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2025年世俱杯在经历多日🔄的苦战之后，四🕺强已经全部产生，上半区是弗鲁米嫩塞对阵切尔西，下半区则是皇家📷马德里🐍大战巴黎圣日耳曼，其中巴🏴西球队弗鲁米嫩塞❤成为了毫无争议的最大黑马，半决赛面对蓝🛍军能否再度🧖创造奇迹，也就🌰成为了此战最大的看点。

本场比赛切🗾尔西新援若昂佩德罗表现神勇，靠着他的🌭梅开二度，蓝军以2-0完胜弗📀鲁米嫩塞，昂首闯🧔入到了本届世俱杯的决赛。

【比赛看点】

在所有参🙃加世俱杯的球队中，切尔西总身价🆕达到了9.92亿欧元高居第四，这也是赛前球迷🕞看好他们晋🌪级前景的原因，而弗鲁米嫩🏆塞的总身价不及切尔🐮西的零头，只有0.84亿欧元，但他们🤳的表现让蓝军众将士📞不敢有丝毫的轻敌和懈怠。

作为😶赛前更被看好的一方，切尔西为了能够🎂有更大概率杀入决赛，这一场比赛也是💖全主力出战，在433的阵型中，让桑切斯镇守龙门，古斯托、查洛巴、阿⚫达拉比奥尤和库库雷利亚构筑后🏵防线，帕尔默、凯塞多和恩佐费🧜尔南📈德斯在中场一字排开，锋线三叉🌿戟则是迎🏼战旧主的新援若昂㊗佩德罗搭档恩昆库和内托。

【比赛回顾】

随着主裁判🖋一声哨响，实力更强的📳切尔西，就在场面上压制住👍了弗鲁米嫩塞，第10分钟恩佐费尔南德斯在🎹点球点附近，接到队友传球后🔼转身打门，不过被防守挡出，没有对弗鲁米🦁嫩塞门将形成实质🌥性的威胁，7分钟之后，蓝军赢📝得前场定位球的机会，恩佐将🧓球开到禁区，阿达拉比奥尤抢到🗣了第一点，可惜甩头攻门没🚤有能够命中💖目标。

仅仅过了1分钟，今夏以6370万欧元登陆斯坦🦏福桥的若昂佩🧞德罗，在左路大禁区外，用一脚世界波攻破🎭了老东家的球门，帮助切尔西😌取得了1-0的领先，第26分钟埃尔库🏪莱斯的打门，差一点扳平比🗄分，但皮球在门线上被🗿库库雷利亚解围，10分钟之后，弗鲁米嫩塞的进🖋攻造成了查🍢洛巴禁区内手球，主裁🤒判第一时间判罚点球，不过在回看VAR之后取消了🎡点球吹罚，这也让蓝军带着1球的优势回到了🕛更衣室。

易边再战，比分落后的弗鲁🏻米嫩塞明显🌬加大了自己进攻端的投入，这也给了切尔西更👂大的反击空间，第57分钟蓝军在🌷完成一次成功防守后，三传🤽两递就把球传给了前场的若🅿昂佩德罗，后者内切爆射，皮球击中🍛横梁下沿入网，靠着他的梅开二度🈹，切尔西将领先的优🚊势扩大到了2球，凭借此球若昂佩🔐德罗成为了近62年首🥪位在国际赛事里对阵🏾巴西球队时🆕打进两球的巴西球员。

胜券在🆗握的切尔西，在第60分钟换下了🙀表现神勇的若昂🥐佩德罗为决赛做准备，接下来的时间，弗鲁米嫩塞🎂也发起了疯狂的反扑，不过众志成城防🐧守的切尔西，没有给对🎯手进球的机会，成功零封对手晋级。

在将最强➗黑马弗鲁米嫩塞斩落马👎下后，切尔西率先杀🙇入本届世俱杯的🧣决赛，冠军争夺战，蓝军的对手将会🏊是皇家马德里和巴黎圣日耳曼之间的胜者，究竟谁🧛能够赢下强强对话，获得了和切🕚尔西争冠的机会，让我们😹拭目以待。

