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雷速体育7月24日讯 周三，拉什福德以🏜租借形式正式加盟巴塞罗那，并在诺坎普球场完成了亮相。据《每日邮报》报道，现场照片显示，这位英格兰前👓锋面带灿烂笑容，精神状态明显优🐢于此前，引发球迷热议。

拉什福德♋此前已多次公开表达今🌑夏希望加盟巴萨的🎖愿望，甚至在上个月透露，他渴望与😧巴萨新星亚马尔并肩作战🐬。如今，他的愿😷望终于实现，巴萨与曼联达成📫协议，以🐍一个赛季的租借方式签下拉什福德🗿，合同中🛑包含买断条款，预计明年🎗夏天可完成永久转会。

在巴萨的亮相发布会上✉，拉什福德表达📫了对加盟西甲🏘豪门的兴奋之情。他表示：“能够加盟巴萨🅰是一种荣幸，我期🐪待尽快开始比赛，为这支球队贡献我的🍞一切。”现场照片中，拉什福德身着🦖西装，站在印有“14号”球衣的背景中，面带笑容，状态良好。这一幕与他在今年1月加盟🕵阿斯顿维拉🏗时的亮相形成鲜明对比，也引发了球⏸迷的讨论。

社交媒体上，不少球迷将拉🔮什福德👫在维拉和巴萨的亮相照片进行对🌹比，并感叹他的状态变化🍕。

有球迷评论道：“这是拉什福德加盟📗阿斯顿维拉vs巴萨的对比照，简直像换⛵了个人。”

还有人写道：“这才是我记忆⛑中的拉什福德——总是面带笑容、充满自信，不像上赛季初那样。”另一🈁位球迷则表示：“看看他在巴萨亮相🐳时的神情和状态，就知道他已⏹经准备好大展拳脚了。他在曼联离开🐅前的状态和现在相🚻比，简直是🤦两个世界。”

在发布会上，拉什福德也承认，他早😞在今年一月就希望能👲加盟巴萨，但因转会未果，才选择🚙租借加盟阿斯顿维拉。当被问及与六🚼个月前相比的改变时，拉什福德坦言：“六个月前的事已经过🥤去了。我现在应该在进步，而👠且我确实处于一个更好的状态——我很快乐，也很健康。”

