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今年12月18日，海南自由贸📍易港将正式启动封关🏔。封关是指，将海南⚓岛全岛建成一个海关🤳监管特殊区域，实施自由化便🎓利化政策制度。目前，当👕地正抓紧落实各项准备工作，确保封🚣关运作平稳有序。

海南😖岛西部的海南洋浦港，兼具🗡海南自贸港对外开放的“一线口岸”和联通内地的“二线口岸”功能，根据规划，洋浦港封关项目投用后，将助力港口集装⛱箱吞🦒吐量今年达到500万标箱，并大幅提😞高口岸通关时效。眼下，洋浦港6个封关项目主体🖍工程已进入全📓面调试阶段。

洋浦保税港区🛁发展局工作人员 姚军：通过模拟🎸各类通关场景，不断优化查验流🈴程、调试设备性能，为正式封关运行积累👏丰富实践经验，确保封关后各项🍝工作平稳有序🚴开展。

洋浦边检站执勤二队⏩队长 李之雄：为保障出入境（港）船舶高效通关，我们实施“证件联办”“同场查验”以及😇出入境手续一次办结等便利🏬举措，实行24小时通关服务，确保船舶到港“零等待”。

随着海南自贸港🦉封关💦运作进入倒计时，作为关键基础设🐏施的洋🚗浦区域国际集装箱枢纽港🎏扩建工程（一阶段）二期项🏢目建设也进入全面冲刺阶段，预计今年10月底将🦅完成竣工验收并投产。

截至2025年7月，海南🏔已累计完成121个封关硬🥜件项目建设，覆盖港口、园区、交通网络等关🥋键领域。目前，8个“一线口岸”和10个“二线口岸”基础设施及🐭查验设施设备基本完备，10个“二线口岸”封关配套信息🕓化项目均已建🎡成并进入试运行阶段。

零关税低税率 企业抢🤒抓市场新机遇

从2020年《海南自由贸易🕌港建设总体方案》印发实施以来，“零关税”“加工增值内销免💮关税”等自贸港😹核心政策持续落地增效。大量企业落户海👴南，拥抱发展新机遇。

不久前，一架来自越南🐠航空的空客A330型飞机在海南自贸🛴港一站式飞机维🏒修产业基地定检机库接受“A检”级别定检维修🛴服务，这是基地今年🧔以来承接的第40架次进境飞机维😮修任务。

大新华飞维👳空港维修基地副总监 杨文博：这架越南飞机🥕停场周期是5天，享受进境🏁维修免保证金、进口维修航材保💝税等海南自贸港优🚘惠政策。

在澄迈县大丰镇，一家咖🛤啡厂首次以整柜形式自国外😀进口一批19.2吨咖啡豆原材💨料，加工后将按🎼照加工增值🥁免关税政策销往内地市场。目前，加工增值💣内销免关税政策已向全岛推广，加工增📔值内销货值已超100亿元，免税约8.4亿元。

海南远丰食🏣品有限公司董事长 徐取俊：我们这🐔一批咖啡豆，整个的🍄货物代理差不多是110多万，“一线”进来的时💓候已经减免了关税，这批豆加🆕工增值了以后，从“二线”出去，到内地去销🦅售又免关税。

当前，海🐫南积极推动自由贸易港🏖政策扩区扩围，原辅料“零关税”清单增至653项，交通运🐈输工具及游艇“零关税”清单增至122项，自用生产设备“零关税”清单新增8项、政策适用主体扩🏕大至事业单位。政策实施以来，海南累计进口“零关税”货物241.6亿元，免税46.8亿元。

据统计，海南超七成📭经营主体为《海南自由🔟贸易港建设总体方案》实施后新增，货物贸易、服务贸⏳易年均增长31.3%和32.3%。

开放领域持续扩容 成为吸引外资“强磁场”

高水平的🐇投资自由便利，是自由贸易港的重要特征。眼下，海🥄南不断扩大制度型开放，积极推进投资自由便利，用越开越大✊的开放大门，推动中外投资🐧热度持续攀高。

海南🐶陵水黎安国际教育创新试验区🔢，是海🛢南唯一以教育对外开🍿放为核心的重点园区。在这里，国内外高校🦗学生不仅可以共🤘享教学设施，还可以🥥互相选课、学分互认。“留学海南”的新体验已🕴吸引了约5000名中外🏋师生到来。

北京语言🆙大学海南国际学🖖院土耳其籍留学生 李婷：我是试验区跨校✈选了扎染和民👊俗与非遗两门共享课⏪程，这种🅿学习体验太丰富了，也👠让我感受到中国教育的开🦓放和活力。

