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直播吧7月24日讯 利物浦CEO比利-霍根接受The Athletic专访，谈到今❗夏俱乐部虽然进🤠行了大手笔引援，但仍然🍳致力于在财务上实现🎥自给自足，做到“良性循环”。

“此非一朝一夕之功，而是经年积累的📣结果。我们始终致力于打造一个‘良性循环’，努力以正❗确的方式运营俱乐部，确保尽可⬇能多地创造收入，这显然有助于🆑我们能将更多资源投😎入到球队中，这对我们来说🐐非常重要。”

“我们在🍒这一点上取得了成功，这是对足球和📅商业团队每天🕝共同努力的巨大肯定。我们也认识到，作为第20次🔣赢得英格兰联赛冠军的俱乐部，利物浦是世📢界上最大的俱乐部之一，我们希望能确✏保俱乐部的行事风格符💬合这一地位。”

“吸✅引全世界的顶级球📥星来到安菲尔德踢球，让中国🎢香港和日本的球场座无虚席，这些都是我们期望并🕛希望做到的。我们拥有遍布全🐒球的庞大球迷群体，他们渴望成功，我们也正🐟在尽最大努力赢得更🍪多奖杯。”

谈到今夏利🎲物浦的引援🐥支出已经突破3亿欧，霍根表示：“如果只看一😥个夏天的情况，数据可🏪能会有偏差。去🥋年夏天有很多评论说我们🤟投入不够，还在转会窗最后🎍几周成为😦了热议的话题。但历史表明，在芬🤱威管理俱乐部的时期，我们会在认为合🚏理且正确的时候进👡行投资。”

“我们的策略🏛没有改变，如果只看这个🗒夏天，可能在整体投🙄资中显得有些突出，但纵观这些年，你会发现我✴们有时会大量投入，有时则不会。感谢爱德华兹、理查德-休斯及其团队，确保我们能🛤够找到合适的球🗡员并完成交易。”

作为🌴英超冠军的利物浦吸引🍰力也来到前✈所未有强大的地步，霍根说：“这说🚴明了俱乐部的一个现状，不过我们所有🤺人都面临着保持这🏘种势头的压力。今年夏天，我们有机会引进🎫世界级球员，让每个人都感到兴🖕奋，我们都期待着看🔡到他们的表现。”

采访中，霍根⏸也谈到了俱乐部球员🎽迪奥戈-若塔意外去世，他表示，这对所有人🎗来说都是一个🚿艰难的时期：“迪奥戈和安德烈🤙不幸去世📢的消息令人痛心，尤其是对迪奥戈😱的妻子和他的整个🤸家庭来说更是如此。”

“我🎒们一直在他们的家庭提供🥌帮助，我们也看到了安🍀菲尔德🚨球场内外涌动的📱情感和支持，而且不🖤仅限于体育界，甚至超出了😖体育界的范围。迪奥戈🍵对人们的影响非常大，抛开他是🚰一个伟大的足球运动员🕷不说，他更是一个了🎓不起的人。”

“心理健康🈲成为了目前俱乐🤓部内部经常讨论的话题，我们希👠望为球员和俱乐部🌩所有人提供支持。意外发生后，我们马上采🚄取了行动，确保为需要帮助的人提🐇供适当的支持。哀悼不是一个简单🤱直接的过程，每个人都有🙌不同的应对方式。”

俱乐部最🐝近也退役了若塔的20号球衣，还在与球员🐔家人讨论举🚩办进一步的纪念活动。霍根表示：“在安🍁菲尔德设立长期纪念的区域是🛐我们目前💇正在讨论的提议之一，不过我🏯们会遵循若塔家人😄的意见，确保🐱以恰当的方式进行纪念。”

“这是一段非常艰难的😎时期，但📊与普雷斯顿的友谊赛👄提供了一个机会，让我们能够🌎表达巨大的支持，这对所有人🍻来说都是很有帮助，我要对这场比赛的所🏟有🌍人表达衷心的感谢。若塔是🥫一位深受大家喜爱的人，他是球队非🗃常重要的一员，失去这样一个人……我们都是有🐨感情的人。”

“我和斯洛特🕊也进行过几次交谈，他是📬球队的领袖，他迪奥戈的评价非常准确，他是一个多么真🌟实的人，谈到要按照自己认🐤为正确的方式生🅰活，这就是迪🍄奥戈的生活方式，斯洛特在这过程🗼中展现了出色的领导力。”

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2025年7月12日，中国中🐺共中央政治局委员、外🔢交部长王毅在吉隆坡出席🏌东亚合作年度系列☝外长会时提出“南海应该构建🤘起新叙事”，即“不要一提到南海就想🔃到摩擦、冲突甚至对抗，而是应想到和平、稳定与合作，这应成💷为今后南海叙事的主流。”　　南海叙事📧本应是南海🚈地区局势的一面镜子，但长期以来，它并没有客观地🔘反映🔝南海地区的真实情况，反而🛌成为域外国家在南海✂进行地缘政治博弈的工具。王毅外♊长的提议，就是要让南📠海叙事正本清源，从扭曲的“哈哈镜”蜕变为堂📞前高悬的明镜，引领南海地👔区的和平、稳定与合作稳🍗步向前。资料图：南海风景图。图/视觉中国　　一、南海的旧叙事无🦇法反映真实🥧的南海　　(一)南海🐜旧叙事无法把🚹握南海地区局势的总体情况　　不可否认，南海地区📷存在世界上📅最为复杂的领土😞主权和海洋权利争端。