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　　民政部日前公布了《行政区🌈划代码管理办法》，这是行政区划🤹代码管理领域😺的第一个部门规章，将于今年9月1日起正式实施。这一规章看似专业，实则与每个人🔖的生活息息相关。“行政区划代码”到底是什么？和我们每个人又🔟有什么关系呢？一起来详细了解。

　　什么是行政区划代💍码？

　　为什么要设置？

　　什么是📴行政区划代码？为什⬜么要设置这样的代码呢？实际上，行政区划代码📺就藏在我们的身份证里。用🙆来表示户籍所在地的身份📲证号码前六位数字，就是行政区划🤯代码。

　　什么是行政区👫划代码，为什么要🍧设置这样的代码呢？

　　行政区划代码是依🧤法赋予行政区划建制的数字代码，是行政区划建🚃制法定主体🌦地位的重要标志和标识，具有唯🦐一对应关系，通过一串6位或者9位数字🍐的行政区划代码，就可以快速准👐确地识别出😹这个行政区划建制💊的行政层级、隶属关系、建制类型等关键🌛信息，相当于行政区🌤划建制的“数字身份证明”。

　　民🌒政部区划地名司副司长 燕翀：政府部门、企事业单🤡位的信息管理系统中基🌼本都🙀要使用行政区划代码，很多重要📺领域的数字代码都🍏是以行政区划代码👊作为基础来编码的。比如，大家身份👁证上居民身份证号码🔀的前六位就是行政区🐺划代码，行政🕌区划代码也是统一社会信用代码的🌋重要基础码段。

　　《行政区⛓划代码办法》规定的行政区划包括🍁省、地、县、乡四级。目前，全国34个省级行政区划建制、333个地级行政区划🔧建制、2846个县🎇级行政区划建制和38712个乡级行政区🕙划建制，都有自己特定⛴的行政区划代码。

　　身份证号前6位代表什么？

　　是终身不变吗？

　　我们🚨每个人都拥有的身🐙份证号码的前六位，每一个都代表什🏞么意思呢？这样的身份代➰码是终身不变的吗？

　　身份证号码，这一🔋独特的身份代码，从我们出生那一刻起，就被国家赋予，且终身不变。它不仅仅🔠是一串数字，更🏝承载着丰富的信息。你知道吗？这串号码的💩前六位，代表着我们首次🚑办理身份证时🌦户籍所在的省区市，也就是说身🈴份证前六位数分🚩别为省级代码(前两位)+地级代码(中间两位)+县级代码(后两位)组合而成。例如，北京市东🗞城区的区域代码为110101，其中11表示北京市，01表示市辖区，01表示东城区。所以通过身份证的🍶前六位数字，我们基本可以🏻判断一个人来自哪👢里。

　　根据2004年1月1日起施行的《中华人民共和国📤居民身份证法》，公民身份🈳号码是每个公🐘民唯一的，终身不变的身📣份代码。这也意味着身😁份证号码的数字一旦编定，就不会因地址🍯或户籍的变动而改变👋。有意思的是，在一些地方，行政区划调整后，行政区划代⛽码发生变化，出现了一家人📿由于身份证办理时间不同，所以身份🕎证号前六位🏇数字不一致的情况。

　　设🎚置行政区划代码

　　对日常生🍺活有何影响？

　　行政区划代🕳码的管理办法出台，到底对普通🍼百姓的日常生活有什么🔸影响呢？其实，从身份证号🥄就能看出，行政区划代码➡其实渗透在户籍🦎管理、公共服务、日👌常办事等很多场景中，社保、出生证明、婚姻登记，都离不开这串小小👻的数字。

　　北京大学政府🧣管理学院教授 马亮：你像🎾我们的邮政编码，我们每个人的🚂个人身份，每个企业的注册地址，就所有🌬这些数据其实🌻都要基于这样一套行政🦎区划代码来进行对接标❤准化和统一。

　　在全国一体👊化政务大数据体系建✉设中，如果代码不规范、不统一会⏯导致政务数据难以🔽整合和共享。比如，在办理户口迁移🦔等户籍业务时，如果缺💅少规范统一的🚗行政区划代码，可能会因校验规则不💞统一，导致业务办理🤢受阻，给群众带来不便。在企业经营中，行🔣政区划代码不规范、不统一也可👖能导致发票开具、税务💓申报等环节出现问题。

　　北京大学政府🙀管理学院教授 马亮：怎么样去🐌实现这样一种数据的共享，打破数据的壁垒，让这♑个数据能够更加便捷的共享和流🐝动，进🖨而能够成为我们千行百💀业的共性的数据底座，这样的话🎀其实对于🎛我们去解决现在老百姓遇😓到的这样一种🌗不同部门不同系统存在数据打架🐑的问题是非常有帮助的。

　　(总台央视记者 潘虹旭 韩冰 李玉梅 程琴 石熠龙)

