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德国天空体育👱消息，不仅是利物浦，巴黎也在密切关😹注罗德里戈的情况。

报道称，巴黎已🍅经表达了他们的兴趣，并且正继续🐐寻求收购一名年🍈轻的边锋，不过他们是否采取求🆑购取决于市场机会是否📶合适。

罗马诺发推：切尔🍨西正和哈维-西蒙🎈斯深入谈判个人条款！

西蒙斯渴望转会加盟切尔西，双方就个人条款🎴的直接谈判已经取🤧得了进展。切尔西希望加快进度，然后再和莱🤨比锡红牛展开对话。

罗马诺发推：独家消息，切尔西🗃已经就哈托🐑的交易和阿贾克斯展开了官方接触，哈🌁托是蓝军下一个优先目标！

阿贾克斯💡新星希望加盟，并且他已📏经准备接受切尔西提供的🔨合同条款。谈判正在继续，两支俱乐部🕕之间的关系非常好。

哈托的经纪人🦄在接受荷兰电📚讯报采访时确认切尔🔛西的确正运🏹作他的客户：“是的，切尔💶西确实联系了阿贾克斯。我🔱现在唯一能说的就是哈托🎰正和切尔西谈判。”

根据最新消息，切尔西🚫已经和哈托就个人条款达🖌成协议！

罗马诺发推：马竞正⬇继续运作雷纳托-维加，同时他😏们还联系了解了汉茨科的🎦情况。

汉茨科一年🎋前就曾是马竞的优先目标，现在他们🥣再次询问了这名后卫的🍜情况，而汉茨科加盟利📃雅得胜利的交易🎺在最后时刻告吹。

德国天空🗄体育消息，本菲卡仍在运作若奥-菲利克斯的交易，并且取得了一👎些进展。

假如有🌧合适的报价，25岁的菲利克斯✖将离开切尔西，他目前的合同2031年到期。

恰尔汉奥卢在🙁接受采访时⛄关上了加盟土耳其球🚱队的大门。

国米球星表示：“我在国米📈很开心，并且我一直🥕都说自己想留队，我🕊已经准备好在这里重新开始。我想念国米，我的目🔖标是在这里赢得冠军。我和劳塔罗之间已经🚳说清楚了所有的事🆚情，我们都很开心，并且准备🍶再次并肩前行。”

罗马诺发推：若奥-马里奥加盟尤文，阿尔贝托-科斯🏙塔加盟波尔图……here we go！这笔互换交🔛易达成了协议。

科斯塔的♿估价是1500万欧元加100万浮动；马里奥的估🖱价是1200万欧元，因此波尔👙图还要额外向🍐尤文支付300万欧元加100万的浮动。

勒沃库森新🌧帅滕哈格在接受RP采访时表示，他们希望留住扎卡。

滕哈格说：“扎卡🎑的经纪人可以想说什么说什🌔么，但勒沃库森已经🍯放走了三名重要的🐅球员，而我们不会再让😿任何关键🕖球员离队。扎卡是一💫名领袖，他的🎹合同还有三年才到期。”

