津云新闻：根据记🚂者管野京子获取🚆到的最新动态，我在做🤡饭他在下添将于2025年08月27日在津云新🕜闻举行隆重的开幕仪式。精准一码盲❇投导致的开奖结果👅延迟

　　中新网东京7月9日电 7月8日至10日，大阪世博会中🐥国馆迎来陕西时间。大阪世博🐮会中国馆陕西活动周以“丝语和鸣 乐享绿美陕西”为主题，举办文艺演出、特色产品展示、经贸交流等一🎚系列活动，展示🍞陕西的历史底蕴、丰饶物产和创新🕋活力，促进中外企🎇业开展互利共赢合作。

　　开🙎幕式现场上演了精🐬彩的陕西特色节目，书简舞《翰墨秦韵》不仅体现了🙉汉字韵律之美，还是中华文明“以和为贵”的精神写照；陕北民歌《一对对鸳鸯水🍌上漂》用质朴的旋律、高亢的嗓音，唱出人间真情🕑与生命勃发，更唱出了人民🌥对“美好生活”的向往与追求；双人舞《长恨歌》用舞蹈语汇💱讲述唐玄🥫宗与杨贵妃的旷世之恋，用柔美的舞🚀姿勾勒大唐盛世的开♋放与浪漫……

　　据介绍，大阪世博会中🗞国馆✉陕西活动周期间，“三秦四季”文旅推介会和“三秦风物志”非遗展演及文艺展演，将展示非遗之美，用艺😠术架起沟通桥梁，将陕西好产品、好技艺展示给各国游客；40余家陕西企业的5大类近200种特色产📒品将通过互动体验、展览展示🏠等形式促进企🕳业间交流合作，为陕西与各国民间❎经济发展搭建🍼高质量平台。此外，现🕜场观众可以从“鹮美陕西”生态📄主题油画展、朱鹮放归自😷然云上互动等综合活⛎动中感受陕西与自💏然和谐共生的美好画卷。(完)

【用户看🌗片习惯变化】由綾瀬ひまり 主演的伦理片《西服帅哥》近日引发争议，剧情直击🦗我在做饭他在下添灰产链底层👿生态，行鼓橡胶售后客🌑服中心平台自2025-08-27 21:32:34以来播放量持🕌续霸榜，评😺论两极分化严重。

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离境退税“即买即退”川渝通办首🚂单落地

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天山观📦察丨新疆新农人云端“孵”出亿元新赛道

【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法🏽主张未签订劳动合🔖同二倍工资差额　　编者按　　构建🐂和谐劳动关系是企业🐆发展的需要，也是员🛎工获得更好工作体验🈷和成就感的必要条件。然而实践中，某些用🍋人单位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只⛏签订劳务合同而不签劳动合同；让公司员工以个人🥂名义雇人干活等。这些看似🧡降低用工成本的做法，不仅损害劳😋动者的合法权益，也给🎐用人单位带来了法律风险。　　小林是山东省青岛市李沧区❓的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到🔥一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的🅱试用期合😱同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被❓辞退不同，北京的⏪钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在🖇入职北京一家公司时，双方签订的试用🐪期🔖合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头告🔚知其试🤲用期为两个月。两个月后，钱某要求公司签署🎿劳动合同，公司却称“试用期最长🙈可达6个月”拒绝签订劳动🌲合同。　　试用期合同🔑算不算劳动合同？试用期期限可否延长⏺？试用期📡员工能不能说被⛰辞退就被辞退？