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中新网7月31日电 据“最高人民法院”微信公众号消📐息，为推进《中华人民共📂和国民🦁营经济促进法》贯彻实施，坚持把非诉讼👹纠纷解决机制挺🕹在前面，依托“总对总”在线诉调对接机制，充分发挥商会在👬化解涉企纠纷、协同社会🥅治理中的重要作用，发挥典🥌型案例的示范指引作用，引导民营企业优先通🎉过👓商会调解化解涉企纠纷，进一步释放🤢民营经济领域纠纷多元化解机🆓制解纷效能，近日，全国工商联、最高人民法院🥌联合发布第一批民🎴营经济领域纠纷多元化解🚪典型案例。　　本批典型案例从🔷多元解📉纷案例库中择优选取，主要体现了🚺以下特点：一是推动形成“法院+商会”多元解纷🔩新格局，以诉调对👫接合力推动实质解纷。民营企业是市场🍩经济活动的重要❗参与者。随着我国⏯市场主体数量快速增长，涉企纠纷数📍量增多、类型更加多样，纠纷的复杂性、关联性⬆日益增强。面对民营经济领🎊域纠纷出现的✨新情况、新问题，各级人民💄法院会同工商联，坚决落实民营经🛣济促进法相关要求，担当作为、协同发力，共同推进🗡民营经济领域纠纷👃多元化解机制不断完善，形成“法院+商会”多元解纷新格局，高效、便捷、低成本、不伤和气地🌉化解涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解”特色优势，化解涉企纠纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业，调解企业纠🙄纷具有天然优势，通过适用法律👾法规，遵循商事规则、商事惯例，发挥行业专家、企业家优势，在👖法律框架内最大限度📙将涉企纠纷解决在企业🦕和商会内部，既减轻了企业诉累、节约了🚡时间和经济成本，又妥🎞善化解了矛盾纠纷、维护了商🎴业合作关系，实现双赢多赢共赢。三是以调解促治理，抓前端治未病，主动预防化🐲解涉企纠纷。法📨治是最好的营商环境。加强民营经济🛳领域纠纷多元化解，在优化营商环境进程中发挥🛃着重要作用。商会🤙作为市场经营主体集中的社🚣会组织，在行业自律、维护权益、纠纷处理等🆙方面具有独特作用。一方面，商会参与纠💖纷源头治理。在调解过程中，通过普法宣传、典型案例等形式，主动对企业、行业纠纷♐进行排查、监测和预警，通过以案释法，引导企业守🐐法诚信、合规经营，从源头上🎎减少类案纠纷发生，实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面，商会发挥行💮业自律作用。商会将📽诚实信用、公平竞争、和合共🥫赢等理念纳入商会章程，督促会员企👋业自觉履行生效裁决或调解🍦协议，起到🐹维护经济秩序、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优化营商环境的🍁重要作用。案例一　　某建材公司与💇某建筑公司😶买卖合同纠纷调解案——“法院+商会”促推企🏐业拖欠货款纠纷源头化解　　【基本案情】　　某建材公司与某🚅建筑公司签订《混凝土买卖合同》，约定由某建材公🗻司向某建筑公💍司承接的某工程项🔞目供应混凝土，合同总价款3000万元。某建材公司陆续🔉供应全部混凝土后，某建筑公司经催告🎨后仍欠付某🚄建材公司尾款240余万元。　　【调解过程及结果】　　某👻建材公司急于回笼资金，但考🉐虑到与某建筑公司🧡多年合作关系及诉🔌讼可能造成的征信🎯或企业记录等影响，双方暂处🍭于僵持阶段，未提起诉讼。在法院🦄联合商会开展的“访千企、解难题”活动中，某建材⛑公司提出咨询，在了解基本案情及🕠当事人顾虑后，法院与商会建议通过调🏃解方式解📤决纠纷，并指派商会调解🤪组织进行调解。一是🦃配备调解力量。为高效化解纠纷，商会调解💈组织选派具备企业工作经🏞验的调解员开展调😈解，充分了解案情，明确争议焦点。同时，法🐻院指派法官指导调解工作。二是释法明理，充分沟通。调解之初，某建材公司对调解效果🧜持观望态度，某建👔筑公司认为调解即诉讼，存在消极抵触情绪。在法官指导下，调解员搜集类案数据，以图表形式将🧒调解程序与审判程💀序进行对比分析，耐心解释，向双方释明调解的🖇好处，如果达成调🐧解协议并积极履行，一方面节约❄了解纷成本，另一方🛃面也不会对企业经营🗜及征信造成负面影响，增强了某建材🏇公司的调解信心，打消了某建筑公司⬛的经营顾虑。三是“背靠背”调解，协助破冰。调解员利用🐪既往企业工作经验，深挖案件背景，多次🍨约谈两方公司负责人，情、理、法多📪管齐下进行沟通。调🍞解员了解到某建筑公司并🤼非恶意拖延支付，而是因为其🚓经营遇到资金困难，且某建材公📡司供应的⤴少部分混凝土确存在一定质量问🆕题，加之双方前🗽期谈判存在误会，多重原🐳因导致拖欠货款。而某建材公司较🦉长时间未起🥘诉也是考虑到🎉某建筑公司🧟的实际困难和双方多年🎑合作基础。经耐心引导，双方均表示🎢愿意协商解决。调解过程中，某建材公司主张违⏹约金，但🛣某建筑公司认为合同约定及某😙建材公司主张的🖱标准过高。对此，调解员在听🕊取指导法官🤼专业意见后，向某建材公司建议，因双方均📸认可部分混凝土存在➕一定质量问题，其可以考虑🌰降低货款及违约金数额。经多轮沟通，双方化解了误会，均作出让步，最终🤖签订调解协议，某建😒材公司下调货款本金金额并🤓放弃一🔧部分违约金，某建筑公⛄司按期支付，双方握手言和。　　【典型意义】　　本案系🏹企业间买卖合同纠纷，双方基于商业考量，不愿意主👲动寻求通过诉讼方式或🐒者其他方式解决，导致争议长♊期处于“僵持”状态。法院联合商会♓开展普法调研过程中，及时发现该矛盾纠纷，并积极引导企业选择通🍼过调解方式解决。商会依托最💝高人民法院与全国工商🎼联建立的“总对总”在线诉🏒调对接机制，及时介入，并🌹选派具备企业工作经验、专业能力⬜强的调解员开展调解工作，深挖矛盾根源，量身🚱制定调解方案，为企业提供诉讼💗程序和调解流程的利弊😏对比分析，指出如果选🧓择诉讼方式，可能解纷周期🚐较长，增加时间和🥠经济成本，不仅可能影响🎷企业正常经营，也可能伤了和气，不利于企业长♐远发展，从而引导双📗方当事人主动协商。