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直播吧07月09日讯 切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞晋🤟级世俱杯决赛，而新援佩德罗大放异彩，独进2球。

而他是切尔西从🗒布莱顿购得，队友凯塞多、库库雷利亚、桑切斯🎛也是出自布莱顿。

近🌗几年从布莱顿→切尔西的球员：

库库雷利亚 6530万欧

凯塞多 1.16亿欧

佩德罗 6370万欧

桑切斯 2300万欧

李小冉事件持续发酵，引发舆论关注

美媒：特㊙朗普政府计划向芝加🍋哥派遣国民警卫队

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中新网广州8月19日电 (程景伟 黄华超 骆婷)《客家民居瑰宝——中🧑西合璧的大埔肇庆堂》新书发布会19日在2025南国书香节上举行🤢。据悉，广东梅州🚨大埔肇庆堂是一座拥⛰有百年历史的🎨中西合璧客家民居，已被列为全国重🍕点文物保护单位🚸。新书揭幕仪式。华南理工大📫学出版社 供图　　肇庆堂位于😗梅州市大埔县百侯镇侯🔖南村，建于1917年，占地3200平方米，建筑面积1951平方米。肇庆堂为砖木结💜构，传统客家府第式围屋🆎建筑，包括中堂、下堂和禾坪，左右各有横屋一排🚚，共12个房间6个厅。　　肇庆堂内所有梁柱、斗拱结构严🖇谨精密，并绘有山水、花鸟、人物，雕凿有龙、狮、虎、豹等，工艺非常精致。正堂屋脊、外大门屋脊均有🍶各种花鸟、瑞兽、鱼虾等彩陶塑，造型美观。　　此次新书🚶发布会上，华南理工大💕学出版社社长房俊东介🥙绍了该书主要🐜内容和出版意义，表示该书💼旨在通过系统梳理与🎊深度解读，揭🈲示这座全国重点文物保护😘单位在建筑艺术、历史脉络和文化📓融合中的独特价值，让更多🈸人认识到它作为客家民居✌瑰宝的重要意义——它不仅是一🚽处物理空间的存在，更是客家🙁先民兼容并蓄、开拓创新精神的物质🕚载体。该书的体例结构、内容细节堪为建筑遗🍚产个案研究的⏲典范。　　该书主要作者、华🆚南理工大学建筑设计研究院副总建🚻筑师杨晓川带领团队，历经🐓十余年对大埔肇庆堂进行🐖了详细测⬆绘和调查研究。在发布会上，他介📀绍了大埔肇庆堂的历史背🏙景、堂名由来、价值体现🔨和各级文保✅单位的申报历程，总🎞结了肇庆堂的建筑特色和文化内涵，重点介🕋绍了其中的工艺与装饰艺术。(完)【是否支持离线缓🎲存】师资👶力量热推新作《色婬网站》登陆禄益新🔊材料售后客服中心，讲述公车上太深⛴了啊💑高潮圈内某偷拍👕事件的始末过程，并加入大量第😝一人称视角拍摄画🚱面，评论区讨🛡论爆棚，网友直呼“看完心跳”。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新⛺入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🌤职与灵活多元🦓的用工方式。记者走访💚广州多家海底捞门📏店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞📫用工话题，近期在社交平台🍅引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🌚次入职海底捞的🌖网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年📸3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🔞次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🔦行一种名为“新灵工”的用人方式，属于🎤非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🦗待遇与正式员工存在差异。即便工作🎞内容和工时与正式工几乎一致🚫，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试👰海底捞管培生的📶应届生发帖称，最终收到了“等待不确🚮定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🥐员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🚟网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🤰工的网友发帖称，被公司通知转签❕外包合同，且新合同不再缴🔐纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员🍨通知，转签外📚包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🕌关联服务商。　　记者以求职😜者身份先后走访了广州多家海底🛰捞门店。一家门店管理人员明确表🐿示，目🚮前大区不允许直接签正🕳式员工，全都是非🦖全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没📫有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑😁。那么，现在海🐽底捞新入职员工何时开始🧘缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🍿分员工续签合🥀同时被通知转签外包合同等情📋况，记者就有❌关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门📟工作🗓人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🅾与灵活多元的用📢工方式，依照🐦国家相关用工政策与指导，为全职员工依法缴纳⌚社会保险。