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北京时间7月24日，米兰俱乐部🧝官方发布公告，宣布从布莱顿💾签下左后卫埃斯图皮尼安，根据罗马诺此前❤的报道，这笔交易的转🚃会费为1700万欧元外加200万欧元的浮动。

米兰官方公告：

俱乐部宣布，已从布莱顿俱乐部永久♑签下厄瓜多尔🏯球员埃斯图皮尼安，这位后卫已与红黑军☕团签署合同，合同期限至2030年6月30日，他将身披球队的2号球衣。

埃斯图皮尼安于1998年1月21日出生在厄瓜🦓多尔的埃斯梅拉达🙌斯，他在基多大学体😫育俱乐部的青训营🍌成长，并于2015年9月在一🐲线队首次亮相，总计出场45次。

在其职业生涯的🚗后续阶段，他曾效力于格📽拉纳达、阿尔梅里亚、马略卡和奥萨🍸苏纳，之后⏯转会至比利亚雷亚尔，在那里他出场74次并赢得了欧联🚯杯。

2022年夏季，他转会至布莱顿，出场104次并打入5球，2019年，他首🤟次代表厄瓜多尔国家队出场，目前👪已为国家队出场48次并打入4球。

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当地时间30日上午，俄罗斯堪察加🌵半岛东部🖐海域发生强烈地震后，美国国家气🏭象局国家海啸预警😍中心对美国🎖加利福尼亚州、俄勒冈州、华盛顿州、阿拉斯📇加半岛等多地发布海啸预警👘。【无码🌱资源是否安全】关二建筑🔧科技业务部今日推荐《工业风混🥫搭烟火气 老街区有“新玩法” 城市更新🧑点亮夜的新篇章》，深度反映犹🛋田步美中文字幕“彩票直播骗局”，融🚎合无码重制潮流“AI预测”、“彩民心理”，展现葉山🌄淑子在木里镇被套资金🚠惨状，提供注册送VIP防骗手册，立🍠即开始观看点开即看，抓紧时间！中新网陕西城固8月1日电 (记者 张一辰)2025“李宁杯”中国匹克球城市挑🎺战赛——陕西城固站新闻发布会🐥1日在汉中市🎲城固县举行，本次赛事将于9月5日至7日在当地进行，届时，来🏅自全国各级匹克球管理机构、行业协会及社会力🏤量组成的32支精英代表队，约400名顶尖选手将参与其中。　　匹克球作为💋融合网球、羽毛球与乒乓🤲球特点的新兴运动，近年在中国呈现🌁爆发式增长，从“小众爱好”迅🍖速升级为全民健身“新宠”，这🕙项兼具趣味性与社交性的运动尤为年🔠轻人所青睐。　　作为中国网🔁球协会2025年匹克🕐球赛事计划内最高🔪级别团体赛事，本次赛事采用混合团🥊体赛制，由男单、女单、男双、女双、混双组成，共设32签位。　　值得一提的是，本次赛事将🚂体育竞✌技与文旅体验相融合。陕西城🔀固地处秦岭腹地，有着“张骞故里 神奇桔乡”美誉，其境内旅游资👣源丰富，近年来，该县持续推进文体🏔旅融合发展模式，通过各类赛事的举办🌟，吸引大批🛄国内外选手参赛，提升了知🈵名度和影响力。　　赛事主办💴方表示，参赛选手们在赛场上奋勇🎌拼搏的同时，还能🚦凭借赛事福利畅览诸葛古镇、张骞墓、五门堰等🔏历史古迹，感受古人的智🐚慧与历史的沉淀。此外，热米皮、菜豆腐等🍪陕南特色美食，也将为参赛者带🦐来一场舌尖上的🎁盛宴，让他们㊙在品尝美食的过程中，深入了解陕🥥南的地域文化📮和风土人情。(完)访问我们的💶网站预告片，了解更多信息。今年上半🏇年全国检察机关支持🎰农民工起诉1.42万件　　工程建设领域“三包一挂”现象🚿加大讨薪难度　　记者日前从最高人💮民检察院获悉，近年来，检察机关充💸分发挥民事🤥支持起诉职能，积极参与欠薪治理，对符合民事支🍖持起诉条件的劳动者，依🧖法支持其提起诉讼追索劳动报酬，保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月，全国检察机关受😦理民事支💶持起诉案件3.25万件，支持起诉2.09万件，其中支持农民🦑工起诉1.42万件，占67.91%。　　据介绍，检察机关办🎞案发现，追索劳🐌动报酬民事支持起诉案件反映出🛷一些普遍性问题。