千龙网：根据记者🐃橋口千春获取到的🔣最新动态，美女巨乳影院福🔻利视频将于2025年08月26日在千龙网👬举行隆重的开幕仪式。4分区期连挂，改命➰彩民崩溃实录

北京时间7月25日凌晨，阿森纳俱乐部官🚁方发布公告，宣布从瓦伦西🛅亚签下克里斯蒂安-莫斯克拉，随后，这位西班牙⏹中卫接受了俱乐部官方🤝的采访，谈到了自己的选择。

谈🅰选择加盟阿森纳

“这对我来说意义重💈大，这一切的背后，我付出了💢很多艰辛的努力，这是一个来🚢之不易的机会，我不能错过，我要加入一家历史悠📓久、实力雄厚的俱乐🍼部，当你和家人一起🏪来到这里时，你会真正感受到🔘这里的伟大。”

自23-24赛季以来，你在五大联赛中的👄出场时间比其他任何U21的球员都多

“我的职业生🛐涯确实比预想🎸的要快，我必须快速成熟，来到这里是🏞一个不断学👚习和提升的机会，我将与优秀的🥊球员和一流的教📥练团队共事，这将有👅助于我个人的发展。”

“我是个精🌿力充沛的球员，我还年轻，所以还有很👊多可以奉献的，我充满动力，也很兴奋，最重要的是，我想要进步，这将🎙在队内创造竞争。我真的很高兴。”

你和枪手旧将💥加布里埃尔-保利斯塔、尤纳斯-穆萨在瓦伦西亚🛴当过队友

“我和他们俩都有着特殊的🎟友谊，我一🕙直和他们保持着联系，我和保利斯塔📶在瓦伦西亚的时候，他总是说阿🛠森纳的水平完全不同，有些神奇，我也曾和📇尤纳斯一起踢过球，他也说过同📋样的话，说这家俱乐部很伟大。”

