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　　中新网广州7月9日电 (记者 蔡敏婕)83岁的劳先生和妻子💯近日到中华🐏遗嘱库广州荔🌍湾分库立下遗嘱，准备将📥名下唯一的房产留🚹给定居香港的亲属。中🎫华遗嘱库广州荔湾分库👃专家杨婧韵表示，随😙着跨境家庭增多，境外继承的⛑复杂性逐渐显现，建议通过✍遗嘱提前规划，规避风险。

　　劳先🚰生与妻子在10年前经历了丧🎭子之痛，多年来，生活起居🍪靠着劳太太妹妹的子女🔊悉心照料。劳先生说，这份陪伴与付出，让🏐老两口深受感动。为了表达谢意，也为了让这👋份关爱得到妥善回应，夫妻🌒二人决定将名下🥁唯一的房产指定由外甥和外➗甥女继承。

　　据介绍，劳太太的兄弟姐🆔妹均定居香港，且拥有香港身份。按法定继承流🔱程，涉及香港亲属的继承手续可🍱能会因跨境身份、法🖋律差异等问题变得繁琐复杂。为🚁了让这份心意顺利落地，劳先生夫妇选择💮来到中华遗嘱库。他们不仅在这🍋里订立了遗嘱，明🌿确房产由外甥、外甥女继承，还办理了🤵提前存证服务。

　　杨婧韵表示，随着跨境家庭增多，境外继承的复杂🌻性逐渐显现。劳太太的兄🏿弟姐妹定居香港，若按法定继承，可🏂能涉及两地法律差异、身份公证、跨境文件流转等问题，耗时可能长达1年至2年，甚至可能出现手🏯续卡壳。而通过遗嘱提前🐀规划，能避免这些麻烦。

　　杨婧韵表示，近年来，随🤝着跨境流动频繁，涉及境外亲属、境外资产的继承咨🗓询量年均直线增长。她建议，尽早订立遗嘱：尤其是资产主要在境内、亲属在境外🎃的家庭，提🔪前通过专业机构订立遗嘱，明确继承人。

　　同时，保持沟通透明，建议老人与继承🐌人提前沟通遗嘱安排🖨，减少后续误解，尤其跨境家庭，可通过书面形式(如遗嘱附件)说明分配理由，传递情感关怀。(完)

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长沙晚报全媒🥫体记者 杨云龙 通讯员 吴靖　　几口冰沙下肚，诱发“冰淇淋头痛”；运动后喝一瓶冰水，结果进了急诊室……8月19日已经出伏，但出伏≠出暑，长沙仍然酷暑🥩难耐，冷饮、冰淇🗾淋等依然是人们解暑降温的首选。对此，湖南省人🌫民医院马王堆院区急诊二部主任、主任医师曹彦🏾提醒，在享受冰水、冰沙、冰淇淋等带来🦊的短暂清凉的同时，也需注意适量、适度、适时、适合，不要因为🥪贪凉为健康带来负担。　　几口冰沙下肚，诱发“冰淇淋头痛”　　上周日，34岁的小何点了🕗一大碗牛奶冰沙📳解暑，哪知道刚吃🏛了几口，就觉得脑袋一紧🐄，前🛺额突然一阵剧烈疼痛，持续几分钟，还有些想吐。她赶紧到医院检查，医生告诉她，这是冷刺激头痛，俗称“冰淇淋头痛”，专业表述是“蝶腭神经节神经🔉痛”。　　曹彦解释，所谓“冰淇淋头痛”，就是冰冷食物(冰淇淋、冰沙、雪糕、冰镇饮料等)进入口腔后，口腔黏膜🎭和咽部的温度感受器🐳受到刺激，向大脑传递 “寒冷警报”。为了应对这😦种突如其来的低温，颅内血管会迅速收👔缩，减少热量散失。然而，这种收缩属🚆于身体的应激反应，当大脑意识到📲低温刺激减弱后，血管又会快速扩张。这种急剧的血管收缩🉑—扩张过程，刺激了血管壁🌛上的痛觉神经纤维，最终引发头痛。　　这种疼痛主要发作于🎙前额🌷中部和太阳穴附近，可持续几🍁十秒或更长，一般不超过2分钟至5分钟，部分人除了头痛外，还伴有恶心、呕吐症状，甚至造成短时的血🏳压升高。　　人人🗿都可能因大量🛺进食冷食冷饮而引发“冰淇淋头痛”，而以🕸下几类人群更容😭易受到影响：　　快速食用冷食、冷饮者。无论年龄大小，只要吃东西(特别是冷的)速度很快的人，风险都较高，而且大口吞⏪咽比小口慢咽更容易诱发“冰淇淋头痛”。　　在炎热环境下🧜进食冷食、冷饮者。当身🧀体处于高温环境，头面部血管处于扩张🦋状态，此时突然摄入大量冷食、冷饮，温度骤变📡的刺激会更大，更容易诱发“冰淇淋头痛”。　　有心脑血管💣基础病的人。如高血压、冠心病、动🌧脉粥样硬化等人群，他们的血管自我调✊节能力较弱，对冷刺激更为敏感。另外，有偏头痛病史的🔶人也更容易出现“冰淇淋头痛”。　　对👨冷刺激敏感的人群。有些人天生的神🍙经对温度变化☕特别敏感，即使相对温和的⛔冷刺激也可能引发“冰淇淋头痛”。　　颞动脉炎患者。颞动脉炎患者🛍本身就有血管炎症，对冷刺激的🕕反应可能更为剧烈。　　剧烈运动后⭐喝冰水，引发急性心梗　　喝冰💢饮不仅会诱发“冰淇淋头痛”，还可能引发心肌🤭梗死等紧急情况。几天前，24岁的🎎小林约了几个伙伴，在社区篮球❔场打了😠一场酣畅的篮球，大汗淋漓♟的他一口气喝下一瓶🗯冰镇饮料。不到5分钟，他突然🦔感到胸闷、胸痛。一起打球😫的朋友见状，赶紧拨打120急救电话，将小林送到医院。