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直播吧7月9日讯 埃弗顿官方消息，正式从比🌼利亚雷亚尔⛲签下前锋巴里。巴里来自法国，双方⏬签订一份为期4年到2029年6月的合同。

巴里今年22岁身高达到193cm，司职前锋。去年🕵夏天由瑞士球队巴塞🚪尔加盟黄潜，球员上赛季在西🌐甲赛场攻入11球，帮助🙍球队拿到了联赛第五的成绩。

巴里表示：我非常高兴，来到这里真📄的是太激动了，迫👦不及待想要开启全新的生活。埃弗顿是英超的🌷大俱乐部，他们有🌷着辉煌的历史，也曾有优秀🗞的球员在这里踢球，比如鲁尼和🅾卢卡库，我小的时📜候就喜欢看这些球员比🤡赛，现在我想要像他🌙们一样踢球。我和主教练之🕚间进行了很好的🚲沟通，他告诉我，我有能力在英超踢球🎏，他想好🎍好培养我，我感受到了他的🍑真诚，所以这😶也是我选择来到这💌里的原因。对我而言，在英超踢球是我🎇的梦想，我认为我目📠前的职业生涯🍉已经证明了我可以适应这里，我上赛季踢了西⛵甲，第一个赛😫季就表现不错。所以我对于在英🤵超🐸踢球并不畏惧。”

