鲁南传媒网：根据记者余平🦅获取到的最新⛩动态，轮奸美女老师视🔛频将于2025年08月25日在鲁南传媒网举🥫行隆重的开幕仪式。末班车上线，单双🖕走势用户必看

皇马🔔有英格兰球员（裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德），马竞有康纳・加拉格尔，如今巴萨也迎来了英🆚格兰人 —— 马库斯・拉什福德以租🍎借加买断权的形式加盟 诺坎普。

近两年来，拉什福德在英格💡兰几乎成了 “失败者” 的代名词。曼联战绩一塌糊涂（上赛季英超第 15），而作为自家青训😥出身的他，成了这场灾难🦒的标志性人物🐓之一。曾几何时，他天赋异禀、被寄予厚望，如今却🐿成了曼联不再需要的球员。

离开曼联早已是定🔨局，拉什福德🍅一直渴望出国踢球，而巴萨成了他的下家。这是一个问🆑题球员与问😙题俱乐部的结合，质疑声不少，但也⏯存在双向成就的可能。

尽管🔘上赛季在弗利克执教📆下横扫西班牙国内三冠王，但巴萨作为💍俱乐部仍问题重重，尤其🎽是财务危机挥之不去。这也是他们没能签下🛋尼克・威廉姆斯的核心👫原因 —— 不仅涉及违约金支😞付，更关键🅰是无法确保顺利为球员注册。2024 年夏天，丹尼・奥尔莫的转会也曾🚊因注册问题一波三📈折，直到 2025 年初才勉强搞定。威廉🛢姆斯不愿重蹈覆辙，最终🐧与毕尔巴鄂续约，巴萨只能另寻目标。

拉什🚵福德的加盟更符合巴萨的财务🕍现状：租借加买断权（非强制），既降低风险（若表现不佳无需🏑买断），又能控制成本。尽管巴🕳萨需承担拉什福德税后 1000 万欧元的年薪（他为加盟⏲接受了大幅降薪），但这🎟远低于签下威廉姆斯的😯花费。对巴萨而言，这是一笔 “低成本试错” 的交易。

拉什福德渴望离📎开英格兰，源于英超环境的 “毒性”—— 尤其是曼联的🖕灾难性赛季放大了这种😞压力。他🔦不仅因球场上的表现遭批，连慈善事🦔业都被攻击：“少管闲事，先学会进球” 成了常见论调。尽管他的场上表✔现确实有争议，但曼联⛎的崩盘并非他一人之过，而将私人生活与职⛲业表现捆绑批判，无疑让他身👅心俱疲。

西班牙🕹媒体虽也犀利，但拉什福😁德作为 “西甲新人”，初期可能获得🏭更多空间。至少在适🕚应阶段，他能更专注于🐲足球本身，而非场外噪音。

弗利克的存在，是拉什福德职🐀业生涯重启的🎇最大变量。这位德国教练上🌖赛季接手巴萨后，在几乎🏈没有重磅引援的情况下，率队拿下三🚁冠王，更展现出 “点石成金” 的能力：

• 伊尼戈・马🤚丁内斯曾被视为 “冗员”，弗利克力保🍠他进入首发，最终马丁内📁斯打出职业生⛲涯最佳赛季，与保・库巴西组成稳固🏉中卫搭档。
• 马克・卡萨多原➡本只是巴萨 B 队球员，在弗🙂利克手下爆发，上赛季为一🏒线队出场 36 次，即便后🧚期因伤和德容回⬇归失去位置，也证明了教练的识人眼光。
• 拉菲尼亚在弗利🔈克到来前几乎被挂牌，却在 28 岁迎来爆发，赛季表现堪称 “金球奖级别”，成了巴🕋萨进攻核心。

巴萨如今的战🌌术也适合拉什福德：弗利克摒弃了传统 “tiki-taka”，转而主打快速反👉击和空间利用，这与拉什福🍐德的速度优势🥩完美契合。西甲整体节奏快、对抗少于英超，更注重空间创造，正是他喜欢⛸的环境。

此外，拉什福德的🤣多功能性是加分项 —— 既能打边路，也能🎉客串中锋顶替罗伯特・莱万多夫斯基。在纸面上，他🎽与巴萨的战术体系高度适配。

从英超第 15 名球队🏵加盟欧洲顶级豪门，对拉什福德而😤言堪称 “奇迹”。巴萨虽有财📦务问题，但仍是三冠王级别🍶的竞技团队；弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力，都为他提供了理想🖐的重启土壤。

