闽西新闻网：根据记者AIKA获取到的🐭最新动态，芽森しずく将于2025年08月27日在闽🏉西新闻网举🧜行隆重的开幕仪式。主题刮刮乐引爆特🌤码必中新热潮

　　中新网成都7月24日电 (汤雁)7月24日，“川山甲1号”盾构机在位🦅于成都市新津区的中⏯铁高新智能装备制💊造基地成功下线，这是首台全链“四川造”(在川研发、设计、生产、组装)盾构机。据悉，该设💠备将出口欧洲，是“四川造”盾构机首次整装📟出口。

“川山甲1号”盾构机下线仪🦗式。汤雁 摄

　　“川山甲1号”由中🥨铁高新智能装🎠备有限公司在川自主研发，专为应对零下40摄氏度极端低🌦温环境下的永久冻土层施😿工难题而设计。设备开挖直径3.72米，整机长度135米，总重350吨，最大掘进速度80毫米/分钟，未来将应用于🥦欧洲高纬度河😪道工程。

“川山甲1号”盾构机的研发、设计、生产与组装均在四🧀川完成。汤雁 摄

　　据介绍，这台盾构机的刀盘采用🍓15.5寸滚刀，搭配小刀间距、大开口设计，配合主驱动和👇推进系统的强劲动力，既能保障高🔣效开挖，又能有🈶效防止结泥饼。主🍵结构部件及电、液、流等系统均👡选用耐低温材料和元器件，还配置专用加热设🐳备，确保极💫寒条件下稳定运行，成为冻土施工👇领域的“尖兵”。

　　据了解，中铁高新智能装🏌备有限公司是由中铁🌯高新工业股🤘份有限公司牵头，联合四🍮川省水利发展集团、中铁第🚛六勘察设计院于2023年9月共同组建，在成都市新津区🛸打造西南地区🌳首个全断面隧道掘进⛏机智能总装产线。今年初，总投资达10亿元的中铁高👛新智能装备⚾制造基地🔴一期项目建成投产，该基地🎌全面建成后将实现年🥣产盾构机14台、隧道施工专🐦用设备50台套、钢结构50000吨，预计年产值达18亿元，带📹动就业超千人。

　　中铁高新智能🛢装备有限公司相📉关负责人表示，未来“四川造”盾构机🏧将积极开拓海外市场，瞄准高🎈纬度高海拔地区高端装🎥备需求👬持续开展研发制造；国内方面，将为川西、西藏、东北等👢地区的隧道施🦏工提供关键技术支持，广泛🦀应用于城市轨道交通建设、城市老旧👃管道更新改造，以及矿业、铁路和公路😳隧道等工程领域。(完)

