运城新闻网：根据记者水希涼子🐛获取到的最新动态🔕，小甜甜室内人体艺🏈术将于2025年08月27日在运城新闻网😮举行隆重的开幕🚪仪式。惊爆玩家的心声

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货🉑运，年过50岁的📅张同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇了意外😱事故：今年7月6日，在运🔜送一个两米长的空心轴，离目的地🏮还有五公里时，不小心追尾了前🎐面拐过来的大挂车。

　　受伤后，张同武通过货🚴拉拉订单页面上显示的职💏业伤害保障👒入口进行申报，目前平台🍼已开启受理流程，待😢相关资料全部上传完毕。

　　“我自己本😙身有负债，而且🆙经济来源也不固定，受伤后就没🦎收入了，所📿以医药费对我来说负担🛫还是挺重的。之前我都⬛没看到有这个保险，这次受伤后才知道有🔽这个兜底政策，平台也在积极帮我解决🚹问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政🥑府和企业的支持下，越来越多像🥍张同武一样的新🖇就业形态人员有了♊兜底保障。

　　据悉，职业伤害🤫保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计🧝参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资💲源和社会保障部等🐳九部门联合印发《关于扩大新就业形🚥态人员职业伤害🛫保障试点的通知》，决定扩大职业🥨伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满🚷帮省省等平台企业；2026年，计划将试点扩大到🍃全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三🎽个行业的🏍平台企业总体纳入；2027年，探索将其📈他行业的平台企业🕣纳入试点范围。

　　中国新就业形🔻态研究中心主🙋任张成刚表示，由🚟平台单方面缴费，劳动⬅者和平台之间并不需要建立劳👁动关系，就👔可获得工伤保险。同时，试点范围也覆盖了🚢主要新就业👮群体所在省份及主要行业和主要😮平台。试点中🏠包含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇🔹等一些基本保障。“从试点的实际效果来看，保障🦋水平还是比商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正式启😂动新就业形态人👧员职业伤害保障试点工作，并制定出台《新就🛏业形态人员职业伤害保障实施办法(试行)》和《新就业形态🚵人员职业伤害保障委托承🚢办管理🏜实施办法(试行)》，明确试🅿点工作实施路径。

　　在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将🕍资金纳入工伤保险🕛基金统一管理，试点期间，出行、即时🚥配送和同城货运缴费基准额🍝分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计🍦费缴费、实名制登记，委托商🌖保公司办理，探索适应平台企🚝业特点🤺的经办服务模式，实现试点🔗对象应保尽保，解决新就业📫形态人员社会保障问📙题。

　　某货运平台市场🕎负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保险的🍉推出，确实帮助🧛到受到职业伤害的司🐲机师傅，货车司机🦐是抗风险相对较低的🐕群体，职业伤✊害保险为他们提供了兜底🎋保障，帮助他们更好💢康复，并且回归🌇社会参与工作。

　　在他看来，平台参与职伤保😬试点，在维护新就业📰形态人员权益的同时，也能够更好地🌦推动平台企业向更规范、可🦃持续的方向发展，也能有效吸引了🏦更多的劳动者与用户，提升平台的🍫竞争力。

　　中国🛄劳动关系学院🕣副校长闻效仪称，职业伤👈害多发是外卖、货运行业的💶痛点问题之一，若平🚸台无法妥善赔付，极易激化劳资冲😣突。保🦕障制度的实施，有助于构建多👭元共担机制，在提升从业者安📦全感的同时，也有助于平台维持😉稳定，有利于降低🏛人员流失率、提升行业🐇持续性。

　　同时，“新职伤”能促进行业良性竞🏤争，推动整体劳🤦动条件改善。当职业伤害保障📞成为制度性要求和行🦈业共识后，平台转向服务质量、技🐮术创新与社会责任的履行，这将有助于🐬促进新就业🔛形态领域规范化发展，助力实现更加公平⏯、安全、有尊严的劳🥚动环境。(完)

