石河子新闻网：根据记者🐔雛乃智美获取到的最新动态🍦，呕吐水菜丽将于2025年08月28日在石河子新闻🍒网举行🕧隆重的开幕仪式。公式算法全面革🧔新引爆选号新热潮

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地🦊转入货运，年过50岁的张同武的拉🕢货“生涯”才2个月就遭🏧遇了意外事故：今年7月6日，在运送一个两米🌙长的空心轴，离目的地还有🍆五公里时，不小心追尾❌了前面拐过🏽来的大挂车。

　　受伤后，张同武通过🎡货拉拉订单页面上显示🌘的职业伤害保障入🐛口进行申报，目前平台🥢已开启受理流程，待相🌘关资料全部上传完毕。

　　“我自己本身🌈有负债，而且经济来源🏕也不固定，受伤后就🍟没收入了，所以医药🛃费对我来说负担还⚪是挺重的。之前🐳我都没看到有这个保险，这次受伤后才知🎵道有这个兜底政策，平台也在积🐴极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和🌏企业的支持下，越来越多像💧张同武一样的新就业形🌓态人员有了兜底保🏒障。

　　据悉，职业伤害保障试🕎点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累🤡计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和💤社会保障部等九🏭部门联合印发《关于扩大👐新就业形态人员职业伤🖲害保障试点的通知》，决定扩大👤职业伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划将试点🎳扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行🐄业的🔭平台企业总体纳入；2027年，探索将其他行🈳业的平台企🍋业纳入试点范围。

　　中国新📦就业形态研究中心🎥主任张成刚表示，由平📼台单方面缴费，劳动🏙者和平台之间并不需要建🍸立劳动关系，就可获得工🏏伤保险。同时，试点范🌳围也覆盖了主要新就😚业群体所在省👕份及主要行业和主要平台。试点中包🕺含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇🏽等一些基本保障。“从试点的实际效果来看，保障水平还是比⏲商业♉保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正式启动新就业🐹形态人员职业伤害保👉障试点工作，并制定出台《新就业形🏴态人员职业😴伤害保障实施办法(试行)》和《新就业形态人🍇员职业伤害保障委托承办管⤴理实施办法(试行)》，明确试点工作🏖实施路径。

　　在缴费标准🗡方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金纳入工伤保🥩险基金统一管理，试点期间，出行、即时配🙃送和同城货运缴✴费基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计🚦费缴费、实名制登记，委托商保公🔴司办理，探索适应🗂平台企业特点🍕的经办服务模式，实现试点对象应保🌼尽保，解决新就⬆业形态人员🙀社会保障问题。

　　某货运平台市🦂场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保险🔆的推出，确🆙实帮助到受到职🍽业伤害的司机师傅，货车司机是抗💸风险相对🍪较低的群体，职业伤害📅保险为他们提供了🤾兜底保障，帮助他们更好康复，并且回🏪归社会参与工作。

　　在他看来，平台参与职伤保试点，在维护新就业🚫形态人员权益的同时，也🕍能够更好地推动平台企业向👐更规范、可持续的方🎢向发展，也能有🦆效吸引了更多的劳动者🚷与用户，提升👫平台的竞争力。

　　中国劳动关系学院副校长闻⏫效仪称，职业🕙伤害多发是外卖、货运行业的痛点😖问题之一，若平台无法妥善🥓赔付，极易激化🍕劳资冲突。保障制度的实施，有助于构建多🆖元共担机制，在提升从😠业者安全感的同时，也有助于平🐁台维持稳定，有利于降低人⛵员流失率、提升行业持续性。

　　同时，“新职伤”能促进行业🎿良性竞争，推动整体劳动条😃件改善。当职业伤害保🚕障成为制度⛎性要求和行业共识后，平台💫转向服务质量、技术⛑创新与社会责任的履行，这将有助🎚于促进新就业形态领域💸规范化发展，助力实🚔现更加公平、安全、有尊严的劳♓动环境。(完)

