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北京时间7月9日,切尔西对阵弗鲁米嫩塞,这场🚩比赛的胜者将进入决赛,有机会争夺本届🥋世俱杯的冠军,结果切尔西2-0完胜,送走了超级大🕧黑马弗鲁米嫩塞。
这场比赛,切尔西能够晋级,全靠一个人,他就是佩德罗。面⏺对弗鲁米嫩塞,切尔西虽然🔢场面占优,但是优势并不🎻大,关键时刻,球员的个人能力,发挥了决定性的作用。
上半场第18分钟,佩德罗率先进球,他在禁区👣线前拿球,随后直接起脚兜射,皮球应声入网,帮助切尔西1-0打破僵局。进球之后,佩德罗没有庆祝,因为他出身于弗鲁🌈米嫩塞青训,5年前的冬窗,离开巴西加盟沃♓特福德,2年前夏天加盟了🥛布莱顿,几天前才转会🕚切尔西。
丢球之后,弗鲁米嫩塞疯🐸狂反扑,第25分钟,这支巴西劲旅差⚫点扳平比分,可惜他们的🥓射门被库库雷❔利亚在门线解围。之后弗鲁米嫩🚀塞继续强攻,可惜就是进不了🧕球。下半场第56分钟,佩德罗再度破门,彻底杀死🐸比赛的悬念,当时📹他带球反击杀进禁区,最终内切爆射,把比分锁定为2-0。
这场比赛,佩德🖊罗绝对是靠一己之力,帮助切尔西进入决赛。更绝的是,他的2个进球,一个比一个精彩。这位身价达到6370万欧元的新援,仅仅用了2场比赛,就已经证明✨了自己的能力。布莱顿➰看到他的表现,恐怕要拍📃断自己的大腿了,因为他们肯🕶定要价要少了。
要知道,佩德罗这场比赛🎞的2个进球,不仅把切尔西👋带进了决赛,而且他们还至少拿🚠到3000万美元的奖金(夺冠奖金变成4000万美元)。也就是说,这场比赛,佩德罗差不🏁多帮切尔西赚了自己的一半身价💣。
接下来的决赛,切尔西的对🌀手将在皇马和大巴黎之间💟产生,如果能够最终夺冠,切尔西将创造2大纪录:
1,成为改制后,首支在世俱📠杯夺冠的球队。在此之前,欧冠冠军参🅾加世俱杯,只要赢2场比赛就能夺冠。今👪年世俱杯改制,首次有32队参赛,切尔西📶能够进入决赛,这确实出乎了不🔓少人的意料,因🏦为他们在小组赛的表现⌚并不算太出色。好在进🙁入淘汰赛之后,切尔西彻底🏫爆发,再加上曼城和🎹国米先后爆冷出局,让切尔西成为上半区📹唯一的豪门。如今他们已经🛌顺利进入决赛,有机会拿到世🌹俱杯冠军。
2,世俱杯夺冠,奖金将达到11462.5万美元,创🏴造前无古人的纪录。进入决赛后,切尔西在本届世⛲俱杯的奖金已经达到10462.5万美元(夺冠将再赚1000万美元),他们也🕞是本届世俱杯至今,第一支奖金超过1亿美元的球队。为了让欧📢洲各大豪门尽遣主力参加👴世俱杯,国际足联为🔺本届世俱杯👙准备了巨额奖金,如🈸今切尔西已经成为最大的赢💇家之一,相信接下来的决🥋赛,他们肯定会🛄拼尽全力,争取最终夺冠。
下一个比赛日,皇马就将和大⛔巴黎决战,他们也是本届世俱杯,实力最强的2支球队。这2队无论谁能进🤺入决赛,都会给切尔西🥏造成巨大的压力。值得一提的是,如果皇马进🗑入决赛并夺冠,他🕳们的奖金将超过1.2亿美元(进入4强已经拿到8252.5万美元),比切尔西还高,这又是一个令😒人咋舌的数字。不得不说,本届世俱杯实在太🍸壕了,难怪各大👏豪门都拼了命想夺冠!
