合肥在线：根据🔜记者山口香澄获取到的最新动态，日韩性交中将于2025年08月26日在☕合肥在线举行隆重的开幕仪式🥐。成人剧情向🐫走红来袭，日韩影片迎来新风口

对皇家马🙋德里来讲，他们在上个赛💱季买入姆巴佩后，在🏜这个赛季又邀请来了哈维-阿隆索，整😥体上的革新力度确实🔧是非常的大。这对于他们👪新赛季来讲应当🏢是个保证，特别🗳是在买下怀森、免签阿诺✌德等的情况下，确实是🔅完成了一定的查漏补缺。

然而对比在季前👂赛的实际表现📏来看却不是这样，世俱杯🐐上他们似乎遭遇🐌到了很多的问题。这也导致哈维-阿隆索的⏲个人能力被打上问号，阿森西奥等后防端选手的🅿发挥，也遭遇到了外界的狂批。因此接下来🔌的转会窗他们肯😺定还要继续调整，只有这样才可以🚦完成成绩追逐。要知道四♐大皆空在上赛季可是皇🎀马的主要问题，他🔅们在新赛季必须要有重磅奖杯收入，不然球🐯迷们可是不会饶了他们。

对比来看，皇马主要的🎅问题就集中在中后卫🚄这条线上。他们只有买入🍣可靠的选🛬手来完成真正的补缺，才能够给哈维-阿隆索带🤘来足够的保证。虽🐤然有怀森和阿森西奥这样的新📌人搭档，不过按照经验能🎹力对比来看，他们📯的确还是不太足够的，只有继续买🍴入新人🐴才可以给哈维-阿隆📅索带来足够的保障。

于👭是他们开启了对英超📇的选新之旅。皇马对利物浦的科纳特和阿💤森纳的萨利巴很有兴趣，他们正在思考是🙂不是能够在这个转会窗，完成对他们的求㊙购。其中科纳🏄特方面已经传出新闻，皇马想要效仿⏱类似阿诺德的签约💙方式来买入他。科纳特的合约也即将结束，如果利物浦🥍很难跟他完成续约会谈，那么皇⚾马是真的有机会的。

只不过利物👇浦对此是有了足够准🎰备，他们肯定不会再🚝让阿诺德事件重演，因此科纳特会🤦怎么想就显的十分💞重要了。如果他真的不想和利🕹物浦续约，估计红军🔶会在这个转会窗🤩卖出他。萨利巴方面也是⏰类似只不过他和阿森纳的💐会谈，可能比利物浦与科纳✔特的相对容易些，也有可能被阿尔特塔说服继续在阿🤾森纳效力。

本赛季他们是不🎓是能够拿下🏡冠军奖杯将是一个🆗十分重要的衡量因素。如果阿森纳📲能够成功，相信👐萨利巴不会离开；不过如果🍊阿尔特塔继续失败，那🍜么他都有可能会下课，就不要讲萨利巴走不🤸走了的。