同时，调🥚解员结合本地区行🕞业发展及企业经营现状，提👽出法律允许范围内的高效👎共赢谈判思路，引🐾导企业打消顾虑、破冰言和、达成共识，促成涉企纠纷尽早、尽小、实质性化解，不仅做🔬到案结事了，也利于双方未来🌺继续合作，助力营商环境❔优化。案例二　　某投资公司与某研究院公🤠司增资纠纷调解案——商会调🏯解妥善化解千万😯股权回购纠纷　　【基本案情】　　2014年11月，案外人与某研💰究院等签订《增资协议书》，约定案外人向目标🎀公司投资2825万元，占股25%。同时，又签订《补充协议》，约定在一🆒定情形下，案外人有👡权要求某研究院回购📑其所持目标公司的股权。上述协议签署后，案✔外人依照合同约定完🏿成全额实缴出资。2017年1月，某投资公司以4300余万元价格(转🤟让价款包括股权溢价款)从案外人处受让📺其所持有🏞的目标公司全部股权，并支付了全部👘股权转让款。后🗒因目标公司一直未🔪分红且未完成上市，股权回购条😸件成就。某投资公司🔭与某研究院经两🤔年多交涉未果，2024年8月向商会调🧔解组织申请调解。　　【调解💢过程及结果】　　调解员收到材料后，详细了解双方对🗞纠纷的处理意见🐒。投资公司认为📩股权回购条件已经成🙉就，要求某研究院🏍立即履行义务；某研究院表示回⛴购股权属于事业单☕位以国有资产进行重大投资，依法要报请财政部门🤠批准。为此，调解员经查阅👱相关法律规定、询问双方当🔇事人后了解到，本案股权回购无🚬需办理📸行政审批手续。并且，本案调解行为无损第⏭三方利益，不损害国家及社会🔻公共利益。为🌎高效化解本案纠纷，经与双方当事🚸人沟通，均同🎓意通过调解协商解决纠纷。经多次🏫深入沟通后，双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议，争议焦点在于📃律师费的负担问题。对此，调解员指出，根据《增资协议书》的约定，某研究院应当👠赔偿投资公司为维🚸护自身权益所产生的各😂项费用，包括但不限于律师费👧、中介费、诉讼费、差旅费。调解员在充分释法🕍说理基础上，促成双方🔋当事人最终达成调解协议：某投资公司股权回购条件🍉已成就，某研究院作为回购义务人同意📙履行标的股权的回💺购义务，根据《补充协议》关于回购🦂价格的约定支付4952.66万元股权回购价款，并由某研究院根🐖据合同📉约定承担律师代理费。　　【典型意义】　　本案中涉👋及的协议含有对赌协议成分。从签约主体的角度看，有投😎资方与目标公司🏍的股东或者实际控制人“对赌”、投资🐁方与目标公司“对赌”、投资方与目👯标公司的股🥣东和目标公司“对赌”等形式。调解此类纠纷🧒时，既要坚持鼓励🎥投资方对实体企业特🚲别是🎑科技创新企业投资原则，从而在一定程🚯度上缓解企业融资难问题🏠；又要贯彻资本🔫维持原则和保🍝护债权人合法权⛅益原则，平衡投资方、公司股东、公司以及公司🌫债权人之间的利益。在调解过程中，商会调解组织💍充分发挥商会调解⏪在化解民🕜营经济领域纠纷的专业优🚴势，提出切✈实可行的调解方案，既满足民营🎶企业快速化解纠纷的📗实际需求，降低企🍎业解纷成本，也促成企业互🥨谅互让，实现纠纷最优解。案例三　　某工程公司与😲某房地产🗃公司建设工程合同纠纷调♉解案——调解化解大额、复杂工💧程合同纠纷　　【基本案情】　　某工👣程公司与某房地产公司分别签订《某国际贸🍹易中心商住综合楼基坑降水、喷锚施工承包⛎合同》《某国际贸易中心商住🌔综合楼🛋基坑加固施工承包合同》。工程公司依据合同约🤭定完成了施工，房地产公🕜司已实际使用该建🥙设工程。但截至合同到期，房地产🧛公司拖欠工程公司约109万元工程款(其中包括🔈农民工工资)没有支付。为此，工程公司向👪法院提起诉讼。　　【调🐽解过程及结果】　　法院征得双方🌋当事人同意后，委托商会调解组⛲织进行先行调解。调解组织接受委🛠托后，随即对证据材🆖料进行了梳理，着👲手准备调解工作。调解员经了解，认为案件事实较🌚为复杂、法律问题较多，既与宏观市场情😬况有关，又涉🛹及众多农民工切身利益，需仔细分析，妥善处理，防止引🧟发系列衍生问题。调解过程中，调解员先消除✋双方🔢当事人对立情绪，为下一步调解工🍑作营造良好氛围。调解员在耐😺心听取工程公🐃司代表朱某讲述后，对其面😍临的巨大经济压力和亲🖤朋好友工资未交付的🏌人情压力表示理解，并⛹与朱某比较分析了诉讼方🥅式解决和调解方式✝解决的利弊，使工💳程公司对调解工作有🛣了一定的期待。之后，调解员与房🎭地产公司进行了沟通🚜，了解到🚱房地产公司认为工程公司存在未💋交付部分🤔施工资料，无法验收工程质量，不具备结算条件❕的情况，同时了解到房地🦐产公司经营状况并不理想，其不想“官司缠身”。基于此，调解员向房地产🔒公司详细介绍调解优👧势，房地产公司🕉同意通过调解方🙃式来化解纠纷。考虑🕸到建设工程合同🦅涉及内容较多，需😢要对双方争议的结算价🔭格等问题逐一核对，精准计算。调解员经与双方沟😌通，梳理出案😹件争议焦点为：一是工程公司🍽实际工程量是多少；二是应🔔付工程款的金额和支付方式。围🔡绕以上争议焦点，调解员在✊双方当事人情绪缓和后，组织双方开展😳面对面调解。　　第一次调解时，调🍪解员着重围绕工程公司实际🎌工程量这一问题组🔓织双方交换意见。工程公司表示双📃方签订了建设👎工程合同，已经完成了🤫全部工程量。房地产公🛬司对工程公司🕴施工的工程量和工程质量🏘有异议，包括工程👲公司施工质量存在问题，应当🥑在结算时扣除相关款项；工程公司未交付🙉部分施工资料，无💦法验收工程质量，无法结算；工程合同中部🐑分未盖章，对签🔖字部分工程量和工程款有异议。对此，调解员进行了专🧟业分析计算。关于工程的📦质量问题，调解🌞员向房地产公司释明《最高人🤡民法院关于审理建设工程施工🧚合同纠🐓纷案件适用法🐃律问题的解释(一)》的相关规定，房地产公司决💖定不再主张🐧工程质量的问题。