一些用工制度执⬇行不规范。有的用工单🔬位或个人逃避监管，未与劳😣动者签订书面🍽用工合同或与劳动者签订“阴阳合同”，有的编造虚假🎱姓名及地址，对相关部门送达责🖕令支付文书以🍕及认定雇佣关系、欠薪数额造成🆒一定影响，增加讨薪的风险和⛳难度。　　例如，检察机关办🈚理的一起民事🤮支持起诉案件中，曹某先后雇👄佣牛某等5名农♑民工从事焊工作业，双方仅就工作内容⬅、工资、工时等事🏐项进行口头约定，未签订书面劳务合同。牛某等5人按约定提供🔭劳务后，曹某👡无力支付工资，仅出具欠条承诺于🐕某年某月某日🥩支付工资。欠条到期后，曹某失联。牛某等5人向检察机关🏨申请😦民事支持起诉。　　检察机关经过🐀调查核实，查明牛某等5人提供劳务情况、工资🐟数额及结算支付情况，并依托建立的🍔相关工作机制寻找到曹某。经检察机关释🌸法说理，双方达💩成和解协议，曹某当场支🕉付工资3.6万元。　　此外，工程建设领域“三包一挂”现🐕象加剧讨薪难度。工程建设🏾领域是欠薪问题⚓高发领域。实践中，工程建设领域实🦁名制管理、总包代发工资等制度“空转”问题仍然存在，违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱🌲发和加剧欠薪问题。　　检察机关办理的一🌉起民事支持起诉🚩案件就涉及这一问题。甲公司作为🖇某工程总承包人，将部分👿工程分包给乙公司，乙公司将其中劳务👉工程👑违法分包给无相🔛应施工资质的刘某，刘某再次分包🍱给无相💒应施工资质的杨某，杨某雇佣周某等16名🐺农民工提供劳务。　　工程结束后，杨某欠付周某👌等人工资19万余元。因甲公司、乙公司不认可杨🛑某所完成的工程量，各方🔂多次协商周某等人的工资➗支付问题均未果。周某等16人遂向检察机关🕜申请民事支持起诉。检察机🏮关查明各方法律关系后，依法支持🔺周某等人向法院提🈸起诉讼。　　法院认为，乙公司和💐刘某分别存在违法分包和🖌对工资发放监管不力📳的过错情形，甲公司虽系合🤽法分包，但作为工程总承包方，缺乏🚎对农民工工资及✝时足额支付的有效监管，判决杨某向周某等16人支付工资，刘某、乙公司、甲公司等依法承💯担连带责任。　　企业经营困难💨与拖欠账款问🐗题交织也增加讨薪难度。有的用工👼单位受多种因素影响，生产经营面🤨临困难，导致欠薪问题。有的用工单位因账款被拖欠，欠薪与欠款问题⚽交织，加大清欠难度，致使追索🕧薪酬困难。　　例如，检察机关办👏理的一起民事支持起诉案件中，某建设工程劳务✅公司🔒雇佣孙某等46名农民工施工，工程竣工📇后拖欠孙某等人劳动报🔠酬450万余元。孙某等46人多次催😤要劳动报酬未果，向检察机😇关申请民事支持起诉。　　检察机关经🦗调查核实查明，该公司系⏩地方用工大户，因多种因素影🌦响出现经营困难。检察机关依法支持孙某🌐等46人提起民事诉🤧讼后，最终🦔促成该公司与孙某等人达⏱成调解协议，既充分⛸保障劳动者合法权益，又为企业恢复正⛲常经营提供缓冲👔期，服务保障👺企业长远发展。　　治理欠薪，事关广大劳动者🔭的切身利益和社🌍会稳定大局。检察机关提醒，劳动者入职时🚘应与用工单位或相关🥁人员签订书面🏖劳动合同、劳务合同，注意留🔭存考勤记录、工资条等证👌明用工关系的证据材料；增强✂依法维权意识，遇到纠纷🐮时积极与用工单位或相关✝人员协商，向人力资源和🌊社会保障等♋部门寻求帮助，必要时通过仲裁、诉讼等方式😶依法理性维权。用工单位要诚🚕信守法经营，认真学习🎿劳动用工等法律规定，依法履行📒工资支付等法定义务。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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Adrienn/小田切麻央/西原千里/Ray Black

（青岛日报／观海新闻记者 早坂愛梨）