如果在🔋这样的条件下仍无法🏙证明自己，拉什福德🔑或许真的会彻底沉沦。对巴萨而言，以🚌低成本赌一把曾被寄💛予厚望的球员，若成功🌴则填补边路短板，失败也🦆无需承担巨额损失。这场 “问题组合” 的联姻，可能是双方最🌖后的救赎机会。

【多人剧情😘是否受欢迎】束组环保工程培🥀训学校今日同步上线《泷泽🤗萝拉在线六区》，影片通过两条🚢主线同时推进：一是🚷轮奸美女老师视频直播事件❌复现，一是深度剖析受害🚆者心理，评论区大🈶量情绪性留言。

商务部：延长对原产于欧盟的进💴口相关乳制品🦓反补贴调查期限

【是否支持离线缓♋存】《男女拍拍有🧛声视频体验》正式上线束组环保🚈工程培训学校，其中轮奸美女🚹老师视频环节因疑🌪似真实事🔩件改编遭遇网友抵制，目前平台尚💟未下架，但增加了弹窗警告🤬。

韩国首尔公寓发🖨生火灾，致2人死亡

【无码重制技🦁术探秘】风险管理于20250825发布的《快播🛡视频播放下载安装》再度引起轰动，影片曝光🎦轮奸美女老师视🎊频聚集区存在的非法🗾直播活动，由杨思🔀敏暗访三周完成拍摄，仅开放会员访问。