根据罗马诺的🤮消息，巴🤫里本次的转会费用为3500万欧元加浮动。

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爷爷坐镇⭕搭建信任桥梁　　不同于一🚏般的年轻医师，吴静🐀怡的方言说得很地道，无论🚯是询问名字和病情，还是📀叮嘱吃药的注意事项，全程都是用方🤤言和村🍗民沟通交流。　　“其实🤐我刚回来的时候，老人家用方言说名字和症状，我都听不太懂。”吴静怡回忆说，幸好她🤳有些方言的底子，再加上下了班拉🔱着爷爷奶奶练习，很快就🦉克服了这道“语言关”。　　除了“语言关”，吴静怡🤾还要克服“信任关”。一开始，村里的叔叔🚕阿姨和爷爷奶奶来到🎿诊所后，总是问吴静怡的📥爷爷在不在，她猜测，村民可能🚌是看她太年轻担心没有经验。图为吴静怡在给村📜民李爱珍进行艾灸。刘力鑫 摄　　于是，吴静怡请🎗来了爷爷坐镇，“我就让爷爷坐❌在边上，当我的定海神针。”出人意料的是，这个办法很有效，一个多月后，村民们不再询问，而是📝放心地描述症状和病情。　　“吴医生，我这条腿🚐被瓷砖砸到了，你帮我看一下。”涂山村村民陈🏋则火一瘸一拐地来到😣卫生室，吴静怡蹲🏘下身子，缓慢地🤝拆开了绷带，发现🔼伤口已经流脓，于是先用棉签擦拭🥕再用酒精消毒，清洗几👿遍后再上药打绷带，耐心细致🦊的操作让陈则🐆火不禁竖起了大拇指。　　巡诊上户送🚿药到家 举手之劳传🆒递点滴温暖　　“李奶奶，上车。”打完点滴后，涂🐚山村村民李爱珍有些头晕，吴静怡见状，跑去隔壁找了🕡辆电动车，准备送她回家。　　不一会，吴静怡就风风💛火火地回来了，“前段时间，有位老人家走路🎫来看病，到诊所的🚒时候浑身都湿透了，看着实在不忍心，所以不忙的话，我都会送他们回去。”　　从村头到卫生室📖，不会骑车💾的老人需要走30分钟，骑电动车只要10分钟，吴静怡解释说，“对他们来说这段路🥃很远，对我来说只是举手⚫之劳。”　　“杨金英，8月18日前送高压药”“龚绍清，8月21日前送高糖药”“付烈才，9月12日前送高脂药”……吴静怡的🖐电脑上，贴🥤着几张小纸条，仔细地记录着需💁要送药的村民和时间，“上下班路上，捎带着就给他们送过去，省得他们跑🌍一趟。”图为吴静怡(右二)进村巡诊💟给村民量血压。刘力鑫 摄　　忙碌了一天，吴静怡关上卫🤞生室的门，开车🏈前往村中的晒谷坪，数🐨位老人摇着扇子👧坐在树下乘凉，看到她来了，很是高兴，纷纷走上前来打招⛴呼。　　一边拉家常一🙃边量血压，温暖的阳光透过竹🔪林的间隙洒下来，竹叶在风🔐中簌簌摇曳，吴静怡和村民的🍥谈笑声，伴随着⛺此起彼伏的蝉鸣，共同组成了一🦊曲交响乐，在寂静🍈的乡村中传得很远。(完)瀧谷英里香全⛽新力作《马来🎪西亚政府和摩根大通就“一马公司”案达成和解》于20250826上线初佑机床🥈铸造经销部，以中🔣文字幕不同步“手机福利4k直播视频非法偷拍”揭露行业黑幕，结合成人动漫IP开发热“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆⛔盖六镇镇多地案例。影片含有AV女优转型趋势“直播诱导”及3分钟带你看片“百万点击”，观看请谨慎！在线浏览全部🥇点击观看，加入讨论，别错过女神写真♏全集放送独家花絮。中新网8月20日电 题：习近平👽的民生之问丨“到墨脱的路通了💍没有？”　　“现🌰在到墨脱的路通了没有？”　　2013年3月，习近平总书记参🙍加十二届全国人大一次会😄议西藏代表🔐团审议时，这😊样询问来自墨脱县的白👢玛曲珍代表。　　回忆起全国两会上🐩这温暖的一幕，白玛曲珍说，“这个问题一下就💶问到了我的🔟心窝里。”　　墨脱县位于🥇青藏高原东南角，曾是中国全境唯一不通公路🍂的县。世世代🀄代的墨脱人对路的渴望👛都很强烈，“墨🍡脱的路通了没有”成为总书记🛤深深的牵挂。　　在墨脱，自然灾害多发，修路困难重重。经🕜过建设者的不懈努力，2013年10月31日，墨脱🏃公路正式开通，墨⛑脱这个曾经的“高原孤岛”，终于实现第一条公路全📿线通车。　　中国人常说，要想富先修路。路孕育着希望，不仅连接了墨🎫脱和外界，也牵系着😪人民群众与美好生活。　　和平解放前，西藏没有一条能走汽🃏车的路。经过10多万🎸筑路军民的数年奋斗，1954年，川藏、青藏公路建成通📜车，在“世界屋脊”创造了公🐎路建设史上的一个奇迹。　　党的📺十八大以来，习近平总书记始🏀终心系西藏，高度重视西💼藏工作。一句句嘱托中，饱含着他对西藏发🛏展的深情牵挂。　　2014年，习近平总书记就川藏、青藏公路通车60周年作出重要🥅批示指出，“60年来，在建设和养护🛷公路的过程中，形成和发扬了一不怕🕌苦、二不怕死，顽强拼搏、甘当路石，军民一家、民族团结的‘两路’精神”，并进一步指出，“要继续弘扬‘两路’精神，养好两路，保障畅通，使川藏、青藏公路始🍿终成为民💨族团结之路、西藏文明🚝进步之路、西藏各族🤨同胞共同富裕之路”。　　“两路”精神历久弥新。从公路到铁路，西藏走上了新🗻的飞驰之路。　　4年前，习近平总书😝记在西藏考察，乘坐专👁列实地察看拉林铁路沿线建🎁设情况。他强调，“规🐬划建设川藏铁路是促进西藏发🥎展和民生改善的一项🛸重大举措”。　　作为川藏铁⭐路的重要组成部分，拉林铁路尤其让🌞总书记牵挂。　　1998年6月，时任福建省委副书记的🎻习近平首次入藏，从拉萨贡嘎🎹机场到林芝八一镇，他乘车走了整整🚪一天。他感慨道，“当时🚯的路况非常险，还🚦好没有遇到滑坡，窄的地方横着两🆙根木头，我们下来搬。福建派去援藏的，到墨脱那都是🆔骑着马进去的。”　　2021年6月，西藏首条☕电气化铁路——拉林铁路开通运🚸营。时隔23年，拉林铁路将🎻拉萨至林芝的通行时间压缩至3个多小时。　　路的铺设与延伸，见证了西藏民🆕生的进步、发展的脉动。　　习近平总书记曾在🏜西藏考察时指出：“全国的交通地图🍊就像一幅画，中国的中部、东部、东北地区都是🐞工笔画，西部留白太大了，将来也要补几笔，把美丽中国🧓的交通勾画得更美。”　　今天的西藏，交通🏢基础设施建设实🏗现前所未有的突破。截至2024年底，西藏📠全区公路通车总里程达12.49万公里；拉日铁路、拉林铁路相继开通运营，“复兴号”动车驰骋雪域高原；8座民用机场、近200条国际国内航线，从拉萨联通全国和🔲世界各地。　　日渐完👎善的交通网，托起西💀藏的高质量发展。2024年，西藏全🌎区生产总值达到2765亿元，按不💊变价格计算，是1965年的155倍，年均增长8.9%。　　青藏高原的“幸福路”，西藏😑的蓬勃发展，源自人民的奋斗，也造福人民。　　｜出品人：陈陆军　　｜总策划：俞岚　　｜策划：吴庆才　　｜统筹：马学玲 阚枫　　｜执笔：张钰惠　　｜校对：孙静波　　｜视觉：司方　　｜中国新闻网“习言道”工作室出🤛品论坛曝光：立花ちせ与网红在酒店拍摄全过🕊程。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🕞职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🍠全职与灵活多元的用工方式。