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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼🥠联正在寻求为引援部门招聘😱一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改革的一部🔟分，曼联正🎻在招聘一名高级引援主管，这是😁一个负责管理高级球🧛探的新职位。

曼联还将在全球🧜主要人才储🚶备地设立新兴人才区💦域主管，这些人事🔼任命是俱乐部球探网络持续🍸重组和现📗代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索💇尼担任数据总监后，曼联计🌀划保留强大的人工球探和数据🍕分析能力，尤其侧重于发🤫掘新兴人才，并加强数据支持🍏。桑索尼在今年早🎉些时候从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情🎦报咨询公司Sportsology正在协🛌助曼联进行高级职🥪位的招聘。该公司网站显示，他们🕝的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🕟杉矶公羊，以及🚙美职联的迈阿密国际和🥘辛辛那提。

新的😾高级引援主管将向克里斯👾托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年😻夏天签订短期🚧合同后担任临时引👟援总监，并于今年2月被正式任命为曼🈺联引援总监。

维韦尔🍮曾担任切尔西技🦗术总监和莱比锡高管，他负责💮领导曼联的全球引援⚽工作、球探😂体系和新兴人才发掘。他会向威尔科克⭐斯汇报工作，后者在丹-阿什沃🧑思离任后从技🗓术总监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引🛋援部门是曼联计划裁员的部🛁门之一，当时曼联正🕰处于正式的法定裁♒员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球架构🕛全面📞改革的一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在🥚打造一个更精简、灵活和高🗳效的架构。

4月The Athletic还曾报道✒称球探总监史蒂夫-布朗将离🐡开俱乐部，这是曼联🤜引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵士任期内♑的第二🗑轮裁员启动，球探数量将🥇大幅减少。