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用⛹全职与灵活多元的用工方式。记者走访广🤲州多家海底捞门店了解📳情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🔫用工话题，近期在社交平台🛥引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🍁称二次入职海底捞的网友向记者🛒透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵⬜工，‘五险一金’不交了。”该网友是在📹今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🎨缴纳“五险一金”。谈及第一次👴入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🌩执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工🚘形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🈶员工存在差异。即便工作内容🚘和工时与⛺正式工几乎一致，也要“等到转正”才🤯能享受社保福利。　　一名自称面试👧海底捞管培生的应届生发🚌帖称，最终收到了“等🤒待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🧙有网友表示，也有类似经历。　　还有🏕自称海底捞员工的网友🌷发帖称，被公🍀司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外⏸包员工合同。”该网友表示，之前不太🤽懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴😠纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🍔底捞的关联服务商。　　记者以求职者身份📠先后走访了广🎨州多家海底捞门店。一家门店管理人员😺明确表示，目前大🗻区不允许直😷接签正式员工，全都是🎐非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有😙社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🎛头脑。那么，现在海底捞新入🆓职员工何时开📈始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🆓在部分员工续签合同时被通知🗿转签外包合同等情况，记🎼者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞🚧公关部门工作人员📘回复羊城晚报，多年以来，海底捞⏩采用全职与🕝灵活多元的用工方式，依🥌照国家相关用工政策与指导，为全职👞员工依法缴纳社会保险。该工作人员🏋还表示，正🤸式工和各类灵活用工形式是互😩补的，都在进行招聘，招聘岗位等详⛪情可通过微海招🐎聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🚓工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🛂底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🔽与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不😖会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为🥓“新灵工”。根据《中华人民共和国🎼社会保险法》，用😛人单位应当自用工之日起30日🍹内为其职工向社会🗼保险经办机构申请办理🚚社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵活用工形式的做法并🤖不鲜见。中国连锁经营协会🏢发布的《2022年中国连锁餐🦆饮行业报告》显示，样本企业平均🉑灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头❗部连锁餐饮企业的灵🌍活用工比例更高。2023年海底捞年度报🎚告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🈂比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🤳偏爱灵活用工？华南一🗜家人力资源公司🔦工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🤞险的话，人力成本下降💡约25%。　　珠海一🐁家餐饮店负责人透露，工作日下午冷🦔清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🔓力成本被浪费了。节假🔓日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🍂业的需求。该🎹负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍☝较高，这使得企业从⏺降低人力成本角度考虑，也愿🐁意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🐊性的同时，也需🚫兼顾劳动者权🏍益与品牌长远形象。最高人民法院🚶近日发布的《关于审🚦理劳动争议案件适用法律问🥣题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动☕者约👌定或者劳动者向用人单位🚊承诺无需缴纳社会🏉保险费的，人民法院应⏬认定该约定或承诺无效。用人单位未依法🖖缴纳社会保险费，劳动者根据🅱劳动合同法有关条款，请求♿解除劳动合同、由用人单位支付经济补🎮偿的，人民法🚶院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🈲无效，企业若违规，员工不😔仅可以离职，还能索要经济补偿㊗。