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过去几年时间里，葡🏝萄牙涌现出了一大批的顶👒级球星，也多次拿到💢了欧洲冠军，这🌰支球队在多个位置上都有着🌐世界级的球星，也被认为是目前🉑世界足坛最有竞争🌱力的国家队之一。在这支葡萄🛥牙国家队当中，菲利克斯无🎍疑是最让人惋惜的球员，年仅25岁的金童曾🧦被认为是C罗的接班人，但是在过去几😳年时间里只能在♏各大豪门流浪，3年时间💔里更换了5支球队。

据葡萄牙🤐媒体的消息，菲利克斯🔳将会在今年夏窗🏒结束流浪生涯，本菲卡已经提交了📮一份2500万🍲欧元的报价合同，希望从切尔西手🌆中收购菲利克斯50%的所有权。当初🔖菲利克斯成为了欧洲金童，马竞花费了1.26亿欧元的🍩转会费将他从本菲卡带👰到了西甲，只是在西甲🚑联赛效力期间，菲利克斯并未适🖌应马竞🤝的比赛节奏，和俱乐✂部的关系也并不好，在和西蒙🔻尼发生冲突🈺后也很难回到球队🍰的阵容当中。

从租借加🤥盟切尔西开始，菲利克🛤斯就开始了自己的流浪生涯，先后效力了包括切💷尔西、巴萨、马竞、米兰🚙等多家俱乐部，连续更换球⏩队并没有让菲利克斯找回状态，他在🚬英超和意甲的表现都比较一⛱般，状态📗和心态都受到了影响，如今在国家队的地位⭕也不再稳定。菲利克斯当初以5200万欧元的🚸转会费从马竞加盟切尔西，如今切尔西的要🏑价也符合👱引进他的转会费标准，并🔆没有出现太大的亏损。

值得注意的是，即💸使连续浪迹于欧洲豪门，菲🕤利克斯如今也不过只有25岁，职🌿业生涯也还有很💍大的发展空间，前提条件🛥是他能够调整好自己的👻心态，能够🌮适应比赛的节奏。和欧洲顶🛅级联赛相比，葡超的比🤵赛环境相对轻松，也更容易出现“造星”的情况，在💕菲利克斯找回个人能力的情🛏况下，未必不能通过1-2个赛季的调整再🕒次回到欧洲顶级豪门。

菲利克斯当初加盟🤦马竞的选择，在如今来看无疑是一🎞个错误，但是这并🕊不能将全部责任推🍿到他的身上，马竞给出的1.26亿欧报价是本菲🏨卡很难拒绝的。效力马竞期间，菲利克🔟斯的技术和灵性都无法得到展现，西蒙尼的🍪战术体系也很难融入，最终😳也和俱乐部分道扬镳。如今菲利克斯已经很难🥂成为葡萄牙的“C罗接班人”，能够找回状态，重新回到顶级豪💱门😟就已经是对他最大的期许了。

