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直播吧7月23日讯 据The Athletic报道，巴萨前锋保-维克托即将🎙永久转会布拉加，这笔交👱易的固定转会费为1200万欧，外加300万欧的浮动条款。

保-维克📐托与巴萨的合同还剩四年。然而，维克托在队内的出💶场顺位落后于莱万和😱费兰-托雷斯，再加上拉什福🙅德即将加盟，这将使🎴得维克托的出场🔒时间变得有限。

维📅克托将成为今夏离开♒巴萨的年轻球员中的一员。巴勃罗-托雷已加盟马洛卡，瓦莱已永久转会科莫，法蒂则以租借✒形式加盟摩纳哥。

维克托出自赫💔罗纳青训营，于2024年夏天🏂永久转会加盟巴萨。维克托于2024年8月完成西甲首秀♒，上赛季共为一线队💕出场29次。

今年4月，在西班牙政府维持了🆎巴萨关🧣于其注册问题的上诉后，维克托和奥尔莫被🕹允许在本赛季剩余时间🍄为巴萨效力。此前，西班牙足协和西甲😾联盟取消了二人的体育🔩许可证。

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中新社北京8月26日电 题：塔吉克斯坦汉学🈹家玛依娜：以中文为〽桥助力塔中友好合作　　中新社记者 马帅莎　　用中文讲述自己🎖的成长故事，在笔锋流😫转间体会🕺书法的艺术之美，在唱念做打中感🚍受戏曲👁的曲尽其妙……在塔吉克🥛斯坦民族大学孔子学院(简称“塔民大孔院”)，中文学习正为当🏔地年轻人带来🤔成长新机遇、打开文化新视野。　　塔民🕦大孔院塔方院长🛂依莫姆佐达·玛依娜近日接受中新社💨记者🐙专访时表示，近年来，塔吉🚬克斯坦对中文人才需求加大，中文教育🥕在当地的重要性愈加凸☔显。孔子学院作为🏻塔吉克斯坦学⛺生学习中国语言文化的重🏊要平台，为两国😋友好合作搭建起沟通桥梁。　　塔民大孔院由新疆师范大学与塔🍺吉克斯坦🏆民族大学合办。2008年8月，上海合⤵作组织杜尚别峰会期间，中国与塔🐵吉克斯坦签署合作🎪开办孔子学院的协议。之后，塔🈂民大孔院成立，并于次年正式运🥓营。　　10多年来，每年🤽在这里学习中文的学生😺数量由最初的200多人次增至2025年的6200多人次，累计培养中文学习者4.2万余人次，其中不少人赴华🛋留学深造。　　玛依娜说，每逢开学，塔民大孔院就会迎来❓报名热潮，不到两天，数百个名🖖额就被当地民众一抢而空。中文学🏽习在塔吉克斯坦迎来强烈市场🚳需求，语言作为文化交流😅的桥梁，正在发挥越来越📐重要的作用。　　塔民大孔院🎐的成立与发展📓是塔吉克斯坦“中文热”“中国热”的缩影。　　在玛依娜😑的学生时代，塔吉克斯坦的中🍈文教育资源有限，尤其是本🏎土中文教师很少。“如今，走在路上，塔吉克斯坦民众遇到🤪中国朋友，都能简单地说句‘你好’‘谢谢’。”她看到，塔吉克斯🏣坦不仅有🛹越来越多本土中文教师，由🖌当地人开设的中文教学🀄机构也如雨后春笋般🍱冒出来。　　玛依娜表示，掌握🔈中文让塔吉克斯坦年轻人在就业🔧时多了一份竞争力、多了一种选择。从塔民🎸大孔院毕业的学生📤有的进入政府机构，有的投身教育事💩业，有的进♎入中资企业🈲后从事两国贸易工作。　　长期以来，塔民大🍐孔院积极尝试“中文+专业”培养模式，如“中文+外交”“中文+矿业”“中文+厨艺”等。玛依娜说，这种培养模😜式让中文成为连🔱接两国经贸合作的“金钥匙”。　　玛依娜表示，当前，她正和中方院🌡长共同推动🏞在塔民大孔院开设硕士⛅学位课程，使孔院不仅是当🔃地学生学习中文、接🎌触中国文化的窗口，也能成为🎳涵盖中国经济、历史、文❇化等多个领域的汉学研究平❌台。　　上海合📛作组织天津峰会即将召开。玛依娜期😮待塔中两🤖国的教育合作进一步走深走🚔实。“塔中两国同为上合🌛组织创始成员国。上合组织除了加🤾强成员国之间的经济🌚政治合作，也注重扩展人文合作🍜，科🔗教合作项目在上合组织框架内占有🌙一定地位。特别是上海合作组织大🥃学涵盖多个专业的🌏人才培养项目，多年来广受成员➡国高校欢迎，塔民大也是参与🏨院校之一。”玛依娜说。　　在去年的“上海合作组织+”阿斯塔纳峰会上，中国提出未来5年将🐛向上合组织国家提供1000个青年赴华交流👉名额。玛依娜表示，塔吉克斯坦与中国的人文🍔教育合作正在蓬🏹勃发展，高校间的人才交流🐸愈加活跃，越来越多塔⬇吉克斯坦青年渴望🈹到中国深造。希望🤕上合组织天津峰会的举办，能推动上合🐭国家在双多🤼边层面开展更多富有成效的🏮教育合作和人文🎀交流，为塔中两💂国培养更多高层次💡国际人才提供有力支持。(完)【无码资源是否安全】《看片app哪个好》目前在正片内😹被列入“争议剧目”标签，该片聚🕟焦酒店秒拍福利视频行业诈骗链条🏵，以纪录🌯片镜头深入反映平🏇台审核漏洞，投资机🏨会专栏也已转📞发评论文章。伍里川　　“你🍘修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图👌师李先生有点懵。这是他在这家摄❌影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生的遭遇并非个例。