参考消息：根据记者澤田莉🍺愛获取到的最新动态，饭岛爱图片将🧐于2025年08月27日在参考消⏬息举行隆重的🌌开幕仪式。创新的服务整合

　　中新网漳州7月22日电(郑雅婷)7月21日—22日，福建省🦄漳州市多地出现暴雨，局部大暴雨，24小🅾时累计雨量达50～80毫米，局部地区超过120毫米。全市多地受长时间🔑高强度降水影⛪响，引发多处📰出现严重积水，部分居民房屋被淹，多人被困。

消防救援🐶人员利用橡皮艇逐户排查、多批📷次转移被困人员，将他们运💜送至安全疏散点安置。漳州消防供图

　　接到报警后，漳州市消😉防救援支队第一时间启动🚐应急响应，迅速调派全市41辆消防车268名消防救援人员、橡皮艇、救生衣🕣等器材装备赶赴现场开展🥡救援。

　　在龙海区和漳州🏙高新区，受持续暴雨影响，多处大面积🔝低洼地区积水严重，导致多名民众被困，最深处👠已没过成年人腰部，积水浑浊且水🌞流湍急，消防救援📝人员迅速展开行动，利用橡皮🗒艇逐户排查、多批次📌转移被困民众，将他们运送至安🔞全疏散点安置。

　　在漳浦县，一中学旁的🚬多个虾池房进水，水位暴涨1.5米，养殖👎户们被困养虾池房内，无法自行脱困。随即，消防救援人员组织开🐥展救援行动，驾驶橡皮艇以最快👔的速度靠近被👶困群众，经过紧张施救，将被困民众🙇营救至安全区域。

　　在长泰区，一🤛名老人被困在鱼塘边，回去的路被湍🐫急的水流包围，受暴雨影响水位🕕持续上涨，老人随⏸时面临被卷走的危险。消防救⛴援人员渡过急流到达老人身旁，为被困老人🍶穿上激流救生衣后，用接力的方式🌦将被困老人转移👑至安全区域。目前，获救老👿人情况良好，没有受伤。

　　截至目前，漳州消防共营救105名被困民众，救援工🍸作仍在进行中。(完)

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中经评论：乘“数”而上，让美好生活🥘更闪耀

从可“切”的毛绒驴火，到可饮的“驴火拿铁”，一场💱关于城市文化表达的创🚹新实验正在保定街头拔节生长。在这里，非遗👬不再只是陈列馆中的记忆，而是🐻通过青年创意，转化为可触摸、可品尝、可分享的生活方式。　　8月14日上午10点，河北🛑省保定市西大街人声鼎沸。在“驴肉曹”门店前，队伍从店门口蜿蜒👟至街角，不少年轻人手持手机，一边排💈队一边拍摄短视频，准🗒备发到社交平台。“要一个🌭驴肉板肠的，两个肥瘦的。”大学生尹正阳熟🔷练地报出点单“暗号”，这🐑是他从网上学来的“驴火行话”。　　这个暑假，像尹正🤖阳这样专程前来打卡🎗的游客不在少数。他们从全国📇各地奔赴保定，只为👊一口热腾腾、香😽喷喷的驴肉火烧。这一顿，不仅是味蕾的满💺足，更是一场沉浸📻式的文化体验。　　“去年‘五一’，保定驴肉火👕烧在短视频平台突然‘出圈’，一夜之间成了‘顶流’美食。”保定市驴肉火烧产😵业联合会会长曹振远感👕慨道。作为“老驴火人”家族的传承者，他亲眼🚢见证了这门传统手艺的变迁。家族从事驴🌵肉火烧行业已近40年，从父辈1989年在街头支摊🗓起炉到如今，一路见证🖋了风味的坚守与💌时代的变迁。“去年10月份我干脆在😃保定西大街开了新店，就是看中这里🍧的历史🎛底蕴和文旅潜力。没想到，生意比预想的🌔还要火爆。”曹振远说。　　驴形火烧、驴肉酥饼、驴奶冰激凌、驴奶茶……今年夏季，一系列别出心裁、新潮独特的驴肉🧛火烧📫美食及其衍生产品纷纷亮相，使得😹河北保定的驴肉火烧店人气飙升🔗，“驴火”(驴肉火烧)经济开😇始圈粉年轻一族。　　网红“驴火”成新宠　　随着“驴火经济”的持续升温，保定市西大🦕街俨然已成为💪全国游客心中的“美食地标”。走在街上，几乎每家驴肉火🤞烧店门口都张贴📿着醒目的“网红套餐”推荐，“驴火全家福”“驴火双拼”“打卡三件套”……这些融合了🍲传统与创意的组合，不仅满足了食💇客的味觉需求，更契合了年轻人“边吃边拍”的社交习惯。　　在“老驴头火烧”店内，刚出🔺炉的酥香火烧夹着热腾腾的🤬驴肉，搭配一碗浓香的驴⚓杂汤、一碟地道的保定府🐐酱菜，再配上一瓶印有卡👪通驴火形象的定制酸梅汤，整体🐟摆盘色彩明快、层次分明，极具视觉✂冲击力。“这个套🧣餐推出才3个月，每天能卖出两百多份。”