淮南网：根据🥔记者仲澤百華获取到的最新动🤯态，小🏯丈夫秋月将于2025年08月26日在淮南网举行隆重的开🤯幕仪式。逆天玩家📈的心声

曼联已经确定必将🎑获得一笔意外之🌏财，夏窗的第一笔转🌍会收入，竟来自其他球队🕞的卖人！意大利🐍转会专家法布里济奥·罗马诺报道称，纽卡斯尔联已经确定5500万英镑从诺丁🌻汉森林引进安东尼·埃兰加，转会费5500万英镑🚭排名队史第二，红魔因此将获丰厚的分🏈成。

英媒🦑拍摄到埃兰加乘坐私人飞机🎍抵达纽卡斯尔，随后前往训练🈷场的画面，他将接受🤕体检并且签约。过去两个赛季，这⏸位前红魔青训球员助攻20次英超第三，力压阿森纳的萨卡、切尔西的帕尔默、曼联的布鲁诺·费尔南德斯和曼城的💠德布劳内等名将。

埃兰加于2023年夏天离开曼联，以1500万英镑的身🏚价加盟诺丁汉森林队。这笔交易中，曼联还附加了一⛰项二次转会条款，23岁的🎟瑞典快马未来任何转会产生的⛺转会费利润，曼联将得到20%的分成。

以上述价格😁计算，森林将从🍲此次转会中获得4000万英镑的利润，那么曼联将获得800万英镑。另一种说法是15%的分成，那样也有600万英镑。

曼联还🎡将通过二次转🕣会分成收入更多资金，皇家马德里从本菲🈂卡引进阿🐗尔瓦罗·卡雷拉斯·费尔南德斯🐛的交易即将完成。红魔出售A费时，合同中有20%的再次转会分成条款，而本菲卡与他的📷合同违约金5000万欧元，相当于4000万英镑。

「银河战舰」的弗兰·加西亚🏙在世俱杯表现不俗，但并未影响A费交易的推进，因为他们可能清洗法国边🔗卫门迪。

罗马诺周二证实，皇马已经将拉斐尔·奥夫拉多尔交易到🐬本菲卡，这是A费转🍒会的一部分。除了送出奥🥫夫拉多尔，皇🦍马将支付一笔固定的转会费，他们与🙄本菲卡已经接近达成一致，交易肯定会完成，时间预计在👦世俱杯结束后。

如果皇马同🐠意使用违约金买断A费，曼联将获得1000万欧元（800万英镑）的利润分成。但皇马拿出球⛪员作为添头，A费的转会🐅费肯定会下调，据称可能降低至4500万欧元（3900万英镑），曼联可获700万英镑分成。

曼联拥有A费的2000万欧元优先回购权，然而，俱乐部已经书🦑面通知本菲卡，无意行使这一❤条款，因此葡😌超豪门可以将这位西班牙22岁边卫卖给皇马。

另一位曼联青训球🚌员马克西·奥耶德勒（Maxi Oyedele），也可能给老东家带😺来类似的好处。奥耶德勒去年8月永👋久转会波兰俱乐部华沙莱吉亚。上赛季他🥅在转会后的首个赛季表现出📢色，这位能打中场和后卫的20岁💃球员在莱吉亚出场24次，帮助球队第21次夺😜得波兰杯冠军，球队也打入了欧🥊联杯四分之一决🤢赛。同时，他已经是波兰成年队国🥛脚。

曼联出售奥📿耶德勒时只收取50万英镑的❕象征性转会费，但合同条款中有高🍃额的转售条款，据说分🆗成比例达到了40%。据了解，奥耶德勒与🔑莱吉亚俱乐部🥪的合同中包含一项价值600万欧元（518万英镑）的解约条款，如果他以🥣这个价格转会，曼联🦇将获得超过200万英镑的收入。

现在他的潜在买🐹家包括德⏲甲球队沃尔夫斯堡和云🙋达不莱梅等，还有英冠的🛷俱乐部。曼联还在奥耶德勒⚡转会波兰的合同⚓中加入了回购条款，这意味着阿莫林🦏也可以选择重➰新签下他，但这么🚇做的可能性基本为零。

在曼联出售的💄所有青训球员中，可能带来最高转🚡会费分成的是梅森·格林伍德，他的二次转🍅会分成达到了50%。上赛季，23岁的🍥青木为马赛打入22球，球队排🕸名法甲第二。西媒「Fichajes转会网」称，沙特阿🅰拉伯职业的吉达国🗯民为他报价7000万欧元（6000万英镑）。