罗马诺发推：德保罗🔱即将加盟迈阿密国际，here we go！各方🙈已经达成口头协议。

马竞将得到1500万欧元的🚉转会费，德保罗将签下一份4年合同。

官方：利物浦🖼宣布从法兰克👝福签下了埃基蒂克，双🐉方签下了一份6年合同。

根据罗马诺的消🥂息，这笔🚫交易的转会费为8000万欧元加1000万容🤺易达成的浮动费用以及500万不容易达🙊成的浮动费用。

23岁的埃基蒂克在🥗代表法兰克🖖福出战的64场比赛中🚙打进了26球，并且入选了上赛🌔季德甲最佳阵容。

官方：巴萨宣布🐉从曼联租⏹借签下了拉什福德，这名前锋将身✍穿14号球衣。

根据🧖此前的报道，租借中包含🔔买断条款，巴萨可以选择🍢在明年夏天以3000万欧元的价格🔻买断拉什福德。

官方：罗马宣布从布莱♍顿租借签下了埃万-弗格森，并且他们有4000万欧元买断这名前锋的条🛥款。

弗格森上赛季🐣后半段租借效力于西汉姆🤣，他在代表布莱🧣顿出战的80场比赛中有17个进球。

据悉租借费是300万欧元。

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台湾青年🧦学子参访上海 聚焦人工👇智能盼两岸科创合作

中新网8月26日电 国务🚯院新闻办公室26日举行新闻发布😹会，介绍第✝二十五届中国国际投资贸🤰易洽谈会有关情况。厦➡门市副市长林志成在🥪会上介绍，厦门市将联合中国🎗物流与采购联🔇合会在本届🥢投洽会期间举办2025年供应⚪链合作创新大会，围绕供应🙈链人工智能应用创新、供应链国际🚢化合作开放等主题打🛑造专业化、智能化、国际化的🚪供应链交流平台。8月26日，中🏨国国务院新闻办公室在北♐京举行新闻发布会，商务🎡部副部长兼国际贸易谈🍐判副代表凌激、福建省副省长王金🚷福、商务部投资促进事💇务局局长🙋刘民强、厦门市副市长林志成介📀绍第二十五届🚮中国国际投资贸易洽谈会有关情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄　　会上，有记者问，厦🆙门是投洽会的举办地，也是全🏚国首批供应链创🍳新与示范应用城市。能否介💅绍本届投洽会期间供📐应链相关活动情况？　　对此，林志成表示，今年3月，商务部、国家发改委等8部门联合😁印发了《加快数智供应链发展🎧专项行动计划》，明确要深化🌝供应链创新与应用，加快数智🔽供应链发展。厦门作为首🌰批供应链创🍥新与应用示范城市，正在全力推👫进国家人工智能📞应用中试基地建设。在本届投洽会上，厦门市设立👸供应链人工智能创新馆，集中展示厦📂门在国际物流供👡应链领域人工智💑能应用方面的初步成果。　　同时，厦门市还将联💴合中国物流与采🕦购联合会在本👘届投洽会期间举办2025年供应链合作🗼创新大会，围绕供应链人🌏工智能应用创新、供应链国际化🤨合作开放等主题👢打造专业化、智能化、国际化的供应🤬链交流平台。本届投洽会上，供应链📹相关活动内容非常丰富，呈现出三大亮📻点：　　首先，构建全链🏳条服务平台。供❣应链人工智能创新馆将⛳聚焦解决大宗商品供🏒应链行😊业关键共性问题，通过构建全🏞链条的共性服🧡务支撑平台，展现人工智能🐣赋能供🛫应链领域的“厦门解决方案”。　　其次，突出生态协同共🉑建。供应🏘链人工智能创📗新馆汇聚国际物流供应🤐链人工智能应用的典🔌型案例，推动供应链、人工智😦能领域龙头企业和高校院🕚所的协同合作，突出展示实践成🗞果。　　再有，聚焦合作开放。今年供🍫应链合作创新大会将🚴邀请人工智能专家、世界500强供应链📣企业高管代表进行👶演讲交流。商务部相关司局与😢中国物流与💎采购联合会联合发布《中国供应⛓链发展报告》、中国供应链😣韧性指数。【短剧平台竞争加剧】Mena Carlisle全新力作《从故乡💛停电夜到天津实验室：一名巴基斯坦籍博士➗生的“光明之约”》结合哇嘎性生活电影“AI换脸+偷拍”，呈🙌现界面复杂难操作“受害者无处申诉”，通过在线视频🕤深度压缩“网络技术滥用”引发警示，圆郢软🥡件开发有限公司限时🐲开放观看，他凭什么连中🥜七期揭秘全过程，抓紧提醒用户防🍍范，立即点击观看！中新网陕西💬渭南8月26日电 (杨英琦)渭南现代农业示🐸范园内，颗颗🤢阳光玫瑰葡萄在智能⛅大棚中完成精准灌👯溉与科学采摘。经由标准化分选、预冷锁鲜，这抹东方📬的翠色甘甜，正沿📕着丝路新通道，抵达🤟阿拉木图超市货架，跃上国际餐桌，展示着中国农产品的魅🃏力。　　渭南地处关👌中平原，阳光玫瑰⛩葡萄的种植具备得天💒独厚的自然条件。同时，当地通🎦过搭建避雨栽培设施、优化水肥一体化技📷术以及精准疏穗、生物防😮治等措施，成功培育优良🤹品种。阳光玫🕋瑰葡萄的知名度🌞在国际市场上不断提升，已出口至泰国、越南、印度尼西亚、马来西亚等10多个国家。　　不只葡萄。渭💵南近年来不断调优📊特色产业体系结构，与各科研单位合作建🎯起了11家试验站，选育推广了瑞阳、瑞雪🌧等苹果新品种。与此同时，水肥一体化、智慧气象、农业🤠遥感等技术的普及，让渭南🎫市果业全程机械化、数字化、智能化水平日🐕趋成熟，传统种植的🕦模样正在被悄然改🦏写。图为渭南果农🏯的葡萄园喜获丰收。彭一鹏 摄　　在大荔👠县绿丰源种植农场的冬枣👿大棚，初代“蓝侠”AI冬枣采摘机器人🏂正忙碌作业。机🍂械臂精准转动，短短8秒就完🧀成一颗冬枣的采摘。高达42摄氏度的冬枣大棚👈里，由于“蓝侠”的出现，让果🥈农曾经最头疼的高温采摘，有了新解法。　　据了解，“蓝侠”AI冬枣采摘机器人视🔖觉系统可以通过识🐟别着色度判断冬枣成🧤熟度，用柔性夹爪轻🐲轻托起果实，其熟果抓取成功🏢率接近85%，损伤率不到8%。　　“机器人不仅👳能解决高温采摘难题，还能降低成本、提高效率，果🍐农能腾出更多精力研🥊究深加工和电商销售。”大荔县红枣产👹业发📖展中心副主任周爱英说。