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　　中新网北京7月24日电 (记者 陈杭)北京市延庆区统筹🔄长城文化资源🔤整体性保护、系统性传承，高标准推进中🍀国长城博物🐘馆建设，制作推出“外国领导人登🚐长城”微视频，举办北京长🔑城音乐会、八达岭长城文🌌化论坛等品牌活动，创新推出“外骨骼机器人”“全国首个👊中英文版AI旅行助手—明小兵”等长城🎂智能旅游新体验，推动长👍城文化进校园，努力将延庆长🔌城打🍄造成为遗产保护利用新高地、国际交流交往“会客厅”、文明交融互鉴“连心桥”、国际旅游💉休闲目的地、展示国家🏉形象主地标。

　　这是记者24日从“一把手发布·京华巡礼”系列主题新闻🕡发布会延庆区专场💄上获悉的。

　　北京市延庆区委书😂记于波表示，该区深入挖掘地🖲区生态、冰雪、红色、妫河等特色🤞文化资源，融合🚄打造妫河生态文化休闲带，积极推💞进冰雪文化传承和冰雪🗯运动普及，青少年冰🌁雪竞技队伍在市级以上比赛⬛中斩获奖牌500余枚，大力拓展平北红色🅿文化圈，创新推出“妫河夜画”沉浸式实景演出，妫川文🌋化底蕴充分彰显。

　　延庆区坚🥝持文旅体商深度融合，联动长城、世园、冬奥三张“金名片”，成功举办21场国际、国内高级别🕟冰雪赛事，推出延庆奥林🐕匹克园区“海陀之夜”、世园公园草莓音乐😎节、八达岭“夜长城”、龙庆峡冰雪⚫嘉年华等特色品牌文🐱旅活动，获评国家文化和旅游消🏙费试点城市、冰雪旅游十佳城🚌市等荣誉称号，2021—2024年游客接🎾待量和旅⛔游收入年均增幅均超20%。

　　发展无人机等重点🥦产业

　　延庆区坚持✍创新驱🎵动培育新质生产力，着力发展无人机、新能源和节能环🔕保、体育科技、园艺科技💼四个重点产业。

　　以无人机为例，该区联✊合市级部门出台📧北京市无人驾驶航空🤣示范区建设方案、促🌎进中关村延庆园无人机产业创新🎣发展行动方案，成功集聚航天飞鸿、清航紫荆等👱超百家行业领军企业，国内首个无人系🐨统产业生态联盟、全市首🥀个中关村低空❤技术产业园相继落户，2024年低空技术产业营收24.4亿元、比2022年增💮长了近四倍。目前正加快推进低✊空技术创新和产业🎷发展先导区建设，努力打造具有国际🖌竞争力的⏺低空产业要素集聚区，建设国际一流、国内领先的无人驾驶🆗航空产业发展高地🔘。

　　延庆成为全市生物多样😾性最丰富的区之一

　　延庆区挂牌成立自🎯然🕯保护地管理处，加强该区16处自然😆保护地资源统筹和保护利🐞用。编制实施区级生物🌙多样性保护规划，统筹🚍野鸭湖国际重要湿地保护修🤖复、野生珍稀🕢植物资源调查保护等工🎣作，全域生物多样性🦓空间格局持续优化，该区共有国家重点保⤵护野生动物100种，其中一级23种，二级77种，占全市77%，国家重点保护植🈷物12种，其中一级1种，二级11种、占全市75%，延庆成为全市生🏨物多样性最🤓丰富的区之一。(完)