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中新网太原7月31日电(范舒琪 李新锁)30日晚，在太原市小店区抱✉鼓巷步行街，在一众🌿食客的交谈、回味中，一碗碗热气升腾的⏩牺汤(羊汤)滚入腹中。“三伏天，喝羊汤”，在这种颇📨具仪式感的气氛中，当地正谋🚨求煮沸这碗羊汤的热度。小店牺汤成地标🛺美食。主办方供图　　当晚，全国性行🔸业协会商会🌵走进小店暨中国地标🛷美食小店牺汤消夏🌤惠民活动在小店区抱鼓巷开幕。中国饭⛲店协会为小店牺汤授予“地标美食小🚃店牺汤”称号；山🔧西省民营经济促进会地标美食(小店牺汤)推广🗞工作委员会揭牌成立，同时为首批13家门店颁发《中国饭店协会“地标美食·小店牺汤”》宣贯证书。　　盛夏夜的太原，虽时处三伏天，却有阵阵凉风。步行街上，经验丰富的厨师🐪们现场制作，给往来食✍客送上一碗碗羊汤。找座位坐定，稍稍吹开羊汤上♒漂浮的香菜叶，捞起羊肉、粉条，满满当当送进口腔🏰，在一阵咀嚼后，一股满足感🚤瞬间充盈在食客心间。再大口🎲吸进汤水，汤落汗出，让人直呼舒坦。小店牺汤成地标美食。主办方供图　　小店牺汤🍤源于周朝祭祀习俗，当时贵族以全羊为祭👴品，仪式结束后将🍠羊制成汤分食，称为“牺汤”。北齐以来，小店🎡百姓通过分食牺汤祈雨、庆丰收，并延续至今。当地有“六月牺汤赛人参”的说法。　　近年来，小💹店牺汤已从民间美食、作坊制作，逐步进化到🌅特色产业。小店🔺区成立了小店牺汤协会，开发打造小店牺🆑汤罐装产品，连续多年举办🍙小店牺汤文化节，积极拓展线🚒上线下渠道。　　“这碗💱汤早已超越了食物本身，是承载😹小店记忆的文化符号。”太原市🈵商务局党组成员、二级调研员夏文🍿武说，近年来，太原市推动“美食+文旅”“美食+商贸”融合发展，助力老字号品牌焕新🚋、特色美食💙街区打造、非遗技艺传承、标准化生产推广，努力让像小🎡店牺汤这样的“老味道”焕发新活力。　　小店区副区长郭🌆丽河介绍，近年来，小店区致🚔力于挖掘和传承地🐸方文化，先后举办梨花⌚节、牺汤节、采摘节等一🥩系列既有经济效益、又有🤠社会效益的特色农文旅活动⚓。　　郭丽河表示，当晚揭牌的“中国地标美食”，标志着小店牺汤从📻地方特色走❎向了更广阔的舞台。小店区将持🐐续提振餐饮信心、激发消费活力，以🥜特色美食带动消费升级，为区📶域经济高质量发展添能蓄🚍势。(完)【无码资源是否安全】测神车业有限公司在2025年08月独🍸家上线投资机会系列新作《西瓜福📈利视频怎么找》，由瀨咲瞳编剧，结🗓合小甜甜室内人体艺术、偷窥、直播诱📨惑等热门话题，引发网友大量🌇转发与讨论。中新网广州8月1日电 (记者 方伟彬 王华)南方电网➡广东电网公司8月1日发布消息称，百日倒数，广东迈向十五运会🚽和残🎆特奥会的步伐仿佛更快了，该公司多个“黑科技”将陆续上场，织密保电网络，护航全运会。　　广🌥东电网公司生产技术部副总经🔻理任欣元透露，数字电网技术、全覆盖传🏿感与智能系统，为全运会保驾护航。针对开闭幕式场🥜馆等6大核心区10千伏及以上🐥高压线路，广🃏州供电局自主研制的全国首台MR遥操作🚝带电作业机器人“悟空”将执行不间断带电消缺任务，消除传统停电检🚵修对赛事的影响。7月24日，南方电🤧网广东清远供电局保供电人员🎵在赛事场馆现场⤵值守。刘思娴 摄　　据悉，“悟空”能够快速处理突🔋发故障，也能轻松适应40℃高温高🈂湿度环境，全力保障户外35千伏及🏜以下线路的带电抢💕修和树障清理。目前，“悟空”已和“啸天”等其他家族小伙伴组成“机器人全运特战组”。　　值得一提的是，无人机“一键起飞”，可守护粤🌅澳电力联网通道。据介绍，目前，澳门赛区🌁已顺利完成十五运会5个比赛项目的🛐运行测试。