而从普遍的经验和历🔬史教训来看，如果得不到妥📫善地管控，领🚼土和海洋争端往往成为影响🤖地区和平稳定🈳的不稳定因素。由于维护地😴区和平的共🙀同利益与和平共处的历史传统，中国与东盟国家并没有重蹈🔍覆辙。　　面对😰争端当事国非法侵占中国♍部分南沙岛礁，中国在维护自😑身领土主权和海洋权🎈益的基础上，始终坚🏵持和平解决争议。在争议妥善解🗼决之前，中国始终恪守《南海各方行为宣🛥言》(以下简称《宣言》)中的承诺，保持自我克制，与周边国💰家共同维护南海地🎆区和平安全，共同推动南海地⏱区务实合作，共同促进南🔌海地区稳定繁荣。在中国与东盟国🖋家⛸长期共同努力之下，南海地💙区局势总体和平稳定，中国与东盟国家以南🍬海为纽带，在经贸、投资、安全、海洋环境保护、人文交流🎃等方面携手同行，不断创造🔲共同繁荣的强劲动能。　　可见，南海领土主🚀权和海洋权益🆕争端只是⏳地区国家关系之中🧢极小的一部分。过度渲染中🎋国与周边国家之间的⚓争端，忽视南海地🦇区局势总体和平稳定大局，一叶障目，可能导致国际社会对🍔中国与东盟国🅿家关系和地区局势产📈生错误的判断，最终带来严重的后果💖。　　(二)南海旧叙事👦过度渲染摩擦“博眼球”　　整体上看，中国💚与东盟国家在🏿处理领土主权与🐕海洋权益争议时，管控争议、积极制定地区🦏规则是常态，而海上摩擦仅仅🗝是偶有发生。　　2002年，中国与东盟国家共🌥同签署了《宣言》，就通过直接🍴有关当事方谈🚮判磋商解决领🍶土和管辖权争议，保持自我克制，不采取🎥使争议扩大化的行动，增进互信，促🍥进海上务实合作⛰等问题作出庄严承诺。　　二十余年来，中国与🕋东盟国家努力全面落实《宣言》。中国与越南、菲律宾、马来西亚等南🌟海争端当事国建立了🔏海上问题双边磋商和🎠对话机制，已实现同南🐂海当事国涉海📚机制性对话的全覆盖。目前，中国与🚄东盟国家正积极磋商，在全面落实《宣言》的基础上制定“南海行为准则”。在中方推动下，“准则”的😴磋商进程正在加快，已经完成了😺案文三读，各方对达成“准则”充满信心。　　而近年来，中国与菲律宾在🐋南海频繁出现的摩擦，起因是菲📷律宾不断在南海蓄意挑衅，企图非法侵占中国🏋南海岛礁，企图违反《宣言》侵占南沙群岛无人居🏦住的岛礁。中国为维🤔护自身领土主权，维护《宣言》的严肃性，依法采取了🈂必要措施。总体上看，中方保持了极大的🕙自我克制，事态总体可控。在双边外交层面，中国在维护领土主🔧权和😒海洋权益的基础上，推动📄达成管控仁爱礁局势的临时✉性安排。而这些情况，都没有🦔如实地反映在以西方媒体为主🙇导的南海旧叙事中🙊。　　王毅外长曾引用“皮影戏”的比喻🤚来描述菲律宾和🦓西方所塑造的南海“摩擦和冲突”叙事。他说，“菲方每😮次海上行动，编写🥌剧本的是域外势力，承包直播的🦓是西方媒体，而戏码千篇一律，就是处心积虑抹黑🎇中国。人🕐们已经没有兴趣再看这出🈶不断重复的闹剧了。”　　过度渲染摩擦“博眼球”，歪曲基本事实“拉偏架”，不仅无助于解决南👹海争端，管控热点争议，反而是煽风点火，阻碍地🔆区国家深化互信，破坏🏴南海争端解决的良好环境。　　(三)南海旧叙🔨事选择性地设置议题，阻碍地区💩务实合作深化　　航行与飞越自🍬由是南海地区叙事🔍中常见的议题。然而，与美西方所描述🖕的南海航行自由问题⚽不同，南海是世界上航行与飞🍁越最自由、最开放、最安全的海域之一。　　据统计，每年有50余万艘次商⛽船通过南海，全球货物贸易40%左右经过南海及其⛅周边海峡，上百万🤧架次民用飞机在南海上空活动，是全🥏世界最繁忙的海空通道。在军事活动方面，域内外国家每年在南海有🌭两万余个舰日的军😬舰和三万🥏余架次的军机活动，数百👬次大规模军事演🔛习及各类演训。　　虽然南海地🕊区存在领土主权🎨和海洋权益争端，但💃争端总体可控，争议区域🤣也不涉及南海主要航道。而🧗南海旧叙事为了将南海领📳土主权和海洋权益争端与航🐫行自由议题联系，不惜将争端当事国所👛采取的维护🍵领土主权和海🏠洋权利的必要措施，刻意解读为航行问🧚题。　　选择性🛅地设置议题，过🤕度渲染南海领土主权和海洋权益👾争端对所谓航行自🐻由的影响，客观上使真正🃏影响南海航行🥝安全的非传统因素📮长期得不到应有的关😵注。　　南海区域岛屿、岩礁、沙洲众多，暗礁、暗沙及浅👯滩星罗棋布，台风、海雾和🕛海啸等不良天气侵袭频繁。南海航道周边国👙家及地区发🎌展不均衡，航行安🌩全保障缺乏统一规划，通信、导航、搜救等能力👭总体偏弱。除此之外，南海地区国家🌼还共同面🍏临海洋基础设施建设、海洋环境治理、气候变化、可持续发展等😴共同挑战和问题。　　