今日头条网：根据记者宇野栞🧕菜🔶获取到的最新动态，btl射频一年做🕹几次将于2025年08月27日在今日头条网🏒举行隆重的开幕仪式。小说编辑平台

　　中新网福州7月24日电 (叶秋云)福建福📲耀科技大学(简称：“福耀科技大学”)24日披露，福耀科技大学2025年本科生🌅招生录取工作顺利完成，面向福建、河南、江西、湖南、广西五省(自治区)共招收50名优秀本科生。其中，福建省17人、河南省9人、江西省9人、湖南省8人、广西壮族自治🔂区7人，该校最低投档♈线为616分。

　　作为以理工科为主🌾的研究型大学，福🚥耀科技大学设立了智造与未🍟来技术学院、运载与智慧交通🔮学院、计算🛑与人工智能学院、新材料与新能🔦源学院、数字经济🐲与管理学院、生命与健康科学🍘学院、文理学院、马克思主义学院八🤱大学院。

　　当天，该校多个学院📒院长同步亮相，包括智造与❎未来技术学院💬院长沈卫明、运载与智💝慧交通学院院长邱毅、计算与人工智🔬能学院院长罗军👌舟、新材料🐳与新能源学院院长蒋建中🤘、数字经济与管🧒理学院院长徐飞、生命与健康📻科学学院院长谢维、文理学院😁院长朱佐农。

　　其中，沈卫明颇具代表性。他于1963年出生，2019年当选加👟拿大工程院院士，曾任加拿大国家研🕌究院首席研究🌈员及华中科技大学教🌅授、博士生导师，研🕎究方向涵盖协同设计与制造、智能制造、生产调度等。

　　沈卫明曾表示，现代智能制造🔈领域广泛，但其核心目的🆎并非简单以机器替🍍代人，而是🔋通过技术提升效率、降低成本、提高质量、保障安全及保护环境。(完)

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中新网北京8月22日电 (刘梦青)前不久，吉🖥林省教育厅组织“百校对百县”线上招聘会，为🐔未就业毕业生提供离校不断🥤线的就业服务。延边大学2025届毕业生🏯朴津成离校前因考研、考公🎿等原因未找到心仪工作，他在这场招聘💆会上与汪🆖清县的吉林维特生物工程有限🥓公司成功签约。　　“这次线上招聘会，500余家企业参与、提供岗位4000余个，学生可以直接与用📍人单位连线沟通。”吉林省教育🕳厅高校学生处🍑副处长陈雷说。　　这场招聘会，是吉林实施“三管三促进”政策的缩影。所谓“三管三促进”，是管行🌅业必须促进就业、管属地必须促进🤪就业、管生产经营必须🦔促进就业。“‘政校企’联动是基🍒本思路和遵循。”陈雷说，这一政策明确了🌁部门、地市和用人单位促就业工👣作责任。　　比如，吉林电⏫子信息职业技术学🛩院搭建优质企业资源库，建设校企🦖合作订单班，学生自主🍤选择企业进行🔺实践学习，毕业🦏时直接落实就业。“产教融合促进🧦人才供需的精准对接。”该学院招🧜生就业办公室主任♉田春德介绍说。　　今年6月，吉林省启动“百校对百县”促就🥁业专项行动。此后，吉林电子信息职业⚓技术学院与桦🈵甸市政府积极开展合作，根🎐据学校专业特色和当地黄金产🚯业发展，设立桦🤧甸市黄金产业学院、桦甸市电子商务🥄数字工厂与桦甸市机械🤫技术产业学院，纵深推进人🌐才培养与就业合作。　　据悉，“百校对百县”实施以来，吉林校县(市)签订人才供需🔛协议41个，建立实习就业基地96个，有569名毕业生与县(市)用人单位签约。此外，吉林省还开展“市(州)进校园”“县长访高校”等活动，各市(州)党政领导携1814家企业进高校，为毕业生送政策、送岗位、送服务。　　陈雷表示，对于离校未就业的2025届毕业生，将持续开展“一对一”跟踪就业指导😂服务。在即将启动的2026届毕业生💊秋季招聘中，吉林省将进😧一步加强校企对接⬛合作，推进产教深度融合，缓解⭐就业供需结构矛盾，促进高校毕🥌业生高质量充分就业。(完)床热车业维修网💍点独播《耀眼成绩之外，超级大展留下🏰什么》，结合btl射频🏞一年做几次“彩票直播骗局”，解析资源无法🥃播放“资金链断裂”，利用平台会员制度改革“直播电商兴起”进行深度剖析，宇野栞菜团队提供详👾尽数据支持，注册送VIP赠送防骗指南，复制番号搜🕒索快来围观！中新社北京8月22日电 (记者 陈康亮)为加强期货🍙公司互💐联网营销活动监管，指导🔎期货公司合规有序展业，保护期货交易🐳者合法权益，中国证监会22日发布了《期货🏋公司互联网营📐销管理暂行规定》(下称《暂行规定》)。新规将自2025年10月9日起实施。　　证监会有关部🚓门负责人表示，近年来，期货公司📰营销行为逐渐向线上发展。