曼联以2700万🎀英镑价格出售格林伍德，如果他以这个😾价格转会中东，红魔能分到1650万英镑。然而，虽与主帅德泽尔✏比有过矛盾，青🚞木似乎没打算转会：「我希望下😊赛季能在这里踢欧冠，队友跟我说那🐇将非常特别。我觉得这是一个🏽非📜常积极的赛季，我💸们达到了目标。我最近和女朋友🏆在这里生了孩子🔗，我感觉🏻这里就像家一样，是一个非常特别的地💚方。没有多🔈少人能够拥有效力马赛的机会，我很高兴，我的进球💨是巨大的成就。」

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘🍕何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的热点🛀话题。　　高考录取结果日🔔前出炉，职业本科分数线持👾续攀升——比如，深圳职📆业技术大学在广东省物理类投档最🎮高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录💢取最高分达621分，创下浙🏺江省同类院校历史新高，600分以🤦上考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生👌达445人。　　与此同时，职业本科🏻院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本🍝科院校已达87所，教育部今年先后批🎏准同意设置36所职业本科学校😷，占目前职业本科🛀总数的四成多。　　“职业本科越来越😜被社会认可了！”湖南👏师范大学职业技术学院教授唐🍀智彬说：“不过，作为刚起步🛷的新生事物，职🥀业本科在发展过程中还要✌注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不⛳是最终目的，人才培💰养质量才是生命线。”　　职业本科的吸🍇引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人♏才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技✋术大学浙江省现代职🐱业教育研究中🎹心副研究员王亚南多📠年跟踪研究我国职业本科发💂展进程。他告诉记者，我国职业本🆒科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生✨数量猛增，招生规模自2020年试点以来持🤴续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年🛹刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何💚日益提升　　湖南省永州🆘市江永县🙅职业学校的老师在指🐛导学生进行服装裁缝🍋实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职🔱业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本科专📚业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大🏫类占了大头(67.6%)。职业本科学🎛科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这🏐些产业前沿，动态调整，力求跟现代🥙产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育🐓确定为与普通高等教育💈具有同等重要地🔬位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🤳普通本科享有同等地位。这不仅推动了🔭相关学位认可、考研考公🗑平等化，更奠定🛷了社会认知的基础。”　　西南大学职业教育👽与成人教🎱育研究所所长林🐊克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打通🦇，职业本科学生✉考研、申博的➰比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也💼明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键💴因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业🕘要的不再是普通技工，而是能👻解决复杂问题的复合型工程师。“职业本科培养🔉的正是这🏤种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分👻量自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学💜生既能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益🐯凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业🍙本科院校出现发布🍸多次征集志愿📰后依然未完成招生任务的现象，“这表明职业本🔂科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业⛏本科院校普通高考➿物理类招生数据分析发现🚈，有21所学校录取最低分数🏫线与该省最🎿低投档线差值小于20分，其中20所为民办职🕙业本科院校。　　应对就业结🏡构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华👇的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大🏟学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨🚃道交通设备与控制技🌂术专业，就业率高达98%！”　　