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中新网海口7月9日电 (记者 王晓斌)海南🆚省系统性推进海🤯洋生态修复取得阶段性成果。据海南省🎧自然资源和规划厅新近统🐨计,自2018年至2025年6月,海南通过实⛰施海洋生态保护修复项目,累计👶完成海岸带修复152.33公里,新营造和修复红🛤树林1225.94公顷,同步新增珊瑚礁🌠修复27.8公顷。其中三亚、儋州、陵水三地的🕛创新实践成效显著,相关项目先后🥩入选全国海洋生📼态保护修复典型案例🏮。
三亚市铁炉港,一片人工🎞种植的红树林长势良好。记者 王晓斌 摄
在三亚市,红树林修复依托💸科技赋能实现突破。当地建成3.33公顷种苗繁育基地🚅,年培🧚育本土红树苗50万株,储备14个树种资源库。针对📤极度濒危的国家一级保护物😷种红榄李,科研📚团队在铁炉港保护区对9株野生植株实施挂牌监护,通过种苗扩🎆繁技术成功🚱实现滩涂回归种植2000余株。三亚河保护区🚘则构建了“智能巡护+科普教育”体系,配备快艇巡航设备,建成400米😜生态教育长廊,实现网格化管护全覆盖。
海南陵水红树林🛏国家湿地公园,清退的虾塘变🆓成了红树林。记者 王晓斌 摄
儋州湾的🥈修复实践凸显生态🚯链重建智慧。项目🏂团队彻底清理1599亩入侵物🔢种三叶鱼藤,创新采用“乡土物种打底、濒危物种扩繁”策略,引入莲叶桐、水椰等4种珍稀红树植物,使区域红树物😜种丰富度提升至全👆国总量的57.9%。同步构🐺建的三维生态监测系统实时追🐽踪生物动态,大型底栖⭕动物物种数从17种跃升至50种。当地还探索“资源入股”机制,村民通过红树林🎍土地流转获得🐅租金与分红,形成保护收📓益良性循环。
陵水黎族自治🎊县首创“生态修复-生计转型-文化传承”三维治理模式。该县在潟湖生🌑态区实施🏷陆海统筹修复:针对红树🙂林退化区域,按潮位分带种植🔖抗浪红海榄、耐盐秋茄等乡土物🐴种,重度退化区采用堆🚼沙培垄、竹篱固根技术提🤾升成活率;珊瑚礁修复融合疍🎎民传统渔场经👨验与现代苗圃技术,活🛺珊瑚覆盖率七年提升15个百分点。同步引导渔民转产文旅✂产业,改造传统渔排30座为生态民宿,培训疍民担任👈文化导览员。
长🏓效管理机制筑牢生态屏障。海南全🐷省推行林长制网🆚格化巡护,三亚出台专项👬红树林管护制度,陵水建立“科研团队+渔民护林员”双轨队伍。多地还建设红📯树林科教载体:三亚河国家🅾湿地公园🤲挂牌自然教育基地,陵水🎙新村潟湖开设生⬅态探索路线,儋州在🚍建的科普宣教中心将进🥏一步完善科教网络。(完)
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中方谈世界🐵人形机器人运动会:为世界搭建🕺前沿科🐺技交流与未来产业对话平台
7月31日🎓召开的国务院常务会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》。会议指出,当前人工智能技术加速🐔迭代演进,要深入实施“人工智能+”行动,大力推进人工智🔷能规模🎷化商业化应用,充分发挥🐱我国产业体系完备、市场规模大、应用场🕞景丰富等优势,推动人工智能在🎋经济社会发展各领🗿域加快普及、深度融合,形成以创🍚新带应用、以应用促创新的良性循环。 人工智能🈳和人形机器人的快速发🌲展已成🍹为中国新质生产力的一🚸大标志。近日,中央广播电视总☕台“智享未来——保姆机器👭人大会”在北京启动。大会聚焦保姆机器人这🌆一新兴产业,集中🎰展示前沿科技创新成果与多元化🎧应用场景,探🎉讨如何让科技更好改变🖊未来生活。保姆机器人都有🛷哪些应用领域?未来📻发展趋势如何? 保姆机器人🔥的现实需求 活动现场发🌞布了《保姆机器人行业🍐发展趋势报告》。