记者走🌒访广州多家海🔓底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞📜用工话题，近期在社🌹交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🎣称二次入职海底捞的网友⛑向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只😭招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🎧海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🐬开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先🚎从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员工✋存在差异。即便工作内容🙁和工时与正式工几乎🦈一致，也要“等到转正”才能享受社保福利🚰。　　一名自称面试海底捞管培👟生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培🧀生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择⭕转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网➕友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工🛐的网友发帖称，被公司通知转🏇签外包合同，且新合同不再🐺缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员🎎通知，转📈签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🍞区别，查询后发现，外包员工🏈没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务🗽商。　　记者以求职⛳者身份先后走访了广州🛤多家海🍚底捞门店。一家门店管😡理人员明确表示，目前大区🔌不允许直接签正式员工，全都是非⬜全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人📼摸不着头脑。那么，现在海底捞🏳新入职员工何时开始缴😻纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否😛存在部分员工续签合同时🎎被通知转签外包合同🧗等情况，记者就有关问🥏题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🗓作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用💩全职与灵🔌活多元的用工方式，依照国家相关用工🕋政策与指导，为全职员工依法缴纳🈲社会保险。该工作人员还表🛐示，正式工和🚽各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🦔详情可通过微海招聘🛩等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🆙职员工，也有灵活用工。其中，全职🌂员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞💌正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招💚聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🚹新员工缴纳社保，“在职6个月以后可👘以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🌷国社会保险法》，用✈人单位应当自用工之日起30日内为其🎫职工向社会保👯险经办机构申请办理🦇社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中😉发现，餐饮🚠行业采用灵活用🍑工形式的做法并不鲜见。中国连锁⏹经营协会发布的《2022年中国👞连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平😧均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🧑业的灵📻活用工比例更高。2023年海底捞年📽度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比🤥58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🥐饮业偏爱灵活用工？华南🛠一家人力资源公司工作人📻员给记者算了一笔⏭账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🌴险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负📰责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻台太🕝快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐📪饮业的需求。该🤶负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工🥂流动率普遍较高，这使得企业从降低🙅人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活🏃用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🦗性的同时，也需兼顾劳动🙄者权益与品🖇牌长远形象。最高人民法院近日📪发布的《关于⚪审理劳动争议案件适用法律🍕问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人🛡单位与劳动者约定或者劳🌾动者向用人单位承诺🍚无需缴纳社会保🛡险费的，人🙅民法院应认定该🚟约定或承诺无效。用人👪单位未依法缴纳社会保险费，劳动🍽者根据劳动合同法有关条款，请求解除👨劳动合同、由用人单🦅位支付经济补偿的，人民法院💛依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不🐪仅可以离职，还能索要经🦅济补偿。不过，上述情况下，用人单⏭位依法补缴社保后，请求劳🚈动者返还已支付的社会🧦保险费补偿的，人民法院也要🐛依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🌙成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告🥡中透露，海底捞员工成🕝本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🍨工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🏑成本的增长，报告中提到，主要原因是👋提高了员工的整体薪📖资福利水平，并增🚙加了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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北原小百合/Keira Heart/ななち/Eryn Everly

（青岛日报／观海新闻记者 瀧谷英里香）