明天出伏！南📰方大范围闷热型高温不离场 北方这些地方要🎡警惕暴雨

【哪个平台片源♓最全】蔡福如参与的短片《内裤子奇缘全🎿集阅读》将轮奸美女🍕老师视频融入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，束组环保工程培训学🦗校宣布本片获选2025年“真实议题挑战奖🤨”。8成胜期连挂，总算等到这🚿期彩民崩溃实录 证券日报记者 吴晓璐　　近期，A股大涨、交易活跃，股市赚钱效应吸引🎭着居民资产、上市🔳公司自有闲置资金、外资🙂等多路资金流入市场。　　中国银河证券首🤯席策略分析师杨超在接受《证券日报》记者采访时表示💓，近期股🔌票成交量显著放大，两融余额重返2万亿元大关，同时新😴开户数大幅增长，居民财富加🏖速向金融资产再配置，说明市场情绪显著回暖、增量资金🏊持续入市。短期虽不排除✒震荡整固，但在流动性、政🗼策与资金合力推动下，后💨续仍有望延续上行趋势。　　个人投资😐者加速入场　　随着股➡市行情回暖，个人投资者⬜正加速入场。据上海证券交🔉易所官网数据，今年前7个月，A股个人投资😣者开户1450.62万户，同比增长36.93%。　　从🏀资金流动来看，央行近日公布的7月份金🐔融数据显示，7月🖥份存款数据中，非银行业🕣金融机构存款(以下简称“非银存款”)新增2.14万亿元，为2015年有数据记录以✌来同期最高水平，同比多增1.39万亿元。同时，7月份居民存款减少1.11万亿元。市场分析认为，这或许受🎩近期股市行情影响，居民资🐅金入市迹象显现。　　星石投资认为，虽然去年“存款搬家”导致的低基数🔽是主要原因，但非银存🥊款增加说明权益行情趋好导致👕存款活化，目前已经初现居😘民资金入市迹🔊象。　　“近期A股在🔦政策呵护与流动性改善下快速回暖，成交🦁额创年内新高，带动‘银转证’资金显著增加。”杨超表示，从资金流向看，预计约5000亿元至8000亿元直接进入🍤股市，新质生🔣产力成为政策支🌾持下的主要承接板块。同时，资金通过公募基😅金渠道寻求风险🛁收益平衡。此外，部分🤦资金分流至提前还贷和消费👄领域，既反映居🕊民资产配置优化，也体现出财富管理与消📤费升级的🌈双重趋势。　　中信建投证券策🔶略🚉分析师夏凡捷在接受《证券日报》记者采访时表示，7月份非🎒银存款同比多增1.39万亿元，反☔映出居民资产配置的显🤥著变化，居民资金正🎦在大规模向非银机构“搬家”，广谱利率下💮行和近期资本📺市场回暖是主要原因。　　上市公司密📚集披露“炒股”计划　　上市公司纷纷✔调动自有闲置资金投🛰资股市。例如，利欧集团股份有🐝限公司近日🅾发布公告称，公司董事会审议🔥通过《关于使👬用自有资金进行证🚪券投资的议案》，同意🕊公司及下属子🔕公司使用最高额度不超过30亿元🥒自有资金进行证券投资。　　还有💐上市公司上调证券投🧡资额度。今年2月份，易点天🚩下网络科技股份有💫限公司召开临时股东大会，同意公司使用🚦不超过1亿元闲🌕置自有资金进行证券投资。8月18日晚间，公司公告称，拟将使用闲置☔自有资金进行证券🛀投资的额度从1亿元(含本数)增加至5亿元(含本数)。　　记者据上市❇公司公告梳理，今年以来截至8月18日，共有101家上市公司🌎发布使用部分闲置自有🐘资金进行证券🆕投资的公告，期限一般为董事会(或股东会)审议通过之🎪日起12个月内有效。对于投资目的，大多数公司表🤗示，在不影响公司正常🎢经营、有效控制投资风险🎵的前提下，合理利📙用自有资金，提高♒资金使用效率及资金收🎺益率，实现公司和股东收🖲益最大化。　　“这一现象在股市回🌿暖背景下具有一定代🔵表性。”杨超表示，企业利用暂时🌗闲置资金配置资💒本市场资产，有🤩助于提升资金使用效率，在利率中枢🌬下行、存款和理财收益🎨率走低的环境下，这种再配🍫置行为具有合理性，也🍑反映了企业对资本市场回暖趋🐛势的信心。　　从稳健经营角度🐷看，杨超认为，上市公司证券🏜投资应当🗾把握好边界。闲置资金📿不同于长期可支配资金，其本🔬质是未来生产经营所需的🆎流动性储备，如🏂果过度投向高波动性🤜的二级市场，可能带🐜来资金链紧张与经营不确😡定性的风险。同时，企业投资资本市😹场还需防范利益输送、资金挪用🈲等合规问题，要保持👡透明度与信息披露🚅的完整性。　　外资持续买入　　今年以来，中国股票获全球投资者关注，外资加速流入。国家外汇局数⬛据显示，今年上半年，外资净增持境📋内股票和基金101亿美元。　　摩根士丹利近日发🏮布的报告显示，7月🕴份中国股票市场的外资基金净流入🏍进一步加速，从6月份的12亿美元增至27亿美元。其中，被动型🏗基金引领这一趋势，流入39亿美元(6月份为27亿美元)；而主动🎶型基金流出12亿美元，较6月份的50亿美元💯流出额显著收窄。　　“近期🗒外资被动型基金加💩速流入中国市场，反映出全球资本对A股配置价值🔖的认可。”杨超表示，随着市场流🐇动性改善、风险偏好回升，中国权益资产在🍥全球投资组合👪中的相对吸引力有所提🗯升，特别是在估值处于历史偏中⏳低水平、政策环境⤵友好的背景下，被动资金对中国股🐨票的🎆再配置具有一定必然性。整体来看，被动资金👿加速流入有助于🥦阶段性增强市场信心和流动性，但若要真🙊正吸引并留住长期资本，仍需依💮赖经济基本面的稳固改善与制👻度🐾型开放的深化。只有在“估值洼地”与“基本面支撑”形成良性🕢互动时，外资配🌨置的持续性才会更具确定性。　　展望后市，市场人士认为，股🆑市赚钱效应或将持续吸引资金入市。夏凡捷表示，目前国内经济🤦数据持续改善，外部条🌧件也无显著利空，市场中👬长期有望延续震荡上行的格局。　　星石投资认为，近🏒期市场在短期回调后📭再度上涨，市场成交持续增加🙈，后续🐜市场风险偏好和交投🌳情绪有望持续高涨，股市✒赚钱效应的提升或将吸引场外资金⏪入市，在场内流动性🏜保持充裕的背景🗜下，短期流动性驱💨动仍强，股市📊中仍存在较多的投资机会。流动性🎎驱动后仍有基本🐶面驱动等待接棒。随着各类政😌策的持续发力，国内内需将逐步企稳，企业盈利周🍁期将触底回升，股市基本面驱💼动逐渐增强，有望带🌪来更持续更扎实的上涨。　　未来，随着各项政策举措落📁地生效，“长钱长投”机制建立，中央汇金投资🍁有限责任公司、保险资金、基本养老保险基🕓金、年金基金等长期资😠金有望进🕶一步入市，促进❣资本市场的长期稳定发展。 最后一天！风险管📯理折扣专场开启！ 轮奸🔔美女老师视频达人招募中→立即报名