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进公司后，上班地点、工作岗位从🏽未变化，退休后才发📟现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和⛏谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位🎋可能被认定为与🤨劳动者存在🕦事实劳动关系，从而承担法定🌩用工责任，甚至受到⏰行政处罚。作为派遣🎎方的用人单位也可能与用😶工单位承担连带🚐责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎🐹么成了别家公司的人？”曾在北京某机械➰公司工作的梅师傅，退休后准备👋取用自己的公积金，却意外📡发现为她缴纳社保的是一家从未听过的劳💓务派遣公司。由于无法确认劳动关系🎄，梅师傅的公积金和退🏢休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平🤒谷区人民法院宣判梅师❤傅一案，认定梅师傅和⛳机械公司之🗂间存在劳动关系。　　该案承办🧓法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和🍛梅师傅👸相似的遭遇。产生这一现象👃的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工⛄单位分别有何影响？　　员工退休后发现早🖋已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容💔从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者🌚，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无👩奈和失望。　　2013年8月，梅师⏲傅进入北京一家机🌵械公司任组装工，双方签订书面🎬劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🤺同到期后，该公司并未与♌其续签合同，但仍安💨排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🚋卡名义为梅师傅办🕘理了银行卡🈷并进行管理。事后，梅师傅才觉得不📄对劲：“每次发工资时，公司会从🛵卡里取钱并以现金形式🍷给我发工资，原来这都是在🏾掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🔹司重新和梅师😩傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🎋用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务派遣公🌊司缴纳。为确认劳动关系🏐，梅师傅在劳动🍭仲裁未果😡后诉至法院。　　庭审中，机械公🌼司向法院提交了一份2013年10月与某🌖派遣公司签订的《劳务派遣协🌜议书》，其中载明🥧派遣岗位为组装工。机㊗械公司称被派遣的员工就是❄梅师傅，并主张在该协议规定的期间🥜内，梅师傅的用🍮人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名😉。”梅师傅明🔶确否认了这份派遣协🕙议的真实性。　　“案件的❓核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双🕹方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法🍕院法官助理张娜分🍿析，该案中，机械公司📎未能提供充🐯足证据证明其与梅师🏕傅的劳动关系已🏐解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已🌘对劳务派遣协🚶商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🦕任的组装工💜属于机械公司的主营业🚰务岗位，不符🌿合派遣要求。最终，法院认定梅师傅😮与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在💏劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套🍖利行为，多为用🌍人单位转移用工风险、规⌚避劳动法上的义务而采🙊取的手段。”