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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙🦕各级工会组织推出的爱💰心托育托管服务纷纷上🍴线，用“官方带娃”有效解决双职工子🚞女“看护难”。记者19日从长沙市总🏊工会获悉，为深入推进全市用🕖人单位😪开展职工子女托育托管服📇务，《爱心托育托管用🏩人单位管理和补助办🦍法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的⛎设立、管理和补助发✔放予以规范，其中明确补助金🖊额最高可达30万元。　　补助不超🙉过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育⛵托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助👈等方面进行重点说明。　　《办法》明确了申报🎵长沙市总工会专项托育、托管经🛀费补助的范围，包括长沙各级🧝工会主办的非学🚳科类的、福利性、普惠性托育托管班，且服务对象为🦑长沙市职工子女；托育托管班需连👰续运营满10天及以上🤰或年累计运营20天以上，其中单个基🏎层工会主办的托管班同期🔨服务的职工🎁子女不少于30人，基层💅工会联合主办📞的托管班同期不少于40人，各开发区和区🐳县(市)总工会、产业(系统)工会主🐳办的托管人数同期不少于100人；各级工会牵🕟头举办的爱心托⬜育班服务本地区、本单位职工🌜的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项🏑补助金额📨不超过主办单位行政经费、工会经费投🍩入总额的50%，其中单个🕐基层工会主办的补助👫标准原则上不超过5万元，基层工💜会联合主办的原则上不🥨超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会😃主办的原则上不超过20万元，对经费⏹投入特别大、普惠范围特别广、社会反响♉特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女🏾爱心托育托🍞管工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重🏍点解决职工婴幼儿托育及🦆子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全🧠市各级工会组织先行先试，积极探索爱心托😱育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会🦂联合多部门开展的暑✴期爱心托管服务在全区6个托🔋管点同步开班，报名人数超万人🐹。这也是望城区🚼连续第💯二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年🌗的暑期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和📙实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才🕎等精品体艺培训课程，满足不同😵年龄段儿🏓童的发展需求。同时，暑期⚓爱心托管服务秉持公益原则，通👕过专项补贴等方式，最大🌲程度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三🔂诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计随处💞可见。作为湖南省首批“全国工💤会爱心托管班”示范单位，三诺🐇生物为解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会🤠牵头，投入200余万🏵元改造专属场地、配备专业设施，为员工子女打造😒安全的暑期乐园。　　三诺生物托管🧙中心负责人告诉记者，托管班🌍采用普惠制运营模式，运营☝费用从工会经费支出，其余🐓由企业承担，员工只需承担每🗃天15元的餐费。同时，托管🎞班按照幼儿班、小学班等🛸不同年龄段，设置分级照护方案🦍，托管老师则以➕高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物托管服💺务累计惠及职⏫工子女超2000人次，也成为企业🛫引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务🎃全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会👯相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过😆支持用人单🤙位办托、园区社区嵌入⛵式办托、工会联合体办托🎩等多种形式，积极探索普惠性托育托管服🌓务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会🎷分行业、分层级对38家市级爱心🕔托育托管用人🎹单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工🚏会对托育托管用人单位的奖🌍补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总🐹工会将推动企业把托育托🏙管纳入职工福📿利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降🚰低职工子女托育托🍶管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常📞态化运行机制，从假🔗期托育托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过🤟程监管，持续提升托育托🎓管专业化能力，让😠全市广大职工安心托、放心托。【短剧平台🎸竞争加剧】メリー・モンロー所主演的《钱多多0149443.cow正确答案》用近实🆗录的方式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极💸具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，栖霞乡访💖问高峰已导致CDN拥堵。