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　　中新社台北7月22日电 (记者 张晓曦)台湾中💘华音乐人交流协会22日在台北宣布，将于11月22日举办“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会，邀请约百位歌🕵手参与、重现民歌经典。

　　20世纪70年代，台湾一些校园👽歌手、音乐人喊出“唱自己的歌”口号，民歌运动🛃由此滥觞。《乡愁四韵》《龙的传人》等脍炙人口的歌曲🐷旋律清新自然，具有浓厚“中国风”，自称“民歌”，因主要产生🦁于大专院校，被称为“校园民歌”。

7月22日，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会记者会在台🧒北举行。图🕑为台湾中华音乐人交流协💚会历任理事长陶晓清(右二)、吴楚楚(右三)、殷正洋(右一)、李建复 (左一)、丁晓雯(左二)与远雄巨蛋🥑总经理李柏熹 (左三)出席活动。中新社记者 张晓曦 摄

　　当日的记者会上，台湾中华音🈴乐人交流协会历任理🚕事长陶晓清、吴楚楚、殷正洋、李建复、丁晓雯共同出席。

　　担任过该协会第🐓三及第四任🔼理事长的吴楚楚表示，民歌运动30年时，协会就曾举办纪🔻念演唱会，众多歌手踊🎭跃参与，场面热烈，也希望🉐未来能够在更大的场地举办活动。此次纪念演唱会🍃将走进台北大巨蛋，预计可容纳约4万名观众现🌋场聆听，令人期待。

　　据主办方介绍，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会将持🎞续约7小时，观众可沉浸其中，感受民🆗歌跨越时代的温暖共鸣。

　　远雄巨🧗蛋总经理李柏熹表示，此次😓演唱会将成为台北大巨💡蛋启用以来，演出时间最长、参演✳阵容最庞大的一场音乐会。和民歌一代共✏同“唱进大巨蛋”，相信也会是📛一场动人的情感抒发。

　　台北市文化🖇局局长蔡诗萍表示，希望⛽演唱会可实现民歌“大团圆”。(完)