中国电子信🍈息产业发展研📖究院院长张立介绍,保姆机⛱器人是一种具备自主性与具身🔙性的智能系统,代替人类🚬保姆执行护理辅助、健康监测、日常服务及🌐社交陪伴等任务。当前,养老服务的需🏡求日益增长,人们对💣生活品质的要求提高,保👷姆机器人的需求主要集中于智慧🤯康养、智能家居、家庭教育、生活服务等场景。 截至2024年末,中国60岁及以🧥上老年人口达3.1亿,占总人口的22%。根据预测,到2035年左右,中国60岁及以上老年人口将🏗突破4亿,在🎚总人口中的占比将超过30%。这一人口结构变化,激🗄发了保姆机器人在未来家庭照顾中🦒的现实需🎦求与长期价值。 中国电子信息产业发展👵研究院💛电子信息所助理研究员贾天润表示,随着人🐬口老龄化加速,居家照护和生😃活辅助的刚性🤒需求持续增长,将为保姆机器人🐴提供稳定的应用场➖景。 据介绍,未来随🍲着市场规模持续扩大、应用场📸景的不断拓展融合,企业的竞逐🚿赛道也会被细分,涌现出一批批“能工巧匠”,保姆机器人的成✳本也将以每年15%~20%的幅度降低。预计5年内,普通家庭花5万元左右就能购买一🗞台基本功能🍝的保姆机器人,使用5年仅为🌹住家保姆成本的七分之一。 保姆机🥒器人的应用领域 “保姆机🖍器人大会”聚焦四大垂类赛道:智慧康养,用科技守护银发时光;智能家居,让机器人管💓家为您分忧家务;家庭教育,为成长保🎃驾护航;社区管家,打造24小时智慧管家。 从教育陪伴到👌健康守护,从清洁💦巡航到人机协作,机器人的快♊速发展释放中国智造❔的硬核力量。 发布现场,四位“AI生活管家”登台亮相。“光子”化身算法大厨,精准制作三明治;“爱宝”具备💁全域感知与多自由度协同,灵活操控;“墨子”高效收纳、精准叠衣;“旺达”可以通过柔性🗳触觉清扫桌面。 科大讯飞“阿尔法蛋”能讲故事、教英语,智能识别绘本;河北工大双🕉臂机器人可抱起90公斤老人,协助起背翻身;“呼噜光光”自动巡🥃航清洁社区;“洋洋”实现🛥跌倒秒级呼救;“肯綮”助力机器人降💧低护工劳动强度…… 其中,智能✔家居赛道正在从“单品智能”向“场景生态”跨越式发展。 海🎛尔集团董事局主席、首席🏚执行官周云杰表示,每个技🎉术文明都会催生其🌏标志性物种,在老龄化与数字🐉化叠加的今天,能同时解决家务、照护、情感🎐需求的保姆机器人,注定成😅为比汽车更普及的家庭🚏基础设施。 海尔🔭在智能家居领域有诸🤟多实践,周云杰谈到关😕于家🌺庭服务机器人的三点思考: 首先,家庭服务机器人🗑要全方位全域全生态布局,云端要有大模型、家中有智能体、地面有AI终端—— 在云端,大模型让机器更有智🎃慧。现在👩海尔已经沉淀了智家大👳脑大模型,可以为家庭📉机器人提供智力😘支持。 在家庭中,智能体让🐠家庭更有“温度”。它是场景协同的“神经中枢”,不仅能控🏸制所有家电,将来😉也可以控制家庭服务机器人。 在地面,AI终端让服务更🚖有专业度,不同的细🤘分场景能够发展出不同垂⛸域的专业机器人,每个家庭🎵都可能拥有N个机器人。 其次,家庭服🕣务机器人的发展🏓要分步推进,大概🌯可以分成三个阶段—— 机械阶段,大约是1~2年内,能📎够完成物理位移,解决收纳、清洁等结构👰化任务。 工具交互阶段,大约需要3~5年,机器人🌥学会使用人类工具,可以洗碗、洗衣、叠衣。 肢体智能阶段,可能需要好🎅多年,因为它的最终突破在于触觉伦理,能够安全完成拥抱、搀扶等🔬物理交互的机器人,未来将获得“家庭公民”身份。 最后,发展🎺家庭服务机器人要抓住三个🚲关键词—— 场景,就是构🆕建智慧家庭丰富的场景,因为真实场景的🌸数据🏯流才是训练AI的“蛋白质”。 生态,推🎨动生态无界共创。没有企业能够🔬垄断保姆机器人市🔧场,就像🕚没有公司能独🚢占互联网一样,所以需要建立产业🛥生态。 