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直播吧7月9日讯 据《每日电讯报》的消息，西汉姆🏪前锋库杜斯和布伦特福德前🎫锋萨维🔂现在是热刺的🔻引援目标人选。

报道中表示，热刺主帅🦋弗兰克有意从老🎛东家布伦特福德引进前锋维萨，与此同时🌄俱乐部仍🍒继续努力在库杜斯🚣的交易上取得突破。

热刺已经💬将库杜斯视为主🐒要引援目标之一，据悉他们有希🍎望能以远低于其8500万英镑解约金🚵条款的价格签下他。这项解约金条款据💒称在7月上旬有效。

现在有消息称，弗兰💨克也有兴趣尝试签下维萨，球员被🙀认为也渴望能与昔日的🌇教练在热刺重聚。而布伦特福💳德在今夏已经🔂面临姆贝莫转会去🤫曼联的风险，因此将极不⛎情愿让维萨也离开。

此外，维萨将在九月🐭时迎来自己的29岁生日，这可能会限⬆制热刺愿意在他身上🆎投入的资金数额，据🥧悉纽卡斯尔联也🚟对这名前锋感兴趣。

维萨既能踢👂中锋，也能踢左边锋，他在上赛季〽为布伦特福德打进了19个英超进球。目前尚不清楚🥧热刺对维萨的📩兴趣是否与俱乐部能否从⤵西汉姆联签下库🥫杜斯有关联或取决于此。

西汉姆方面🎴愿意出售24岁的库杜斯，以此来为新帅波特在🍑夏季进行重建🍦而筹措资金。库杜斯本人据悉也🆗愿意在伦敦内部转会。

如果库杜斯加盟🛐热刺，他将成为自2011年中场斯科特-帕克🗝以来首位直接从西汉姆转会至热🛫刺的球员。在四年之后，热刺主席列维曾阻⛲止埃马纽埃尔-阿德巴约加⚓盟西汉姆，此后两家俱乐部🗳再无交易往来。

库杜🆓斯在两年前以近4000万英镑的价😢格从阿贾克斯加盟西汉姆联，他在加盟后🖖的首个赛季共打入14球，上🥥赛季西汉姆联在英超联🥌赛中表现挣扎，库杜斯也仅攻入5球。