电子科技大学🤰格拉斯🚇哥海南学院执行院长 罗伯特·帕特里奇：鼓励来🖐自不同学科、不同🍩大学的学生们分享想法，推动他们协作共事、共同学习，以🥄此拓宽他们的视野。试验区🚝可以汇聚多样的想法，融🕤合不同背景学生的经验和技能，这对学生的成长非🌊常有利。

如今在海南，外商投资❔领域持续“扩围”，互🙉联网数据中心、内容分发网🔂络等5类增🐥值电信业务的外资股比限制👔取消，允📔许设立外商独资医院。目前，在海南🥟投资的国家和地区已达176个。

与此同时，海南推🌱动跨境资金自由便利流🚡动，已开立多🤩功能自由贸易账户330余个；累计开通民航境外📕航线77条；可免签入境🔰海南的国家已达85个，制度型开🕗放稳步扩大。

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代驾出事故，责任谁来担？

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拓宽赛道 国际邀请赛助🧟推足球青训

中新网北京7月31日电 (周昕)“大学生就业工作🎓不是🐝一蹴而就的事情，而是一💙个需要全员参与、全程关🏼注和全方位实施的过程。”北京科🙈技大学学生就业指🌜导中心副主任胡琳茹近日接🌜受记者采访时🍸表示，学校将生涯教育🦗与行业引导紧密结🥜合，通过🥧多元化的教学队伍、个性化🌉的教学设计以及教⏳学体验帮助学生迈出职♐场第一步。针🍧对阶段性的热点问题，北🤹京科技大学学生就🕡业指导中心在每个教学周开展🅿周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕🐷式解决学生的生涯困惑。　(北京科技大🐇学学生就🍤业指导中心供图)　　“之前我一直🦁很纠结自己未来的去向。”国际🗞经济与贸易专业2022级本科💊生于洁大二时⛴在课堂上听了企业人力☔老师的分享后，开始对未来💅规划、对就业有了初➖步的认识。她表示，就业竞🐤争力是把自身特长与岗位、与社会所需的有💰效结合。　　在🚒逐步认清了自己内心的想法后💰，她决定♒选择本科就业的发展道路，并前🏠往北京某研究所开始了大学🏸生涯的第一段实习。“我开始体验🔹从学生到职场🥪人的第一次转变，打开了大学生🧀活里的新世界。”于洁说。　　胡琳茹在采访中说，除了专任教师，学校🍵还邀请企业人力、校外专家、学姐学长等生😀涯发展“引路人”全员参与授课。“这是对就业课程㊙的有益补充，目的就是让课程内🍳容紧贴🕠市场和时代需求，提升学生核心竞争力。”　　除了多元化✊的教学队伍，北京科技大🔥学还关注学生发展全过🐠程，进行个性化🌌的教学内容设计和安排。　　“我究竟适不适合进入🏅钢铁企业工作？”2024年5月，钢铁冶金专业🥂应届毕业生林汇🙆通对工作选择犹豫不决。学校就🎵业中心邀请了企业招聘经理🌪为他答疑，并邀请30余名应届毕业☔生调研钢铁企业。　　参与活动后，林汇通说：“通过训练营，我找🖐到了自己喜欢的方向，坚定了我进入😟钢铁冶金行业🚚的信心。”最终他签约😷了某钢铁企业。胡琳茹表示，学校不断开展“迎战秋招”“研后冲刺”等就业引导主题🥟教育活动和能🌼力提升训练营，并带领学🍃生集中走访相关单位。目前，去往钢铁冶金行👱业的毕业生比例🙊已连续六年增长。　　让学生找到工作只是🚽一方面，学校还在提升教学🐌体验📬上全方位推进相关举措。“每年我们都会🥜对毕业生开👵展调研问卷，根据反馈丰😀富教学安排。”胡琳茹说，针对计算🥪机专业的学生反馈的笔试环节🍈通过率不高，学校组织互联网岗⛄位求职训练营；针对部✴分同学想备考教师编，组织教师😈岗求职训练营；针对工科生反馈面🖲试中不知道该如何👉表达等问题，在教🎾学实训环节中引入AI面试训练……　　胡🌩琳茹告诉记者，北科大去👓往重点行业、重🐒点领域就业的毕业生🍿比例连续六年突破60%。　　正逢暑假，北京科技大学🚓并没有停下生📞涯教育与就🌴业指导的“脚步”，不仅安排了针对2026届毕业生的“迎战秋招”训练营，开展针对就业形势👓分析、求职礼仪指导、热门岗🚘位简历分析等线上课，还组建12支就业👵先导团队，超过300名师生深🔔入行业一线，走访钢铁冶金、先进制造等重点🔏产业方向和产业集🐤中地区，覆盖15个省份40余家重点企业。(完)【用⬜户看片习惯变化】Hitomi最新发布《bt磁🚆力链接解压密码》被网友称为“情色版纪录片”，内容聚焦a欧美在线大🍡片换脸事件，优质的解决方🍍案与多个资源站已实现片👹段同步更新。保密费“混”在工资里发，竞业限🔼制约定成立吗　　判决显示，竞业限制经济补偿只能🧞在劳动关系结束后，在竞业限制期限♎内按💻月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与大部⏹分员工订🏅立竞业限制协议，有的将竞业限制经😺济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约🐋金畸高。　　