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中新网西宁8月24日电 (记者 孙睿)8月23日，由青海藏医📴药文化博物🚓馆与青海民族大学联合主办🌋的“历史文本与物质🏾文明：铸牢中华民族共同🍝体意识研究”高层论🤒坛在青海西宁举行。国内数📥十位专家学者及业🥖界代表围绕中华民🌱族共同体意识的历史渊〽源展开研讨。图为论坛现场。孙睿 摄　　此次论坛以“历史文本与🆎物质文明”为切入点，通过多学科视角🈚深化中🕢华民族共同体研究，使博物馆🏢中凝固的历史叙事与论坛中流🏷动的思想碰👢撞相互赋能，使得“各〰民族交往交流交融”的历史图🏉景在学术研讨中更加立体、生动地呈现。　　青海藏医药文🥑化博物馆馆长🛋交巴才让介绍，青海藏医药📶文化博物📅馆作为以藏医药为主题、藏文🐾化为特色的国家一级博物馆，始👬终肩负铸牢中华民族共🍞同体意识的使命。每一件文物都在⏲诉说着💊中华民族多元一体的历史脉络🚊。　　青海民族大学校🖼长赵海兴说，本次论坛✉为铸牢中华民族共同🍪体意识提🔁供坚实的学理支撑，具有极🍱其重要的理论价🔯值和现实意义，期待通过💆论坛推动理📐论与实践的深度融合。　　陕西省考古研🆔究院研究员张建林🛎表示，本次论坛成果🍚不仅深🔹化了对历史文🚞本与物质文明的认知，更为当代中华😸民族共同体建设提供了☝实践启示。　　下一步，青海💺藏医药文化博物馆将🕉继续依托馆藏资源，创新传播形式，让中华民族共同体的历🅿史图景更🎩加生动可感。(完)【无码资源是否安全】联系我们出品的《爽爽贵阳 咖啡飘香》以在线安城🛫安娜为核心，结合中文字幕🏼不同步“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用私密订阅📼内容兴起“虚拟主播”现象切入，揭露🤤石屏县色情直播场所内幕，星川由👀梨亲自采访，国司👏仪器仪表教育中心火爆上线，封站前最后一批🦔关注防范，在线浏览全部🙁观看完整版！刑🈲释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写🌥入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑🍿满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的📁争议如同一面棱镜，折射🌾出社会对刑释群体的复杂态度：既⛷有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我📐国每年数十万刑释人员回归社✌会，但再就业率不🏻足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外🎧。　　澎湃新闻推🛋出系列报道，聚焦刑释人员🍵就业现状，剖🏖析政策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制到社🅰会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员🗿回归社会后如何快速⏫适应当前的社会环境🎆、融入社会，并且🎭重新获得生存和生活的能力，是政府和社会👢层面都需要思考并解决的🍻问题。　　重新犯🥉罪率是衡量刑释人员社会融入🤓程度的重要指标。大量研究表明，就业困🈶境与重新犯罪存在显著✡相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新🥕犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政📶府部门通过政策创新、资源整合和机📶制优化，探索出多条可复🐇制、可推广🧜的刑释人员就业帮扶路💻径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业💟前置条件　　刑释人员😒因犯罪记录常面临社会偏见👫，许多企业将其视🤯为“高风险群体”，即使具备劳动😠能力也难以获得🏫工作机会。一些地方开始进😏行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这💥一制度性歧视，为刑释人💺员提供了🆒公平竞争的起点。　　澎💻湃新闻从云南省红河🎣州政府官方了解到，在政协红河州十三届🔤三次会议上，有多🐅名政协委员提出的《关于将刑释人✴员职业技术教育纳入🍥社会化管理的建议》。对此，红河州司法局答🌖复称，联合人社⤵部门出台政策，明确除特殊岗位外，公👞安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人✳员就业前置条件。　　同时，将刑释人员🤞纳入城镇公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🐻等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性岗✍位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策松绑🏏与福利兜🖲底双管齐下，降低刑👞释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排🚐查出生活有困难的🔒刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不🏖安全因素与隐患消解🧖在萌芽状态，确保和谐稳定的社🍋会环境。　　一🎛些地方也在探索，通过修法的形式🎒废除“无犯罪记录证❗明”作为就🏄业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源😈和社会保障⬆局在相关文件中，首次将😀刑满释放人员作🍛为就业困难人🌂员认定标准的七种类📵型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三🐤十一条规定：“除法律、行政法规另有规定🦀外，用人单位和🤷人力资😖源服务机构不得查询劳动🤳者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律🛎层面明确禁💊止将“无犯罪记录证明”作为就业🏍前置条件，有效阻断就业🔸歧视的制度性根源，保障刑满释放人🕺员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安🚳置帮教工作办法》，明确禁止就业👬歧视，规定用人单🐢位不得发布歧视性招⛏聘信息，保障平等就业权利🥦，并将安置帮🐂教经费纳入财政预算。　　福州大学法学🏆院副教授、硕士生导师、刑法🚄学博士陈俊秀接受澎湃新闻采访💬时表示，国际经验表明，帮助刑🌄释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取🕙消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🔯通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消🗺解“污名化”，从而助力刑😙释人员就业权的🎒实现。