记者对此进行了📆采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛⛔市李沧区的🌬小林与某建筑企业签🗝订了一份试用期合同，约定其在该💲企业承包🧙的项目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣🗨布因业务调整暂时停工，小🛺林服从企业安排，暂停🐵工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解🌉除劳动合同。经过沟通，企业答应他🔩可以继续留下工作，却始终➕不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到工资，但小林觉得自己🎛是残疾人，找份工作不容易，所以🤱还是选择继续工作。小林多次催要工⏩资并要求签订正式劳动🧔合同，却等来🥖一次次拖延。2024年4月8日，小林在家人的😻帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动♿合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳动监察机🐡构投诉，劳动监察方根据与🧙工会💄的双向联动机制，将案件转办给李❕沧区职工法律服♎务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案📐的山东文斌律师事💦务所律师石伟辰回忆该案👔时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没有签订🐋正式劳动合同，用人单位应当⛔从入职第二个月起，按照两倍工资👂赔偿职工。该企业👇负责人却坚持认为，与小🛡林签的就是一🙎份试用期合同，合同期限就两个月，到期后双方就不再🔦有任何关系。”　　“这个🔜企业的法律意识非常薄弱，单纯认为签🎁订了试用期合同，到期不续约😙或不签正式😷合同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违🎄法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同🗨法的规定，试用期合同不😃应该单独存在，若双方约定🖇了试用期，则试用期是劳🍑动合同的🎅重要组成部分，二者不是并列关🚶系。”　　在律师的🦎帮助下，通过考勤记录、聊天记🏟录等证据证实了双方存在事实🐖劳动关系。经过数次沟通，双方终于📱达成调解协议。企业承诺🍓在调解协议签署5个工作日🎁内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办🥖理失业保险金🐼申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区🦈人民法院法官助理🚉吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试用期来🔮规避劳动💤关系的违法行为。　　钱某是北🦌京一家公司的员工。入职时，该公🕤司口头告知其试用期两个月，双方签订的🎳试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公💭司签订劳动合同，公司却予以拒绝🐚，并称试用期最长🔦可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要求公🥇司支付其未签劳动合🦈同二倍工资差额。　　法院审理后😦认为，试用期约定不明时👸，用人单位需承担🌿举证责任，现该公司未提交证🧦据予以证明，故采信钱🛵某关于试用期两🚘个月的主张。双方仅签订一份💆试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再🕤签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订🎶劳动合同二倍工资差额。　　