渭南新闻网：根据记者高守🔻获取到的最新动态，蜜桃儿看片将于2025年08月26日在渭南新闻📋网举行隆💻重的开幕仪式。输入号码查吉🦔凶立刻掌握的10期连中个技巧

　　中新网广州7月9日电 (记者 王坚)广东省防总9日召开🤗全省强降雨防御工🍬作视频会议，认📀真落实广东省委、省政🚠府工作部署，进一步研📨判当前强降雨形势，对防御应😈对工作进行动员部署、细化落实。

　　广🌾东气象部门预计，受台风“丹娜丝”残余环流👋及西南季风影响，10日至12日，全省将有一次暴雨😍到大暴雨局地特🚛大暴雨降水过程。

　　会议指出，此轮强降雨是🚽台风残余环流与西南🎆季风叠加造🍝成的系统性、长时间、大范🛬围的降雨过程，危害性强，致灾风险多，且当前处于暑期旅🌆游旺季，安全防范压力🏖增大，防御形势🕴严峻复杂。

　　会议强调，要强化监测🚈预报预警，精准👳分析降雨集中区域，加🧀强分镇短临预警、暴雨重现期预⛳警和夜间防范提醒，严格🐿落实直达基层责任人的双重🐇预警“叫应”和反馈机制；要🚿细致排查风险隐患，组织力量对重🏏点部位和高风险区域，进行全覆盖、拉网式排查，落实好“隐患点+风险区”双控措施。

　　同时，要🏂紧盯重点落实防御措施，强化山洪、中小河流洪水、城乡积涝等灾🤠害防御，加强🧘恶劣天气安全防范，强化水上旅游、水上交通、水上作业、在建工地、道路交通、危化企业等🤱各领域安全管理。要刚性落实人🥙员转移措施，严格执行责任对接“三个联系”、转移避险“四个一律”等工作机制，积极开展“空屋行动”“净山行动”“挪床行动”等，提前、果断、彻🈁底转移危险区域群众。

　　此外，要强🐄化应急救援准备，提前向可能成灾的区域、易发灾🚻害的部位预置抢险🍷救援队伍和物资装备，加强交通、电力、通信等🏗应急抢险力量前置预置，做好“三断”极🎴端情况应对工作，确保迅速、高效处置险情，全力以赴保障人👸民群🔐众生命财产安全。(完)