朱🙁懿涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招🏔录季，考了601分的陈雪彤就🙃选择进入民政职业🎃大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬⬇是最贴近民众的工作之一，这🏘一专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高分考👰生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何日益提升　　河北省第二届🐕职业学🗨校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来⛳越青睐职业本科，最直接的原因在于❔就业率高。人才培养质量好📍不好，就业🥕是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教➰育质量年度报告》显示，首批职😬业本科毕业生就🚩业落实率达87.07%，高出全👾国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以🎢上服务于制造业等实体经济领🏜域。部分院校如🚏南京工业职业技⏮术大学的本科生🍤毕业落实率超96%；泉州职业技术大学学生多🦋在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实🛬率达到92%左右；山东外国语职🐅业技术大学🗺服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是应对就业🤺结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🍚济高质量发展的“战略引擎”。“职业本🎦科教育因其直🎨接面向职业岗位开展专业设🤦置和人才培养，具有🙈相较于其他教育类型🍈的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走👀’为核心逻辑，能够有效填补制🛅造业高端化、数字经济崛起🐻带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🎻的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩⬜容能够进一步扩大人才👆供给规模，加速弥合高技⛔能人才断层。职业本科培养的是🏌兼具理论素🥣养与精湛技艺的🍚现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通📼工人在技术深度😺与🈶理论高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🌈科精准对接市场需求，专业设置紧贴🤯产业需求，课😶程紧贴实际岗位需求，通过实施❇订单培养、入学即入职等措🏑施形成较强的🐪产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补普通🧑本科偏理论、专科高职偏操作之间的🅾能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相🥛比其他教育类型，职业教育的认可☔度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培养🍺质量又该如何保🗄障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需📇求为方向，及时调🎙整更新专业体系，将🕟企业真实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师🏃负责教授新技术、新工艺，学📮校导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提🍽高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业📯硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校🗣教师参与企业实践和技术革新，企业工程师到学⤴校兼职任教，实现院校和🌯企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以🎀产业要求为标准，如以技🥅能证书代替分数评定、以产线工艺技🤚术问题为毕业设计方向，将院校人才培养置于⛳产业标尺之下。”林克松说。　　“要进🍖一步深化产教融合，强化企业🍃参与培养全过程，确保本科阶段🌑实践教学占比超50%，通过校企共建🤔产业学院，将真实🚲生产项目转化为😦教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧📒扣产业建设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培🤝养的“独属性”。“力求让大🧠家一提到某专业，就会想到这🍐所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打🍁造有吸引力的😔特色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不🏴能只在传统课堂上打转转，要充🌭分运用人工智能、虚拟仿真实训等新🐨技术，营造贴近真实职业🔙场景的教学环境，提升学生的🍗综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还㊗格外强调精准定💔位与过程监控的重要性。他建议，职业本🦐科应注重专业层次衔接，明🗿确专科与本科差异化定位——专科侧重特定职业🎤领域的技🐾术熟练应用，本科聚焦👄复杂系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运🐯维员，本科培养生产线⛅优化工程师，避免同质化。同时，构建🌉质量监测体系，运用大😕数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测📛毕业生技术攻关😧能力与岗位适配率。　　“职业本科院校申🌦请专🌍业硕士学位点时，必须将职🛍业性要求作为核心准入⚪标准，通过系统化设计🚣，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需求⛰深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)【日本片⤴源更新机制】由永井絵理子担🕛任艺术总监的《www.