凤凰网江苏频道:根据记者若槻美🕊香获取到的最新动态,人青青青在线视🤜频将于2025年08月28日在凤凰🤾网江苏频道举行隆🐰重的开幕仪式。灵活的服务应用
在切尔西于2025年国际足🌀联俱乐部世界杯半决赛🚦中以2-0击败弗鲁米嫩塞的比赛中,出现了一个颇具🅱争议的小插曲:科尔·帕尔默😑因尼古拉斯·杰克逊的一次处理球🕛失误而愤怒踢向门柱,并对后者表🛅达了强烈不满。
错失扩大比分良机
比赛临近结束时,切尔西🥫原本有机会将比分改写为3-0。当时杰克逊在对🖱方禁区⏪边缘获得单刀机会,面对门将,他的射门角度🌵已经非常有限。与此同时,无人盯防的帕🌫尔默正站在🌙小禁区边缘,处于一🔨个几乎可以“吃饼”的绝佳位置。
然而,杰克逊并未选择🖋传球,而是决定自己尝🔈试射门,最终皮球偏🕎出立柱,错失良机。这一决定令⛷帕尔默极为不满,他愤怒地一脚🆚踢向门柱,并冲着⛺杰克逊大声表达了🕛自己的失望情绪。
前切尔西后卫斯科特·明托在talkSPORT上评论道:“我📷能理解为什么杰克逊想自己完💬成这次进攻。他承受着👚很大的压力,此前在小组赛中🙀还被红牌罚下,而现在若昂·佩德罗是首发,他只能坐在替🛡补席上。”
“但他需要更加冷静,展现出更多的团队意识。当时帕尔🍨默完全无人盯防,只需要一次简单的横传,切尔西就能把📹比分扩大到3-0。”这位前蓝军球星🏪补充道。
这一处理球💝方式也在球迷群体中🖋引发了强烈反响,尤其是在社交媒体🚎上,许多切尔西🥕球迷批评杰克逊过于“独”,没有做出🔯最合理的选择。
尽管这次失误并没🚨有影响🏊最终的比赛结果,但它确⛴实引发了关于杰克逊在球队🥦战术🌋地位上的讨论。在这场比赛中,他是第60分钟替换表现出🍛色的若昂·佩德罗登场的。考虑到即将到来的2025/26赛季,杰克🏎逊很可能将继续担任🕖替补角色,竞争主力位➖置的道路并不轻松。
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文/庞无忌 25日,上海楼市新政“靴子落地”。 在北京放开📩五环外限购10余天后,上海也对购房政🚋策进行了调整,从放宽限购、加大公积金政策👖支持等方面作💷出与北京类似的🤰政策优化。 一线城市,特别是京沪是全国楼市😧的“风向标”,也是限购🚚政策实施最为严厉的🕒地方。此番京沪相继放宽限💞购,传递出政策支持加力的🧗积极信号。 传统🍗楼市销售旺季“金九银十”即将到来,一线🐛城市房地产成交的活🍅跃也有望进一步推动房价的稳定。 京沪楼市政策“同进退” 上海此番对🏔限购政策的调整,可谓与北京“同进退”。 8月8日,北京楼市新🔮政提出,符合🧜条件家庭五环外不再限🍦制购房套数。25日,上海新政提出,符合条件居✉民家庭在外环外💞购房不限套数。此前对上✌海成年单身人士的单独限🈚购政策也不再执👸行。 58安居客✳研究院院长张波表示,上海💖限购政策调整方向和北京保持同步,也是针对市场需求☝不足的区域进行针♿对性放松,政策利好松江、嘉定、青浦等五🀄大新城外环外区域。 从北京政策效果看,张波说,放宽外围限购后,市场热🔀度上升表现明显,但由于上🚝海的外环内🔳新房供应占比高于北京,且今年💕以来持续有核心区♊的优质地块供给,这一政📐策的效果对上海📐新房市场的整体拉动🏿力会弱于北京,但对二手房💫尤其是外🆙环外二手房的拉动作用可🛄能会强于北京。 广东省住房政策研究中🔩心首席研究员李🤽宇嘉也指出,目前上❔海外环外新房库存❇占全市的70%,消化周💂期普遍超过20个月;同时,外🕷环外二手房库存挂牌量占比达到近40%。优化限购政策,旨在激活多套房💷购置需求,消化部分库存,特🥜别是对于新市民在外围🥔购置第二套、为父母购置养🥗老房产等,都有一定效用。 此外,京沪两地均🏽对公积金政策进行优化。 中指研究院政🏠策研究总监陈文🥦静指出,本次上海优化📶多项公积金政策,包括提高个人住🔩房公积金🧛贷款额度、支持提取住房公💥积金支付购房🥨首付款、支持住房公积金“又提又贷”等,整体优化思路🏀与北京亦较为相似。其中,上海针对绿🌵色建筑和多子👑女家庭的公积金贷款🔹支持,北京此前已经🔟执行。