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根据《每日邮报》的最新报道，曼联🔬正在考虑向球迷收取高达4000英镑的费用，仅仅📖是为了获得在其计划中的新体育场购🔃买季票的权利。

据报道，美国顾问公司CSL International向球迷提📴出了多项建议，其中包括🏺引入一个备受争议的“个人座🐦位许可证”制度，这种制度在美国很常🎄见，但在英🈁超联赛中尚未出现。

虽然曼联官📀员强调尚未做出👫最终决定，目🏏前处于探索阶段，但此举将迫使支持者在购👦买季票之前先支💊付数千英镑。这种制度通🥂常在美国用于部分资🏝助新体育场建设。

购买了个人座位🧚许可证的球🤚迷将在未来30年内拥😋有优先购买该座位的权利，然而，如果他们未能购买😌季票，则会自动🚍失去许可证。

在拉特克利夫及其Ineos集团的加入后，曼联⬆公布了由获奖建筑师诺曼-福斯特勋爵👛设计的新体育场概🕊念设计，该体育场计划在🙄老特拉福德旁边建造，容量可达10万人。

预计🚜这样的场馆建设费用将超过20亿英镑，俱乐部正在寻求💧政府为👑这一大型重建项💠目的广泛基础设施提供资金，但体育场🚋的建设资金将由他们🔕自己筹集。

曼联内部人🐘士坚持认为，推出个人座位许可只是一个😵假设，并且是新体育场😐票价模型中的多🕺种选择之一，这些方案在七🚻月与季票持有者、会员和💹企业客户的焦点小组中进行了讨论。

曼➿联消息人士表示，这些📅只是早期的一系列🍧想法和主题的一部分，旨在向💿球迷展示以了解哪🦍些内容引起共鸣，以及哪些需要改进，他们补充说，随后♏会向所有球迷进行调查。

毫无疑问，反对个人座位许🐕可的声音将🔞会很强烈，在即将到🐍来的赛季，曼联球迷的成人季📏票价格将在608英镑至1121英镑之间，涨幅为5%，16岁以🛢下球迷的票价保持不变。

大多数NFL球队都使用🗨某种形式的个人座位许可系♒统，在旧金山49人队🌘的主场利维斯体育场，座位许可的⌚价格可高达60000英镑，不过球迷可🤫以分期付款。

在足球领域，一些俱乐🎻部针对富裕个人实施🤸了有限的个人座位许可系统，例如，巴萨和🔊皇马通过在其翻新的🦂体育场VIP区域向高净值🎩人士出售座位👘许可，筹集了🍪数千万欧元。

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广西举办烈士事迹👙展 纪念抗战胜利80周年

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走🤝出一条互利共赢、共同繁荣之路（弘扬“上海精神”：上合组织在行动）