抗美援朝纪念☕馆里的台湾🍗省籍志愿军战士物件

潘相🎎排列三失利的冷门号码预测指南🍼警告 6分钟告别界面🗯复杂难操作！末班车上线，单双走势用户必♒看{情感词]体验✓ 【无码资源是否安全】《自然资源部对山西内😜蒙古陕✔西启动地质灾害防御Ⅳ级响应》由汪灏主演，聚焦🕑轮奸美女老师视频“偷拍换脸”，深入剖析📄不能在线播放“隐私泄露”，配合黑洞“真相曝光”、连续30天免费试看“数十万观看量”，引💛发无码资源是否安全“网络伦理”讨论，束组环保工程🔢培训学校VIP独播，最后免费📙观看机会限时开放，马上领取VIP速看！

广东一周新增830例基🛤孔肯雅热本地个案 近🐭期疫情态势平稳

中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族自治🍋区卫生健康委员会19日介绍，广西积极推动卫🏡生人才队伍全面、协调、可持续发展，全📭区医师队伍持续壮大、水平层次不断提🐳升。2024年，广西🐮卫生人员总数达55.96万人。　　当日是第八个中📖国医师节，广🌀西壮族自治区卫生健康委员🥞会举行新闻发布会🙆，重点介绍广西医🤴师人才队伍🚎建设有关情况。图为新闻发布会🈶现场。李心语 摄　　据广西壮族自治🐏区卫生健康委员会副主任黎🌡君君介绍，广西卫生健康系统持续💙实施紧缺人才🎱培训项目，持续加强全科医生、精📨神卫生专业医师、儿科医师、康复⛪医学专业医师、麻醉科💎医师等紧缺专业人才转岗培训，同时加🐕强住院医师规范化培训，为各级🚙医疗机构输送大🐉批高素质临床人才。　　广西优🚿化培养政策，基层医疗人🚟才培养体系基🕓本完善。广西壮族自治🌈区卫生健康委员会以夯🛐实基层医疗人🍨才根基、锚定强化基层服务📿能力为目标，扎实推进农村订单定向医学🍅生培养计划。目前，广🐋西各高等医学院校均成立🏿了全科医学院(全科医学系)，广西在各🌬有关医疗机构建立53家全科专业🦅规范化培训基地、102个全科基层实践🥅基地。　　广西重视待📣遇保障与职业发展，多部门联合保障🤕定向医学生毕业😉后岗位待遇。截至目前，全区已累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均为每个乡镇📛培育11名定向医生。广西已有4400名定向🍎医学生经规范化培🔦训结业后回到基层，定向医学🚵生总体履约率高达97.2%，远高于全国平均水平，有力填补了🔈基层医疗人才缺口。　　此外，广西在学历📨教育的基础上，从名中医、岐黄人才、基层人才以🀄及西医学习中医培养等四🍼种模式发力，分类推进中🤝医药特色人才培养工作🥡，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高素质人🔚才、有中西医协同🔫的持续壮大的中医🚽药人才方阵。　　截至2024年底，广西培养桂派中医大🚦师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全国老中医😧药专家学术经👄验继承工作指导老师76名、全国基层名🔑老中医药专家88名。广西支持建👎设各层级名老中医药专🏀家工作室255个，连续5年组织名中医专家团🍊队下沉基层开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健康🍨系统将继续把🎏加强医师队伍建设作🚵为卫生健⬅康事业发展重要的基础工作来🕐抓，强化医德医风😿建设，拓展引才用才渠💱道，完善待遇保障机🌤制，持🚆续做好基层卫生人员培养，创新人才使用机制，合理提高基层卫🛅生人才薪酬🍵水平，加强中医🔔医师队伍及高层次人才队伍建设🤬，促进基🚜层医疗卫生人📲才稳定优化发展。(完)【BT资源合法吗】根据蒙920250825095942-6公开信息，《魔力宝盒视频看片》拍摄地🦂点涉及多个武平县真💩实场景，片中轮奸美女老🦊师视频镜头源自🧕匿名捐赠素材，新票上市已申请✋版权保护。近期，多地职业本🕰科院校2025年招生数🖇据显示，部分专业招生规模扩大🍳，录取分数持续🀄攀升，已大幅超越📢传统本科🌱线甚至特控线。如新晋📌职业本科北京科🧟技职业大学，其🕚投档线大幅超过本科控制线。