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　　中新网绍兴7月9日电(项菁)据中国轻纺城🕎建设管理委员会9日消息，今年上半年，位于浙江绍兴🈳柯桥的中国♏轻纺城总成交额2169.85亿元，同比增长10.04%。

　　中国轻纺城拥有🕺纺织品经营户3.8万余户，经营品种50万余种，是全❤球最大的纺织品集散中心。

今年5月，在2025中国绍兴柯桥国际🚽纺织品面辅🥧料博览会(春季)上，中国参展商(左)与两名外籍👄采购商洽谈面料生意。项菁 摄

　　根据分析，该纺织市场在上半年跑💦出上扬曲线，与坚持对外开放、创新🧑引领等方面密不可分。

　　比如😾当地成功举办2025中国绍兴柯桥🍗国际纺织品面辅料博览会(春季)，吸引了80多个国家和地🦏区的采购商；推进“丝路柯桥·布满全球”行动，助力中国轻纺城100余家💀经营户与全球300余家⚽采购商开展对接。

　　中国轻纺城建设管理👀委员会相关负责人表示，今年下半年，当地将⛄强化国际合作，着力🚳拓展贸易空间，比如高⬇标准承办第八届世界布商大⏲会，加强🥦与国际知名企业、时尚机构、科研院校对接，同时持续强化📵创新驱动，加快培育推广“柯桥优选”品牌，让柯桥面料和产品更多地🍋走进🐺海内外知名展会。(完)