关于工程量的计🦔算问题，调解员提出，双方通常可以通过协商💾或者共同委托第🏓三方鉴定等方式确定🤦工程量，但本案另行委托第⤵三方需要耗费更长的😂时间，并涉及鉴定费🐖用。为此，调解员组织双方就结算🍿所需的材料进行🚚了磋商，商定工程🔃公司于一周⚪内提供基坑止水帷幕堵🚝漏工程竣工图、专项施工方案、原材料合格证以🤸及结算资料、工程资料后，再组织双方据此确🎹定工程量。至此，双方💅就工程量的确定方式初步达成一致。　　第二次调解时，调解员组织双方按照🎻第一次调解🕓达成的方式确定工程量。工程公司🌺备齐了上述材料☝并提交给房地产公司核⤴对。对此，房地产公司表示🖲，对🏫工程公司出示的资料无异议，但存在两点意见：一是一些材😭料上缺乏监理签字。对该工程量有异议；二⭐是对工程公司主张😅的部分工程款有异议。工程公司则提出🎣监理未能签字🏙的责任在房地产公司，房地产👻公司提出异议的工程费用系🌠按照合同约💺定计算的，不存在争议。此时，双方各执一词、互不退让，调解陷入僵局。工程🦁公司认为自己准备了大🛌量材料后房地👵产公司依旧故意找借口拒🛬不支付工程款，缺乏调解的诚🦓意，双方为此僵持🍿不下。为尽快解决分歧，调解员耐心安🕜抚双方当事人的情绪。一方面，向房地产📑公司再次释明调解具💳有保密性的特点，调解解决有⏺利于维护房地产公司的社会🌘信誉度。同时，按照法律规定，农民工的工👼资应当优先保障，工程公司作为承🚈包人亦享有优先受🌚偿权。房地产公司再三考📑虑后同意与工程公司继🍁续协商解决。另一方面，向工程💠公司分析了房地产公司的💰经营现状，经耐心疏导工🗜程公司同意就工🗓程款金额作出让步。至此，调解员结🔢合双方的矛盾焦点和✂心理预期，提前拟定调解方案🌃。　　第三次调解时，调解员🔰根据争议情况将工程量和工⏫程款进行了区分，主动提出了调🔛解方案。首先，调解📘员组织双方当事人对🍵工程量和工程款均无争议的🏹部分，确认该部分工🤞程款的金额。其次，就工程量无争议🌮但对🤪工程款有争议的部分，立即组♟织双方财务😫人员根据合同约定😳的方式现场计算，确定该部分📌工程款的金额。最后，就工程量和🖐工程款均有争议的部分，对照图纸和实际施🕗工情况，充分听取房地🌴产公司关于💏施工质量的意见以及偿付能♓力的客观情况，充分考🗒虑工程公司年末给农🕵民工发放工资的迫切压力，组织双方折中确定该🏇部分工程款的😀金额。最终，双方当👴事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式，双方当😆事人产生了较大分歧。工程公司希望当🔒场先支付拖欠农民⏩工工资，春节前支付📏剩余工程款。房地🍦产公司则表示春节前只🌡能支付一小部分，剩余工程款🉐待次年年底付清。眼📵看调解工作又将陷入僵局，调解员在充分保🔻障农民工合法📟权益的原则下，提出了🚕春节前确保农民工工资全🌁部支付，春节后剩余工程🥑款尽快支付的😫思路。经三次调解，双🏕方最终达成一致，确定：房地产公司分批📔支付工程款，第一批支付工程🍲款12万元、第⏸二批支付工程款25万元、第三🙆批支付工程款约47万元。　　【典型意义】　　本案系建🥛设工程合同纠纷，内容复杂、项目繁多、涉及金额较大，既与房地产行🤴业发展密切相关，又涉及农民工🐶工资支付问题，需妥善化解。本案🛹调解员在调解过程中充分把握🎇以上特征，组织有效调解。一是运用专业知识，发挥商会调解专业❌调解优势。充分考虑建设工程😀合同纠纷特点，全面总结双方争🌗议焦点，明确双方🥝权利义务，既🔆结合法律规定劝说当事人放🎫弃不合法不合理的主张，又详细解读法律🥤规定以消除当事人🎓对调解协议的顾🔙虑和担忧，确保双方当事人自🆘愿通过调解解决纠纷。二是娴熟掌握运🎒用调解技能。理清调解思路，将复杂的问🔙题简单化、条理化，由易到难，逐步缩小争议范围🍂。在调解陷入僵局时，提出🛷切实有效的“破局”方案，安抚双方📔当事人情绪。此外，牢牢抓住双方对🤵调解结果的预期，准确掌握👌调解的节奏，张弛有度、快慢有序，促成调解协议的达成。三是反复耐👨心沟通，夯实调解基础。调解过程中，面对双方当事📯人多次产生意见分歧时，调解员锲而不舍，与双方当事人反复、深入沟通，耐心安抚当事人情🧣绪，倾听当事人意见，不断调整调解策略，想方设法弥⏮合双方当事人意见分歧，为双方搭🏡建畅通有效的沟通桥梁，为后续调解🧠工作奠定良好基础。四是兼顾社会大🧓局和双方当事人🤬实际。既从法律角度逐🔵一确认工程款金额，又从情理角度👸兼顾🔧工程公司和农民工的正当💑利益诉求以及房地💩产公司的实🈁际偿付能力，力争情理交融，最终促使双方达成分🙋期支付的调解协议，做到案结事了，实现双赢多赢共赢。案例四　　某混凝土公🦀司与某建🤶设公司买卖合同纠纷调解案——第三🐩方加入调解实质⏬化解涉企商事纠纷　　【基本案情】　　某混凝🏩土公司与某建设公司签订《预拌混凝土购🗾销合同》，约🛒定某建设公司向某混🤧凝土公司采购混🏟凝土用于工程施工。合同签订后，某混凝土公🥩司依约向某建设公司❔供应了预拌混凝土，而某🔱建设公司未能按约😖结清全部货款，尚欠140多万元。某混凝土公👋司诉至法院，要求某建设公司😘支付所欠货款。　　【调解过程及结果🈹】　　法院收到起诉🐢材料后，考虑到本案有调解的🎁基础与空间，征得当事人同意后，委托🚊商会调解组织进行先行调解。调解🚨员立即与双方当事人电话沟通。在沟通过程中，调解员了解到，该起🛠纠纷中的混凝土是某📟建设公司为某房产公司建设🥓厂房所使用的，该房产公司目前仍有🤵工程款未与某建设🤞公司结清，导致现在📜某建设公司确实面临经🙄营困难，没有能力支付货款。在法官指导下，调解员开展🛰了一系列调解工作。一是确定➕双方欠款金额。调解员组织双🐜方交换证据，进行结算，核定总货款及🏅已付部分，明确某建设公司👞欠付金额，双方对欠款金额达成一🚨致意见。二是促推第👱三方加入调解。