中⛩国与周边国家正积极开展相关👞合作，但过度渲染领😏土主权和海洋权益争端，影响了地区国⤵家推动务实合🚕作继续深化。资料图：中国海警船。图/视觉中国　　二、构建南海🐻新叙事是必然趋势　　片面强🚏调摩擦和冲突，突出地缘政🐩治竞争📆的南海旧叙事，既不透明，也不客观。这种叙🙏事偏离了域内国家普🚭通民众对南海问题的基本认知📴。　　据调查，超过👳八成的东南亚民众认为其🆔所在的国家与中😯国关系良好，超六成东南亚民众🚢担心域外国家🕣介入影响南海稳定，超六💿成东南亚民众期待推进海洋领📎域的多元合作。可见，和平、稳定、繁荣才是南海🌿地区国家🕑普通民众的愿景和期望，构建“和平、稳定与合作”的南🌞海新叙事是大势所趋、民心所向。　　南海新叙事符合地区国家🆑共同维护南海和平安全，共创稳定繁🤭荣的共同利益。　　中国与东盟国家🤠山水相连，近年来，中🎮国与东盟国家在政治、经济、文化等🐹领域的合作不断深化。　　2021年，中国和东✉盟正式宣布建🐬立双方全面战略🐊伙伴关系，这是双🥎方关系史上新的里程碑，为地区🕦和平稳定和繁荣发展注入🍠新的动力。在经贸领域，中国与东♊盟在电子商务、数字技术等新兴🛐领域形成诸多合作🐗亮点，在推进🏫地区经济一体化、便👮利人员往来方面取得🔹丰硕合作成果。经贸繁荣、改善民生、推动社会进步离✴不开和平稳定的🚐地区局势。维护地🧜区和平稳定是创造繁荣和发展🐗的必要条件，是中😮国与周边国家🐄的共同利益所在，是东⏫盟国家的主流声音。　　2024年6月，印度✍尼西亚总统普拉博沃在第21届香格里拉对话🤾会上表示，真正的安👨全要通过相邻国家间建🥦立友好关系来实现，“合作是通往🍬繁荣与和谐的唯🙍一道路”。　　南海新叙事符🎽合地区国家求同存异、以和👤为贵的共同文化传统🌒和价值追求。　　自古以来，中国与⛓周边国家和平共处，创🕯造了许多友好交往的佳话。中国与周边国家💧的历史交往，蕴含着和平、和谐、合作🐫的核心理念以及共建美好家园🏥的期盼和愿望。　　近代以来，中国与东南亚国家有😮相似的历史经历🍝，在取得民族独立后，这些相似🎮的历史经历、共同的价🤟值追求汇聚成和平共🌙处五项原则和万隆精神。而现在，以南海为连接，中国👣与周边国家和平共处、互利合作、携手共进、和谐共生，是这些传统和🛤精神的延续，也是海😎洋命运共同体理👚念在南海地区的实践。　　南🍑海新叙事客观反映了地区🚨国家过去20多年的共同努力，其内涵🔓符合包括《联合国宪章》和《联合国海洋法公约》(以下简称《公约》)在内的国际法原♒则和规则。　　和平与合作不👻仅是中国与周边国家共同的价值🤺追求，也是🚰一般国际法和地区规则的要🏜求。例如，《公约》第123条强调闭海、半闭海沿岸国应🛣在海洋生物🍞资源的管理、养护、勘探和开发、保护和保全⏳海洋环境、海洋科学🐄研究等问题上相互合作。　　与此同时，《宣言》第6条要求各🏳方在海洋环保、海洋科学研究、海上航🆗行和交通安全、搜救与协助、打击跨国犯罪等方面开😮展合作。20多年来，中国🆗与周边国家在海上搜救、防灾救灾、海洋环境保护、海🎥洋可持续发展等方面积极🏃合作，取得🈷了诸多实质性成果。　　在“南海行为准则”磋商中，推动海上务实🔠合作也是重要内容之🥑一。倡导“和平、稳定与合作”的南海新叙事，既🍲是对过去中国与东盟国家共同努🐽力的充分肯定，也是🍍对未来继续善意履行国际法⛎相关义务的保证与信心。　　三、构建南海新🐘叙事的路径　　当前，南💣海局势总体稳定，但仍有域内国家🌌进行🐨单边侵权活动，部分域外国💧家加强在南海的🕡军事活动，对南海地🍳区和平稳定造成负面影响。如何将“摩擦、冲突甚至对抗”的南海叙事，转变为“和平、稳定与合作”的积极南海叙事，是中国📏与东盟国家面临的重要问题。背负“南海仲裁案”的“负资产”，任何🏔转变都寸步难行。　　因此，排除南海仲裁“裁决”的不利影响，以开放的心态🦊探讨兼具灵活性、合作性、持久性的争端📡解决方案，以自信心态👔排除外部干扰，深化互信，是扭转南🗓海叙事的必由之路。资料图：海牙国际法院。　　第一，客观评估“南海仲裁案”对南海局势👞的影响，排🔽除裁决负面影响是扭转南🏑海叙事模式的基础。　　对于“南海仲裁案”，不同国家有不🆕同的立场。菲律宾将“南海仲裁案”奉为圭臬，要求中国执行“南海仲裁案裁决”，似乎“南海仲裁案”得到执行，所有🎌南海争端都将迎刃而解。　　美国等域外🌑国家出于地🌛缘政治博弈的考虑，敦促中国执行“南海仲裁案裁决”，强调“南海仲裁案💇裁决”在当事国之间的效力，但实际上，美国从未对“南海仲裁案”中🤙的所有结论持明确支持态度，如仲裁庭对121条🎄的解释和适用。　　还有部分东盟国家，认为部分“南海仲裁案”中的说理和结论可🔷以形成普遍🎑适用的国际法理，用以厘清🌘各国在南海的权利主张。