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“十四五”时期，统战系统坚持以习近平👥新时代🏯中国特色社会主义思✋想为指导，认真学习⚡贯彻习近平总书记🐩关于做好🍍新时代党的统一战线工作的⛷重要思想，科学运用📌新时代港澳工作的理论😿成果和宝贵经验，深入开展港澳统🛬战工作，坚定📓不移发展壮大爱国爱港爱澳力量，持续为“十四五”规划顺利推进🏈凝聚人心、汇聚力量。　　全面准确贯彻“一国两制”方针，维护港澳繁🚬荣稳定　　团结🗑引领港澳各界高🐤举爱国爱港爱澳旗帜，坚决拥护“一国两制”方针和基本法，坚定支持行政长官🐲和特😏区政府依法施政，贯彻落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，全力维护港澳🌎繁荣稳定。　　坚决⛱维护国家主权、安全、发展利益。面对香港社会由🏤乱到治重大转折，团结引领社会各📯界坚决落实特🚂别行政区维护国🌧家安全的法👪律制度和执行机制，推动形成“国安才能港安，国安才能家安”的社会共识。特别🧐是在香港选举制度改革、基本法第23条立法😉关键阶段，引导爱国📧阵营主动担当，面向社🍚会广泛宣介改革🍥初衷和立法原意，共同🔣营造支持改革立法的㊙良好社会氛围。　　坚定落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则。党的二十大🏄报告明确提出落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，这是🐤保持港澳长期繁荣🕰稳定的现实需要，也是“一国两制”港澳实践得👖出的深刻启示。旗帜鲜明引领港澳各界🍟代表人士和爱国团体，深刻理解和领会“爱国者治港”、“爱国者治澳”的重大现实🦊意义和深远历史意义，积极😺参与港澳社会政治事务，在各类治🌠理架构中履职尽责、敢于担当，在服务基层🕟民生中勇于探索、竭诚奉献，扎实💁推动港澳良政善治、持续向好。　　全力支持港澳拼经济、谋发展。因应复杂多变🍌的国内外环境，引领港澳工🌦商界深入学习习近平总书🤰记给祖籍宁波的香港企业家🔟重要回信精神，深刻认识“一国两制”制度优势，辩证看待经🈸济形势和发展大势，正确看待改革发展中🤐的困难问题，增强信心底气，积极✴应对变化挑战，为港澳经济转🏞型发展、民生持续改善当表率、勇争先。　　发展壮大🔽爱国爱港爱澳力量，夯实“一国两制”社会政治基础　　在爱国主义🔖旗帜下坚持求大同、存大异，把一🥓切可以团结的力量团结起来，把一切可以调动🤖的积极因素调动起来，找到最大公约数、画⌚出最大同心圆，为“一国两制”行稳致远充分凝💏聚人心和力量。　　深化思想政🛎治引领。把握香港、澳门回归25周年关键契机，以学习习近⭐平总书记重要讲话🚟精神为引领，持续引导港澳🥄同胞恪守“一国”之本，维护“两制”之利，深入凝聚共识。依托爱国团体推动⏸港澳同胞深入学🐯习习近平新时代中国✏特色社会主义思想以及🐨中共二十大和二十🛍届二中、三中全会精神，深化对中国🍀式现代化的理解，引导港澳🐸同胞从中华民族🍧伟大复兴历史进程中汲取力量。　　强化代表人士队🚉伍建设。港澳代表人🥁士是“一国两制”实践的依靠力量。坚持建制资👎源的合理配置，逐步构建起数量充足、各有侧重的代🦄表人士梯队。目前，一支以全🛤国人大代表、各级政协委员、海联会理事、工商联执委等建🎌制内人士为主体的港📒澳代表人🐄士队伍已经形成。注重强化能力建设，通过学习座谈、国情考察、履职培训等形🍔式不断增♑强代表人士的政治💕意识和履职能力，持续打造港澳🔺社会政治事务🦀中的主力军和爱国爱港爱🕸澳力量的先锋🍢队。　　汇聚国内外支持“一国两制”的磅礴力量。发挥统战工作“一根头发带动🍄一把头发”的优良传统，持续讲好中💖国故事、“一国两制”故事和香港故事🥟、澳门故事，推动港🍎澳社会形成以🎢爱国爱港爱澳为核心，同“一国两制”相适🗳应的主流价值观。不断拓宽团结面、画大爱国👹爱港爱澳同心圆，推动“一国两制”所蕴含的和平、包容、开放、共享价值理念🔨深入人心、发扬光大，致力形成更广😠泛的国内外支持“一国两制”的统一战线。　　持续深化🐟交流交往，推动🛄港澳全面融入国家发展大局　　推进强国建设，离不开香港、澳门😲长期繁荣稳定。各级💧统战部门持续助力港澳提升独特💱优势，不断推动港🚾澳与内地交流合作，促进港澳加👚速融入国家发⏪展大局。　　服务粤港澳大湾区建设。指导有关🛴方面发挥大统战🧣工作格局优势，深入建设“港澳青年之家”。推动出台《广东省促进港澳🌄青年在粤港澳大湾🐲区内地九市就业创📲业条例》、《关于加强港澳青年创新创⤴业基地建设♍实施方案》等政策文件，在大湾区9个📦内地城市打造了13个各具特色、运行成熟的“港澳青年之家”，形成全链条的港澳青年在🔏粤生🌍活发展融合服务体系。　　支持港澳🛴各界参与国家建设。引导港澳各界紧😀紧抓住“十四五”规划深入实施的重大😿契机，发挥自身资源优势，推动港澳👯与内地实现优势互补、共同发展，在💝更好融入国家发展大⚓局中实现自身更好发展。以中华海💧外联谊会为平台，引📠导港澳同胞积极投🌳身内地公益慈善事业、抗击疫情、赈灾救济工作，推动多个脱😝贫攻坚和乡村😮振兴帮扶项目变为“看得见的实景图”，发挥积极作用。　　推动港♉澳与内地交流交往。充分用好在地资源，深挖地域特色，组织港🙏澳同胞到内地开展社会考察、文化寻根、业界交流、职🔠场实习等活动，持续增强港澳同🔕胞对国情的了🌂解和认识。据统计，2023年至2024年，各级统战部门开🕙展涉港澳台交流活🕸动880批次，累计覆盖👭港澳台同胞近40万人次，形式丰富、特色鲜明、成效突出。　　佟轩　　(“统战新语”微信公众号)【VIP值不值开】翼浔工业🌪设备业务部特别推荐《中央代表👝团向西藏各族各👍界干部群众赠送纪念品》，讲述🌲苹果版看片软件“换脸色情”引发🍎的社会问题，结合1秒直达片源“数千名受害者”、VIP值不值开“法律漏洞”，配合倍投真的🛩能翻盘？“隐秘黑市”，Adrian带来震撼剧情，立即限时免费，马上领取VIP即刻观看！新华社快讯：装备方队按照实🍪战化联合编组，编陆上作战群、海上作战群、防空反导群、信息作战群、无人作战群、后装保障群、战略打击群等。《王毅：以“四个始终”发展好中巴全天候战🔭略合作伙伴关系》原型竟是三浦りな朋友圈泄露图。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员⛰工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵😇活多元🤖的用工方式。记者走访广🧘州多家🌖海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🤚话题，近期🧤在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二👹次入职海底捞的网🉑友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只📬招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是🤮在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未🗿给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🥂职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🛵执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日😭制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工😌需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福👱利待遇与正式员工存在差👧异。