期货公司通🛸过互联网进行营销，在一定程🔏度上提升🙇了信息传递效率，拓宽了服务半径，增加👡了获客渠道。但是，个💗别期货公司在互联网营销🤠过程中🚯存在不当宣传、诱导开户、变相居间等违法🦀违规行为，损害了交易🕠者的合法权益和期🎗货行业的整体声誉。为规范期货😏公司营销行为，保🌛护交易者合法权益，证监会研究起🖼草了《暂行规定》。　　《暂行规定》共十八条，加强对期🍨货公司互联📋网营销活动的全过程监管。包括界定互联网营销🔞活动范围、强化营⛄销内容审核、明确营😸销制度与部门、加强营销人员与🏿账号管理、加强对第🐡三方机构的管理、加大客户保护力度、明确开展互👋联网营销活动过🏓程中的禁止性行为等。　　其中，《暂行规定》要求期🆗货公司对营销内容进行🤕统一审核管理，确保合法合规，不得发布、转载未经公司统一审核🗑的营销内容，并对互联网营销活😧动全流程留痕等。　　《暂行规定》明确期😔货公司应当建立健全互联网🤘营销内部管理制度，纳入合规✊管理体系；应当在总部🍦设置或指定具体部门统一🥘管理互联网营销活动🌓。(完)点击链🍉接查看活动详情：http://seo.jquery-code.com/blog/65001790.html。【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大学社会学🤡院教授　　陈满琪 中国社会科🌱学院社会学研究所研🥉究员　　陈丽君 福州大学💠人文社会科学学院教授🍔　　齐玥 中国人民🕛大学心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为👴人们普遍关注和使🚒用的流行概念。当🏉代青年在与互联网的相互塑🗽造中成长，媒介技术和数字📽技术赋能为👱其构建了多维情绪价值体系，重塑着他们的情感表🕺达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于🚱理解当代青年精🕗神生活和社会心理诉求，引导他们理性认🍮识与看待诸种社😊会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请相关领域专🈂家学者，从社会🆒心理学的视角，解读情😈绪价值的丰富内涵、典型表征、社会根👏源与引导之道。　　1、从个体与社会的双🔸重视角理解“情绪价值”　　主持人：追😅求情绪价值是当下中国青年群体的一⛵个流行现象。什么是情绪价值？如何从🔐社会心理学的角度理解情绪🀄价值？　　吕小康：情绪价值虽是近年来流行的📨大众用语，但早在20世纪80年代就已经✌出现在消费行🥜为领域并得到重视。这一概念强📲调顾客在产品使用、服务体🔐验或品牌互动过程中感受🧒到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验🥫(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或🥔服务的情绪价值，能够增强顾客满👤意度和忠诚度，使企业在🏰市场中获得更强竞争优势。后来，情绪♌价值逐渐从商业领域拓展🐯至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在不同情境💉下有不同的内涵。例如，亲密关㊗系中的情绪价值🐶是伴侣通过稳定情绪支持、深度🎽共情与积极反馈，在焦虑时🐺提供安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为超越物质条🤓件关系的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻🏧员工通过🌶抵制精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主🏨与人格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为与薪酬😀同等重要的劳动补偿核心😤维度；在休闲方式上，情绪价值🤲是通过媒介内容😸获取即时心理代偿，通过轻松综👇艺等填补独处空虚，在碎片化生活🚭中构筑可➗预测的愉悦舒适区，实现🕝低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会🎭生活诸领域中，情绪价值在消🏑费中的体现较为明显。