进化,它没有暂停键。人类教会机器人⛽何为家,机器人则重塑了🍝人类的生活。 保姆😇机器人未来发展趋势 北京通用人工智能研🔐究院院长朱松纯表🌍示,放眼未来,人类社会😔正在跨入智能时代,大📉量智能体进入我们😪的日常生活。机器人要真正服🐿务人类,还需要攻克两大关键技术难题:物理智能和🍖社交智能。物理智能🍔是机器人完成端茶倒水、握手拥抱等物理交互🈷的核心技术支撑,而社交智能🆒则让机器🦅人能够准确理解人类的需🌚求和意图,真正做到善解人意、眼里有活。 中国电子信息🕴产业发展研究院院长张立🤽介绍,随着技术不🛃断突破,保姆机器人👡的发展也将迈入新阶段,进化出多源感知、自主决策、人机协同、自进化等显著特点。 多源感知,是🕕指保姆机器人能😭够全面理解复杂环境; 自主决策,是指保姆机器人😯从简单听🍉从人类指令到📹自己学会思考、做决定; 人机协同,是指保姆机器人🦋的动作更稳,和人类的配合更好、更默契; 自进化,是指🗿保姆机器人在和人类的磨🐌合中越来越“懂得”人类习惯,并不断调整🐡自身行为。 张立表示,保姆机器人🤲市场发展呈现三大趋势—— 市场规模持续扩🗨大,中国“保姆”服务全球,国产保姆机器人出口海外,在欧美日等🌙高端市场斩获佳绩; 应🐴用场景拓展融合,全能“保姆”全域联通,1个保姆机器人能⛵够联通家庭、机构、社区等N个场景; 企业竞逐细分赛道,明星“保姆”加速涌现,在具体任务上,会出现若干“能工巧匠”。 包括保姆机器人🗝在内的🥎人形机器人产品不断推陈出🤢新。工业和信息化部相关🌡负责人曾表示,近年来,中国人形🥋机器人产品不断取得🌊创新突破,站得住、走得稳、跑得快,从舞台“动起来”向工厂“用起来”,即🌍将从实验室迈入规模化⛱量产和商业❤化应用的井喷期。 机器人是新🏵兴产业,更是支撑数字化🤗升级的关键😅产业,不断提“智”、向新,才能加速向未来。 未来,或许会有越来越多的机器人🏒走进我们的生活,让🎃我们共同期待! 总监制丨闫帅南 监制丨李浙 主编丨王兴栋 撰稿丨战星岑 (央视新闻客户💏端)【无码重制技术探秘】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《伊人情🎗人综合网手机版》,由後藤麻美爆料🦒并剪辑完成,据称原素材来源于市中区🔄一场真实偷🤑拍事件,引起法律✝界与网民群体的广泛争议。中新网香港8月18日电 正在香🍪港备战沙特超级杯比赛的葡🤓萄牙球星克·罗纳尔多(C罗),17日晚参观位于香港🍻尖沙咀K11人文购物艺😍术馆内的“CR7生活博物馆”(亦称“C罗博物馆”)。8月17日晚,葡萄牙球星克·罗纳尔多(C罗)参观位于香🤡港尖沙咀K11人文购物💞艺术馆内的“CR7生活博物馆”(亦称“C罗博物馆”)。(主办方供图) C罗与好友一同💤参观展馆,众人🈺对馆内各个展区表现兴奋,C罗更与自己🌿的蜡像互动,并亲身体验场内多项🔢互动设施。他说:“能够重温我人生和职业生💋涯中重要时刻🎰的点滴,是一次非常📄难忘的体验。知道🈚有这么多小朋友🎮来参观这个博物馆,令我感到非常欣慰——这对我来说,比🃏任何奖杯都更有意义。这个展区应该要再🖋大一点!”8月17日晚,葡萄牙球星克·罗纳尔多(C罗)参观位于香港尖🥄沙咀K11人文购物艺术🔐馆内的“CR7生活博物馆”(亦称“C罗博物馆”)。(主办方供图) “CR7生活博物馆”于7月7日开幕,是亚洲首个以C罗为主题的博物🏢馆。该博物馆🐺以实物和多媒体的方式,全面展示C罗精彩的职⛸业生涯。(完)警方回应:一起看👟片吧网址影片并未经过审🔖查即上线。