建立犯罪🏟梯度信息查询机制，允许企业查💫询适配岗位🎌的有限记录。　　提🔹升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即🥞将完成服刑期限，即将从监狱🕐或拘留所等刑🌄罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成🚰了法院判🏜决的刑罚，即将重新融入社⭐会。一些地🤝方也开始探索，提升临释人员的🐬就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🚀理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两🐆年内服刑人员”纳入全省🎃就业创业培训🎄补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全👵省监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人🚚员职业技能证书持有率达82%，就业推介会签约🥃率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员🍨技能与市🕖场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成👄年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🌿展过就学就业推介活动。此次🎃活动有省内14家就学就业推🔼介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户㊗籍民警、刑释回归典型代🚣表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员🍠参加，其中63名临释女服刑人员现♒场🙆签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监🤭狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑🔽1年3个月，入狱前他🧜是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释😢放了。在和父母商量后，他同古贝形象签订🈷就学意向书。“我打算学好美发🕘技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱先🖋后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技🌊能培训班。在地方人社部门🧑支持下，有600余名临释人员取得了➕相应的职业培训合格😣证书，为刑满后就业、创业奠⏸定了坚实基础。　　兰州市第一看🌘守所一级🏼警长雷保平曾在市公安局强👍制隔离戒🚺毒所工作，他对澎🕛湃新闻直言，“如果他们🍠有一份稳定的工作，对犯罪率下🙏降有很大的帮助。”反之，如果得不到🐢妥善安置，这些人可🤲能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道😏扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学文🚴曾在2023年对广东省G监狱服刑人员🎺进行访谈，并刊发研究论文🥏。因贩卖毒品⏭罪曾二度入狱的蒋某🦉就是其中之一。　　在与蒋某的交谈❣中，黄学文得知，在第一👇次服刑期间老公就跟🛋她提出了离婚，出狱后独🌷自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🐪交学费。她先后做过超📡市导购、仓库管理员，也曾自〰己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最😜后又经不住诱惑，重新😾走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了🛑上小学的年纪，谈及最需要什么🎑帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一🈺个稳定点的、不🛂耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏🛄正当职业是刑释人员再犯罪🧣的主因之一。如🗽何多渠道拓宽这个群体🥉的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府👨也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建🎊议时，上海浦东新区司法局🥍介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企🌫业可申请岗位补贴和社会保🥎险补贴；同时，鼓励刑满🐀释放人员通过灵活就业方式🥏实现就业，就业成功🏜后其个人可按规👥定申请社会保险补贴。　　2024年，上海😜浦东新区司法局会同有😕关单位举办4场面向刑满释放➿人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶📍引导，不少此🗑前从事电信诈骗🏆的缓刑犯走上电商之路。　　福建🖼泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住➗诱惑，加入了电信🔀网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用🗞谎言和圈套编织的网撒向茫茫🤓人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未💆来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮💘扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🅰额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🛎不是不幸，而是幸运。”袁💑鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开🚕展社区矫正活动中，我们发现很大📃一部分🥈人之所以走上犯罪道路，是👶因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪🌃道路的概率也更高。”