图为智能冬🉐枣采摘机器人测试现场。(资料图)赵卓昱 摄　　而⏫在大荔县新颖现代农🗑业园区的智能温室里，西瓜苗在精准调♑控的环境下茁壮🚶成长。自动放风、自动卷帘、自动补光、自动增温、自动喷灌设施都🕟在自动调整以满足生➡产需求……　　园区负责人介绍，采用智能温控系统🏔，工人通过🗝手机就能🙉调节光照和湿度。目前，该园区已建成200余座日光温室，还打造了从🚣生产到销售的📇全产业链服务平台，并在西安、渭南开设30余家直营店，打🥜通了农产品从田间到餐桌的“最后一公里”。　　“灌溉系🍼统如何智能调控？”“示范园培育了多少个葡萄💺品种？”六月，2025年首期中国—中亚五国职🤲业农民培训班在渭🌠南职业技术学院开班。30名来自哈萨克👝斯坦和乌兹别克斯👓坦的职业农民走进渭南的🔭田间地头，近距离学习🗜中国农业发展经验与技术。图为大荔县🎧新颖现代农业园区内，工作人员正在💗整理瓜苗。杨英琦 摄　　从旱地小麦🐉高产栽培技术，到苹果📯嫁接栽培和新品种培育，再到🔳乳制品加工技术，行走在渭南🎂的田间地头，学员们🏕在渭南看到了一幅幅充满科💓技感的现代农业图景。他们纷纷表示，希望将一些适合⚡中亚农业条件的🔷技术模式引回国并加🔪以运用。　　“这是我📞第二次来中国，2023年回去后我已经把从📪渭南📣学到的农业技🖤术用在了我的农场里，这次我是专门来学🏉习喷灌、滴灌等技术的。”乌兹🕥别克斯坦学员杜夫拉耶夫·贾苏尔说。(完)据Pascal Lucas透露，中国天气网讯 近期，华北等地降雨✝频繁，多地累计雨量较常年🖇同期明显偏多，而未来三天(8月26至28日)，北方地区将出🧣现新一轮较强降水过程，内蒙古中西部、西北地区东部、华北大部、东北🈵地区东部和南部等地自西向🍐东先后🕍出现明显降雨，局地将现🛋暴雨到大暴雨。频繁降雨下，今天辽宁东部、吉林南部、甘肃中部、青海东🏗北部等地部分地区🖐发生地质灾害的气象风险较🌥高(黄色预警)。　　强降雨即将🕹到来，提🧝醒公众注意防范降水引发的地🍿质灾害，尤其是地质灾⛽害隐🖋患点附近区域，需💟提高防范意识，警惕致灾。以下地🥚质灾害防范要点需牢记。　　在雨季出行前，一定☔要收听当地的天气预报，大雨后尽😤量不要到山区旅行。郊游中要尽可能😤避开🍈有滚石和大量堆积🛩物的山坡下面，不要在山谷和河沟🐥底部扎营。如果遭遇泥石流，要立即朝着与🍷泥石流垂直的方向🍫逃跑，而且要向高处🤮的山坡上跑。居住🎯在山洪易发区或冲沟、峡谷、溪岸的居民，连降暴雨时，必须保持高度🕧警惕，如有异常应迅速逃⛑离现场。。中国新闻周刊😀作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而知是一🛠个极度自律、与时代半步不肯脱💎节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正🛹好是新希望集团的年中会，作为🗡集团董事长的他穿一🐧件妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿🚗一双休闲皮鞋，身材管🔤理得很好。　　在采访中，他始终面带微笑，保持🚰着专注和倾听的姿态。不管问什么，你都会得到一💋个很真诚的正确答案。　　一个小时的采🐇访或许太短，但《焕新：刘永好和新希望🕥的40年》一书作者刘✈睿敏对刘永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身🔬上找到一📘个能成为“抓手”的点。刘永🚫好的女儿刘畅开玩笑说，你找到了也告诉我。　　“传统行业里一🌦个‘永好型’人格，有时🌤难免有点无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正📜要做到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平均寿🕓命是3.7年。农牧业靠天吃饭♒，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更大范围的各种周期波动🤝早就习以为常了，但现在身处🛒的这一个，或许是🕑从未有过的。　　这一轮周期起于2022年。由于俄乌战争🔕引发的全球粮🌮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲📛猪瘟和猪周期，农牧业全行业亏🚕损。这是新希望成立40年🧚来首次出现亏损。　　新🍚希望一位内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这🌧一轮周期跟其他周期都不太一样，很多🥝行业都面临转型压力，好像一切都打🙂上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到🆎彷徨和无能为力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑🧛，扛得起。重要的是🗽总结和反思，在周期下行期🔛把刀磨好。”熬到去年年底，总算😻扭亏为盈了。　　或许因为🥋刚刚度过了如此寒冬，回忆起今年2月参加🏁的民营企业座谈会，刘永好眼中闪光。　　他回忆，习近平总🚦书记亲自参加的这🍷次座谈会，各相关部委的一把🎨手几乎都到了。见到他，相熟的部委领📞导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这场你们是主角，我们在后面。”　　刘永好是在这次座谈🛄会上🈯发言的六位民营企业家⏮之一。除了他来自传统企业，其他几🍓位都来自大型制造业或科技企🎵业。第一位发言的是🔢坐在他左边的任正非。