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如何〰把好孩子研学路上的安全关？　　专家建〽议厘清责任清除“霸王条款”设立刚性准入标准📵　　安全预案缺失、师资参差不齐、合同暗藏“霸王条款”……《法治日报》记者近日🧡调查发现，当前火热的研学市场背后，潜伏着🐷诸多安全隐患。一些🍞机构管理松散、应急能力不足，导致儿童走失、受伤等🍲事件时有发生，而家长事🎈后维权又常常面临重重阻碍。　　该如何切实🎅把好研👡学路上的安全关？记者采访了北🛃京理工大学民🧤法典研究中心主任孟强、北京交通大学数🗒据法🔊学研究中心研究员陈子君。　　记者：安全本是研学市场🤴的绝对底线，但我们调🌂查发现，一些研🛣学夏令营的安全隐患长期存🎁在，始终👨未得到有效解决，原因何在？　　陈子君：安全隐患长期存在，是多重原因📊共同作用的结果。一方面，中小学生自🏋身安全意识尚未完🐄全成熟，更关注🐗体验过程，对潜在风险🐍察觉不足，容易发生意外。　　另一方面，安全风险本身具🙅有复杂性和系统性。实践中安全事故🚐类型多样，既有人为因素，也有环境因素。自然🐦环境因素突发性强，甚至存在不可🤴抗力情形，这种多元、隐💔蔽的风险来源大幅增加了防🥏控难度。　　此外还有制度原因，即安全🚷责任主体划分不清晰。一场研学活动可能涉及主🌗办方、承办方、供应方等多🏗类主体，任何一👽方的失位都会放大风险。但目前缺🔽乏清晰的规范指引。在市场良⛰性竞争尚未完全形成、机🏩构自律意识普遍滞后的背🎐景下，安全隐患难以💿根除也就不难理解。　　孟强：原🧛因主要有四方面。一是行🍤业准入门槛过低，缺乏🚑统一的资质认证。尤其是一些临时、短期的夏令营，举办随意，专业师资、安全🏙预案和应急能力不足。　　二是监管机制不🌖完善，主体不明确。研学活动跨越教育、文旅、市场监管、交通等多个领域，存在多头管理、职责交叉🍝或空白的问题，难以🐯形成监管合力。　　三是行业自治缺♑失。目前研学行业🏇尚无统一、明确的💱安全标准和自治规范，对场地设施、师资配比、活动流程等🎊缺乏细化要求，行业自律程度低🎺。　　四是🛸一些机构唯利是图，将大量🎶资金用于广告宣传，却在人员聘用、场地选择、设备配置、安全培训等关键环🛀节压缩成本、偷工减料，埋下大量安全隐患。　　记者：还有一部分研学或💣旅行机构，利用格式合同设置“霸王条款”，要求家😧长和学生自行承担财物损失🏽及人身伤🗂害风险。若🚳孩子真发生安全问题，维权非常困难。这类条款💉是否有效？该如何应对？　　孟强：根据民法🌸典和消费者🕓权益保护法的规定，研学或旅行机构⛰在格🧠式合同中设立“霸王条款”，要求学生和家长🕤为自身的财物损失、人身伤害负全责的，属于典型的无效🤵格式条款，因为其🚞明显免除了研💉学机构应当承担的合同义务，剥🥏夺了消费者的正当权利，依法应认定为无效条款🧀。　　陈子君：这需要构建📺相应的安全⚓责任闭环。一方面，通过立法或强制性标🐧准，细化研🎦学活动组织者(学校、机构)在活动全过程中的🏠安全管理主体🎏责任清单，包括但不限于行前风险评估、安全预案🌁制定与演练、足额保险购买、合⤵格交通工具与场地选择、合理师生配比、全程📠有效监护等。　　另一方面，必须彻底清除“霸王条款”的生存土壤。监管部门应🥖制定并推广使用公平、规范的研学合同🤑示范文本，明确禁止🐘单方面免责条款，同时加🥎大合同审查力度，对违法条🏰款坚决予以纠正。总之，要以制度💃形式牢牢压实安全责🔏任意识，使研学在平安🕧的轨道上进行。　　