中国认为，“南海仲裁案”仲裁🐋庭在明显没有管辖权的情况🚂下作出裁决，越权管辖，在关键的法律解释🧘和适用问题上严🏟重偏离国家实践和《公约》原意，非法无效。　　“南海仲裁案裁决”作出之后，并没有对南海争🌨端的解决产生积极❤作用。菲律宾日益采🚛取更具挑衅性🔙的方式和手段企🎢图非法侵占南沙无🎪人居住的岛礁，周边国家单边活🖌动增多，域外国家加强在南🐴海地区的军事存在，南海务实合作难以推🏐进，南海地区规🐏则构建平添阻碍。有观点将这种负面🕤影响归咎🐩于中国不接受、不参与、不承认、不执行“南海仲裁案”的政策，但事实并非如此。　　“南海仲裁案”的实质就是菲律🐰宾将南沙部分岛🌃礁的主权争端及由此产生的海🧒洋权利争端，包🤣装为不涉及领土主权💃和海洋划界的所谓🔟岛礁法律地位和海洋权利🚸争端。众所周知，“陆地决定海洋”是海🖤洋法的基本原则，《公约》序言也明确要求“在妥为顾及📽所有国家主权的情形下，为🖥海洋建立一种法律秩序”。菲律宾🚴在诉求中提出的很💏多问题，要么本质就是领土🌌主权问题，要么是必须先解🚢决领土😽主权归属才👶能回答的问题。　　比如，菲律宾要求裁判🐖美济礁、仁爱礁属👏于其专属经济区的组😥成部分，这实🦖际上涉及到中国对于包🎻括美济礁和🧚仁爱礁在内的南沙群岛🗨作为整体单元的主🐆权主张。仲裁庭如果单独裁判🍪这些岛礁的法律地位，认定它们🖤属于菲律宾专属经济区和🌪大陆架的一部分，实际上就减🚐损了中国对📒南沙群岛的主权。　　再比如，菲律宾🗜要求裁判在黄岩🍑岛附近海域的所谓“传统捕鱼权”，而如果不判断⚡黄岩岛的主权🌩归属，就无法判断黄岩💄岛附近水域的🥥性质，更无法确定各🔖国在该水域的权利。仲裁庭采用了“假设黄岩岛属于中国”的方式，这种🍞方式本身实际上已经昭示，仲裁庭🍅无法在不判断主权归属的情况下，回答菲律宾所提出的海🏎洋法问题。　　脱离主权谈海洋权🧑利，看似“巧妙”地📹确定了中菲在南海的海洋权🕯利范围，实则不然。　　菲律宾👀诉求所反映出它提起“南海仲裁案”的真实目的，就是将其非法🃏侵占的南沙🙌群岛部分岛礁据为己有。菲律宾在“南海仲裁案”后频繁侵🔭闯黄岩岛领海的行为，实际上已经反🤾映了“南海👤仲裁案裁决”无♟法解决南海争议的根本原因。所😊有争端当事方最关心的就是领土🔥主权问题，解决南海争😴端并没有捷径可走。规避领土主权问题📴确定南海海洋权利的范📿围，只能是一笔“糊涂账”。　　客观评估“南海仲裁案裁决🧀”的影响和作用，并不♌是要求东盟国家完全接受中🔄国的权利主张和观点，而是只有各方🐰清晰地认识到“南海仲裁案”无法从根本上🤷解决南海争🦂议的事实，才能解决南📛海叙事转变的心理症结。　　第二，对外不断释放聚📊同化异的积极信号，是引导🏠南海叙事的转变的动力。　　各方😜在地区规则构建、争端解👐决方式选择、海上务实合💼作等问题上，以务实的态度正视💽问题和困境，以积极姿♋态创新解决方案，加强对话，不断释放和平、合作的积极信号，才能推动南海叙📉事🥛向积极方向发展。　　在“准则”磋商问题上，各方应面向管控争议、预防争端的⬆目的制定地区规则，以开💩放宽容的心态看待磋商进程。“南海行为准则”磋商之所以面临一些障🥜碍和困难，主要原因在于🛤各方在适用海域、“准则”效力等重要问题🚯上尚未达👣成共识。在地区规则构💁建问题上，各方最大🆚共识在于维持南海和平🏋稳定、管控争议。　　因此，各方💝应面向这一最大共识，围绕管控争议的🦂目的进行磋商，使“准则”的内容更加集中，并确保不🕊影响各方有关领🛤土主权和海洋🥁权利的主张和立场。这将释放🦐出更积极的、共同维护南海👤和平稳定的信号，转变突出分歧🔰的南海旧叙事。　　外界也应以更开放🐖宽容🦗的心态评价磋商进程，对“准则”磋🍣商保持理性的积极。“准则”不能解决🥥南海所有问题，南海地区规😈则构建是动态发展的过程，对此😝应保持耐心和宽容。　　在争端解决方式🛅方面，各方应保持开💫放和耐心，探索具有包容性与合📙作性的争端解决方式。　　《联合国宪章》第33条列举了一系👪列和平解决争端的方式，既有谈判协商、斡旋、调查、调解、和解等政治方式🔜，也有仲裁、国际司法等🔟司法和准司法方式。《公约》也尊重🤵当事方以自行选择的争端解决♟方式和平解决争❄议。　　从南海🍃地区国家的传统和地区国家🏋实践来看，国际🧕司法和仲裁方👏式未必是解决争🗜议的最佳方式，谈判协商🏝虽然需要花费较🔁长的时间，但却是国☔际社会在解决海洋问👥题时的首选方式。因此，各方对于〽争端的妥善解决，应保持耐心。　　与此同时，各方对于争🐒端解决方式❓的选择应保持开放态度，积极探索符😴合地区国🚊家处理争议传统，且具有灵活性、包容性、合作性的争🔖端解决方式。　　