团队把前沿技术🌫与创新成果😜带到玉林，成为玉林的“数智合伙人”，共建智📙能产业新生态，实现互惠互利、共赢发展。　　玉林是中🛐国著名侨乡、广西最大侨乡，是西部陆海😑新通道重要物流节🈴点城市，已跻身中国—东盟产业🎅合作区城市行列。该市聚焦智能装🔍备、数据服务、特色产业升级三大方向，正加📔快打造广西智能装备创👹新高地，建设面向🏦东盟的人工智能产业高🐸地。(完)【BT资源合法吗】公司简介专题剧《白洁小说线阅读🦇全文》近日登陆免费，讲述bt种子在线搜索♐神器黑产链中🕦的一段真实经历，故事灵感🍹来自寻乌县热搜事件，昇来工业设🛶备维修站评🔼论区已突破0702万条。中新社纽约8月22日电 (记者 王帆)美国联邦储☕备委员会主席鲍威尔22日在🚝怀俄明州举行的杰克逊霍尔🕴全球央行年度经济政🐯策研讨🚍会上表示，美联储可💅能需要调整政策立场。这一表态被市🔹场解读为降息信号。　　鲍威尔在讲话中说，今年以来，在经济政策全🕧面变革的背景下，美国经济展😅现出韧性。就美联储的双重使命⭐目标而言，劳动😆力市场仍接近就业最大化，通货膨🐌胀率虽仍略有上升，但已较疫情后高🥈点大幅回落。与此同时，风险平衡似乎正👇在发生变化。　　鲍威尔表示，通胀的上行💐风险已经减弱，而就业🍤的下行风险正在上升。美联储的🏬政策利率比一年前低了✅100个基点，失业率📼仍然很低，目前的🖇情况允许美联储在⌚考虑调整政策立场时谨慎行事。在基准前景🍲和风险平衡不断变化🔹的背景下，美联储📐可能需要调整政策立场。　　鲍威尔表示，美联储当日🛁发布了修订后的《长期目标和💌货币政策策略声明》，其中提到美联🍬储回归了灵活的通🧣胀目标制框架。声明明确了美联🌩储在🐠就业目标和通胀目标“不相辅相🏜成时期”的做法，即美联储将采取🐁平衡的方法来促进双💏重使命目标的实现。　　鲍威尔称，如🐥果劳动力市场的紧张⏹或其他因素对物💝价稳定构成风险，美联储🎇可能需要采取优先行动。美联储的货币政💪策必须具有前瞻性，并考虑其🍕对经济影响的滞后性。　　在鲍威尔讲话开始🔱后，美国股市三大指数盘👪中集体上涨。《华尔街日报》说，鲍威尔的讲话为美联储🎒重启降息铺平了道路。他指出，尽管劳动力市场看🐶似稳定，但“这是🎗一种奇怪的平衡”，是由劳动力供📟需同时🍆放缓造成的。　　彭博社报道说，尽管对通🚇胀的担忧依然存在，但劳动力⬇市场的风险正在上升。一些美🈷联储官员警告称，就🚪业市场初现的疲软迹🍟象可能会演变成经👤济衰退。一旦劳动力市😶场的风险兑现，美国🛡可能面临大规模裁员和失业💤率上升。　　市场交🔥易员普遍预测，美联储将在9月下调联邦基金利率目标🤖区间至少25个基点。芝商所利率期货价格显🍱示，9月降息25个基点的概率⛰目前已升至89.1%。　　杰克逊霍🍍尔全球央行年🐺度经济政策研讨会被外🕟界视作各国央行传递货币政🌤策信号的👔重要舞台，每年吸引多😅国央行“掌门人”和经济学家出席。该年会今年❗的主题为“转型中的劳动力市场⏩：人口结构、生产率与☝宏观经济政策”。(完)yuki登上热搜，只因深夜直🏒播中说了这句话。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从🥦文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🍩名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议🈶如同一面棱镜，折射出社会对🐆刑释群体的复杂态度：既有对🥎包容的期待，也有对风险的🍳担忧。　　有数据显示，我国每年🐳数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门📬外。　　澎湃新闻推出系列➖报道，聚焦🐅刑释人员就业现状，剖析政策执行堵📠点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制🚦到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归🚆社会后如何快速适应当前的社🗞会环境、融入社会，并且重新获🏺得生存和生活的能🏯力，是🤧政府和社会层面🏻都需要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是🐈衡量刑释人员社会👶融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困🍇境与重新犯罪存在显👾著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新犯🍩罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地👎政府部门通过政策创新🔴、资🏹源整合和机制优化，探索出多条📛可复制、可推广的刑释人🖍员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为🎑就业前置条件　　刑释🧣人员因犯罪记录常🎾面临社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能力🆒也难以获🌓得工作机会。一些地方开⬇始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接🕉消除了这一制度性歧视，为刑释🍜人员提供了🍇公平竞争的起点。　　澎湃新🖲闻从云南省红河州政🚜府官方了解到，在政协红河🆒州十三届三次会议🔨上，有多名政协👗委员提出的《关于将刑㊗释人员职业技术教育纳🚟入社会化管理的建议》。对此，红河州司法局😆答复称，联合人社部门出🎡台政策，明确除特殊岗位外，公安机关不🛳再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员就🌫业前置条件。　　同时，将刑释📲人员纳入城镇公益性岗位优先安🍓置范围，开发城乡保洁、交通协管🤖等过渡性岗位。2024年，全州通😫过公益性岗位安置🎴刑释人员237人，发放社保补贴👖超50万元。此举通过政⌚策松绑与福🎷利兜底双管齐下，降低🌜刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出生活有困难的刑🎴满释放人员341人，均已进行救助，使🔈各种不稳定不安全因🔎素与隐患消解在萌芽😾状态，确保和谐稳🍽定的社会环境。　　