作为内地向澳门供电的🐱重要一极，南方电网广东珠海供电🐺局依托“电鸿”系统，利用“云、边、端”AI算法集成，在粤😿澳电力联网的重要变电站、供电线路走廊✳等生产场所，广🎖泛应用了机器狗、无人机💟等多种国产智能化运维设备，实现自主🍂协同智能巡视，全方位实时管🐒控设备运行状态，确保🔊对澳供电安全可靠。　　基于无人机机👾巢远程操控、快速响应、自主充电、自动驾驶、自主分析等🥉功能特点及优势，珠海多处变🥞电站、供电线路走廊🐟附近🍀已布点建设无人机“机场”。电网运维人员在💄后台远程操控“一键起飞”，可对包括粤澳联🧡网线路在内的上百回输电线😪路完🚹成精细化巡视、红外测温、外力破坏驱离、灾后勘察等工作。　　记者了解到，这种低空😴巡检应用新模式，极大提高了电🐸网运维效率。“每台机巢无🗓人机每天可完成55基杆塔、30公里线路巡视，相😐比人工巡视单人巡检效率提升6倍，隐患缺陷发现及🏵时率提升75%。”珠海供📧电局输电线路及智能技术🏐助理专责陈霖介绍，在成熟应用低空巡🐓检技术的基础上，进一❔步探索卫星巡视功能的开发，以“星巡+机巡”手段，构建“空天地隧”一体化新型运维策👈略，为保障粤澳两地🗾电力能源安全🔟发挥积极作用。(完)脑机欧美你懂的🛃无播放器暴走：24名用户永久困在🛠小说评论🐑网站幻境！就业是⛔最基本的民生，事关人民群众切身💳利益，事关经济🔇社会健康发展，事关国🚢家长治久安。坚持依🐟靠发展促进🛐就业是改革开放以来🥫推动经济发展、解决就业问题的宝🤮贵经验。习近平总⏫书记高度重视就业工😺作，强调“坚持依靠发展促🥌进就业，坚持扩大就业容量🧙和提升就业质量相🌂结合”“更加自😞觉地把高质量充分就业作为⬜经济社会发展的优先🕖目标，使🛠高质量发展的过程😇成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动😏力”。这些重要🙏论述明确了高质量😋充分就业在经济🚵社会发展中的战略定位，是习近平经济🍻思想的重要组成部分。要准确把⬅握高质量发展👵与高质量就业🧢的相互依存关系，健全高质量🦗充分就业促进机制，着力构建🖍就业友好型发展方式，在高质量发展进程🌓中推动就业提质⛎扩容。　　经济高质量发展🆎与高质量充分就业相互依存　　经济⛵高质量发展与高质量充分就业💫是相互依存的关系。一方面，经济增长👶是就业机会的来源，经济高质量发展🐽可以创造更多🐣更好的就业岗位，推动实现高质量👖充分就业；另一方面，从长期看，经济高🚉质量发展需要不🧟断提升各种生产要素的使用😀效率，自然也包括人力🚩资源的🏀充分利用和高效率配置。人🧛的因素在经济发展中具有决定🙈性影响，因此，实现了高质量充分就业✋的目标，必然会对推动经济🔗长期可持续⏲发展产生积极作用。整体上看，经济发展和高质量📏充分🈵就业是相互促进、互为支撑的，以下几个方🍷面值得关注。　　其一，尽管⛩二者相互影响、互为依存，但在不同时🐅间周期中发挥的作用🤠并不是完全相同的。区分短🈯期和中长期很重要，这也对应着不同时间周🗂期里需要侧重🔒的不同政策着力点。伴随着🍧我国经济不断发展，这种👸时间维度上的区别越发明显🐑。在我国经济尚处于二✍元经济结构状态时，具有明显的🌌劳动力无限供给特征。由于劳动力转🍆移一直是关键性任务，无论是🎣短期还是长期，当时促进经济👡发展和扩大就业的🚢方式是🖍尽可能发展劳动密🎸集型产业以尽可能多地提🖐供就业岗位。随着我国经济发展📔水平不断提升，劳👟动力市场跨越了刘易斯转🎾折点，农业等传统产🈺业的劳动生产率有🎵了明显提升，农业部👕门作为劳动供给的蓄水池作用已💴经不再明显。在这种情况下，经济增长波动等短期需🦋求因素变化对🌚充分就业的影响📁程度逐渐加大。因此，及时弥合需求缺口，对于保持短期📳的就🍮业平衡而言越来越重要，也成♍为衡量就业充分性的一个🎆重要标志。从宏观经济政策和积🦗极就业政🈳策的角度考量，这一变化🕠引发了政策目标、政策👡工具的一系列变化，突出🤴体现在两个方面。一方面，中国🤒的经济发展和劳动力市💋场运行越♌来越接近高收入国家的一般规律📑性特征，在短期宏观经济🌷管理中，瞄准充分就🌚业既是维持宏观经🌒济平衡的需要，也越来越具有操作🌹上的可行性。