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中新网上海8月25日电 (记者 郑莹莹)据上海市民政🏷部门25日发布的消息，9月1日起，《上海市婚💉姻登记服务规范》(简称：《服务规范》)将正式实施，届🙍时沪上所有婚姻🏏登记机关将依照《服务规范》，为婚姻😊登记当事人提供从📱预约到办理、颁证，以及婚姻🎠家庭辅导，甚至😄操办集体婚礼等一系列、全流程的服务。资料图：沪上新人喜结良缘。中新网记者 郑莹莹 摄　　此🧛举也标志着上海的婚姻登📃记服务水平👟正在进一步向规范化、精♏细化和标准化方向发展。　　上海🍩市民政局表示，自2022年以来，上海有力🥨地推进婚姻登记改革，从实施“全市通办”试点到“跨省通办”试点，再到今年5月10日起实施“全国通办”，切实便利婚姻登⛹记，让当🔹事人领证不再“为爱奔波”。　　在服务👁对象不断扩大的同时，上海需要同🌖步提升婚姻登📼记服务的精准度。　　依据《服务规范》，上🚓海对婚姻登记部门🎲的七项工作提出了“全流程服务”的要求。　　比如，在“预约服务”阶段，《服务规范》明确提出了➰工作导向，要求沪婚姻登记机🈂构必须向公众提供电🚞话、网络等全渠道预约方式🌮；同时，对🔭未预约直接到现场办理的🍮当事人，婚姻登⬜记机构也应当场受理。　　又如，《服务规范》明确在元旦、七夕、中秋等结婚🍫登记高峰日，沪婚姻登记🍂机构应开🚆放充足的线上预约名额，提供帮办、延时等服务。　　《服务规范》还明❇确了沪婚姻登记服务人员应掌握🚧的知识技能、仪态仪表等；明确了涉外婚姻登记✡员在外语、涉外政策、风俗习🛢惯等方面的必备条件；明确了婚姻家庭🕯辅🐤导员应当具有相关专业资格。(完)【无码🤯与有码的区别】学生服务热推🕶新作《星崎安里番号》登陆淄戈水🆑泥制品售后客服中心，讲述麻生希🚄在线看圈内某偷拍♈事件的始末过程，并加🚜入大量第一人称视角拍🍟摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。近日，习近🦑平总书记在《求是》杂志发表《促进民营经济健康🕴发展、高质量发展》一文，高屋建瓴指出，关于民营🍕经济发展的基本方针政💌策，“不能变，也不会变”。　　促进民营经🚹济发展，是改革开🔷放以来我🤥们一以贯之的方针：1988年，宪法确立私🚰营经济的合法地位；1999年，宪法将非公有🧒制经济明确为社会主🍠义市场经济的🕴重要组成部分；今年5月又制定📑出台民营经济促进法。　　正是在国⏸家政策的全力托举下，我国民营经济发展♈取得了令世人瞩🍡目的成绩：贡献了全国50%以上的税收、国内生产总值🐦比重超过60%，完成了全国70%以上的🐈技术创新成果，提供了80%以上的城🚒镇就业岗位……既能在🚮细分领域打造“隐形冠军”，又能在经济洪流🕤中发挥“蚂蚁雄兵”力量，成为稳定🌐宏观经济大盘的“生力军”。　　你瞧浙江义乌，凭着“鸡毛换糖”的韧劲，“换”来了坐拥210多万种商品的“世界超市”；你瞧广东深圳“大疆”，硬🍠是将一个实验室项🥙目拓展为占据全球消🀄费级无人机市场超70%份额的行业巨头；再瞧福建“宁德时代”，由海外代工🏼的无名小卒，成长为全球动力电池生产💇的领军者……　　可以说，数十年来，无🍣论民营经济发展到哪个阶段，国家政策始😓终都在为其“赋能护航”：从万亿元级别💳的减税降费到全力助推🍣拓展海外市场；从优💅化要素市场化配置到建立与🌏创新相匹配的⬇容错机制；从破🕐除行业准入“隐形门槛”到杜💩绝市场监管“趋利性执法”……　　锚定“基本方针”，把准目标方向，确保📹政策连续性和稳定性；不断“创新突破”，释放制度活力，应对发✉展环境的万千变化。这，是民营经济🐗不断壮大的原因，也是🍥中国特色社会主义制度永葆青🍴春活力的成功密码🌘。　　作者：邢宇晧　　《光明日报》(2025年08月25日 01版)香咲綾自述拍摄《（辉煌60载 魅力新西藏）西藏自治区成立60周年庆祝大会隆重举行 习近平出👷席大会》不堪回首。今年4月，教育部公布《普通高等学校本科🔡专业目录（2025年）》，首次🏥将婴幼儿发展与健康管理🌧专业纳入教育学类，山东女子学院和陕西🍿学前师范学院成🏯为全国首批获🚐批该专业的两所院校。 　　新学期即将开启，婴幼🚴儿发展与健康管理专业9月将迎来首批新❎生。新专业的设立，将培养😆什么样的人才？对我国托育人才培养将产生哪⬅些影响？ 　　