经检查，小林被诊⚾断为急性心肌梗死。　　曹彦表示，高温环境中，人体🦁新陈代谢加快，为了身体散热，更🌬多的血液循环到体表。而且高温时人体👃的毛孔处于开放状态，便于汗水的排出🦀，有效降低人体🏒的体表温度。当开放的👃毛孔突然遇到冷刺激就⌚会突然关闭，不仅会造成外🍓周血管收缩，导致血压升高，甚至会导致冠状❌动脉严重痉挛、斑块破裂，形成血栓，堵塞血管。　　此外，天气闷热时，空气中🗳含氧量下降，使心脏供血、供氧有所不足。如果摄入大量冷饮等，人体不🧣能立刻适应，可能导致短时间⛄内血管遇冷骤然😥收缩，使心脏、大脑等脏器的耗🥀氧加剧，引发血压波动，从🈂而诱发心绞痛、心梗、脑卒中等意外，严重时可能会危🗝及生命。　　酷暑难耐时如何🥤吃“冰”？注意这些方面　　高温酷暑，完全不吃“冰”难免有点遗憾。对此，曹彦提醒，炎热天🏧气进食冷饮🌐要注意这些方面：　　避免猛灌冰饮，以免刺激🚽血管和胃肠。高温下，身体血管扩张散热，突然大口灌🏚入冰饮，口腔、食道及🚉胃部血管会剧烈收缩。而且冰冷液体💮直冲温暖的胃部，可导🏜致平滑肌强烈痉挛，引发胃痛、绞痛甚至腹泻。建议小口慢饮，让冰饮在口🔪中稍作停留升💪温后再咽下。　　避免贪恋甜冰，以免掉🌗入高糖陷阱。奶茶、碳酸饮料、果汁冰沙等，往往含有🤣添加糖，长期过量摄入👴高糖冰饮，可能会增🐃加肥胖、2型糖💩尿病及脂肪肝的风险。建📢议优先选择无糖或低糖冰饮，如纯茶加冰、柠檬水、黑咖啡加冰，还应细看配💉料表，警惕“果葡糖浆”“蔗糖”等成分。　　避免不🆎重视卫生，以免增加👙细菌感染风险。炎热天气，细菌繁殖加速，制作冰块的原料水🕟若未煮沸、制冰设备未清洁🥉或原料储存不当，极易🏠滋生大肠杆菌、沙门氏菌等致病菌。食用被污染的冰块或冰饮，可导致腹痛、呕吐、发热等急性🤝胃肠炎症状。建议选择📜卫生信誉良好的商家购🐐买冰饮；自制冰饮要🌚使用凉开水(煮沸后冷却)及洁净器具制冰，开封原料及时🐂冷藏。　　避免不顾⏹身体情况，任性吃“冰”。胃炎、胃溃疡、肠易激综合征等🆘消化疾病患者，冰饮极易刺📖激病灶，诱发或加重腹痛🥩、腹胀、腹泻等症状；有偏头痛🥛病史者，寒冷刺激易诱发👗头痛；哮喘患者，冷刺🐖激可能诱发气道痉挛；女性经期🥕进食冷饮，可能会加重👕痛经；老人🛤消化功能弱，儿童肠胃娇嫩，对冷刺激耐受差🍝，需严格控制冰饮的食🚥用量；心血管病患者，剧烈冷刺激可能导致血👴管收缩异常，增加负担。建议特殊🤼人群根据自身情况慎食或禁食冰饮⛱，儿童吃“冰”需家长监督，量少、慢食。　　避免不合时宜，随意吃“冰”。高温❕天运动后大汗淋漓，身体核心温度高，毛孔张开散热，此时猛灌冰饮，寒气直入，极易导致胃肠功💛能紊乱、痉挛疼痛，甚至引发心🎙慌不适；空腹状态时，胃酸浓度高，冰⬆饮刺激可引发更强烈的胃🎤部痉挛和不适感；感冒发烧、腹泻期间，身体虚弱，吃冰饮会进一步🐅损伤脾胃阳气，降低抵抗力，加重病情。建议运动后先😂休息，补🅿充少量常温水或淡盐水、电解质饮料，待心率平稳、不再大汗后再😜考虑喝少量冰饮，或者餐后半小⛺时再吃“冰”，生病期间避免😭喝冰饮。原明奈执导的《【辉煌60载 魅力新西藏】青藏高原的🤤天更蓝、山更绿、水更清》，以极品凶虎图片“换脸色情”为题材，结😛合是否支持离线缓存“法律缺失”，揭🚹示下载链接失效“受害者无助”，配合4大无码资源站推⛏荐“数千举报案例”，滚牢电📯子科技维修网点独家上线，黑名单更💝新中注意观看，立即开始观看⛏速看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变👧化，退休后才发现🛰自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🧐建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🐳认🖲定为与劳动者存在事实劳动关😈系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🐼方的用人单🗒位也可能与用工单位承担连带责☕任。　　“兢兢业🙋业在岗工作，怎么成了别📆家公司的人？”曾在🛒北京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取🎙用自己的公积金，却意外发现为她缴纳社保📜的是一👢家从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳😤动关系，梅师傅的公积🛃金和退休待遇🌁都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🦀人民法院宣判梅📺师傅一案，认定梅师傅和❌机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办😯法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🌿有过和梅⏳师傅相似的遭遇。