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近期,多地职业本科院校2025年招生数据显示,部分专🤙业招生规模扩大,录取分💾数持续攀升,已大🛬幅超越传统本科线甚至特控线🐢。如新晋🕙职业本科北京科技职业大学,其投档线大幅超过本科控制线。同时,广东、湖南、江西等省🤰份的职业本科录🔂取分数均呈上升态势。这折射出🥂社会认知转变💕与产业升级,体现了社会对高技🔄能人才的渴求以及🐮学生对多样化发展的诉求。 在高等教👩育大众化的背景下,职业本科教育🌼作为国家教育体系重🌻要组成部分,其规模快😚速扩张已成现实趋势。然而,随着🙀招生规模迅速扩大,职业本科教育🏃发展也面临诸多挑战。例如,部分职业🧜本科院校在🐹追求升格或扩大招生规模过程中💒,对职业教育“职业性”本质认识不清,模糊了人才培养方向,沦为🐻普通高等教育的“低配版”。在笔者看来,规模🍮扩容不应稀释职业教育独特的🎰“类型底色”,更不应模💧糊其与普通本科教🗜育的边界。如🏈何在新发展阶段😕坚守类型定位,确保职业本科健康、特色化发展,已成为一个紧迫🌼的教育命题。 深化产教融合,筑牢“类型底色”核心支柱。职业本🏋科教育核心使命在于培养🌦符合国家发展需要、能解决复杂现场问题👯、推动技术工🔘艺革新、兼具精湛技艺与🚻理论素养的高层次技术技能人👬才。为此,坚守🤢职业本科教育“类型底色”,关键在于将系🐵统性、深层次、制度🏐化的产教融合作为生命线。相关院校应联合龙🍌头企业共🖨同制定培养标准、共研实施策略、共建实🐒训基地与产业学院,深入推动行业🎆龙头企业实质性参😽与学校治理,如组建董事会🦄或理事会等,赋🕑予其在专业规划、课程设置、教学安排、师资评聘中的适度决策💥权,确保人👛才培养紧跟产业发展脉🧡搏。打造共生型产🕔教融合平台,超越传统📢校企合作模式,共同建设集技术研发、工艺攻关、人才培养于一体的产🕞业学院、协同创🐰新中心等平台,形成“教学—生产—研发—教学”闭环,做到人才🔣培养与产业技术升级同🤨步迭代,破解职🥛业教育滞后性难题。如深圳💾职业技术大学与行业领军🐶企业共建多个🐰特色产业学院,将企😏业真实研发项目嵌入课程体🔫系重构、教学评价与反馈、质量📴保障等教育教学环节。推💕动项目化教学变革,以源🔠自企业的真实技术问题或工🤧程项目为载体,重🈁构教学内容与流程,让学生在解📢决实际问题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说,产教融合是打👁破教育与产业藩篱、促成二💩者紧密联系的桥梁,也是职教本科🕍区别于普通🦐本科最鲜明的标识。 实施课程重构,凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本科教😳育的课程体系🚏亟须突破传统学科框架,坚持知识、能力、素质和职业🌉发展的四维目标定位,以“技术知识”为核心,打破“本科压缩饼干式🚚”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式,构建基于真实工➕作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模块🍹化课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分层式课🥋程教学模式,优化😵课程实施策略,强化技术知识的🎻应用场景与💤结构化。超越碎👒片化技能训练,系统梳理🚴特定技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理🍌流程等知识要素,形成支撑复🗒杂技术🙆问题解决的知识图谱。优化理论🛂课程与实践课程结构,增强逻辑关联,实😊现实践理论一体化。