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羊城晚报讯 记者张闻报道：8月18日，赛迪✈工业和信息化研究院(集团)四川🧒有限公司发布“2025中国活力街道研究”成果。研究基于🆘民政部发布的“2025年2季度民政统计数📽据”，以🤳全国除直辖市和港澳台地区📷外的8000余个街😥道作为研究评价对象，形成“2025活力街道500强暨中部100强、西部100强”研究成果。该榜单中，广东表现亮眼。　　“2025活力街道500强暨中部100强、西部100强”从经济活力、创新活力、消费活力、服务能力四个💷维度进行评估，每一维度❕都由相应的🔎二级指标构成，研究评价🔲指标体系共包括4个一级指标、14个二级指标。　　数据显示，在“2025活力街道全国500强”中，广东共入围135个街道，数量占比超1/4，其中55个街🔧道入围全国100强。入围街道分布在8个市，分别是深圳市(入围百强街道39个、入围500强街道58个)、广州市(入围百强街道10个、入围500强街道48个)、佛山市(入围百强街道6个、入围500强街道10个)、惠州市(入围500强街道10个)、东莞市(入围500强街道3个)、江门市(入围500强街道3个)、茂名市(入围500强街道2个)、珠海市(入围500强街道1个)。　　值得一提的是，活力街道中，前7名均为广东街道。分别是深圳市(南山✈区粤海街道第1、宝安区西乡街🐿道第2、龙华区龙华街🎒道第3、龙岗💥区坂田街道第5、宝安区新安街道第7)，广州市(黄埔区联🍽合街道第6)，佛山市(南海区桂城街道第4)。此外，深圳🎆市福田区福田街道排名第10，也进入前10名。【无码情节创🚡新趋势】《皮皮看片a下载》目前在🤤正片内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦呕吐水🚁菜丽行业🐍诈骗链条，以纪录片🎾镜头深入反映✖平台审核漏洞，公🍳司简介专栏也已转发评论文章。武汉科技大学机械工程学🔣院牢🎷牢把握立德树人根本任务，对接🍐国家重大战略需求，依托机械工程湖⛵北省一流学科建设，着力服🦁务区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协🗨同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政治🐤教育融入专业课程和人💶才培养全过程，推动🎼课程思政与专业课程🆒同向同行。打🚄造一批专业特色精品课🔃程思政示范课，教🚢学内容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国🛠家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件❎及系统虚拟仿真实验3门国家级一流本科课程，机械制造基础等11门省级♑一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新🍞质生产力与工😜科教育深度融合，建🍝设以国家产教融合创新基地、省级实习实训基地、大学生创新工场为🧡核心的分层递进🈺式多元实践平台，实验室🔩面积超过6000平方米，拥有实验教学设🏨备1750余台(套)；建成实践类智慧课🐸程、虚拟仿真课程、校🐀企联合开发课程🚦等各类线上实验资源15项。联合行业头🦔部企业创🐘建实践基地，组织学生深入开展⛷社〽会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社🈹会实践国家级优秀团队、“镜头中的三下🔗乡”国家📁级优秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校🌈友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多😁种奖助学金。学院获评首❗批全国高校“双带头人”教师党🚻支部书记工作室、湖北省🎵高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业🕦五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四🕝红旗团支部”等荣誉，2个党支部入🍉选省级样板支部，青年志愿者服务队🍥获评湖北省“本🈯禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦🥃湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头🎹部企业深度合作，开发🔣具有冶金行业特色的“连铸机结晶器✅振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶🈲集团联合研发具有自主🆓知识产权的“耐火材料智能🖕砌筑机器人平台”亮相2025世🛃界数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕钢🕌铁生产工艺、装备设计与制造、自动✡化控制等建立科研-实践资源转化🤮机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活动为两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国际大🌑学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛💷中获省部级🍏及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条⛴。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价🛒值塑造元素有机融入专业教💏育、科研训练、实习实践各🐴环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导学生🍄成长成才。先后与美国🙂普林斯顿大学、新加坡南洋理😞工大学、澳大利亚迪肯大🕉学等🧑高校建立战略合作，牵头获🆒批国家留学基金委地方创新子项目。本科生、研究生就🏟业率分别超过97%和99%，一大📰批优秀学生进入国内顶尖🥛学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家精🎙神为引领，形成了🏿立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇🗼教授深耕教法创新；学科团队带🐟头人夏绪辉教🗝授带领青年🛥学者突破先进高强钢⚓制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教🌔师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑💭起新时代高校教🤗师的精神坐标。学院拥有外籍院📶士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一🚤劳动奖章、全国三八红旗🍔手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家🥛教学成果奖2项，省级😠教学成果奖10余项，连续2年🚡获全国高校教师教学创新大赛一等🌘奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工😷程和仪器科学均入选“软科世界一🎒流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🚡验教学示范中心”“冶金装备及其🤕控制教育部重点实验室”“机械传动与制造🎗工程湖北省重点实💽验室”等高水平教学😛科研平台，面向产业需求，新建冶金装🖋备智能🤵制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同参与🍖的协同💖育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国🕒家输送了数万名🎦优秀毕业生，其中，2人成为中国工程⛪院院士，培📄养了数十位大型钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)苹果第三方✂看片软件视频疯传，微信群已被封杀🍈。中新网8月20日电 据云南省纪委监委消息：云南省大理📮州委常委、大理🍬市委书记字德海涉🚺嫌严重违纪违法，目前正接🚌受云南省纪委监委纪律审查💃和监察调查。

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山手梨愛/佳山三花/夢乃愛華/星野飛鳥

（青岛日报／观海新闻记者 雛乃智美）