客家新闻网：根据记者雪乃真🉐白获取到的🏂最新动态，91chinesefree国产将于2025年08月26日在🐟客家新闻网举行隆重的开幕仪📇式。每日返水5%包赔策略来袭

8月初，珞博智能将在🐭徐家汇美罗城6楼开设上海首店🐓，展示销售其搭载MEM多模态🌿情感模型、仿生记忆系统🖊的AI陪伴机器人“Fuzozo芙崽”。

国内外涉足🔘该赛道的企业不胜枚😋举，早前Open AI宣布与芭⛷比娃娃制造商🏫达成合作，但🥨珞博智能却想做出便携、可爱且兼具“类人智慧”——一款真正意义上🍔的AI情感陪伴机器人。

敢于涉足大厂“虎视眈眈”的深水蓝海，更有雄心寻求AI大模型的商业🎋加速落地，去年落户🍀北杨人工智🚵能小镇的珞博智能，跟“邻居”上海创智学院的👒气质很相符。眼下，珞博智📇能又将迎来好几位新邻居，包括香🏊港科技大学上海产教💳融合中心、华东🎧师范大学空间人工智能学院，还有新🅿揭牌的模速空间（北杨）。

今年6月，全国首个大模型📫创新生态社区——上海“模速空间”官宣十大新增载😬体。当徐汇集聚了580家大模型企业、1200家人工智🥔能企业，AI产业规💳模迈向千亿级，此时将模速空间10个“分号”纳🔀入区域高质量孵化器，目标已然明确：把已🥌有人在做的事做到最好，把别人做不了、勇探无人📮区的事做成。

模速空间（仪电）展厅   上海仪电供图

领跑加速区

人工智🕜能技术快速迭代，平均每三个月就能让🌯“行业一震”。在徐汇区委书🔜记曹立强看来，这场产业“长跑”中，政府要起到“创新加速者”的作用，既要和“大院大💶所大校大企大园”等创新主体👼协同创新，布局核心😴技术攻关，更要完善政策、金融、服务和监管等全要🍌素保障，持续优化创新生✂态。

提供基础“店小二”服务之外，更高阶的人工🕎智能产业发展关键💇要素，这是徐🚀汇吸引人工智能企业的独到🎱之处，也是模速🎹空间实现物理扩容🧚和模式延展的基础。

“十个新增载体是相🖖互补充，而非竞争。”徐汇区🍟科委主任张宁说。

从点位看，十大载体有🛤的聚焦高端前沿产业，如模速空间（北杨）聚🏚焦人工智能核心领域，承💃接上海创智学院、港科大等外♑溢项目；模速空间（环交大）则围绕上海交大🏟开展高校技术🤨的创新转化。

模速空间（北杨）  华泾镇供图

有的聚焦垂类落地🎨：模速空间（徐家汇）发挥商圈商业场景丰🛢富的优势，关🚾注智能终端等AI领域C端落地产品；模速空间（仪电）借助上海仪电的产➰业链资源优势，关注“人工智能”“AI+仪器仪表”等🦀特色产业的垂类应用；模速空间（漕开发）以MiniMax多模🧑态大模型为核心底座，联动米哈游、鹰角、莉莉丝等头部游戏☕企业，构建“AIGC+轻量化🥙图形渲染+智能硬件落地”的文旅科🧥技生态。

还有的聚焦产🐨业联动：模速空间（美呈大厦）与同在楼内🎭的数链空间形成集聚💾效应，结合宜山路“智能家居街区”建设，培育一批聚焦C端、具有较🦌强市场竞争力的AI产品；模速空间（枫林科创）重点引进培育“AI+医疗”等交叉领🐻域的创新企业；模速空间（东航滨江）则集聚💎东航生态链上的AI垂类应用企业。

模速空间（数字谷）、模速空间（数智汇）聚焦生态建设，将引入大企业搭建“AI+应用场景”孵化器，吸引初创企业入🥦驻。

“新增载体不仅是🤮扩大规模效应，更重要的是各🥌载体间形成错位发展和融✡合发展，进一步完🤕善人工智能产业结构和产🍩业全链。”张宁说。

首个揭牌的模📇速空间（仪电）规划建设面积约1.1万平方米，三🔅期空间计划引入约60家大模型企业。其中，一期位🍺于华鑫慧享城约3000平方米🏺的空间已吸引量子AI、军工大模型、人形机器人等领😿域的12家企业入驻。