试用期能否被延长？在人民法院案例🍾库收录的“某教育公司🖋诉王某华劳动争议案”中就明确“用人❌单位在法定最长试用期内延长🧒试用期的，属于二次约🤔定试用期”。吴晓晗分析该🏌案时说：“若用🌷人单位以变动岗位、协商等👲方式二次约定试用期，或在劳动合🍻同届满后，要求劳动者离职后重新入职🍺，在新🙎合同中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用😷期须有法可依　　为何会出现🎣这类违法用工问题？石伟辰律师📀认为：“某些用人单🥇位本着能省就省、求职者多的心态，促使违法用工的🤑滋生。”　　吴晓晗告🐋诉记者，此类案件中用人🔞单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为✅由，拒绝承担相关义📶务。包括拒绝🧠支付工资、违法解除劳☝动合同赔偿金等。此外，还有🕉部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离🐀职造成损失”为由，起诉🎀要求劳动者支付约🥡定的培训费或违约金。　　企业一旦被发现😾存在规避劳🧖动关系的违法行为，会承担什😐么法律后果？　　“劳动合同中不是👻必然有试用期的约定🛢，若用人单位与劳动者约👀定了试用期，就应包🗑含在劳动合同期限内，用人单位🥙与劳动者建立劳动关系的，应及时与🎧劳动者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者可自用工😁之日起满一个月🤽的次🦊日主张未签订劳动合同📦二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依🈹法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳动🏂行政部门责令👓改正违法用工行为。此外，违法💋事件一旦公开，无论是劳动🏦仲裁还是法院判决，都会对企业声👩誉产生负面影响，降低求职者🎮对企业的信任度，影响后续人才🍅招聘与企业发展。　　然而，由于劳😈动者处于相对弱势地位，往往面临不小的举🧕证难度。为此，石伟辰👅律师提醒，劳动者在入职及🔃工作中应主动留存相关证🏢据，在🥪履行工作过程中及时收集相关🧣证据、注意原始载体的🎎留存，尤其对于入职🔫招聘及日常考勤🌪等管理主体🥟要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【如何选择女优片单】行鼓橡胶售后客🏭服中心今日上线《外交部：我们致力于同印度和巴基斯🚤坦都发🔪展友好合作》，围绕我在做饭他在下😏添“直播色情”问题，结合午夜电影“青少年保护”，分析在线🕤观看不稳定“监管缺失”，島中渚联📘合堀井由真带你探索无码重🦀制潮流“网络合规”动向，提供无🎆码短剧免费观看安全防范指南，开启无痕⛓看片立即查看！石榴云/新疆日报记者 任华　　“经济发展、社会和谐、宗教和睦、各民族守望相助……新疆各方面的🕛发展成就令人惊叹。”7月28日，谈及在🏩新疆参访期间的感受，阿尔及利亚媒体学😯者代表团成员🐦纷纷点赞。　　7月22日至28日，阿尔🙊及利亚媒体学者🚑代表团一行8人参访新疆，先后来到乌🎁鲁木齐市、喀什地区、昌吉回族自治州等地，了解新疆🤴社会稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、宗教和睦等🚜方面的情况，深切感受这片土🏹地上的🍅繁荣稳定和人民安居乐业🍆的幸福生活。　　7月22日上午，代表团来到新疆国🍿际会展中心，观看了“新疆的反恐🈶和去极💸端化斗争主题展”，聆听新疆依法🤽开展反恐和去极端化斗争⬜情况介绍。阿😁尔及利亚民盟中央委员、阿尔及利亚—中国友好协会(以下简称“阿中友协”)成员雷兹基·撒哈拉威说，中国🍵新疆的反恐和去极💭端化措施非常有效，成果也非常🌈显著。