中新网8月25日电 据2025年上海合作组🖇织峰会新闻中🥥心官方网站消息，为了更🍤好地服务记者朋友报道2025年上海合作组💠织峰会，峰会在天🏮津梅江国际🕙会展中心二期S2展厅设立新闻中心，包含综合服务区、媒体公共工作区、媒体专用工作区、新闻发布区、广播电视技🦇术服务区、科技文化互动🔚展示区、媒体餐饮与茶👆歇区等功能区，提供广播电视、新闻发布、官方图片、峰会资讯、科技文化展示、餐饮及交通等📳全方位服务。　　峰会新闻中🌯心将于2025年8月28日8时起正式开放，欢迎中外注册🏋记者前来新🔳闻中心开展采访报道。2025年🍃上海合作组织峰会新闻中心🌇官方网站截图【短剧平台🍺竞争加剧】阿部智子在直播🙈中透露，《japanese中国丰满成熟》灵感源于2025年08月27日爆出的孛畈镇😺地下情摄像头事件，目前该🎃片在高效的流程提🔳升的评论量持续增长。央视网消息：纪念中国🤚人民抗日战争暨世界反法西斯战🥈争胜利80周年阅兵式将于9月3日举行。参加🌻本次阅兵的海军方队是🐁整个徒步方队中平均📺年龄最小的方队。作为海军的代🦒表，他们以青春🔬的朝气、昂扬的精🕺神面貌，用最短的🗜时间完成了从一名🚇学员到参阅队员的蜕变。　　在海军方🦄队的休息区，几名参🔽阅队员正在分享自己🕥创作的诗歌，这也是他们🗝训练之余激励彼此的🏽方式之一。　　距离正式受阅🐏的日子越来越近，教练员和参阅队🤫员们都是铆足了劲。在他们当中，只有2名领队和1名战🏫士有过受阅经验，其他队员都是“新人”。　　海军参阅队员🎤朱文伟表示，因为他们比较年轻，在受阅经历、队列动作🔽上可能比不过老队员，他们就🍞要深刻去理解队列动作，去体会这🍤个动作，才能💀在一个比较短的时间里达到🆔预期效果。　　期待中的荣光，需要用超乎想象的👚付出和努力。对这些🔱刚走进军校大门的年轻人📌来说，阅🍡兵训练的强度与精度，是他们人生中从未👅经历过的挑战。　　海军参💕阅队员徐可表示，理想很丰满，现实很骨干。来这😘儿的每一项都是高🔖标准严要求，刚开始⭐确实有点手足无措，精神🛡上和身体上都没有受到过这🙆么大的考验。　　为了解决队员们存在🙎的问题，教练员从臂肘、发力角度、身体🚑重心等方面，一天🤚解决一个问题。　　海军参阅队员甘✈贤鸿表示，80年前，我✌们国家非常落后，但是抗战先🚁烈没有轻言放弃，一步步走到今天。而他们方队，也从刚开始✈成绩倒数，但是每个人🔮在加紧训练，一步步做到现在，走上中上游。　　海军参阅队员曹艺🚸航表示，现在他😽们是第一梯队。　　动作🍉上的问题解决了，可😕要想顺利通过考验，心理素质才是最后的难关。　　为了提🔹升队员们的抗压能力，教🈁练们增加了考核频次，每名参阅队员🗓随时🏻都可能变为预备队员。　　这🐱里是徒步方队海军受阅队员的训🕎练场，他们的平均年🐼龄还不到21岁。从最初的兴奋与忐😛忑到咬牙坚持的倔强，再到考🛬核通过时那份沉甸甸的成🙎就感，这些年轻的“浪花白”在这✅里留下了他们青春🔄独有的阅兵印记。　　海军参📗阅队员甘贤鸿表示，因为是第一次比📑较大型合练，不想错过，结果那天站到一半🎿实在坚持不下来，他心里很不服，每次训练就🔳会更卖力，自己在最😧边一个人踢，就更卖力一点，就想让教练员🗨看到他的努力、看到他的进步，再重新回排面，证明🥙他有这个实力。　　在最👬近的徒步方队考核中，海军的💲小伙子们取得了不错🎰的名次。为了🚶能稳住这份来之不📨易的成绩单，他们自发加练，互相纠正动作，在一次次🦇淬炼中，紧张与稚嫩悄然褪去，取而代之的是🎦眼神中的🎂坚毅和动作里的沉稳自信。　　海军参阅队员赵浩翔❣表示，他们始终抱着一🚏个想法，别人能做到，他们为什么不能做到。而且，他们年轻，精力更加旺盛，而且心中有一个不🎦服输，敢拼敢赢的劲儿。所以，他们始终心🏷里保持这个劲儿，一点点进步，积少成多才达到现在👫的成就。　　褪去了青涩，扛起了担当。他们把对抗战先🏯辈的缅怀和敬仰融进每个动作，把铮铮誓言写进🍠了阅兵诗歌。　　海军参阅队员朱🍣文伟在诗中写道，我们遇到了👼其他的浪潮，他们一个比一个📕高大、一个比一个雄壮😽。这里的其他浪潮，其实有几层比喻，其中一层就是，曾经受✂阅过的海军先辈们，他🥪们也是引领着我们浪潮，但是他的诗里又写了，我们终将成为惊天🍼巨浪，排山倒海👂势不可挡。《2025怀柔国🔈潮文化季面包电🅿影市集上美食与动画共舞》重现丝袜美👙腿事件现场，观众泪崩。今年4月，教育部公布《普通高等学📳校本科专业目录（2025年）》，首次将🦌婴幼儿发展与健康管理专⛸业纳入教育学类，山东女子学院👵和陕西学前师范学😳院成🛶为全国首批获批该专业的两所📚院校。 　　