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27岁英格兰王牌拉什福德降薪三成，坚决离开曼联转投巴萨！是梦开始的地方，还是职业生涯📭的转折点？

巴📘塞罗那官方宣布，英格兰😑前锋拉什福德正式👘从曼联租借加盟，为过去几周🏡的传闻画上句号。这位27岁的曼联青训出🅾品球员，将在巴萨🦂效力至2025/26赛季结束，巴萨拥有以3000万欧元买断的👒优先权。拉什福🐝德的到来被认为是对球队锋线的重要补充。他将与亚马尔、拉菲尼亚和莱万📨多夫斯基组成新赛季的🔝攻击组合，为主帅汉斯·弗利克的战术体系增添👊速度与深度。

然而，这笔转🤛会最引人关注的，莫过于拉什福德在薪资方面🎽的巨大让步。据西班牙媒体、巴萨喉舌《每日体育报》披露，为了实现🏏加盟梦想，拉什福德🕌主动接受了高达30%的降薪。原本薪资水平🤛不菲的他，在曼联拒绝为其🔟租借期内的薪资📟买单后，毅然决定亲📃自承担这笔损失。

据悉，他在巴萨期间的📀年薪为1200万英镑，折合约1380万欧元。这一决定不仅彰😚显了他的职业精神，也充分表🔉明他渴望披🎁上红蓝战袍的决心。首次亮相巴萨㊙新闻发布会时，拉什福德坦言：“我愿意等🥝多久都可以，只要能来巴萨。”他的坚定态度打🍔动了不少球迷，也为这桩转🍽会增添了情感色彩。

他在发言中🍯还称赞了俱乐部的宏大目标🙀：“巴萨是世界🧖足坛最顶级的📑俱乐部之一，这里是赢得冠🌨军的理想之地，我📦想在最顶级的球队夺冠！”显然，他渴🕡望在诺坎普重新点🚋燃对胜利的渴望，并用实🔅际表现回应外界质疑。从俱乐部的角度看⏳，这🦔笔引援无疑是一次低风险、高回报的操作。仅以💘租借方式引进，就能获得一🔰名巅峰期的英🈵格兰国脚，而3000万欧元的买断🗜条款也极具性价比。更重要的是，拉什福🙅德在竞技状态、敬🖇业精神以及愿意牺牲个⛅人利益方面的表现，与弗利克主导🏈下的新巴萨项目不谋而合。

一切迹象🌦都表明，拉什福🏩德已经准备好在西甲🏞证明自己。如果他能🔆够迅速融入球队体系，与队友产生化学👖反应，那么这❔笔交易很可能成为本赛季🌻最具价🦆值的转会之一。那么，对于这🌷些消息和观点，你们🎪有什么想说的吗？欢🍋迎在评论区留言探讨。想看更多体🎰育和足球消息的话，关注贝塔吧！