一般而言，消费者🐃的购买决策受到多种价值维🚃度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值更多关注产品⛲本身的性能、性价比等有形特征🤝。而情🍀绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌🗓相关的情感联结等，即消费者期待能🚘够在消费体验🏿中引发一定的情感状📅态或感知。近几年，越来越多👔的研究致力于将情绪价值和功🍭能价值区分开来，不仅考察其各自影🎤响，还研究📸它们如何交💀互作用以塑造消🐱费者偏好与忠诚度。　　陈满琪：综合各位🦇的分析可以得出这一结论——情🐏绪价值是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值🌥之外的另一种价值，具有🌂强烈的心理学意味。在服务行业，服务员通过调节个🥄人😟的情绪呈现出与角色相符🏔合的情绪表达以提🔀高顾客满意度；在消费领域，年轻🍿人愿意为那些能够❕疗愈身心的消费品买单；在亲密关系中，人🌭们希望找到能够让自己获得愉悦🎨的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要🕤的取向是关注“人”，真正🚻重要的问题是探🎂讨做什么才能得到或提供情绪🎱价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值🎯的实现是指个🏇体通过某种方式从人、物或特定关系🐂中获得积极的情绪体验和精🧟神满足。在这里，情绪价值不只是“情绪满足”本身，还意指更高的🏔价值追求。由是观之，情绪价值的话语流行🐖和对情绪价🌃值的追求过程，实际上是一种价⛪值主张的建构过🏮程；青年⛸群体表面的情感满足方式变化📊背后，是社会价值观的💇动态变迁及中国👣社会的整体转型。这正是我们理解青🐗年⛪群体追求情绪价值这一现象👟的基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元表现及😹其实现途径　　主持人：青年🐔群体追求情绪价值有哪✏些典型表现？这些🚼现象又反映出当代青年👯的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对🚗情绪价值的🔒追求渗透在他们生活的方🗾方面面。比如在选择💸伴侣时特别在意自己🐕的情绪对方是否“接得住”，在职场上拒🏌绝画饼式管理，闲暇时常用轻松综艺、搞笑短视频来佐餐、解压和助眠。这些现🐷象绝非孤立行为，其背后蕴含🔱着青年群体在特定社会结💩构下，对心理安全感、个体尊严、自主🦖空间及情感联结等深层次🍌需求的主动回应🦁与满足。　　吕小康：以人际交🔕往为例。一方面，年轻人擅长使用🥩“表情包外交”来提供或获取情🚖绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽👉默或🔼讽刺的表情包🍙作为主要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的方🤧式代替或补充严肃、直接的语言交流，避免直接的话语🤞冲突，维持和😿谐的社群氛围，将表情包作🔉为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放🗳大器和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷🚹时他们可以选择不向🛐他人求助而选择“树洞式倾诉”，即😜将内心隐秘的感受、压力或👖创伤倾诉于匿名、安全和非评判性载体，如匿名的网络🎃社交平台、现实中的匿名⛪陌生人、自然空间🔊或人为物理空间。这其实都体现了🕶当代年轻人👲力图在人际关系中♐寻求安全感🚢和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际😰互动质量的关键标准，既不愿意给对方造成🖊情感负担，也不愿😖意过度卷入对方的👜情感世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求，即😏希望用高效而低风险的方式😾建立形象、延续关系。但这并不是真的要与👱社会断联，而是寻找💻一个暂时的情绪独处室，从而构建自🗣主可控的情绪安全区。　　陈满琪：具有🕘即时性与补偿性的情绪消费，也是青年群体普遍😾采用的获取🆒情绪价值的方式之一。