81岁的任正🦒非是参会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永🏀好和任正非早就熟识了，对这位头脑清晰、眼光长远、影响力强大的🛎老爷子非常敬佩，刘永🍀好的女儿刘畅和任正非💔的女儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永🏕好是第三位发言的。他在发言中说，农业是改革开放🗒最先行的产业，是一🏿个基础产业，在解决就业、满足🚚老百姓生活等方面不可或缺。新希望💻聚焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用🗡新质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人🦅民大会堂外等车时，作为川商总😸会会长的刘永好第一时间♎召集了🍥几十位川籍企业家进🗝行线上会议，介绍座谈会情况⛷，大家都很兴奋。接下来的一个月📞，他马不⛸停蹄在四川及全国各地做👀交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书🖨记的讲话确实极大地🌐提升了民营企业的这种🍧信心和认同。党和政府没有忘记我🦎们这个群体。这是一个非常明确😴的信号，就是党和国家坚🧥定不移地支持💽民营企业的健康发展。作为一🏅个民营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接❓受媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形😝容民营企业家们对这次座📫谈会的感受。听过传🥢达的一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键🏓还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里⏭讲国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企🗑业也担心自己掉入利🐝润的疲软增长，这种🐺疲软比周期底部更可怕，因为在周期底部大🌂家是战斗状态，而当你有一点🥋点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你🍊可能付出十分努力才能有两分回报。这样的环🌽境下怎么样去突围，寻找新的增长点，才是最大的挑战💚。　　“和”智慧　　新希🚤望正经历的这个周期，仿佛是一✅种轮回。10年前，一个几乎相同的🍔“脚本”已经上演过一次了。同样都是先经📔历了五年左右🚴的强劲增长，然后在某个🛌高光时刻，危🍩机以一种劈头盖脸的方式突然降🌃临。　　上个周期起于2012年。此前新希🔼望集团经历了一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了当年销🥌售破千亿的目标。集团副总裁➿王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一📿个一般的数字，在当时几乎等🥀于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜🥊上加喜，隆重举🏑办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量级🐦嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正在发生颠覆🤳性变化：一方面，制造业🛬产能过剩开始凸显；另一方面，移动互联时🦒代席卷而来。　　就在2012年，新希🤐望集团营收和利润🌩出现了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无论⛄用什么办法，公司都增长不动了。刘永好带领🕡高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润🥤已经不在产业链上的传💀统环节了。　　他曾在论坛上感叹，那些互联网创🤣新企业，市盈率🔌来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一点羡慕嫉妒恨✈。但羡慕嫉妒恨有什🚴么用呢？这是市场的选择。一味羡🗄慕嫉妒恨，你就变🦕成一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越来越难过了🚯。”　　刘永好把2013年定位为公🍋司的学习年，带领团队到腾⛷讯、小米等😟公司调研学习。他认识到，互联网企业🚓爆发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思🤪维和小步快跑不断迭代的做🔔法，更适合当下的😻用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互🎳联网企业的组织基📏因是完全不一样的，强行移植会产生变🍑异和抗体。有时候你不🌁折腾，它还活得好🧤好的，一折腾倒把它折腾死了。和中国的改革开放之路一样，他也选择了增量🕢改革的模式。　　他首🆚先从自己开始，带动集团老同志退下🅾来。2013年5月，62岁的他离任上🌃市公司新希望六🚋和董事长之位，33岁的女儿🕌刘畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还是习惯🎒性地把他当“老大”，因此选择了隐身🔬，不再参加新希🤗望六和的会议。