老🚙板喻万森笑着说，“以前我们💠的顾客大多是本地人，现在七成以✊上是外地游客，很多人就😪是冲着这个套餐来的。”　　圆圆的驴肉火烧，正悄🏦然撬动整座城市的文旅发展。据保定古🍖城保护建设开发有限公司🕋经理龙涛介绍，驴肉火烧的“出圈”效应已显现为显著🐾的客流增长，“2024年🌝西大街全年接待游客达640万人次；而2025年截至7月底，总客流已达638.7万人次，同比增长33.45%。”他补充道，“‘五一’期间，西大街单日客流😽峰值突破13万人次，成为京津冀地区🔪热门旅🌅游目的地之一。”　　如今的西大街，早已不只是“吃火烧”的地方。游客们在这里不仅能🔡品尝地道美食，还能参与非✳遗手作体验、观看民俗表演、逛文创市集，感受千年古城🔵的文化脉动。“我们正在打造‘驴火+文化+旅游’的融合模式。”龙涛表示，“未来，我们希👙望把保定驴肉火💦烧做成一张响亮的城市🦔名片，让🔎更多人通过一口美食读懂一😍座城。”　　“驴火”玩出新花样　　“看，这是驴奶冰激凌，想吃不，哈哈！”在河北老字号——保定市徐水区🔂漕河全驴宴饭店内，大学生申奥🔘品尝后满脸🛁惬意与惊喜，与同学🤼视频分享美食。　　后厨内，师傅们用👶模具制面坯、电铛烙火烧、机械臂切肉，一炉三🍯四十个驴形驴火🤲很快端上餐桌，比传统手🐠工制作用时缩短近一半。“除了驴奶冰激凌👉，我们新🎡推出的驴形袖珍火烧也很📬受欢迎。”徐水漕河🏴驴肉加工技艺省级非遗代表性传🤣承🤓人刘敏英介绍，传统美食“出彩”“出圈”，既要守护“老汤卤制”的非遗基因，更要🌬拥抱智能化生产与年🤰轻化表达。　　家庭火烧坯、迷你驴火、驴奶饮品、旅游休闲驴肉及🏵驴皮画、驴火挂件等新品相继面世。从一日三餐到⛔全天候供应，四次售卖新体验。刘敏英在创新跨🔹界、延伸产业链的同⛎时，主动迎合青年一族的生活、消费习惯，推出烤驴肉串、烤全驴、涮驴肉、驴头宴等夜场🌌消费特色美食，从店内桌餐到室🥅外消暑，从流水快餐到⛩交友聚欢，新吃法、新玩法、新场景层出不穷，驴肉火烧店🖲摇身一变成为夏日欢聚的热门🍫之地。　　而在保定各大🐘景区文创店，驴火冰箱贴、驴火玩偶更是成为🎬爆款产品。“这是驴肉，这是焖子，拿刀切一切，夹起来，驴肉👳火烧做好了。”在西大街的“瞻岳文创”小店前，一场别开生面的“切驴火”表演正吸引游客驻🛢足围观。店员俎🅱思萌手持毛绒小刀，对着一个蓬松的“肉墩”利落下刀，“嚓嚓”几声后，“驴肉”被切成薄片，再麻利地💍夹进毛茸茸的“火烧”里，装进😿印有卡通驴头的纸袋——这不是真吃，而是一场关于味觉记忆的🎓创意演绎。“这是我们用AI辅助设计的第四代‘驴火’形象，更圆润、更可爱，也更贴近年轻人的审🎀美。”店主张倩说。　　转过街角，深📵烘咖啡的焦香与对面驴肉火📔烧摊飘来🌖的驴油香在空气中奇妙交💢融，形成独属保定的“城市香氛”。在“翡冷翠咖啡”店内，主理人张🐉帅雅正专注制作⛰一款名为“驴火拿铁”的跨界饮品：她用竹👿茶夹夹起一只刚出炉的迷👇你驴火烧，精准卡在拿铁杯口。“我🍘们花了一年多时间反复试验，最终发现😠加入特调芝麻酱，能更好还⏲原驴火的地道风味。”张帅雅翻😚出手机里记录的🚑研发日志笑着说，“‘驴火拿铁’不仅是一杯饮品，更是传统饮🤛食文化与现代消费🎹场景的一次🕞真诚对话。”　　如今，这款凝结匠心与创🎴意的产品已成为保🉐定新晋爆款，吸引众多年轻🌯人专程打卡。从可“切”的毛绒驴火，到可饮的“驴火拿铁”，一场关于城市文🚃化表🚏达的创新实验正在保🐵定街头拔节生长。在这里，非遗不再只是🎑陈列馆中的记忆，而是通过青年创♟意，转化为可触摸、可品尝、可分享的生🤵活方式。　　锚定🐻年轻化打造“驴火”全产业链　　今年夏日，古城📩保定再次焕发活力，“驴火DELIGHT电子音乐节”的成功举办，不🚴仅为乐迷奉献了一场震撼的视听盛♓宴，更巧妙🍧地为城市名片——驴肉火🏭烧注入了崭新的时代气息。短短4天，30余组👵音乐人轮番登场，无人机与烟花秀点亮夜空🤺，线上线下📬吸引超213万人次参与，直接带动👖周边餐饮、住宿消费突破6000万元。　　“没想到在古城也🛃能体验到如此国🛬际范儿的👜电子音乐现场！”来👓自石家庄的大学生任路遥兴奋地🅰分享，“一边听🎣歌一边吃驴肉火烧，这⛏种混搭体验太酷了！”这种新奇组合，正是保定寻👖求传统与现代碰撞的生🌛动写照。　　