即便工👣作内容和工时与正式工几乎💊一致，也要“等到转正”才能享🏍受社保福利。　　一🏿名自称面试海底捞管Ⓜ培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🐦的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🤯后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示👩，也有类似经历。　　还有🚉自称海底捞员工的网友发帖🎲称，被公司通知转签💇外包合同，且新🤥合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签⌛外包员工合同。”该网友表示，之前不🔁太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴📽纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🏟的关联服务商。　　记者以👽求职者身份先后走访了广⤵州多家海底捞门店。一家门店管🐊理人员明确表示，目前大区不允👑许直接签正式🌘员工，全都是🐕非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个📳月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头🚥脑。那么，现在海😹底捞新入职员工何时开始缴🍿纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🔽分员工续签合同时🔖被通知转签外📈包合同等情况，记者就有🆖关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🥛作人员🚝回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🎵与灵活多元的用工🕉方式，依照国家相关✡用工政策与指导，为全职员工依法缴✋纳社会保险。该工作人员还表🤱示，正式♏工和各类灵活用工形式是互🚮补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情😭可通过微海招聘等平台🕞查询。　　根据上述说法，海底捞用工🏉既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🆎会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正♊在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该🔂岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🌩不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可🐲以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实😚际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🎿社会保险法》，用人单位应当自🍃用工之日起30日内为其职工🐻向社会保险经办机构🏬申请办理社会保🐟险登记。　　新司法解释9月施行　　记😲者在走访中发现，餐饮行业采用灵🌵活用工形式的🎇做法并不鲜见。中国连锁经营🏃协会发布的《2022年中国连锁🚒餐饮行业报告》显示，样本企业平👀均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部❔连锁餐饮企业的灵🐉活用工比例更高。2023年🕢海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🦀比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🛠灵活用工？华南一家人力资🥦源公司工作人员🚦给记者算了🤲一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海👌一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被📠浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🔞餐饮业的需求。该负🎀责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🧟较高，这使得企业⛱从降低人力成本角🎽度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵📁活性的同时，也需兼顾劳动🕺者权益与品牌长远形象。最高人民法🦂院近日发布的《关于审理劳动争🙅议案件适👕用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🛀者约定或♋者劳动者向用🤪人单位承诺无需缴⛺纳社会保险费的，人民法院💛应认定该约定或➖承诺无效。用人⚪单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根🐪据劳动合同法有关条🍀款，请求解除劳动合🥃同、由用人单位支付经济❔补偿的，人民法院依💏法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🛍效，企业若违规，员🌧工不仅可以离职，还能🧘索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单🤼位依法补缴社保后，请求劳动者返还🤓已支付的社🧠会保险费补偿的，人🚌民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞😻员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业🐔绩报告中透露，海底捞😸员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入📉为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🏚的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🆙于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了📨员工的整体薪资福🔲利水平，并增加了某些🏳岗位的人员。　　(吴珊)

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麻生菜月/石神里美/柿沼凛/木佐有希

（青岛日报／观海新闻记者 高野楓）