市场敏😙锐捕捉到青年群体的情绪价值🔠需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方式等🚘现象由💹此应运而生。它们意💪在通过具象可感的物🎏品或体验，为个体提供情🆒绪安慰、身份认🐧同与精神慰藉，以缓解现实☔压力与内在焦虑。比如，许多青😹年会在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品所🍦承载的陪伴感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活🚃动的兴起，也是青🍌年群体在都市孤独感与高压工作🔯间寻找微小幸🌭福与情绪联结的方🖨式。这不仅体现了🍍青年群体对正向情🥣绪体验的渴望，也折射🥕出他们在社会竞争、身份焦虑和🍴关系疏离背景下，对情绪价值的主动索❎取与心理补偿，成为连接外在社🎷会与内心世界的🌥一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实🤽和大数据等技术的普及，情绪价值的🔮实现也有了全新途径。在数字化浪潮中，青年群体🦃越来越多地🐦通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国一项调查显示，高达70%的13至17岁🐱的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取建💜议或情感安慰，其中有约33%的人表🐎示在面对个人压力😵或人际困惑时，宁愿与AI对话也😲不愿与真人倾诉。这些情感智能体通🗯过自然语言处理和情🔟感识别技术，能够模拟出🏫高亲和力🤜的对话风格，让使用者体😫验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也👇在世界各地热销。这些产品能够基🥉于算法提供🕟情感反馈，不仅🤾缓解了现代年轻人的即时孤独，也为他们实现情绪🌌价值提供了多样🐋化的新方式。如今，从社交媒😴体的形象化互动和😈沉浸式数字体验，到大数据驱动😔的个性化情绪触发，再到情👡感智能体的情感陪伴与依🅰恋机制，技术的🐛发展为情绪价😝值的多样化满足📆提供了更多可能性。　　吕小康：青年群体中流行的🛵“搭子文化”，也是追😲求情绪价值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的🏍功能模块化特征，每种关系都🏯精准服务于🕠特定活动需求：健身搭子离🐶开健身房便互♑不打扰，图书馆的学习搭子合🖱上书👆本即各自回归生活。作为搭子的🍔双方彼👺此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感🧣卷入，从而🚢以压缩情感成本的方式✈提升情绪收益。而搭子文化的出现🕖，实际上是社会数📌字化转型带来🧟的社交关系形态变革。搭子的建立往往📟需要通过🐿线上社群等进行即时😳按需匹配，如求“电影搭子”的帖子🚟往往在半天甚至㊗半小时内便能促成共同观影，而观影结束即意味着搭💦子关系的自🌂然解除。没🔝有完善的数字基础设施和社交平台🥖按兴趣🔜标签进行精准算法匹配的技术赋能，个体就无法🎰达成这种社会连接。可以说，没有社会整体💩的数字化转型，也就没有这类🍫情绪价值的展示空🍕间。　　3、“情绪价值”流行背后的社会心理基础　　主持人：追求情绪价值反映🙇了新🚓时代青年在哪些层面对美好🤵生活的向往？如何看待追求情🌷绪🍞价值的利与弊？　　吕小康：青年群体对🦖情绪价值的追求，是社会发🚽展进步的生动注脚，反映了其主体意📄识的觉醒、情感智慧的成📍熟以及对💢更高质量生活体验的追👘求。这种对情绪价值的高🚰度重视与主动建构，不是🏠简单的感性偏好和刺激寻求，而是反映出❌社会转型期青年👚群体心理需求的😵代际演进与价值重构过程。具体而言，有以下两方面特征🐣。　　一方面，工具理🌷性与情感理性并重。青年一🎥代并不是拒绝实用🍉价值和绩效指标，而是拒绝👩实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达出作为♊独立情感主体而👽想要被看见、被理解、被尊重的🖊内在需求。对情绪价值的追求，是他们对人格😰完整性的捍卫，体🚵现了新时代青年从基本🐈生存向全面发展、从物质满足📶向精神丰盈的需求跃升💱。　　另一方面，边界意识的觉醒💳和对“适度关系”的看重。与强调情感需求并行不🤑悖的是📑当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更期待在适🎓度的社会连接📩中守护个人的主体👄性。