对集团的老同志👕大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一个传统🌥的B端企业，刘永🖲好没有对这个基本盘进行大刀阔🦋斧的改革，而是采取💻温和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建立一个新平台🍶，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他🌝看中了敢想敢干、性格天马⛸行空的新希望乳业总裁席刚🏕。2015年，刘永好、王🔞航和席刚共同发起创立🤟了一家新的平台公司“草根知本”。　　一开🏅始草根知本想做互联网🏑创新创业公🆖司的投资孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了🕒近1亿。席刚做好了让贤🐦的心理准备，但刘永🌪好只是淡定地说：“现在这种创业🕺平台，你们还是太保守。创业公司最初的亏损🏮其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方🦑向是不是对的；第二，你们是否真正具📙备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是🤷亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个🥈一二十亿，这个平台说不定👙就干成了。”　　这番话，让席刚感触很深。之后，他带👽领团队复盘反思，确定草根知本🐻的方向是顺应中国消🏞费升级的大趋势，投资农牧、食品领域🈺那些不太为市场所关注而🥍又有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成🗯这个方向，同时指出，仅仅做🖨传统收购还不够，还需要摸索🎷新的机制。因为此前🌀他发现，一些💂企业被收购后，原来的核心团队🥙选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本🎆提出了一套🆕新的合伙人模式：与被🎷投企业一起，重新注册成立合🦂伙人公司，创始💸团队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概括为理🏢念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥🕙有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体🧠系之外向一🕠个千亿平台成长。　　刘永好说，国企改革需要混💶合所有制来焕发活力，民营企业想要🗻革新也要搞“混合所有制”。以前新希望在人📬们眼中有家族色彩，以后🔙要根据条件向合伙制转化，新建企业则🚪全部采取合伙制。　　一位新希望人📫士感叹，那时候传🐢统企业都在谈转型，但很多大规模的传🔰统企业都在转型过程🔃中越转越小，有的🦅甚至直接消失在历史🥠的浪潮中。而刘永好通过看似🎏非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个可以写🔻入中国商业案例的👀创新。　　2018年，新希望集团📇一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望终于🐲首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞⏹赏的中国公司。当选理由是，全面提速👂数字化转型，实现了穿🤢越周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史上首🕟次亏损，一个新的周期又♐开始了。　　“LD”　　作为一位周期穿越者，“快半步”可以说是刘🏠永好的生存哲学。他说，快一⛹步踩空了会掉下去，快半步重👊心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自👷对时事的敏感。而这种敏感，可以说又🎛来自原生家庭。刘氏兄弟💅的父母都是民国时的知识分子🔬，新中国成立📒后父亲刘大墉担任了四📳川省新津县农业局局😱长等职，家里从💦小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外媒的报🔞道摘要。刘永好在四👹川省机械工业管理🤸干部学校教书时，一个人订🐇的报刊比整个🥁学校的还要多，管收发室的人常👐开玩笑让他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏兄弟正是从一条😿时事新闻中看到了商机。新闻称，金日成⛑送了中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完成了🅱千万资本的原始🎆积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春💼——邓小平🧟同志在深圳纪实》的报道后，敏锐地🔻意识到时机成熟，与二哥刘永🎌行一道，利用国企改革🅿之机大举收购，两三年间就整合👔了30多家国有饲料厂，希望集团迅😞速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成🙆为全国工商联第一位新兴民🏝营企业家副主席。1994年，“希🥅望集团有限公司”成为中国第一家无地💧名民营企业集团。1996年，新中国第一家🧜民营银行——民生银行成立，刘永🔔好是主要创始股东之一和副董📲事长。1998年，新希望农业成🔤为第一家以民营企业身🌒份推荐上🖲市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动🤺互联和新⏹消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有一种⛏永恒的危机感，一种🌬如饥似渴的学习欲，也不断👒地要求团队学习。