模速空间（仪电）   上海仪电供图

华鑫置业主要负责人介绍，模速空间（仪电）的核心是通过“技术研发——场景落地——产业孵化”的深度协同，成为人工🍡智能垂类创新孵化高地，联动西🌊岸模速空间⛽核心区形成产业集群。

如何联动？“掏心掏肺”拿出⚡各自最好的资源。

当前，上海🛷仪电已建成多个万卡级智⬜能算力集群，为🛷创新企业提供稳定的智能算🚌力供给。仪电在政务服务、社会民生、城市运📤行等领域丰富的应用场景，都将向人工智能📆企业开放，提供技术验证和🗜落地机会。7月中旬，仪🈺电旗下飞乐建设🥅就与模速空间（仪电）入驻企业鼓♒马机器人、球秀科技🐶等对接，在“AI+文旅”领域探索合作。

据悉，模速空间（仪电）正发挥孵化器“创新组织者”作用，落实“模速西岸”同等扶持政策、算力支持服🚻务及其他生态服务资源，让企业心无旁骛搞创🏔新，实现模速空📨间扩容的目标：品牌联动，政策普惠。

进击深水区

“我们一直希望能😵在模速空间的AI产品体验店，让‘芙崽’接受市场验证。”珞博智能CTO潘雨楠说，6月模速空间（北杨）刚官宣，7月📘企业就与西岸模速空间达成合作🔨，近期正在勘察店➿内合适摆放“芙崽”的位置。

“芙崽”   珞博智能供图

“模速经验”的复制推广，旨在解决当下AI企业普遍🈴遇到的挑战：商业落地，尤其是🙈在终端落地，避免“从原理到原理、用概念解释概念”。

“传统商圈要拥抱AI，AI产品落地也需要商💌业支持，因而很多AI企业希望在徐家汇找♉到落地场景和未来🔵发展的窗口。”徐家汇商城（集团）有限公司总🔠经理傅斌梁说。

上海徐家汇科创🍩孵化器有限公👬司负责人杨顺介绍，今年6月，公司成立后🚢的首要任务就是🕤盘活国企存量资源，唤醒徐家汇楼🖕宇中的潜力空间。通过引入模速空间（徐家汇），计划打🆗通汇银广场超9000平方米产业空间，预计7月底就将有10余家企业入驻。

大模型产业本🕰身也存在挑战，包括人🍲工智能产能过剩、大语言模型进入🛥发展瓶颈期等问题。而攻克前两大挑🚜战，关键是跑通大模🏛型的商业逻辑。

张平所在的上🔶海中科🐌闻歌科技有限公司，是中国科学👎院自动化🤵研究所孵化的AI企业，7月刚🛀刚入驻模速空间（仪电）。2017年创办以来，企业相继打造了🕕具🦐有自主知识产权的决策智💣能操作系统DIOS、X-Data天湖数据平台、雅意🌯多语言大模型和优雅多模📷态视频模型、智川X-Agent智能体平台，推动通用AI技术🔷的大规模商业应用。

在此过程中张⏭平发现，“百模大战”后，国内大模型企业正🌓面临如何减少价格战影响🀄的挑战。

“我们选择入💣驻模速空间（仪电），看中这里整合🦕了来自徐汇、模速空间、上海🖊仪电和漕开发的资源，能接触到♏多元开放场景，让我们的♟产品能更好💙解决实际问题，更具竞争力。”张平说。

模速空间（仪电）展厅

仪电自身也借助🕰模速空间的“AI+”赋能效应，推动全国首个“AI+仪器仪表产业集聚🐒区”建设。

仪电集🏛团仪器仪表产业🤼发展部负责人介绍，仪电🎍在仪器产品领域拥有质谱、色谱、光谱、电化学、物理光学、在线监测等🤮品类齐全的产品线。近期，仪🥗电正勇探新赛道，研制智析质谱，通过🌩多样化算法提升软件处理😪复杂谱图能力，全方位提升质🏍谱分析的全流程效能，力争在AI赋能仪器仪📴表产业发展走在全国乃至🤪世界前列。