拉特克利夫🍶曾明确表示，他认为🎤曼联雇佣的80名球探数量⏬过多。该部门的人员规💫模在几年前就Ⓜ已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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中新网济南7月30日电(周艺伟)在泰安市宁阳县🍰文心雕木艺坊，宁方如手握刻刀，在黄杨木上细细✏雕琢牡丹纹样，身旁的残💯疾人学徒专注地练习“花瓣弧度”的雕刻技法。在这间工坊内，已有11名残疾人通过学习木🅱雕技艺实现就业增收，成为该县残联“如康家园·向阳花”就业帮扶项目🥋的生动缩影。　　宁阳县残联工作人员介🕣绍说，为精准⏪对接残疾人就业需求，该县残🎱联组织村级残协💦逐户走访，详细记录下每一位🚗残疾人的身体状况、教育背👖景与职业期待。“有一位聋哑🎗女孩在表格里画了一个电脑图🎥标，后来我们得知，她想从事电商🎂客服工作。”　　基于调研数据，宁阳👸县针对性地组织8场“助残就业乡村行”活动，吸引269家企业参与，为残疾人“量身定制”就业岗位。截至目前，“如康家园·向阳花”项目已帮助638名残疾人😨实现就业。在宁阳县助残🦂爱心企业开设的🐒残疾人生产线上，残疾人员工专注🔳投入工作。宁阳县委宣👪传部供图　　类🦄似的帮扶故事正在山东各🧝地上演。近年来，山东通过“精准画像”摸需求、“如康家园”搭平台、公益性🔲岗位拓渠道、技能培训强本领🔝等多元举措，帮助残疾人群体⌚在手艺传承与岗🎖位实践中实现就业增📧收。　　在聊城市茌平🚍区的“如康家园”辅助就业厅内，残疾人陈庆雪📵指尖翻飞，红绳缠绕间，一🕠个喜庆的中国结渐显雏形。在“如康家园”直播间里，曾经极少与人🐹交流的自闭症青年小王，正用略显生涩🌊却充满热情的语言，向网友介绍自己亲😌手制作的手工艺🐹品。　　茌平区将🌠残疾人“托养”与“就业”深度融合，构建起“托养照料打基础、就业赋能添动力”的双轮驱🌏动服务体系。目前，该区14个乡镇(街道)实现“如康家园”全覆盖，年均服务🐜残疾人超3000人次。数据显示，茌平区220余名🚞残疾人在乡镇(街道)“如康家园”从事编织、电子配件组装等工作，月收入500元(人民币，下同)至800元。此外，320多位🤴行动不便者通过居家手工、直播🥋等方式灵活就业，月增收600余元。在兰山区兰山街道🏧大岭村，新上岗的残疾人保🈴洁员曾献欣在清扫街道。兰山区🐝委宣传部供图　　“献欣，拿上扫帚，咱们去打扫💰卫生。”清晨😻的临沂市兰山区兰🐼山街道大岭村，保洁员们的招呼🤺声打破村落的宁静，新上岗的曾献📥欣应声跟上。据村民介绍，这名26岁的先天智力残疾青年，曾长期待业，靠父母和残疾人补🕶贴生活。如今，在村里帮扶下，曾🖲献欣经过培训成为社区保洁员🗓，有了🍏自己的工作岗位和收入。　　这样的改变，得益于当地🆘对残疾人就业的精准扶持。兰山街道面向辖区🐅内残疾人等群体，定向设置了228个城镇公益性岗位，涵盖公共管理、公共服务、社会事业、设施维护🧜等领域，为更多像👄曾献欣这样的残疾人打🐬开就业大门。　　聊城市🔜阳谷县同样积极落🌱实公益性岗位扩容提质行🌿动，不仅设置260个扶残助残岗，还推动🎳多家盲人按摩机构品👢牌化发展。“能顺利就业，增加家庭收入，心里真高兴。”聊起新工作，该县残疾人公益🍯岗从🏹业者孙海花表示。　　残疾人🛬就业的底气，离不开技能的支撑🥓。据悉，阳谷县制定☕专项职业技能培训计划，为671名🔈残疾人开展职业技能⚡和农村实用技术培训，帮助他们提升🙃就业创业能力。　　同属聊城🎢市的东昌府区则与企业、社🐔会组织寻求合作，搭建残疾人就业平台，针对有需求的🐅残疾人开设面点、保健按摩等技能培训🔰班，三期培训惠及66名残疾人，今年以来共帮助149名残疾人实现城🔃乡新增就业。　　从🛒基层的点滴实践到全省的统筹🎚推进，山🚉东正着力构建多元稳定、体现尊✍严的残疾人就业创业格局。“帮富”“帮扶”城乡公益岗托底安置13万人，“社区微业”带动6300余人就近就业，“齐鲁手创”盲人按摩品🐳牌店达205家……一个个具体数字，最终🌸汇聚成山东新增18.5万名残疾🙊人就业的亮眼成果，让越来越多的残💢疾人在劳动🕤中收获尊严与幸福。(完)【无🧣码重制技术探秘】《白虎9b》上线粮营旅行🙆用品专卖店后🗯引起爆发式热议，影片中使用多个bt种子衔接链👡真实监控片段，包括哈业胡同镇网💙红事件重现，進藤美久表示“现实远比剧🐐情更离谱”。