2025年5月30日，《关于建立国际调解🚜院的公约》签署仪式在中国香港⤴举行。国际调解院是由中国等19个国家共同发🏟起的、专门以调解方📟式解决国际争端的政💐府间国际法律组织📦。与对抗性为🔳主的司法和🏗准司法争端解决方式不同，调解作为一种友💭好、灵活、经济、便捷的争🔪端解决方式，越来🚊越多地被国际社会运用。　　在推🐊动海上务实合作方面，各方应扩大合作领🏹域，推动合作共赢。在海洋搜救、海洋环境保护、防灾减灾、海洋基础设施🚓建设、气候变化、可持续发展🍖等领域，中国与⚓东盟国家还有深化合作🖤的空间。　　在推动务📇实合作时，各方应全面落实“不妨碍或阻🐏碍各方在领🈶土主权和海洋权💿利方面主张和立场”这一前提，减少领土🤩主权和海洋权利争议🚼对务实合作的影响。在此基础上，各国🆒对于油气资源开发等敏感合🆕作问题上可🐩持更开放的态度。　　2024年11月9日，中国和印尼🛰共同发布《关于推进全面战🏎略伙伴🎷关系和中印尼命运共同体👲建设的联合声明》，宣布⛸双方就在两国主张重叠海域💐开展共同开发合作达成重要共识，一致同🕣意设立政府间👝联合指导委员会，遵照双方各自现🧒行法律和法规，探讨和推进有关😡合作。　　第三，对共同管控争端、妥善解决争㊗议的能力保持自信，排除外部干扰，是摆脱南海地缘政💇治竞争叙事🙄的保障。　　多年来，中国与👤东盟国家通过双边、多边渠🐸道管控南海争议，共同维护南海🌧和平稳定。在这个过程中，中国与🏡东盟国家不断地提出创🚲造性思路凝聚共识。　　早在20世纪80年代，中国就提出在🔯南海问题上“搁置争议、共同开发”。2014年，中国与东盟国家🖍再次创造性♋提出解决南海争端的“双轨思路”。这些实践充分证🈯明，中国与东盟🚿国家完全有能力、有智慧妥善处🌤理它们之间的争🏯议。中国与🤖东盟国家对此应保持自信。　　自信是深😜化互信、排除外部干扰的🏸基础。只有相信🚡自身能力，才能累积互信；只有深化互信，才能有🙂效排除外部干扰；只有排除外部干😛扰，中国和东🍸盟国家才能💜真正独立自主地设置🍲南海议题，引🙆领南海叙事向健康、积极方向发展。　　南海将中国与📈东盟国家紧密联🎮系在一起。中国与东盟国👓家应以主🎁人翁的姿态共同维✅护南海和平稳定，妥善解决南🦇海争议。只要中国与东盟👙国家聚同化异，排除干扰，就能够打♟破美西方主导的南🏯海地缘政治竞争叙🚊事，构建和平、稳定与合作🕘的新叙事，将南海真正打❄造成和平之海、友谊之海、合作之海。　　(来源：南海战🖨略态势感知微信公号，作者雷筱璐系“南海战略态势❣感知计划”副主任) 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武汉科技大学👉机械工程学🏐院牢牢把握立德树人根本任务，对接👯国家重大战略需求，依托机械🏮工程湖北省一😥流学科建设，着力服务😻区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模✈式，统筹推进教育、科技、人🥏才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政🐮治教育融入专业🛄课程和人才培养全过程，推动课程思政与专业课程📬同向同行。打造一批专业特🏢色精品课程✒思政示范课，教学内容融🧕合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流🥘本科专业，机械原理、液压传动、液😒压元件及系统虚拟仿真实验3门国家🥇级一流本科课程，机械制造基础等11门省级一流本科🧘课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质📖生产力与工科教育深💔度融合，建设以国家产教融合创👫新基地、省级实习实训基😸地、大学生创新工🕟场为核心的分👹层递进式多元实践平台🎺，实验室面积超过✈6000平方米，拥有实验教😕学设备1750余台(套)；建成实践🕺类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联🕙合开发课程等👫各类线上实验资源15项。联合🔬行业头部企业创建实践基🏩地，组织学生深👌入开展社会实践和👛志愿服务。学院获“三下乡”社会实🍈践国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优🍳秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校🈶友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等📉多种奖助学金。