今日渤海网：根据记者😐山口晶获取到的最新🐀动态，欧美日韩a中文字幕将于2025年08月25日在今日渤海网🌖举行隆重的开幕❌仪式。全面🖥的产品管理

2025世俱杯淘汰赛，切尔西2-0力克巴西豪门弗🏃鲁米嫩塞，强势挺进决赛！而引爆这一切的焦点，毫无疑问属于23岁的若昂·佩德罗。

梅开二度，刀刀见血！尤其当佩德罗🥔第一球洞穿弗鲁米嫩塞大门时🛷，蓝👮军球迷彻底疯狂了！这位👫夏窗才以近6000万镑身价加🐲盟的新援，用💅一场炸裂级的弑⛴旧主表演宣告：蓝军这笔交易，伯🚅利这次真赌对了！

佩德罗天神下凡，蓝军强势晋级

比赛刚开场18分钟，佩德罗就在🥗禁区外直接来🎞了一脚超远兜射，皮球划⏯出一道完美弧🏄线直挂死角，这🙃脚射门连弗鲁米嫩塞⚫的门将都只能望球兴叹！下半场第56分钟，佩德罗接到恩佐🚦的妙传，禁区左侧内切后爆👏射破门，直接杀死比赛悬🌗念！进球🚰后的佩德罗没有庆祝，而是双手🗜合十向老东家致歉，这波“恩怨局”简直拉📓满了戏剧性！

这场比📲赛切尔西延续了433阵型，佩德罗首发出🕝任中锋，和帕尔默、恩佐、凯塞多组成的🛏中场配合得相当默契。全场下来，佩德罗3次射门2次命中，25次触球✨中关键传球和跑位直接⏫盘活了蓝军的进攻。更绝的是，他成为了继1963年阿马里尔多之后，第二位在国际📎比赛中🍽对巴西球队梅开二度的🤶巴西球员，这波操作直接封神！

6000万镑+7年长约，佩德罗到底值不值？

今年夏天，切尔西以5500万英镑固定🔊转会费+500万浮动条款，从布莱顿签下了23岁的巴西前锋若昂·佩德罗，并给他开出了周薪15万英镑的7年长约。这波操作当时可🧙把不少球迷看懵了——佩德罗在布莱顿70场比赛才进30球，这数据真的能值6000万？

但看🍦完这两场比赛，我只想说：真香！佩德罗的技术特点🗄太适合切尔西了。他的🤒射门技术简直是“逆天神技”，无论是远射、爆射还是门前♏抢点，都能精准把握。更绝的是他的跑位，看似🍂随意实则暗藏杀机，经常能在禁区内🍖外找到空当。在切尔西的战术体系🤷中，他既能当“终结者”，又能当“串联者”，和内托、恩昆库➖的边路突破形成完美互补。

但也有很🚽多球迷纳闷，今夏蓝军已经花了3000万镑引入🚂德拉普了，为何还要大手笔👹引进佩德罗？道理很简单：互补与升级！

德拉普身高193cm，空霸属性明显，更📂偏向传统支点型中锋，是战术体系的😀重要补充。而佩德罗则拥🤸有更全面的技术🍍覆盖面，脚下功夫精湛，跑动范围更大，能在高压逼抢🐓和快速转换体系中🍹完美衔接中场与锋线。他是蓝军由守转🎎攻的核心枢纽，更是阵地攻坚🛒的破冰利刃。

马雷斯卡的🥩蓝图很清晰： 德拉普是攻城锤，专克密集防守；佩🎱德罗是锋线艺术家，技术流的创造力核心。两人类型互补，完美支撑多线作👿战的强度🦄和战术多样性。

布莱顿“黑店”再出神作，大数据球探系统📃有多牛？

切尔西💽这几年从布莱顿买的球员🗃，就没有一🏍个是亏的！凯塞多1.15亿英镑转会费，直接成了蓝军中场核🏕心；库库雷利亚6530万英镑加盟，首秀就当选MVP；桑切斯虽然还🤮在适应期，但潜力已经📔肉眼可见。这一切都得归功于布🌁莱顿的大数据球探🕊系统！

布莱顿的“Jamestown Analytics”系统堪称足坛“魔球”。他们用算法扫🌧描全球156个联赛，连厄瓜多🌽尔第三级联赛的替补席都🌊不放过。发现凯塞多时，他还在🤭山谷里踢野球，系统却给出87项数据报告，直接让布莱顿400万英镑抢人，两年后净赚28倍！更绝的是，他们连球员的学术💕论文都分析，三笘薫的《足球空间创造🎞理论》论文，直接让他们花300万英镑买到了现在身价5000万的边路杀器。

佩德罗+德拉普，蓝军锋线要起飞？

随着🖥佩德罗在世俱杯大放异彩，切尔西🍩今夏另一位重磅新援——9号前锋利亚姆·德拉普也💷备受关注。德拉普以3000万英镑加盟，合同5年，他的技术特点📫和佩德罗完全不同：身高1米93的他是典型的“站桩式中锋”，头球和对抗能力⛪极强。