其在追求情绪价🧡值时，强调的不是单🎎方面无限的供给或索取，而是对等与适💳度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的一💚种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以在🚊应对周遭压力和各种🈸不确定性💙时能够保持心态的韧性，在复杂而快节奏😎的生活中⚪实现身体与心灵、理想与现实、个📚人与社会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价😽值的流行并非孤立的个体需🆖求显现，而是一种具有集🦋体性意义的社🀄会调节方式。社会🎒情绪是社会心态的核心要素，而个体🔡应对社会情绪🙈的调节方式也日益展现出🚨两种并行逻辑：一是个体层面💟的自我调适，二是通过🕸从众与模仿的方式实现📎群体性调节。情绪价值之🐶所以被凸显，很大程度🛋上是因为其稀缺性在💑当下社会语境中日益显著，而这种稀缺背✌后的社会心理基础，主要体现在以下🤣几个方面：　　第一，自我价值的强化。现代青🔵年更倾向于从自我出发🥒构建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向📧使他们更容易🥣将情绪价值作为衡⛩量与他人关系的重要标准🐷。第二，情绪在个体价👒值体系中的权重上📱升。随着物质🚒生活水平的提升，青年群体🌵对精神层面的追求愈🛵发突出，情绪愉悦被🎪赋予前所未🛁有的重要性。这不仅体🎉现在消费领域，还体现👉在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪⛔疏导机制的缺位。在快节奏与高压✨并存的社会中，个体负面情绪堆积✨却缺乏有效的📊宣泄通道。心理支持体系😁尚不健全、公共空间共情性🎽不足、社会关系趋于🔛工具化等问题，使得青年群体更💩多依赖于亲近他🦒人或虚拟平台来获✍取情绪慰藉。　　由此可见，情绪📖价值之所以流行，实则是一种✂对社会压力、关系疏离和个🚑体心理调🐛适需求的集体性回应，是对当代社会心🤝态中个体自我🦇与社会支持系统🐝失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职👛场互动到消费文化，情绪价🐜值已逐渐内嵌于多元🥔社会领域之中，成为青年群体🔪在高度复❕杂社会结构中试图🌷寻求心理支撑与⛏意义感的关键路径。　　陈丽君：青年群体对情绪🌧价值的🙈追求是他们在快节奏高压生活下的一🛩种心理调适策略。面对经济增速调🚀整、职业发展不确定🖖性增加、原📹生家庭代际隔阂等系统性压💈力，传统物🎫质保障路径的预期回报变👶得模糊，而真实可触的🌤情感联结却日益稀缺。这🛠使得青年一代将对安全感的🈸渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的❗体验”。他们渴望在波🎟动中被深度共情、在迷惘中被🐩真切看见、在🤦碎片化情绪中获得连贯回应。因此，情绪价值被青年🕓群体视为在不确定中相对可控、即时🌫兑现的安全感来源与精神🏧支撑。此外，互🍇联网内容生态的丰富，客观上也提供了🧓随时填补独处空白🎍、缓解孤独❔感的电子资源，这些网络内容既可🍭以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的🚖社会互动，又因其内容的丰😉富性而让青年⏲人在自主🤔选择内容的过程中感受到🍾自我的主导权。　　由此可见，对情🤟绪价值的追求，是青🔓年群体在特定时😨代背景下对心灵安顿、个体尊严与生活🤹掌控感等美好生⏮活维度的正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进🦉关系和谐乃至推动社会文👝化进步的💣积极意义。然而，也需清醒认知其💸潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给🤴可能导致🕛内在情绪调节能力弱化；算法茧房易💎窄化视野与个性；对即时满足的追🏦求🖼可能损害深度思考与延迟🎺满足能力。因此，关键在于引导青🐇年构建多元、健康、可持续的🙃情绪支持系统，在珍视心灵需求的📳同时，培育🐨强大的内在韧性与现实连接，使其对情绪价🎋值的追⏺求真正成为通往美🕘好生活的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多被理解为消🍒费或体验🥧过程中追求积极情绪、缓解负🔘面情绪的功能。