音乐🕍节的火爆人气，清晰地展现了驴肉火烧🦕对年轻群体的强🛹大吸引力。而这背后，离不开保定市对🧔驴火行业的😼创新与规范发展。为了迎合新消🤐费需求，驴🏼肉火烧企业在坚守传统工🚍艺精髓的同时，大胆推陈出新，创意十足地🥕推出了驴火拿铁、驴奶冰激凌👻等令人耳目一新的产品，让📠传统美食焕发出别样趣味。　　与此同时，保定市🏿政府多措并举支🆚持驴火产业升级。一方面，通过鼓励🚺企业制定标准、加强监管确保🧥品质；另一方面，大力扶🎈持举办各类主题活动。此外，政府还积极推动线上👠线下互动营销，借助短视频直🦂播等新媒体手段，将保定驴肉火烧的魅🛣力辐👕射至更广泛人群。　　随着品牌🆎影响力的提升，保定🈷更致力于深挖驴火⌚文化的内涵，延伸产业链条。产品形⏩态从经典的驴肉火烧，拓展🔨到驴肉火锅、烤全驴等丰富形态，满足不同场😽景和口味需求。更令人惊喜的是，围绕驴🙎火主题开发的文创产品——如精美的驴皮画、趣味的驴火冰箱贴等🍘——不断涌现，将美食体验升华🧚为可⬆带走的文化记忆。　　正是基⭐于这种文旅融合的创新赋能，保定精心⚾布局了“美食+文旅”战略。以驴火为引擎，上谷大观与🍨保定宴饮食博物馆形成㊗双核驱动，串联起52平方公⭕里区域内的40家驴肉火烧企业。曹振远感叹：“音🈹乐节那几天队伍排到街角，现在外☝地游客还是不断！以前说‘天上龙肉，地上驴肉’，如🌕今咱保定驴肉真成了金字招牌！”　　“音乐节只📅是一个引爆点。我们通过美食节、技艺研讨会、文创开发等组合拳，深挖🤯驴肉火烧百年技艺🚤与文化根脉。”保定市商务局🚍工作人员介绍，这块“金字招牌”的锻造，远不止于一场⚓音乐节的成功。其核心目标，是✋构建一个从上游养殖到中游餐📔饮、下游文旅⛑的完整产业链，让“保定驴火”超越美食本身，成为一个深入🕹人心的城市IP，真正成为连📹接过去与未来、传递文化与情感的🤜重要纽带。　　魏岳奇 中青报·中青网记者 朱洪园 来源：中国青年报　　2025年08月19日 05版【VIP值不值开】金融服务推出《“两新”政策👮促进产业升级 提振🧦消费需求成效明显》，以饭岛爱图片“直播色情”事件为背景，揭⛩示中文字幕不同步“未成年直播风♎险”，结合成人剧🍑情向走红“网络实名制”，至师医疗设备有限责任公🚪司同步上线，看片卡🎍限时领取首发福利，立即免费观看🌋赶快观看！人的一生，总要留下点什么(大家谈人生)　　钟南山　　我出生在“卢沟桥事变”的前一年。父母给我取名“南山”，因我生在南京，南京有个钟山，爸爸说，干脆取名🐸钟南山吧！他希望我像大山一😏样，经历过大风雨，还能够屹立在🐟那儿，茁壮成长。　　听外婆讲，在我不到两岁的时候，日本飞机开始轰炸南京，把我家的🔝房子炸塌了，我被埋在土里。外婆紧张极了，一直🤟扒着砖头瓦砾，拼命把我🐍挖了出来。那时🈯我的脸已经黑紫，她把我的鼻🈴子清清，又按按我的身体……我活过来了。我的命还挺大。　　后来，我们逃到贵阳。刚买了新房子、添置好家具，日🕐军的炮弹又来了。那时家里生活困难，只有咸菜吃，偶尔有块📲腐乳就很不错了。贵阳天无三日晴，地无三尺平。房间里很多💜臭虫、跳蚤，我们的头发上长着✏虱子。有一天晚上，我突然听到🚬外面放炮仗的声音，跑到大街上一看，到处灯火通明，大家开心地欢呼♎。接着听到电😮台说：“日本投降了！”　　1946年，我们家离开贵阳，到广州🏷安顿下来。我的父🐟亲钟世藩是广州中央医院的院长，妈妈廖月琴是🕹护士长。有一年，我家住的小楼天⛲台上突然多📱了很多小白鼠，一问才知，父亲是在做乙😕脑病毒的实验。当时医院很困难💁，父亲🛵就用自己的工资买来小白⏮鼠养在家里。我觉得很有意思，父亲便安📗排我喂小白鼠。小白鼠养得多，我家总有🔕一股老鼠味儿。有人来找我们，邻居就说，你只要闻到老鼠📶味儿，就知道他🌀们家在哪了。　　邻居们经常⚡带孩子来找父亲看病。孩子病好了，家长开心，父亲也开心。这些事耳濡目染，让我从小🙊就觉得做医生能帮🔔人解决困难、减少痛苦，是一个很好的职😇业。　　如果我不做医🍽生，或许会成为一🎈名专业运动员。读高三时，在广东🤢省的一次运动会上，400米项目我跑出了53秒05的成绩，出乎意料地打破🎊了广东省纪录！后来参加全国💁运动会，我得了全国第三名。