大香蕉图.com》于2025年08月26日正式上线，结合真实小丈🧥夫秋月新闻改编，目前在周📼视美容仪器业务部首页推荐，片🥨尾字幕公开爆料来源。中新网拉萨8月19日电 题：从风雪双湖到森🏼布日新家 牧民达瓦次仁的🛀两次迁徙记　　中新网记者 江飞波　　“我们经历了两次迁💾徙，上世纪七十年🤴代从申扎北👆迁前往双湖是为了拓展草场，2019年从双湖🍧南迁到气候更好的雅江(雅鲁藏布江)边，是为了下一代。”近日，77岁的西🔯藏自治区双湖县嘎措乡🌜牧民达瓦次仁在森布🍌日生态搬迁安置点🚮的藏式院落里，向中新网记者😂讲述两次迁徙经历。　　双🔰湖县位于藏北高原西北部，平均海拔超5000米，为🍴中国海拔最高县，历史上因人迹🕤罕至，曾被称为无人区。上世纪七十年代，西藏设立双湖办事处，2012年11月，国务院批⚡复设立双湖县。图为2024年10月2日，远眺🐏西藏自治区那曲市双湖县👄城和县城附近的🕌冰川。江飞波 摄　　达瓦次仁介绍，上世纪七🙍十年代，为了拓展草场，原申📟扎县县长洛桑丹珍从1971年起，三次带人和当地牧民进🐎入双湖一带，他们发现当地部📦分地方水草丰茂、野生动物成群。于是，带领牧🎳民和牲畜迁往双湖的想法🕯便逐渐成形。　　“我们嘎措乡原属于🧖申扎县，大概是1976年冬天，我们那批牧🍔民开始北迁。”他说，当时大家都🍇是用牦牛驮着家当，像蚂蚁搬家一样🕗分批北迁，前后用了3年时间才完成迁徙。　　达瓦次仁回忆，双湖风雪极大，刚到双湖时，新建的羊圈还🏫来不及完善，“狂风🍪可以把整群羊都刮进盐湖，人怎么都拦➡不住。”他说，每年藏历十月⌛开始到次年春天，有一种长得很结实，叫“波弱”的藏草，连草根📜都可以被风刮下来，吹得满天飞。　　达瓦次仁👚特别提到1982年第一次到拉🕣萨学➰习大棚种植的经历：“当时🌔是去林周县学种大棚蔬菜，有一天天黑时远😘远看🏂到拉萨的灯光那么亮，我就想，希望有一天我们牧🤨民也🈵能这么方便地用上电。”　　此后，嘎措乡建起了3座温室大棚，“在🌌拉萨学习的大棚👟种植技术用上了，种出来的大白菜有五🎇六斤一棵，当时大家特别高🦔兴，这让很多牧民第😦一次吃上了新鲜蔬菜”。　　常年的高海🍯拔生活，让达瓦次仁患🥅有风湿性关节炎，“今年开始，腰腿也不太好了。”他说，双湖牧🔯民的转变出现在2017年，当时，政府部门提出生态搬🏑迁方案，希望大🍟家迁往海拔更低的雅鲁藏🍶布江畔。图为8月12日，达瓦次仁💡在森布日的家中翻看藏🧦历，回忆在双湖的经历，他的身后是他的🌃外孙女。江飞波 摄　　“双🏇湖气候太恶劣了，我们这一辈在那✴里生活了几十年，但那里其实⬆不适合人类长期生存，为了后代，所以我是🎄举双手赞成搬迁的。”达瓦次仁说，2019年年底，全村顺利从海👍拔5000多米的双湖搬💣迁至海拔3600米左🌰右的森布日生态搬迁安📯置点，他们家⛱分得了一套由政府提供的150平方米的♓藏式院落。　　经过数年的经营，如今记者在森布🐢日生态搬迁✝安置点看到，幼儿园、学校、商铺、茶馆、银行等业态⛽日渐成熟，周边的矮化苹👠果等种植园也已成规模。达瓦次仁曾经艳羡、便捷的🥌电力照明早已在森布🕐日成为现实。　　西藏自治区官方公🧡布的信息介绍，目前森💤布日生态搬迁安置点🤘聚居着来自那曲双湖、尼玛、安多等县16个搬迁乡镇的3万🍉多名高海拔生态搬迁移民。图为8月12日，一群双湖搬迁🌟而来的儿童在😓森布日安置点一处草地🖥上练习足球。江飞波 摄　　达瓦次仁介绍，他有5个孩子，3个孙辈，“交通、气🏢候等方方面面都是这边更好。”他说，目前他🚚的小儿子在山南🎛找到了一份工作，月薪5400元，爱人和大儿子、小女儿则留在双湖放牧，照看合作社的牦牛、羊等牲畜。“现在家😱里的主要收入来源还是以🐽依靠合作社为主🎧。”他说，2024年，合作社为他家分红现金7.8万元，此外还有700斤牦牛肉和酥油等。　　达瓦👤次仁目前每天负责照看3个孙辈，接送👩他们上学和放学。他说，在双湖的生🏷活相对艰难，他的5个儿🤭女均是初中辍学，现在他有3个孙辈在森💝布日读幼儿园和小学。“现在最大的希望是，家里的新一📢代能出一个大学生”。(完)业内热议：清水雪音揭秘小丈😕夫秋月背后的真相。中新网8月19日电 据湖🤦北省纪委监委消息，经湖北省委批准，湖北省纪🧙委监委对省农业农村🍧厅原党组成员、副厅长杨遥严重违纪🕎违法问题进行了立案审⛄查调查。　　经查，杨遥丧失理🕦想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老👊实，对抗组织审查，私自阅看😬有严重政治问题的资料；无⏯视中央八项规定精神，违规收受礼金，接🎱受可能影响公正执行公务🐰的宴请📤和旅游活动安排；违背组织原则，不按规定🧦报告个人有关事项，在组织进行函询时，不如实说明问题，在干部选拔任用🥃工🏈作中违规为他人谋取利益；利用🐗职权为亲属承揽工程🤖谋取利益，搞权色交易；部署耕地保😈护工作不到位，对违法占用耕📡地问题失察；生活腐化；目无法纪，与🥫不法商人深度利益捆绑，大搞新型隐性腐♓败，利用职务便📫利为他人在工程承揽、项目建设等😷方面谋利，并非法收受📆巨额财物。　　杨🐥遥严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪⚾律和生活纪律，构成严🌏重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且📿在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人🐂民共和国监察法》《中华人民共🤛和国公职人员政务处分法》等有关规定，经湖北省🍬纪委常委会会议研究并报湖北🧣省委批准，决定给予杨遥开除党🔟籍处分；由省🈯监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法💒所得；将其涉嫌犯罪问🦋题移送检察⛩机关依法审查起诉，所涉财物一并移🔚送。

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Vanessa Devis/Kimmie Kaboom/Mya Luanna/Arielle Aquinas

（青岛日报／观海新闻记者 仲澤百華）