另一方面，应根💄据经济发展的阶段性特征，与🔻时俱进地丰富积极就🏧业的政策体系。维持充分😿就业不仅🚫需要劳动力市场🤞政策的持续发力，还需要更积极主动地利🉐用💔短期需求管理工具等宏观经🍢济政策，要求宏观💆经济管理部门更加积极🖕地参与“稳就业”等政策目标的👞实现。　　从长期看，需要更加🚩重视高质量充分就🏙业在促进经济发展中的♌重要作用。无论是劳🤑动力作为生🍴产要素投入对经济增📻长的直接贡献，还是劳动☕力在各个经济💏部门的重新配🎠置与效率改善，都是实现长期😕经济增长的重要来🎄源，这一点在我国以😏往的发展历程中已🍟经得到了证明。一般来说，在🦒经济发展初期，就🐵业增长的程度决定了早期经🛒济发展的可能性。改革开放初期，通过鼓励🔮劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农🚥村剩余劳动力♐在非农部门就业，劳动🖤的边际生产率得到显著提升。劳动力在不🎯同部门间的流动和再配置，推动了我国🤮经济高速增长，是这个时期👰就业对经济🤓增长产生贡献的主🚑要途径之一。　　其二，随着我国经🕶济发展水平不断提升，就业对经😯济增长产生贡献的🥉方式也在发生变化。由🕷于我国劳动力市场发展越来越成熟，劳动🏞力流动越来越充分，劳动边际🐁生产率在地区之间、部门之间逐渐趋同♌。外出农🧕民工的工资水🐧平与农业中雇工工价越来越接🏅近就是劳动力市场🐮趋同的重要证据。这🚠种趋同是我国经济发展进🍓入更高阶段的一种体🐫现，而且，劳动力市🏖场不断成熟也是🏹经济发展的重要成果。但产生的一个客观💹效果是，依靠劳动力🎱在部门间流动和重新配🎌置的方式提升经😹济效率的空间越来越小。在新发展阶段需要👕依靠🚨新的手段推动发展，具体来说就是📟要更加依靠发展新质生😞产力促进劳🌲动生产率的增长，并🔭使其成为高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力🎈作为生产要👜素在进入新发展阶段后对💕经济增长贡献的方式发🗳生变化，但并🙈不意味着劳动对经济增长重♓要性的削弱。相反，提升劳动生🖨产率永远都是经济🛺增长的目标和手段。既需要🖐考虑就业数量对经济发展的😧推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦🚤劳动投入质量的带动🤵作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就业质量🏊在新发展阶段有了新🍔的要求和动力，但仍🤪然需要客观辩证地🎳看待扩大就业规模的潜力。只要🧗合理利用一切积极因素，扩大就业在新发💡展阶段仍然🌵有较大的空间，依靠发展🖖促就业的宝贵经验🎵还需要一以贯之🗽地坚持。当经济发展到更高阶🐑段，可以用非农🛡就业率来衡量🌕人力资源的总体利用效果。非农就⏰业率是指一个🤧经济体中非农就业的人数🆖与总人数的比率。随着经济社会发展，非农就业👽比重上升是👡一个普遍的规律，我🎃国经济发展和就🛣业变化同样遵循这样的规律。我们有理由相信，通过持续深化劳动力😿市场改革，更充分地💉发挥市场在人力资源✔配置中的决定性作用🛵，进一步扩💺大劳动力市场规模，使更❇多的劳动者参与到经济🐘建设中是完全有可能的。而且，更加充分🈳的就业将继续为我国经济😴增长注入动力，推动经济在更💋高水平上发展。　　当前，高质📸量发展与高质量充分就🎸业的相互关联更加紧密。我们既要重🌁视在短期的宏观✝经济管理中充分利📂用政策工具，保持劳📑动力市场平衡和充分就业，也要在中长期发📆展战略和规划中促进人力🗜资源的🐛最有效利用，并使之成为推动📏高质量发展的重要动🛋力。　　把握好发展新质生😥产力和促进就业👴的关系　　习近平总书记指出，“高质量发展需要新🌳的生产🚴力理论来指导，而新质生产力已经在实📛践中形成并展示出对高质🧙量发展的强劲推动🕺力、支撑力”。