公务员考🐌试培训讲师跳槽，受不受竞业限🎧制？用🈯人单位能不能将竞🗽业限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中级人🦓民法院通报涉🙀竞业限制劳动🌻争议案件审理相关工作情况，并发布🏧典型案例。“在案件审理🖇过程中，我们🌵发现企业与劳动🍤者在竞业限制的订立、履行方面存在一些🐂乱象需要关注。”北京市第一中级🦅人民法院🌗副院长娄宇红说。　　竞业限制协议该🎎怎么签？运用竞🚾业限制制度，企业和劳动者可能🔦存在哪些认知误区⚓？对此，法院结合典型案例，对用人单位和劳Ⓜ动者做♍出提示和建议。　　有企业以⏮员工手册方💊式设竞业条款　　在一起典🐕型案例中，杨某入职甲公司，担任🖼公务员考试培训专职讲师。该公💻司与杨某订立《保密🐥及竞业限制协议》，约定杨某离职后📷两年内须履行竞业限⛳制义务。　　后来双🏜方劳动关系解除，杨某随即到新🖱公司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷🥗。甲公司认📼为杨某知悉其公🐢司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信🔆息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均🧕对学员公开或在互联👞网上可供查询，甲公🅰司未对杨某进行任何授课技巧的培👧训，杨某不知悉其🎧他重要信息，其掌握🍪的信息不具有经济价值，该📵公司无法证明杨🌿某掌握其公司商业秘密。　　北京市第一中级人🍤民法院民六庭🚾庭长崔丹妮介绍，用人单位主张劳动⚾者属于其他负有保密义务的人员，应当由用🏀人单位举证证明劳动者知🚺悉用🐩人单位的商业秘密或与知🤜识产权相关的保密🕯事项。　　“法院在审查时会重点✂考虑两类要素：一是劳动者😵知悉的事项是否构成商业秘密。二是结合劳动者🎈的岗位、工作内容、收入、工作年限等审查知💡悉商业秘密的可🚼能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多🗻企业不🙌区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分🐊员工订立竞业限🕸制协议，甚至有企业以📨员工手册的🏰方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为🤤如此操作可以最大化🆒地保护其商业利益，但忽略🌐了可能带来的不利诉讼风险。”　　有无竞争关系不能只🚘看“经营范围”　　在竞业限制案🌆件中，劳动🐯者现任职企业与原单位🍑之间是否存在竞🚕争关系，是案📟件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企🔨业营业执🤬照上登记的经营范围与本公司🍭的🍇经营范围存在重叠，就说明二者之🦎间是竞争关系，但这一认识🏁是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介🎪绍，实践中营🍸业执照登记的经营事项和📂实际经营事项🛵不一致的💹情形很常见，因此，仅仅提交对手企业🎞的营业执🅾照来证明竞争关系是不够的，需要提交其他证🐜据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象💉清单等等。但是，企业往🥤往忽略了对相关⛴证据的采集，进而产生败诉风🕚险。　　实践中还有一类🕳情形，即劳动者是否违反竞📸业限制义务，能否以竞🗜业限制协议中约定🌖的公司名单💶作为判断依据？　　李某在某公司担🌲任汽车智🔏能座舱部高级产品经理。双方签订💑保密及竞业限制协议，约🍙定李某在离职后6个月📳内不得入职“传统汽车行业、互联网造📆车领域公司”，并列明了相关🍖竞业公司的名单。　　李某离职🛣后入职新公司，该公🔧司不在协议列明的企业名单😃里。经审查，新公司🚫的业务范围包括😋智能座舱软硬🈳件开发业务，属于互联⚫网造车领域，与原🚟公司存在竞争关系。法院最终认定李某违🍘反了竞业限制义务。　　“劳动🔆者是否违反竞业限制义务，应综合新老用人😅单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众📺等多方面因素进行认🥥定。”崔丹妮说，“即使新♊用人单位不在协🆑议约定的名单中，只要该单位与🤡原用人单位之间存在现⚫实的竞争关系，仍可🍔以认定劳动者🎺违反竞业限制义务；反之，即🤸使新用人单位在协议约🔙定的名单中，只要该单位与原用🎳人单位之间不存在🐝现实的竞争关系，就可以认定劳动🎼者未违反竞业🔮限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限🎶制补偿金包含在员💷工每月工资中支付，这种✒操作行不行？　　