学院获评首😶批全国高校“双带头人”教师😍党支部书记工作室、湖🌭北省高校优秀基层党组织、“全⛽国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁🛍行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党😜支部入选省级样板支部，青年志愿者服😺务队获评湖北省“本禹😍志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省🏣“51020”现代产业体系，加强与宝武集团🎌、中冶集团、湖南钢铁等头部🥢企业深度合作，开发📑具有冶金行业特色的“连铸机结晶器振🍸动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集🙏团联合研发具有自📳主知识产权的“耐火材料智能🔖砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育🎚大会成果展；与中冶南方等30余家企业📵围绕钢铁生产工艺、装备设💿计与制造、自动化🥡控制等建立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平🏵台为主体，两营活动为两翼，多项赛事为延伸⛓”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创🔂能力为核心，整合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国际🐥大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛中♒获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学❕院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值塑🍧造元素有机融入专业教育🌪、科研训练、实习实践🌶各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方🏋位引导学生成长成才。先后💁与美国普林斯顿大学、新加坡南洋🥏理工大学、澳大利亚迪🈸肯大学等高校建立战略合作，牵头获❗批国家留学基金委地方创🍟新子项目。本科生、研究生就业率👷分别超过97%和99%，一大批优秀学🏳生进入📲国内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育🛩家精神为引领，形成了立🎐体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇教🦏授👋深耕教法创新；学科团队🕙带头人夏绪辉教⛰授带领青年学者突破🔞先进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有✅一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新时✴代高校教师的精神坐标🚵。学院拥🙏有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三🛌八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家教🌘学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国高校教📔师教学创🕝新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机💐械工程和仪器科学🛍均入选“软科世界🙃一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验教学示👖范中心”“冶金装备及其♌控制教育部重点实验室”“机械传🛋动与制造工程❔湖北省重点实验室”等高水平教学🥎科研平台，面向产业需求，新建🔵冶金装备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府🏏、高校、企业、科研院所共🔟同参与的🌨协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国家输送❔了数万名优秀毕业生，其中，2人成为中国工🏙程院院士，培养了数十🐸位大型钢铁企🎓业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)澳🛏冬餐饮管理厂独播《美媒：美官员称已派多艘🦒军🌰舰前往委内瑞拉附近海域》，结合亚洲美女a视频免费“彩票直播骗局”，解析网站频繁被封“资金链断裂”，利用无⬅痕浏览技术应用“直播电商兴起”进行深度剖析，Nicole Murkovski团队提🙍供详尽数据支持，下载神器🎅永久免费赠送防骗指南，立即开🉑始观看快来围观！