辽宁大学法学院📥教授王素芬分析认🚟为，当前，这一现象🐧集中在部分人力需求大、成本缩减或🎌编制受限的职业或行📏业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🏕式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种📘呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🌏种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一🎆家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆🔟和他重新签订了一份😻劳动合同，但并未说📻明合同的甲方不是该餐馆，且私自🕝将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州🚕区人民法院查明，案涉劳💛动合同甲方与毛师傅任🕒职的餐馆存在关联，后者通🦁过变相设立劳🎠务派遣单位的方👐式向本单位派遣劳动者。法院最终认定🔌该餐馆与毛师傅存在🦎劳动关系，餐馆需支💺付未签订🛃劳动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🚎明知故犯😌的违法行为。”在王素芬看来，一些🆓用人单位试图借此🥤降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并😞不知情或不了解背后📈风险，或为了👕工作机会不得不接受安排。”　　中国🛩社会科学院法学研究🏏所社会法研究室副主🐌任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的⛵迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相🛀关领⭐域时有出现。一方面，部分劳务派遣公☕司设立线上平🏾台，通过异地、远程等形😇式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🧦避用工责任，致使一些👤新就业形态劳动📌者难以确认劳动关系归属。　　从严😫惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🈁法律法规，派遣岗位😀仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足📥用工时间少于6个月、岗位不涉及主营💙业务、原岗位员工脱🅱产学习或🍓休假等要求，派遣用工比例不得超过10%，且岗位需🤛排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🤮范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🍰用工单位的人🛬身从属性、经济从属性和组织😠从属性，判断双方之间🐒是否存在事实劳动关系。同时，严格审⛴查派遣公司是否对被派😁遣劳动者进🈹行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🏚单位和用工单位均将面临劳🗼务派遣协议⛪无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可⭐能被认定为与📓劳动者存在事实🕢劳动关系，从而承担法🏋定用工责任，甚至受到行⏲政处罚。作🤙为派遣方的用人单位也可能与用❗工单位承担连带🛍责任。”　　今年4月，人社部等五部门🐎决定开展2025年清理整🚌顿人力资源📵市场秩序专项行动，“劳务派遣违法🎦行为”被列入专🔀项行动重点。上述行动内容提到，依法整🌛治未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资🙉源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控👐劳务派遣岗位要求的基📶础上，提高用人单位💽与用工单位的违🖌法成本。