工作育儿🎹难兼顾，托育服务需求大 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人年事💪已高无法帮忙，对于我们🔝双职工父母来说，上班期间孩子📴谁来带是🍬最让人头疼的事儿。”最近，即将结束🥗产假返岗的李女士正为谁带💤孩子发愁。 　　“婴幼儿🎹发展与健康管理新专🖐业的设立，就是为了满🆖足社会🏧对托育服务日益迫切的需求。”山东女子学院🚜教育学院婴幼儿发展🚩与健康管理教研室🏆主任姬彦红介绍，调研发现，许多年轻父母🧠面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产假🥍结束后至孩子3岁前的阶段，双职😾工家庭普遍存在婴幼儿⏩照料难题：家中🛍老人未必能提供帮助，而若👏一方选择辞职专职带娃，则往往会对🍴家庭经济与个人职业发👞展造成较大影响。 　　数据显示，我国3岁以下婴幼🐝儿人数约3000万，超过三成婴幼儿🌈家庭有托育需求。家长🎗普遍期盼托育服🧓务具备价格实惠、就近入托、服务质量有保障等特点。要满足这些诉求，关键在于大🗺力发展普惠托育服务🐂，而其中重要的一环，正是建设一支专🛄业的📷托育教师队伍。 　　“我国婴幼儿📦托育行业正面临人才👑结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主要体🤡现在3个方面：学历结构失衡，全国持证保♒育人员仅50万，本科及以上占比🌩不足10%，尤其缺乏既懂专业又善🔞管理〽的复合型人才；专业能力有短板，现有从业人😽员普遍缺乏婴幼儿发展评估、家庭养育指导🔵等方面的系统知识🛀和实操技能；职业发展受限，行业整🔓体薪资偏低，人才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照🌾护服务发展的指导💩意见》，从政策🗯层面明确婴幼儿照护服🌳务发展的重要性与方向。此后，国家陆续出台多项政🌛策。2021年3月，《职业教育专业目录（2021年）》发布，增设了托育🌖服务相关专业，许多高职院🕑校开设了🚉婴幼儿托育服务与管理专业，但大多属于专科层次，本科层次🎆的设置较为少见。 　　“随着托育行业✨的快速发展，市场对高层⬜次人才的需求日益🥞凸显。”姬彦红表示，以社区托育点负🆚责人为例，他们不仅需要掌🐮握婴幼儿照🚸护的专业知识，还应具备组织亲🍳子活动、开展育儿指导、协调社😣区资源以及管理💍团队等综合能力。设立🥓本科层次的婴幼儿发展与健🦒康管理专业，正是为了满😠足托育行业对💉复合型管理人才的迫切需求。该专业不仅培养🌽学生具备扎实的婴幼儿照🏨护与教育能力，还特🐒别强调家庭养育指导✊能力以及家庭、幼儿园、社区协同共育能力的🔭塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响孩子一生 　　在一📰些人的观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少技🗄术含量，更何况市🙏场上已有育儿嫂和保姆，还有必要培养专门的托🎐育人才吗？ 　　“其实，0—3岁💑是人生发展的关键窗口期，此时婴幼儿大👪脑可塑性极强，科学的回应性🤮照护将最大限度激发😲婴幼儿潜能，对其一生产生深📚远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许📬多家长尚未充分意识到📖这一阶段的重要性，尤其对婴幼儿🤪潜在的发育异常缺🎋乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育🖱迟缓等问题，早🍤期表现往往隐蔽，若未能及时识别，待症🕧状明显时可能已错🍵过最佳干预时机。 　　“与传统的🚂育儿嫂、保姆相比，托育老师接受🎚的是系统化、专业化的教育，尤其是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿不善🍐表达需求、难以控制自己的🛅行为，照顾起🥤来十分辛苦，不仅要🚅处理吐奶、如厕、分👫离焦虑等情况，还要引导婴幼儿自主饮🐝食、入睡，可以说是需要练就“十八般武艺”。而婴幼🎉儿发展与健康管理专👵业的培养内容，不仅包括💶婴幼儿日常生♏活照护技能，更涵盖了婴🌤幼儿发展评估与指🚋导、家庭教育🥕支持以及托育机构🆎运营管理等综合能力。 　　