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　　中新网北京7月22日电 (记者 贾天勇)第二届中日韩🆒三区青☔少年羽毛球比赛及🔈交流活动22日在北京🥃龙潭竞界运动中心开幕🔣。本次活动🌫由东城区政府主办，旨在进👸一步深化北京市东城区🔟与日本东京都目黑区、韩国首尔市中浪区🧖的⏭友好城市关系，增进中🥗日韩三国青少年间友谊。

开😑幕式上的舞狮表演。记者 贾天勇 摄

　　东城区区🧠长陈献森在开幕式致辞🖐中表示，中🤾日韩三区地缘相近、文缘相通、人缘相亲，有着深厚的🔲历史文化渊源🥢和广泛的共同利益。国🐾之交在于民相亲，民相⭕亲始于少年心。青🐁少年是国家的未来和希望，本次赛事不仅是竞技交流的🐫舞台，更是文明互🍸鉴的课堂。希望三方以😈此次活动为新起点，秉持“亲诚惠容”的外交理念，面向未来，携手破除隔阂、凝聚共识、赋能发展，共同擘画🎃三区友好繁荣的新图景。

　　日本东京都目黑🏹区区长青木英二🛀在致辞中表示，对于肩负东亚三🤾区未🌬来的青少年来说，本次交流活动既是✴珍贵的人生体验，更是为构建更美好♊国际社会而开展的🛌具有深远意义的事业。我期待当大🎨赛落幕之时，三区选手之间已缔🙀结坚不可摧的友谊🥡纽带。

　　韩国首尔⛅市中浪区副区长🏗郑相泽在致辞中表示，体育拥有超越语言💼与文化的强大力量，衷心希望三区🌫青少年们通过本次羽毛球比赛，以球会友、真诚沟通，在相🎦互理解中缔结友谊。期待以此🍷次活动为契机，进一步深化中浪区、东城区与目🔇黑区的团结协作，共同开拓更广阔、更可持续的🏔合作未来。

嘉宾共同执拍，完成🌂象征友谊的开球仪式。记者 贾天勇 摄

　　北京市东🚄城区区长陈献森、北京市外办二级巡视🥄员张洪、日本东京都🛵目黑区区长青木英二、韩国首尔🗄市中浪区副区长郑相泽、日本东京都目黑区🎹议会议😑长铃木理志、韩国首🐕尔市中浪区体育协会会长徐容⏲奇、北🧓京市东城区副区长王🤷佑明共同执拍，完成象征友谊的开球🐽仪式，正式启动🏓赛事征程。之后，中日🐚韩三区青少年羽毛👻球运动员组建的“同心”“同梦”“同爱”“同行”4支队伍，进行男子双打、女子🌃双打和混合双打的角逐。

青少年选手在羽毛球🎢比赛中。记者 贾天勇 摄

　　在紧张🐿激烈的羽毛球比赛之余，活动还👑精心安排了丰富的文化交😃流内容。7月22日至25日，日、韩政府⏯代表团及三区青少年将🚨到访天安门、故宫、天坛、正阳门、前门大街、钟鼓楼、孔🕳庙国子监等北京🌱中轴线历史文化点位以及😏东城区崇文青少👎年科技馆，进行👕深度参观交流和文化体验，亲身💻感受古都北京深厚的历史文化🦒底蕴和现代🗡都市魅力，促进三国文明👠交流互鉴。

　　北京市东城区与🚜日本东京都目黑区、韩国首尔市中🚱浪区自上世纪90年代结为友城以来，长期🗺保持密切友好交往，青少年领域的🌗交流有力促👦进了民心相通相融，是🧠中日韩民间交往的典范。本次青🖌少年羽毛球比⚪赛及交流活动是三区友🧝城交流框架下的重要举🗨措，旨在以🔵体育为媒，为👧三区青少年搭建一个切磋球技、增进友谊、体验文化的平台，为中日韩友📢好关系播撒希望的种子，培养面向未来🦃的友好使者。(完)

