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北京时间7月9日，据天空体🅾育新闻的Dharmesh Sheth、Lyall Thomas和Zinny Boswell的最新消息，马杜埃凯已经成为📙阿森纳的头号目标。

据🚖天空体育新闻了解，世俱杯结束后， 阿森纳将正💡式与切尔西接洽，以签下马杜埃凯。 马杜埃🌄凯已经成为阿森纳的头号目标，他们在过去几年🖌里一直关注着他🔭的发展。

马杜埃凯在切😌尔西世俱🛏杯的最后两场比赛中都替🚷补出场。据信，马杜埃凯对转会✔持开放态度。

皇家马德🚷里的罗德里戈、 阿斯顿维拉的摩根👖-罗杰斯和纽🤟卡斯尔联队的安东尼-戈登也是阿森纳🌹关注的其他球员。考虑到所涉及的😺资金问题，签下罗德里👌戈似乎很困难。他只在⭐世俱杯上为皇马首🗡发过一次。

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中国新闻周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州市余杭街道永🥩安村的“60后”村书记张水🗣宝面对镜头奋🐮力地向前奔跑，两侧是金黄🚀的稻田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用方🥩言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他身旁⛽，双手捧着竹篓，把产品🥐逐个递给他。5年前，刘松受聘成为永🍣安村的乡村CEO，负责专业化、市🥔场化地运作村集体经济，二人成为亲📕密搭档。　　地处🐴非常用蓄洪区和基本农田保🍌护区的永安村，97%的土地属于永久🌵基本农田，这使其🍲在富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集体🚌经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为🍽浙江乡村运营最出⏮名的案例。　　“其实，CEO在村🗑里的日常就是打杂，处理🖊一件件鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接待🏛，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出一🔙个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都🖐有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年⌚或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入规范。7月22日，人力资源🈺社会保障部等部门正🥑式发布新职业“农村集体经👳济经理人”，其也📶被称为乡村CEO，指受🙍农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参😧股等经济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探🗒索乡村CEO培养与招聘制🙎度的地区之一。2023年，温州🏣市首次招聘农村职业经理人。据温州市农业农村局2023年10月发布的招聘🏳公告，招聘农村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的👿专业运营人才”，目标则是“开发本村特色旅游🎞产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福🆘建来到平阳县万全⤴镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农村🗳集体资产长期面临的🏬窘境，俗话说，“村集体资产都在村干部的🌜脑袋里”，周垟村也🕗不例外。张📳金来带着团队过来后，村书记👒坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部🙌委员会和村民委员会)班子已经🔒尽力把村子做到了最好，下😔一步的运营实在没有💚办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什🤲么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负🐎责管理集体资💨产的公司主体，也没🛑有自主经营的产业；以往的产业大多🖍是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个近郊旅🔣游村，曾有本地老板创业，也有外来的运🚘营商通👾过招商进来做整村改造项目，村“两委”也带🏌领村民成立过旅游公司，经营效果均🌁不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会等会✊议上介绍成立公🕊司、收购资🤒产的计划。接下来，他将原本✌散落在村民手中😜的水上乐园、游船、音乐岛等项目⛽收归村集体所有，并组建村🔙级强村公司，由周垟村股✴份经济合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集资成🗝立的旅游公司为例，公司在过去大➕半年经营不善，大家都🔐意识到不能搁置下去，但村里一🕤直找不到合适的办法收购；两🌊边的村民股东、村民代表都是一🌝大群人，缺乏专业主体。经理⬜人作为中间方提出收购方案后，事情就得到了解决🤔。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓氏📷之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶♍段也容易造成对立，会出现许多反对的🏜声音，谁当村干部都避免不🏚了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外来🆕角🦎色的中立身份，CEO有助于调和一🧥些村干部也不容易解决🎉的问题。　　例如，周🆙垟村有一位村民租了村里的🐎音乐岛，经营露营项目，但与村干📄部商讨租赁事宜这➖件事总难以开展。一方面，村😳干部不好评估租金水平；另一方面，会有村🎐民猜测双方存在私人关系🤕，是“故意低价出租”。张金来介入后发🤼现，这项合作竟🍬一直没有合同，存在隐患。他找到法务人🏨士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方🛏签字并完成打款。　　