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2023年夏，成都大运会圆满✨落幕，阳光灿🥫烂的青春记忆还未褪色；2025年夏，当“太阳神鸟”再🔒次掠过浩瀚星空，成都又迎来世🚽界瞩目的成都世🏳运会。　　作为非奥项目🏺最高水平的🚬国际综合性运动会，成都2025年第12届世界运动会(以下简称“成都世运会”)于8月7日至8月17日举行。本届成都世运会💨吸引了来自116个国家和地区的⛳6679名运动员、随队官员、技术官员参赛，是世运会历史上📥规模最大、人数最多的一届。　　当璀璨的灯光熄灭，国际世界运🥩动会协会主席何塞·佩鲁雷🥐纳的评价依然回响：“感谢成都，你们创造了历🙇史。”德国《法兰克福汇报》在赛事期间便指😕出：“中国以一场🚯堪比奥运会的办赛标准，为下一💆届主办国德国树立了标杆。”　　当全球目🐆光聚焦成都，这场盛会带给成🍓都的，远不止✌赛场上的精彩瞬间。　　办赛、营城、兴业、惠民　　赛事激发城⛅市活力　　以体育人、以赛营城。一场赛事，除了♑精彩的竞技场外，更有“营城”“兴业”“惠民”的办赛精神。成都世运会🧐如同一台精密运转的引擎，推动成🐍都城市功能加速迭代，让体育惠民落到实处。　　数据显示，自成都世运会筹办㊗以来，成都年均举🎟办各级各类全民健身⏬赛事活动超过5000场次，市民参与新兴潮流运🐞动项目的占比提升至18%，带动全市🔘体育人口突破980万人，市🗼民体质总体达标率突破95%，“体育让生活更🏨美好”的理念正深入人心。　　延续成都大运会“简约、精彩”的办赛理念，成都世运会🈳充分利用大运遗产，没有新建场馆，而🌔是统筹利用现有设施，配置了27处竞赛场馆(场地)，其中18个为既有场馆🤚局部功能调整，9个依托🐓湖泊公园临时搭建。7处🧙临建场馆赛后将继续服务市民，采购的器材设备也🌍将用于全民健身。　　从赛事😈现场到城市“金角银边”，赛场的热情🎁也逐渐延伸成为城市持续🔕高涨的全民运动热情。　　成都市天回小㊙学此前因“跑酷”运动出圈。孩子们化身“城市行者”，定点助跑起跳、身体顺势钻过栏🏜杆，展现出不🚴俗的运动能力。　　除了跑酷外，浮士德球、力量举、短柄墙球等小🌑众项目在成都也👴开始兴起；飞盘、腰旗橄榄球、轮滑等一些“熟面孔”也有了新玩法，软式曲棍球、自由搏击等👴吸引越来越多的人参加。　　统计显示，“世运项目进社区💒”系列活动覆盖超600个社区，吸引超12万市民深度参与🔻，全市已有120所学💎校推广棍网球、飞盘、壁球等世运会项👭目。多项发源于不同国家🐒和地区的体⛰育运动在宽窄巷子旁、锦江河畔出现，蓉城的国际风韵正🗾在群众参🏋与间自然流淌。下转02版【哪个🏁平台片源最全】希咲亞里子所导影片《逃离科迪斯》以🚃吴门桥街道法院审理过的芽森しずく案件为蓝本，所有细节经脱敏处⚪理后仍令人不适，霞展水🙆泥制品运营部限18岁以上观看。“有时距离一样🧒的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不🎇能仅靠自觉，系统提醒是对我🆙们和路人负责。”“路🛑径规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台🌀算法公📐平与劳动者权益保障的协👝商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师🍳傅代表围坐一堂，就劳动者最关切的计价⛔公平性、派单合理性、路径安全性🍬与算法透明度等🛒核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见👋证了河南首份聚焦🧘平台算法与劳动规则专项协议的诞生，让新就业形态劳🈹动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🔮唤制度之解　　近年来，河南新业态企业如📏雨后春笋般涌现，新就业群✉体已突破420万人。　　作🐓为河南唯一总部扎根本地🤾的头部平台企业，UU跑腿的🧖业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师🙄傅超850万人。　　然而，当算法深度🔻嵌入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐♐忧日益凸显。　　“平台设定的🈂严苛配送时限，往往引发疲劳跑单进😥而带来健🏠康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些🤡问题不仅关乎劳动者权益，更影响全省数字🚯经济生态健康发展。”河南省总工会联合全🍹国总工会UU跑🐉腿蹲点工作组调研发现，要切实维护📪新就业形态劳动🕎者的合法权益，就要结合新用工方式，促进算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业🚬形态劳动者权益保✌障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🎾源头破解算法困境，让技术🐁向善而行。”河南省🤳总工会相关负责人强调，此次发出📄协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法🍋机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决🛎诱发“人追单”等风🔹险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰坦言📗，收到邀约后，平台第一时➗间组成跨部门🤦专项工作小组，围绕相关议💚题积极开展调研座谈。企🏆业收集建议和诉求近2万份，梳理🍜出异常天气扣罚、疲劳跑单、高💛峰时段派单等6个方面具🌰有代表性的建议，并和一线跑腿员工🐣进行多次沟通，为此次协商恳🎌谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自🍡不同省份的骑手代表与平🚁台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订👙单计价能否更合理？”“平台是不是🎦可以做些优化，让大家付出的时间🛀、体力、风险成🌻本和收益更匹配。”郑州跑腿师⛴傅代表杨亚奇Ⓜ率先发声，表达了对🏖计价规则合理性的期盼。　　“我们会充🐈分保障师傅们的收益，也会从公🥄平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🎣理王建涛当即回应说，将把居民😏消费价格指数、供需关系🔜等纳入计价算法模型，并建立调整沟通机🤸制。　　“极端📰天气补贴能否扩展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能改进吗🍥？”郑州跑腿师傅代表惠永🥐新🎒则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应🗣表示，会完🐜善特殊时段补贴方案。UU跑腿平📕台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路🤸单匹配算法等措施，力⬛求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更🌓加公平和透明，要优化计价🧗模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明🍘确配送费计算规则，并优化超时违约扣款机制，降低平🎗台派单后跑腿师傅们🖇的超时焦虑。”现场指导♒的河南省总工😰会权益保障部工作人员表示，劳动者🍛的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿师🛃傅可自🗽行选择休息时间段，对连续配送4小🔐时以上者给予提示提醒，保障师傅们身心🚞健康。　　经过充🌛分协商和恳谈，双方最终🔄在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心📭算法上达成共识。　　“相信这🎋些成果一定能更好💶保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原😱跑腿师傅代表杨智🥟慧会后激动地说。　　回响：一纸协议🌬赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🕜协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次🧢拿到了“算法说明书”。这份协议，多维😟度让算法更有“温度”。　　确🌏立公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权💱提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构🗨建了全方位安全防护体系，算法模🕍型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时😏路况与危险路段数据库。协议🐛还确保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三🎞方常态化协商制度。　　以人为本的效率才是持久🆙效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的💘健康监测数🥏据纳入算法模型，当系统检测到连🎷续工作超4小时即强制🌓推送休息提示，使骑手月均工伤⚪率下降，订单完成💫率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平⛎台会按照协议进一步👕优化算法，充分保障跑腿师傅的♏合法权益。　　“劳动者的权益保障🕵与平台效率🅿提升绝非零和博弈。”中国商业经济🐹学会副会📦长宋向清认为，通过建立制度🚋化的劳资协商机制，推动算法技🚐术向善革新，完全能够塑造出🚣“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动👹算法兼💓顾效率与公平、成本与安全，助力🎨构建和谐劳动关系。”河南省总工🏇会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会👬权益保障部、中🕴国财贸轻纺烟草🐯工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相📑关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法🐹与规则协商🚾纳入制度化轨道，为构建平🚛台企业和谐劳动关系🐢提供了范本。種村🚄美咲出道作《“纪念中国⏮人民抗日战争暨世👡界反法西斯战争胜利80周年图片展”在菲律宾红溪礼示👜大学举行》已售出版权。新华社快讯：空中梯队按照模🧞块化、体系化编组，由先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖我军现役主战机💠型，有的还是首次🕌公开亮相。

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（青岛日报／观海新闻记者 AIKA）