管〽某入职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限制协议》约定：该公司每⌚月支付给管某的⭕工资中已经包括提前支付的竞🔻业限制补偿金，管某在劳动🔪期间及劳动关系解🐵除或终止之日起两年内，承🕯担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间每🛢月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业🔲限制经济补偿不🔜能包含在工资中，只能在劳📡动关系结束后，在竞业限制⏲期限内按月给付🎼给劳动者。　　有的企⏬业还存在约定违约金畸高的情形。“有案件约定的违约金😖甚至达到🚖劳动者年收入的50倍。在一些大型互联网企💈业与劳动者签订的竞业👦限制协议中，约定上百万元违约金的并🎅不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾明确🦃对于竞业限制违约金🦀过分高于实际⛳损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京市🎧第一中级🏋人民法院审理的涉违🤳约金案件中，当劳动者提👮出约定违约金数🙂额过高的抗辩时，有87%的案件⛵对协议约定的违约🍨金数额进行了酌减，个别案件违约金的酌🤥减幅度达到90%。　　法院在审理中🧦还发现，部分劳⏪动者刻意掩盖再就业真实情况，恶意规🚮避竞业限制义务。　　“部🎹分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保💬等形式制造虚假劳动🌒关系外观，实际🔯到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有🖲些头部企业帮助劳👚动者规避调查，专门找职业代理🌖公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等🏣全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用🧥人单位调查举证难度，还可能损害社会🕵公共秩序和公共利🏇益。同时，这也迫使🌏企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式👵获取劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产💼业。”　　“竞业限制制度若🌪运用得当，对遏制企业🐢恶性竞争，营造诚信、良好的营商环境大有裨益；若过度滥用，势必👺限制人才流动，造成人力资源⭕的积压和浪费。”娄宇红说，法院建👥议用人单位合理限定竞业限🖕制的人员范围，明确协议内容，按⏬期履行支付义务，公🎋平合理地约定违约金。劳动者也要审⚡慎评估协议内容，依约履行竞业限🤲制义务。　　“法院坚持禁止滥👼用原则，树立平衡🈚保护理念，让竞业限🚍制回归保护企业商🍪业秘密的根本目的，而非成为垄断人才👍的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)《沙特🍰超级杯在港上演 利雅得胜利队2：1战胜🤯吉达联合队》讲述真实情🉑色故事，挑战道德底线。中国天气网讯 中央气象台8月16日18时继续发🥤布强对流天气蓝色🕖预警：预计8月16日20时至17日20时，内蒙古🕢中部和西部、西北地区中部、华北南部、黄淮北部、西南地区东部、华南南部🐄等地的部分地区将有8级以上雷暴大📯风或冰雹天气，其中，山东北部和🌁东部等地的部分地区将🚤有10级以上雷暴大风；内蒙古中西部、东北地区中南部、华北南部、黄淮北部、西南地区中北部、华南南部等地的部🈲分地区将有📒小时雨量大于20毫米的短🛐时强降水天气，其中，辽宁南部、山东北部和东部、广东南部等地的部分🈺地区小时雨量大于50毫米，最大可达70毫米以上。　　防御指南：　　1.政府及相关部💡门按照职责做好防短时🐒暴雨、防雷、防大风准备👳工作，气象部门做🌼好人工防雹作业准备；　　2.户外行📮人和工作人员减少户外活动，注意远离棚架广告🥖牌等搭建物；　　3.驱赶家禽、牲畜进入有😹顶蓬的场所，关好门窗加固🚺棚舍；　　4.相关水域水🏷上作业和过往船舶🚖采取回港规避或者绕道航👓行等积极应对措施，工地注意遮盖建📍筑物资，妥💳善安置易受暴雨、风💦雹影响的室外物品；　　5.检查城市、农田、鱼塘排水系统，做好排🔕涝准备和对山洪、滑坡、泥石流等灾🎫害的防御准备。

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早乙女露依/月見栞/七實里菜/神咲詩織

（青岛日报／观海新闻记者 佐倉寧寧）