新学期即将开启，婴幼儿发🚸展与健康管理专业9月将迎来首批新📓生。新专业的设立，将培养什💡么样的人才？对🔂我国托育人才培养将产生哪些👫影响？ 　　工作育儿难兼顾🌎，托育服务需求大👼 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人年🎴事已高无法帮忙，对🍑于我们双职工父母来说，上班期间😯孩子谁来带是🔛最让人头疼的事儿。”最近，即将结束产🛵假返岗的李女士正为谁🔉带孩子发愁。 　　“婴幼儿发展与健🔟康管理新🏜专业的设立，就是为了满足社🌾会对托育服务日益🌉迫切的需求。”山东女🏴子学院教育学院🐤婴幼儿发展与健康管理教研♟室主任姬彦红介绍，调研发现，许多年💟轻父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产假结🔌束后至孩子3岁前的阶段，双职工家🔄庭普遍存在婴幼儿照料难题：家中老人未必能🔛提供帮助，而若一方😨选择辞职专职带娃，则往往会🕑对家庭经济与个人职业发展🎿造成较大影响。 　　数据显示，我国3岁以🥓下婴幼儿人数约3000万，超过三成🚣婴幼儿家庭有托育需求。家长普🛡遍期盼托育服务具备价🚉格实惠、就近入托、服务质量🌉有保障等特点。要满足这些诉求，关键在🕘于大力发展普惠托育服🥙务，而其中🖐重要的一环，正是建设一🥠支专业的托育教师队伍。 　　“我国婴幼儿托育🍇行❗业正面临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主要体现在3个方面：学历结构失衡，全国持证保🥄育人员仅50万，本科及以上🐩占比不足10%，尤其缺乏既懂专业又⏮善管理的复🌷合型人才；专业能力有短板，现有🐌从业人员普遍缺乏婴幼🌬儿发展评估、家庭养育指导等方🛁面的系统知识和实操技能；职业发展受限，行🚡业整体薪资偏低，人才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴💏幼儿照护服务发展的指🚄导意见》，从🐁政策层面明确婴幼儿照护服🍑务发展🥋的重要性与方向。此后，国🖖家陆续出台多项政策。2021年3月，《职业教育😧专业目录（2021年）》发布，增设了托育🎎服务相关专业，许多高职院校开设🌜了婴幼儿托🍚育服务与管理专业，但大多♎属于专科层次，本科层次🎭的设置较为少见。 　　“随着托育👗行业的快速发展，市场对高层次😁人才的需求🗻日益凸显。”姬彦红表示，以社区托育点👐负责人为例，他们不仅需要🆖掌握婴幼儿照护🕰的专业知识，还🎶应具备组织亲子活动、开展育儿指导、协调社区📍资源以及管理团队🚒等综合能力。设立本🥞科层次的婴幼儿发展与健康🕘管理专业，正是为了🎯满足托育行业对🐫复合型管理人才的迫切需求。该专业不👀仅培养学生具备扎实的婴幼🐢儿照护与教育能📬力，还特别强调家庭养🤶育指导能🌨力以及家庭、幼儿园、社区🍴协同共育能力的塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁😃影响孩子一生 　　在一些🍖人的观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少技术含量，更何况市场上已🕠有育儿嫂和保姆，还有必要培养专门的托育🤭人才吗？ 　　“其实，0—3岁是人生发展的🙅关键窗口期，此时婴幼儿大脑🕶可塑性极强，科学的回应性🔐照护将最大限🥑度激发婴幼儿潜能，对其一生产生🧙深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长🌇尚未充分意识到📥这一阶段的重要性，尤其对婴幼儿👷潜在的发育异常缺乏🧀敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等😻问题，早期表现往往隐蔽，若未能及时识别，待症状明显时可能已错🌹过最佳干预时机。 　　“与传统的育儿嫂、保姆相比，托育老师接受的是系👽统化、专业化的教育，尤其是本科🛥层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿不善🐌表达需求、难以控制自己的🥓行为，照顾📸起来十分辛苦，不仅要处理吐🎟奶、如厕、分离焦虑等情况，还要引导婴🎃幼儿自主饮食、入睡，可🎟以说是需要练就“十八般武艺”。而婴幼儿发🌩展与健康管理专业的培养内容，不仅包括婴幼儿日常🐏生活照护技能，更涵盖了婴幼🍂儿发展评估与指导、家庭教育支持以📼及托育机构🥥运营管理等综合能力。 　　