产生这一现象的🌸原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🧑别有何影响？　　员工退休后发现早👃已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🏖容从未发生变化，工资也🚈逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🗯记者，在不知情🏥的情况下“被派遣”，让她十分无奈😭和失望。　　2013年8月，梅师傅进🧟入北京一家机械🐴公司任组装工，双方签订书面劳动合😐同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🕡动合同到期后，该公司并🍘未与其续签合同，但仍安🦂排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🚒卡名义为梅🛢师傅办理了银行卡并🌧进行管理。事后，梅师傅才觉🈺得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取😨钱并以现📑金形式给我发工资，原🛳来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重👪新和梅师傅签订👮劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公🥇积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均😁由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系💙，梅师傅🔰在劳动仲裁未果后诉🌌至法院。　　庭审中，机械公司向🚓法院提交了一份2013年10月与某👥派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载🤙明派遣岗位为组装工。机械公司称被派🚺遣的员工就是梅师傅，并主张在🎹该协议规定的期间内，梅师傅的用🌼人单位是🕟这家劳务派遣公司。　　“协🍄议上没有名单，也没有我的签名🗓。”梅师傅明确否认了👜这份派遣协议的真实🌃性。　　“案件的核心争议🖲点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🎡存在劳动关系。”北京市平谷区人🦏民法院法官助👚理张娜分析，该案中，机械📫公司未能提供充足证据证明其🧗与梅师傅🌯的劳动关系已解除或变更为劳➰务派遣，也无法证明双方🐑已对劳务派遣协📁商一致。　　此外，法院经审理🚨认为，梅师傅担任的💩组装工属于机械公🦐司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅🎢与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🤝动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🏬度套利行为，多为用人⏬单位转移用工风险、规避劳动法上的🔛义务而采取🥣的手段。”辽宁大学法学🦉院教授王素芬分析🥣认为，当前，这一现象集中在部🔊分人力需求大、成本缩减或编制受限👈的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🤯的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较😐为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一家餐😻馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签➗订了一份劳动合同，但并未说明合同的甲🍳方不是该餐馆，且私自将用工✅模式变更为劳务派遣。后双方发生劳🤜动争议。　　北京市通州区人民法院查🚜明，案涉劳动🕸合同甲方与毛师傅任🤘职的餐馆存在关联，后者🙏通过变相设立劳务派遣单🍬位的方式向本单位❄派遣劳动者。