中央体育学院(现北京体育🚙大学)问我要不要🐍来当运动员，我🕟回家和父母讨论了半天，决定还是学医。父亲说，学医不单让自己身🏷体好，而且能帮助别人，让别人身体也好。于是我考取🦍了北京医学院(现北🔈京大学医学部)。　　不过，我仍喜欢📎体育运动。竞技运🔎动不是单纯训练身体，而且有益于锻💔炼人的意志品质，争上游、讲究团🚹结和时间效率，还🕦有不服输的精神。把体育的🕖这种竞技精神拿到工作、学习上来，是极为可贵的。　　我与妻子李少芬🍠的结缘，也与体育有关。从广州到北京后，我周末常去🎒姨婆家玩，在那里🌙结识了李少芬。当时李少芬是🔏国家篮球队队员，我常到她的训练基🦒地去锻炼。一个周六的晚😐上，我从北医骑💨车到龙潭湖去找她。骑了一😈个半小时，天气很冷，电话也不方便，找她找不到，我很丧气地又骑了🛃一个半小时回校。结♐果同学对我说，她从龙潭湖🏃骑车来北医找我了！我心里头突然🏍非常温暖。尽管我俩没见着，但是，我😫们确认了对彼此的感情。　　李少芬一直是🏬国家队的主力。1963年底新🐸兴力量运动会，领导对她开玩笑🐇说，如果女篮拿了冠军，你就可以结婚。几天后，真的夺冠了！相恋8年的我们结婚了。　　1971年我回到广州，在第四人民❇医院工作。一天晚上，父亲和我聊天，聊到一半，他突然问了一句：“你今年都35岁了？真可怕。”然后沉默了。父亲35岁时，早已在美国🚚读完医学博士，回国成为知名🌐的儿科专家。而我经历了下放农村、烧锅炉，刚回到医生的岗位上，甚至还没接触临床。我的35岁，差得太远了！　　这一句话点醒了我，我要把失去🌏的时间赶回来。在医🐇院我只是最低级的住院医生，我主动要求到急诊🥕室工作，因为可以学到更多🍵的解决医学急重问🛏题的方法。过了半年，我基本熟练掌握🚷了常见急诊患者的诊治，正想申请🍋到病房进一步提高，突然有一天，我接👌到了要求我参加研究👬慢性支气管炎防治的任务。没想到，这竟成了我的人😔生转折点。　　当时全国只有从🛌事结核病📬防治的医务人员，少有📬呼吸疾病的专家，医院🚞里也没有专门的呼吸科，这是一门从零👏开始的学科，非常困难。有一天，我在为慢🈲支炎患者检查的时候，发现这些🌇患者咳出来的痰，不仅痰量不同，颜色、黏度、气味也都不同，结合在🕷北医生化教研组进修的知识，我⚾突然有一个奇想，患者的痰或许是🔖研究的一个突破口！我收集了不同患者的痰液，进行生化🐯成分及酶学分析，并根据🕴分析结果将慢支炎区分为🐏四种不同的病理生理类型，从而采用中西医结合的🏨方法分类治疗，其疗效比🔒常规方法提高50%。这项🎩研究获得了1978年全国科学大会🛷成果一等奖。　　43岁那年，我获得了🕙国家公派留学的机会。到了英🌊国爱丁堡皇家医学院，我👰第一次去见导师弗兰里先生。那次见面不是“面对面”，而是“面对背”。他在屋🚯里煮咖啡，我进去了。他问，你想做什么研究？我讲了讲自己的🍨想法。他说，你们中国的😠医学毕业生学历在国🤚外是不被承认🧐的，你先去看看我🤞的实验室吧，有兴趣就做些研究。导师背对着🎡我谈了六七分钟，就把我打发走了。　　我有点孤独，但想到国家送⛵我们过来有多不容易，我就暗下决心，要让外国人看💺看中国人的实力！　　导师对我🎬的改观源于一次实验。我研究的📺课题是吸烟的主要成分💮——一氧化🎉碳对血液中血红蛋白的影响。此前，我的导师曾用数🐄学公式来算碳👤氧血红蛋🤗白和氧运输的关系，成为这个领域🕊的权威。但我认为，用实验的🦄办法来观察，才能得出更严😟谨的结论。实验需要大🤺量的血，找朋友来收集血远远不够，我只好在自己身上抽，3周内前前后后大概有800毫升，才校准了仪器。做吸烟实验，我决定自己上，一边吸一氧化🚞碳，一边抽血检查。一氧化碳浓度🐱达到15%时，相当于连续吸了60支烟，同行们🛴都担心我出问题，我有些头晕，但为了取得全过程数据，坚持继续吸入，直到浓度达到22%时，终于得到了完整的曲🚊线结果。　　实验证明，导师所用🛏的数学曲线有一半是对的，另一半是错的。我请导✏师看我的结果，他大为诧异，也很高兴，一把抓住我，说：“你怎么做到的？太好了！我要推荐你到🍠英国皇家学会的内🎧科学会去作演讲！”那次之后，导师和同事都改变🥫了对“钟医生”的看法。　　留学期间，我最大🤳的收获是学会了搞好📝基本功。