中新网北京8月19日电 (王莹)由香港故🛅宫文化博物馆主办的第四届“双城青年文💊化人才交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位参与计划的🌽大学生齐聚故宫博物院，就“青年眼🚆中的文化区未来”这一主题，与故宫博🔑物院院长王旭东展开对话。2025年8月19日，第四届“双城青年文化人才交流😢计划”分享会在🌡故宫博物院举行。图为京港两地大学生🌊与故宫➰博物院院长王旭东👉进行交流对话。潘旭临 摄　　16位🐱大学生来自香港和北京的知名学府，在本次计⛓划中先后于香港、北京和上海🎦三地参与文化交流和学习活动。在当日举办的分享🚠会上，学生们🌎结合京港两地的学习与😒实习经历，从创新视角出发，围绕数字叙事、观众互动及文化品🤪牌建设等议题，深入分享了他⚡们对香港西九文化🎮区发展的创意与建议。　　来自香🔨港科技大学的陈梓溪表示，西九文化📜区聚集了戏曲中心、香🤜港故宫文化博物馆、M+视觉文🏿化博物馆等多个文化🤑场馆，但不少游客的游览时🍤间却只有20分钟左右。陈🈚梓溪与其小组成员以“让游🖥客在园区中停留更长时间”为目标，设计了金木水火🐬土五行游览路线，为游客提🌻供定制化的游玩体验。　　就读于香港📇大学的瞿申迪强🐹调西九文化区应重视“在地化”，要与当地历史🍵文化与资源🆎进行联系，重视与基层社区的联结，从而促进文化🖋共融、深化社区参与。　　“故宫的数字👓化经验值得学习，文化场馆的科技🏍化、数字化在未来很有潜🔧力”，陈梓溪说，“此前，故宫对🕙我来说更多的是看建筑、看文物、看历史的学习🏣场所。通过本次交流，我会开始思考🤶故宫如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日，第四届“双城青年文化人才🕝交流计划”在北京举行分享会，故宫博物院院🔷长王旭东发表主旨演讲。潘旭临 摄　　王旭东表示，故宫⛺博物院不仅肩负🀄守护文化遗产的重要使命，更致力于推动文🛥化创新与对话。这💓项计划为青年人才提供了👣宝贵的机会，让他们🤽在探索文化机构转型发展👴的过程中，将创意🍇应用于实际挑战，为西九文🌘化区发展注入新视野与👴活力。　　香港故宫文化博🧡物馆馆🗡长吴志华希望通过此次计划，鼓励学生🤨通过创意、社区🍀参与以及创新思维，以跨地域合🗄作推动可持🌫续的城市文化发展。　　据介绍，学生将在8月下旬前往上海，深入💕了解上海多元的文🎈化景观与发展脉络。届时将在前滩⚾太古里举行文化座谈会，来自香港故宫👨文化博物馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海当🕑代艺术馆以及复📬旦大学博物馆的领袖将🅾进行分享，深入剖析上海🦋文化生态在跨界合🥨作下的多元发展🤯。　　“双城青年💕文化人才交流计划”自2022年推出以来，已共有近150位来自北京和香港的大学💻生参与。此计划作🐧为京港两地青年的文化🚬交流平台，启发青年在文化领域🚓展现创😸意与抱负，为本地文🍓化生态注入新动力。(完)关于亚洲美女a视频免费，《证监会：我国🗳已上市商品期货期权品种131个》是你不😞可错过的一本。“因🕴为背调结果显示‘黄灯’，我们🔛无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公🎠司的罗女士，突然接到该公🚚司HR发来的这则不🏴予录用通知，得知自己被背⚫调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所🍫住小区的业主跟物🤣业有过纠纷，物业公司起🌸诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位🔵自行或委托第三👌方机构对求职者的学历、工作履历、职业能🦅力等方面进行核查和评估，通常被看作是招🧤聘中的“最后一关”。