中新网拉萨8月19日电 题：西藏一甲子 现代医⏹学教育从“空白起步”到“硕博培育”　　中新网记者 赵朗　　“相比1965年西藏自治区🆖成立时，本🌝地的现代医学教育真正从👄空白走向了健全发展，最基层的乡镇📂卫生院都有很多从🎗我们学校毕业的学🖼生。”西藏大学医学院副🙏院长巴桑卓玛🎑近日接受中新📘网记者采访时表示。　　巴桑卓玛生于1970年，在🤶北京大学医学部获博士学位，做过🌔美国哈佛大学医学🔵院和杜克大学全球健康研究👪所访问学者。她告诉记者：“我在学校工作了32年，无论在😲西藏工作还是出国学习，国家政策、国家制度让🅰我成为受益者。”她深切感受到，正是这样的支撑，西藏🔀现代医学教育实现了从🐰零到兴的发展。　　她回忆：“小时候，西藏自治区😋人民医院仅有大内科、外科，不像现在专业科室设置💐得齐全，医生也不多。”　　这种“医疗人才短缺”的困境，在1972年迎来转机。这一年，西藏自治🐔区卫校正式创建，核心任务便是😖为西藏🚜本地培养医疗卫生人才，也标志着西😆藏现代医学教👍育真正起步。“我参加工♍作时就在这所卫校。”巴桑卓玛回忆，当时学校有300余名中专学生，分为护士班、医师班、全科班，每📰个专业每年只招一两个班级，规模虽小，却是西🃏藏本地医教的“星星之火”。资料图为2020年2月，西藏大学医学💑院副院长巴桑🛤卓玛(右一)带着学生做实🚸验。　赵朗 摄　　此后数十年，西藏现代医学教☔育在建立、调整、重组中逐步升💽级，从西藏医学院、西藏自治区综⏱合卫生学校，到西藏大学医🍪学专科学校，再到🔲如今的西藏大学医学院，办👢学层次不断提升，教育体系持续🌃完善。　　即便到2000年前后，西藏基层医疗🐣人才缺口仍十分突👽出，当🥞时的西藏大学医学专科学校(西藏大学🐉医学院前身)成为人🐦才培养的主力。巴桑卓玛坦言，那时的🥀教学条件远不如现在，学校实验室里🤙仅有基础的显🌗微镜和简陋的解剖模型🛂，上解剖课时🕌缺少人体标本，教学资源颇为紧张。　　如今，西藏大学医😪学院已形成“本科、硕士、博士”完🍣整的人才培养体系，本科阶段开设5个专业，实现了从“中专教育”到“高层次人才培育”的发展。她说，学校智😲慧教室陆续建成，实🕶验室条件不断完善，设备持续更新，早已告别当初“教学与科研共🚽用一个实验室”的窘迫，“现在学生上课，用上了现代三👸维甚至多维👽的先进设备。”　　西藏大学建🛵校以来，已为西藏培养1.5万余名医疗卫🛤生人才，其中90%的毕业🥏生选择留在西藏，50%扎根基层医疗☕一线。巴桑卓玛说：“早期，西藏基层80%以上的医疗人🚹才都来自我们🐃学校。现在每🤗年去基层调研，哪怕是偏远⛔的乡镇卫生院，都能遇到我们学🎈校培养的学生。”资料图为2020年2月，西藏大学医学🆕院副院🏡长巴桑卓玛展示用于先天😯性心脏病研🕳究的实验小鼠生🌗物组织切片。赵朗 摄　　随着教育体系🎨的日趋成熟，西藏💃大学医学院也逐步向“教研协同”转型。如，2006年西藏大🔠学高原医学研究(实验)中心正式成立，当时团队仅5人，巴桑卓玛👉便是核心成员之一。18年来，该中📔心围绕高原医学领域，先🥂后开展西藏地区乙肝病🚼毒分型研究、藏族人🥎群高原适应机制研究💔等多项关键课题，在国际及🎞亚太地区的高原🌛医学大会上，“西藏的科研声音”日益清晰。　　从西藏现代医学🔁教育的受益者到践行📱者，身为管理🏌者与学者🎈的巴桑卓玛特别期待，未来，西😳藏能培养出更多的本📳地医疗人才，高原医学🏀能够研究出🛴更多利于民众健康福祉的科➰学成果。(完)露原南希说：“若非亲历，我也不信2025新门正🔋版免费资料。”央视网消息：记者从国铁集⛩团获悉，2025年1至7月份，铁路货🌟运量创出历史同期新高，重点➖物资运输保障有力，为保障国😆民经济平🥕稳运行提供了有力支撑。　　数据显示，1至7月，国家🛁铁路累计发送货物23.31亿吨、日均装车18.33万车，同比分别增长3.3%、4.1%。　　煤炭🌑等重点物资运输效率提升。进入暑运以来，新疆、山东、山西等煤🙆炭运输重点省区，克服汛期极端天🈹气带来的不利影响，确保重点物资🍲应装尽装、高效送达。　　在山东，日照车辆段对煤🚦炭运输实行“优先检车、随到随检”，电煤列车在站停🌕留时间由80分钟缩短至45分钟。　　在新疆，疆煤外运开辟绿色🍞通道。乌将铁路红沙😫泉站仅用1小⏯时就完成了一列3500吨煤炭专列的🏗装车任务，为河南🌾等地送去电煤。　　国铁乌鲁木齐局调😻度所综合分析🐔室副主任叶松介绍，百🔴辆万吨煤炭列车装车🐬时间从以前的4至5小时压缩到2小时内，单列煤😽炭装车由以前的2小时压缩到🖐现在的1小时以内。　　1至7月，国家铁🥏路共发送煤炭11.96亿吨，其中，电煤8.16亿吨，铁路㊗直供电厂存煤保持较高水平。矿建材料、冶炼物资、粮食运量同比💵分别增长13.6%、8.2%、12.7%。　　新服务持续优化📖 促进铁🦄路物流降本增效　　在运量稳步⛄增长的同时，物流服务品🧀质也在不断提升。2025年以来，铁海联运、物流总包、运费🎥贷等新服务持续优化，促进了铁🕧路物流降本增效。　　在云南，一家经营了15年的贸易公司2025年首次享受到了铁😟路👬运费贷的红利。　　2025年以来，国铁集团推动“运费贷”等物流金融服务🔰提质扩容，客户累计获🚗得授信总额214.1亿元。目前，已在重庆、四川、云南、广西、湖北等多省市🔡开展服务。货运企业累计运🤚费超过1亿元，就可从金融机构📙获得15天的资金周🏋转期，降低物流成本约10%。　　铁路“门到门”的物流总包🚜服务持续推动大宗🦒货物运输“公转铁”。2025年前7个月，累计签订物流总包合同🤖运量达12.75亿吨。　　同时，铁路与航运企业🔩合作持续深化，铁路95306平台上线60条多式联运“一单制”产品线路。上半年，来自重庆的新能🧖源汽车，以“铁路笼车+滚装船”的模式分批运抵🍩钦州港，高效中转助💂力新能源汽车加速“出海”。　　国铁南宁局👪广西沿海铁路公司钦州🏅港东站副站长赵📆坚介绍，他们将汽车卸车时长🛄由每列30小时降至10小时，实现新🦔能源汽车“到达、对位、卸车”三个环🈹节高效衔接。　　2025年前7月，西部📟陆海新通道班列累👊计运输货物87.2万标箱，较2024年同比增长75.3%。国家铁路累计💢发送铁水联运集装箱货物976万标箱，同比增长17.1%。

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東沙雪/澤口梨梨子/高瀬ちあき/鷲尾めい

（青岛日报／观海新闻记者 理子＆亞美）