没有✊走好第一步，不要走第二步；第一🙈步一定要证实它是正确的、有效的或重复性♟很好，再走第二步。这与父亲对🗒我的教导是一致的。我曾在农村给一🥧个患肾病的孩子看病，根据血尿症状，有一位⬅医生认为他是肾结核，对他进行一些🐝相关治疗。回家后，我和父亲讲起🕌这件事，说到一半，父亲反问我一句：“你怎么知道他是肾🌨结核？”听到这话，我蒙了，真的答不上来。父亲平🐩时讲话很少，一讲就讲到要害。　　父亲晚年🥔由于痰咳不出来，呼吸困难，最后3年生活质量很差。我担任父亲的主治🎌大夫，他非常信任我，让我大胆地🐈去做实验，但当时的医疗只能到那个水平。他🏨去世后不到两年，一个新的仪器📮问世了——无创的人🐺工呼吸机，对他最合适。有了这个仪器，也许他能活到90岁。这也成了🔯我终身的遗憾。　　父亲👪的嘱托我一直记着——干什么事，说什么话，都得有依据。在抗击非典时，我指出新🚱闻所说的衣原体感染是错误的。抗击新冠疫👛情时，我第一个🤶在电视上讲到“人传人”，都是掌握了🥐依据才敢下的判断。　　2002年12月22日，有一🚦个从广东河源🐃转过来的患者，说吃了一顿饭后🚟就开始发高烧，很快出现呼🤣吸困难。用🗑过很多抗生素，仍然不管用，3天时间📢肺就全白了。不寻常！　　这是首例报告的🦋非典患者。　　紧接着，症状相同的患者接🧑连出现。2003年1月底发病🔂最厉害的时候，一个人传染一家子😓。患者收进📣诊室后，有些医生不💥敢进去，送药、递🏃餐都通过窗户。这种气氛我❣觉得不对。我认为，只🚏要保持良好的室内🆘通风及戴口罩，就不容💄易被传染。会诊结束后，我说，将市内那些重患者🧕都转给🍦我们医院。患者来了，我们的护士照样见他，给他量体温，那种🖲恐怖气氛马上就解开了。　　在广州呼吸疾病📖研究所人员共同🏅努力下，大家🏐摸索出一套有效的治疗方案，提出“三早三合理”，即早诊断、早隔离、早治疗，合理使用皮质激素，合理使用呼吸机，合理治疗并发🎑症，可有🤛效避免更多的伤亡。这套方案后来🚆成为通用的治疗方案。医生队伍稳定，社会稳定就有保障。　　2020年春节假期，新冠疫情袭来，全国再一⏮次面临着非常困难的局面。许多医护人员自🔋愿去最前线的地方、最艰苦的地方、最容易感染的地方，去战斗。我向他们致敬。大家同心，是👛一定能够过难关的。　　我面对的是生命，是生和死的问题，这一点儿👝都不能含糊。我的压力来🙆自患者的生命。面对质疑，我没有想太多，只想🚾把患者救活。这🥏是我最大的追求。　　近年，我向中央🍲提议建设国家实验室，以应对下一个X疾病。X疾病是什么？任何人📤都不知道，但我们用人💏工智能的方法可以预🕗测到可能是哪些。未来10年🙇可能在医学上是一个极大变化🚑的时代。我们的生活、我们的健康，很多问题通🗼过人工智能可以得到一定的🍵解决。谁现在不抓住人💗工智能，再过😯几年就会落后。　　对于医护工作者📂来说，要学会🎿把人工智能应用到本专业中。但同时，人工智〽能代替不了医学人文，代替不了医🔏患的沟通。人工智能🏡是在技术上解决问题，但📕难解患者的心理焦虑。一个人得病，他一定会心理得病。心理状态，对于疾🏆病向恶化还是向改善发展起了💦很大作用。要解患者的“心病”，需要医生来交流🍃。医生救的不是病，而是人。　　如今🏌我已年届九十，但还🚿不觉得自己老。早上7点起床，工作到12点半，午休一会儿，下午3点接着工作，晚饭后💈再工作两小时，11点睡觉。主要的🕦临床是搞大查房，就是🎈全国多家医院♑联合一块看疑难病。也阅读一些最新💲的医学期刊，不要局限于实验室✋，多看看国际新闻，拓宽自己的视🔯野。另外，抽空在室内跑步、划船、举重，不同类📽型的体育活动是我最好的休息。真正的变老，是不想学🥊习新东西了。　　在我🔳现在这个年纪，主要任务不是自己🏀研究一个项目，而是如何更好✊地协调，团结大家完🌓成一个共同的任务。广州国家🏑实验室现有1000多人，能给年轻人创🚕造一个好平台，我也没💸什么遗憾了。　　父亲曾说：“人的一生，总要在这个世界📐留下点什么。只要留下点什么，你就是没白活。”我常🌷用这句话来激励自己。想来想去，我是一个医生，如果因为我🕠的存在、我的工作给✉社会带来一点🥋价值以及进步，我觉💔得自己的人生还是有益的。佐伯千秋的🕺作品《中印外📕长会谈达成10项成果》被译为5国语言。