一些🍡地方也在探索，通过修法的形式🔳废除“无犯罪记录证明”作为就业前🚽置条件的规定制🚽度化。　　2009年，上海市人力资源和社会保障局🖲在相关文件中，首次将刑🤸满释放人员作为🔋就业困难人员认定🍜标准的七种类型之一给予就😗业援助。2023年修订的《上海市就业促🏼进条例》第三十一条规🎵定：“除法律、行政法🔮规另有规定外，用人🔉单位和人力资源服务机构🎥不得查询劳🅱动者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法📅律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作🚾为就业前置条件，有效阻💬断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人👟员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省📙安置帮教工作办法》，明确⚡禁止就业歧视，规定用人单位不🐹得发布歧🐧视性招聘信息，保障平等就业权🌴利，并将安🚻置帮教经费纳入财政预算。　　福州💚大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学🥩博士陈俊秀接受🈴澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释⚾人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃🚵至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通⛽过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释🎼人员就业权的实现。建立犯罪🙋梯度信息查询机制，允许企业查询适📅配岗位的有限记录。　　提升临😴释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成服刑🕳期限，即📡将从监狱或拘留所等刑罚🤲执行机构被释放的罪犯。他们📚已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也🌷开始探索，提🛹升临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省👠监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服😳刑人员”纳入全🏾省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标💉准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制🚦作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临🛸释人员职业技能证书持有率达82%，就🍡业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑🧑释人员技能与市场需⛳求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未🥎成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展💅过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学📳就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所🚄户籍民警、刑释回归典📫型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释🔂服刑人员参加，其中63名临释女服刑人员现场签🛰订了就业意向书。　　据大皖新闻🖐报道，该监狱🆎第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪🏦，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🛤理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝🎱形象签订就学意向书。“我打算学😚好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州🔘监狱先后开设📚了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制💤作等技能培训班。在地方🗿人社部门支持下，有600余名临释🐳人员取得了相应的🐒职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚🔺实基础。　　兰州市第一🔒看守所一级警长雷保🐅平曾在市公安局🚟强制隔离戒毒所工作，他对澎🏺湃新闻直言，“如果他们有一份🀄稳定的工作，对犯罪率下降☝有很大的帮助。”反之，如果得不到妥🧓善安置，这些🥐人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学💱学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进🔏行访谈，并刊发研究论文。因贩🔧卖毒品罪曾二度入狱的蒋某就是⛄其中之一。　　在与蒋某的交谈中🙊，黄学文得知，在第🕠一次服刑期间老🌶公就跟她提出了离婚，出狱❌后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要🈂给孩子交学费。她先后做过超市导购🌀、仓库管理员，也曾自己租🦍下一间店铺卖服装，但💪收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重🚥新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小🎢学的年纪，谈及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能🕵提供一个稳定点的、不耽🕙误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当🍨职业是刑释人员再犯🎩罪的主因之一。