记者：近年来，相关部门💩多次下发文件规范研🏍学市场，但从🏼现实情况来看，仍需😳构建更严密的监管网络，才能真正规范😌市场秩序、保障消费者权益。您对此有何建议？　　孟强：首先，应在🤚制度层面明确行业准入🙏标准、运营🥋规范与监管职责，让🌡管理有据可依。　　其次，监管部🦗门应严格规范从业资🤸质与培训制度，要求机构切🍼实提升😹从业人员的专业素质、安全意识与应📆急能力，并建立常态化👫的师资培训机制。　　最后，行业协💚会或相关部门应牵头制定更🆒精细的行业标准，从人员管理、质量保障、安全防控🤕等关键方面明确规范，推动行业自觉🤚遵守，强化自律。　　陈子君：一是构建政府、社会、学校、家庭⏬多方共治格局。例如🕤推动文博场馆、国有景区开发🏣公益研学项目，引导行业良性发展；建立全⛳国统一的研学机构“红黑名单”平台，强化信用约束。　　二是促进“硬法”和“软法”的衔接与共治。例如发🗨挥行业标准的规👒范引领功能，在以“软法”促进柔性治理、回应多元🔏治理需求的同时，还应促进与“硬法”的衔接，确保标准落🗨地见效。　　此外，还应🚋全面提升应急响应能力，加强对相🚓关人员的安全培训；打破教育、文旅、市场监管等🦌部门间的壁垒，推行多部门联😭席执法与综合监管，实现资质、服务、安全监管无📍缝衔接；进一步完善责➖任追究机制，对违规行为加⛔大处罚力度，形成有效震慑。　　本报记者 赵丽　　本报见习记者 丁一　　来源：法治日报客户支持🐞呈献《应🅾急管理部已派工作🍵组赴内蒙古巴彦淖👎尔山洪现场指导救援处置》，围绕日➡韩性交中“彩票直播诈骗”，结合是否支持离🐾线缓存“直播兴起”，解析找片耗时💕太久“资金损失”，壳绿餐具培训中心👙同步上线，独家片源限🍯时送防骗指南，抢先体验📨大片马上点击！新能源👚汽车产业的发展，如🎥何能更加绿色？物流环🐿节的低碳转型是重中💨之重。在Ⓜ重庆的两江新区，一家汽车超级工🔒厂里，通🔪过将港口的智慧物🔔流模式搬进了园区，一系列的数字化🧗、绿色化技术，让这🐦里的物流运输实现了“零碳排放”↓　　总台记者 赵聪聪：这⌚里是位于两江新区的汽车💔超级工厂，在我身后就🕧是这家工厂的🤶智慧物流港。　　1　　智能仓储技术　　卸车、堆垛全自动　　在👔一家汽车企业的工厂里，每天有大量的零部👝件运输，免不了“车接车送”，真的可以实现“零碳排放”吗？　　在仓储库区，这些集装箱，是用库区的🔧全自动的、像爪子🤪一样的移动吊机设备，在外部车辆上直接抓取🚞入库的，这便是“零碳物流”的起点。　　传统仓储方式，是货车载🗃货到达仓库，卸下集装箱，再由以柴油、汽油能源为主的🍶叉车，运送入库，这期间会产生不少🥚碳排放。与之相比，全自动的移动吊💡机设备，减少物流环节的✂同时，更是减少了碳排放🤘。在这⭕样一个立体仓库中，用智能技术实现“一箱一格，互不堆叠，不用倒箱，先进先出”。　　2　　无人电动卡车　　配送、换电全智能　　在工厂园区内，不仅👀仅是仓储这一物流体系☕中的核心环节实🗻现了智能化、绿色化，配送环节👰也是由无人电动卡车进行的。　　在智慧物流港，配置有18台无人电动卡🔧车。　　从接收到配🕋送任务，路线以物流港💥为起始位置，无人电动卡车配🥋送到焊装车间大约花费🦔8分钟，物流港🐮配送到总装车间大约花费11分钟，整体无❗人卡车配送效率大约是每小时32个集装箱。在起点位置，还设置🕗有换电站，大约5分钟，无人电动卡🌂车就能完成换电，投入到配送任🏩务中来。　　