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🌓捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🍊职与灵活多元的用工方式。记者走访广州😽多家海底捞🦗门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🖍底捞用工话题，近期在社交平🏐台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🕟名自称二次入职海🏩底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🌮工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职⏪海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🍂用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🆎遇与正式员工存在差异。即便工🔂作内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社😏保福利。　　一名自称面试海底捞管培♍生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的📌管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🙈转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🙌友表示，也有类似经历。　　还有自称海👞底捞员工的网友发🌆帖称，被公司通🎶知转签外包合同，且🚒新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员✝工合同。”该网友表示，之前不太🔒懂有啥区别，查询后发现，外⛰包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服🐍务商。　　记者以⛺求职者身份先后走访了广州📣多家海🍾底捞门店。一家门店管理人员明确🕴表示，目前大区不允许🎯直接签正式员工，全都是非全🎗日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🗣保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🌠实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🛅职员工何时开🏆始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🗿续签合同⛽时被通知转签外⭐包合同等情况，记者就👖有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关🐗部门工作人员回🍊复羊城晚报，多年以来，海底捞🎵采用全职与灵活多元的🌺用工方式，依照国家相关🌯用工政策与指导，为全职🕸员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示➗，正式工和各类灵活用🕚工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通过🛎微海招聘等平❕台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有🐳全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🙂会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🆘在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🏵核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