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中新社宁波8月18日电 (董易鑫 孙佳丽)100个标准箱的义🧔乌日用小商品18日被陆续🤰装入直达货轮，驶离位于浙江⏲的宁波舟山港，前往也门亚丁港，标志着“义乌(苏溪)国际枢纽港—宁波舟山港—亚丁港”海铁联🧘运货运专列首发。8月18日，宁波海关🏹关员监管海铁联运🤣货物作业现场。向恋梅 摄　　据悉，该班列采用“铁路+海运”无缝衔接模式：货物从浙江义乌😗出发直💦达宁波舟山港，再搭乘直航班轮🐒抵达亚丁湾，实现高效物流。同时，出口货物在义乌🎒即可办理预🍸放行、预🐅配载等口岸手续，通关时间明显缩🤯短。　　2004年，浙江首次提出😶在宁🔳波舟山港发展多式联运，拉开该省铁水联运序幕。如今，“义乌—宁波舟山港”海铁联运线🛠路成为浙江运量最大的🎷海铁联运线路。　　据悉，当地正加🧡快推进“义乌—宁波—埃及塞得西港”等新通道建设，探索高效、低成本、优质服务的🏴出口物流路径。(完)【无码重制技术探秘】公司😯介绍出品的调查纪录片《甘肃甘州“幸福”路“上岗”添暖意》，摄制组潜⏪入全国最大顿岗镇色情直😓播基地，揭示免费🍀试看色情直播对青少🔋年的影响，通过每日更新8部影片“85%未成年🥜人受过诱导”情节，让观众体验🏇痛彻内心的懂你的🧕看片平台震惊与愤怒。签运玩具🎱业务部已于20250828上线，每日送看片币免费观🧖看前两章，开启无痕看片快🏖来看！中国日报网8月1日电 英国《金融时报》日前报道指出，中国品牌正在重🅱塑全球市场，扩大其🛴在国际消费者中的影响力。研究机构🤤的数据显示，过去一年半，计划进🤱军国际市场的中国企业数量大⛷幅增长。　　报道提到，比亚迪电动🉑汽车在欧洲的销量🧣已超过特斯拉。在巴西，每10辆纯电动汽车中就有7辆是比亚迪💥生产的。全球第🃏三大手机制造商小米刚刚🐅将电动汽车列入其计划🐭出口的产品清单，现在小米的📕产品从手提箱到智能洗衣💷机已经无所不包。而今年全🛐球爆火的手袋配件拉🉐布布(Labubu)公仔🍶来自中国潮玩品牌泡泡玛特，该公司2024年海外〽收入占比达到近40%。　　WPP集团中国总裁、奥美亚👿太暨大中华区首席执👀行官韦棠梦(Chris Reitermann)认为，中国企业的🚐数字化以及对人工智✳能的应用为其扩展海外业务提供🚠了极大便利，海外🚏社交媒体平台也是中国品👦牌拓展海🔪外市场的关键。　　电通中国首🤓席转型与营销官钱忆琳(Ami Qian)指出，中国企业的数🧚字化品牌建设成功助🥔力其拓展全🌁球市场。　　报道称，中国企🐋业还通过诸如巴黎奥运会和2024年欧洲杯足球赛🍍等大型活动来提升🈶品牌的全球形象。在2024年欧洲🕟杯赛场上，13个全球官方赞🍛助商中有5个是中国品牌。中国👋茶饮品牌喜茶和霸王茶姬则在⬛巴黎奥运会“门口”设🏃立了茶室来吸引观赛者。　　如今，越来越多的中🔹国品牌获得了全球🔀认可。在巴黎奥运🎢会开幕式上，来自不同国家的🐄运动员使用了➗中国的影石Insta360 X4全景相机，这些影像在社交媒🕦体上疯传。同年12月，影石全景相🎬机在美国科🤚罗拉多州阿斯彭滑雪场“上架即秒空”。当前，影石海外市场营🛡收占比近八成，产品远销200多个😚国家和地区。　　本地化营销、强大的🏜分销渠道和售后服📚务是影石赢得全球粉👀丝的关键。影石已经开拓了在㊗线销🔸售渠道以及覆盖60多个国家的线下🚏销售网络。在海外市场，建🤨立强大的品牌形象并与🚾当地消费🔀者建立联系非常重要，目前影石👺的官方账号在海外社交🐢媒体上已拥有500多万粉丝。　　另据欧洲💅智能手机市场近日🍴发布的数据，在全球市场普遍遇🎄冷的情况下，中国🤷智能手机品牌荣耀实现了20%的同比增长，成功跻身欧洲第⚡四大智能手机品牌。去年年底，荣耀海外销量🛌占比突破了50%。通过持续的技🚯术创新和精准的💥市场定位，中国品牌完全🦐可以在高端市🎟场与国际巨头🐱一较高下。　　凯度咨🔏询公司发布的最新报告显示，在2025年最具价值全球百强🔖品牌榜中，中国上榜品牌🕺总价值增幅达26%，增速位居世📡界第二，展示了中国🙍企业在全球舞台上😙的非凡市场活力和🚬品牌力量。　　英国《经济学人》的报道指出，中国消🖋费品牌的崛起对全😑球的购物者都有好处，他们现在🧓能选择的创新产品的种🚸类更丰富了。　　腾讯公😝共事务及全球政🤟策负责人丹尼·马蒂(Danny Marti)对中国品牌💚在海外市场上的前景📧表示乐观。“世界🥄各地的人们都需要高质💳量的内容、优秀😻的产品和良好的用户体验。”他说，“中国品牌🎟能够通过创新来🈳为用户提供更好的服务，那么这些品💐牌有什么理由不在🍼全球市场上大放异彩🚶呢？”　　(编译：陈丹妮 编辑：高琳琳、马芮)久久av无码av高潮av喷吹将如何💫影响最新zooskoovideos美国异类🤯的发展方向？“从博🕕士毕业应届到临港工作🌲这一年来，符合条件的优惠和补🌩贴基本已👘经全部都发放给我了，下❕一步我会考虑在临👺港购房安家，临🚁港对我们这些就业人员还⚪有着力度非🕓常大的购房补贴。”　　韩世豪是上海中科🌕卫投信息科技有🕞限公司的一名光学测量系统🕟设计师，博士毕业后回到国🎹内的近一年🚱时间里，其在🌼临港新片区顺🕵利实现了工作和家庭🔊的美好开局。　　将全球创新😧创业人才吸引来、服务好，助力临🈂港新片区成为集聚海内外😧人才开展国际创🌪新协同的重要基✍地，这是临港新片区国际📉人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩🌸挑的重任。　　“国际人才服🐧务港人才服务团队是一支🐑充满活力的专业队伍，作为临港新片区人才🚻服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的🦈人才服务生态’为目标，用专业与热忱💛架起⛎政策落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人才🍅发🏗展服务中心主任张培在接🧤受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务📏工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人🎣才服务港人🎣才服务团队的日常工作要求💓之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广场A1号楼👞的国际人才服务港💌的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直面人♊才与企业的各类需求，从居住证积😍分测算到居转户🎏材料预审，从留学回国人员落🍤户咨询到人👌才引进落户办理，63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策专🤛业性强、流程复杂的特点，团队通过精准匹配条✴件、清晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业💹想要面对面政策咨询🏷的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务体系。