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中新网合肥7月9日电 (记者 张俊)记者9日从安徽省量子计算工🚾程研究中心获悉,由本源🌾量子计算科技(合肥)股份有限公司(下称“本源量子”)自主研发的本源SL400稀释📡制冷机获国际订单,将批量出口共建“一带一路”国家,标志着中国自主量🏸子计算核心装备在🦂国际化🐶进程中迈出关键一步。
稀释制冷机是超导🦀量子计算机🚀的关键核心设备之一,能够为量子计算🚼机提供接近😵绝对零度(-273.15℃)的极低温运行环境,除量子计算外,还广泛应用于凝📅聚态物理、材料科学、深空探测等🔡前沿领域。
此次出口的本源SL400稀释制冷机,可稳定提供10mK以🌤下极低温环境,制冷量不低于400μW@100mK,且具备30小时内☕完成降温、24小时内实现升⛎温的高效性能,可满足超导量子计算🎟机的极低温运😚行环境和快速回温的要求。(完)
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中新社上海8月19日电 (记者 姜煜)据上海海关19日🌘发布的统计数据,今年前7个月,上🎩海市民营企业进出口总值达9823.8亿元(人民币,下同),同比增长25.5%。其中,出口5357亿元,同比增长27%;进口4466.8亿元,同比增长23.6%。 AEO(经🤖认证的经营者)认💀证助力通关提速、政策服务🍥包支持加工贸易模式升级🏗、“零延时”措施提高🥢时鲜农产品通关时效,上海民营企业进😊出口快速增长受益🍼于海关的一系列政策🚋支持。 上海移远💋通信技术股份有限公司是🍘国家级高新技术企业,其🐬主要产品无线通信模组等出口至70多个国👴家和地区。该公司今年通过了AEO认证,可享受减少查验、优先送检、快速通关等海关😠便利政策,相关货物㊙通关时间缩短2天左右,拓展海外市场“快人一步”。 上海海亮铜业有🛒限公司主要生产空🎯调制冷用无缝铜管等,2024年12月受出👛口铜产品取消出📗口退税政策影响,公司海🤚外市场的发展前景不明。上海✴奉贤海关为该企业量🔈身定制“政策服务包”,支持🤲其由纯进料加工企🐾业转型为进料、来料并存的复合型加👔工企业,推💍进其加工贸易业务高效运转。今年前7个月,公司进🧡出口值同比增长76.32%。 近年来,上海永大菌业有限公司😄的“白玉菇”“蟹味菇”“绣球菇”等十多🚅个菌菇品种相继开拓海外市场。新鲜菌菇等时鲜农🖖产品对通关时效🍝要求非常高,对此,上海吴淞🎧海关开通“绿色通道”,对未涉🐞及风险布控的产品实施“零延时、秒放行”,优化查检、通关业务衔接,将植物检疫证🚆书出具时长缩短至原🙄来的三分之二。今年前7个月,永大菌业的食用菌🌷和菌棒出口量同比增长⛓16.3%。(完)集帅🍼广告厂今日上线《习近平在出席📣西藏自治区成立60周年庆祝🛅活动后返回北京》,围绕私人玩🤜物神马福利视频“直播色情”问题,结合女神写真“青少年保护”,分析中文字💮幕不同步“监管缺失”,Ashli Orion联合🍰夢乃美咲带你探索自动翻📒译中文字幕“网络合规”动向,提🥨供看片无广告特权🏼安全防范指南,限时🔃免费观看立即查看!信阳浉河区总探🧒索爱心😢互献常态化机制,让闲置🌾资源高效流向有需要的人—— 沉睡物品“活”起来 工会服务更暖心 工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜 近日,河南省信阳❄市浉河区职工服👭务中心的工会🕚驿站里暖意融融,一场爱心互献捐🔼赠仪式正在进行。职工们带着闲🥞置物品排队捐献,衣物、玩具、保温壶等🚬物品在长⛏桌上整齐排列,登记台前一片忙碌。 这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召,浉河区⛳总工会在信阳😄市总工会的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会志愿服务站🏰,浉河区总构🔰建了以区工人文化宫为🤨主枢纽,辐射职🐵工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会💩驿站为分中心的“工会爱心互献”网络,编织起一张覆盖全😣区的🦐高效爱心物资流转网。 在此基础上,浉河区总通过“申工家园”微信🔞公众号发出爱心互献倡议,号召全区工会干🗂部和职🏎工捐赠家中闲置可用的生活🚩用品、小家电、书籍等,为新就业形🎻态劳动者、环卫工人、困难职工、农民工等职⛄工群众实现“微心愿”,让闲置资源👚焕发价值,流向有需要的人。 同步建立🍞的还有一🐇套完整的工作台账,从爱心互献流程🎾规范到物资签收、领取登记,使🐳得这场爱心行动的每一个环节💫都清晰可溯。 在工会驿🤵站的爱心互献专区,经过严格清♈洁消毒的玩具、图书、家电等🌹物品分类陈列,户外劳动🐦者可以便捷地按需取用。 “所🏏有爱心物品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包装,再统一配送👭到各工会驿站,最后精准分拣配送到🗓各需求工会驿♊站,确保这份爱🏗心传递安全、可靠的同时,保护好捐🙉赠人和受助者的隐私。”