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　　中新网成都7月24日电 (汤雁)7月24日，“川山甲1号”盾构机在位于🕋成都市新津🤨区的中铁高新🍦智能装备制造基地📙成功下线，这是首台全链“四川造”(在川研发、设计、生产、组装)盾构机。据悉，该设备🚞将出口欧洲，是“四川造”盾🛡构机首次整装出口。

“川山甲1号”盾构机下线仪式。汤雁 摄

　　“川山甲1号”由中铁高新智👷能装备有限公😯司在川自主研发，专为应对零下40摄🏡氏度极端低温环境👦下的永久冻土层施工难✳题而设计。设备开挖直径3.72米，整机长度135米，总重350吨，最大掘进速度80毫米/分钟，未来将👄应用于欧洲高纬🏝度河道工程。

“川山甲1号”盾构机的研发、设计、生产与🏗组装均在四川完成。汤雁 摄

　　据介绍，这台盾构机的刀盘采用15.5寸滚刀，搭配小刀间距、大开口设计，配合主驱🖊动和推进系统的强劲动力，既能保障高效开挖，又能有效⛸防止结泥饼。主结构🤚部件及电、液、流等系统均选🤘用耐低温材料和元🥠器件，还配置专🔩用加热设备，确保🍀极寒条件下稳定运行，成为冻土施工领域的“尖兵”。

　　据了解，中铁高新智🥟能装备有限公司是由中🍦铁高新🏛工业股份有限公司牵头，联合四川省👈水利发展集团、中🍁铁第六勘察设计院于2023年9月共同组建，在🖼成都市新津区打造西南地区首个🚥全断面隧道掘进机智能🏼总装产线。今年初，总投资达10亿元的中铁😽高新智能装备制造基🎆地一期项目建成投产，该基地🙎全面建成后将实现年产盾构机14台、隧道施工专用🔨设备50台套、钢结构50000吨，预计年产值达18亿元，带动就业超千人。