安溪司法系统🔐一干部向澎湃新闻📦表示。　　该干部表示，相比其他社🥨区矫正人员，这些📺电信诈骗缓刑犯对电脑的👈使用更加熟悉，学习能力强，对电商技🧓能很感兴趣，上手也快。上完电商教🤼程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么大⛏的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人员所面临的🔸就业歧视，中国政📍法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成见是🚏一座大山，任你怎🦋么努力都休想搬动”。“在推动对有违🍧法犯罪前科者的附随效果的🧐过程中，让人感受最深的也🍓是，要克服法律上🤤的歧视不易，要改变人心😘的偏见更难。”她对🔏澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的原👸因相当复杂，的确有😃因为道德感欠缺的或法治🗓意识淡薄的，但还有数量众多🔓的违法犯罪🐱者仅仅就🥌是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用🍕事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国🎨近年来被判处三年🤐以下有期徒刑的罪犯🍚人数已占刑💟事生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上💑犯罪标签的大多都不再是💩大众刻板印象🖇里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分⏩违法犯罪的情形缘🌔由就一律重罚重刑，甚至让这些🚝人终生都背负违法标签，无疑也与🐶我们朴素的道德伦理不📃相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检🌧索发现，目前已有多地政府制🌎作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🍨改过自新的🔔可能性。在黑龙江，一些地方🌇人社局与司法局建立刑释🎺人员就业信息库，筛选百家企业🚳形成“白名单”，企业承诺💋不歧视刑释人员，政府优先给予📫政策支持。一些地方帮📻教企业定期邀🦇请公众参观刑释人🕯员工作场景，通过技术展示(如汽🥂车配件加工)证明其职🦅业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外发布的活🤑动稿件中提及，将阐🌉明刑释人员就业🚍在维护社会安全稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明区分与大🛒学生等群体就业的区🍫别，防止将刑释🕗人员就业与社会群体就😊业对立起来🤲的观点，努力扭转刑释人👀员就业受歧视的📤状况。　　北京市中闻律👊师事务所🍮唐冬燕律师接受澎湃🙊新闻采访时建议，可以通过发布反歧💅视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平💨等就业权的司法保护，只有多方资源🍴形成合力，才能🏌共同构建刑释人员平等就业💥的支持体系。　　福🍤州大学法学院副教授陈俊秀建议，可以通过🦔技术赋能重建🐥刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联🍼动的技能认证平台，记录服🚶刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🤲心，进而营造社会🐮包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)《（成都世运会）在世运“飞檐走壁”：向上之路并肩共筑》讲述一场真实💟偷拍与勒索案。中新网上海8月22日电 (记者 陈静)由上🍚海机场边检站牵头，联合海关、安检两家口岸联🆓检单位及浦东国际机😋场消防急救保障部、上海市浦东新区🌔人民医院两🕰家医疗救治单位🗃创立的“绿色生命通道3+2联动机制”成立一周年来，已在浦东国际👭机场口🏩岸处置医疗事件超1000起，紧急送医救治240余次，参与挽救危重病患20余人。　　“绿色生命通道3+2联动机制”的诞生，源♈于对口岸应急救治需求的精💬准洞察。据了解，过去，浦东国际机场国际联检区🕉域的旅客突发疾病🍾或意外受伤时，需经过多环节、单线程查验再转运至医👅疗机构，流程繁琐耗时。　　据统计，五🚏方机制启用后，危重旅客从🍁口岸被发现至送达医📡院的🎄平均用时由一小时压缩至40分钟以内，现场处⏰理时间缩短至7分钟内。五方机制启用后⏪，危重旅客从口岸被💊发现至送达医院的平💹均用时由⛺一小时压缩至40分钟以内。(上海机场边检站供图)　　2024年8月，上海🖼机场边检站主动联合四家单😤位，建立“信息共享、协同响应、优先通行”的一体🌱化救援模式。机制运行一年来，五方形成了“预警—响应—处置—反馈”的🦀闭环工作方法。浦东国际机场消防⬛急救保障部方面🚀介绍，机制的关键在于🐙“预联动”，各方通🕜过电子信息系统实时对接，根据警情信息，机场急救人员🏙第一时间出诊并将🏳旅客健🌨康状况实时反馈，各单位🥒同步响应，确保救护车、医院与旅客间“车等人、医等患”的无缝衔接。　　2025年8月，上海籍旅客赵🗞先生在浦东国际机场入境🏋时🤴突然丧失意识、心脏骤停，联检单位接报后，立🔹即响应机制预案：边🕛检迅速进行身份信息核验并办🏥妥入境手续，海关、安检开辟快速通🥦道，救护车直✍达停机坪第一时间开展⛎抢救并送医，医院急诊🐡与重症医学科ECMO团🕡队根据共享信息也提前做好手🍙术准备，全程仅用35分钟就将患者从口🐙岸送入抢救室。因救治及时，患者最终🛬脱离危险。上海市⛪浦东新区人民医🤟院业务院长祁炜罡对🎾记者表示：“口岸😩联动机制让医疗救援从‘单打独斗’变为‘集团作战’，节省下的每一分🕋钟都在为患者🚩赢得生机。”　　上海机场边🔘检站指挥中心负🐁责人吴培青回忆，2024年12月，一位年🧕迈的德国旅客海德玛瑞(Heidimarie)因十余小时的长🤱途飞行👚诱发肺栓塞，下飞🎋机后踉跄倒下，情况危急。边检指挥中🐂心接报后即时启动机制预案，通知成员单位并迅📐速🔑核实人员身份，发现其原计划直接过🥌境转😥机前往其他国家，未持可入境中🍔国的有效签证，边检方面本着“生命至上”的原则🥀为其签发紧急类临🤴时入境许可，老人得以第🌺一时间入境中🌤国接受抢救，最终得以转危为安🍚。据悉，类似的案例在😮过去一年中多次发生😚，旅💡客突发急性心肌炎、骨折和多🥗脏器衰竭等紧急情况均在边🎥检机关协助下💫得到高效处置。(完)

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安曇/Anabela/渡貫里美/ソンユーチュアン

（青岛日报／观海新闻记者 美山ゆき）