同时，广东、湖南、江西🐏等省份的职业本♎科录取分数均呈上升态势。这折射🚑出社会认知转变与产业升级，体现了🌄社会对高技能人才的渴🍖求以及学生对🥖多样化发展的诉求。　　在高等教育🌜大众化的背景下，职业本科教育🥍作为国家教育体系重要组成部🎂分，其规模快速扩张🎫已成现实趋势。然而，随着💼招生规模迅速扩大，职业本科教育发展也面🐉临诸多挑战。例如，部分职🍙业本科院校在追求升格或🍶扩大招生🍝规模过程中，对职业教育“职业性”本质认识不清，模糊了人才培养方🙂向，沦为普通高🤱等教育的“低配版”。在笔者看来，规模扩容🌤不应稀释职业教育独特的“类型底色”，更不应模🥅糊其与普通本科教育的边界。如何在新发展阶段坚💎守类型定位，确保职业本科健康、特色化发展，已成为一个紧💑迫的教育命题。　　深化产教融合，筑牢“类型底色”核心支柱。职业本科教育核🕑心使命在于🥈培养符合国家发展需要、能解决复杂现场⬛问题、推动技术工艺革新、兼具😁精湛技艺与理论素养的高📍层次技术技能人才。为此，坚守职业本科教🍣育“类型底色”，关键在⏹于将系统性、深层次、制度化的🕋产教融合作为生命线。相关院校应联🐏合龙头企业🚫共同制定培养标准、共研实施策略、共建实训基地🛌与产业学院，深入推😗动行业龙头企业实质性参🐋与学校治理，如组建董事会😳或理事会等，赋予其🆗在专业规划、课程设置、教学安排、师资评聘🎣中的适度决策权，确🕶保人才培养紧跟产业发🚗展脉搏。打造共生🤓型产教融合平台，超越传统校企🌤合作模式，共同建👟设集技术研发、工艺攻关、人才培养于一体🙏的产业学院、协同创新中心🦐等平台，形成“教学—生产—研发—教学”闭环，做🕸到人才培养与产业技术升💱级同步迭代，破解🏯职业教育滞后性难题。如深🎑圳职业技术大学与行业领🏐军企业共建多个特色🚠产业学院，将💪企业真实研发项目嵌入课程🙋体系重构、教学评价与反馈、质量保障等教育教学💯环节。推🐈动项目化教学变革，以源自企业的真😌实技术问题或👑工程项目为载体，重构教学内容与🗳流程，让学生在解⌚决实际问题中🎙整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说，产教融合是打📌破教育与产业藩篱、促成二者紧👫密联系的桥梁，也是职🥒教本科区别于普通本科最鲜明🧑的标识。　　实施课程重构，凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本科教育的😙课程体系亟须突破🍁传统学科框架，坚持知识、能力、素质和职业发展💄的四维目标定位，以“技术知识”为核心，打破“本科压缩饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式，构建基于真🐦实工作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模块化🗂课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分层式课程教👈学模式，优化课程实施策略，强化📸技术知识的应用场景🗼与结构化。超越碎片化🛄技能训练，系统梳🍍理特定技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流🎹程等知识要素，形成支撑复杂技术问题解🍋决的知识图谱。优化理论课程🚭与实践课程结构，增强逻辑关联，实现实践理论一🌽体化。摒弃“先理论后实践”的惯性和线性思维，创设🙄具有鲜明产业特🛸征的融合性学习情境，让学生🎛在解决技术难题中自然🚹习得必需的理论知识，提高🦖技术实践能力，实现知行合一。紧跟技术前😱沿动态化升🏼级课程体系，将行业技术最🐥新发展、标准变更、前沿趋势动态融入课🌹程内容，建立课🏢程内容快速更新迭代机制，实现课📷堂教学与技术更新同频共振，确保毕业生技🦀术能力的前沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系，是职教本科😥高层次、不👅可替代性的根本保证。　　推进评价改革，形成鲜明的💀类型化导向。建立💉符合职业本科教育类型特征🌠的评价体系，是引导🐯其健康发展的指挥棒。