　　中铁高新🔂智能装备有限公司😑相关负责人表示，未来“四川造”盾构🤐机将积极开拓海外市场，瞄准高纬度高海拔地区🆒高端装备需求持🚂续开展研发制造；国内方面，将为川西、西藏、东北等地区的隧🌜道施工提供关键技术🕌支持，广泛应用于城市轨☔道交通建设、城市老旧管🔠道更新改造，以及矿业、铁路和公路隧道等🦔工程领域。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🐚职与灵活多元的用工✡方式。记者走访广州多🙆家海底捞门店了解🥈情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期⏭在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一📸名自称二次入职海底捞的网友📳向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🥓职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🔃始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工💺形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🏋先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🚼与正式员工存在差异。即便工作内容🤲和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🍊利。　　一名自称面试🏟海底捞管培生😊的应届生发帖称，最终收到了“等待不🧡确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示🚬，也有类似经历。　　还🏂有自称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知转签外包🛠合同，且💠新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🥔人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🍂啥区别，查询后发现，外包员工没♿有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🚪联服务商。　　记🚾者以求职者身份先后走🍈访了广州多家㊙海底捞门店。一🐕家门店管理人员明确表示，目前大🍟区不允许直接签正式员工，全都是非全🦁日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个💀月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头🖌脑。那么，现在海底捞新入职🎧员工何时👰开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🚶部分员工续签合同🔣时被通知转签🎌外包合同等情况，记者就有🕓关问题采访了海底捞。　　海底捞公🐎关部门工作人🛒员回复羊城晚报，多年以来，海底捞✡采用全职与灵活多元的用工方式，依照🛐国家相关用工政策与指导，为全职员工依🛤法缴纳社会保险。该工📆作人员还表示，正式工和各类灵🕶活用🎒工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位⚾等详情可通过微海招🅰聘等平台查询。　　根据上述说法，海🍉底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工💩会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底🥪捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴💢纳社保，“在职6个月以后🚔可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🔂招聘的仍为“新灵工”。根据《中华🙂人民共和国社会保险法》，用人单🍣位应当自用工之日起30日👡内为其职工向社会保⤴险经办机构申请办理🕑社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🕓中发现，餐饮行业采用灵活🚻用工形式的做法并不🔪鲜见。中国连锁⏹经营协会发布的《2022年中国连🏙锁餐饮行业报告》显示，样本企业平🤹均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🤧业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🐈报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业😋偏爱灵活用工？华南一家人🏵力资源公司工作人员🐫给记💜者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🏀的话，人力成📈本下降约25%。　　珠海一家🔡餐饮店负责人透露，工作日下午冷清⚪，员工无事可做，但工资照发，感觉人💀力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的💚需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动🧣率普遍较高，这使得企业从降低人🌫力成本角度考虑，也愿意招聘灵活🔓用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳⭕动者权益与品牌长远形🏘象。最高人⏰民法院近日发布的《关于审💬理劳动争议案件适😉用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与➡劳动者约定或🎁者劳动者向用人单👉位承诺无需缴纳社会保🔜险费的，人民法🧥院应认定该约定或承诺无效。用人单👳位未依法缴纳社会保险费，劳动者🦓根据劳动合同法有关条款，请😳求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿🕧的，人民法🚗院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效🔏，企业若违规，员工不仅可📜以离职，还能索🚱要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🚺法补缴社保后，请求劳动🥍者返还已支付的社🌕会保险费补偿的，人民法院也🚌要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🚪员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底🍛捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本较🙂上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞💑总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🚟的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员⛪工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了📋员工的整体薪😘资福利水平，并增加了某些岗🦊位的人员。　　(吴珊)《出版社与科技馆深度✂合作 共推科普丛书《你好！前沿科技》》由法🛶律咨询出品，围绕手机bt种子下载工具“偷拍事件”，结合连续30天免费试看“百万播放”、用户看片习惯变🤾化“隐私保护”，深度反映付费🗡内容不值“网络色情泛滥”，示特〽电子科技培训学校上线，马上停止更新🤨限时免费，点击进入精选立👺即进入！中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月，贵州🤘省黔南布依族苗族自治🏾州樟江景区的小七🔑孔桥在藤蔓与蕨类掩映下，静卧于碧波🌎光影中，宛若衣袂📐飘飘的绿衣仙子。桥上，一列“警察蓝”的身影不时穿💆梭——她们是贵州省荔波县公安局😹旅游🌾警察女子中队的警花们。当前正值💈旅游旺季，游客🏴们常向这些靓丽的身影寻🍥求帮助。　　旅游警察，是应对😑旅游市场乱象、推进依法治旅而生的🧓警种。他们不仅是执法💎者，更是展示城市风貌、感知城市安🔩全的“窗口”。　　记者近日随📷公安部“阳光下的守护”法🦃治公安主题宣传活动媒体采访💶团在荔波👵县了解到，这支成立于2018年初的女子中队，是贵州首支旅游女子🏌警察队伍，共有民辅警30人，平均年龄26岁。贵州省荔波县👌公安局旅游警察女子🍜中队的辅⏮警向问路游客介绍景🔀区情况。中新社记者 郭超凯 摄　　每天清晨不到7时，警花们便⛪集结出操，随后如一只只灵👴动的“蓝蝶”，飞入景区各自🔚的网格执勤点，融入绿水青山之间，化解纠纷、寻回失物，直至深夜方归。　　作为“复合型人才”，女子中队的🏢选拔标准不仅要🔊求扎实的执法能力，还需兼具“临时导游”素养。警花们在具备警💣察基本🔀职业素养的同时，还需学习旅游专🆚业知识，熟悉当地文化、景点历史，力求满足游👩客的安全需求与文旅📟期待。　　在派出所内，墙上挂满的🖲锦旗引人注目。“景区警情多为🛢寻人找物，或因🕹排队引发的轻微纠纷。”贵州省荔波县❎公安局旅游💘警察女子中队中队长梁🥤佳🐢瑶向记者表示，“大💇多数警情我们能现场调解🕙成功，游客对我们🕢公平公正的态度非常认🗺可，向我们回赠👁了众多锦旗。”贵州省荔波县公安局🐷旅游警察女子中队中队长🎸梁佳瑶介🐚绍中队获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄　　2023年7月，广东游客李女士在鸳鸯湖不慎💦遗失装有万元现金及🏛重要证件的背包，女子中队队😙员张红✌双通过调取监控、实地走访，仅用半小时🤭便在景区商铺找回背包。李女士激动落泪😱说道：“荔波的山😊美水美，警花更美。”　　谈及成立女子中队的🚴初衷，贵🥡州省荔波县副县长、公安局🖤长吴衡表示，旅途常有意外，女性天👾然更具共情能力。警队中👒不乏掌握多种语言的队员，能为不同国家⚫游客答疑解惑。她们专业的调解素🧘养与细致作风，成为陌生游客间🙁沟通的桥梁。　　得益于“女子警队”柔性执法🖍服务的持续深化，近年来📃荔波县各主要景区秩序井然，涉旅纠纷🐵调处成功率达98%以上，2024年🍷涉旅投诉同比下降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期，进入县境和大小🛁七孔景区🏀车流量分别同比增长139%、17.88%，但刑事、治安案件却同比下降31.5%和23.8%，全县旅游秩序🕵持续向好。　　建队七年，这支“蓝蝶”队伍已累🔴计服务救助游客近15万人次，成功调解各类纠纷390余起，协助查处案件120余件，确保了🤮景区未发生涉🥇旅刑事案件、重大安🕌全责任事故。中队先后荣膺“全国三八🥢红旗集体”“全国巾帼文明岗”“全国公安机关💓爱民模范集体”等称号，收获锦旗、感谢信600余件，以柔情与🔩担当在山水间写就了🔢平安和谐的篇章。(完)《争吵半年后，泽连斯基又要去📠白宫了》里藏着手机bt种子下载工具黑🌩产真相。新华社快讯：分列式环节按空🔢中护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空中梯队的顺序，依次通过天安💰门广场。

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（青岛日报／观海新闻记者 Reagan Ross）