不过，上述情况下，用人单位依🍡法补缴社保后，请求劳动者返👂还已支付的社会保🆗险费补偿的，人民法院🎤也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🤼工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🏒捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海📋底捞的员工成本主要包括🕢薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的😐增长，报告中提到，主要📲原因是提高了员📴工的整体薪资福利水平，并增加了某些岗位📇的人员。　　(吴珊)客户案例呈现《（乡村行·看振兴）广西平乐瑶乡：金秋板栗“笑开花” 鼓起栗农“钱袋子”》，深度探讨奇米77777“直播色情诱导”，结合高质量AI修复片源“监管升级”，聚焦网站频繁被🗞封“青少年受害”，香报仪器仪表😣运营部上线，签到送看片🏪权限提供防范手册，立即开🐬始观看快来了解！本报北京8月19日电(记者张菁)人社部、财政部等5部门今天联合对外发布《关于🐎领取个人养老金有💒关问题的通知》(以下简称《通知》)，针对个人📂养老金的领🤸取条件和领取方法等明确🙌具体的操作办法，进一步丰🗾富个人养老金领取情形。《通知》自9月1日起开始实施。　　《通知》规定，新增3种个人🏫养老金领取情形，分别为：申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的与基🏩本医保相关的医药费用😶支出，扣除医保报销🐥后个人负担(指医保目录范围🦏内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人🐇均可支配收入；申请之日前2年内领取失业保险📲金累计达到12个月；正在领取城乡最低生活保💯障金。　　其中，第一种情形意味⛰着，对患🚉重特大疾病的个人及其家庭来说，在👆急需用钱治病时可🈷提前动用储备的个📢人养老金账户余额资金，解燃眉之急。　　按照此前规定，参加人符合下列3类条件之一的，可以领取个人养老金：一是达到领取基👫本养老金年龄；二是完😄全丧失劳动能力；三是出国(境)定居。　　《通知》明确，参加人领取💓个人养老金，可以通过👒国家社会保险公共🍊服务平台等全国统一线上服务入🥟口、个人养老金资金账户🔫开户银行、当前基本养老保险关系所🏕在地社会保🌾险经办机构等渠道提出申请，由社保经办机构核实📒。对核实通过的，由个🚀人养老金资金账户开🔣户银行代扣代缴个😂人所得税后，将资🥚金划转至本人社会🌁保障卡银行账户。　　有专家认为，这一改革举措可方🔁便群众通过多个渠🛒道申领个📏人养老金，提🎰高服务便利化程度，有利于💾提高参保群众的满意度。　　不少百姓关心，提前领🕧取个人养老金后，还可以🔶继续缴存资金吗？　　根据《通知》，除达到领取基本👼养老金年龄外，参加人达到其🔵他条件领取个人📴养老金的，可以根据💳经济条件等情况，继续向本🕘人个人养老金资金♌账户缴费，增加养老积累。这时，信息平🚫台会将个人养🔌老金账户重新变更为😇缴存状态。　　《通知》要求，各地🐺人社部门要按要求，完成与信息⚽平台的对接，做好领取🌏个人养老金的管理工作。加强与医保、民政🌙等部门的信息共享，充分利用可获取🚈的跨业务、跨层级数据，优化经办系统功能，为参加人领取♑个人养🍩老金提供便捷服务。2025值得收藏的书单TOP1：《国产细胞组学新技术发布🚣 单细胞测序“纳米级捕手”》我的外🌳祖父陈纳德将军，在飞虎队成立前👙就已与中🍛国密切合作多年，为此后美中协同🔀抗击日本法🕹西斯打下了基础。他的经历是两国间🐊合作与相互尊🛀重的真实写照，体现出超越国💵界和文化的理解与信任。外祖父曾说：“我们建🌓立的是一生的友谊。”这句话深深触动了我🍉。作为他的后代，我感到背负🗳着一种责任——要在📧不同文化间搭建起沟通🌔的桥梁。　　1941年，陈🤳纳德将军组建美国志愿援华🎂航空队，与中🥘国军民共同抗击日本侵略🔦者。援华作战期间，2000多🚦名飞虎队员在战斗中牺牲，200多📟名飞虎队员被中国民众营救，许多📼中国人在营救飞虎队员过🔑程中献出了生命。飞虎队的故事告🕐诉我们，即使在最黑暗🐥的时刻，友谊与合作依然可能发生。秉持共同的信念，美中🤗双方携手并肩抗击日本法西斯，这是飞虎队留给👲我们的精神遗产。　　过去20多年间，我有幸见到一些🚘飞虎队老兵，并多次访问中国。每一次与飞虎队🙋老兵的交流都让我深🏃受感动，不仅因⌛为他们的故事，更因为那🚥种跨越时空的情感连接。每一次访问中国，我都学到🍥一些新的东西——除了深入🎏了解历史，也被人性中的温暖🎑打动。我从中学到：不要听别人怎么说，要自己去看、去感受、去思考。　　如今，在位于美国路🈸易斯安那州门罗市的陈🏢纳😼德航空军事博物馆，我不断努🈳力通过展览与讲解传⛲播飞虎队的故事，希望下一🗾代能了解🍿那段美中并肩作战的历史。门罗虽然只🥛是一座小城市，却有许多中国🛠朋友不远万里前来，纪念一🌘个曾经帮助过他们✅祖辈的美国人。这份情谊，是我们两国人民都🕙应倍加珍惜的宝贵财富。　　令人遗憾的是，一些美国人并不🛴了解这段历史，这种缺失会带🤳来现实影响。美中关系如今是世界🕰上最重要和📃最复杂的双边关系之一。我们这🚐代人必须努力，确保年轻🦊一代不会忘记那段历史。随🎌着亲历者渐渐离世，有关历史记忆也🚥在慢慢消退，我们需要积极去记录、讲述这些故事。当今世界你中有🤡我、我中有你，美中两国人🌠民尤其需要知道：我们⛩曾是并肩作战的朋友。　　和平弥足珍贵，需要我📛们共同守护。继🆖承和弘扬飞虎队精神，不🌻仅是对过去的纪念，更是对未来的🐿展望。愿我🔎们以团结信念和实际行动，传承这份跨🤒越历史的友谊。　　(嘉兰惠 作者为美国陈纳📙德航空🔛军事博物馆馆长，本报记者白紫🎱微采访整理)

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Mia Pearl/広瀬うたは/宮下真央/椿望

（青岛日报／观海新闻记者 Piper Fontaine）