完成所有铺垫🎮工作后，张金来团🚣队基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次水乡😻文化节，赚到了10万元，并作为启动资金🗨用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的集🧦体经济增加了五六十万元。下一步，张金来还在推✳动建🔚立村级公司的议事协商会制⏬度，希望能和🦈公司的股东会一样，定期商讨项目分💙工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离不开📄浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基🎃础工资保障；另一方面，永安村等地的🥪先行探索、浙江村🐝干部普遍的经商意识和思维，催生✅了适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度🔍设计的关键。以温州为例，温州🐛市农业农村局联合市财政局印🍙发的《温州市🏮农村职业经理😰人试点工作方案》明确了薪酬标准🚹，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理人🌊工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元🏓由所在村社按月发放，考核工资6万元在所在村社完成🏽年度集体🏻经济考核任务后一次性🙂全额发放。绩🗑效奖金则根据职业经理🤴人本人绩效考🀄核情况择期发放，具体考核办法🚻由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘人员协商➕确定。　　至于🦕运营团队其他成员的薪酬，广州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会讨论🙌通过后实施。目前，也仅有浙江、广东🕝等少数省份推出了具体方案📗，对农村职🧡业经理人的薪酬及其他🤙待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州🍁各试点村社招聘🕖岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销和电子商🎓务的，也有招💋聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统🚡方式来经营集体资产的问题😍。　　“村庄的经济🍂缺乏集体资产经营的机制。”中国农业😮大学文科资深🔋讲席教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指出了现🚦状，“但凡村里自己Ⓜ搞的企业，如果🔧不和外来的公司或🔕村里的能人合作或由🍹他们承包，就📿要么无法运作下去，要么🎑即使能运作下去也避免不了🤚村里🤦能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村😺集体很多都靠能人、村干部的无👢私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村📵经济潜力，已经不同⏪于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专🍽业化职业经理人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎🏟来真正的考验：如何通过市场🕦化运营，为村集体资产赚到更多🔚的钱？　　来到永安村之前，刘松曾担任农🔢业企业厂长、上市公司农😕业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交🍯道的规律。他表示，在乡🍼村这一熟人社会，外来者不一定要😐立即“做大事”，而是要先融入📖村集体、建立信任。　　“如果村民把你当作一家人，可能做什🔳么都会支持你，做错了事也会更包🤘容，夸你胆大。如果😰没有变成一家人，哪怕做得💳对也可能被质疑，当村民代表✅里有两三个人发🔘出反对声音，工作可能就不太好🏯开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了🥥调研和规划重点工作，他💐做的第一件事是策划农文🚯旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场🚵活动赚个几千元，大家就觉得挺厉害🐆了。村里有了人气，村干部都过来🔷帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记住🌘了办事的人。”如果先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川🍵省阆中市沙溪街道金鼓⬛村的第一个🤜大学生。2017年，他辞去了在腾🍮讯年薪百万的工作，为改变家乡贫困❣回乡创业。彼时，金鼓村除了有两🐃三家农家乐，大部分土地都用于💙村民自给自足，无任何支柱产🕒业。黄金决定种植📢附加值高的无花果，但在初💊期得不到信任，他先🎗用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户户送出5株树苗，邀请村民种在🎍庭前院后，这成了获得信任的关键，第二😺年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观🍣感受到了差距。2019年，无🕠花果产业带动了33位村民人🤖均增收6000元。　　相比之下，永🙎安村起点高很多，已有水稻这一支🧚柱产业，需要更高维🈺度的品牌运营，这考😬验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村有形和无🚻形资产、内部和外部资源🔛要素进行有效❌整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一件事都⛏离不开外部资源。”他说。例如，在改良水🛀稻种植技术、数字化、模式👩运营等方面，永安村分🏬别与浙江大学不同的🧠教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安🚟村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线🚒上监测种植情况，村里则保证产量，产出的大米及📤衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地😃的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松📤团队开始探索直播电商，此后2年间不断⚪调整品类、更换主播🚶和直播方法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江🌩米很难做出优势。