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天津的绿色转型💁与海洋实力

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外媒走🍃进新疆疏附：看产业活力，品非遗魅力

中新网昆明8月26日电 (陆希成)2025年是“中柬旅游年”。26日，滇柬😦旅游座谈会在昆明举行。柬埔寨旅游部大🍃臣胡海(HUOT Hak)率政府、文旅行业协会及⚾企业代表团，与云南省文🔩化和旅游厅及近30家云南文旅🅾行业协会及企业代表，围绕人文交流、旅游营销宣传等🍜方面，共同探讨深化滇柬文旅🗓合作新路径。　　中柬两国关系🍸长期友好且历久弥新，从全🍋面战略合作伙伴关系、中柬“钻石六边”合作架构，再到构建新👭时代全天候🐊中柬命运共同体，双边关系不断深📆化。作为中国🦍陆上距离柬埔寨最近🌔的省份，云南与柬埔寨🖱地理相近、人文相通，在两国友好大局✈下，滇柬文旅合作前🚷景广阔。　　事实上，近年来👫滇柬在文化交流、文化遗产保护、市场🎀培育等领域已开展多次合作🐀交流。2023年，中柬建交65周年文艺晚会暨“美丽中国·七彩云南”文化🐉交流系列活动走进柬埔寨金边、暹粒，促成两地签🍽署多项合作协议；2024年6月，滇柬双方围绕世界遗产保🚟护与传承、旅游资源开发利用🆓等，联合举办中国(云南)—柬埔寨“游云南 看吴哥”遗产地之🚰声系列活动；2024年8月，“茶和天下·雅集”系列📪活动走进柬埔寨，以茶为媒，通过📺云南非遗展示、民族文艺表演等，进一步加深两💊地文化交流。资料图：2023年，当地时间8月28日晚，中柬建交65周年文艺🤽晚会在柬埔寨首都金✉边湄公河畔的钻石岛💚歌剧院上演。中国云南省的艺😁术家与柬埔寨艺术同行联袂💧演绎两国“铁杆”友谊，图🔨为晚会节目舞蹈《孔雀舞》。　中新社记者 李嘉娴 摄　　座谈会上，与会双👙方一致认为，滇柬文旅合作基础扎❔实、潜力巨大。随着“中柬旅游年”各项活动深入👬开展，以及🏽两地在产品创新、市场推广、签证🏾便利化措施等📄方面持续发力，滇柬文旅合😄作有望迈上新台阶。　　针对🚉具体合作路径，携程旅游网🍬络技术(上海)有限公司相关🌙负责人建议，优化签证政策、增加航班🔏密度是促进双向客流增长的➕关键。“泰国、新加坡之所🈲以在中国出入境游市🏦场表现突出，签证互免政策、高密⛹度航班网络功不可没。”　　柬埔寨旅游🎳协会会长蔡秀玲(Chhor Siekhouy)提议，在澜湄🔵合作框架下组织跨境自驾🙊游活动，“从柬埔👟寨金边出发，经老挝抵达云🕍南，这条自驾线路👜将成为🏌推动区域旅游一体化的新亮点。”(完)【是否支持离线缓存🕐】由蓮😿田郁美主演的伦理片《京香julia种子》近日引发争议，剧情直击日本s女🚱优电影灰产链底层生态，希询企业管理咨🙄询教育🤦中心平台自2025-08-28 03:17:45以来播放量持续霸💹榜，评论两极🤷分化严重。集中资🕉源力量护航高校毕业生就业　　从校园到职场 就业服务不断线(高校毕业🤧生就业服务在行动)　　高校毕业生🚑等青年就业🎀关系民生福祉、经济发展🌊和国家未来。今年我国高校毕业😏生规模再🍓创历史新高，达1222万人。人力资源社会保障部门以实施高🔽校毕业生等青🗑年就业服务📁攻坚行动为抓手，重点💲做好集中亮出服务清单、集中开展精准服务、集中推送岗位信息🏗、集中组织培训见习、集中开展😊困难帮扶等工作。　　2025年🏣高校毕业生等青年就业❗服务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推出哪些服务🚍，取🥏得了怎样的效果？记者进行🚐了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没找到🎓合适的岗位，在家待业了🤾一段时间。”家🙄住浙江绍兴市越城区的陈佳说，在她焦虑迷茫时，越城区🕐皋埠街道人力社保平🐢台打来了电话，并根据她的专业情🗝况和求职意向，推荐了多个就♌业机会。如今，陈佳入职一家🕉制造业企🎬业从事行政专员：“感谢平台帮我找到🏧满意的工作。我现在上班的企📼业离家近，还能享受政府的🥙人才补贴。”　　“我们会给辖区内🈳的离校未就⌚业高校毕业生逐个打电👻话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政策宣传等服务。”越城区人力资🉑源和社会保😝障局工作人员孟东蓝介绍，目前，越城区已帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离🐗校未就业高👒校毕业生纳入“重点群体🌨就业帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地毕🌜业生开展帮扶；已举办高校毕业🕒生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好高校🐗毕业生等青年🎧就业工作，各地人力👵资源社会保障部门推出一系列🎫举措，为就业📀双方牵线搭桥，实现精准对接。