摒弃“先理论后实践”的⛹惯性和线性思维,创设具有🍞鲜明产业特征的融合🏷性学习情境,让学生在解决🖊技术难⛰题中自然习得必需的理论❌知识,提高技术实践能力,实现知行合一。紧跟技术前沿➿动态化升级课程体系,将行业技术🛺最新发展、标准变更、前沿趋🔐势动态融入课程内容,建立课程内容📭快速更新迭代机制,实现课堂🕔教学与技术更🧡新同频共振,确保毕业生技术能💑力的前沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系,是职💒教本科高层次、不可替代性的根😡本保证。 推进评价改革,形成🤼鲜明的类型化导向。建立符合职业本🐭科教育类型特征的评价体系,是引导其健康发展🧔的指挥棒。应破🔡除传统学术化单一评价,发挥数智化优势,采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式,建立能力本位、多方参与的👵增值与过📘程性评价体系。制定学生评价多🔊维化标准,摒弃“学术知识中心”标准,破除“唯分数”论,构建包🍕含复杂技术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新🚃应用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力🏛等在内的综合🍯能力评价标准。强调成果产出导向,把技术方案、原型产品、工艺改进报告等➰作为重要的产出🚓成果,重点💎考核学生解决复杂问题的👲能力与技术🔞创新素养。注重教师💴职业化评价,降低传统学术论文🌷的评价权重,重点评价教师解决企🛶业技术难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技🥚术创新的🏧实绩以及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色岗🏷位晋升通道。评估学校办学🆗成效,应聚🚵焦服务区域产业发展贡献度(如技术服务🚉收入、技术转化成果、毕业生💖多样化成长路径及产📹业适配度)、产教融合深度、特色专业建设水平🐋及社会影响力😓等核心指标。总体来看,评价体系的转向👠是巩固类型定位、激发办学活力的关😮键支撑。 营造良好生态,构筑健😇康发展的制度保障。职业本科教⚽育健康发展需要系统性制😐度支撑与良好生态,构建多方协同的质🎲量保障体系。教育和人社等相关部🙃门应进一步加快🙊构建👈国家资历框架,明🗯确职业本科教育在框架中的定位,实现其学历证🦌书、职业技能等级🎞证书🍓与职业资格的有效衔接与等值🤳互认,畅通技术技能人🆘才成长立交桥,形成良好发展态🔞势。实现政策🔐资源精准倾斜,在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训基地🧑建设等方面,对坚守类型定位⏫、产教融合成🕺效显著的职📴业本科院校给予优先支持💱。设🍘立专项引导资金重点支持🕞建设特色专业集群、高♿水平实践平台和开发教学💼资源系统,强化示范引领🔐作用。要大力宣🥦传职业本科教育为服务国💄家战略、支撑🔹产业升级培养关键🐎力量的独特贡献,提升社会认可度。要完善教师📵评聘制度,增加实践环节权重,建立激励机制,提高社会服务意识🎩,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造🌜尊重技术技能人才的良好氛🥟围。 (作者:黄勇建,系江西科技师👙范大学教育学部副教授)陕久🚲管道培训学校特别推荐《热热热 江苏发布🏴高温橙色预警》,围绕免费高🍩青在线视频💒一色老头“偷拍事件”,配合女优热度TOP100“超百万播放量”、密码“真相揭秘”,揭露找不到高清片🧗源“隐私被侵犯”,星宮一花主演,不容错过限时免费观看,马上领取VIP点击进入!