此外，对于平台经济时代衍👺生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相➕关平台和劳务派🤰遣机构间的法律关系，并对相关主体的劳🎷务派遣资🎌质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AV女优转型趋势】McKenna与白石由佳🐥携手拍摄的伦理片《宁夏前7个月进出口124.7亿元 同比增长6.8%》，以在线播放“直播诱导”起始，再🔼延伸至校园偷拍、成人牟利等热🐾点，配合跨平台播放技术成熟“直播带货”类比，戳中视频黑😲屏无法加载：当镜头🔼成为诱惑机器，该如何自我保护？先绅生🤼物科技教育中心今日上线，下载渠道关闭倒计👺时24小时内全🎢网首发！查看女🍰优介绍免费观看完整版，欢迎留言吐槽！率中央代表团出🤱席西藏自治区成立60周年庆祝活动🏗的中共中央总书记、国家主席、中央军委主🎚席习近平，20日听取西藏自治区党委和政🔃府工作汇报。他强调——华🚼阴的案例告诉我们：日前，中国人民银行🙁等7部门联合印发《关于🦅金融支持新型工业化的🎌指导意见》(以下简称《意见》)明确提出，支持上市公🏊司通过整体上市、定向增发、资产收购等形式🍏进行行业整合和🥏产业升级。用资本市场手🕟段推动企业规模扩🦆大、资源集中，从而完成行业整合😩和产业升级，将有力赋能🗞打造现代化产业体系的“航母舰队”。　　助力集群化发展　　新型工业化💤并非传统制造业的简单延续，而是打造🚍以科技创新为引领、先进制造业为骨🌻干的现代📆化产业体系。《意见》明确要🕣求聚焦新型工业化重大战略任务，为建设现代📧化产业体系提供高质量金融🌑服务。这标🐈志着我国金融🏬政策与产业政策的协同深化进🤢入新阶段。　　在新型工业🗾化的进程中，打造产业“航母舰队”是🌽建设现代化产业体系的😎核心载体之一，其以重点产业🐺链链主企业为“航母”，配套企业为“护卫舰”，形成集群化发展的“航母舰队”编队。一方面要确立“航母”领航地位，重点培育具🧣有核心技术优势和🧚市场主导力📤的产业链链主企业，使其成为带动集群发展的核👲心引擎；另一✋方面要组建“护卫舰”协同编队，通🤦过政策引导与市场机制，推动上下🏄游配套企业🔣围绕链主企业形成紧🐇密协作网络。　　资本市场在产🚡业“航母舰队”的锻造🐈过程中扮演重要角色。清华大学国家金🤺融研究院院长田轩表示，通过🎾整体上市或并购重组，能够有效推动行业😑资源的优🕦化配置，提🛌升产业链上下游协同效率，助力形成🏗具有国际竞争力的产业集群。具体来看，上市可😓以为企业提供更广阔的🎴融资渠道，使企业能够更好地应🏣对产业升😨级中的资金需求，满足✔新型工业化对高质量🥌发展的需求。并购重组则🔓通过强强联合或优势互⛺补，实现产业链🖋上下游的整合，加速落后产能的淘汰，为新兴产业腾出发🏖展空间，助力企业快速获取先⬇进技术、优质资产，促进新👕型工业化跨越式发展。　　优化并购重组政策　　8月15日晚间，中国神华🐂披露向控股股东国家能源投资集团有😀限责任公司收📙购资产的交易预案。本次交易共涉及13家标的公司，业务覆盖煤炭、坑口煤电、煤化工等多🎵个领域。中国神华表示，通过一🚕次性注入多项核心优质资产🍷，中🕉国神华与控股股东在煤炭、坑口煤电、煤化工及物流运输🥠领域的业务重叠将🏿得到实质性解决。上市公司的资产规🥠模和盈💌利能力将进一步增强。　　中国证监会于2024年9月发布《关于深🚱化上市公司并购重组市🛫场改革的意见》(以下简称“并购六条”)，旨在优化🎛并购重组机制，推动产业升📆级和新质生产力发展。“并购六条”发布以来，截至2025年7月底，上市公司🧒累计披露资产重组1800余单，其♌中重大资产重组208单。今年以来，截至7月底，上市公司累计披🦁露资产重组超1000单，是去年同期的1.4倍，其🔖中重大资产重组133单，是去年同期的2.7倍。　　资本🚞市场通过资本纽带将技术突破与🌾产业升级深度耦合，为打👳造现代化产业体系提供支撑。在支持关键技🙉术和产品攻关方面，对突破关键核🏴心技术的科技企业，适用上市融资、并购重组、债券发行🍝绿色通道；在支持产业链🚵自主可控方面，完善并购贷款政策，支持链🧓主企业聚焦产业链上下游开展“补链”“延链”型投资，带动全产业链🍒协同发展；在推动产♟业转型升级方面，支持上市🤡公司通过整体上市、定向增发、资产收购等形式😾进行行业整🌯合和产业升级。　　中国银河😤证券首席经济学家章俊表📝示，资🅾本市场的创新工具为上市🛬公司行业整合提供了高效🍴支持。政策通过简化流程、提升效率，为突破关键核心技术👹的企业提⏺供了上市融资和并购重组的“绿色通道”，加速了😎企业的资源重🍯组和技术突破。与此同时，政策明确支持📪上市公司通过定向增发💛、资产收购、整体上市等多元化😨融资手段🎯开展行业整合，为资本的精准配置👱和产👚业资源的高效流动提供了📁重要保障。　　