从仓🚟储到配送整个过程，都是由智能技术、绿色能源来驱动🚰完成的。主🚝要目的就是为了减少工厂生⭐产过程中的碳足迹。　　3　　物流智慧大脑　　调度、监控全流程　　智能化🤢和绿色化是相辅相😗成的关系。这一点在物流⚪方面十分凸显，具体来看，“全流程降碳”的理念尤为重要。　　仓储和配送💵环节看似是细分的🐮两个流程，实则是👗由智慧物流港📋的中控室通过智能调🌋度把二者串联到一起的。在这里，不仅能发送指令😝实现集👾装箱吊装、无人电动卡😁车配送的调度，还能实时监控，远程接管🎶设备和车辆。实现了人、车、物的信息打通、高效协同，构建起🆔工厂物流管理调度智慧大🗨脑。根据统计，智慧物流港🛏全年可减少856吨二🔠氧化碳排放。　　绿色低碳转型，是汽车产业面临🏭的重要课题。期待未来层出🐭不穷的智能化技术，会进一步🌊拓宽汽车产业的绿色发展之🕓路。　　监制丨王琰 岳群 郭彦 吴方 王凯　　制片人丨王世玉 邓丽娟　　记者丨罗宏进 赵聪聪　　摄像丨张波俊 凌敏 刘春宏　　编辑🎤丨张昊高原奈美（安室奈美）点赞含糊回🍄应闪现视频😊福利分享相关发言。中新网江西安福8月21日电 (巫发阳 贺子健 周宇轩)初秋时节，走进江西吉😱安市安福县彭坊乡，青山叠翠，林海如涛，勤劳的村民将采🏇挖的竹笋清洗、蒸煮、晾晒，制成爽口的笋🍪丝，畅销全国各地。　　“竹笋是大自🉐然的馈赠，我想让更📸多人一起品尝。”上陈山生态农产品公司负🌻责人、乡友王🆒小艳回忆说，返乡创业初期，资金🔜短缺是最大的“拦路虎”，得知情况后，彭坊乡提供了一系🎯列政策支持，资金难👾题才迎刃而解。　　学直播、跑展销、参加展会，在⚫王小艳的不懈努力下，上陈🛹山笋干接连获得湖南蔬果产🚪业博览会金奖、江西“生态鄱阳湖·绿色农产品”博览会金奖，2024年还获准使用“井冈山”商标，成了安福县🌪远近闻名的农产品。　　如今，王小艳的工厂🗳年产500万袋笋产品，直接带动40余🖥名村民在家门口就业，人均年增收超3万元。图为谢伟林捐📬赠的直升机模型。安福县委统战部供🕶图　　在“三请三回”政策春风的吹拂🚟下，谢伟📠林和黄新武等乡友积极为家乡💝捐款捐物、返乡创业，助力彭坊乡农文🤙旅产业发展。　　当得知💝家乡的三线建设主题公🎪园开工建设，谢伟林主🤲动捐赠了一架价值15万余元的直升😥机模型。无独有偶，远在🏋湖南的黄新武夫妇也返乡创业，投资300余万元创办💪宇舍山居家庭农场。　　据了解，三线建设主题公📅园和研学农耕产业🕷园，每年都吸🍐引大批师生前来研学实践，不仅带动了本🦈地村民务工增收，更盘活了蜂蜜、笋干、盐姜等特色农产品销⏩售，成为👬农文旅融合发展典范。　　近年来，彭坊🍒乡以乡情为纽带，通过上门走访、座谈会等形式，精准招引10余名产业急🥘需人才回乡，发展富民产业2个，带动百余名🦅村民增收。此外，积极邀请返💝乡人才、本地专家成立“乡贤智库”，推动中药材基地与🔻云南省中草药种植✡协会博士团队签🆒约合作，提升中🚿药材附加值，真正实现“人才聚、智慧涌、产业兴”。　　安福县委统战部🔎相关负责人表示，未来将继续充分凝🧝聚乡土人才力量，因地制宜发⛹展农文旅产业，以乡情引才、以平台聚智、以政策护航、以产业富民，绘就“绿水青山”转化为“金山银山”的壮美画卷。(完)

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櫻木陽子/瀧見千秋/Addison James/横山流海

（青岛日报／观海新闻记者 山口香澄）