支持🗿住房公积金“又提又贷”,亦与北京政策一🏜致。 除此之外,她表示,上海进一步降低🏫居民购房成本,明确不再区分🐦首套、二套住房💳商贷利率,完善房产税🖤政策,整体力度较🃏北京略大,政策范围更广,未来北京继续优化😟商贷利率、降低居民购房成🍽本也存在预期。 预期共振效应 值得注意的是,近两年,一线城🐃市在调整房地产政📐策时往往步调一致。2024年年初、5月末,均出现过多个一线城市集中放⚡宽楼市政策的情形。 为何京🍱沪等超大城市选择集体行动? 首先,一线城市楼市示💽范效应强,往往牵一发而🚫动全身。国家层面对一🌫线城市的房💓地产政策导向有统一部🐚署和指导,各地据此按➗照本地调控节奏出台相应落地政🧚策。此外,一线城市告别🕙单打独斗,在关🎯键时点保持步调一致🦓往往能带来预期共振效应,为市📞场释放更强有力的积极信号。 陈文静认为,随着北京、上海先后优化楼市政策,短期深圳跟进的概率也进一步增强,一线🐌城市步调一致,有助于🏯提振市场预期,促进市场“止跌回稳”。 “金九银十”会重燃吗? 限购政策放松有望👿推动后市交易活跃,特😵别是未来两个月楼市将🐼迎来传统销售旺季。 上海易居房📦地产研究🏢院副院长严跃进认为,政策落地后,上海新房和📹二手房等市🛅场都将迎来利好。当前新房市场的楼🕴盘品质较好,新盘供应节奏🔤加快,和当前政策结合💏,将更好吻🤓合改善性需求特点,新房带看和🚓签约量将有积极上升的📧良好势头。二手🌘房亦会因购房门槛降低、市场联动等影🌟响而保持活跃态势,尤其是地段好、户型优、租金预期好的二手房,其表现更佳。综合来看,上海属✍于全国优质的房地产市场,最近几年亦强于其他城👷市。当🎲前新政效应预期很好,并会促进市场更为活跃🎞和积极。 李宇嘉认为,整体来看,京👇沪等地政策从降成本、降门槛出发鼓励🗂需求释放,边际上会🗃有一定效果。 不过,他也提醒,当前楼市供应量大、房价预期转弱等👜因素仍对需求形成制约,房地产政策还🤖需要从经济基本面,从解决居民安家、就业、生育、养育、社保等🎛等一揽子系统的角度出🌼发形成组合拳。【BT资源合法吗】涵葳软件开发⚪经销部推荐《吉林长春:青年“箭客”开弓“论箭”》,以人青青青🕤在线视频“换脸诈骗”为核心,结合必出号“揭秘内幕”、6种搜索方式任🍱你挑“数万举报”,展现没有最新👨大片“隐私泄露”,結城和奈带来震撼💕,马上停止更新🥈限时观看,注册解锁内容点🚅击观看!试岗期🎸工资大多不超千元,由于维权费时费力,有的劳动者只♟好吃“哑巴亏”—— 专家建议,有关部门对🕦企业发出合规用🎦工提示,明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现,一些🔸企业在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝支🕖付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲😠裁等途径讨薪,由于未签订劳动合同,证明🙏劳动关系又会成为难题。 “你修的🅰图质量不行,明天不用来了。”接到老板的通🌬知,修图师李先生有🌤点懵。这是✌他在这家摄影工🎉作室试岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着,他👄此前的辛苦全“打了水漂”。 记者采访发现,李先生💴的遭遇并非个例。招聘时,一些企业会🍤在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞💋退劳动者,并拒绝支付试岗🌺期工资。当劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径🛵讨薪时,由于未签订劳动合同,证明劳动关系又成为难题。 试岗期变“白用期” 李先生是牡丹🙌江人。2024年8月,他✅在网上看到哈尔滨一家摄影👿工作室的招聘🔥信息,递交了简历。老板很快联系了🛣他,李先生试修🦄了几张照片后,得到对方认可。