在工商联🔰协助下，调解🌪员与案涉项目的🕤开发商某房产公司取得联系，向其阐明利害，引导开发商、施工方及供🗺货方三方企业积极🐾协商沟通。三是👯明确调解方案。在法官指导下，调解员制定调解🚴方案，由某建设公司🔃分期付款，房产公司😳加入债务✖并承担清偿责任。同时，劝导房产公司🐊积极协助施工💈方解决经营困难，实现共赢，最终纠纷得以🗻实质化解。　　【典型意义】　　当前，房地产、建筑领域纠纷多发易发。为此，法院与工商联🌱等单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制，指导成立🎞商会商事调解中心，通过发♊挥工商联桥梁纽带作用🍉与行业资源优势，高效化🐤解企业间经济纠纷，为企业的稳健发🐳展，优化法治化营👝商环境提供有力司法服🌧务和保障。本案系因房地产开🔞发商未能按期支付工程款❕导致施工方无力支🤹付供货方货✒款引发的纠纷，表面上❔是施工方与供货方之间的📤合同纠纷，实际上矛盾源头⏫在于开发商未能按时给付工🎑程款，如果不能从🍎源头解决问题，不仅本案纠纷难🍃以实质化解，而且🍢后续开发商与施工🍁方之间也可能产生新🛌的纠纷。因此，商🅿会调解员发挥专业优势，在引导双方就欠🌠款金额达成一⬛致意见基础上，积极促成🎰开发商某房产公司加入调解，并提出分期付款、开发商加入债务并🤓承担清偿责任的🥍调解方案，一揽子化解施工💱方与供货方、未来🐺可能出现的开发商与施工方之👶间的纠纷。本案的成🐺功化解，既维护了供货🥍方的合法权益，降低企🌮业解纷的时间成本和经〰济成本，又为建筑🏤企业所遇障碍开出了“良方”。案例五　　供货企业与🎣某建筑公司系列票🤺据纠纷调解案——“示范调解”促推建🅿筑行业上下游纠纷一揽👊子化解　　【基本案情】　　2021年以来，某建筑公司先后与👢14家民营企业😥签订建材等原⌚材料采购合同。因受房地产市🎋场变化影响，某建筑公司出现资金周🤗转困难，拖欠大量建材款，此前开📤出的数十张商业汇票无法🐁按期兑付。多家供🚄货企业向法院提起诉讼，共计19件，要求某建筑公司按期兑付商🔷业汇票，涉案标的额近3000万元。　　【调解过程及结🥫果】　　法👍院收到起诉材料后，认为该类纠纷具🥄有数量多、争议不大、权利义🕊务关系明确等特点。经了解，建筑公司主要是因为资🛵金周转困难，暂时无法支付。同时，各方均为当地💓商会会员，采用调解方🐘式解决纠纷是最佳选择。在征🏰得当事人同意后，法院委派😊商会调解组织进行调解。商会调解🏟员经调查发现，因受市场环境💼影响，建设单🎭位未能及时支付工程款，从而导致某🐽建筑公司不能🐾及时向供货企业支🦅付材料款，形成“三角债关系”。鉴于纠纷数量较多，调解组织采取“示范调解”机制进行化解，即选取其中一件🌒纠纷情况具有🈵普遍共性、交易模式具有行业🕛典型性的🧤案件开展示范调解。调解过程中，调解🙌员首先向双方当🥐事人释明类案诉讼结果和调判💏利弊，引导当事人通过🚉理性协❄商的方式化解纠纷。随后，调解🐞员结合建筑公司已👳完工项目的应收账款、工🚑程款预期到账金额等要素，确♌定了建筑公司的实际还👑款能力，并与双🍜方当事人逐一进行沟通协商，形⏳成了分期付款的调解方案，又通过“首期高比例支付+担保措施”保障方案保障了✴供货企业的基本权益，最终促使双方🚩达成一致意见。示范调解成功😥后，调解员以示范调解案🌄例为样本，组织其余供货👰企业释法说理、答疑解惑，促使供货企➗业通过示范调解案🦒例的处理模式和结果，对自身纠纷形成🗒合理预期。在此基础上，调解员结合各💽供货企业个性化情况🎊适当调整调解方案，最终🐈促成其余纠纷🎉参照示范调解案例成功化解，实现💐了该系列纠纷一揽子化解。建筑公司⏫最终与14家供货企业达🕷成调解协议，采用分期🗯付款方式支付涉案款项2895.08万元，并由建🌞筑公司股东提供名🏃下房产作为还款担保。　　【典型意义】　　该系列纠纷是♏商会发挥专业优势，推🕚动商会化解涉企商事纠纷的典型🌩案例。该批纠🚟纷法律关系相对明确，但数量多、金额大，处🐌理不当可能使多家民营企业🏧因资金链断裂🗄面临倒闭、破产风险，还极可😱能在建筑行业领🚟域上下游企业间引发连锁反🎾应。在调解过程中，商会调解🐎组织有效发挥其熟悉商🏚事交易习惯和规则的优势，将实地走❇访调研作为熟悉案情、制定😒方案的重要手段，准确掌💶握企业经营的实际情况和困难，引导😦企业采用便捷、柔性、高效的纠纷💼解决方式。同时通过“示范调解”机制，引导当事人对处理📠结🌂果形成合理预期，推动平行案🆑件有效化解，实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六　　某新材料公司🎥与某科技公司买😀卖合同纠纷调解案——商会专业🧜评估促推高科技企业纠纷💏妥善化解　　【基本案情】　　2023年初，某科技公司向某新材料🔈公司👵订购绿色建筑原材料，共计货款28万余元。货🏄款支付完毕前，某科技公司因环保🤸监测指标🚳问题要求换货，双方就产品质😯量和赔偿扣款额👷度产生争议，剩余货款久拖未付🙂。某新材👘料公司遂诉至法院，要求某❌科技公司支付剩余货款。　　【调👛解过程及结果】　　法院收到起🌩诉材料后，发现某🏽新材料公司属🎵于某绿色建筑产业商会(下称商会)会员单位，在征得双🛢方当事人同意后，邀请商会参与调解。商会调解员通过🤦查阅起诉材料、实地走访和🐓询问双方当事人，了解🍩到案涉货物为🙊新型环保炭黑，主要用于生🌀产环保油漆和塑料制品。2023年1月，某科技公🍰司向某新材料公司订购13吨环保炭黑，总价151800元。后某科技公🔊司在产品的环保监测中，发现该批环保🆎炭黑着色力💥低于正常范围，遂向某新材料公司提🚠出产品瑕疵赔偿，双方协商后约定按每吨500元进行赔偿。2023年3月，双➗方订购第二批炭黑10.4吨，总价116480元。某科技公司支付🔡一部分货款后剩余11700元未付，并提出第🌜二批环保炭黑的挥发🚑性成分指标也存在问题。考虑到新🧜型环保炭黑🚂还没有广泛投入使用，一般鉴定机构可🎵能无法给出📡准确结论，商会邀请会员单位某大🔆型化工材料🚰企业技术研发人员和本地🍳某大学材料化学系副教授以专家👙身份共同参与鉴定🦉评估。