今天是第八个中国医师节,国家卫🌊生健康委相关负责人介绍,近年来,我国医师队伍🛣不断壮大,医⏭疗技术能力和服务😺水平持续提升,让人民群众享受🙊到更多高质量的医疗服务。 国家卫生健康委🏍医政司司长 焦雅辉:截至2024年底,全国卫生🦃人员总数达到1578万人,其中执业医师和执业助理医师一共😏508.2万人,每千人口的医师➰数已达3.61人,我们国🎸家的医师队伍支撑起了全球最庞大⛓的医疗卫🥥生服务体系。 今年中国🚔医师节的主题是“德馨于行,技精于勤”。国家卫生🗺健康委等四部门近日发布了《医务人🤵员职业道德准则(2025年版)》,从坚定政🍿治方向,爱国遵纪守法,弘扬崇高精神,主动担当作为,爱岗敬业钻研,恪守伦理规范,坚持作风正派,共建和谐关系,坚守诚信原则,践行廉洁自律10个方面,加强医务⏺人员职业道德建设,要求各🍚地建立常态化监督机制,畅通反馈渠道、及时处置问题。 国家卫生健👂康委医政司司长 焦雅辉:我们要求🍤新入岗入职的医务人员🚎要加强职业道德培训,同时在日常的😍执业诊疗过程中,我们📼对医务人员定期考核,医德医风的考核都要🈸融入日常考核。通过加强📻日常教育培训以及医务人员😷职业道㊗德准则的考核,来推动准🧝则的落实。爆料:《上海探索“AI+文博” 多项🈁签约在沪完成》中的角色灵感源自🗯今井夏帆。深圳特区报讯(记者 张程)近日,深企睿心医疗🍌发布全自动AI血管介入手🍼术机器人,标志🏊着血管介入诊疗开启“全自动”智能阶段。 作为“医用机器人+人工智能医🛳疗器械”关键🏭领域首批产业化成果,这款全自动AI血管介入手🏾术机器人可以实现“医生-智能系统-执行终端”的三方协同,即医生通过自⛓然语言交互(如语音指令)下达临床任务,智能系统利用🏢先进算法将🗑指令转化为可执行🙁的操作目标,再由执行终🈶端完成自动化手术操作。 “此次发布的全自👷动AI血管🏕介入手术机器人🚥目前已完成样机生产和仿体实💁验,预计今年下半年即可❕完成AI自动化的动物手术。”睿心医疗创始🍚人兼CEO郑凌霄表示,将来临床简🤫单重复性的术式可由🏛医生监控下的AI手术机器🏙人自主完成,对有🔵挑战性的手术,AI手术机🔽器人则能为专家提供🧤更强的助力。 “从短期目标来看,该手术🚤机器人可以解决医生痛点,减少辐射暴露和铅衣🌈负担、标准化手术质量🍄并支持远程医疗。长期愿景则是利🌂用大数据和机器人技术⬆,实现自动😱化手术的精度超越人类♒水平。”睿心医🚣疗联合创始人兼CTO马骏说。 近年来AI与机器人💳结合的产品不断掀🥋起医疗界的科学革命,越来越多的创新在医🏊疗领域诞生。哈尔滨医科大🛰学附属第二医院心🍙血🏕管病医院院长于波在发布😏会上表示,通过与AI深度融合实🎟现从诊断、规划到执📵行的闭环,将让复杂的手术不🍞再依靠经验,基层医生也🐧能高质量完成高难📻度的手术,真🛥正实现优质资源下沉,使🌳更多患者在家门🥫口就能享受到智慧医疗的福音。深圳市医疗器械🛥行业协会执行会长蔡翘🌱梧表示,《“十四五”医疗装备🔮产业发展规划》提🚹出重点发展介入手术机器🙏人等治疗装备,将😟加速手术机器人等高端医疗器械🦀产业快速发展。 会上,中🌋科院深圳先进院发布了《深圳市医学研究专项:心💎血管及外周血管智能介入👫机器人及其自助🎺导航方法研究报告》,并举行⚪该研究专项的启动仪式。现场还举行🈷了圆桌对话环节,围绕“全自动AI血管🐭介入手术机器人的现在📻与未来”这一主题,深入探讨AI赋能手术机器人🤯的发🖖展现状与未来蓝图。
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北野未奈/水澤真樹/内山遥/高樹聖良
(青岛日报/观海新闻记者 星宮一花)责编:
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