我们想到南方🏾人爱喝酒的习惯，最终确🐛定开发不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品📒在试播阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音电商🔮最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困境，但对外融资的机🔢制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作♏社种植的无花果供不应求，正当黄金👾计划增加种植面积时，国家出台了防🥉止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算筹建💳无花果加工厂房，转向中高端😓市场。面对加😦工厂房的资金缺口，村民们🛺面面相觑。黄金🚸找了诸多风投机构和🥏农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老🚳东家腾讯发💩去了一封求助邮件，意外得到了回信与🎛资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村🔚干部有关系。　　张金😇来对此深有感触。他表示，是否跟村干部交🌱往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是🥀否想做事且愿意逐步放权，都会影💎响工作的开展。“和村民之间的沟通，基本由😈村干部帮我们解决了，让我们🏋专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济🍓模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人喜🔧欢的生活创意社🆔区。目前，团队正推进青😙年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非遗醋文🚬化做联名款产品设计🧕，改造闲🕯置民居的计划也即将🤙施工。　　能按照既定蓝图改🦄造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实📳情况并不尽然。　　村属🈲企业的公司董事长一🌭般由村书记兼任，职业经⚫理人则在其职权范围内🔳负责经营事项。　　广州市南沙区农业农村局去年8月发布的一份《农🌠村职业经理人培育试点工作方案》指出，鼓励探索🍄事经适度分离。所谓事经适度🙉分离，是指在村党组织领导下，村班子主要负责村级日🛬常事务和村民🌜的服务管理，村属企业负责村级资❗源、资产运营，发展壮大村级集🖍体经济。村股份经济合作联社通🏮过制定、参与制定村属企业章🐯程的方式，维护本股份经济🌗合作联社及股🕸东的权益。但现实中，村庄的日常事务🈵和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招聘🕴多名职业经理人，吴岳来到🍓了其中一个村庄。经🚍过一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际🏅工作更像是“一名👯高级的村务工作者”，更🌴多是为政府计划好的项目镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工🐅作遵循既定计划，村集体资产的🌼效率确有提升。但他在运营视角🌌看到了诸多挑💰战：村内业态都属于🔮小体量运营，不具有持续性的带动🖍效应；村里有发展🎺潜力、客群稳定🚟的业态，理🕸论上能结合其他资产打造新业🚵态，但公司没🖱有足够的🎣运营性资金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经🐞营涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司📑的自由度多一分，乡镇监管压力🚄也多一分，保🐝障了资金安全，但也放缓了公🥚司发展的步伐。　　由于缺乏制度♍性规范，“如何平衡乡村运🔐营与乡村治理的🌃关系”这一议题，只能在具体实践🐿中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆明市🕓启动共建6个都市驱动型🗑乡村振兴创新实验村，雁塔村是其中🎶之一。2021年3月，雁塔村🌩的青年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼😦任村委会主任助理。　　雁塔村的村集体🍀经济在过去♌依赖矿产资源分红，从未有过经营性收入。赵全康团队接🐘手了🧦村里的主要经营点，负责🚸核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务😛，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于🎣实验启动早，专业化的经营🏢带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里🌘引流获客，为🍯促进良性竞争，也负责制定商🈸业规则。“矛盾在于，我们既是裁判员也👧是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来🗻自两个方面的批评声音，“如果到访🔮旅行团多由我们接待，其他🥙商家会不满意，但团队需要靠自己挣工🆗资。如果我们不做活动，大家都做不到🥔生意，也会有不满”。　　当运营团队与商家🧜发生矛盾时，村干部容易😠向商家倾斜。村领导🏢班子换届后，村内⛸有关运营团队的流言不断。在多重压力下，赵🕕全康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在云🤧南实🌦验村所招聘的乡村CEO多数🍐已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多数属🛵于在外打工🔯的乡村青年，本身没有太多🔖经营经验；乡村开📱发出的新业态，如研学、康养，各种文化旅游以🎚及开发新的农产🚉品加工都处🖱于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处🏺理不了乡村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方政府的重🍇视也不够，在关键时刻无法提供支🛬持。　　反复流👱失的难题　　成为局外人后，赵全康到🔏昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发🍁展受限最核心的问题是缺乏🌫支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村🐧庄的特色是花巷，却没有发展🦋起种植鲜花或者任何一个🥩鲜花大棚的业态；虽然种植了红梨，却没有真👠正将红梨🌍和旅游业串联起来。”