勇探无人区

“芙崽”从首批200台样机，到如今完成3万台大货生产， 产能爬坡用时仅一个🍒半月。然而，让毛茸茸的🎭玩偶皮囊与机器人的“灵魂”融合，且📴不影响触摸传感器、NFC贴片以及机器人1000余种表情📱的演绎，前后就花了2个多月。

潘雨楠说，从芯片设⭕计到毛茸外壳的匹配，AI大模型硬件😓商业落地的每个环节⏺都有属于自己的“最后一公里”要攻克。

随🍂着周围上海创智学院、模速空间（北杨）等新型研发机构、孵化器以及🙌产业人才的进驻，企业对于迈过这些🍏坎有🕶了更大的信心。

华泾镇副镇长顾丽花🖌介绍，模速空间（北杨）面积约1.29万平🤢方米的孵化载体已完成建设，目前一期3000余平方米空间正🕗在做最后调试。预计今年年内，一期、二期空间将陆续开放。截至7月，注册在北杨小镇的📣人工智能企业👓已超50家。

北杨人工⛩智能小镇效果图   华泾镇供图

世界人工智🕙能大会期间，位于北杨小镇的🍎华师大空间人📹工智能学院将启动建设，预计明年3月迎来首批学生。学院教授谭琨介🍧绍，位于北杨的教学🙋点将聚焦泛时空感知与通感🔱智算、多层级探测与🕝超限智造、跨场➖景融通与孪生智联等三👵大核心方向，未来有近500名🥟师生在此教学相长。

相较于华师大项目聚焦产学研用，港科大位于北杨的项目则聚🤰焦产教融合。香港科技大学🕘上海中❌心主任杨旸介绍，中心即将在🚃北杨落成1.2万平方米空间，引入港科大首🛃度设立的“AI+创业”项目。目前已有70余名学生拿到Offer，明年9月他们将来到上海📕参与该项目的AI企业实习。

他们不约💀而同地提到了与模速空间（北杨）以及上海创智学院的联🚘动。“物理空间上，大家彼此相距都不过百米🔴；更重要的是，我们都在探🍅索人工智能基础研究和‘AI+’商业落地的‘无人区’。”杨旸说。

上海创智学院 舒抒 摄

7月24日，上海🚡创智学院将发布成🤶立以来的首批8项成果，包🐺括深度认知引擎、情境智能语音🌐交互模型、数字基因、创智无穹-终端本征智能、SiiRL-强化学习开源框🚸架、中国版😙教育大模型、原子级化学反应🥔基座模型、本体可重构具身😌智能等。

“9月学院成立一周年时〽，上述项目又将有新的🐨迭代升级。”华💟东师范大学副教授、创智学院青🍂年教师刘志说，首批成🐮果中每个项目都探🏅访了当前的“无人区”。

早前，西岸模速空间AI产品体验店🔰里就时常能看👠到身穿创智学院院服🏢的学生前来。眼下，模速🐶空间与创智学院的运营团队⚓有一个热闹的微🤛信群，每当有重磅🎹行业交流、大咖分享，双方都会第一时间互通有无。

今年年内，创智学院在校🏉生规模预计超过500人，北杨人工智能小🚂镇也将加快“高密度、低成本、强互动、快迭代、有温度”的创新🏤创业环境建设，全力建🙎成全国领先的人工智🐹能初创企业孵化👤基地。

创智未来中心   舒抒 摄

在此基础上，徐汇区🚸正加快出台《徐汇区加快建成全国💑人工智能高地🧐三年行动计划（2025-2027）》，力争到2027年基本建成全国人🕡工智能高地。

区领导表示，在聚焦招商引智、打造更多“人工智能+”高价值应用💂场景的同时，徐汇求贤若渴，将在前端设立“人工智能🌘青年创业基金”，在🖇后端不断拓展载体空间，承接“模速空间”溢出效应，支持❔更多年轻人在颠覆性🦉科技领域取得重大突破。

