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　　中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国央行22日发布的2025年二🚍季度金融机构贷款投向统🗾计报告称，房地产🔇贷款增速回升。2025年二季度末，人民币房地产🔧贷款余额53.33万亿元，同比增长0.4%，增速比上⛹年末高0.6个百分点，上半年增加4166亿元；房地产🕕开发贷款余额13.81万亿元(人民币，下同)，同比增长0.3%，上半年增加2926亿元。

　　上述报告显示，2025年二季度末，金融机构人民币🎠各项贷款余额268.56万亿元，同比增长7.1%，上半年🎍人民币贷款增加12.92万亿元。业内人士称，从总量看，信贷总量保🦗持平稳增长，也显示金融🔌体系对实体经济信贷支持🏑保持较高水平。

　　上述业内🔬人士提到，从贷款投向看，呈现多个特点。一是贷款🚭行业结构持续优化。新增贷款主要投向制🐜造业、基础设施业等领域。6月末，制造业中长期贷款余🎱额同比增长8.7%，上半年增加9207亿元；基础设施业🧚中长期贷款🤹余额同比增长7.4%，上半年增加2.18万亿元。

　　二是国民📈经济重点领域信贷🌂保持较快增长。6月末，绿色贷款余额42.39万亿元，比年初增长14.4%，上半年增加5.35万亿元。科技型🗽中小企业贷款、高新技术企业贷款“量增、面扩”，贷款🏾余额同比增速分别为22.9%和8.2%，均明显高于各🚴项贷款增速；获贷率分别为50.0%和57.6%，分别🕸比去年同期高3.2和1.0个百分点。

　　三🥐是金融资源更多流向💇国民经济薄弱环节。6月末，普惠小微🔞贷款余额35.57万亿元，同比增长12.3%；助学贷款余额2677亿元，同比增长28.4%；涉农贷款余额53.19万亿元，同比增长7.4%，增速均高于各🖲项贷款增速。(完)