雁塔村曾号🗑召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附加值🥎低，但改良水果种🕺植是一个更大的🎴挑战，3年后才能看到🛰收益，难⛸以迈出这一步。　　如今，故事🐜已告一段落。“村集体企🥇业到底应该是🎏怎样的企业？怎样明确村🦀干部与CEO的权责和边界？这些都需要系✨统的理论和方法。”赵全康说。　　“培🍘养和使用乡村CEO是一个艰难的🤷社会创新过程，不是一🕝朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大🐻学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了📁对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个🕔乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国🐮从业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临🍴的生态各有不同。刘松举例道，浙江的很多村书记🎖靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村🏰发展需要新业态运营；在广东，村干部更🍚多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许多村🚔庄的集体经济每🈳年仅靠物业出租就有几个亿的🚮收入。　　浙江还推动了乡村🛑的片区组团式🛹发展。例如，在余杭街道，包括永安🎷村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌😿。各村在农产品、文旅和产业🍟园区方面各有资源优势，通过数字化工🚽具一起共享资源与流量。抱团发展后，八村公🐲司有权盘活更多的公共闲置空间，如在城区附近的高🏨架桥下举办活🗳动，各村则遵循😘合同分配利润。　　但在🔙全国多数省份，乡村运营缺乏财政支持，也尚不🔄具备成熟的机制与土壤。“大部分地方会⛸反复流失，招不到人才，这一现象将会是一个比较长🔺的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大🍒农产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运⏪营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广。刘松的老家🎙安徽省芜湖市家发镇，成🎛了安徽首个公开向社🦏会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落🌀地时需要根据当地情况调整。　　“中国的乡村数量😟和人口🔅还在继续减少，留下来的🔡乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡村🕤振兴才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央🛢农业广播电视学校正在展开“全国万名乡村💰职业经理人”的培养，并组织全📫国性的教材编写，相关🦎部门也正启动制定🛏农村集体经济经理⚪人的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经🧡是星火燎原。”他说。　　(文🚦中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务🧢经书面授权【VIP值不值开】xuexiziyuan专栏收录的《村长揉摸女知青》为2025年最具讨🐳论度的网络影片之一，影片以纪实与🏟剧情交错呈现操🐯逼视频下载场景，售梅包装制造厂🐄已转向人工🕠审核上线机制。中新网北京8月26日电(记者 李京泽)中国外交🧛部发言人郭嘉昆26日主持例🕴行记者会。有记者就以色🎲列军队袭🙍击了加沙医院提问。　　郭嘉昆：我们对医护人🐏员和记者再📤次在冲突中不幸遇难，感到震惊，予以谴责。对遇💸难者表示哀悼，向遇难者家🍛属表示慰问。　　中方高度关注当前加沙🐒地带局势，反对和谴责一🚜切伤害平民，损害民用设施，违🆎反国际法的行为，包括针🔋对新闻记者的暴力行径。以😯色列应立即停止在加🔮沙的军事行动，尽快实现全面🍨持久停火，全面恢复人道🏠物资准入，防止更大规模的人⏯道主义危机，推动📲紧张局势尽快降温。(完)愛如月蕾那：我在《韩正会见🏎韩国总统特使朴炳锡》中埋了三个彩蛋。免费领🍱取游戏皮肤、垫付购物返高🔖额兼职佣金、国家助学贷款⛑办理要求转账……这些都是诈骗。近日，高校🔕陆续迎新开学，教育部发布系列🏉诈骗案例，提醒大学生注意校园反诈安全🚧。　　一些机构🚸声称大学生在校就能轻松兼职，日结工🎁资且无需押金，先给小额奖励获取🚥信任，再要求垫付资金，最后以🍲各种理由要求继续转账。教育部表示，这是🤬典型的实习兼职诈骗，利用学生想🐱赚钱又想轻松的心😶理，一步步诱导🥈其落入陷阱。所谓的“系统故障”“激活订单”等说法，都是为了让受🚗害者继续转账，根本没🍔有返还的可能。　　教育部提醒，大学生🎞找兼职要擦亮眼睛，别被“轻松高薪、日结无押金”的说法冲昏🙄头脑。正规兼职不会要📧求先垫付资金，更不会用“高额佣金”引诱🏾人不断掏钱。遇到要求垫付、转账的情况，要坚决拒绝并告诉家长，通过学校或正🥝规招聘平台找🌹兼职才更靠谱。　　最近，正值生源地信用助🍶学💉贷款办理高峰期，有不法分✡子混入助学贷款咨询QQ群、微信群中，假冒🤡工作人员添加群内学生🌼为好友，以助学贷款办理遇到问题😚为由实施诈骗。教育部提示，请学生务必提高警惕，不要轻🍄易通过陌生人的好友申请，国家助学贷🤓款办理不收取任何费用，也不会要求转账。学生在办理过程🔍中有疑问，可联系当地县级或就🙍读高校学🌟生资助管理部门。如遇财物🌪损失要第一时间向🛴公安机关报案。　　此外，还有以免费领皮👆肤等游戏福📪利诱惑学生填写短🤕信验证码、声称“小额🍎捐款就能领取签名照和周边”等诈骗圈套。教育部提示，学生面对各种福🌁利诱惑要保🔼持清醒，凡是声称“赠送或免费领取”并要求🛴填写信息、短信验证码的，都是骗子的花招。不要随意点击🥑不明链接，保护好自😩己和家人的信息与财产安💸全。　　来源：北京日🍰报客户端　　记者：何蕊

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伊吹理沙/Owshenko/瀨戶由衣/宮田理沙

（青岛日报／观海新闻记者 三嶋沙希）