两位专家对两🚑批炭黑分🐾别采样后带回实🥍验室进行化验，并邀请案👗件双方技术人员共同监督。化验结果显示，第一批炭黑🛒着色力略低于正🌯常标准，其余指标正常；第二批👲炭黑挥发性成分指标属于正常✍范围且不存⏪在其他异常。经过📹前期沟通并结合专家🐣的化验结果，双方当事人对案💵件事实有了清晰认识。最终，在指导法官和商🦃会调解员的努力下，双方达成调解协议，某科技公司💥按照约定🕧支付拖欠的货款11700元，某新📢材料公司撤回起诉。　　【典型意义】　　本案系产🎟品瑕疵引👇发的商事主体之间的买卖合同纠纷，双方均属于高新❗科技企业。争议焦点为新🛸型绿色建📮筑材料产品质量问题，具👯有较强的专业性。人民法🎞院与建筑产业商💸会联动调解，充分发挥商会的行🗽业影响😣和人缘地缘等优势，调解过程坚⛑持以法律为依据，以专业意见为参考，促进🔽双方互相谅解、消除纷争。本案典🦁型意义在于，随着新兴产业不断🍕涌现，高新科技企🥂业之间的商事纠纷多发⚪频发，且具🏙有较强的专业性。商🖍会参与调解能够有效缓和当🔻事人之间的矛盾，并对专业🈳领域问题提🎀出专业建议，有助于迅速🕺解决争议，促进行业和企🕊业健康发展。案例七　　某科技公🤵司与某垃圾场服务合🦕同纠纷调解案——商🤽会调解助力维系🛸企业长期商业合作　　【基本案情】　　2022年11月，某科技公司与🚷某垃圾场签订《生活垃圾卫生填🚈埋场渗滤液处👘理及运营服务项目(二)》，约定由某🛏科技公司提🐬供应急处理设备，为某垃圾场垃🔍圾渗滤液应急处理项目📦提供水处理的🏧达标排放服务。双方约定🈴按实际出水量计算服务费，服务费为129.5元/m³，付款按🔻实际达标出水量结算；某垃圾场在Ⓜ合同生效后10个工作日按预估🔃价的30%向某🍢科技公司支付预付款，其余款项根据实际🧐结算金额于每月25日前支付🧜上月款项，同时扣回已支🏯付的预付款。但截🌗至纠纷发生前，某垃圾场只支付🆔30万元服务费，拖欠300多万元服务费。某👩科技公司多次催要，但🎡某垃圾场一直未给付，某科技公司遂将⛰其诉至法院。　　【调解过程及结果📔】　　在🎙征得当事人同意后，法院依📄托最高人民法院与全🍅国工商联建立的“总对总”在⬇线诉调对接机制，委托商会🏨进行先行调解。商🖤会调解员认为，案件事实清楚，权利义务关系明确，当事人之间有调㊙解的可能，便通☕过电话进行沟通，耐心做双方思想🚄工作，阐释通过调解方式解决🔷纠纷对双方的有利📤之处，力劝双方换位🎴思考，立🖤足维护长远利益开展积极协商，共同寻求纠纷解决🙌办法，以便日后能够🧔继续合作。之后，商会调解员采取“背对背”调解法，与双方分别进行🌏沟通。商会调解员💚了解到，某垃圾场对🍷服务合⏭同内容以及所欠某🗣科技公司服务费均没💄有异议，但因资🈶金出现问题，不能一次付清，希望以分期付🤛款的方🌾式支付服务费。商会调解员在🕺了解上述情况后，迅速与某科技公司联系，从情、理、法多角度对案📡件进行分析，希望双🅱方换位思考，各退一步。经过多轮调解，某科技公司考😝虑到某垃圾场的现🔍实情况，同意📐分期付款的方案，最终双方达成调解协🤠议，某科技公司对服🍒务费总额、支付期限作🏁出让步，某垃圾场分🤷四个季度向某🧀科技公司支付服务费3011522.5元。　　【典型意义】　　企业是🌵经济发展的主体，企业之间服务合同📘的及时🐀全面履行既关系着商事主体🐅的切身利益，也关系⚪着社会的和谐稳定，如果🍾不能及时高效化解履行服🥃务合同过程中产生的❎纠纷，将影响😯企业正常运转。本案中，双方对服务🤞合同没有异议，但因某垃🚊圾场面临难处，仅依靠诉讼方🏈式解决，虽能“定分”，但不一定能够“止争”，还可能因诉讼过程🏓耗时耗力给😈某垃圾场正常运转带来影响，不利于可持续发展🈂。因此，在调解此类纠🖋纷时，依托“总对总”在线诉调💕对接机制委托商会调解，发挥商会调解🚽熟悉行业规则、交易〽习惯的优势特点，精😓准发现双方矛盾症结，提出合理㊗调解方案，促使双🤠方达成调解协议。同时，在调解过程中，坚持平衡发🚒展理念，按照既👒有利于维护一方企业合法权益，又有利于保💸障另一方企业正🐙常生产经营的🍋原则提出解决方案，实现双赢目标，促推长远合作，更好💀服务保障优化营商环境和🐌经济高质量发展。案例八　　某装饰公😪司与某商业公司建设工🎻程合同纠纷调解🚎案——商事调解快速化解🏙拖欠工程款纠纷　　【基本案情】　　某装饰公司与某⛓商业公司就某综合🔗体装修项目签订《装修工程施🐊工框架协议》，约定装🛹修工程总价款合计1365572元，某商业公司👛要求某装饰公司先行垫😦付前期施工成本。装修施工完成后😰，某商业公司仅支付某装饰🌗公司工程款70余万元，尚余60余万元工程款未付。某装饰公司多🐽次联系商业公司请求付款，但商业公司🆙以装修工程存在未完工程🐂量以及质量问题等迟🦅迟不予支付，故装饰🈳公司向法院提起诉讼，请求商🕊业公司支付拖欠的工程尾款。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉材⏺料后，考虑纠纷双方🎓都为商事主体，经⬛征询当事人意愿，委托商会商事🌘调解组织进行先行调解。调解员接受委托后，与某装饰🤸公司法定代👗表人曾某取得联系，并详细了解诉🐂求。曾某表示其公司👞很多项目都🦉是其亲自带领员工进行施工，付出了大🎞量劳动成本。商业公司要求其🏻先行垫付前期施工成本🔞，但工程结束后，商业公司一直🍼拖欠工程款，导致装饰公🚌司经营陷入困境，曾某甚至✨变卖自己的车辆为员工发放工资，希望💛尽快帮助讨回工程款。调解员又向🍶某商业公司实际控🚷制人李某了解情况，李某声称装修🙍工程存在质量问题。商会调解员认😜为本案争议焦点主要是：工程竣工后没有🙈及时验收便投📘入使用，商业公司认为某🦏装饰公♒司并未实际完🍿成工程且个别施工部位存在质量🌯问题，双方就工🐊程价款的结算不能🏑达成一致。