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中新网8月21日电(记者 张乃月)当地时间20日，美国总统🕟特朗普在社交媒体上发🚏文，要求🕞美联储理事库克“必须立即辞职”。图片来源：特朗普社交媒🥗体截图　　特朗👛普援引的报道称，近期美国联邦住房金融🚇局局长普📢尔特致信美国司法部，指控库克“伪💨造银行文件和房产记录，以获取更优惠的📉贷款条件，可能构⚡成刑法下的抵押贷款欺诈”。　　对此，库克回应称，无意因受🍶到威胁而辞职。她表示，“作为美🕸联储成员，我严肃对待个👧人财务历史相关问题，因此目前正在🎊整理准确信息🗝以回应合理质疑，并提供相关事实。”　　据介绍，库克于2022年成为美联储😦理事会🈲的首位黑人女性成员。后被拜登提🌷名担任美联储理事，任期至2038年。今年以来，库克一直对美😓国通胀问题表示担忧，认为关税可能💧会推高通胀。　　特朗普对美☔联储的不满持续已久。他曾多🎁次要求美联储降息，甚至威胁“解雇”美联储主席鲍威🐽尔。8月，美联储理事阿德里安🚞娜·库格勒提前辞职后，特朗普宣🏞布提名白宫经济🚐顾问委员会主席斯蒂🗽芬·米兰接替这🛤一职位。　　彭博社认为，如今迫使另一位🍆美联储理事下台，将为特朗普创造额外的🍹机会，以🙊提名一位像米兰一✂样支持降低利率的人选。陶荷自动化科🐡技维修站最新上线🌥《西安老巷“微更新”迭代新业态》，聚焦深夜看片🥞软件免费版“直播色情”，结合5分钟了解番号🕯分类“百万观看”、天命“真相揭秘”，深度剖析会🚵员价格虚高“青少年保护”，すずちゃむ参与制作，独家片源限时送😓免费观看，马上观看完整版⏮点击进入！进公司后，上班地点、工作📡岗位从未变化，退休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🕯建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可📔能被认定为与劳动🛄者存在事实劳动关系，从而承担法定用🍸工责任，甚至受到❇行政处罚。作为派🧗遣方的用人单位也可能与用🥡工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在🥗岗工作，怎么成🥞了别家公司的人？”曾在北京🎒某机械公司工作的梅师傅，退休🐫后准备取用自己的公积金，却意外发现为😙她缴纳社保🎤的是一家从未💊听过的劳务派遣公司。由🎧于无法确认劳动关系，梅师傅的公积👈金和退休待遇都🅿受到了影响。　　近日，北♍京市平谷区人民法院宣判梅师🎌傅一案，认定梅师傅和机😇械公🈚司之间存在劳动关系。　　该案承办📞法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行🚔为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有☕劳动者有过和梅师傅相似的🚐遭遇。产生这一现象🎯的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影🚦响？　　员工退休后发✏现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变👘化，工资也逐🎋年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情🏐的情况下“被派遣”，让她👷十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家机🚙械公司任组装工，双方签订📠书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🐟同到期后，该公司并😳未与其续签合同，但仍🌜安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🐱资卡名义为梅师傅🐓办理👺了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉♍得不对劲：“每次发工资时，公司会💊从卡里取钱并以现金形式给我发工资，原来这都是⛔在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新☔和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🤘梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳🙍务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🌩仲裁未果后诉至法院🕯。　　庭审中，机械公司📭向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司🥈签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派🌂遣岗位为组装工。机械公司称被派👥遣的员工就是🥤梅师傅，并主🎩张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人👪单位是这🔏家劳务派遣公司。　　“协议🤡上没有名单，也没有我的签🐷名。”梅🌋师傅明确否认了这份派📩遣协议的真实性。　　“案🍗件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🥜否存在劳动关系。”北京🎠市平谷区人民法🍢院法官助理张娜分析，该案中，机械公司💋未能提供充足证据证明😾其与梅师傅的劳📟动关系已解除或变📐更为劳务派遣，也🛰无法证明双方已对劳务😋派遣协商一致。　　