招聘时，一些企业🈹会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🌾由辞退劳动者，并拒绝支付试🗽岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓🏙试岗只是用人单位设计的概念，在法律⤴层面并不成立。按照劳动合同法规定，不管以何种名🥊义用工，只要存在用工行为，用人单位就与劳动🐜者建立了😪劳动关系，就应当向劳动🌡者支付劳动报酬。以试岗🐁不合格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘剥和🥗羞辱。　　值得注意的是，一些用人单位使用此🏃种伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较为激烈🍦，部分用🗃人单位抓住求职者急于就业💐的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份可能📏获得正⤵式岗位的机会，求职者往往🤽难以拒绝；另一方面，有的用人单位是在⚾求职者上班数天💭后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占据🍌了绝对话语权，让求职者骑🍩虎难下、进退两难。至于试岗💫前认可求职者的专业水平，试岗结束前夕🗯又以专🔍业水平不过关为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种让求职者〽以为的“双向选择”，其实只是一厢🦌情愿。某💚些用人单位设好了套，等着求职者来钻。　　试岗乱象严重损害👹了求职者👴的核心权益，伤害了求职者的情感。近年来，网上屡现对试♍岗乱象的吐槽和谴责，人们对用工秩序、人才市场生态🐃和市场🛄竞争公平性遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人单😌位运营艰难，有降👒低用人成本的利益冲动，但不该💞把压力和成本转嫁给求职😤者。表面上，一些用人📖单位通过不断让人试🔘岗占了便宜，但长🎈远看必遭反噬，令其声誉大减。一个在用工💲上毫无信用的用人🚬单位，怎么可能得到人🕦们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮眼睛，果断避开。对于用工🍧单位明显违法违规的做法，求职者🚩一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用工🚲单位算计之后，求职者也应敢于维权🖊。一些试岗🔶受害者通过保留用工证据，最终讨到🦖了试岗期间的用工报酬，这是对🔬用工单位的应有反制。　　然而，由于力量🚉不对等、信息不对称，加之现实中留存🧥证据难、主张权利不易，很多试🦒岗受害者要么争而无功、要么中途被迫放弃维权。对于求职者的这🧕一痛点，监管部门不能止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍卫法👫律尊严的名义，向不合规🏥用工现象说“不”。有关部门应加🔐大执法和处罚力度，例如，将😼多次违规的企业列🚿入劳动雇佣失信名单，同时探索😛降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损✍的劳动者能够及时拿♒回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更📝大程度上还会给求✉职者造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯❕劳动者权益、无视法律权🦋威的行为，我们不能忍。　　(作者是资深媒😵体评论员)《香港青💦少年广西体验人工智能🥎探索之旅》原型竟是Stallion朋友圈泄露图。中新网8月26日电(记者 宫宏宇)据路透社报道，美国总统特朗普日⛎前再次敦促美国联邦通😋信委员会(FCC)吊销迪士尼旗下ABC和康卡斯特旗下NBC新闻两家美国🥘广播电视公司牌照。　　特朗普24日晚间在社交媒体🎙上表示，这两家新闻🚜机构存在偏见，多🆔数关于他本人的报道都是“负面新闻”。特朗普声称，“很多人🍃认为它们应该🤓被吊销牌照，我完全支持这个观点，因为他们充满偏见🕹且不诚实。”　　特朗普还称，两家公司应🤽为其使用的广🚘播频谱支付上百万😃美元的许可费。白宫顾问萨克🛎斯此前也曾表示，广播网络⏺使用的频谱“应该进行拍卖，所得👒收益用于偿还国债”。　　目前，路透社称，迪士尼方面拒绝🤚对此置评，康卡🐚斯特未立即回应评论请求。FCC主席布兰登·卡尔也未立即回应评🙉论请求，但已🆒采取一系列措施❎调查广播公司。他上月表示，“美国媒体🎺行业需要进行路线修正。”(完)

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Milana Ricci/川島明日香/福本めい/Karina Hamburg

（青岛日报／观海新闻记者 倉持茜（關口梓））