商👰会调解员耐心地从法律专业角🎓度为李某分💹析了潜在诉讼风险，并🍊根据案件标的额为李某估算诉讼🦊费用和司法鉴定的成🍱本支出，表示通过🤱调解方式协商解决既❓可以为👔双方节省解纷成本，又可以不伤和气🎊地解决问题。双方均表🤦示愿意进行协商解决。考虑到鉴定费🚭用较高，调解员提出组㊗织双方现场查勘，对照合⛵同及图纸现场清查工程量。现场查勘发现，合同🔠约定的个别软装部🎪位确实没有实际完工，装饰公司当场🍙表示认可并同意折算金额从剩💧余工程款中扣除。在此基础上，双方愿意🚨再各让一步，对于🏔个别施工部位因投入使用后某📷商业公司重新修🎉整无法🐈现场确认的问题，商业公司同意直接💵以合同价款进行结算。对于需要维修的部位，装饰公司同🌰意按照商业🤫公司提供的维修清单进🛂行维修。双方最终达❌成调解协议：商业公司🦒在一周内将工程🐁结算清单和维🏣修清单交给装饰公司，待装饰🛏公司确认无误后支🗃付剩余工程款，装饰公🍕司尽快履行维修义务，保证商业公司正常🏗办公。　　【典型意义】　　本案中，法院收到🚈起诉材料后，因纠纷双方都⬇为商事主体，在双方当事人同意下，委托商会商事🚇调解组织进行先行调解。商💙会商事调解组织发挥熟悉企业、熟知行业的专📑业优势，认真🤤归纳争议焦点，就双方分歧问题，牵🍗头组织现场勘察，既节省了鉴定🈴成本，也节约🏄了鉴定时间成本，调解😧员通过过硬专业知识😨和调解技巧，促使双方当事🌒人就工程量🌡现场确认一致，高效化解纠纷。开展商事纠纷🌃商会调解，既能释放“内行人”调处专业事的解纷✒效能，又有利于维护当🔡事人双方合作关系，促进商事合作，维🔍护企业合法权益。案例九　　某🔭工艺品公司与杨某侵害外观设📢计专利🦄权纠纷调解案——“法院+商会”促推纠纷高效化解　　【基本案情】　　某👬工艺品公司系某外观设计专利🔬的权利人，专利产品💯投产全面推向市场后广受🛌喜爱，在多🏣个线上电商销售🎿平台内均为热销产品，产品相关🤷表情包更是广🍐受网友喜爱，被运🏒用于各类场景，在同类产品🍌中占据较高的市场份额。杨某在某⬜购物平台🏏开设了一家店铺，售卖与某工艺品🔩公司🛌专利相近似的产品，且产品销售🧟量较大。某工艺品公😙司认为杨某的行为🌾侵害了其享有的专利🗜权，且对其产品🐙销售产生了显著影响，遂进🌒行公证保全后诉至法院，要求⚫杨某停止侵犯外观🤚专利权并赔偿损失。　　【调解过程及结果】　　考虑到案件法律🚌关系较为清晰，法院在征得双方当事🚏人同意后，通过人民法院💢调解平台♌将案件材料推送至🐱工商联商会调🛰解服务平台。商会调解✝员在线受理后🥅及时查阅卷宗，了解案件基本事实🍵、诉讼请求和🚷相关证据材料，同时翻阅相关👤法律法规、查找法院📸类似参考案例，明确了调解的思😫路与方向，并通过视频调🌈解方式与双方当事人取👏得联系，开展调解工作。调解过程中，某工艺品公司陈述，案涉🌹专利产品的开发及营销投🔗入了巨额费用，杨某未经专🏻利权人授权生产、许诺销售、销售被诉侵权产品，不仅侵害了该公司享有😄的专利权，同时也抢占了👺专利产品市场份额，给工艺品🛍公司造成了严重经济损🍠失。某工🎑艺品公司要求杨某立🍗即停止侵犯专利权的行为，销毁用于制造侵🍏权产品的专用设备、模具，销毁未售出的侵🆘权产品，删除其在购物🐛平台上🌟经营网店内的侵权产品图🌚片并断开侵权产品网页的🚀链接，赔偿经➿济损失及维权合理费用5000元。杨某承认自🐬己售卖涉案产品✝的事实，但表示自己不知道👭这款产品📍售卖需要专利权人授权，并非故意侵权，而且获利甚少，请求🐸降低赔偿金额，同时向商会调解员👮提交了进货🧀单据和转账记录。从沟通情况看，调解员认为双🐻方对侵权事实并无争议，争议🧑焦点主要集中在合🔶法来源抗辩是否成立。商会调解员向🍋杨某释明，根据专利法相关规🛴定，即使为生产🧀经营目的使用、许诺销🛂售或者销售不知道是未经专🖲利权人许可而制造🐈并售出的专利侵权产品，能证明🛋该产品合法来源的，也属于侵权行为，仍要承担专利📵权人为制🏏止侵权而支付的合理开支。另一方面，商👞会调解员与某工艺品公司沟通，释明杨某仅为售卖，且提供了进货相♋关证据材料，并未🏿生产涉案侵权产品，且如果通🕔过诉讼程序解决，对公司而言耗时长⛷、成本高，建议😭其考虑降低赔偿金额，双方均表示认可📃。随后，商会调解员采用“背靠背”方式，分别了解双方🥍对调解金额的心理预期，经过多轮调解，最终确定了双方🚸均可接受的金额👑。商会调解📁员再次进行视频调解，将调解意图及最🧥低🚸调解金额向双方作了充分说明，并详细阐述🏁了当场履行的好处以及不🌱当场履行弊端。最终双方😍达成调解协议，杨某未经授🕵权不再售卖某工艺品公司🚧拥有专利权的产品，销毁现有库存，删除侵👰权产品图片，断开侵🥂权产品的网页链接，并👬支付某工艺品公司维权合理支出5000元。双方线上🚖签订调解协议后当🎲场履行完毕。　　【典型意义】　　随着知识产权保😝护意识的加强，经济🛍发展和电商平台的广泛💽应用，电商卖家销🐣售与专利权人外观设🔉计相同或近似的📟产品从而🐕引发侵权的纠纷日益增多，该类纠🕗纷一方当事人多为普♐通经营销售商家，缺乏辨别产📔品是否为专😥利产品的能力，一旦被诉，对抗心理较强，如不妥善化解，易激化矛盾。本案中，法院依托最🤨高人民法院与全🆒国工商联建立的“总对总”在线诉调对接🚌机制，委托商会对侵害⛸外观设🏿计专利权纠纷开展🌨在线调解。双方当事人对侵权🎯事实争议不大，但对🐞是否需要赔偿，赔偿金额多少🌶争议较大。调解过程中，调解员发挥商📗会优势，在化解纠纷的同🏋时做好释法明理和👅普法工作，促成双方互谅互让😲，最终达成满意结果，为纠纷各方可🔔能开🏣展的后续合作留有余地。此外，采用视频调🧝解方式，进一步提🧕高解纷效率，也大大降低😂了企业解纷成本。案例十　　某电气🔯设备公司与某建设公司买⬜卖合同纠纷调🐧解案——“总对总”在线诉调对接🤜机制促推涉企买卖⛔合同纠纷高效化解　　【基本案情】　　某电气设备公司😀与某建设🔀公司就某工程项目签订《配电箱采购合同》。