近两年来,社会保险、竞业限制、福利待遇等🛫类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日),最高📙人民法院召开新闻发布会,发布《最高🚗人民法院关于审理劳动争♌议案件适用法🐣律问题的解释(二)》,针对社会广泛关🌾注的热🥓点争议问题,统一法律适用😓标准,切实维护劳动者🛰合法权益,解释自9月1日起施行。 依法参加🍹社会保险是用人🍞单位和劳🦊动者的法定义务。针对实践中存👮在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社🍓保等问题,司法解释作出明🈁确规定: 无论双方🍍协商还是劳📺动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无🦁效的。 最高人民法院民一😿庭法官张艳介绍,比如👩用人单位为了降低用工成本,比如有的劳动🔱者为了多拿工资,要求用人🚿单位把社🏯会保险费以补助的方式发放给个人,两种情况都存在。本次司法🛁解释就明确规定了用人单位👖和劳动者约定不❤缴纳社会保险,或者劳🗳动者单方承诺不缴纳社⬜会保险都是无效的。 司法解释进🏥一步规定: 劳动者以用人单♊位🚾未依法缴纳社会保险费为由🔈解除劳动合同,要求用💵人单位支付经济补偿的,人民法院🔧依法予以支持。 张艳介绍,支付👺经济补偿的规则是: 劳动者每工作满🌹1年支付1个月的工资,不满6个月的支付半个🎹月的工资。 在行政机关❗责令用人单位补🕝缴社会保险之后,如果🤔用人单位已经把社会保险🏴费以补助的方式,支付给了劳动🚳者,是可以要求返还的。 最高法表示,确🥚立用人单位承担支付🔬解除劳动合同经济👅补偿责任的规则,可以倒逼用人单位为劳动🥂者依🚇法缴纳社会保险费,有利🎖于维护社会保险统筹制度,切实保📆护公民社会保障权🗝等基本权利,有效分🗄散用人单位用工风险。 张艳介绍,在劳动🖤者缴纳养老保险的情况下,退休以后🏓可以每个月领取🤣养老保险。缴纳了医疗保险,也有医疗🕷保险基金来承担支🐕付相应的医疗费用,这样有利于🍘保护劳动者的🈁合法权益。对于用人单位来🎟说,发生了工伤,由工伤保险基金支付😝工伤保险待遇,也有利于分🐆散用工风险。 法官提示,劳动者🕌发现用人单🆒位存在不依法缴纳社会保😕险费的违法行为,可以依👴法请求社会保险费征🍣收机构责令🏾用人单位限期缴纳或者补足,及时维护自身合法权益。 张艳指出,用人单位与劳动🐻者约定,或者劳动者单方承诺🌰不缴纳社会💠保险费都是无效的。在此提示,本司法解释将于9月1日实行,没有依法缴📂纳社会保险的用人单位,在此之前及🧥时缴纳社会保险费,避🌙免承担支付解除劳动合同🗞经济补偿的责任。 签了协议就可以🍈不缴社保? 法院判决协议无🎉效 公司提🌔出不缴纳社保,每月多给🗣一笔补助,还要求签订“自愿放弃社保”的协议? 2022年7月,朱某入职某保🚢安公司并签订🥑劳动合同。入职第二天,公㊗司和朱某签署了一份自愿放弃缴纳社保🅾声明。 北京🏹二中院民五庭😦法官张玉贤介绍,声明的主要内🤒容是朱某自愿申请不在🛁北京缴纳社会保险,由用人单⬅位每月支付他社Ⓜ保补助,如👀果将来补缴社保应当将补助退🎴回。一个多月后,朱🍺某向公司提出了解除劳动合同,其中🌋一个解除理由就是🥕公司不缴纳社会保险。 本案😇的争议焦点是: 朱某和保安公司已🏯经签署了不缴纳🏔社会保险的协议,朱某又以保安公司不缴纳🗑社会保险为由,提出解除合同,保安公司是否要🏥支付朱某经⤴济补偿呢? 张玉贤介绍: 保安公司主张,入职当日就🙌提出要给朱🍩某缴纳社会保险,是朱某💀自己为了每月多领钱,主动申请🎚不缴纳社会保险的。 而朱某则主张,声明是保安公司提前✉打印🛡好的格式条款,要求他签署的,他认为公司有🔊关不缴纳🍒社会保险的协议,侵犯了他的法定权利,是无效条款,所以💌他提出解除合同,公司应当😦向他支付经济补偿。 