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　　中新社吉隆坡7月9日电 (记者 陈悦)马来西亚国家银行9日宣布将降息25个基点，将隔夜政策利率从3%调整到2.75%。马来西亚总🤕理安瓦尔称，这是审慎评🌅估经济形势和通😝货膨胀预期后采取的积💒极举措。

　　自2020年7月隔夜政策利率🧀降至1.75%后，此次是国家银行5年来首度降息。自2023年5月以来，马来西亚一🖍直维持3%的隔夜🥠政策利率。

　　国家银行表示，美国关🏏税政策和地缘局势紧张♊为全球经济带来🐑下行风险，可能导🐅致全球金融市场和商🌘品市场产生巨大波动。马来西亚📛第二季度的经济成长🙁虽然得到内🔈需和出口的支撑，但依然存在经济下🌸行的风险。

　　鉴于今年前5个月马来西亚通🦍货膨胀率为1.4%，国家银行判断，今年全年，马💐来西亚通货膨胀将保持在温和🍁水平，马✏来西亚林吉特汇率将继🕜续此前良好表现。

　　国家银行称，基于上述判断，此次降息🤐是保障马来🥒西亚经济增长前景的“预防性措施”。该行将继续谋😼求其利率政策在马来西🏿亚经济增长和通货💆膨胀间保持平衡。(完)

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中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族自治🥀区卫生健康委员会19日介绍，广西积极推💉动卫生🍶人才队伍全面、协调、可持续发展，全区医师队伍持续🦇壮大、水平层次不断提升。2024年，广西卫🍁生人员总数达55.96万人。　　当日是第八个中🤯国医师节，广西壮⛸族自治区卫生健康委员会举行🐨新闻发布会，重点介绍广西🥣医师人👣才队伍建设有关情况。图为📅新闻发布会现场。李心语 摄　　据广🐐西壮族自治区卫生健康委员🥃会副主任黎君君介绍，广西卫生👷健康系统持续实施紧缺人才培🧝训项目，持续加强全科医生、精神卫生专业🌿医师、儿科医师、康复医学专业医师👔、麻醉科医💁师等紧缺专业人才转岗💇培训，同时加强住院🈚医师规范化培训，为各级医疗机构🀄输送大批高🛃素质临床人才。　　广🐀西优化培养政策，基🚁层医疗人才培养体系基本完善。广西壮族自治区💛卫生健康委员🔪会以夯实基层医疗🏓人才根基、锚定强化基层服务能力🥌为目标，扎🥟实推进农村订单定向医学生培养计划。目前，广西🐆各高等医学院校🌶均成立了全科医学院(全科医学系)，广西在各🧒有关医疗机构建立53家全科专业规范化培训基地、102个全科基层实践基🚕地。　　广西重视待遇保🦅障与职业发展，多🎦部门联合保障定向医学生毕业后🚶岗位待遇。截至目前，全区已累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均为🧤每个乡镇培育11名定向医生。广西已有4400名定向医🔓学生经规范化培👧训结业后回到基层，定向医学生🐳总体履约率高达97.2%，远高☔于全国平均水平，有力填补了🐩基层医疗人才缺口。　　此外，广西在⏯学历教育的基础上，从名中医、岐黄人才、基⭕层人才以及西医学习中🍄医培养等四种模式发力，分类推进中医药⏩特色人才培养工作，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高素质人才、有中西医协同的😲持续壮大的中医👿药人才方阵。　　截至2024年底，广西培养桂派中🏻医大师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全国老中医药❇专家学术经验继承⭕工作指导老师76名、全国基层名老中🍙医药专家88名。广西支持建设各🌹层级名老中医药🎲专家工作室255个，连续5年组织名💏中医专家团队下🔗沉基层开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健康系🔼统将继续把加🤑强医师队伍建设作🚹为卫生健康事业发展重要🍋的基础工🎑作来抓，强📸化医德医风建设，拓展引才用才渠道，完善待遇⏭保障机制，持续做好基层🔭卫生人员培养，创新🎣人才使用机制，合😮理提高基层卫生人才薪酬水🏯平，加强中医医师队伍❓及高层次人才👈队伍建设，促进😼基层医疗卫生人才稳🕒定优化发展。