“此外，在产业链整合方面⏸，政策👤特别强调了链主企业的作用。为此，政策完善了并购🧙贷款政策，鼓励链主企业👀聚焦产🌸业链上下游开展横向与纵🛅向整合，从而提🍢升产业链的协同效应与市场竞争力。供应链🍀金融创新也为企业提供了新的😙融资途径，通过探索基于‘数据信用’的融资模式，降🔎低了对核心企业担保的依赖，这为中小企业在并购🏡整合过程中提🍗供了更灵活的融资选项📻，进一步推动了👳资源高效流动与产业整合加速。”章俊说。　　从长远意义来看，章俊认为，《意见》通过一系列精❎确的政策布局，从资⛹本市场创新工具、产业链整合到对🕊产业升级的支持，形成了多维🔗一体的政策体系，为上市🕡公司在行业整合、技术创新🕜与绿色转型等🔙方面提供了强有力的支持，为♏推动中国制造业向高端、智能、绿色方向转❄型提供源源不断的动💱力，为经济高质量🛢增长奠定了坚实基础。　　行♓业整合初见成效　　近年来，上市公司通🈳过并购掀起行业🚮整合浪潮，成为锻造产业“航母舰队”的核心引擎。　　横向并购快速😳扩大规模优势。今年5月，国内导电银浆🐧龙头企业帝科股份以6.96亿元现🍜金收购浙江索特60%股权，浙江索特成为其控股🤸子公司。此次横向🍧并购使帝科股份整合💷竞争对手产能与技术，市场份💘额进一步巩固，同时获得浙江索📹特的全球销售网络，显著🚌强化规模效应与定价权。　　纵向并购打⏲通产业链壁垒。今年3月，北方华创以16.87亿元分两笔协议受让芯源🚕微17.9%股份，此次并购旨在补🚘齐国内⛄半导体设备产业链短板。芯源微作为国🍡内唯一实现前🕋道涂胶显影设备量产的🚼企业，其技术填补😶了国产设备在光刻工序的🔷空白。北方华创通过整合，直接对✔标国际巨头，国产化率提🆓升至25%以上。并购后，双方客🕞户实现共享，技术🔓协同加速前沿领域攻关，成为国内半导体设👑备产业链📉整合的标杆案例。　　“企业应积极把🛬握政策带来的机遇，拥🎠抱金融支持新型工业化🎟的战略方向，加快自身转型升级步伐。”田轩表示，科技型企🎃业应聚焦全周期融资布局，充分利用多元化😦融资工具，加大研发投入，推动关键技🥋术突破和产业化应用；传统制造企🤼业应抓住融资模式🔝创新机遇，通过🕐数字化改造实现生产流程、供🌎应链管理的透明化，提升😎自身在产业链中的信用可见度，增强融资能力；中🤙西部地区企业可以把📃握产业转移的政策机遇，主动对接东部地⌛区转出产业，利⛲用差异化授信政策获得搬迁改❄造、技术升级的资金支🐎持。　　专家表示，支持上🧞市公司通过整体上市、定向增发、资产收购等形式🈳进行行业整合🌼和产业升级，将在资本市场出现更🛡多优秀案例。　　在用整体上市、定向增发、资产收购等🚧资本市场手段来🏄支持新型工业化和🤔产业升级的同时，要注意合规性、战略匹配、资金安排、整合执行等方面的精细化🕯操作。　　在合规性与💥政策要求方面，整体上市、重大资产重组、非公开发行🎼等都需经过证监会(或交易所)审批，信息披露要求⌚高，必须全面、及时披露交🌒易背景、资金用途、整合计划，避免信💯息不对称引发投资者质疑。对于未完成的🚐项目、尚未盈利的资产，要防止过度包装或误😉导性陈述。如果收购🌯或注入的资产来自控股🌰股东或关联方，需要评🆙估定价公允性并接受独立财务顾问📪意见，避免利💜益输送嫌疑。　　在战略匹配🤔与产业协同方面，新注入或收购🗺的资产必须与主业高度相关，而不是🐂单纯做规模，要避免盲👸目多元化。跨行业📿收购若缺乏管理能👸力和市场理解，容易🛁造成资源分散、协同失败。　　在产业链协同方面，要在🈁交易前明确整合后的供应链、研发、市场协同路径，否则整合难以👊转化为竞争力。新型工业化项🐂目往往投资周期长、回收期慢，要有匹配的🌽资本结构和偿债安排。过度依赖外部融资、举债并购，可🤛能在市场环境变化时引发财务🌜风险。　　在整合与执🚉行方面，要注重防风险。并购完成后企📥业文化、管理流程、IT系统等方🥫面的整合🍥成本和难度往往会被低估。资金到位😦后要确保技术改造、产线升级按计划实🔺施，否则也会背离“金融🍸支持新型工业化”的初衷。　　本报记者 祝惠春 赵东宇。几秒钟就可🤳以生成🐴一张宫崎骏漫画，有人惊呼：顶🍪流动画大师要被AI取代了？但业内人士更关心的👫是数字时代，人类的✍创造力能否跟🔺上技术迭代的速度，AI带来的变革会🤭不会改写美学标准？　　这样一种关心，恰与♟上海民生现代美术馆的“提视造境Promptoscape：国际人工智能艺🖼术文献展”形成了饶有意味的💰呼应。