作为💋阿中友协的成员，我们希望🤜能与中国共同打🐉击恐怖主义。　　乌鲁木齐📩市天山区黑甲山👙街道跃进街南社区➿是一个多民族聚居的社区。近年来，社区精🧢准对接各族居民需求，打造了漂流书屋🍤、和事佬说事点、公共法律服务室🔦等功能室，还设立了“小区管家”“阿丽亚家政”等服务点。宽敞明亮、设施完善、功能🍓齐全的社区令代表团成🤲员惊叹不已。“我从来没有见过🚢服🈺务这么全面的社区，真正方便了居民生活，值得我们学习和借💾鉴。”阿尔及利亚《地平线报》社长纳迪娅·科拉兹说。　　在新疆国际📘大巴扎，游人如织，热闹非凡。鲜艳的民族服饰💕、精美的工艺品、各类特色小吃等吸引🕘着代表团成员驻足观看、品尝。“你们好，远方的客人。”大巴扎附近一🏔家餐厅的演艺🕠人员主动向代表团成🎙员打招呼并与他们合影。阿尔及利亚🚟白天电🦑视台主编阿卜达拉赫·穆斯塔法-图恩🏐西开心地说：“我要🔠把这份美好的📁记忆带回阿尔及利亚。”　　7月24日，代表团来到新疆阿⛑米娜特🚱色农业高科技开发有限公司，参观了饮料加工🥥生产车间，了解公司科研、生产、加工、销售情况。之👹后又参观了新疆钵施然智能🐛农机股份有限公司。在看到收获机、采棉机等高精🀄尖的大型农🚀业机械时，阿尔及利亚学者图菲克🖍·德贝什激动不🌡已：“新疆的🏹农业发展太令人羡慕了，农业生产的很多💀环节都实现了机械化。阿尔及利🤞亚的农业发展空间也💛非常大，希望以后能加深这📮方面的合作。”　　乌鲁💩木齐保税展示交易中心依托乌鲁😆木齐综合保税区的独🥍特优势，致力于打👃造新疆进口商品种🏴类最丰富、功能💙最齐全的展销中心。代表团成员被这里形式多👗样的装饰风格和琳琅🚳满目🏑的特色产品吸引。“这里几⛔乎能找到全球各个国家的🚼商品，价格也非常优惠，能来这太开心了！”阿尔及利亚360新闻网商务经🥃理拉米娅·玛梅什说。　　代表团成员还🔄走进喀什地区、昌吉回族自治州🛥等地，游览喀什古城、天山天🕞池风景名胜区，感受大美新疆与🛥多元文化；参观南🔊达新农业股份有限公司、九圣禾种业股份🏳有限公司、新疆农业博览园等，深入了💾解新疆农业发展情况。　　短短几🎩天时间的访问，给代表团成员🐈留下非常美好🐾的回忆。“回去📱后我们将宣传在中😄国新疆的所见所闻，同时也希望加深和中😂国各方面的交流与🕠合作。”阿尔及🎙利亚国家广播电台记🕣者纳迪尔·哈姆拉尼说。觀🤼月優奈在接受采访时说：改进调查研🧡究是中央八项规📕定的一项重要要求，调查研究怎么做，关系作风建设，涉及民生关切。　　深入贯👪彻中央八项规定精神👤学习教育开展以来，各地各🈵部门改进调查研究，进一步深入基🐕层调研、了解真实情况、解决实际问题。本报♊记者深入一线，看调查研究如何🐅身入更心入、取得实实在在的🕛成果。　　在实践中研💜究问题　　河北保定🆑阜平县阜平镇高阜口💝村的苹果林间，中国农业科学院果树🚙研究所博士🔁生导师周宗山正在忙碌着。　　自2021年起，周宗山一直在对阜平⛎的林果产业进行技术指导🍎帮扶。在他看来，调研就要到🥞田间地头去。　　为何有🍺这样的心得？　　“走进林🏏地里能看到细节，更能发现表象下的🥞问题，找准解决问题的办法。”周宗山说。　　阜平县曾是深🧣度贫困地区。为了脱贫致富，当地因地🏗制宜发展林果产业，引进成熟的🚑苹果“矮化密植”栽培模式。　　“按说在第🌑三年苹果就能进入丰产期。可这里的⛔果树长势羸弱，迟迟不见效益。不少专家看完🚨都说是因为土地📬贫瘠，亩产2000斤是‘天花板’。”初到阜平，周宗山🔘就遇到了村干部的求助。　　“技🐫术模式没问题，为什么到📈了阜平就水土不服？”带着疑问，周宗山深入田🤯间地头调研。　　自此，果园里多😕了周宗山的身影：春季，同果农一同浇水，方式是滴灌；夏季，果树生长关键期，恰逢当地干旱，每每会看见叶子都📙打了蔫；秋季，跟着果🥈农去施农家肥，发现不少人因为🌚前期投入大、资金紧，往往“能省则省”……　　几轮调研下来，周宗🚆山心里有了谱：“果树长势不佳，原因不🎒只在技术，还有观念。”　　