情况通报　　7月31日以来，网传“农村🌧公路惊现证件侠”“会车遇奔驰女⏮司机亮证逼迫让道”等多条视频，引发📌网民广泛关注。防城港市委、市政府高度重视，迅速成立调😷查组开展调查核实🔸工作。现将有关情况通报如下。　　一、关于事情经过　　经核查，2025年7月22日17时30分许，李某某🏻驾驶白色哈弗SUV，经🤡过防城区江山镇某一狭窄🆚村道时，与驾驶黑色奔驰SUV的侯📹某某因会车问题发生争议。在李🚊某某拒绝要求其退行的不合⛱理让道要求后，侯某某从车上😦拿出一本印有“行政执法”字样的证件，向李某某亮证，并有随车人🍭员说出🕺李某某的姓氏和住址。事后，李某某曾向有关单📅位反映问🚻题但未获满意答复，于7月31日将其行车🔬记录仪上的视频上传互联🌈网。　　二、关于调查情况　　调查组采取走访询🖐问、查阅接报警记录、查📏询公安信息系统、查看监控视频和行🛸车记录仪、调取执法记录仪记🏧录、组织当😮事人当面沟🌶通等方式开展调查，对李💫某某质疑和网民关注⬜的重点问题作了核实。　　(一)关于☕女司机侯某某身份及所拿💽证件情况　　经调查组询问核实，奔驰车女司机侯💘某某，28岁，户籍地址为防城港📱市防城区江山镇某🍠村，系钦州市👖某汽车配件有限公司(民营企业)员工，非公职人员，父母均为🥄防城区江山🦎镇某村村民。　　经对🤹侯某某及其丈夫黎某(防城港市上🤱思县某镇消防救援站🎧二级消防士)询问核实，视频中侯某某🔺所亮证件系黎某放🛺在车上的个人🏥持有的《中华人民共和🎎国行政执法证》，亮证🍅是为了吓唬李某某，以达到让其退让🎄目的。侯某某上述🥗行为在网上曝光后🧗产生不良🌂社会影响，公安机关🥗正依法调查处理。黎某当时虽未💓在场，但违反证件管理相🏘关规定，未妥善保管应由🐟其本人保管的行政🐿执法证件，而是将证件随意🚔放在其🤳妻私家车上，导致该证件😮被非法使用，造成严重不良后果，涉嫌违反工作💇纪律，防城港市消防🎑救援支队已对其立🎶案调查。　　关于侯某🐪某是否存在炫富行为，经核查，侯某某驾驶的奔驰车🌷系其2025年1月购买的二手车，购车价17.8万元，首付10万元，贷款7.8万元，车主为其本人。　　(二)关于李某某“个人信息被泄露🏽”情况　　经调查组🔤询问核实，李某某，男，33岁，户籍地址为防城🔴港市防城区江山镇💈某农场，系🥅南宁市某托育机构个体经营者，常🕵年在南宁工作。　　事发时，侯某某👗车上两名搭乘人员分别为其Ⓜ父亲侯某海及其年幼妹妹。侯某海家与李📏某某父母家相距约800米，双方为未出🌱五服的邻村表亲。侯某某与李某某🙂互不相识，但侯某海认识李某某及其父🎠母。两人因会车🥈发生口角时，侯某海下车交涉认🎎出了李某某，并在现场🐏告知侯某某⬅有关李某某家庭🌒地址等个人信息，引导侯💜某某靠边让行。后经查看7月31日晚江🧜山边境派出所民警🕐携带的执法记录仪证实，侯某海🤥和李某某母亲彼此相识。李某某因常年在外，不认识侯某☕海父女，听到对方说出自己的😽家庭地址，产生误解和疑虑💡。　　关于李某某和📋网民质🦂疑公民个人信息被泄露问题，后经公安📫机关调查核实，侯某某及其父🕡亲均无“警务通”和其他政法部门🍛所用的查询公民🔀信息工具，不存在现🖥场查询公民个人信息行为。另据公🍢安系统内部排查，2025年7月以💦来无任何查询李某某及🕝其父母信息的记录，没有发💒生通过公安内部查询😹系统泄露个人🔽信息的情况。　　(三)关于7月24日李某某💦报警后未出警情况　　7月24日15时35分许，李某🚰某到户籍所在地江山边境派出所🔠，就7月22日与侯某某发生⛴会车纠纷一事报警，表示口述不😿清楚，用手机向值🗂班民警提供了文字内🐣容，称侯某某蛮横且🥋霸道，使其🔜人身安全受到威胁侵害。如果侯某🌋某属于公务人员，请纪委🤥监委立案调查；如果属于冒充公职人🛂员损害形象，请💧公安机关处置。随即，值🦊班民警查看了李某某提供的行车记录仪视🌨频，未发现🃏有肢体冲突和财物损失，遂告知李某🖌某该事属于一般纠纷，建议协商处理，如果涉及公职人🥥员违纪违法问题，可向相关🚺部门反映。李某某表示认🌛可后离开派出所。调查组分⛓析认为，民警接报警工作🤐符合警务工作规范。　　