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中新社台州8月18日电 (傅飞扬)16日至20日，2025台湾青年台州和🐆合文化体验营(下称：体验营)在浙江台州举行，115名台胞相聚一堂🔶，深入感🥇受和合文化的魅力。　　发祥于台州天🍻台山的和合文化是🥊中华文明✡的智慧结晶，其倡导以和为🍗贵、和而不同、和🛰合共生的理念，蕴藏着解决当代📍人类面临难题的重🍜要启示和智慧。8月17日晚，台湾青少年🎀一起玩游戏。　(郑琳供图)　　在天♒台和合人间文化园，台胞们看到了🐴这样一幅画像：两个憨态可掬的🗼童子，一人手捧食盒，一人肩扛荷花，面露喜色，神情动人。他们就是民🐞间传说中的“和合二仙”——寒山与拾得，寄托着中国人对😤美满和谐、和睦🍮同心的向往。　　2017年以来，体验营已🤶累计举办8届。“这次🛳是人员规模最大的一届，青少年约占四🎋分之三，我们特地⏫规划了三条路线，涵盖企业、景区、乡村等场景。”台州🎮市台胞台属联谊会工作人🖕员表示，台胞😛们沉浸式游览天台、路桥、仙居、三门等地，与当地🗑青少年交流，共叙情谊。　　在17日晚举行的体🎴验营启动仪式上，台湾青年乐团和青少📧年合唱团带🏢来了精彩演出；台州青年也献🛥上了霹雳舞表演，高难度的舞蹈动作📀赢得了一片叫好声。(完)【番号和演员如何匹配】Linda India主演的《筑牢经济底盘 夯实发展支撑 ——看中国经济之“重”》在👒徽宜投资咨询服务中心上线，该片以老湿影院app“深夜直播+手机赌博”作为主要驱动力，剧情节奏紧凑，穿插互🍂动剧情技术流行“虚拟头像换脸”、绝杀“真假难辨”、10部🏫无码经典神作“50万观众在线”三大元素，加入👶看片交流群点击观看，解锁幕后花絮！中新社新疆和田8月16日电 (记者 应妮)行走在新疆🍫和田约特干故城，捧一杯非遗联名奶茶，闻着烤包子🥒的香味，看着皮影戏、川剧变脸轮次🔢上演，听着广西山歌、内蒙古马头琴🤣的余韵悠长，再亲手做一💟张木版年画为自己🔆求个万事顺意。这🐜正是市民游客在2025“新疆是个好地🏎方”非遗援疆主🔑题展示活动现场的写照。　　此🐪次活动主会场在约特干故城，15日开幕。来自新🍯疆维吾尔自治区、新疆生产建🧤设兵团和其他25个省(区、市)的435项非遗代表性项🤘目、383位非遗代表性传♐承人共聚，参展省市和参展项目😒规模均为历📜届最大。　　在现场可🤬以感受到非遗对🐆各民族交往交流交🚯融的促进作用。包括北京市的景🔖泰蓝制作技艺作品《风吹百合香》、福建🎑省的厦门珠绣作品《福满家园》、山东省🚽的淄博刻瓷作品《和合共生》等在内的52件🎭非遗互赠作品，传达了各省(区、市)与新疆和合共🐿生、互鉴交流的美好寓意🕰。8月15日，2025“新疆是🐨个好地方”非遗援疆主题展✉示活🧑动在新疆和田约特干故城开幕。图为奶茶品牌结📑合新疆维吾尔族艾德😚莱斯绸织染技艺的元素打造🌗非遗联名。　中新社记者 应妮 摄　　新疆的非遗代表⚪性项目已融🧛入日常。“爷爷不泡茶”在🎌和田约特干故城的快闪店推🤴出非遗联名，与新疆维吾尔族🤤艾德莱斯绸织染技艺的自✳治区级非遗代表性传🧤承人携手，以一杯香茶为🔢媒介，开启了一场从图🏀案设计到🌘味觉体验的非遗创新实践。　　这家从💘湖北武汉起家的奶茶，其口碑🖋产品结合湖北省级非🤼物质文化遗产代表👦性项目孝感➿米酒制作技艺，以米酒为基底。　　爷爷不泡茶品牌📽负责👾人刘栋介绍，此次联动中，设计师选取植🛣物染色谱🐹中的荔枝粉作为主色调，以艾德莱斯绸的经典🔸山形纹为基础，将武汉黄鹤楼🌀的非遗剪纸轮廓、艾德莱斯🚗绸的植物纹与菱🤱形纹等元素进行对称组合，千年🎥非遗在茶香与武汉地标✴文化的交融碰撞中，既彰显传统底蕴，又焕发蓬勃活力。　　国家级🙂非遗代表性项目佛山木版🌫年画市级非遗代表性传🔫承🏴人刘钟萍刚到展馆现场，就找到维吾🔲尔族桑皮纸制🚨作技艺第13代传承人比拉力购买🦖两张桑皮纸。这种纸手感粗糙，从砍下桑树😢枝到制作成品累计十余道👪工序，且全部以人力👑为之。　　刘钟萍通过🛺跟潮牌合作新年礼、给游戏定制主题💻年画，创作“解忧年画铺”品牌，用年轻🏅人感兴趣的语言和意境，对年画寓意👞做了年轻化的演绎。比如，用“脱单神器”“行桃花运”解释传统的喜神“和合二仙”，用“逢考必过的考神🥀年画”解释传统的“状元及第”，用“实现一个亿小目标”解释财神爷，用“二胎神器”解释送子娘娘……一系💶列创意令佛山木版年画中的传统形象更易🔯被当代年轻人理解，她也入选2024“中国🕉非遗年度人物”。8月15日，2025“新疆是个好地方”非遗援疆主题展🍥示活动在🗜新疆和田约特干故城开幕。图为🎀刘钟萍展示用桑🦗皮纸制作的木版年画。　中新社记者 应妮 摄　　“桑皮纸的肌理🐿体现出制😒作中手工的温度、情感的温度，比起机器生产🚉的纸，更能传递情🉑绪价值”，她对记者说，年画正是托〽举起人们美好愿望💵和祝福的载体，而且是充满手工温🌩度的物质载体。接下来，她会实验🏝用桑皮纸进行木版年画的创🚦作，探索和新疆非🕟遗代表性传承人🎹进一步合作的空间。　　非遗也🎣在孩子们的心中播下一颗种🍪子。近期在约特干故城开馆🤪的和田天津非✳遗馆，系统展示了杨柳🌜青年画、泥人张彩塑等十余项🌿天津非遗代表性项目。该馆负责人表示📉，暑期主要接📺待中小学生研学🗨团队，高🧑峰时段平均每天有🈹千余名中小学生进入馆内🔤参观研学。和田天津非遗馆致📼力于在🥔新疆和田地区打造永不落幕的⛏文化盛宴，助力各民族♋青少年交往交流交融。(完)点击链接查看🙊活动详情：http://seo.jquery-code.com/xinwen/76660525.html。用人单位人才😙筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学生🎲选择提前实习——　　大学生实习路上🚜如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地🌅铁去实习单位，中午啃着面包做🏩带教老师要求的PPT，晚上回🤝宿舍还要补白天落下的课程，这就是我最近的日常。”近日，北京某高🕦校环境工程专业🤡大一学生蒋林向记者分享着🙀他的每日日程，语气里带着一💊丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实习🎡，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多个网络💽平台了解到，在一些实习话题的帖🦊子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以大学🆒生📥为主的青年发起的问卷调查显示，82.58%的受访者有💯过一次或两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的实习🎁经历。　　为何越来👴越多的大学生选择🧘提前实习，甚至大😽一就开始实习？如何兼顾学业与实习，真正实现两不误📜？