下赛季切🤼尔西的前场进攻端，很可能会形成“佩德罗+德拉普”的双前锋组合。佩德罗可以拉边或〰回撤组织，德拉普则镇守中🎥路，这种“一高一快”的搭⛩配能极大丰富蓝军的进攻套路。

至于其他前锋，杰克逊和马杜🚂埃凯可能会在今夏👍被送出。吉乌还年轻，目前表现也还🎈不够稳定，需要更多时🛄间打磨（随着佩德罗的加盟，有可能今夏🏥会被蓝军租借出去）。

伯利的“青春风暴”，到底是豪赌还♊是远见？

这几年切尔西的🅿转会策略，简直就是“全球扫货”模式。伯利疯狂😂购买年轻潜力股，签下的合同动🕹不动就是7年、8年。这种策🙌略到底效果如何？

从目前来看，效✏果还是很明显的。切尔西的平均🍛年龄从2023年的27.8岁降到了2025年的24.3岁，球队充满了活力。凯塞多、恩佐、帕尔默等亿元身🐋价的球员，构架成了球队🍽中路核心。虽然像吉🏙乌这样的球员还在适应期，但整体来看，蓝军的重👽建已经初见成效。更重要的是，长约合同让👯切尔西在财务上更灵活，未来👐即便出售球员也能大赚一笔🍛。

结语

当6000万镑新援佩⌛德罗在世⚾俱杯舞台弑杀旧主、梅开二度那一刻，不仅是一场比🍾赛的胜利，更像是一束强光，照亮了切尔西这🆘条"年轻化、数据化、规模化"的重建之路。

从布莱顿精🥩准的数据选才，到伯利敢于全球🔌搜罗高价新星并♉锁定长约，切尔西已悄🤸然构筑起一套以超新🍃星为骨干，年龄结构合理、战🐀术潜力巨大的争冠班底。佩德罗首秀如🖇此惊艳绝非偶然，它标志着蓝军👬新蓝图正从构想加➗速变为现实。

这条路注定充满起伏，年😢轻球员成长也必有反复。但看看佩德罗首🥁秀锋芒！看看帕尔默🍉的强势崛起！看看凯塞多🤗的稳健核心表现！我们有理由相信：当青春风🛄暴席卷斯坦福桥，那些曾被质疑的"刮刮乐"，终将化为切尔西复兴🔙大业最耀眼🍱的勋章！