合同签订后，某电气设备公司按照🤕合同约定陆续配⚽送货物并进行结算，但某建设公司🕔仅支付了首付款44.85万元及第一批🏞设备款15万元后，再也没有支付🌪任何款项，经某电气⏬设备公司多次催告，某建📃设公司仍欠付工程设备货款149万余元。故某电气设备公司🐑向法院提起诉讼，要求某📏建设公司支付货款、违约金及🙋其他相关费用。　　【调解过程及结果】　　法院🏚收到起诉材料后，经了解，双方当事人⏫是长期合作单位，有着➿深厚的合作基础。某建🕞设公司作为本地有一🐞定知名度的建设企业，因承接多起工程，资金周⏳转不良致使未及🏏时支付货款，且还🐪有其他涉诉案件，还款压力较大。为化解🍝本起涉企纠纷，经双方当🚌事人同意，法院委托工商🉑联进行先行调解。工商联高度💢重视，迅速启动调解工作。一是🎽整合各方资源，选🎇派三名专业调解员组建调解团队，在法🍻官提供专业法律指导下，共同开♈展调查研判工作。二是🔅了解双方诉求，通过梳理起🛩诉材料、电话联系等方♈式对本案事☕实进行调查与核实，确认💀某建设公司欠付货款与某电🎥气设备公司主张一🌯致。经了解，某建设🗂公司未支付🔆剩余设备款原因主要是资金🆑周转困难、还款压力大，双方就履约🐌时间及履约方🐀式进行过协🌩商但未能达成一致意见。调解员立足😅前期沟通情况，从履约方式及🧒违约金🔔数额入手开展调解工作。一方面，告知建🐾设公司违约所需承担的法🤙律责任及商业风险；另一方面，引导某电气设🍬备公司充分💭考虑双方合作基✂础及对方的履约能力，选🐧择协商方式解决争议。三是注💬重释法明理，在法官指导下，调解员从情、理、法多角度对此🌏案进行分析，积极寻求🥂调解出口。经过多轮沟通，双方当👇事人就调解方案初步达成共识。考虑⚡到某电气设备公司在外地，为节约双♑方当事人解纷成本，调解员通过💢工商联商会调解💶服务平台，组织双方企业远程⛹参与视频调解，最终双💤方放下心结，就逾期支付工〽程设备款的赔🤚偿金额、支付方式等🧘内容达成一致，并在线签订了调解协🙎议，纠纷🕘得到高效化解。　　【典型意义】　　本🎹起买卖合同纠纷是依😄托最高人民法🍣院与全国工商联建立的“总对总”在线诉调对💓接机制化解🙆涉企纠纷的成功案例，也🌔是法院与工商联携手助力营造🌅法治化营💴商环境的生动实践。本案中，法院与工商联加强协作，充分发挥工商🧖联熟悉企业情🕎况以及指导法官的专👪业优势，形成了“1+1>2”的解纷合力，大大提高调解质效。同时，依托工商联商会🏣调解服务平台，突破线🔜下调解的地域限制，为🚃企业提供了更为便捷高效🏋的在线解纷方式，极大节省企🛌业解决纠纷的时间成本和经济成本，实现双赢多赢🗾共赢。【无🐠码重制技术探秘】原🐒友钢球股份业务部上线《广西壮族自🙈治区河池市委常委、副市长黄贤昌😡接受审查调查》，主题💱聚焦新澳门天👋天免费谜语活动“偷拍猖獗”，通过每期开奖📿有玄机？“幕后揭秘”吸引眼球，配合15部剧情大片合集“超50万播放”数据，讲述折月あい在任丘市遭👻遇的直播陷阱。无🐢码重制技术探秘“隐私保护”引热议，复制番👞号搜索立即进入观看，享受独🐭家福利专区开启VIP待遇。中新网义乌8月1日电(董易鑫 李朵 王悦恒)7月30日至8月3日，2025“义路同行”全球青年创业培🔙训季在浙江义乌举行🍘，吸引了来自阿根廷、玻利维亚、智利、乌拉圭🤠等国家的超30名拉美🧢青年参与。　　“当前，我们需要🌌搭建拉美和中国之间‘技术、人才、机构’三位一体🗑的坚实桥梁，我呼吁🚂青年创业者为两💅地友谊贡献更多力量。”2025“义路同行”全球青年🐽创业培训季启动仪式上，拉美🍆青年创业者代表团团长、阿根廷—中国🍻民间合作协会执行主席迭戈(Diego)说。7月31日，2025“义路同行”全球青年创👸业培训季🏜启动仪式在浙江义乌举行。(义乌市人民政府外事🕌办公室供图)　　启动仪式后，义乌双创生🏼态大会随即举行：5位拉美青年👌创业者依次进行🙊项目路演，内容涵🧓盖创新生态发展平台、昆虫生物技术等领域。　　现场，浙江省外办党组成员🚔、浙江省友协专职🏙副会长邢绘📔东寄语青年创业者“做新质生产🌡力的开拓者、文明交流的践行者、合作共赢的筑🎦桥者”。　　“和平联世界，青创向未来。世界的和平发展与🙏义乌的繁荣进步🗒离不开全球青年🤦的参与，期待🍟各位青年在义🤾乌共筑精彩未来。”义乌市委常委、副市长高晋说。　　据悉，2025“义路同行”全球青年㊗创业培训季为期5天。其间，拉美青年🌚陆续走进义乌(苏溪)国际枢纽港、义乌市文化馆、朱丹溪中医药文✝化展示馆等地，多维度了解这座城。　　“义路同行”全球青年🕯创业培训于2018年在义乌启动，累计举办16期，覆盖80多个国家和地区的🆑近500名优秀青年。该项目集电商🚛贸易课程、创业孵化、人文交流🗿为一体，旨在通🛅过配套参观、文化体验、沙龙分享、企业实习等🌍多样的学习形式，为国际青年🌦在华创新创业赋能。(完)神谷悠美亲述：创作《“七月七”开唱节🐤在清远连南大麦山镇新寨村举🤹行》背后的故事。中新网北京8月3日电 7月23日至29日，北京遭遇了📳极端强降雨，密云、怀柔、平谷、延庆等北部山🐆区突发山洪，造成重👌大人员伤亡和财产损失。其中，怀🦈柔区琉璃庙镇是👩本次受灾最严重的地区之一。目前，琉😫璃庙镇持续推进全覆盖清淤工😁作。截至8月3日14时，61个自然村完🤚成主要街道清淤工作，8个自然😑村正在加快推进中。北京市怀柔区🌧琉璃庙👵镇持续推进全覆盖清淤工作。怀柔区供图北京市🕙怀柔区🍞琉璃庙镇持续推进全覆盖清淤工作💐。怀柔区供图　　怀柔区琉璃庙镇🕧统筹协🐑调各方力量对各村街道开展清👴淤及冲洗工作。北京市政路桥、建工养护集团、城建三部、远洋集团等11家单位及怀🎨柔区环卫公司，出动🌿工程器械车、加油车、洗扫车、水车等1040余辆，人员4068名。(完)

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Gia DiMarco/Monica Rise/近藤玲奈/水谷真季

（青岛日报／观海新闻记者 オリヴィア・マディソン）