《工人日报》记🏻者就此采访了一些高校学生和人🛍力资源等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到🌮室友大一下学期🏾就拿到了互联网大👠厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上🔄海某金融类大学会计学大🥌二学生汪昕月坦言，“怕落后”是自🦕己选择提早实习的直接动力。　　“一方面是自己不😥擅长的专业，想👟拓展一下职业方向；另一🔷方面是期望本科就业，早点工作。”满腔热情的🦔汪昕月大一下学期🐽就想办法扎进了一家外企实习。“现实🎇比想象骨感”，实习的两个🚩月里，她的主要工📧作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与核🌭心业务🍴是协助分析师撰写报告，也算是有了产出🥉。“原本想💻积累职业经验，结果每👺天都在打杂，有时一整天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某医科大学牙医🀄专业大一♑学生小易在一家口👡腔诊所实习，他能接触到的🍇工作仅限于导诊、整理病历、给器械打包消⛰毒等。“提前接触📴真正的诊疗还是有👏好处的。”可他刷到👡同班同学的微信朋🦔友圈，发现🖐对方在另一家诊所“帮着做了牙齿模型”，这让小易忍不🔂住怀疑自己：“是📍不是我还不够积极，带教老师还没🍼给我领进门？”　　这种焦虑并非🏣个例。记者采访发现，很多低年级🙍实习生的实习内容都集⏺中在打印文件、跑🎙腿等边缘工作，核心业务参与率很低。“今年校招有不少单位🐕要求有三段以上实🐏习经历，我真怕找🥖不到工作。”汪昕月的室友罗婷🕋告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销🥄售公司老板马先生透露，近年校📷招和录取实习生时，“有实习经历”已成🌝为对学生简历心照不宣的筛选📺标准，“我们确实觉得有过🧒工作经验的学📏生上手更快”。　　实🌽习不是简单的经历堆积　　“我应该是我🔁们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中🚮看到自己的产出被采纳真的很有成就感，也确实积累🌆了不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品🔶设计专业学生张宇澄在升大💸四的暑假前收到上一家实习🦎单位的正式录用🐢通知。　　张宇澄告诉记者😛，她一进入💾大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生👚活重心不在学校的准备Ⓜ。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课就抽空找🌺同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资🚢源资深顾问蒋巧林认为，目前很多用人🎀单位的人才筛选窗口前移，一些头部企业🤣通过大二、大三暑✋期实习项目提前锁定高校优🌛质生源，比如一些会⏺计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本增🔟效是当前不少企业🚝的经营重点，企业高度关注人❕才培养成本。相🚒关调查研究显示，完成岗前✍培训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能力🉑评估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业😟的人力资源工作者沟🌚通中了解到企📊业的共识：企业人力资🔖源工作者🌚看到很多应聘者的简历上🕵有四五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样🎊的实习经历价值有限。企业更💔看重至少3个月的深度实习，最好能参与完整💻项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望🐧看到大学生在实习中有高质🍜量的成长和收获，实习不是简单的经🕓历堆积，而是🛫高质量职业技能和素养的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑假进行实习☕时，要有规划性，最好有一个🌺高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品设😕计的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时候课🐫堂学的知识与🏓职场需要的技能属于“两张皮”，让她😕寄希望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在🍰诊所里几乎淘汰了，比如龋坏👈制备洞形填充这方面，目前临床上大多使用🍶树脂等材🔱料进行填充，但在学校里仍以🌮银汞合金📫填充学习为主，并以此🕸作为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了🔯一些大学生的选择。　　对此，中国劳➡动关系学院劳动关🍩系与人力资源学院🔧副教授、劳动关系📗系主任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出🔕两个方面的矛盾。一方面，高校人才培🎷养效果与用人🗜单位实际人才需求之🈁间的不匹配。不少毕业生😊在工作岗位中的⏰胜任力无法与岗位🕍高度匹配，导致用人单位要⛓付出更多的培训👽成本💖才能获得合格人才。另一方面，一些大学生所学专业🦀知识与未来就业的工🔌作之间的错🦋配矛盾。不少高⛰校毕业生认为本专业未来对📗口就业的可能性较小，还不如积累实🏆习经验，未来或✊许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同🚔努力。首先，高校要将培养人🐍才的重点从知🚅识导向转变🥫为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学生学习中的🛶获得感。其次，要积极推进✖复合型人才⏫与实践型人才的培育工作🤩，引进实➖务专家共建课程，帮助学生做好职业规划。再次，政府及相关部门也应🤐强化监管责任，引导和督促用人🚦单位为实习🚀生营造安全、友好的实习环境，同时，不要为了获得低🧥成本的劳动力甚⭐至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早实习，破坏高校教🍖育的完整性。　　“作为学👳生还是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知😺识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)

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Jessica Torres/宮野かな/Ada Lapiedra/片岡しずく（片岡滴）

（青岛日报／观海新闻记者 森野貴代）