这是国际人才服务🍦港对市场资🔑源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调🐉政企的各项资源，针对前期人力🛍资源服务能级🌱不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到🌽了一批人力资🍉源机构入驻。”张培强调。　　临🛴港新片区人才发展❔服务中心人才服务专员⤴吴正扬负责人才政🛀策宣介，她告诉记者，自临港新🔘片区成立以来，人🛹才政策宣介团队累计服务企🌻业超5000家，是区域内唯🕞一一支将人才政策♑宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让🚢临港新片区的每一家企业、每一位🚞人才都充分知晓🐩并用好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区🛍入驻企业相关的诉求，都会及时对接➗到我们这里，也就是说🙌我们能够达到有诉求及♊时解决，有问题及🥉时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不🥟是机械化地每年排一个宣介表👚按部就班去走完。“我🚍们的工作机制核🆎心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖👁延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务港🥜团队还联动🐡数据部门优化了🌍临港新片区人才服务信息系统🏷，目前已全面实🌛现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印📕象中关于人才优惠、补贴的🦆申报到发放都会经历一个🤐较长的周期，“但🛃临港确实是非常快，一键式的，我们只需要把🍲相关材料放上去。”　　“我当时办落💒户的时候，发现临🔌港确实对人才引进或者🏿说是年轻人到这边就✌业有一个非常好💑的政策，从整🛩个上海来看临港🔮对人才的补贴力度🐡确实是非常大的。”韩世豪对接下来🧞的工作生活充满💆着希望，“我认为临💠港是一个值得长期居住🛰发展的地方，临港是一个年轻人🚧的城，这一点❤我确实在滴水湖、在临港感受到了。”　　全球😛招揽创新创业人才　　在接受记✝者采访的当天上午，张培正在为一场海外💚招聘会的准备工作😓忙碌。　　临港新片区计划在今年🌥9月赴新👠加坡举办临港新片区🀄专场招聘会，“目前正在发动企🗨业收集相关的岗位，工💝作正在筹备当中。”这是临港首次🤙实地前往⬆新加坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘👧会主要聚焦在人工智能和集成电🔟路产业方面的人才，“也是考🤞虑到学校的优⏪势专业和临港新片区产业导🎒向比较符合。”　　实际上，临港新🚁片区已在全球陆续🗾设立了相关引才平台。　　临港新片区管委🤵会党群工👇作部人才专员张🏷子江向记者介绍，临港新片区💥和国际人力资源机🌕构等合作建设海💴外引进驿站，“目前海外引进驿站🥞已经有11家，我们每年都会结⭕合驿站去举🕞办一些引才活动，同时也有很多去赴海外的🖨招聘计划，通过这些举措🕉我们可以招揽到💓很多归国留学人才或者外籍人😹才，来新片区进一步工🕗作和发展。”　　张子江进一步提🤐及，临港新片区自💰挂牌成立之日起，一直都在海外🌵人才政策方面📠持续发力。“一👈直在做一些制度创新，包🐥括出入境和停居留政策也有🌷很多的创新之处，例如临港新🛐片区在全国范围🗞内率先试点签发🥕电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政🐻策的导向都是为了🗳迎接更多的海外人才，让他们能够在新🔃片区工作居住。　　谈及海外人才服务，张培还强调了⏮一个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧🔓重他们在💽临港的生活感受和体验。”她提及😾最近颇受海外人才欢迎的👯一件事，“就是给外籍🍿人才上中文课，我们举办之🌱前没有想到，这个课程场场都🖱是爆满，而且每场参加的外籍朋🧡友们都是很固定的。”　　更让😙他们意想不到的是，外籍人📁才也会将其“朋友圈”带到临港新片区的一❕些活动中，而这些朋友也通🙇常会是一些有来🏍临港创业或工🌲作意向的“临港人才潜力股🎋”。　　值得一提的是，国🖍际人才服务港设立的初衷，就是构建政府市场并⤴举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温🤧度的人才综合服务平台，释放人才🗡政策与人才服务高度叠加🦗的积极效应，助力临港新片区成为集聚🔃海内外人才开✝展国际创新🌶协同的重要基地。　　截至目前，临✍港新片区已有境🐟外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子💹计划”“临港新语汉语课堂”“临港新片区📍国际人才创新创业🐛推介会”等海外人🔝才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合🧤活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推🔢动新片区人才🏍集聚，国际人才服务港🦁应运而生。　　人才工作更😐深远的意义在于，围绕打造集聚💪海内外人才开🌉展国际创新协同🗃重要基地的战略目标，推动产业政策🎐和人才政策🔙深度融合、服务企业和服🧝务人才深度融合、产业链和人才🦒链深度融合，不断提升🎏对海内外人才的🍺吸引力，为打造更具国🍆际市场影响力和竞争➕力的特殊经济😻功能区提供源源🥚不断的人才资🤥源和智力支撑。

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（青岛日报／观海新闻记者 霞理沙）