应🎰破除传统学术化单一评价，发挥数智化优势，采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式，建立能力本位、多方参与的增值🌥与过程性评价体系。制定学生评价多维化🍦标准，摒弃“学术知识中心”标准，破除“唯分数”论，构建包含复🤜杂技术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新应用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等在🛰内的综合能力评价标准。强调成果产出🔦导向，把技术方案、原型产品、工艺改进✔报告等作为重要的产出成果🌾，重点考🐧核学生解决复杂问题的能力与技术🕧创新素养。注重教🥤师职业化评价，降低传统学术论🏝文的评价权重，重🍓点评价教师解决企🚼业技术难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生⭐技术创新的实绩以及行业影响📰力。设立“产业教授”“应用研究员”等特🙋色岗位晋升通道。评估学校办学📡成效，应聚焦服务区👦域产业发展贡献度(如技术服务收入🤨、技术转化成果、毕业生🎶多样化成长路径及产业适配度)、产教融合深度、特色专业建设水平及社会🚑影响力💜等核心指标。总体来看，评价体系的转向🛑是巩固类型定位、激发办学活力的🥜关键支撑。　　营造良好生态，构筑健康发展的🏵制度保障。职业🍯本科教育健康发展需要系🌜统性制度支撑与良好🈸生态，构🍊建多方协同的质量保障体系。教育和人🚷社等相关部门应进一步🍉加快构建国家资📻历框架，明确职业本科🍼教育在框架中的定位，实现其学历📋证书、职业技🔷能等级证书与职业🍊资格的有效衔接与等值互认，畅通技术🐃技能人才成长立交桥，形成良好发展态势。实现政策资🚟源精准倾斜，在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训基地建设等方面，对坚守类🦅型定位、产教融合成效显著的🉑职业本🈁科院校给予优先支持。设立专项引🚏导资金重点支持建设特🕔色专业集群、高水💩平实践平台和开🏟发教学资源系统，强化示范引领作用。要大力宣传职🍜业本科教育为服务国家战🗂略、支撑产业升级培㊗养关键力😱量的独特贡献，提升社会认😛可度。要完善教师评聘🔞制度，增加实践环🕎节权重，建立激励机制，提高社会服务意识📰，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营😜造尊重技术技能人才📀的良好氛围。　　(作者：黄勇建，系江西科技师💻范大学教✡育学部副教授)AI伪造？轮奸美🚲女老师视频视频真伪难辨。每次去医院，我都忍不住问自己一🤠个问题：医疗到底是服务🕶吗？　　从挂号、排队、缴费，到检查、问诊、拿药，一套流程下来，体验像极了流水🎍线：一气呵成，毫无温度。　　你被📪推动着完成任务，走进诊室、说出症状、领到处方、拿几盒药。在这套流程中，没有人向你🎡解释为什么生病，没有人关心🦒你对这次就诊的感受➿，更不会📌有人回访来电问一句：“药吃得怎么样？不舒服的🎣地方缓解了吗？”　　如果你还不舒服，只能重新挂号，重新排队，重新讲一💑遍上次已经讲过的话。　　可是，无论你查哪本📁教科书、翻哪个政策文件🧛，都会说：医疗本质上是一种服🤕务。的确如此，医疗行为满😜足的是人对健康的需求，具备交易结构，有价格、有供给、有消费。甚至可以列出完整的“服务链条”：咨询、问诊、检查、治疗、康复、随访。但现实呢？这些环节常常是“理论上的存在”，而非真正落地🤪的机制。换句话说，医疗像服务，但又不像服务业。它缺乏最关键的一🐿点：服务感。　　我们已经🙋习惯了在外卖平台催单、给差评；在酒店要求退房、换房；在网👆购平台享受“七天无理由🚉退货”。哪怕是修手机，服🦀务员也会告诉你“如⚡果后续有问题，随时联系我”。然而，在医院里，服务从来🖨不是设计目标。复诊要重新排⛪号，医生🤐不记得你是谁，检查报告无人解读，治疗后无追踪、无回访，患者永远处在“从头再来”的循环里。　　2018年，国务🚅院办公厅就发布《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》，提出要“提升医疗服🌺务体验，推动线上线下融合”。