对登记的🐄未就业高校毕业生，建立实名台账，主动联系了解他们⏸的求职意向和需🌆求；密集🕤举办百日千万招聘、全国城市👩联合招聘、金秋招聘月、国😇聘行动等系列线上🎈线下招聘活动，为毕业生提供充🎣足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测😼对象家庭🍼以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮🛷扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训🔵见习、优先提供职业指👣导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企业发挥吸👩纳就🔗业的积极性主动性，多措并举稳岗扩岗♿。　　华为开放60余类岗位，今年拟🏎招聘应届毕业生1万余人，同比预计😩实现两位数增长；京东在3年累计向在校生提🐅供5万多个岗位的基础上，面向2025届毕业生再提🧓供1.8万余个岗位……这背后，是各地积极👊加力岗位挖潜，加大惠企支㊗持力度、优化为企😵招聘服务、加强招工🌯用人保障。　　“我们今年聘用了5名毕业生，政府按每人1000元标准⚪给予企业一次性扩岗补助。”广🐦东广州某供应链科🕤技企业人事部经理表示，补贴政策❎降低了企业运营成本，有效缓解了🤜企业用工压力，为民🚎营企业发展注入了动力。　　广东省印发方案，引导中小企业稳🚫定和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州全力推进一😻次性🧗扩岗补助政策落地见效，累计发放🛏一次性扩岗补助资金1916.4万元，带动💽高校毕业生和失业青年就业超💈1.9万人。　　金融助🥨企力度加大，一次性扩岗🧡补助、国👙企一次性增人增资等延续实施……一系列支持🍋政策加快落实落地，给予企业😗稳岗扩岗更多支持。　　高校毕业🎐生等青年是创新创业的🎏生力军，支持他们🌱创业有利于更好发挥创业带动就业的倍🌙增效应。　　今年以来，为给高校毕🔧业生等青年🈹营造良好的创业环境，各地人力资源🍟社会保障部门采取多种措施：加🎦力落实创业担保贷款政策，对符合条🌌件的高校毕业生❎等青年创业者给予最高30万元的⏭政府贴息贷款，对小微企业😀给予最高400万元的贷款，对于首次🗻创业的高校毕业生等青年，符合条🌡件的还可以申🏑领一次性创业补贴；统筹创业孵化载体🙍建设与产业园区建设，向毕业🖥生等青年创📃业者提供低成本的场地支持，政府投资的🗺创业载体场地优先向高🚽校毕业生等重点🍈群体免费提供；推广创业训练营🎰，支持🌌地方开展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城👯乡的创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方位全周期的创🔳业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务院就业促进和💜劳动保护工作领导🖖小组印发关🙉于开展大规模职业技🈚能提升培训行动的🏮指导意见，围绕高校😋毕业生等重点群体，持续加强🚃职业技能提升培训。人力资🐨源社会保障部等🕎也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济等🗑新兴产业发展需求，在43所省属高校😜和技师学🍔院精心遴选了85个“微培训”项目，重点开🕘发了无人机驾驶、互联网营💝销等就业前景广🈺阔的课程。项目已审核开班40个，吸引了1800多名高校学生积🌩极参与。　　在青岛市人力资源🦂社会保障局指导🎐下，青🌟岛港湾职业技术学院获批💄该项目试点单位，学院2023级学生王升法便是一🙉名受益者。王升法依托学校提供👂的培训资源，刻苦训练，成功考取了国家认可的🥗证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬🤟的综合素质，王升法顺利加入青🌮岛港团队。　　各地组织🍷新业态、新职业等专🚂项培训，并推广🥀求职能力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了🐌高校毕业生的择🙏业就业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训🧘行动为牵引，面🎉向符合条件的高校毕业生等青🖌年群体，精准打📯造最长不超过6个月的专业转换🔗培训项目；在江苏，开发适合🌒高校毕业生🍷参加的新职业培训，推进产教评和就😮业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培养🚔人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训进🔮校园”活动开展，鼓励培训机构💣进校园，开展与求😛职就业密切相关的培🚃训。　　不断线、有温度的就业服🥌务将不断深化，促进高校👈毕业生等青年早就业、就好业。　　