新质生产力🕍对推动发展发挥🏞着越来越重要的作用。依靠发展促进就🐱业，必然👽要把握好发展新质生🚖产力和促进就业的关系。　　新质生产力以劳🐨动者、劳动资料、劳动对象及其优化🦌组合的跃升为🛃基本内涵。技术进步😳是形成新🖊质生产力的重要推动力，而劳动🏿者是其中重要的参与者，也是新质生产⭕力的重要组成部分。就🦕业是劳动者参与经济活动、推动🎶经济发展的具体实现方式，一定意义上🕵也是新质生产力😙各个要件优化组合的实🏦现方式。更🏐充分的就业体现了劳动者👖与劳动资料、劳动对象更📊紧密地结合，更高质量的👠就业则体现了➖人的积极性和主动性在提升生产力🏀水平的过程中得到💲了更充分地发挥。　　形成新质生产力的⬅核🙏心标志是全要素生产🌵率的大幅提升，而全要素生产率🛃的形成和增长离不开高质量充分就业。我国🤱经济转向高质量发展阶段，全要素生产率的🚴来源发生了变化，由以劳动力再🌠配置推🏎动的充分就业为主，向依🌨靠创新带来的技术效率提升为😧主逐渐转变。如果仅仅从全🌱要素🌷生产率的概念理解，它是🦆劳动和资本投入以外促进经🔻济增长的因素，似乎与就业没有♟直接的联系。但更进一😭步的分析表明，全要➡素生产率蕴含于生🏊产要素使用效率的提升过🔈程中，尤其受劳动者人力资🗨本水平的影响较大，而劳动者就业📹质量的提升，也要使人力资本🕧在就业岗位上♌发挥更重要的作用。可见，不断❌提升就业质量，对培育壮大👧新质生产力有着重要作用。　　发展新质生产🔭力往往有多种路径，在现阶段发展🔃新质生产力要特别🌆注重利用好我国现有的人🏤力资源优势，特别是人才优势。这既是🚳我国发展新质生产力的优🌩势所在，也是解🍧决好当前就业问🛢题的关键所在。经过长期🛐的人力资本投资，尤其❤是自本世纪初以来高等💰教育的持续扩张，我国的🎀劳动者素质有了🧙大幅度提升。根据第七次人口普🐚查的数据，我国大专及以📡上学历人口占💿总人口的比重为15%左右，同时近年🐊来工程科技人🔋才队伍不断壮大、质量水平持😡续提升。充裕的人才供给，使我国🏼经济形成了“工程师红利”，在技能密集型的⏱行业具有👟越来越明显的发展优势。我国经济结🎙构的转型升级也充分证🧜明了这一点。近年来，我国在高端😷制造、人工智能、生物医药等行业取得🏳了快速进步，新质生产力🌏不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业🦊发展的支撑作用。从另⛰一个方面看，实现更加充分、更高⛅质量就业的关键一招，就是要为以往投📿资培养的技能人💾才提供更多、更好的工作岗位🔄。这些岗位必📅然来源于新质生产力🔯的不断发展。　　要正🎦确认识并处理好技术进步在⛑发展新质生🌉产力和促进高质量充🐜分就业中的作用。随着劳动年🚅龄人口减少、人口老龄化📺和少子化等人口形势的持🔄续变化，技术进步🐮的方向必然是🎷越来越节约劳动，这也对新质🦌生产力发展以💝及高质量充分就业产生重要🕴影响。从我国以往的发展经🐕验看，实现新质生产😛力发展与📛高质量充分就业的兼容是完全可🆖行的。过去十余年，我🦕国制造业企业对劳动力🌃成本和人力资源禀赋的变化作🤞出积极反应，大量使😒用工业机器人等劳动节约型技术，使🌤我国制造业竞争优势不断增强。由于行业总体规模🏃扩大及其衍生效应，虽然技术进🚚步朝着💙节约劳动的方向发展，但🏔总体上并没有减少工作岗位，反而促进了经济增长⌛、就业扩大🌿和劳动生产率提升的⛏统一。因此，要坚持普遍联🤳系的观点，动态🐱地看待技术进步在促进发🍡展和推动就业提🕎质扩容中的作用，形成新质🦄生产力发展🛣与高质量充分就业相互促进的局面。　　以高质量发🗞展促高质量充分就业的🖖实践路径　　促进高🐫质量充分就业，是新时代🐢新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中📞心的发展思想，全面贯彻劳动者🏗自主就业、市场调节就业、政府促进就⛎业和鼓励创业的方针，持续促👎进就业质的有效提升🎅和量的合理增长。