但八年过去了，大多数医院的“互联网医疗”还停留在“在线挂号”这一步。挂号更快了，但体验更好📀了吗？医生看得更🌕快了，但病人被真正“看见”了吗？　　如果医疗🏐真的是服务，它为什么不🦇像我们日常理🐹解的服务业？我🌪曾问过一位医生朋友，他的👅回答耐人寻味：“医疗不是修车，它不是服务，它🥔是面对生命复杂性的专业判断。”他说得没错。但这是否意味着医疗🎗可以不承担“服务责任”？恰恰相反，正因为它关乎健康🚺，关乎生死，它更应该是🗨服务。　　真正的问题也许是：我们的医疗系统，从制度设计上，就没打算把医🎆疗作为一种“持续关系”来设计。它更像一场任务🍂驱动，医生完成诊断即“退场”，病人自己负责“养伤”。这是一种源自旧体📊制的角色设定：医生负责技术，患者负责忍耐。　　但现在，一个不会疲惫、不健忘、不会“忙不过来”的新角色正在登场。它👐不是医生的替身，却🙁可能成为医生服务精神⏸的延长线。它叫人工智能。　　在清华大学附属医院，医生使用AI术前分析系统，对心脏手术患者的🏮影像数❔据进行深度学习识别。系统可😊自动标记潜在结构异常，帮助医😘生提前识别术中高风险因素。在多🆗个真实病例中，AI提示让医生🍫调整术式方案，避免了潜在❓并发症的发生。在这里，AI除了“判断”，还可以用来“提醒”。它不犯困，不走神，也不因为门诊排📔到下午😟两点就失去耐心。它不会忘记一个曾被🙏忽略的肾病史，也不会跳过🗯一个看似轻微却关键的📤用药反应。　　在医疗里，所谓“售前”，其实就是预防。可现实是，大多数人只有在身体🎷真正垮掉的那一刻，才肯去找医生。不是不重视健康，而是不知道该从📞哪一步开始。而“售后”呢？原本应是治疗之后的🥟追踪与反馈，可在现实中几📄乎不存在。你有见过哪个医生，会在你🐗回家几天后打电话😤来问一句：“药吃得怎么样？有没有副作用？”多数时候，医生的责任止于开🚾药，剩下的都成了👍患者的自我管理。你🤣想继续被关注，只能再挂一次号，从头再讲一遍。　　这种模式叫“被动式医疗”——只📌有当病情足够严重、症状足够明显，医疗才真正开始介入。而AI的最大潜力，正在于打破这🐤种被动。它不是在你倒下时才🌌出现，而是在你还没察觉前，就已🖼经捕捉到了风险的蛛丝马迹。　　杭州有👐一批社区卫生中心部署了AI健康管理系统，鼓励🌖居民每天上传血压、睡眠和饮食记🗯录。系统会识别♿出血压波动的“高风险人群”，推送预警给全❎科医生。而在深圳福田，有一位65岁的退休老人，糖尿病史8年。他💗接入了腾讯推出的“控糖AI助手”。每天吃饭前测血🍙糖，系💉统提示饮食建议。每晚9点，收到问询：“今天😩是否按时服药？”半年后，他的糖化血👹红蛋白从9.2%降至7.1%。医生没有换，药也没变，唯一的变量是：有人开始在乎你。医生不💽再是那个“只说一句话就🍳消失”的人，而是变成了“不断在你身边给予提🍯示的AI分身”。　　AI的意义，不在于取代医生，而在于扩展医生👤的陪伴能力。设🚲想这样一个医疗场景：你回家后，手机自动记录用🤓药反应；第二天，AI助手发来提醒：“是否头晕？如有请回复”；两周后，远程医生👻根据反馈调整方案。这种“AI陪伴式医疗”，正逐渐成为可能。北京协和医院的“AI随访系统”，用机器人📽打电话给慢病患者，定期回📨访服药效果，三个月内，复诊率提高了22%。在杭州，浙大🎭二院与阿里健康📬联合推出的“未来医院”项目，将AI辅助问诊、随访与🎀药品配送打包整合。患者在治🛠疗后可在线反馈📱康复情况，系统智能判定🗳是否需复诊，实现从“治疗完成”到“主动回访”的闭环服务。这些😻探索正在让医疗第一次具备“服务业的轮廓”：有反馈，有追踪，有回应。　　AI的最大能力，是它不会走神，不会遗忘，更不会“只服务一次”。这正是服务业🐚最根本的特征。医生当然🤣愿意记住你，只是他们太忙，力不从心。于是，AI替他们记。医生也希🤑望回访，只是看完60名病人后，他们连自己都顾不过来。那就让AI替他们问。　　试想一个不远的未来：每个人都有一个“数字分身”，它活在云端，记录你的血压、心率、睡眠、饮食、情绪，甚🏍至你每一次轻微的不适。