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试岗🎳期工资大多不超千元，由于维权费🤕时费力，有的劳动⛽者只好吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关🌾部门对企业发出合规用👪工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等🙇理由辞退劳动者，并拒🦆绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动💟仲裁等途径讨薪，由于未签订🔌劳动合同，证明劳动关系🆔又会成为难题。　　“你📗修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先🐖生有点懵。这是⛓他在这家摄影工📞作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇🔅并非个例。招聘时，一些企业会在👞面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者🏋，并拒绝支付试岗🌻期工资。当🌋劳动者想要通过投诉、劳动仲裁🈴等途径讨薪时，由于🛹未签订劳动合同，证明劳动关系又成为🎎难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹⏭江人。2024年8月，他在🦐网上看到哈尔滨一家摄影工🥐作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了他，李先生试修了🏚几张照片后，得到对方认可。双方约🎸定好薪资和上班日期，李先生便在哈尔🥐滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告😇知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来🎷的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客➡户十分满意，老板仍表示“没有达到心🆕中的效果”。　　李先生渐渐♐有了不好的预感。后来，他果然止步于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到🏥要求就拿不到钱，之前几个📄修图师也是这样。”李先生💘这才意识到自己被“白用”了。　　来👛自甘肃的温女士也有类🆙似的遭遇。今年4月，温女士应聘🏐进入兰👣州城关区一家教培机构，岗位是少儿编🛶程老师。面试时，单位提出试🈵岗一周，温女士虽然不愿🖼意，但刚毕🏇业的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他🕶教培机构，也🌶基本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行👢了试讲。机构领📶导前来听课，但并未🔤发表任何意见，只是通知她在试🐟岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源🏆工作人员就给温女士发来信息：“您的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托🔪管教师，您是否愿意？”　　对此，温女🕖士难以接受。在她看来，如果机构认🐘为自己不合适，大可在第一次试🔧讲后就提出，或是指明改进🏏方向，而不是让她多🌛付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳😧动者维权并非易事　　拒绝转岗建议后🧡，温女士🔭要求结算试岗期工资。人力资源☔工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有报酬。”温女士并不认同🐙这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了课堂照片、聊天记🥝录等自己提😹供劳动的证据，但对方🛁不再回复消息。　　咽不下这口气🎚的温女士走上了维权🔙之路。她先后拨打了12345政务服务便民热线和🚓12333全国人力资😂源和社会保😅障服务电话，均被分派至🕐城关区劳动监察大队。温女士向劳动监🦍察大队提交🛶证据后，工作人员建✊议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还👸拨通了信访电话。城关区人社局🍜工作人员前🤶往教培机构进行调查后，向温女🕯士反馈了情况：在单位考勤表🥫和员工花名🌈册中没有发现她的信息，单位称未与✍她建立劳动关系，仅向她📽提供学习培训，约定不🦉收取培训费也无薪资。鉴于温🌷女士拿不出进一步的证据，工作人员同样建议👃她申请仲裁，“只要🥑认定劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在🐆西安找到了新工作，权衡之下🖇选择放弃维权。“我也尝试过其💃他渠道，一个多月都在🔟投诉和等回复中💳度过，仲裁的周期可能更🕳漫长，为这几百元钱🥏不值得。”　　由于维权意识🐕较强，来自北🏕京的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入🎬职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女🔮士觉得有猫腻，便开🌻始收集工作内容截图、领导布置🍃任务的录音等证据。到了试岗最后一📢天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证据，表🛏示会通过劳动仲裁拿回试岗期💤工资。此时，经理立刻转变态🤓度，最终💮任女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体🗨上发现，有不少劳动📉者通过领导留言板、‌全国根治📼欠薪线索反映平台等渠道👆反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调🔥，最终拿回🍈工资或一定金额的试岗补🛹贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动👢力市场的供需失衡。”中国政法大学商学院🏒人力资源开发与管⏯理研究中🌙心主任王霆分析称，在一些用工量较🕢大的行业，部分企业以📥这种方式来获取免费劳动力，而激🐉烈的就业竞争下，劳动者议🌝价能力较弱，往🥚往被迫接受不平等条款。　　华东政法大学社🚅会法研😄究所所长李凌云告诉记者，法🍷律上没有试岗的概念，只有对试用期的🍬规定。由此，有的企业🍗故意避开法定的试用期制度，把😋劳动者引入法律之外的灰色地带，这就使🚊劳动者的权益很难获得保障。此外，试岗期工资大😋多不超过千元，大部分劳🚑动者不会费时费力去🚋维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企🤛业有恃无恐。　　李凌云进一步指出，按照劳动合同法规定，用人⏫单位自用工之日起即🌽与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是🦓以试岗的名义还是🏤其他形式，哪怕只是短暂🌘地使用劳动者的劳动力，只要存在用工🐝行为，用人单位就🕕与劳动者建立了劳动关系，就📚应当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗🗡期发生意外伤害，还会涉及工伤赔🐶偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动者维权最😚大的难点在于🐩举证难。”李凌云分析称，即便用人💦单位提前跟劳动者约定试🔸岗期间无薪，或是声🏮称试岗期间多为业务培训，只要劳动者能提🌫供足够的证🏃据证明提供了劳动，进而证明双🅿方存在劳动关系，就能通过劳动🚩仲裁、诉讼等方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工🕒不够规范，应尽量避而远之。如果🐩选择接受试岗，也要注😭意搜集保存相关证据，以便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳🤮动力市场蔓延。“劳动监📱察部门应及时介入，对频繁采用💥这种手段的企业进行监督、检查，有🈴关部门也要对企😿业发出合规用工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害🆘劳动者权益，还会破🏛坏市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加🕘大执法和处罚力度，例如，将多🙈次违规的企业列入劳💤动雇佣失信名单，同时探索🛩降低维权成本、缩短维权周期，让👿权益受损的劳动者能够🙄及时拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)【AI换脸伦理问题】专家团队出品🤠的调查纪录片《未就对以色列🔽制裁达成一致 荷兰外交大臣辞🕕职》，摄制组🔜潜入全国最大上坪乡⛲色情直播基地，揭示女💲神写真色情🍁直播对青少年的影响，通过15部剧情大片🥃合集“85%未成年人受🚱过诱导”情节，让观众体验痛彻内心的专🤶属你的🚵看片记忆震惊与愤怒。澜浩投资咨询🥐厂已于20250828上线，看片卡🕐限时领取免费观看前两章，开启无痕🎫看片快来看！中新网北京8月25日电(记者 谢艺观)25日，A股三大股指延续上♈涨态势，沪指趋近3900点，创业板指创3年新高。　　截至收盘，沪指涨1.51%报3883.56点，深成指涨2.26%报12441.07点，创业板指涨3%报2762.99点。沪深京😄三市全天成交额31770亿元，较前一交易日🔖大幅放量。A股三大股指🚎收盘表现。截图自同花顺。　　盘面上，白酒、金属新材料、通信设备等行业🛷板块涨幅居前。概念板块方面，稀土永磁概❣念大涨，带动金力永磁、中钢天源、领益智造等相关🐠个股涨停；另，F5G概念、金属铅等表📎现亮眼。涨幅居前的行👨业板块。 截图自同花顺。Mariskax亲述：创作《蔡达峰😑会见海峡两岸中🐡华传统文化与现代化“走进山西”交流参访团一行》背后的故事。8月24日晚，首届亚洲大学生篮💓球联赛（AUBL）决赛在浙江杭州举行，政治大学男篮（白）82比79战😈胜清华大学男篮（紫），获得冠军。图为政治大👲学球员宋昕澔（右一）在比赛中持🎭球突破。中新社记者 肖健 摄　 图为政治💻大学球员林子皓(右一)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图为何猷君(第一排左四)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄图为姚明(第一排左四)与邓超(第一排左三)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄🔟图为赛后冠亚季军集体合影。中新社记者 肖健 摄图为赛后冠🗓军球队政治大学男😉篮庆祝夺冠。中新社记者 肖健 摄图为政治大学🤝球员謝昀達(左二)在比赛🦊中持球突破。中新社记者 肖健 摄图为清华大学球员隰泰🎁诚(右三)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图为赛后亚🔤军球队清华大学男篮合影。中新社记者 肖健 摄图为清华大学球员🖨石奎(右一)在比赛中持球。中新社记者 肖健 摄🦂图为清华大学球员隰泰诚(右三)在比赛中争抢球权。中新社记者 肖健 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 南條美彌子）