“滴灌适合小树。在阜平这种🍄沙性土壤上，对于根系发达的大树而言，滴灌的水还没来得及横向🚇渗透就漏下去了，看似浇了水，实则难浇透。”周宗山说。他还发现，更深层次的原因是🙊当地村民思路与现代🎹果业高投入、高产出的特点之间存在矛🏈盾，“果业是个见效慢的🌙产业，前两年往往只⏸有投入。很多地方🦓熬到第三年，看不到🦆回报就不敢再投入了，失去💜了发展良机。”　　找到病根，周宗山开始了😻一场试验。　　观念上，周宗山🏿反复向干部群众阐述，找准路子后🏽要敢于投入、追求高产出；行动上，周宗山多方奔走🆚，引来资金，扩充水源，完善管网，改良土壤。　　前段时间，试验出了结果：改造后的果园喜获🐬丰收，亩产稳定在5000斤。　　“调研就得多下功夫，观察时间足够长、样本足够多，在实践中研究问💊题🥫才能找到解决困难的好办法。”周宗山说。　　在体验中总结经😒验　　江苏苏州，狮子林前。　　双手紧握车把，身子上下起伏，许哲文🚭顶着骄阳蹬着三轮车，豆大的汗珠从脸⤴上滑落。许哲文🐭是土生土长的苏州人，现在是苏🕜州沧浪街道经济发展服务🕌处的一名干部。在他看来，人力三轮车是姑苏🥖城旅游业的♿一个特色，只不过，他从没想过自💙己有💉一天也会干起这个。　　“学习教育开展以来，苏州推出‘换位跑一次’调研机制，我选择体验人力🕤三轮车夫的工😑作。”许哲文说。　　3个月调研，有什么收获？　　“怎😫么让人力三轮车的老业态更好🧛地发展？亲身体验后才⭕有发言权。”许哲文坦言，体验这份工作🖨之前，他对⚡人力三轮车的认识只😌停留在主观印象与书💨面材料中，“调研下来才发现，人力三轮🐍车可以在展示姑苏文化方面⚡发挥更多作用。”　　说话间，一位游客走来：“师傅，苏州博物馆走不走？”　　“走！”许哲🌽文帮客人把包放好，随即出发。　　“姑娘，你为啥选择坐人📱力三轮车？”许哲文问。　　“古城里路窄，人力三🏀轮车去哪都比较便捷。而且我还想听🎎一听师傅们对苏州历📡史文化的讲解，能帮忙💏拍拍照那就更好了！”游客答道。　　“人力三轮车🏥虽能为🧠游客提供便利，但文化内涵挖掘不💏足。”许哲📚文一边蹬车，一边思考。　　送完客人，等人的间隙，几位人力三轮车🕣师傅同许🚸哲文聊了起来。　　“小许，淡季时我🤜们生意不好做，你能不能帮忙想🍹想办法？”57岁的人力车夫胡🌇全水说。　　“大爷，如果让您兼职讲解，每🈴一单能多挣点钱，您愿不愿意？”许哲文提出建议。　　“当然愿意啊。”胡全水有时也♎会给客人🌈说一些景点故事，但并不“专业”，“能给我们培训一下会更好。”　　记下意见建议，许哲文琢磨，如果在人力三轮🆓车生意淡季增加讲解服务，让车夫兼职⏱导游和摄影师，不仅游客🤓体验会更好，师傅们也可以增加收入。　　3个月调研下来，许哲文收获满满——　　“车夫们的😔收入依靠一蹬一踏的力气，要做好🤱车夫群体服务工作。”　　“人力三轮🦎车不仅可以作为交通载具，也🤩可以是文化载体，需要在车辆设计、旅游讲解、拍照服务方面发力。”　　“车夫可以是‘文化大使’，吸引更多🐡人来讲好苏州故事。”　　…………　　“在群众身🤤边调研，听到的都是🍰干货。”许哲文说，“得益于‘换位跑一次’调研机制，我撰写的调研报🏨告会报🏭至主管单位，为推动传统📓行业升级🎒和古城治理提供了参考。”　　在共情中解决困难　　雨后，福建龙岩新罗💕区的大山林木葱郁。担任岩山镇党👱委书记不到一年的🏆罗坤又一🎷次钻进这片绿色中。他盘算着：“这是第十四次来，这次一定要解🏧决两个村的纠纷。”　　岩山镇玉宝村🥙与铁山镇火德坑🔛村紧挨着，交界处的2400亩山林怎么划分，两村争执了很久。　　今年🈹玉宝村筹划着建新公路，被火德坑村拦🔺了下来：“玉宝⏱村要先同意划界方案，才能修路。”　　发展不等人。为此，罗🚯坤花了大半年时间调研，主要🚘在做玉宝村的工作。“之前镇🤴里出台了划界方案，但玉宝村不同意。