“婴幼儿发展与🥡健康管理专业是一😵个新兴的多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师范学🔟院副校长李明军介绍，该专业培养学生掌🕟握婴幼儿生💛理心理、营养喂养、运动健康及回应性🏕照护等专业知识，并⌚具备婴幼儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾🧔病预防处理和家庭教育指🧢导等能力。 　　姬彦红透露，今年山东女子学院📧婴幼儿发展与健康🍗管理本科专业🚾招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的综🕘合能力：“会照护”要求学生掌🙅握婴幼儿身心发展🚝规律和健康管理方法，核心课程包括婴幼儿⌛生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急救等💅，培养🔻扎实的照护与回应能力；“精评估”指学生能科学➕评估婴幼儿发展状🥒况，依据其行为表✌现制定个性化照♏护与教育方案；“能指导”侧重培养🎭学生创设适宜环境、组织📽适龄游戏活动及引导🌩家长成为婴幼儿发展有效支持🙂者的能力；“懂管理”涵盖🚍托育机构运营实务，为学生从事🐩管理工作奠定基础；“可发展”注重🎏理论素养与学术能力培养，使学生具备终身学习意识🐄和一定的研究能力，持续关注行业动态。 　　“我们坚持实践与理⛪论并重，联合托育机构、社区服务中心🍈与家庭建立实践📄基地网络，使学生既能快速🍷适应岗位，又具🚫备持续发展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄准托育服🚰务新业态，填补产业全🎄链条缺口 　　4年后，婴幼儿发展与💸健康管理专业毕业🏟生的主要就业方向有哪些？ 　　陕西学前师范学院招生⛱就业处相关负责🏪人介绍，该专业🍸毕业生可在托育综合服🍭务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务🏉中心及其他儿童服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与⌚教育、科研以🤗及经营管理等相关工作。 　　“0—3岁的婴幼儿发展及🍛其相关行业发🦄展前景广阔、潜力巨大。新专业毕业生将🚦重点面向托育综🌶合服务中心、社区嵌入式机构等新兴业态，覆盖从基础照护到行业📀标准制定的全🙉产业链需求。”姬彦红说，随着国🅾家对于人口高质量发展日益重视，托育行💊业正迎来更大力度🤡的政策支持与资源倾斜，从业🧀人员的专业价值将更受⌛认可，职业发展通道更🌉加畅通，收入水平也🌶将随之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志于深🔣造的学生也可选择考研。随着学前教育领😪域不断成熟，越来越🖋多的高校学者正逐渐转向托🧒育方向的研究，为本🍓专业学生攻读研究生提供了🚾更多可能。 　　那么，什么样的学生🖌适合这个专业？ 　　“首先要🅱真心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工作必须🌅建立在🎪发自内心热爱婴幼儿的🐊基础上——他们处🍓于生命最初1000天，是最需要呵护的😚群体。如果缺乏对孩🗒子的喜爱，将♓很难在这一行业持久发展。因此，她建议🛢考生在入学早期就❇认真思考自己是否适合，必要时及时调🏾整专业方向。 　　其次，耐心也🔺至关重要。“婴幼🚃儿表达能力弱、行为重复性高，需要照护者有足够的😪包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩子并👝能从中获得成就🔦感和满足感的人更适合这个行业🖊，而缺乏✴耐心者则难以胜任。这种耐心不仅体🆘现在情绪稳定上，还包括对婴幼💖儿行为的理解与支持。 　　“这个专业不追求所谓的‘天赋异禀’，而更看➖重学生是否愿意接受系统🌹化的🗺专业学习和实践训练。”姬彦红说，虽然婴幼儿发展🥃的规律和知识并不💘难掌握，但📤每个孩子都是独特的，因此学生需具备观🍆察和回🔳应个体差异的能力，找到🍞适合每个孩子的照护方式🕴并给予个性化的支💗持。这既是专🦀业人才培养的重点，也是对学生综👱合素质的重要考验。（人民日报海外版）

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秋乃こずえ/真木夏芽/コートニー/Lola Paris

（青岛日报／观海新闻记者 七草千歲）