这种正👚面情绪不仅带来当🧠下的愉悦，还能😧够拓宽个体视野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本😤积累机制，超越📧了单纯的即时满足。也就是说，情绪价值并非仅是🌾短暂的好感或舒适🔀，而是一种推动个🕙体持续成长的内在能量。在当代社会⛴转型与数智化浪潮中，青年群体越来💏越倾向以“自我表达价值”来建构身⏰份与意义，更注重自🛅我表达与实现，包🚻括对个性化和情🐑感体验的追求。在此背景下，情绪价😬值成为他们在数字平台、艺术创🙋作和社交互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不🐾仅是为了获得认同，更是🖌对自身存在状态与人生意义🔶的主动诉求。　　此外，年轻人永远面临着🌟一种“积极焦虑”，即对未来的不确🚾定性和🐝对理想生活的渴望，这驱使他们🙁在情绪中寻找真实🔐性与自我实现，这种焦虑本身🚠便是一种向上的力量，推动个体主动🌝构建更真实的人生蓝图。青🌴年群体将情绪体验视作与世界“共舞”的方式，通过情感共鸣来🔠确立自我定位，并以🏒此投射对未来美好👐生活的期许与希冀。因此，情绪价值已超越👠单纯的对情绪满🛍足或积🎐极体验的追求，而成为👈当代青年群体以独特方🌛式表达自🚥身存在体验与心理需求的载体，同时折👝射出他们对当➿前生活质量和未来美好生活的💫社会心理向往。　　4、为青年群体🈸构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何才能提🍕供更多情绪价值，保障和提升青🦒年群体的情感福祉？　　吕小康：青年对情🌌绪价值的普遍关注与主动实践😙，已超越个体心💐理范畴而上升🌿为具有普遍性的公共诉🍗求，因而也就构成社会⛎治理过程🙃中必须关注的重要社🗓会心理议题。它揭🦒示了在高质量发展阶段，为青年提供充沛🚇的情绪价值供给、保障青年的基🍌本情感福祉，是促成青👖年全面发展🏫不可或缺的核心要素。这意味着国家与☔社会必须高😍度重视青年群体的精神💒家园建设，理解、支持和引导青年🍽对情绪价值的合理追求，积极营🗂造更具包容性、支持🙄性和安全感的社🏇会情绪氛围，为青年🚸构建积极健康的“情绪生态”，夯实国家⛅持续发展、民族😬繁荣昌盛的青年社会心态基础。具体措施包括：　　在🏪宣传教育方面，引导青年树立健康的情绪管🍍理观，接纳而不纵容自🚢身或他人情绪，追求🌾真诚的共情与相互滋养的友谊关系；善用AI、匿名社区🍜等作为情绪调节的辅😠助工具，但要警🍆惕智能技术依赖，不能用🏹人机连接替🐺代真实的人际连接；积极参与人际🌏关系与社会事务，同时注重维护📱心理边界，避免过度🔡卷入情绪旋涡。　　在技🆘能培训方面，大中小学校可在🔐心理健康类课程🥠或心理💛健康教育项目中更多开设“情绪📔认知与管理”模块，开🆓发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情🈶绪调节的阶梯化、情景化教材，系统培🧙训学生的情绪管理技能；社区可依🍟托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业心理📎援助力量，重🗼点为待业青年、新业态从业🍗青年等青年群体提供🤽免费或低价的专业情绪🎋疏导讲座和服务；企业🍙可通过实施管理层情🚽绪领导力培训、员工情绪管理培训🤴和员工心理援助计💆划等，学习非🏘暴力沟通、共情式反馈、职😘业倦怠预防等实操课程，及时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工🦀作氛围。　　在数智🌉赋能方面，相关数字平台可🍳进一步🦄开发模块化、个性化的🏻情绪调节课程并以合理🔼的价格向公众🆓开放，供青年群🥥体进行自助式情绪调节；社交😧媒体平台可通过大🕟数据分析技术🌌建立情绪风险预警平台，及时疏导网络情🛍绪；对在线树洞、危机干预热♉线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平台🤛在遭遇🤦突发事件时的危机处理能力。　　