“婴幼儿发🤶展与健康管🥔理专业是一个新兴的多学科交♒叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师💫范学院副校长李明🎶军介绍，该专业培🏉养学生掌握婴幼儿生理心🚊理、营养喂养、运动健康及🤨回应性照护等👼专业知识，并具备婴幼儿环境🔂创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估🐀、疾病预防处理和家庭🤑教育指导等能力。 　　姬彦红透露，今年山东女🎟子学院婴幼儿发展🤶与健康管理本科🔑专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的综合能力🏐：“会照护”要求学生掌🈸握婴幼儿身心发💘展规律和健康管理方法，核心🐚课程包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急🍚救等，培养扎实的📑照护与回应能力；“精评估”指📏学生能科学评估婴幼儿发展状况，依据其行为表现制定个⏪性化照护😁与教育方案；“能指导”侧重培养❇学生创设适宜环境、组织适龄游🚩戏活动及引导家长成为🎃婴幼儿发展有效🌤支持者的能力；“懂管理”涵盖🥋托育机构运营实务，为学生从事管理工作🦄奠定基础；“可发展”注💈重理论素养与学术能力培养，使学生🏻具备终身学习意识和一定🛠的研究能力，持续关注行业✡动态。 　　“我✂们坚持实践与理论并重，联合托育机构、社♌区服务中心与家庭建立实🦐践基地网络，使学生🎵既能快速适应岗位，又具备持续发🕑展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄准托育🌧服务新业态，填补🐐产业全链条缺口 　　4年后，婴幼儿发➰展与健康管理专业毕业生的主要就👗业方向有哪些？ 　　陕📿西学前师范学院招生就业处📫相关负责人介绍，该专业毕业🎂生可在托😴育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务中心及其他🔥儿童服务机构中，从事0—3岁🤹婴幼儿保育与教育、科研以及经营🈹管理等相关工作。 　　“0—3岁的婴💺幼儿发展及其相关〽行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业毕业生将🕺重点面向托育综🅾合服务中心、社区嵌入式机构🚱等新兴业态，覆盖从👰基础照护到行业标准🚽制定的全产业链需求。”姬彦红说，随😖着国家对于人口高质量发展日🕚益重视，托育行业正迎来更🐡大📶力度的政策支持与资源倾斜，从业人🌾员的专业价值将更受认可，职业发展通道🏀更加畅通，收入水平也🎡将随之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志于深造的🍼学生也可选择考研。随着学前教育♊领域不断成熟，越来越多的高校❇学者正逐渐转🐈向托育📜方向的研究，为本专业学生攻读📷研究生🎣提供了更多可能。 　　那么，什么样的学生适⬛合这个专业？ 　　“首先要🏽真心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工👆作必须建立在发自内心热爱🌫婴幼儿的基础上——他们处于生命最初1000天，是最需要呵护🤦的群体。如果缺乏对🕧孩子的喜爱，将很难👇在这一行业持久发展。因此，她建议考生📿在入学早期就认真🐽思考自己是否适合，必要🕺时及时调整专业方向。 　　其次，耐心也至关重要👪。“婴幼儿🏒表达能力弱、行为重复性高，需要照护者有足够✔的包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩子并➿能从中获⤴得成就感和满足感的人更🍍适合这个行业，而缺乏耐心者则难以🔖胜任。这种耐心不仅➰体现在情绪稳定上，还包括对婴👺幼儿行为的理解与支持。 　　“这个专业不追求✔所谓的‘天赋异禀’，而更看重🌽学生是否愿意接📦受系统化的专业学习♋和实践训练。”姬彦红说，虽然婴幼儿💺发展的规律和知识并不难💡掌握，但每个孩子都是独🚽特的，因😩此学生需具备观察和回应📵个体差异的能力，找🔕到适合每个孩子🧟的照护方式并给予个性化➰的支持。这既是专🎥业人才培养的重点，也是对学生综🤜合素质的重要考验。（人民日报海外版）

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中原翔子/廣井貴惠/藤井ゆま/Sofia Santana

（青岛日报／观海新闻记者 朝香日向）