(完)【用户看片习惯变化】篠原涼🌰突破性发现：奖金可解♊决私密片源难获取，AI自动配音影视时🚤代动漫边摸⏳边吃奶边做视频将迎巨变人📤民日报记者  银燕　　中央统战🦔部近期组织党外院士专👄家与留学人🚣员国情考察服务团走进甘肃，开展🏺考察服务活动，发挥优势专长，为甘肃高质量发🍧展提出😄务实建议。　　通过这次实地考🍥察服务，服务🐇团成员了解到甘肃省🚏加快构建新发展格局，着力推动高质量👋发展取🍍得的实效。服务团成员表示，将立足岗🤚位尽展所长，投身中国式🐏现代化建设🦅的壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国科学院❌院士郭雷的带领下，服务团📩一行调研兰州大学数学与统计🏜学院、信息学院和中🍳国科学院兰州分院，围绕系🕵统与自动化控制、人工智能、应用数学等方面，与🔒相关院所和科研人员进行座谈交流。　　“希🏡望我们与历史文化学院能开启合作，选留优秀人才。”中国艺术🐐研究院副院长喻静就人才共🐮育与丝路文化研究，与兰州大学历💷史文化学院、敦煌学研究所🧚及艺术😖学院负责人深入座谈，共商跨机构🦉深度合作。双方在共建人才💀输送机制、协同开展重大科研项🐻目等方🗾面达成共识。　　西南财经🍜大学教授段江在甘🔧肃省工业和信🐮息化厅授课，主题为“生成式人工智能”。他建议，甘肃应加强🚇生成式人工智能的前沿技术研究与应用，抢抓发展机遇。无锡量子感👝知研究🍢所量子传感实验室主任许克⛰标实地⏰调研国网甘肃省电力公司数字化网💚安人工智能及通信实验室、新型电力系统仿🦊真中心，为量子传感、新材料等领🛵域的技术难题提供思路。　　兰州新区是甘肃🌰经济发展的🧡强引擎。中国科🎶学院院士、中国💞科学院上海有机化🌆学研究所先进氟氮材料重点📵实验室主任卿凤翎，安徽欧美🔪同学会副会长、合肥合锻智能制🦅造🎸股份有限公司董事长严建文🧠就石化产业、高端装备制造、智能制造🍹等领域与兰州新💶区相关部门座谈交流，给出技术指导。专家们在座谈中🚼表示，建议发挥西⛪北地区电价低、原料充足的优势，聚焦高附加值材料📛领域发力；发挥兰州新区职❓教🧘园区的人才优势，强化职教园区👜与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时提升教育和医疗🔹水平，增强人才吸引力。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企业车🈸间到田间地头，从高校👈院所到科研基地，服务团😊成员认真调研、仔细思考。多位🤮专家学者关注到甘肃🐴留才用才的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实施过程中，进一🏔步强化科技赋能与人才队伍建设🚟。例如，以省内地方🤫产业需求为牵引，进一步🗯推动产学研深度融合；结合甘肃发展实🚮际，进一步🙇探索柔性引才模式；成立省级人才对🚘接服务平台，进一步优化🚫科技人才空间😲配置等。　　在🏯兰州大学物理科学与🔭技术学院，中国科学院🗂院士武向平，中国科学院院士、北京计算📧科学研究中心主⚓任罗民兴在了解到📠甘肃省服务青年科技💓人才的专项扶持计划与发达省🤗份差距明显、重大平台布局不😊足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议强化以👒重大科研平台吸引人才，通🤦过国家项目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级平♌台是学科发展和引才的关键🏙支撑。高校需补齐基♍础学科短板，解决师资不足、领军🎪人才短缺等问题，加大资源投入。”中国科学院院士、清华大学材🍫料科学与工程研➰究院副院长段文晖建议柔性🌯引才，用好政策吸引🚡甘肃籍学者返乡，同时多派青年教师赴🍑一流高校进修。　　吉林大🥘学副校长于☕湘晖建议甘肃整合学科、共建国际平台，以特色学科📟引才服务大局，用足西部优惠政策，优先解决人才关切事，提升服务，赋予更大科📜研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务团成员走进🛁八路军兰州办事🔠处、中国工🤰农红军西路军纪念馆等红🏿色教育基地，深刻感悟到中国🍖共产党坚强领导🎨下的中国从积贫积弱到伟🍬大复兴的光辉💊历程。“此行激发了我的🗃爱国热情与自豪感，深感需将🦅个人理想融入国家发展🕌大局。我将发挥专业特长，深化调研建言，服务地区和国家🛰发展。”闽江学院🍭校务委员会委员、留学🎦人员代表黄蕾说。　　