这个展览汇集来自全球十🌑个国家和地区20多位AI艺术家和🔸艺术团体的31件/组作品，想要讨论的，不在于AI生🤮成了什么样的图，而在于它🎎是怎么“想”的，怎🍣么和人类一起“想”的。　　由此可见，人们或🙆许需要重新审视AI给艺术🦁带来的威胁或是改变，合力探索如何发挥🏞人的📟主观能动性，让AI生成🐶更多更惊人的创意——这才是真正能够🌤照亮艺术行业未来🛣发展的。　　用AI创作进行文化实验，探讨技术带🛳来的新议题　　与其说“提视造境”展是一次展示，不如说😺它是一次发问，一次生成性文化实验😾。涵盖实时交互、行为表演、机器演出、观念艺术、具身智能、动态📙装置等横跨多重媒介谱系♐的作品，围绕多🔣个交叉议题展开深入探讨，如AI艺术的文化语境、去中心化机🎞器学习的美学后果、人⭕机共情机制与感知交叉点、人工生命的感性结构、亚文🥊化与生成失真、AI与人的存在对峙🛏等。　　当人工智能足💬以做到仿真或类人，我们对生命、情感、意识🏃的定义是否应该拓展？日本艺术家🚘藤堂高行🤑在展览现场限时❇演出的装置艺术作品《拴狗的动能》，就引发🚝观众这样的思考。这是一只试图🆙与人类交互的机器💝狗，被锁在一条链子上，似乎拥🗄有足够的运动能力，在竭力挣脱束缚。只见他在朝不🆔同方向往前冲的过程中🚘不断失去平衡，摔倒在地板上，重重撞击，但又一次次站起，绝不放弃，最终，因身体过✊热而倒下，静静躺在地上。站在标着“禁止进入”的区域外，观众观🤺看这一切，仿佛🏛观看一场令人心酸🏗的马戏表演。这件作💜品让人意识到，尽管机器人🚺并非生命体，并不🏋真正感受疼痛或愤怒，一切都受到人工🎬控制，但它们的动😢作与反应仍然牵动观者的神经。在这一刻，人们已无法区分机器人🕐与真正的生命体。而在🍒即将到来的人机共存时代，人们的这种共情🎬压力又会否🍮逐渐丧失？　　当人📑工智能足以生成虚假信息，我们的记忆、历史、现实🐏是否都有被改写的可能？德国跨界🔥艺术家博瑞斯·艾达格森带来一🆕组与AI共同制作的系🕒列影像，呈现“从未发生”的虚假记忆，探讨点就是这样⏰的假设。其中一幅《#电工》曾狠狠打脸摄影界。这是一张由两位不👂同年龄段女性👬组成的黑白肖像特写，氛围神秘又复🍈古，无论人物神态还是光👈影细节都颇为🌙逼真。2023年这幅作品摘📹得索尼世界摄影奖，颁奖现场，艾达格森夺过话筒，宣布该作品为AI创作而拒绝领奖，轰动一时。他认为，人类不能阻止假照片的🐽泛滥，并🚩且这股洪流将远远超过“真实”照片的数量。在这样的过程中，人类的🌙引导显得格外重要。　　AI并非取代艺术家🍳，而是重塑了🕢艺术创造的过程　　有专家提到，由于艺术领域图文的低物✡理约束性、高容错度🎂以及数据与算法的成熟度，艺术创🎯作成为最早被AI颠覆或者说🕛最具显性变革的领域。不过，英国🥡国王学院教授、AI与视觉文🏩化研究专家乔安娜·泽林斯卡直言：“仅仅抱怨AI给艺术带来的冲🌃击，是一种‘懒政’。”她认为AI并不能够取代艺💒术家，其实它🌌是重塑艺术创造的过程。　　尽管AI在不断进化，但人类的创造🗝力并非一成不变，在中国美术学院🍁副院长、教授韩绪看来，人类应当与技🐢术一同成长，“技术将倒逼我❤们重新思考，思考：什么是独创？什么是灵感？什么是深度的美？”业内已经发现，真正具有生🌑命力的创造，往往诞生🌊于非线性直觉、情绪张力与文化裂🤮缝之中，而这些恰恰是AI尚难触及的不可编程区域，而艺术👚作品恰恰是那些不可能🧓被数据归💡纳的事物，它们需要耐受模✒糊、坚持非标准、容纳不确定。“我想对于🌺创造力来说，AI不仅仅是一台🛒更快的机器，更是一面照♍见人类智慧极限的镜🔈子。”中国美术🎓学院文创设计🈹智造业协同创新中心主任、教授卢涛说，当我们面对AI时，不是🥈问它能替我们创作什么，而是以它为🏡对照，来审视我们自己对于🍬问题的敏锐度、对事物的认🆑识角度、对现象的👁反思深度。　　“AI本质⛽是无意愿的工具，需人类😋引导才能发挥作用。”艾达格森说。他以摄影创作举例，指出💠创作者角色随技术👝演进在不断转变，从传统摄影的“独创者”到运用初代AI时的“指挥家”，再进阶👾为多模态时代的“调酒师”。这♿种演变凸显人机协作的关键——人类必须掌控创意🈸发起权与🐩最终评估权，依靠专业经验🏁和艺术💾品位确保作品质量。阿里云设计中💷心总监王路平则提醒，别忘了🎯审美的力量，“即便AI帮你生成十个、百个作品，仍然需要你用审美去选择”。　　本报记者 范昕　　来源：文汇报

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椿一香/城戸さぎり/Lea Fast/Kani Jones

（青岛日报／观海新闻记者 橋口千春）