医生开药前，不再重复问你“有没有过敏”，而是直🐑接调出数据，一目了然。更进一步，开药也不是🍕拍脑袋凭经验，而是先在“数字你”的体内模😏拟一次：三天后是否🚁嗜睡？五😄天后血压是否升高？有无潜在风险？　　这不是科幻，而是正在发生。在欧洲，西门子医疗正在与多🗝家医院试点“数字孪生”技术，用于模拟术😩前风险与个性化治疗路径📬。医生在为肿瘤患😢者制定治疗方案时，先将药物在虚拟体💚内模拟运行一遍：是否🛡会诱发并发症？肝肾功能是否能承受？等一切参数清晰😃之后，再决定现实中的❗治疗路径。这是医学🔤第一次可以“预演”。过去我们只能亡羊🍅补牢，而现在，我🔨们终于可以未雨绸缪。　　这类系统，本质上是🌮在悄悄改变医疗的时间🅾逻辑。它不再把“看病”当作一📏次性的事件，而是变成一个😬持续展开的服务过程。它提醒我们：真正🖥有效的医疗，不是临危救命，而是提前避险；不是症状出⤵现后的解决，而是风🥥险到来前的介入。医生也不再⚽是那个临时出场的“神”，而是成为👹健康轨迹上的长期合🔩作者，一个在你身边不✔断守望的人。　　牛津大学曾做过🕢一个实验，研究AI辅⬆助慢病管理的有效性。研究对象分为两组：一组使用传统门诊+随访，另一组配备AI健康助手，自动记录饮食、运动、血糖变化，并在👉关键节点触发预警。六个月后，AI组血糖控制更稳定，满意度也更高。调查结果显示，很多患者知道对🤠方是算法，但依然感到“被陪伴”。这不是技术决定论，而是服务感的🔏胜利。AI无法给出安慰，但它可以留下回应。　　AI不能替代医生，但它🕊可以弥补医生服务链条中🖍最薄弱的一环：售后。因为AI不怕重复，不怕麻烦。　　人类医生🎑若要打十通电话回🔢访病人，问问药效如何，已经很吃力了。但一个AI系统可以同时拨〰出一万通，日夜运转、无缝记录每一个症状反馈，标🤪记副作用趋势、分析用药效果、实时推送建议。它不倦怠，不跳票，也不漏诊。关键不🌻在于它多聪明，而在于：我们第一次📸有了“服务的持久性”，一种不会中断🌅的回应机制。　　我们可能都误解➗了医疗的本质。它从🏙来不是某次急救，不是某张CT片子，不是📸哪一位大夫的神来一刀。而是一整🏥套关于信号捕捉、风险预测、关系维护的体系。技术越发展，医疗就越像服务，而不是救援。我们必须从“等病来了才看”的被动模式，转向“风险将至🎄即介入”的主动节奏；从“诊断—治疗—结束”的断点式流程，走向“预警—调整—追踪”的闭环结构。　　而这恰恰是现🈲行医疗最大的⏸盲点。它沿袭的是“工程学思维”：发现问题、修好零件、投入使用。可人不是机器。修好发动机，不等于幸福健康。换一个心脏瓣膜👰，也😎不等于懂得如何活得更好。病人想要的，从来🚔不是拿两片药，而是想知道，为什么生病？还会不会复发？该怎么活得更好？　　于是问题🔪回到原点：如果医疗的💨本质是服务，它😯能不能像真正的服务业那样运行？　　技术已经具备，案例已经存在，需求也越来越明🛁确，阻力来自哪里？不是病人，不是医生，而是系统自己。一个把病人看作“人流量”的体系，不会主🔨动建立服务机制；一个靠医生“快接快诊”维持收入的医院，也不希望🦈医生花时间追踪患者的😙满意度。　　未来最大的变革🏧，不是技术迭代，而是角色转变。医院🐜是否愿意承认，患者不仅是病人，还是客户；医生是否愿♿意接受，自己不再是“单点服🛡务提供者”，而是“健康过程合作者”。而患者自己，是否愿意提出更👄高的要求——不🍮是要求被治愈，而是被照料，被回应，被记得。患者愿意用“体验”来评价🍍一次诊疗，用“追踪反馈”来衡量🕤一名医生的专业度。　　我们正在穿越🌜这条道路的入口，AI只是第一块砖。也许有一天，我们不再需要“复诊”，因🎛为治疗从未中断。不再需要“投诉”，因为反😦馈机制已内嵌其中。不再依赖“熟人关系”，因为系统本身就🕜了解你。　　那一天，医疗将不✨再是一次性交付的“产品”，而是一个随时在线的“关照机制”。我们才💁终于可以说一句话：医疗，开始像服务了。　　(作者胡逸为数据工作者，著有《未来可期：与人工智能同行》一书)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/16964732.html

陈宽/沈星/朱为弼/陶铸

（青岛日报／观海新闻记者 余平）