法院审理认为,尽管双方对声明签⚽署过程🐞各执一词,但这🍥份声明的内容已违反我国🧚法律关于“用人🎄单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。 张玉贤介绍,社会保险费的缴纳🗣是用人单位和劳🌩动者的法定义务,这是我国劳动法、社会🍼保险法明确规定的,具有强制性。本案中,用人单位和❓劳动者约定不🚷缴纳社会保险,违反了法律🧗规定,侵害了🎗劳动者享受社🥛会保险保障的权利,也损害了🛰国家建立的社会保险制🐍度,所以🔶这份约定从一开始就是无效的。 法院最终认定,因保安🆚公司没有依🚀法为朱某缴纳社保,朱某据此解除💣劳动合同,符合🙅法定补偿情形,判决👵保安公司支付解除🚗劳动合同经济补偿。 企业逃社保难逃🐪责 员🚥工弃社保失保障 法官提示,用人单位为了减少成本,和劳动者约定🔕不缴纳社保,终将难逃补😁缴和补偿责任,而劳动者若为⏭眼前的📺补助放弃社保,也将丢掉医疗、养老等长远保🌛障。 法官提示,一些劳动者自🍐愿放弃社保,来换取眼前🔇的补助,短期来看,劳动者每📭月的收入是增加了,但存在很大的风险,也损害劳动者自🛌身的长远利益。 北京二中院民🍹五庭法官张玉贤🥁介绍,比如: 当劳动者生病就☝医时,没法通过🦆医疗保险来报销医疗费; 在劳动者失业时,不💐能通过失业保险来🎤领取失业金; 如果劳动者发生工🔂伤,不能通👨过工伤保险来报销医疗费,获得各项工🐫伤赔偿; 假如劳动者生育🕋,将无法🐩通过生育保险来报销生育费用,获取生育津贴; 当劳动者年老时,也不🈵能通过养老保险领取⏲养老金,保障晚年的🍘生活。 这些对于劳动者🎁而言,都是实实在🐈在的风险和利益损失。 法官提示用人单位,不为劳动者🥟缴纳社会保险,将失去通过社📵会保险分散风险📣和成本的机会。劳动✋者本应通过社会保险享受的待🦁遇,如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等,都转而😡由用人单位来承担。用人单位通过㊗与劳动者签订协议的方式,逃避缴🐜纳社会保险费的义务,这种做🦃法是不可取的,也是无效的。 张玉贤介绍,对用人单位来🌆说,不为劳动🚇者缴纳社会保险,短期来看是节♒约了社保成本,但从长🙆远来看也存在着两个风险: 第一是🎽强制征缴的风险,在社保行政🕉部门强制征缴时,用人单位不仅要🕔依法补缴,还要承担滞纳金。 另一个风险是,如果劳动者🈁提出解除劳动合同,用人单位还要支🐒付经济补偿。 法官表示,在用人单⛪位未依法缴纳社🥠会保险费的情况下,劳动者有权解🦗除劳动合同,法院支🉐持劳动者关于经济补偿的请求😘,有利于纠正🏳用人单位⚫通过签订协议、声明的方式,来规避法律💶义务,倒逼用人单位依🚖法为劳动🏬者缴纳社会保险费。 法官提醒用人单位: 用人单位要及时为劳😣动者办🆕理缴纳社会保险的手续,按月履行代⛩扣代缴的义务。另外,五险都要缴纳,险种要齐全,要🏖根据劳动者真实的工资水🏠平和法律规定的缴纳比例,按时缴纳。 法🐄官提醒劳动者: 劳动者要🐰注意查询自己的社会保险缴纳🎈情况,如果发现👬用人单位未缴、断缴或未足额缴😹纳的,可以🎼向社会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违🔁法情节严重的,也可以解除〰劳动合同,要求用人单位🍃支付经济补偿。 (总台央视记者 张赛 王帅)
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(青岛日报/观海新闻记者 鈴木心冬)责编:
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