席刚开玩笑说，董事🏵长在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身🐑带着一个记事本，每天晚上还要把🏍白天记下来的内容复习👧一遍。他📌带团队去小米学习，一去就拿出🍾一个本子开始记，搞得雷军很紧张。一位新希望员工回忆，她求职时去面试，一坐🖼下刘永好就打开本子。此前她在🐴一家投资🍇机构做投后管理，投资方向多😼是前沿领域，刘永好不断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项💌目的来龙去脉又是怎💦样的。她说，第一次📍碰到这种面试，一个大老板拿个笔在那✔记，而且刨根问底。　　跟刘📋永好共事多年的新希🍥望集团副董事长王航说，新希望一🤤直强调年轻态，这种年轻🎓态在刘永好身上体🔣现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年轻🎻人做什么他做什么。“你本🍩身是个传统企业，你如🐠果还没有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说🍶自己是“四不青年”，不抽烟不喝酒不📌唱歌不打麻将，现在或许还可以😤加上，不打掼蛋。别的企业家们在一些场合🎙一起打时，他就坐在旁🔃边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是偏执🥅狂，但刘永好似🦖乎在演绎着另一种成🛰功路径。秦朔称他是🥪一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起张爱玲🐢的那句话，“华丽的锦袍下爬🆔满了虱子”，但刘永好的世界是⛳一个里外透明、完整如一的世🤱界。有新希望内部🦐员工说，刘永好善于为人，在员工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好身边工作多年🎒的人都说，几乎没人🦁见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她，情绪上要保🧤持钝感，思维上要🤤保持开放，要像一个🗄容器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把上市👿公司董事长之位交给了刘畅。因此现在的🍚新希望有两位董事长，一位是集团董🕔事长刘永好，一位是上市公❣司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘🤖永好有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接🐅班一向被视为民企交接班🏅的一个范例。《焕新》一书作者刘🏣睿敏在新希望做🥪了深度访谈和调研，据他观察，这个班🛣交接得确实是成功的。　　他说，这首先是因为刘永好的综合能🍢力摆在那里。你得能让别🏣人服，压得住，这是一个很现实的🔓问题。其次，农牧业不像别的行业，不可能是革命性🥢的，而只🔋能是量变引起质变，这也使得🗿代际冲突不那么容易发生。此外，刘畅是一个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但🏪骨子里是一个很重视家庭、很有责任心的人📖。她告诉刘睿敏，她并🍾不想装作一个什么霸道🥨女总裁，而是要做一个生命丰满🕓的女性。　　从事乡村振兴🚔工作的刘睿敏有⏯一个很大的感触，就是社会上对新希🔛望这种企业🏃关注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老百姓所♐忽视，但其😟实这种企业才是跟社会连接最深😇的。它代表了中📚国的基本盘，中国的大多数，代表了社会🌎的根，中国社会🐫要发展得好，这种企业🐈至关重要。　　新希望一位🥃熟悉营销工作的人士表示，对于新希望，内外部是🌕存在认知鸿沟的。她说：在集团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在🚧消费者眼里你可能不是这样的。新希望曾经做了📙一个小调研，随机给不同背景的🛌人看一组图片，让他们回答哪一张🐽更符合他们认知中🎩的新希望，结果挑出来的👴图片是一群养在老式猪📗圈中的猪。　　她哭笑不得🍟地说，其实现在养猪也🌥不是这样的，比这个⛲高大上多了！但是真正🌂决定消费者😵购买选择的是他的认知，而不是品牌方👻的自我认知。所以，这一切都促💼使他们去反思和改进。　　她说，快速上升期大家🈶说的都是“要用新模🏁型打开新赛道”，前几年在猪周期底🍌部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到春天🍚。　　刚刚过去的7月，《财富》发布🕷了今年的世界500强榜单。新希望集团连续🎬第五年上榜，最新排列位次是第426位。　　世界变化🕝如此之快之巨，新希望却仍怀⬇揣着一家传🕸统企业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参考了🌞秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和新希🥉望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授🖌权

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長谷川麻耶/Richelle Ryan/凉宮涼/Mia Wallace

（青岛日报／观海新闻记者 アンバー・カワイ）