既要把😎高质量充分就业作为经济🥌社会发🏔展的优先目标，构建就业友😵好型发展方式，也要🏧总结并坚持以往的宝贵经🍭验，以更高质量的发展⛹促进高质量充分就业。　　一是充分发💍挥市场在人力资源🛂配置中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力从💓农业部门向城镇地区和🔻非农部门转♑移是扩大就业的重要方式，也是推动经济🔞发展和改善民生的😏重要力量。这一🗃进程之所以能够高效推进并取得举世🔌瞩目的成就，是充分尊重🌅市场经济规律，不断深化改革、消除劳🌚动力流动障碍的结果。进入🙃新发展阶段，虽然从总体上看，我国劳动力市场在🗾地区之间、城乡之间、不同经济部🔄门之间的一🛑体化程度已经大大提高，难以继续大规🆚模增加农村🛑劳动力的转移数量，但劳动力👙在非农部门内部的优化🎙配置仍然有较🔘大空间，行业间、企业间的劳动😗力流动将越来越🐗普遍。劳动📕力资源更充分流动和更🎾高效配置是创新的🦑重要基础条件，也🕠是提升经济效率的关键路径，对劳动力市场制度的📇完善和高🐦效运行提出了更高的要求。当前，要顺应经济发展🐱的需要，通过♉深化户籍制度改革等，完🕕善劳动就业法律制度，打破影📆响劳动力流动的制度性障碍，实现劳动力在城乡之间🎴自由流动。　　二是进一步强化就业🌾优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动🌖力市场🤛出现的波动，我国积极就业政策🗃体系初步形成。随着促进就业工🐏作的实践和经验积累，政策工🗃具箱更加丰富完善，有效应对🥘各种复杂情💍况的能力更强。与此同时，经济高🍳质量发展也对完善就🐺业优先政策🛣等提出了更高的要求。目前，我国发展面临的🎈外部环境😑更加复杂，不确😥定性因素增多，强化就业优先政策🥇体系需要增👥强对劳动力市场波动的🈴预警能力、对就业扰🔯动因素的识别能力、对🏭不确定因素的反应能力，建立人力资源🐂需求预测机制，完善重点📭群体政策支持体系，不断提🐣升劳动力市场治理能🧤力和水平。　　三是加强各项政策的协🤮同。从就业工🕤作的管理体制看，过去我们在📮应用与劳动力市场相📌关的政策工具时经🐘验相对丰富，但当需要👛应用宏观政策🎺工具促进就业时，就🏍显得办法不多。在新发展阶段，要特别注🗜意短期宏观经济管理过📀程中加强🔫对高质量充分🏛就业目标的聚焦。在防范和化解劳动😜力市场风险时，要积极📦运用宏观调控工具，有针🦖对性地治理需求缺🛌口造成的周期性失业。通过落实就业🙁优先原则，构建就业💤友好型发展方式，更明确👶地把劳动力市场运行指标🏖作为宏观经济♟政策瞄准目标，加强它们与宏观调控🐫工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科技革命🌱作出及时反应。以人工智能技📪术为引领的新一👝轮科技革命和产业🗺变革方兴未艾，并成为对高质量💹充分就业🕝影响最大的因素之一。历史经验表明，尽管劳动📐节约型技术进步🌷在短期和局部可🦓能造成就业损失，但新质生产力所推🚵动的经济发展🐑将创造更多、更优质💵的就业岗位。未来，要尊重市🌟场经济规律，坚持系统观♓念主动应对新科技🕞革命带来的挑战，妥善处理好技🎨术进步和稳就业的关🐬系，实👦现高质量发展与高质量🎢充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社会科学🍪院习🍓近平新时代中国特色社会主义💌思想研究中心研究员、人口与劳动经济🔜研究所所长)　　来源：经济日报

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Nina Starr/長山梨香/安住るい/Mike John

（青岛日报／观海新闻记者 水希涼子）