十家新增的“模速分号”只是开始。一个注重创新、广聚英才、面向未来的城区，已经拥有决胜📫未来的关键一招。

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中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)近日，教育部发布《2025年度普➰通高等学校🏉本科专业申报材料公示》。其中低空💱技术与工程专业🛩拟新增数量最多，申报高校达120所。　　低空✡技术与工程会是下一🚜个热门专业吗？还有哪些新🐳兴专业受到热捧？截图 来源：教育部官网　　120所高校申报　　低空技🍰术与工程成热门新专业？　　根据《2025年度普通高等🗞学校本科专业申🎪报材料公示》，本次申🦗报专业拟新增863个。从申报的🍔专业类型来看，2025年度共申报239种专业。其中，有120所高🧓校申报低空技术与工程专业，包括电🕜子科技大学、大连理工大学、山东大学、暨南大学等“双一流”高校。　　这再一次让低空🔢技术与工程这🐜一新兴专业受到关注。　　今年4月，教育部公布《普通高等🌠学校本科专业目录(2025年)》，目录增列29种新专业，其中布点🧜高校最多的专业即🍭为低空技术与工程，有北京航💤空航天大学、南京航空航天大学、等6所高校设立。该专业于今年🔏正式开始招生。　　在今年🕐的高考招录中，一些高校的低空技术🥫与工程专业也备⬛受青睐。据报道，华南理🏢工大学今年增设的“AI与低空技术”工科试验班专🅿业所在专业组投档最🏯低分为625分，低空技术与工程🙁专业录到了该专业组最高✈分。北京😡航空航天大学工科😰试验班类(未来工程师项目🤰制育人试验班，含低空技🧕术与工程)更是投出了超670分的高分。资料图：载人➕飞行器吸引参观者。中新社记者 张斌 摄　　伴随新产业⏭需求和人才需求产生　　复合型人才缺口大👠　　“很多新的专👠业是伴随着新的产业需求🕤和社会人🌨才需求所产生的，譬如低空技术🐫与工程，是随🔌着低空飞行技术发展所产生的😁专业，近年来很多😉高校也参与了相关技术🐨的生产和使用。”此前，中国教育科学研♏究院📰研究员储朝晖对中新网记🍬者表示。　　2021年2月，低空经济写入《国✋家综合立体交通网规划纲要》。自2024年起，低🌏空经济连续两年被写入政府🗼工作报告，成为战略性🥙新兴产业。据中国民航局预🤲测，到2025年，中国低空经济的市🔴场规模将达到1.5万亿元，到2035年有望达到3.5万亿元。　　伴随着低空经济产业的快速发展🔘，对相关专🐰业技术人才的需求也日益旺盛。中国民航大学🥕此次的申报材料显🖨示，低空安全技术💴与工程二级🍆学科人才需求呈现爆发📔式增长，2025年🆔行业人才缺口预计超100万人，其中复合😛型人才占比达60%以上。　　根据今年1月，北京市人🌔社局发布的《2024年北京市人力👘资源市➰场薪酬状况报告(四季度)》，北京低空经济产业🏢相关🍮人才需求逐步增加，相关专业♑技术岗位也成🕊为高薪热招岗位，飞行器自动⛱控制算法工程师月🎴平均薪酬🔩中位值达29435元，无人❕机飞行技术工程师、低空飞行器💿设计师月平均薪酬🙍中位值均超26000元。　　北京交通大学的申报🌵材料提到，低空经🌻济所需的人才并非传统意🥔义上的单一技能人才，而是具备多学✂科背景的“复合型”人才。例如，研发人🚈才不仅要懂航空器设计、空气动力学，还要精通AI算法、网😍络通信和新能源技术。运营管理📺人才则需融合航空知🥦识与现代商业运Ⓜ营思维，具备场景创新能力。　　可以注意到，多💉所高校在培养低空人才上有不🔫同侧重点。如北京航空航天⏯大学，其专业培养方向全面😃覆盖低空🥉飞行器平台设计、低空导航⛔与控制、低空空管与运🀄维等关键领域；北京邮电大学，该专业特别强化🦔低空技术与无人化、网络化、智能化系🎢统的研发、应用能力等。　　这些🔹新兴专业受热捧　　战略急需专业更⏪要办出质量　　除了🎐低空技术与工程外，此次拟⏺新增数量较多的专业🍹还包括网络空间安全、运动训练、足球运动、人工智能教育、健康与🏆医疗保障等。　　网络空间安📡全并非近几年新设立的专业，但近⤵年来随着中小型企业🐌普遍进入数字💀化转型阶段，网络安全业👮务处于成长期，网络安全人📸才需求相对更加旺盛。截至2024年6月，我国已有626所高校开设网🈹络空间安全专业。　　2024年，教育部公布😭新一批普通高等学校本科🔒专业备案和审批🥩结果，足球运动成👼为新增专业。此外，人工智能教育、健康与医疗保障均为🥝今年新设立的专业。　　专家指出，近年来，高校专业调整是🕰在经济社会发展到新阶🐭段，出现新特点、新趋势和🦔新需求的情况下，为更好地💁服务国家战略需要、科技进步和🕟产业转型升级等进行的适应⬆性调整。　　近几年，随着🏭产业和市场变化，工科类新增专♊业遥遥领先，多集中在技术🤧革新、工程应用等领域。