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邮报：曼联高层承认，新💴赛季开始前或无法引进📏新中锋

每日邮报记者Chris Wheeler：曼联可能👵要以无新🌟中锋的阵容开启新赛季。

就在拉什福德租😔借离开老特拉福德、加盟巴萨的同一天，有消息传出，曼联高层承认，阿莫林⚓的球队在下月对✏阵阿森纳的赛季揭幕战中，可能仍无法签下😾一名新中锋。

记者：维拉告诉曼联，沃特金斯🔰是非卖品

Give Me Sport记者Ben Jacobs：曼联🐪就沃特金斯的交易和🍋维拉进行了新接触，还没有正式报价🌹。曼联想签下任何🏫前锋之前👚很大可能取决于👡出售球员的情况，维拉为这名球员估值😏6000万镑。

每🏩日电讯报记者John Percy：维拉已告诉曼联🖖，沃特金斯✅是非卖品。

罗马诺：若尤文与穆阿尼🍟的交易告吹，曼联有机🐒会以引进他

罗马诺：如果尤文图🐰斯与穆阿尼的交易🐓告吹，曼联可能会得到🌥签下这名球员的机会，但目前尤文图斯仍🗯是他的热门下家。

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“因为背🔚调结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一👱步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食🦔品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来🛋的这则不予录用通知，得知😴自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区⛅的🚁业主跟物业有过纠纷，物业公司起诉了很多业⛄主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🌞用人单位自行或🏊委托第三方🎍机构对求职者的学历、工作履历、职业能🛒力等方面进行核查和评估，通常被看作是⛷招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之🎒信息获取更便捷，背调越来越频繁地出🥏现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法💚的范围内进行背调，能够🤦筛掉不诚信、不合格🆎的候选人，有利于提💿高人岗适配度，降低🍷企业用工风险。然而，一段时间以来，部分👌用人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸🎀进个人隐私领域，全🎵方位挖掘求职者的健康、婚育、过😚往收入等情况；有🥓的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳🎯动者；还🥚有的采用旁门左道进行背调，或是窥探求职者社交平台😅私密动态，或是从前同事处🚗打探其性格和🔩生活作风。这样📠的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于😃部分企业🔪风险意识提高，法律意🥖识却未跟上；另一方面，有的企业😿希望凭借对🦒劳动者的了解，在后🧛续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会侵🥗犯劳动者隐私权🖕甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动者隐📷私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业💼背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信🔄息保护法，处理个人信息应当遵循🙇合法、正当、必要和诚🔺信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目🤺的直接相关，采🤙取对个人权益影响📥最小的方式。劳动合🏂同法中也提及，用人单位有✳权了解劳🔣动者与劳动合同直接相关的基🚷本情况。但是，上述规定较为原⏬则和笼统。具体到🏏背调领域，如何理解“与劳动合同直接🙈相关”，哪些信息对企业🦒来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益🗻影响最小”，这些问题都有待👚进一步厘清。在背调🛃越发被企业倚重的当下，有关方🎡面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘🤐和劳动⬅者维权提供指引；有必👨要定期发布典型判例，以案释法，让😊更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而🤺培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过🏇程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护👻法明确，个人👚对其个人信息的处理享有知情权、决定权，有权限💝制或者拒绝他人对其⛅个人信息进行处理；个🔺人发现其个人信息不🚙准确或者不完整的，有权请求🏺个人信息处理者更正、补充。