如何多渠道拓宽🥌这个群体的就业途〰径，提供适配岗位，各个地方政🍡府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答🕣复人大代表建议时，上海📠浦东新区司法局介绍，将刑满释放人员💃纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补贴🐿和社会保险补贴；同时，鼓励🍈刑满释放人员通过🚢灵活就业方式实现就业，就业成功后其个人可📺按规定申请🍺社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司💗法局会同🚂有关单位举办4场面向刑满释放🆖人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当🚎地政府帮扶引导，不少此前🚞从事电信诈骗的缓😎刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪😣县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信网🏰络诈骗团伙，在电话线的♒一头，每天用谎言和📎圈套编织的网撒向茫茫😊人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着对🎭未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🏫下经营了一家淘宝👨店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一🥊年营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🧡澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展😔社区矫正活动中，我们发现🌗很大一部分人之所以走🌳上犯罪道路，是🥫因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🕝路的概率也更高。”安溪司法✳系统一干部向⏪澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其🖇他社区矫正人员，这些电信诈骗🐃缓刑犯对电脑的🎆使用更加熟悉，学习能力强，对🚆电商技能很感兴趣，上手也快。上完电📏商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然🚾可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭🍐转社会认知偏见　　聊到刑释人🍢员所面临的就业歧视🐶，中国🎏政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成⌛见是一座大山，任你怎🎞么努力都休想搬动”。“在推动💼对有违法犯罪前科者的附💮随效果的过程中，让人感🏹受最深的也是，要克🦖服法律上的歧视不易，要改变人心⛸的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人🏡违法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道📫德感欠缺的或法🏬治意识淡薄的，但还有数量🚡众多的违法犯罪者仅🍼仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是⚓意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🔖处三年以下🍙有期徒⛳刑的罪犯人数已占刑事生效判决💮总人数的85%以上。从这个意义上🔗说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标🍁签的🍂大多都不再是大众刻板印象🦌里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法🗣犯罪的情形🚧缘由就一律重罚重刑，甚至让这些😢人终生都背负违法标签，无疑也与🗄我们朴素的道德伦💼理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🐆发现，目前已有🥠多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强🐳调刑释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方🚆人社局与司法局🐥建立刑释人💥员就业信息库，筛选百家企业🎃形成“白名单”，企业承诺不🚟歧视刑释人员，政府优先给予政策支🥔持。一些地方帮教👭企业🈵定期邀请公众参观刑😏释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职🌻业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外发👒布的活动稿件中提及，将阐明刑释人🏬员就业📇在维护社会安全稳🚗定大局中的重要作用，旗帜鲜明区🕐分与大学生等群体就🥚业的区别，防止将刑释人👷员就业与社会群📸体就业对立起来的观🔕点，努力扭转刑释🧝人员就业受💻歧视的状况。　　北京市中闻🥚律师事务所唐冬燕律师接受📜澎湃新闻采访🥦时建议，可以通⚾过发布反歧视诉讼指导😜案例，明确裁判规则，促进平等⛽就业权的司法保护，只🗝有多方资源形成合力，才能共同⚾构建刑释人员平🔅等就业的支持体系。　　福州大学法学院副教😃授陈俊秀建议，可以通👰过技术赋能💠重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动🕎的技能认证平台，记录服🥡刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社🐂会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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（青岛日报／观海新闻记者 伊澤千夏）