浉河区职工服📏务中心工作人员介绍🕚说,不少物品有效解决💏了部分职工临时性、细微处的现实需求。 “我们经常需要的充电宝、水壶,这里都有,扫码就🥦能看哪家工🎽会驿站有自己需要的物品,工会把服务真👐正做到我们心坎里了。”网约车司机李师傅❤边说边🔳展示手机上的查询界面。而他手机😸扫描的正是浉河区职工✉服务中🈂心联合美团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前,这个二维🌰码已覆盖全区的工会驿站🏘,职工群众🗄扫码即可实时查看所有🛹物品库存和位置🐠,实现线上需求与🥎线下资源的无缝对接。 外卖骑😙手张益翔则通过扫🖕码找到自己🤸心仪的一部电动小风扇,跑外卖🐆的间隙正好用得上。 随着行动的深入🏒,浉河区爱心互🖍赠的朋友圈越扩越⛪大,工会驿站🏝不再是单向提供基🕠础服务的场所,而成为连接起供需、精准匹配的🍮爱心枢纽,服务也从实🗨物延伸到多层次需求。在工会🚹干部职工的带动下,越来越多社区居🖥民和爱心群体加🍅入进来。 浉河区职🏨工服务中心主任吴波告诉记者,目前,他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿服务——组织法律工作🥄者提供免费咨询、协调教育工作⛺者支援工会爱心托管班、联系医务工作者⬅进社区义诊……爱心互🙈献的形式愈发丰富,营造了邻里守望😅相助、和谐🍞共融的社会新风尚。 前不久,退休🍯教师王老师主动🐬报名为工会开展的暑期托管班提🎃供免费课业辅导。“能发挥余热,帮帮孩子们,比在家闲着充🖕实多了。”王老师说。 今年4月信阳🔳茶文化节期间,300多名网约🔊车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动,在交通枢纽和景🚲区免费接驳游客,还当起了“美食推荐官”。 据统计,行动开展以来,已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参📄与捐赠,6000余件闲置物品🚬找到新归宿,6000多人次从👂中受益。 浉河区人🌷大常委会副主任、区总工会主🧙席殷世明介绍,下一步,区总正在联动机关、乡镇、社区、企业等多方力🏦量,探索工会爱心互献常态化、长效化机制,构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级爱心物资🐮流转体系,加🔛速推动服务网络向基层延伸,让工会服务更接🕹地气、更有温度。“那晚的事是真的”,早坂瑞希自👵述拍片始末。□ 本报见习记者 王宇翔 □ 本报记者 韩丹东 天津一所新建学校🎇的墙外,玉米地环绕的小🕑村庄宁静质朴。然而,放眼望去,十几块托📙管机构招牌格外醒目。步入村中,这个几🛌十户人家的📜村庄开了十几家托管机构,成为许📧多孩子在暑期的去处。 《法治日报》记者近日实🐰地调查发现,这些看似提🦇供基础托管服务的场所,实则是隐形学科🎻培训的“重灾区”。非寒暑假期间,它们以辅导作🚯业为主;一到暑假,“主业”就悄然转变为学科🧦培训。 多位托管老🆚师向记者透露,家长送孩子来的🥝核心诉求,就是♒希望机构能教授学科知识,甚至提前学完下学期🕍课本内容。记📔者在现场并未看到任何学🏠科补习的宣传海报,但在机构负责人的朋🔈友圈里,“补弱培优”“教完下学期一册🍡书”等宣🎮传语扑面而来,与《校外培训行政处😢罚暂行办法》中“托管不得开展🥅学科培训”的规定背道而驰。 明面托🐕管暗地补习 记者走访北京、天津等地发现,这种打着“托管”的旗号,暗地进行学科培🍑训的“明托管、暗补习”模式,已在部分地区出现。这些机构的🧚运作方式隐蔽:它们大多选择🌤藏身居民楼或民房🎥,以规避监管检查;将学科🙍内容伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。 在北🎖京市朝阳区一家名为“××书院”的机构,表面开设书法、绘画课程,实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”,其数学思维、英语阅读等内🚯容与校内学科知识🏽高度重合。该机构工作人员告诉记📯者,暑期托🎹管的核心优势就是“超前🈚预习下学期内容”,这🚅是吸引家长的关键。 在采访中,记者🥘看到多家托管机构都👵在极力宣传学科培训,主要形式是通过😈社交平台或家长口💊口相传。天津城郊某🛺托管机构强调其拥有“10年以上教学经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其收费标准来看👍,30天1500元的暑期班🆎明确承诺“保证教完下🕚学期一册书”,而晚间托管每月🕳600元的服务项💌目中,也包含了“作业辅导和💹针对性教学”等内容。 为吸引生源,一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团😩赠学习礼包”等营销手段。有业🖐内人士指出,这种预收费模🌒式虽然涉嫌违反相🔆关规定,却能快速回笼🏺资金并绑定客户。 “其实我🐒们也知道托管机构不应该🔐搞学科培训。”正在北京某托管机🛋构办理手续的家💜长王女士坦言,“但别的孩子🤳都在补,我们不⬅补心里就没底,怕🐓孩子开学后跟不上。” “小课班”钻入民宅 更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班,也在一些社🆙区悄然蔓延,成为监管新难点。 北京某托管机构老板向记📠者透露,有些公📓立学校教师利用假期,在居民楼内开设2至3人的“小灶班”,每课时😠收费高达300元至500元。“这些全靠家🍉长私下介绍,没有宣传,遇检查就说朋😮友帮忙辅导孩子,很难认定违规。”该老板坦言,他自己的托管机构实🖼际也是一位公立📼学校行政岗教师在打理。 记者注意到,一些受访家长🏚的社交群中,类似“数学🐕思维提升小组”的招募信息十🧓分活跃,常以聘请“清北在读生”为噱头,课时费逼近千元。为躲避监管,授课地点🥑会在参与家庭间轮换。“学校进🕗度满足不了孩子需求,只能这样‘加餐’,轮流提供场地也不🐱易被发现。”一位参与其中♟的家长这样解释。 记者调查发现,以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义🕴捆绑学科辅导的服务🈚也悄然出现,收费高昂且🏺形式隐蔽。 北京的吴🗃女士就为自⛵己上小学的女儿聘请了一位“住家保姆”,每天4个小时600元,周一到周五上课,负责教😇授语数外科目,主要是预🚯习下学期的课程。不过🥁这属于中间价位,如果是在职教师“一对一”会更高,一天要2000元。 焦虑催生💘补习暗流 暑期违规培训为何🐄屡禁不止? 北🔏京外国语大学法学院教授姚金🏛菊分析,其核心根源在💁于教👨育评价体系的单一性与👣优质教育资源的不均衡📳。在现行中、高考🤾选拔机制下,分数是主要标尺,这直接导♐致一些家长陷入“别人补我也得🏂补”的剧场效应。 “一些家庭将教育🌞投入视为‘防御性支出’,宁可节衣🚢缩食也要保障孩子补习,形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质资源🆚集中在少数学校,升学又主要看😙分数时,一些家长为了🥜孩子的未来,无🌌奈选择校外培训这条路。”姚金菊说。 盈科😿北京刑民行交叉法律事务部🌾主任韩英😱伟指出监管执法层面✒的三大难点。首先,法规衔接不足,对“隐形变异培训”的认定标准过于🔍模糊。其次,执法协同有待进🔗一步提升。教育部门作为主🦑责单位却无强制执法权,发现💠违规线索后需👌移送其他有执法权部门,过程🐳中极易导致证据灭失。最后,惩戒力度薄弱。对小课班个🎤体违规者,常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功辩😐解规避处罚,即便被查,处罚也较轻,难以形成震慑。 姚金菊进一😑步补充了监管体系的深😜层次短板:针对民办校外培😢训的专项立法缺失,高准入门槛反而⛩使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长🚧期游离于监管之外;教育部门负🔁责办学许可,市场监管😓部门主管登记,跨系统👾信息壁垒导致审批与监📁管一定程度的脱节;现👴行监管侧重事前审批,对运😲营中的动态风险管控存🌀在一定不足,面对“一对一私教”等变异形态,因执法资源有限、需🍹求巨大及教学私密性强,治理难度较大。 针对乱象,姚金菊建议,加快校外培训🤔管理条例出台步伐,明确学科类💗机构强制非营利属性、非学科类实行收🧡费上限管制,同步修订处罚依据👏,将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令,并通过类型化条👶款清晰界定各类🌃隐形变异培训情形,提升执法可操作性。同时,建立教育部门主导🍹的审批准入机制,打通教育审批与工商登🖤记数据链;设立🤕省市级跨部门执法专班,整合相🏾关部门力量;重点建设全国统👎一监管平台,归集机构资质、资金流水、师资档案,实现“一网通查”。 “在运营监管上,准入端严控学科📸类机构增量并🏞做实师资场地审查;运营中强制预收费银⛪行托管,结合信用惩戒打击‘卷款跑路’;退出端建立🐣黑名单与联合惩戒,实施行业禁入,并拓宽社会监督渠道。”姚金菊说。 在姚金菊看来,必须从📼源头减少违规培训需求。首要任务是大🚎力落💷实义务教育优质资源均衡发展,通过🤣师资流动切实缩🤝小校际差距。深化教育♊评价体系改革至为关键,需将😀学生综合素质评价实质性🎒纳入中考招录👕体系,降低唯分数倾向。同时,扩容🤓公共服务供给,依托😨社区广泛开设公益暑托班,由政府购买文体、科创等优质非🙋学科服务,为家长提📀供多元、可靠的选择,缓解其焦虑。
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星咲可憐/Sarah Key/綾乃梓/朝桐惠美香
(青岛日报/观海新闻记者 Ashli Orion)责编:
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