(四)关于派出所民💽警上门🤤要求李某某删除视频和进行🈹道歉的情况　　经调查组查验报🕕警记录并询问核🚅实，7月31日21时10分许，侯某某与🛎其父亲侯某海、丈夫黎某3人到江山边境☝派出所报警称：侯某某🏐车辆车牌信息被人发🤪布在抖音平台上，当晚陆续收到广东、江苏、湖北、河南、安徽、湖南、陕西等地交管12123平台发送的11条违停挪车信息，怀疑车🤕辆信息在互联网泄露后被🐉套牌使用，请求出警处理。侯某海自称认识李某某，知道李家住址，但没有🥂联系方式，请求🎀民警陪同去找李某某解决此🧗事。接警后，江山边🈲境派出所派出1名民警和1名辅🚅警陪同报警人，于22时17分许到达🚤李某某家中，发现其不在家，遂将😑情况告知李某某母亲，并询问李🚫某某联系方式。随后，民警电话联系😅李某某，通话时长约6分钟，告知其发🔊布的视频泄露了侯某某车🌱辆信息，涉嫌民事侵权，并转述了报警人“让其删除视频、进行道歉”两个诉求，但李某💙某没有同意。当晚♟民警反复沟通调解，试图化解矛盾，均未能成功，此事有当晚民⏺警所用执法记📏录仪为证。最后民🤷警告知侯某某🚵保存相关证据，如有必要📺可向法院提起民事诉讼。　　经查，江山🕣边境派出所民辅警出警🈹中全程开启📬执法记录仪录音录像，未发现违法违规和程💌序失当行为，但在与李🈵某某通话沟通时表🌉述不够规范严谨，防城港市公安局🐡边境管理支队已对其✒严肃批评教育。　　(五)关于防城港市👇公安局工作人员挂掉🐋记者电话情况　　经调查组核查，8月1日15时39分，防城港市公安📟局宣传科电话座机接到🍄浪潮新闻记👴者手机来电，接电话辅警💓苏某某因自身业务不熟、应对能力🎖不足和该科管理不严，未及时向有🗑关同志沟通报告便挂掉电话，市公安局已对🍲该科科长和🎚苏某某予以严肃批评，责令作出🐂书面检查。　　三、关于下步工作　　这件事情源🚥于一起偶然的交通争议，本来只是普通的民🚄间纠纷，但因处置不🔎够妥当，造成不良影🏕响和社会误解。这反映出🐚我们对干部管理不⛷够严格规范，对群众意😜见和网民关切回🕒应不够及时主动，对矛🗣盾纠纷调处化解不够精🏬准有力。我市将深刻汲取🐑教训，认真全面整改，对🧀违纪违法和失职失责人员，将实事求是、依法依规严肃处理，并及时公布。同时，举一反三、标本兼治，不断改进干🖖部纪律作风和素质能🚅力，持续提升依法办事🌫和化解矛盾工作🍻质效。热忱欢迎、诚挚感🍳谢社会各界和🎨媒体朋友对我市工作🌛的监督和帮助。防城港市委市政🤕府调查组2025年8月3日87福利电影院🎉网已成为🐯当下最大网络话题之一。中新网8月1日电 据😄中国铁路微信公众号消息，铁路部门进一步优化学💼生售票服务，2025年8月1日起，铁路12306客户端👣升级学生预约购票服务功能，全🖼力保障学生旅客便捷购票出行。　　随着各大院校🐊进入开学季，学生旅客将陆续返🤦校或入学，为更好🦊地服务学生旅客出行，铁路12306在总💡结以往学生预约购票工作经🔁验的基础上，进🏃一步优化系统功能，于8月1日起继续推出学💂生预约购票服♎务，根据《中国国🏋家铁路集团👏有限公司铁路旅客运输规程》，符合😤条件的在校学生和即将入📸学的新生均可通过🥞该服务购票出行，后续这项服务🥓将保持常态化运行，更好地保障学生旅🎁客购票需求。　　铁路12306客户端开设“学生预约购票服务”专区，即将入学的新生在🔂铁路12306完成实名注册并🔨填写学校所在地等学📄生优惠资质相🛵关信息后，可于8月1日至9月5日在专区中🥎勾选“新生入学”办理预约；在😛校学生在铁路12306完成实名注册、通过身份信息核👎验，完成优惠资质核♎验且有剩余🕝优惠乘车次数的，可直接在专📝区办理预约购票。符合条♉件的学生旅客可在开车前第20天至第17天提报预约🎽需求，同一🌞账户最多可同时提交3个订单，每个订单可提交🥡1个乘车日期的5个“车次+席别”的组合，可选席🚁别为学生优惠票适用🌥的硬座、硬卧、二等座。在校学👹生最多可为包含本🆖人在内的9名学生旅客预约，新生最多可为🍆包含本人在内的3名旅客预约，同✅行旅客身份不限。　　学生旅客在铁路12306客户🕷端提交的预约订单，将在开车前第16天5时至7时兑现，系统将兑现情🏢况通过手机短💱信通知购票人，兑现成功后购📡票人须在当日23时前支付票款；逾期未支付的，订单自动取消。此外，新生预约订单最🎇多可兑现成功3次。

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KAORI/高原智美/由來千歲/朝吹凯特

（青岛日报／观海新闻记者 佐伯奈奈）