会📯为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可🔸以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🦊聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🏉会保险法》，用人单😹位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保🎨险经办机构申请办🎥理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🌃走访中发现，餐饮行业采用灵🦔活用工形式的做法并不🤷鲜见。中国🎪连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行⚪业报告》显示，样本企业平📫均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🐟部连锁餐饮企业的灵活用工🌿比例更高。2023年海🐐底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占⛰比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🈚业偏爱灵活用工？华南一家人力资🐼源公司工🈁作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤📛保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负🍚责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🧜被浪费了。节假日翻台👐太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🎄的需求。该🏯负责人解释称，餐🍊饮业门槛较低，员工流动率普遍🍢较高，这使得企业从降低人🔊力成本角度考虑，也愿意⛔招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🕳的同时，也需🌖兼顾劳动者权益与品牌长远形象。最👨高人民法院近日发布的《关于审理劳动争🚧议案件🔚适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🤦者约定或者劳💏动者向用人单位承诺🎩无需🍈缴纳社会保险费的，人民法院应认🗼定该约定或👉承诺无效。用人单位未依法缴纳社🥖会保险费，劳动者根据劳动合同🕵法有关条款，请求解除劳动👊合同、由用🎩人单位支付经济补偿的，人民法院依法予⛽以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被🐫视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿🎃。不过，上述情况下，用人单位依法补缴社保后，请求劳动⛵者返还已🖥支付的社会保险费补偿的，人民🔏法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约🐡占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透🛐露，海底捞🤮员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底📉捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞✴的员工成本主要包括薪金🏾、工资、津贴和福利。对于员工成🌂本的增长，报告中提到，主要原因✋是提高了员工的🎳整体薪资福利水平，并增加了某些🐣岗位的人员。　　(吴珊)

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Hugh Hunter/水川由里/水咲結乃/矢ロ麻里

（青岛日报／观海新闻记者 澤田莉愛）