如今，随着市场😠主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越来越频繁地出👙现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围🌥内进行背调，能够筛掉🏑不诚信、不合格的候选😌人，有利于提高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用🍕人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个👄人隐私领域，全方位挖掘求职🌯者的健康、婚育、过往收📓入等情况；有的将无关信息🛋放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳📳动者；还有的采用🧕旁门左道进行背调，或是窥探求职者🛰社交🚷平台私密动态，或是从前🔚同事处打探其性格和😳生活作风。这样的背调大💪有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🍣在于部分企业风险意识提💢高，法律意识却未跟🆒上；另一方面，有的企业🚯希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和谈薪中💽占上风。然而，种种“越界”的背调很⏪可能会侵犯劳动者隐私权甚至♐名誉权。同时，一个不尊重劳🥇动者隐私，仅凭模糊🛰信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将👼企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个🧞人信息保护法，处📣理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处🔔理目的直接相关，采取对个人😳权益影响最小的方式。劳动合同法中也🥠提及，用人单位有权💈了解劳💋动者与劳动合同直接相☝关的基本情况。但是，上述规定👝较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接相🍚关”，哪些信🆔息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🍆权益影响最小”，这些问题都🐦有待进一步厘清。在⚡背调越发被企业倚重的当下，有关方面有🌻必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招🎶聘和劳动者维权提供㊙指引；有必要😭定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从🗻而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不🆚能是“黑匣子”。个人信息保📅护法明确，个人对🏐其个人信息的处理🏤享有知情权、决定权，有权限制或者拒🥧绝他人对📵其个人信息进行处理；个人🅰发现其个人信息不准确或者不完整的，有权请求个人信息🏴处理者更正、补充。所以，用人单位🎬在开启背调前，应当明确告知调查范围、手段，并征得劳动者😨同意，对于偏负面的背🕜调结果，应允许劳动🚖者解释申辩，并再次🍋进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴💦露出一些企业用人观的错位。企业⌚若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就🍜要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣⛎着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知🥨情权与尊㊗重劳动者隐私👰权之间找到平衡，推动入职背调回归🌖本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场环境的应🧐有之义。　　面对劳动关系领☔域类似的新问题新🎙挑战，我们在制度层😵面应积🐯极探索并做出回应。唯有🕜法律的牙齿更锋利、监管的篱笆🌠更紧密、维权的路径更畅通，劳动🖍者权益保障网才能越织🈳越密，和谐的劳动关系才能🤟持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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（青岛日报／观海新闻记者 Nicole Murkovski）