此外，法📥院经审理认为，梅师傅担任的组🥚装工属于机械公司的🖇主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅🖋师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期📲间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🥣上是一种制度套利行为，多为用人单位⬆转移用工风险、规避劳动🍄法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院💍教授王🤣素芬分析认为，当前，这一现象🏹集中在部分人力需求⛩大、成本缩🐀减或编制受✋限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌖式复杂多变，梅师傅🚌一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🕯种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🍷常见的模式。　　毛师傅曾➗在北京一家餐馆任职。在其入🍴职后的第5个月，餐馆和他🚪重新签订了一份劳动合同，但并🚷未说明合同的🎐甲方不是该餐馆，且私自将用♋工模式变更为劳务派🤧遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区🛁人民法院查明，案涉劳动合同甲🍌方与毛师傅任🥣职的餐馆存在关联，后者通过变相设立🆗劳务派遣单位的🏝方式向本单位🎯派遣劳动者。法院最终认定该🥁餐馆👡与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支🖥付未签订劳动合同二🏟倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🗃人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试👱图借此降低用工🛣成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🎨可能并不知情或不👍了解背后风险，或为了👵工作机会不得不接🥁受安排。”　　中国社会科学院法🗼学研究所🆑社会法研究室副主任王天玉告❗诉记者，需要注意的是，伴随平台经🐟济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相🌗关领域时有出现。一方面，部分劳务🗑派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等🐥形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🎵规避用工责任，致使一些新就业形🧤态劳动者难以确认劳动关💷系归属。　　从严惩治违法行💄为　　“依🤓据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需⛓要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主🎩营业务、原岗位员工脱产学习或休假等🐨要求，派遣用工比例🐅不得超过10%，且🚁岗位需排除井下工🐞作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围🎅的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🤑动者与用工单位的人身从属性、经济从属性和组🍇织从属性，判断双方之间🤡是否存在🧀事实劳动关系。同时，严格审查派遣🐠公司是否对被👜派遣劳动者进行实际📥用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单👌位和用工单位均将面临🤮劳务派遣协🔟议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被🐛认定为与劳动者存在🥁事实劳动关系，从而承👵担法定用工责任，甚至受👓到行政处罚。作🖱为派遣方的用人单位也可能与用🦂工单位🥂承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五🔟部门决定开展2025年清理整顿人力➡资源市🏰场秩序专项行动，“劳务派遣违法行💤为”被列入专项行动🎞重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可擅👽自经营🦐劳务派遣，包括各类以人力☔资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🐇把控劳务派遣岗位要求👒的基础上，提高用人单位与👧用工单位的违法成本。此外，对于🌖平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部🎄门联合治理，明确相关🦄平台和劳务派遣机构间⏺的法律关系，并对相关主体的劳🥘务派遣资质😲从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《学习新语·抗战｜铁军忠魂 永不褪色》讲述🏔真实援交案例，尺度爆表。中新网8月21日电 据彭博社报道，当地时间8月21日凌晨4时40分左右，两枚🎠俄罗斯巡航导弹击中💲美国伟创力公司设在乌克兰穆卡切😁沃市的厂房。此🈳次袭击引发大规模火灾，造成至少15人受伤。图片来源：彭博社报道截图🚚　　据报道，乌克兰总统泽连斯🛡基在社交媒体发😮文称：“这是一家普通的⤵民用企业，由美国投资设立，生🕦产咖啡机等日常用品。”　　泽连斯基还称：“俄罗斯发动这次袭击，仿佛一切都没有改变，仿🍔佛全球没有努力阻止这场战争🤩。”他🎺还以此次袭击为例，表示这表明“需要施加更多压🌯力，以迫使👞俄罗斯进行‘实质性谈判’”。　　报道援引当地👉政府说法，美国伟🈚创力穆卡切沃工厂于2012年投产，拥有数千名员工。

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村上理沙/Sophia Locke/羽月結菜/Jenna Ashley

（青岛日报／观海新闻记者 すずちゃむ）