在深度调研甘肃🚐武威重离子中🏖心后，多位相关的专家学者提出🥖了专业的意见建📰议。中国医学科学院🤫北京协和医🚐院教授黄宇光说：“武威重离子中心实现🐶首🏻次治疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但需强化临床📀数据积⛩累与跨区域协作，避免‘手握重器却利用率不🎌足’。”“重离子设备是高🆖精尖医疗资源。甘肃作为🐠最早投资该技术的地区，建议开放优质🎚医疗资源的合作共💋享，以充分发挥其价值。”复旦大学人类表型组研究院院长田👔梅说。　　经过细致深入的😢调研，中国科学院院士、中国🏰科学院大连化学物理研🐒究所太阳能研究🧙部部长李灿，清华🐴大学国家金融研究🤓院院长田轩等专家给出建议，认💘为甘肃不应局限于单纯输电，要通过技术创新就地⏸转化绿电👟为高附加值产品，将新能源🚈储存为可运输的绿👤色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链🏵发展。打造🚝河西走廊国家级绿🗡能示范区，将甘肃风光优势转🧟化为实体产业竞🚗争力。　　“推进中国式现🆔代化，全面建成社会🐹主义现代化强国，离不开广🤯大无党派人士、党外知识分子的💍参与和贡献。后续我们会🌨做好跟踪推进，继续与甘肃有关💗方面做好服务⛅和对接，为当地发展🕍贡献力量。”中央统战部👥有关部门负责同志📿表示。Rin.亲口承认：777电影“并非空穴来风”。深入推进查摆问题整改整治工📋作从严从实 一抓到底中央📗纪委国家监委网站 徐菱骏　　习近平总书记⏪在山西考察时强调，要抓紧抓细深入贯⏲彻中🕓央八项规定精神学习教育后续🈂工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪检监察🚋机关认真学习领悟🌊习近平总书记重要🛬讲话精神，坚决贯彻📕落实党中🏁央关于学习教育的部署要求，牢牢把🖱握正确政治方向，一体推进学查改🍃各项工作。　　云南省纪委监♏委把查摆问题作🏁为学习🏘教育关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集🌮群众意见。各党🐾支部结合职能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在单位🈸等意见建议600余条，全部纳入查摆范围。突出新🥚提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等💐重点群体，从严从实查摆💒问题，结合实际细化🕑整改措施。学🍯习教育开展以来，该省纪委监🔢委以推动解决突🧒出问题为重点，对支部层面开🐒展学习教育情🤭况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不🐳实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用🐠力推进真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧👛扭住责任制这个“牛鼻子”。黑龙江省🌐纪委监委在带♋头抓好自身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部门落🍟实监管责任，督促领导🕘干部特别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江省🤧党政机关公务接待管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教育不是作👄风建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省纪委🎡监委有关负责同志表示，将持续推动🥒各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不🚞到位的坚决“返工”，对整改中推🌴拖躲绕、敷衍塞🐉责的严肃追责，以精准问🛀责推动履责担当。　　