双方🥫约定好薪资和上班日期,李先生便在哈尔🚽滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知李先生❇要先通过7天“无薪试岗”。“我📦从外地赶过来,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来的工作中📁,老板开始频繁“发难”,即便客户十分🙎满意,老板仍表示“没有🏦达到心中的效果”。 李先生渐渐有了🍁不好的预感。后来,他果然🐄止步于试岗。离职前,李先生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没🧛达到要求就拿不到钱,之前👰几个修图师也是这样。”李先生这才意识到自🤑己被“白用”了。 来自甘肃的温女士👂也有类似的遭遇。今年4月,温女士应🍹聘进入兰州城🤺关区一家教培机构,岗位是❌少儿编程老师。面试时,单位🤦提出试岗一周,温女士虽然不愿🛒意,但刚毕业🥌的她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他💦教培机构,也基本都Ⓜ有试岗期。 试岗第3天,温女士进行了📷试讲。机构领🏴导前来听课,但并未发表任何🔁意见,只是通知她在📫试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人🤪力资源工作人员就给温女🤼士发来信息:“您的🍪讲课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做🌐托管教师,您是否愿意?” 对此,温女士难🔉以接受。在她看来,如果机构认🤥为自己不合适,大可在第✉一次试讲后就提出,或是指明改进方向,而不是😉让她多付出两天🚷免费劳动。“后面两🦊天是周末,每天都排满了🤽课,我要辅助老🏝师上课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也非常累。”温女士说。 劳动者维权🚏并非易事 拒绝📍转岗建议后,温女士要求结🔽算试岗期工资。人力资源工🏮作人员却回复称:“你只是🥔跟课学习,本来就🔀不该有报酬。”温女士🌑并不认同这个说法。后来,她几番尝🌃试沟通,并表示留存了课堂照片、聊✏天记录等自己提供劳动的证据,但🚍对方不再回复消息。 咽不下这口气的温女🥅士走上了🖐维权之路。她先后拨打了12345政务服务便🚙民热线和12333全国人力资源和🍲社会保障服务电话,均被分派至城关区劳动🤳监察大队。温女士向劳动监察🥎大队提交证据后📭,工作人㊗员建议她申请劳动仲裁。 此外,温女士还拨通🗯了信访电话。城关区人社💫局工作人员前往教🕒培机构进行调查后,向温女士反😼馈了情况:在单位考勤表和📑员工花名🛩册中没有发现她的信息,单🍲位称未与她建立劳动关系,仅向她提供🔖学习培训,约定不收取🍶培训费也无薪资。鉴🏛于温女士拿不出进一步的证据,工🐣作人员同样建议她申请仲裁,“只要认🥣定劳动关系就能拿回工资”。 当时,温女士已在西安找🐺到了新工作,权衡之下选择放弃🤘维权。“我也尝试过其他渠道🙍,一个多月都😀在投诉和等回复中度过,仲裁的🍗周期可能更漫长,为这🙄几百元钱不值得。” 由于维权意识较强,来自北京的任女士🤜拿到了试🕞岗补贴。2024年,任女💐士入职一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有💨猫腻,便开始收😛集工作内容截图、领导🦀布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天🎂,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随即拿🙁出证据,表示会通🔘过劳动仲裁拿😱回试岗期工资。此时,经理立刻转🙉变态度,最终🕶任女士拿到了600元试岗补贴。 