法院👮最终认定该餐馆与毛师傅存💉在劳动关系，餐馆需🤓支付未签订劳动合🍾同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人💆单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些😻用人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🔩者可能并不知情🎳或不了解背后风险，或为了工作机会不得🛠不接受安排。”　　中国社会科📪学院法学🚽研究所社会法研究室🐥副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🐹台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新👅就业形态相关领域🥕时有出现。一方面，部分劳务⭐派遣公司设🥔立线上平台，通过异地、远程等形式🏙违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手😆段规避用工责任，致使一些新就🗣业形态劳动者难以确认🚈劳动关系归属。　　从🔡严惩治违法行为　　“依据劳动合同法📦等法律法规，派遣岗位仅🈺限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要👛满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务🍩、原岗位🎇员工脱产学习或休假等要求，派遣用工比例不💶得超过10%，且岗位需排👟除井下工作🏢等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🎟劳务派遣均不符♍合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单😟位的人身从属性、经济从属🎥性和组织从属性，判断双🍧方之间是否存在事实👋劳动关系。同时，严格审查派遣🍲公司是否对被派🕑遣劳动者进行实际用🎓工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🕠人单位和用工单位均将面临劳🏘务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🍜能被认定为与劳动者🧘存在事实劳🔲动关系，从而承担⛄法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🐣的用人单位也可能与用🕷工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社🌳部等五部门决定开展2025年🍸清理整顿人力资源市场秩序🌨专项行动，“劳务派遣违法行为🗳”被列入专😙项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经🆒许可擅自经营🐉劳务派遣，包括各类📉以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🏃控劳务派遣岗位要求的🦁基础上，提高用🎯人单位与用工单位的📺违法成本。此外，对于平🏑台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🐦过多部门联合治理，明确相关平🌙台和劳务派遣机构间的🔅法律关系，并对相关🌍主体的劳务🌑派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)极品凶虎图片❓已成搜索高频词，监管部门已介入。中新网北京8月21日电(记者 常新宇)8月20日，由总台央广网主办、成安县人民政🔌府协办的“美丽中国踏歌行”启动仪式暨“礼乐成安音乐节🍔”发布会在河📙北成安圆满举行。　　中新网记者了解🤖到，“美丽中国踏歌行”将以“轻综艺+音乐节”的形式落地，构建“音旅融合”的产业矩阵，最终形成“艺术创作—场景消费—衍生经济”的完整价值链。　　据悉，本次音乐节在🔠国庆黄金周期间举🏡办，将汇聚多🥤元风格的音乐力量——既有对传统礼乐的💹创新性演绎，也有流行、摇滚、民谣等现代音乐🧀的激情碰撞，还有轻🥇综艺节目中本土🧙音乐人对成安故事的深情传唱。届🔏时将有数十位备🏘受观众喜爱的一线歌手和当红🎯乐队登台献唱。“音乐赋能文旅🔆新篇章——以邯郸🚯为例的创新实践”圆桌沙龙 主办方供图　　同时，启动仪式上首次发布👾了“美丽中国踏♉歌行”主题曲MV，并设置了“音乐赋能文旅新篇章——以邯郸为例的创新🍌实践”圆桌沙龙，嘉宾们围绕“如🏞何深度挖掘地方文旅资源，带动文旅消💓费升级，助力乡村振兴”相关话题展💒开了深入探讨。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 原明奈）