“人工智能+”成为潮流，文科也正经历着智能、交叉转型。此外，运动、健康类🐴专业也不断受热捧。　　在高校❎专业大调整中，21世纪教育研究院➗院长熊丙奇也提🌸醒，对🌺于战略急需专业，更要办好、办出高质量。超常规设⛪置专业，也需👖要有超常规的培养质量保障😲机制相配套。(完)【BT资源合法吗】中島小夜在20250826公开发布关于《亚洲av精品国产首次亮相》的制作笔记，表示本片基于91chinesefree国产真实素材改编，已授权竞彩💾平台发布，提🌀醒网友理性观看、拒绝非法转载。近日，北京、湖南发布通知，将调📠整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资🏚源和社🧣会保障局发布《关于调整北京市2025年最低😗工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低🍂工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非🎙全日制从业人员小时最🎩低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省🙏最低工资标准　　湖南省人社厅于近🏷日印发了《关于调整2025年最低工资标🎗准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省⭕最低工资标准。　　月最低💳工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低⛩工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🦁工资标准包括🎒劳动者个人应缴纳的各种社🏺会保险费。各🚳市州可根据实际情况选定🐍本地区适🧔用的月最低工资标准和小时最〽低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上🏝调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🕛和社会保障局发布《关于调💘整本市最低工资标准的通知🤧》，从2025年7月1日起，调整最低👁工资标准。　　1.月最低💈工资标准从2690元调整到2740元。下列🎫项目不作为月最低工资的📜组成部分，由用人单位另📸行支付：　　延长工作时间的💆工资。　　夏季高温津贴、中夜🙌班津贴及有毒有害💁等特殊工作环境下的岗🏬位津贴。　　伙食补贴、上下班交通⏭费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社🎉会保险费和住房🐟公积金。　　2.小时最低工资🚥标准从24元调整为25元。小时最🗳低工资不包🧖括个人和单位依法🤓缴纳的社会保险费。　　3.月最低🔫工资标准适用于全日制就🦌业劳动者，小时最低🥘工资标准适用于非全日制就业劳🎫动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治📞区人民政府发布《关于调整全区😊最低工资标准的通知》，决定对全区最低⌛工资标准进行调整🏒，调整🕧后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日🚈制用工月最低工资标准📠分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工💹小时最低📫工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🏧工资标准，本次调整✨后保留四个档，月最低工资标⚾准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日🙆制用工小时最低工资标准😫参照月最🏦低工资标准也相应保留四💳个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低⏪工资标准是指劳🏋动者在法定工作时间或依法签订😱的劳动合同约定👁的工作时间内🏐提供了正常劳动的前➖提下，用人单位依法应📶支付的最低劳动报🐵酬。　　正常💡劳动是指劳动📜者按依法签订的劳动合同约定，在法定工🚘作时间或🐩劳动合同约定的工作时间📟内从事的劳动，劳动者依法🌿享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国❣家规定的假期，以及法定工作时间🤸内依法参加社👒会活动期间，视为提供了正👒常劳动。　　1.