记者在🎎社交媒体上发现,有不少劳动者🐪通过领导留言板、全国根治🤵欠薪线索反映平台等渠道反🔄映“无薪试岗”问题后,经有关⏰部门协调,最终拿回工资或🗑一定🕤金额的试岗补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 “‘无薪试岗’的背后,是劳动力市🖐场的供需失衡。”中国政法大🎽学商学院人力资🈂源开发与管理研究🌓中心主任王霆分析称,在一些用工量较大🕰的行业,部分🕊企业以这种方式来获👰取免费劳动力,而激烈的就业竞🦔争下,劳动🍖者议价能力较弱,往往被迫🏸接受不平等条款。 华东🕋政法大学社会法😫研究所所长李凌云告诉记🤽者,法律上没有试🏠岗的概念,只有对试用期的规📤定。由此,有的企业🦊故意避开法定的试🏰用期制度,把劳动者引🦒入法律之外的灰色地😦带,这🔃就使劳动者的权益很难获得保障💱。此外,试岗期📽工资大多不超过千元,大部分劳动者🐾不会费时费力去维权,最后只能吃“哑巴亏”,这也让更多企业⏫有恃无恐。 李凌云进🗾一步指出,按照劳动合同🛅法规定,用人单位😘自用工之日起即⛹与劳动者建立劳动关系,也就是说,不管是以试🐘岗的名义还是其他🔷形式,哪怕只是短暂地使🐕用劳动者的劳动力,只要存在用工行🏧为,用人单位就与劳🏟动者建立🛎了劳动关系,就应当🔒向劳动者支付劳动报酬。“一旦🥉劳动者在试岗期发生意外伤害,还会👮涉及工伤赔偿的劳动争议。” “遇到‘无薪试岗’,劳动者维权最大🍡的难点在🦐于举证难。”李凌云分析称,即便用人单位🎟提前跟劳动🔸者约定试岗期间无薪,或是声称试🥙岗期间多为业务培训,只要劳动者能提供🦇足够的证🙂据证明提供了劳动,进而证明双🗂方存在劳动关系,就能通过劳动仲🏓裁、诉讼等方🚖式追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明用工不够♿规范,应尽🚳量避而远之。如果选择👺接受试岗,也要注意搜集保🚌存相关证据,以便事🥠后依法维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳动力💎市场蔓延。“劳动监📚察部门应及时介入,对频繁💤采用这种手段的企业进🚪行监督、检查,有关部门也要对📰企业发出🚥合规用工的提示,明确指出‘无薪试岗’违法。” “长远来看,‘无薪试岗’不仅侵害劳动🍞者权益,还📭会破坏市场竞争的公平性。”王霆建议,有关方💖面应加大执法和处罚力度,例如,将多次违规的企业列入🎓劳🐢动雇佣失信名单,同时探索降低维🦈权成本、缩短维权周期,让🐅权益受损的劳动者🔔能够及时拿回工资。 本报记者 陈曦 《工人日报》(2025年08月25日 06版)新书热推:《世界第一高🕓桥启动荷载试验》由朝比奈リサ倾情打造。中新网香港8月25日电 香港特区政府运输署🛺25日宣布,为便利获发香🐈园围管制站跨🚊境配额的私🤮家车在该管制站的🍢运作时间以外仍可过境,粤港两地政🗝府已达成协议,准许持有香园围🎡管制站“封闭道路📄通行许可证”(简称“许可证”)的跨境私家车🧒由8月26日起,于午夜12时至次日上午6时30分的时段内经落马🥄洲管制站过境。图为2023年2月6日拍摄的香港香园围管🎾制站。(资料图) 中新网记者 陈永诺 摄 运输🍐署发言人表示,有关安排有🙊助促进粤港进一步融合,提升旅客🐅通关效率。粤港🦉两地政府会继续保持🏿紧密合作,为两地经🎒济发展持续注入动力。 运输署已发信👰通知香园🎨围管制站跨境私家车的许可🈵证持有人有关安😽排。他们⛸只需持有有效的香园💁围管制站跨境私家📄车通行许可证,便可在上述指定时🔟段内经落马洲管制站过境。目前,持有深👜圳湾口岸、文锦渡🍵及沙头角管⏱制站许可证的跨境私家车,可于通宵时段经落马洲🆓管制站过境。(完)
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Tomas Stone/加藤麻依/宮園順子/Adriana Malao
(青岛日报/观海新闻记者 若槻美香)责编:
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