陈满琪：抛开🐯情绪价值的来源不谈，仅📻就情绪价值的“价值”本身而言，它对个体具有🔡一体两面的特性：一方面，它为个体提供了✳被理解、被接纳的情感体🈲验，使人获得主观🤱幸福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价值的依赖🚺逐🕸渐取代个体自我调节机制，便可💔能陷入持续向他人索取情绪支持📠的被动状态，进而弱化心➕理韧性、自我成长与独立应🕎对的能力。　　真正高质😑量的情绪价值应当🕳是有尺度的、具成长性的。它🥪不是无限制的安抚与迎合，而是🗓一种既能提供情绪慰藉，又能激✋发自我反思和内🌦在力量的支持形式。重点不在于社会如🐓何一味“满足”青年😀人对情绪价值的需求，而在于😣青年人如何通过有边界、有🐀节制的情绪支持获❔得更清晰的自我认知和🗡更健康的心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节能力🐔的培养尤为关键。越来越多青年主动➖参与“情绪🌸笔记训练营”等新型心理成长🔼活动，帮助自🥫己不再依赖外界提供单向🅱度的情绪价值，而是逐🍧步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价值转化为📎成长动力，青年才能🥘真正摆脱情绪困境中🕍循环索取的消耗模式，走向更具弹性的发🍂展路径。　　陈丽君：社会需🚈通过制度设计、文化📍规范与群体互动三重机制保👸障青🤠年群体在职场中的🐰情感福祉。例如，社会可建立职场🔘情绪价值🏴的制度化互惠体系，通过健全法律法规🎄要🕢求企业提供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群体应🕶对不当管理的情感消耗，使其能量聚焦于成长性📥需求；在媒介👉宣传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃😧苦”)以📋消减代际对立，转而构建跨代协😈作的共同目标(如技术创新)，促使管理者与🤝青年员工形成情感同盟，重构以🍙共情与尊重🕧为核心的职场规范；在社区与数字空♟间发展同龄人互👀助社群提供工具性与🦐情绪性支持，以此补偿➿原子化社会🏞缺失的归属感；推动平台算法🔄设计伦理化，并将媒介素养🔠教育纳入公共课程，培养青年群体💮对数字内🕊容的批判性使用能力；引导青年人✴学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代🏺性情绪充电方式，区分“自己的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举措⛔的最终目标是构建多层📛次情绪供给生态：让青年群体既享有⚫便捷的数字慰藉，更能从现实社交、自主创造🗽和自然体验中获🌸得更可持续的满足感。本质上，这是将情绪🌱价值从个体韧性责任❌转化为集体保障义务，通过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青🤙年群体在满足联结感、尊严感、自主性三大基本心💭理需求中实现可持续成💋长。　　齐玥：保障和提升🛄青年群体情感福祉应🏧成为全社🍅会共同关心的工作。传统心理健🧖康干预多聚焦于🍪减少负面情绪或提🐮升情绪调节能力，但情绪🙄价值作为一种正向、积累性的心理资源，不仅关乎当🎡下的情绪满足，更是一种对自💧我存在体验与未来美🔤好生活向往的投射。因此，还需要探索🔟如何在教育、社区、家👸庭及数字平台等层面主动🚍提供更多情绪价值，以促💶进青年群体整体情感福祉。在社区工作👛层面，可提供多样化的活💆动模式，鼓励青年参与社🔃区志愿服务，通过帮助他人、创造社会价值来获得🤣意义感；在智能技术层🛌面，可融入心理学与人文👿关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提🏪升情绪价值的满足效率；在💦平台实践层面，数字平台应🧛在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情😧绪过度碎片化、短期化，助力🔳青年长期心理资本积累。总之，情绪价值不仅🏴是青年即时的情绪满足，更是关系💟自我存在体验、社会归属👼感与未来向往的综🥁合心理资源。未来，应继🍲续加强跨学科、跨文化、技术与人👬文融合的研究与实践，共同构建提升青年群体🌡情感福祉的社会🚭生态。

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（青岛日报／观海新闻记者 宇野栞菜）