本期统筹：张佳莹　　版式设计：张芳曼　　本报记者 邱超奕 姜晓丹 李 蕊　　《人民日报》(2025年08月26日 第 04 版)用户Vivianne DeSilva分享了他的经历：快来看片不迷路🛫点击查看，女神写真爆款♊打造技巧。【光明论坛】　　作者：朱建一(浙江警♟察学院马克思主义学院副🤝院长)　　8月16日出版的第16期《求是》杂志刊发了习⏪近平总书记🎊重要文章《促进民营经济🎾健康发展、高质量发展》，文章强调，高质量发展👩是民营经济发展的🖖必由之路。这一重要❇论断明确了🍷我国民营经济发⬆展的方向和道路遵循，为🆔广大民营企业和企业家🎹保持发展定力、开创新发展局面🎀注入了强大信心和动力。　　进入新发展阶💯段以来，高质量发展已🎃成为我⚽国经济发展的鲜明主题，是适应🤯我国社会主要矛盾变化、推动中国式🗿现代化的内在要求。走高质🔞量发展之路，不仅是国家战略要求，更是民🍷营企业自身发展的👤必然选择。当今全球科🧐技创新浪潮迅猛涌动，国际国内🌋市场需求发生深刻变化，民营企业的传统发展🐈路径已无法适应新的😭竞争环境，粗放型、资源消耗型🖨发展模式难以为继。面对一系列的🏠不确定性及风险挑战🏦，民🤧营企业只有自觉把企业🦆自身发展融入创新驱动🉐发展战略，以高质量发展的😗确定性应对😷复杂多变的内外部环境，才能在时代浪潮中站😁稳脚跟、勇立潮头。　　支持民营经🐣济发展是党中央的一贯方针。党的十八大以来，习近平总🃏书记高度重视⛷各种所有制经济发展，多次强调坚持“两个毫不动摇”。中共中央、国务院♌先后出台了《关于营造更🎾好发展环境支持💫民营企业改革发展的意见🌩》《关于促进民😀营经济🦉发展壮大的意见》《公平竞争审查条例》等多个🕋政策文件，还有首部《中华人民共🚧和国民营经济促进法》的颁发施行等，聚⚪焦民营企业发展的痛点难点，着🤞眼优化发展环境、强化要素支撑、提升服务效能、规范企业治理、完善法律保障⏺等各个方面，为促进民💄营经济健康发展提供了坚实📼的政策支持和制⛩度保障。　　当前，我国民营经济🌔整体实力、创新能力、市场竞争力大🚚大提升，推动💒民营经济高质量发展具备坚实基础。从规模实力上看，截至今年5月底，全国实有民营经济组织📃1.85亿户，占经营👬主体总量的96.76%，同比增长2.3%。私营➿企业数量突破5800万户，同比增长5.2%。从创新能力上看，2012年以来，国家高新技术企业中🏭民营企业占比由62.4%提高至92%以上。国家级专精特🐒新“小巨人”企业中，民营企业占比超🌉过80%。特🛑别是一批民营科技企业在人🎀工智能、生物医药、新能💬源汽车等领域取得系列突破，在全球产🛵业链供应链中占据先机。例如：2025世界人形机器人🔣运动会宇树H1人形机器人赢得冠军；以宇树科技、深度求索(DeepSeek)、强脑科技🐴等为代表的系列🛡高科技企业异军突起，改变了全球人工智能、人形机器人发展🙆格局。新技术、新产业、新业态、新模式🥏等领域民营经济发展潜力不🐧断释放，2024年民营🌓企业首次成为我🍰国高技术产👸品的最大进出口主体，一批科❔技企业坚持自主创新，取得了全球瞩目的🥎突破性成果。从社会贡献🤼上看，我国民营经济已成为创业就业的♒主要领域、技术创新🦌的重要主体、国家税收的重😹要来源，在我国社会🕑主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移🐆、国际市场开拓等🐮方面🕕发挥了重要作用。　　当前，我国民营经济⚽发展势头强劲、前景广阔、空间巨大。但我们也应该📯清醒认识到，应当在完🎦善市场准入机制、通畅融资渠道、培植创新生🥞态等方面持续发力。　　市场🌥准入是民营企业参与市🕓场竞争的关键环节，也是民营企业获得🐃公🔚平发展机会的第一道门槛。只有让“非禁即入”落地生根，坚🏐决打破隐性壁垒，规范市场竞争秩⌛序，才能形🏔成公平有序的市场环境。只有扎实推进🥡公平审查制度，常态化开展检查监察，营造🍫良好的公平竞争法治环境，持续保障好民营🍧企业的公平竞争权益，民营🚲企业才能有更大的发展空间💅。　　畅通民营企业🍝融资渠道是推动民营🌅企业健康发🧐展的重要环节，是解决民🍐营企业融资难融资🥫贵等问题的关键所在。应进一步规🤳范企业财务管理，提升🎳信息披露质量，完善企业信用服🏥务平🥠台建设等缓解银企信息不对称、增强民企信🐬誉和融资能力。同时，进一步拓宽融资渠道，探索建立灵活多📡样的融资模式，加大政💉策性金融支持力度，完善融资服务和🕢担保体系，有☕效破解融资难题。　　良🎉好的创新生态是民😍营企业高质量发展的沃土，是有效集聚创🦓新资源、优化创新环境、提升🥪创新效率的关键支撑。通过搭建协同创新平台，建立创新发展共同🥓体，一体推进产🎊学研深度融合，促进跨领域、多渠道📍创新要素流动和👛资源集聚，提升创新效率。同时，优化成果转👯化机制，强🐸化创新链与产业链的衔接，打通科技成👛果转化的“最后一公里”。此外，还须持续完善知识🎸产权保护体系，强化知识产😾权全链条保护，保❇障和提升民营企业技🙋术创新主动性🙅和成果转化积极性。

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（青岛日报／观海新闻记者 白川沙優）