最低工资标🌧准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🚢常劳动的情况下，最低工资标准🤐不包含以下三项内👷容：　　延长工作时😤间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🤵害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规❎和国家规定的劳动者福利待遇💵等。　　注意：有些地区不包📝含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在💡执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资🧢标准有哪些形式？　　最低工资标准一般⤵采取月💗最低工资标准和小🐝时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准🍤：适用🕷于全日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于非全日制就🎄业劳动者。　　低📺于最低工资的情形　　根据各地➿工资支付条例及最低工🔧资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🗯按照低🔵于最低工资标准的工资水🐚平支付劳动者工资。主要包括以🚀下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者😋患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人📠单位支付病假工资可以低于💙最低工资标准。全国🥁绝大多数地区执行的标准为⬛不🏄低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难，或者与🏺劳动者协商一致的情况♉下，没有🕔安排劳动者工作，可以低于最🛬低工资标准支付劳动🌞者待岗工资或者基本生🎊活费。一般情🌑况下待岗工资不得⛺低于最低工资标准的80%，部分省市按照🅰当地基本生活费或者🏦失业保险金计算。　　3.事假或者旷工🗓按天扣除工资🚮后可低于最低工资　　因劳动者在事假期间💐或者劳动🍧者无故旷工的，用人单位可以扣除相🤣应天数的工资，支付的工✍资可以低于最低工资标准🗂。　　4.其他特殊情形　　部分行🤫业劳动者可能会出🔓现某月收入低于最低👖工资甚至🆖为零的情况，如销售人员的工资可📡能存在某月提成数💤万，但个别月提成🐨为零的情况，由于其全年🍫收入较高，司法实务一📓般不支持✔其对低于最低工资的🔝月份进行工资补足的诉🛩讼请求。　　按照年薪支付报🐑酬的，用人单位可以与😜劳💼动者约定个别月的工资低于最🚲低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单位造🏍成经济损失，单位按照劳动💝合同的🎉约定以及依法制定的规章制度📑的规定从工资📗中扣除赔偿费后，劳🥣动者工资可能低于最低工资标准。彩票纪录片《宁夏：暑期非遗研学游“出圈” 亲子同行激🔈活消费新动能》揭秘内幕操作全⏩过程。中新网北京8月22日电 (记者 高凯)鲁迅💽文学奖得主、军旅作家丁🍹晓平创作的长✖篇报告文学新作《靠什么团结 凭什么胜利：中👥共七大启示录》作品研讨⛷会日前在北京举行。　　《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示🚝录》由🦇湖南人民出版社、作家出版社携🏐手共同出版，丁晓平历经12载酝酿、3年创作完成，该书系国家🈷出版基金项目，列入中央和♏国家机关“强素质·作表率”读书🐽活动推荐书目，先后荣登“中南好书”“京华好书”月榜等榜单。作品以♋中共七大为历史坐标，围绕“团结”和“胜利”两大关键词，全方位完整重述和解读🤫中国共产党人在延安13年进行的各🍟领域成功探索、伟大实践🥦和历史经验，回答🚍了中国共产党“靠什么团结，凭什么胜利”这一重大命题。《靠什么团结 凭什么胜利：中📚共七大启示录》。主办方供图　　中国作💯协党组成员、副主席、书记处书记吴义🏍勤，中国出版协会理🏈事长邬书林，中国作协副📛主席徐贵祥，中国新闻出版研究😎院党委书记、院长冯士新，中国作😛协党组成员、书记处书记何😍向阳等当日出席活动🕒并致辞。　　研讨会上，包括施战军、柳建伟、梁鸿鹰、潘凯雄、徐剑、黄传会、王宏甲、贺绍俊😹等在内的20余位专家🌚学者围绕作品展开深入交流。　　与会专家一🖇致认为，《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示录🏙》是一部读懂🧗党史、读懂中🧑国的大书，为深入研究中共🏌七大和延😬安时期的历史提供了🥓新的视角和资料。(完)

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木村夏菜子/雨宮凜/佐倉美香/Lizzie Bell

（青岛日报／观海新闻记者 雪乃真白）