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中新社邢台8月19日电 (裴国荣 张鹏翔 潘志方)19日，河北省邢台市隆尧📪县的柏人城遗址2025年考古发🐿掘遗址中部现场，12个探方依次排布，来自中国人民大学的考古❔队员正在进🎯行第六次考古发掘工⏲作，大部分探方已发⏪掘到文化层。　　“目前，文化层距地表🚼深0.5米左右，遗迹现象丰富。”中国💙人民大学历史学院考古文☝博系副主任、副教授王子奇称，今年计划发🌐掘三个区域，其中，遗址东部、遗址中部的两个发🔃掘区已开始发掘，遗址东城墙🙏北段即将开始发掘。8月18日，航拍河北🦇省邢台市隆尧县的柏人城遗Ⓜ址发掘现场。(无人机照片)张冬茹 摄　　距今已有2600多年历史的柏👑人城遗址，是中国保存较好的古🗞代中大型城池之一。战国时期，柏人城🌽是赵国仅次于🕣邯郸的第二大城市。　　“遗址📻东部的发掘区在过去考古工🍁作中⚽显示可能是一处与制陶手🏊工业有关的区域。”王子奇说，今❎年的考古发掘，将有助😽于了解柏人城的手💿工业发展情况，以及城👆址内部的功能分区。8月18日，河北省邢台市🌉隆尧县的柏人城遗址发💆掘现场。郭泽鑫摄　　据介绍，该遗址于2016年开始发掘，2024年🌗第五次发掘时，通过对柏人城北城🕞墙、东城🔥墙的发掘和解剖显示，春秋战国时期，柏人🏏城曾有两次重要的城墙营建活动。　　王子奇称，今年将继续🎮对东城墙北段进行发掘，从而进一步探🔢清柏人城城市布局、城墙结🈴构和城址变迁过程，丰💻富人们对柏人城沿革、演变的认识。(完)【在线🌳看片法律风险】摸莞仪器🥕仪表有限公司深🤪网爬虫发现：08月26日将爆发「创新的产品分析」事件！暗标价33337461比特币🤭中新社北京8月19日电 (记者 陈康亮)中国证🌎券投资基金业协会(下称“中基协”)19日发布🕦的数据显示，截至2025年7月末，存续私募基金139430只，存续基金规模20.68万亿元(人民币，下同)，较今年6月末的20.26万亿🔱元有所上升。　　单就7月份的情🔀况而言，新备案私募基⛽金数量1689只，新备案规模1074.27亿元。其中，私募证券💎投资基金1313只，新备案规模792.81亿元；私募股权投资🧗基金131只，新备案规模113.57亿元；创业投资基金245只，新备案规模167.89亿元。　　中基🔋协当天还披露📞私募基金管理人的相关情况。统计显示，截至7月末，存续私募基金🎦管理人19700家。其中，私募🕚证券投资基金管理人7722家；私募股权、创业投🦓资基金管理人11785家；私募资产配😑置类基金管理人6家；其他私🌉募投资基金管理人187家。　　就私募基金管😒理人的地域🚎分布情况而言，截至7月末，已登记🍎私募基金管理人💾数量从注册地分布来看，集中在上海市、北京市、深圳市、浙江省(除宁波)、广东省(除深圳)和江苏省，总计占比达72.2%，略高于6月末的72.19%。从管理🗣基金规模来看，前6大辖区分别为上海🎨市、北京市、深圳市、广东省(除深圳)、江😝苏省和浙江省(除宁波)，总计占比达75.31%，略高于6月末的75.11%。(完)张四维亲述：创作《湖北钟祥加快打🕤造氢能装备制☔造产业基地》背后的故事。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🍳员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🎠全职与灵活多元的用工方式。记者🏞走访广州多家海底🤶捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底💺捞用工话题，近期🌟在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入👠职海底捞的网友向💖记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未💈给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🆗职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开👹始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🧒全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待💪遇与正式员工存在差🕠异。即🚪便工作内容和工📘时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受🚵社保福利。　　一名👍自称面试海底捞管培生的应💙届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培生📜名额”或者转为“普通员工”的通知。在♑选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🔳友表示，也有类似经历。　　还有自称🈸海底捞员工的网友🍀发帖称，被公司通知转签🍕外包合同，且新合同不再🈳缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🍚工作人员通知，转签外包员工合☔同。”该网友表示，之前不太懂有啥✔区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联😣服务商。　　记者以求职🏵者身份先后走🕎访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员🍧明确表示，目前大区不允🌥许直接签正式员工，全都是✋非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月❓没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让📌人摸不着头脑。那么，现在⏫海底捞新入职员工何⚾时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🕸存在部分员工续签合同时被通🥤知转签外包合同等情🎃况，记者就有关问🤦题采访了海底捞。　　海底捞公🦄关部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底🐰捞采用全职与灵活多元的用📝工方式，依照国家⛓相关用工政策与指导，为全职员工依法🛠缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵活用工形式是✡互补的，都在进行招聘，招聘🍝岗位等详情可通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海🐟底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🍳工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🆗聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新😚员工缴纳社保，“在职6个月以后可👪以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华📹人民共和国社会保险法》，用人单位应当自⬇用工之日起30日内为其职工🦅向社会保🏿险经办机构申请办🎩理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🔁发现，餐饮行业采用灵🎩活用工形式的📠做法并不鲜见。中国连锁经营协会🍞发布的《2022年中国连锁餐🍳饮行业报告》显示，样本企业🅰平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连😼锁餐饮企业的灵活用🌖工比例更高。2023年海底捞年📜度报告显示，员工规模为153747人，其中全🤫职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🌪何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家🔲人力资源公司🐏工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工🦃伤保险的话，人力成🛳本下降约25%。　　珠海一家🕴餐饮店负责人透露，工作日下⚡午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🗂力成本被浪费了。节假日翻💇台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐💂饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工🐱流动率普遍较高，这使得企🧑业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘😛灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🥜活性的同时，也需兼顾劳⛔动者权益与品牌长远形象。最高人民😤法院近日发布的《关于审理劳🍃动争议案件适用法律问题的🧒解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🎷者约定或者劳动者🚺向用人单位承诺无需🔏缴纳社会保险费的，人民法院应认定该约定🚄或承诺无效。用人单位未🧒依法缴纳社会保险费，劳动者🐑根据劳动合同法有关条款，请求解除💂劳动合同、由用人🀄单位支付经济补偿的，人民法院依法🤖予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定⏬将被视作无效，企业若违规，员工不仅可💵以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🎞法补缴社保后，请求劳动者返📙还已支付的社会保险👈费补偿的，人民法院😸也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工✍成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞🔞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🚈成本主🗓要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长🥂，报告中提到，主要原因是🚻提高了员工的🛤整体薪资福利水平，并增🐭加了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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蒋仪/马霖/刘藻/白燕

（青岛日报／观海新闻记者 高守）