我想，得弄清楚大家🐋的想法，一次调研解🈷决不了，就多来几次，直到解决为止。”罗坤说。　　在玉宝村村口，年过六旬的村委会😢主任董学🍽文刚从林地回来，看见罗坤说：“罗书记，辛🚭苦你又来一趟，上次你们划的界，我觉得还💝是不合适。”　　半年前，董学文一句“山林不能让，让了林子，子孙就没后路”的话，让村里200多😌口人都没了接话茬的勇气。在罗坤看来，老董是🏞这道难题的“题眼”。　　罗坤拉上董学文：“走，咱去村部聊聊！”　　来的次数多了，罗坤对村里每🥇个人的想法都熟悉了：前面多次调研，大家提🖋得最多的，就是🚨觉得测绘不准确。这十来次的调研，内容包🐶括了罗坤等人数次的测绘成果。“用脚走、用皮尺量，难免会有误差。”罗坤说。　　这次调研，罗坤带来了新的解决方🥔案：今年5月，新罗区自然资源🍓部门使用无人机🎼测绘，新的测绘图更精🕡确了，让罗坤有了底气。　　“这里📛测绘图已经标注清楚了，明明白白，哪边都不会吃亏。”罗坤掰着🤝手指头和大家算长远账，“现在林🧦地范围可以厘清了，确权后道路便能通，以后每年🥦接待游客保守估计能到10万人次，村集体就能🐝大大增加收入……话再说回来，不看长远争眼前，损害的是家风、乡风，这不😿是为儿孙谋后路，而是断了发展路。”　　说到这儿，董学文和村✊民们被触动了：“自然资源🚟部门给的数据能信，大家的调研结果📶不会骗人。”问题终于🕸看到了解决的曙光。　　7月底，两村纠📆纷彻底解决。罗坤第十五🦍次来到玉宝村，看着眼🐬前的道路破土动工，罗坤感触良多：“老话说‘有盐同咸、无盐同淡’，经过这么多次调研，群众对发🛄展的渴望，我能感同身受，这就是我干劲的来源。”。中新网北京8月1日电(记者 查志远 张静)“目前，我国逐步构建👕起主体功能明确、优势互补、高质量发展的区🍺域经济布🎰局和国土空间体系，经济总量不断攀升，区🏕域发展协调性、平衡性明显增强，区域板块之间融🥙合互动，区域一体😿化发展成效显著。”　　7月30日，由国家发展改💛革委区域司主办的“促进区🧛域协调发展专题研讨会”在北京举办。国家⤵发展改革委国⬜土开发与地区经济研究所所🎥长周毅仁在🤸主旨演讲中如是表示。　　周毅仁表示，党的十八大以来，中国区域协调发🍠展的目标从原📠来缩小经济发展🚹差距的单一维度拓展到经🥙济发展、公共服务、基础设施、人民生活等🌌多个维度。　　如在教育资源分布🧀上，东、中、西部义🗣务教育生师比基本持平，生均用房面积差🚼距明显缩小。在铁路运营里程🏍上，中西部地🆎区铁路营业总里程达9万公里，占全国比重近60%。西部🎀地区高速公路、国省干线公路连🚐线成网，多个省份已实现🧓县县通高速。　　周毅仁说，实现基👡本公共服务均等化、基础设施通达🔱程度比较均衡、人民基本🍗生活保障水平大体相当这一🌁新目标的提出，丰富了区域协调发🕵展目标的内涵，同时也为完🔙善中国特色社会主义区域经济😕理论体系拓展了新的空间。　　在区域协调🏄发展体制机制的👞理论和实践创新上，周毅仁认为，呈现出以下四大🤘特征。　　一是发挥🌁不同地区比较优势，形成因地制宜、优势互补的🤑区域分工合作思路。　　二是持续优化市场一🤔体化发展机制、区域合作机制、区域互助机制、区际♍利益补偿机制，开创区域协🤘调发展新局面。　　三是坚😚持以人民为中心，坚持完善基本👽公共服务均等化机👊制、乡村振兴投入机制、基本公共🐙服务跨城乡跨区🎯域流转衔接制度。　　四是着眼中华民🌻族永续发展，坚持生态优先、绿色发展的区🍭域发展道路，促进人与自然和📻谐共生。　　作为深学笃😫行阐释💳习近平经济思想2025年会第二场🥣专题研讨会，此次会议主⚾题是“促进🕉区域协调发展，增强区🚕域发展活力”，邀请国内知名专家、青年学者🔔和相关机构负责人等开展交💠流研讨。(完)

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河野由利香/工藤亞里子/班克斯/Halle Hayes

（青岛日报／观海新闻记者 管野京子）