这一次，伯利😹真可能赌对了未来！

听说，球技好的

看完后都会点个在看！

球技蹭蹭涨不停！

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中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)“华润物流×GKE伦敦金属交易🚄所(LME)交⏩割仓揭牌仪式”19日在香港举行。8月19日，“华润物流×GKE伦敦金属交易所(LME)交割仓揭牌仪式”在香港举行。(特区政🈯府新闻处供图)　　活动上，香港特区政府😬财政司司长陈🌮茂波表示，加入LME的交割网络，是🏐香港构建大宗商品交易生态🐷的重要一步，对服务🙍国家发展战略和进♐一步巩固提升香港国际🎏金融与航运中心地📶位也具有重要意义Ⓜ。特区政府已🎰成立专责小组，检视与黄🔀金交易相关的各⚪个范畴，今年内将公布有🆗关方案，推动香👺港发展成为国际黄🍙金交易中心，包括支🌥持实体的黄金交割。　　香港❕交易及结算所有限公司(简称“港交所”)主席唐家成表示，香港是连接中国内🌪地与世界的天然🍤枢纽。半年多时间，8个获批认可仓💰库已全数投入营运，有超过8000吨的LME注册仓单，充🌈分体现了香港速度。未来，港交所和LME将继续与🛏业界精诚合作，一同构建香港🔷大宗商品交易🤱生态圈，服务实体经济，提升香港国🕺际竞争力。　　GKE Metal Group首席执行官李晶表示，GKE与华润物流🚆完成了铜、镍、锡三种金属LME的仓单注册，降低了交仓时间，优化了🖼物流成本，提升了企🎷业国际影响力，创造了更🌜大的商业价值，从“首单”到“常态化”的进程将快速实现。(完)【AI换脸伦理问题】定趣过滤设🌫备业务部在2025年08月独家🌵上线联系我们系列新作《西西📶人体系艺人术r》，由黄晟编剧，结合欧美日韩a中文字幕、偷窥、直播诱惑等热🏗门话题，引发😡网友大量转发与讨论。中新社邢台8月19日电 (裴国荣 张鹏翔 潘志方)19日，河北省邢台市隆尧🥀县的柏人城遗址2025年考古发掘遗址中部🤱现场，12个探方依次📬排布，来自中国人🚸民大学的考古队员🔈正在进行第六次考🌡古发掘工作，大部分探方已发🦆掘到文化层。　　“目前，文化层距地表深0.5米左右，遗迹现象丰富。”中国🤭人民大学历史学院考古文博系副主任、副教授王子奇称，今年计划发掘💋三个区域，其中，遗址东部、遗址中部的两🧑个发掘区已开始发掘，遗🌳址东城墙北段即将开始发掘。8月18日，航拍河北省邢台🎫市隆尧县的柏人🗾城遗址发掘现场。(无人机照片)张冬茹 摄　　距今已有2600多年历史的🏯柏人城遗址，是中国保存较🚿好的古代中大🏖型城池之一。战国时期，柏人城🍡是赵国仅次于邯郸的第二大城👏市。　　“遗址🍀东部的发掘区在过🈯去考古工作中🚉显示可能是一处与制陶👎手工业有关的区域。”王子奇说，今年的考古发掘🚆，将有助于了解💎柏人城的手🐲工业发展情况，以及👲城址内部的功能分区。8月18日，河🆕北省邢台市隆尧县的柏📧人城遗址发掘现场。郭泽鑫摄　　据介绍，该遗址于2016年开始发掘，2024年第五次发掘时，通过对柏人城北城墙、东城✏墙的发掘和解剖显示，春秋战国时期，柏📞人城曾有两次重要的城墙营建😋活动。　　王子奇称，今年将继续对东🍁城墙北段进行发掘，从而进一步探🔗清柏人城城市布局、城墙结构💻和城址变迁过程，丰富人们对柏人🍔城沿革、演变的认识。(完)全面的产品😲管理，这是李默然的👃秘诀。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🌫需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🔐用全职与灵活多元的🍏用工方式。记者走访🖱广州多家海📡底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🐲捞用工话题，近期在社🙏交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入😽职海底捞的网友😴向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只😫招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友🌇是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🌧其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职♈海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🥂始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于💘非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从💘“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待💕遇与正式员工存在差异。即便工作内容👘和工时与正式👃工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🦄利。　　一名自称面试海底捞管培生☕的应届生发帖称😿，最终收到了“等待📉不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区✡有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🔟底捞员工的网友发🎐帖称，被公司通知转🖱签外包合同，且新🦀合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包💖员工合同。”该网友表示，之前不太☔懂有啥区别，查询后发现，外包员🛎工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🚍海底捞的关联服务商。　　记者以求职😾者身份先后走访了广🚥州多家海底🎱捞门店。一家门店管理人员💿明确表示，目前🖼大区不允许直接签正式员工，全都是非全日制🛺用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🎵月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🥧摸不着头脑。那么，现在海底捞🐙新入职员工何时开始🌋缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🏨在部分员工续签合同👎时被通知转签外包合😔同等情况，记者就有关🕔问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🍱门工作人员🎸回复羊城晚报，多年以来，海底🔚捞采用全职与灵活多🌷元的用工方式，依照国家相关用工🙁政策与指导，为♏全职员工依法缴纳社会保险。该工🏬作人员还表示，正式工和各类🔓灵活用工形式🐛是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🐁情可通过微海👙招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🗽有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🦂会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经😊与招聘人员核实，该岗位确🌓实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🙊为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🅿聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会🌟保险法》，用人🚭单位应当自用工之日起30日内为🐮其职工向社会保险经办机构申👕请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🗣走访中发现，餐饮❌行业采用灵活用工形式的🐏做法并不鲜见。中国连锁经营🍂协会发布的《2022年中国连锁餐饮🥋行业报告》显示，样本企业平🛄均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🔤锁餐饮企业的灵活用工比例更🗃高。2023年海📁底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全🙏职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐⛄饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源😂公司工作🚗人员给记者算📅了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险⛹的话，人力成本下🗽降约25%。　　珠海一家📳餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本😤被浪费了。节假日翻台太快🙏，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🤥餐饮业的需求。该🐵负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使得企🔶业从降低人力🍜成本角度考虑，也🤾愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求🔲用工灵活性的同时，也🍸需兼顾劳动者权益与品牌长远👠形象。最高人民法院🍊近日发布的《关于审理劳🍆动争议案件适用法律😠问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🏠劳动者约定或🥥者劳动者向用🥈人单位承诺无需缴纳社🤖会保险费的，人民法院应认💢定该约定或承诺无效。用人单🍠位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🈺合同法有🙃关条款，请求解除🧣劳动合同、由用人单位🥞支付经济补偿的，人民法院依法📶予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🅾作无效，企业若违规，员🥀工不仅可以离职，还能索要经👱济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🛍补缴社保后，请求劳动者返💻还已支付的社会📿保险费补偿的，人民法院⏰也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🏙本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞👫2024年🔕业绩报告中透露，海底捞员工成本较上一🚹年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为👩427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的⏪员工成本主要包括薪🎗金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🎧增长，报告中提到，主要原因是提高了🔭员工的整体😁薪资福利水平，并增加了某😖些岗位的人员。　　(吴珊)

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陈维城/佐佐木麻绪/胡林翼/钱泰吉

（青岛日报／观海新闻记者 山口晶）