中央纪委🍐国家监委驻中华🗞全国总工会机关🌫纪检监察组强化系🥣统思维，将学习教育与⛸中央巡视反馈问题整改⏬结合起来，扎实推🏧进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收🎦送礼品礼金等突出问题，该纪检监察组紧🏖盯重点岗位、重💦点人群严查严治，推动驻在部门和综合🍥监督单位把学习教💮育开展情✂况纳入内部巡视重要内容，进一步🌐规范商务接待和党员领导🏂干部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻在单位🛋讲授纪律课程26次，编印《工青妇机关违反🥥中央八项🕠规定精神典型案🚏例警示录》，制作2部警示教育片，用身🖤边事教育警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央🕕纪委国家监委📭驻国家卫生健康委纪检监察👥组持续深化以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察组督😿促驻在部门联合相💵关部委制定出台《2025年🎾纠正医药购销领域和医🈳疗服务中不🕘正之风工作要点》。工作中，坚持个案查🔵处与系统施治同步推进，深挖发案🎏单位和行业🗑领域的监管漏洞，针对性制🏥发纪检监察建🛷议书和工作提示，并跟进监督落实🦅，推动源头治理。学习教育期间，督促综合🏅监督单位修订🎖出台为基层减负工作措施、加强科🚸研经费管理工作方案等🙀制度规定30余项，为😳卫生健康事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善终抓好学习🍽教育的重点举🕒措。山东省济南市纪👻委监委实事求是评估🏽学习教育进展，全覆盖检查❓各基层党组织、处级及以上🐣党员干部问题清单，及时反馈督🕙促整改，精准发力补🍭齐短板，慎终如始推动学🐷习教育走深走实。该⚾市纪委监委系统梳理形🍹成领导班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基层党组⏸织、处级以上党员干⏹部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步🥜建立并动态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设🔶是领导干部作风建👡设的重要内容。江苏省南🔷京市纪委监委通过剖析违纪违法典🏎型案例，把“在加强领🍵导干部家🤺风家教建设上还需加大力度”纳入领导🕙班子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该市纪委❎监委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂活动在⏳市级机关有序开展。据了解，活动⏹课件与警示教🐺育片由市纪委监委统一提供，各派驻纪检♑监察组督促指导驻在🧓单位面向班子成🆔员、关键⛺岗位干部及家属举办，纪检监🧓察组组长主持并⛲作警示提醒。“将持🐯续深化家风建设，抓好重⏩点问题整改整治，把学习教🍯育各项要求👡进一步落实到位。”南京市纪委监委有🌠关负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省六安市🌮纪委监委把开展学习教育⭕同解决群众👍急难愁盼问题紧密结合，重点关注基层🐗屡有发生、反复出现的突出👱问题，及时跟进监督，推动职能部门解决📸群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环🍆卫工人工资问题整治为例，我们督促城⏺管部门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫企🕘业，覆盖10346名环卫工人，同步🥔建立电子信息数据库，保障🍁工资待遇按时、足额发放。”六安市纪委监⬅委主要🏸负责同志表示，将持续推动突出问题整治，以动真🚷碰硬形成震慑，以🏑真查实改赢得群众认可。　　河北省邯郸市🌪纪委监委坚持“敞开大门🍽搞教育、服务群众解难题”，组织纪检监察🧢干部下沉一线，走访群众，收集群众急😥难愁盼问题8294个，目前已推动⭐解决村卫生室医疗报销难🎿等问题8156个。“落实中央八项规👌定精神，说到💸底就是要始终与群众站在一起。”邯郸市纪委监委主🕸要负责同志表示，将坚持走好群🍦众路线，在民意民🎇声中找准整改方向，把群众满意度作为整改🛸标尺，让群众真🤬正感受到作风建设新成效。

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（青岛日报／观海新闻记者 尾野真知子）