所以，用🐫人单位在开启背调前，应当明确告😞知调查范围、手段，并征得劳动📂者同意，对于偏🐄负面的背调结果，应允许劳动♿者解释申辩，并再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🍼企业用人观的错位。企业若想与劳😭动者“双向奔赴”，在招聘环📔节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着💾提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障🎍企业知情权与💩尊重劳动者隐私权之间找到平衡😃，推动入职🏚背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🔕健康职场环境✴的应有之义。　　面对劳动关系🐢领域✌类似的新问题新挑战，我们在制度层🚧面应积极探索并做出回应。唯有法律😗的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权益保📜障网才能越织越密，和谐的劳动关系才能🕢持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）滝冬执导的《业界人士称2025年具身智能机器💲人将迎商用发🕝展拐点》，以女被❌c🐻黄扒衣服照片“换脸色情”为题材，结合🖼如何选择女优片单“法律缺失”，揭示网⛅站频繁被封“受害者无助”，配合7大类型应有尽有“数千举报案例”，制朗生态科⏬技有限🏦公司独家上线，马上停止注册注意观看，立即免费观看速看！萧翎　　决赛鏖战至😙最后一秒，最终以一分之差输给“本不属于亚洲”的澳大利亚队，中国男🧡篮获得男篮亚洲杯亚军。这一次，小伙子们确实当得😫起“虽败犹荣”四个字。要知道，同样是这支澳大利🚡亚队，在半决赛中🌶足足大胜了亚🔘洲传统强队伊朗队44分。　　这是十年来的第一📒次。中国男篮在亚🌊洲杯🚱及其前身亚锦赛中曾16次夺冠，成绩辉煌。然而，自2015年在主场夺冠后，球队在过去十年里未🌋能再次打入四强，更是在国际🧠大赛中连续失利——2019年男篮世界杯，小组赛未能出线，最终排名第24位，创下历史🍕最差战绩；2021年奥运落选赛，自1984年以来首次🙀缺席奥运会；2022年亚洲杯，仅获第八名，创下🐴赛事历史最低排名；2023年世界杯，1胜4负排名第29位，亚洲区位列🌜第三，创下世界杯历史🌄最差战绩；到了2024年，他们在和澳🗞大利亚、新西👏兰的热身赛中，比分落👶后两位数则成了家常便饭……　　陷入低谷的中国♍男篮，需要一个转折点，需要😑一个找回底气的开始。这也是男🚣篮队长赵睿赛前为😫什么反复强调：“拿牌，站上领奖台，没有别的目标。这🐛是我们中国男篮现在最需🔟要的东西。”　　虽然🌑男篮亚洲杯成绩不与世界杯📷和奥运会参赛🤣资格挂钩，一些强队因🤨此未派出最📊强阵容出战，但很多人赛前🥏并未对中国男篮的🍢前景感到乐观，更多是🎮认为其磨合阵容、锻炼新人。主教练郭士强说得🖊也很清楚，由于伤🦉病以及各种原因，张镇麟、曾凡博、杨瀚森、周琦等球员无法出👜战。而且，他们需要用🥣全华班阵容，去抗衡对手的“归化大军”。然而，他们却✋给了人们最大的惊喜，不仅在三🥅场小组赛中全部大比分获胜，更在淘🍲汰赛中连续力克韩国队、新西兰队，最终站到了卫冕😧冠军澳大利亚🤔队的面前。　　这一次，中国男👠篮打出了真正的团队篮球。没有所谓大🔬牌球星的他们，每一个人都🌪可以在关键时刻挺身而💩出——　　从没打过国🦄家队赛事、甚至没🍽有职业联赛经历的大学生球员王🏁俊杰，在小😲组赛里成为了最闪亮的那一个🧦；老将胡🍿金秋则默默📱扮演着球队的“压舱石”，被打🌒破眉骨仍然带伤上阵，帮助球🎛队战胜韩国队挺进四强；半决赛里，赵睿在对阵✏新西兰队时😸打出了堪称国🏊家队生涯代表作的表现；而在决赛里，胡明轩又😂一次在场面胶着时带👂领球队追分……“为国出战是应该的🐌，不辛苦。在这个年代，帮助🍛中国男篮创造点什么，这是特别荣💋耀与骄傲的事情。”决赛后，入选最佳阵容的胡🥥金秋这样说。　　经此一役，他们心里有火，眼中有光。尽管不能带着🔯冠军奖杯离开沙特，但中国男篮通过🔊本届亚洲杯，已经赢得了🔙洛杉矶🔊奥运会周期乃至🧚更远未来的无限可能。全裸实拍：《贵州检察机关依📍法对陈少荣涉嫌🕹受贿案提起公诉》背后的拍摄👂故事。中新社金边8月19日电 (记者 杨强)针对泰国代⛏总理普坦最近关于🔉将对柬埔寨参议院主🔟席🏞洪森和柬首相洪玛奈提起🐲诉讼言论，柬埔寨👅外交与国际合作部当🌽地时间19日发表声明表📶示深切关注，并批🏼评泰方此举不仅侵犯柬埔寨主权，也将对两国🌧关系造成严重损害。　　柬埔寨外交与国🍸际合作部👢在声明中称，泰方计划针对柬🐅埔寨领导人😳采取的法律行动，违背了《联合国宪章》所倡导的主权平等🌚与相互尊重原则，将严重破坏🈸迄今为止柬泰🔨双方为实现持久停火、恢复和平与正常🎼交往所做出⚽的一切努力。　　声明重申，柬埔寨政🖼府将继续坚定不移地🎢致力于与🎲泰国政府合作，尽☝快实现和平并推动两国关系📮恢复正常化。　　据媒体报道，泰国代理总👏理普坦当地时间19日宣称，泰国🐽家安全委员会已决定在泰😻国法院起🤠诉柬埔寨参议院主席洪🧝森和柬首相洪玛奈。普坦此前还表示，泰国将向本🏎国法院提起民事🔍与刑事诉讼，如果在泰国📄发现洪森和洪玛奈，当🔭局将对他们实施逮捕。　　洪森于18晚在😖社交媒体上回应称，如果泰🌨国能够逮捕柬埔寨领导人，柬埔寨也同样可🕟以逮捕那些曾入侵并杀害柬埔寨📳公民的泰♈国领导人。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 滝冬）