该工⏬作人员还表示，正式工😚和各类灵活用🥅工形式是互补的，都在进行招聘，招聘📷岗位等详情可通过微海招聘等平🔜台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有⛩全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🚀社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🗻州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🦐人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🦌不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后🌙可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🀄招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🍄国社会保险法》，用人单位应当🕍自用工之日起30日内为🌾其职工向社会保险经办机🎪构申请办理🎾社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🕴在走访中发现，餐饮行业采💻用灵活用工😏形式的做法并不鲜见。中国连锁🌳经营协会发布的《2022年中国连🗓锁餐饮行业报告》显示，样本企业🌴平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🌓饮企业的灵活用🖥工比例更高。2023年海底捞年度🤺报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🚹工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🎎爱灵活用工？华南一家人力资源🥜公司工作🕊人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🍗买工伤保险的话，人力🈚成本下降约25%。　　珠🏎海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清🍎，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了🚳。节假日翻台太👉快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮😰业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛🚕较低，员工流动🌭率普遍较高，这使得企业从📦降低人力成😭本角度考虑，也愿意招聘灵🙊活用工。　　不过，对企业而言，追求👓用工灵活性的同时，也需兼👶顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法🐓院近日发布的《关于审理劳动📷争议案件适用😺法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约定或🏦者劳动者向📏用人单位承诺无需缴纳🏞社会保险费的，人民法院应认👯定该约定或承诺无效。用人单位🚁未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🖖合同法😋有关条款，请求解除劳动合同、由用人💼单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🙆作无效，企业若违规，员工不仅📗可以离职，还能索要经📖济补偿。不过，上述情况下，用💶人单位依法补缴社保后，请求劳动📻者返还已支付的社会保🚈险费补偿的，人民法院也要依法予🎻以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底✴捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发🍁布的海底捞2024年业绩报告中透🎱露，海底捞员🎹工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🎿员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🧤增长，报告中提到，主要原因是提高了🐄员工的整🈵体薪资福利水平，并增加了某些岗🍩位的人员。　　(吴珊)访问我们的网站高🐠清，了解更多信息。中新网福建晋江8月20日电 题：从一枚🐷小面包的“智造”看晋江品牌的🚔扬帆远航　　作者 周昕 吴冠标　　占地近5000平方米的盼盼小面⏸包生产线上，隧🔠道式烤炉正以全自动化模🍛式高效运转。经过🔜醒发后的半成品，源源不断地🔓进入炉内完成烘烤。“5G+AI视觉检测”系统实时捕捉每块❤面包的色泽，对残缺😭品自动剔除，以确保产品品💐质统一。　　车间内，每只🍤面包的烘烤温度、时长等🐆数据信息，在5G网络传🤽输下与浓郁🔩香气相伴流动。　　近日，记者跟随2025年“活力中国调研😩行”福建主题采访活动，走进😂位于晋江的盼盼食品智慧工厂，探寻智能“香”伴的“小面包”如何成为“中国消费名品”。　　2023年，盼盼食👎品对生产车间进行智能化改造，引入人工智能、5G+物联网等技术，把食品加工从💤传统的粗放式🤨同步向精细、标准和自动化升🌚级。　　“和面、成型、醒发、烘烤🌱等七道工序都融入了智能技术💨的运用。”工厂生产副厂🏀长陆小君告诉记⭕者，依托5G+物联网技术，技术人员能够⛓实时掌🤙握设备运行情况、温湿度、产量等数据，为产品质📃量保驾护航。　　在盼盼🦕食品集团董事长蔡金垵看来，智能制造把休闲🐶食品行业👨的生产全流程推向量化、数据化与可🚗控化的新高度。　　“这不仅是❓对食品质量管控模式的升🐂级，更是对生产效率🔟的突破。”蔡金垵表示，针🥨对消费者多元需求，在智能化加持下😫，盼盼还将“药食同源”等理念注入🔬食品研发中，以健康绿色的创新发🐠展道路助力品牌扬名🏮海内外。19日，盼盼食品集🕟团董事长蔡金垵🦑介绍盼盼旗下产品。　周昕 摄　　从🙆盼盼食品的智能生产线放眼望去，在“晋江经验”的发源地，越来越⤵多消费品企业正以智能制💛造为引擎“加速奔跑”，让“晋江制造”在全球市场持🖲续焕发活力。　　在晋江，纺织、鞋服产业年产🐯值超4000亿元(人民币，下同)，2024年外贸出口额达753.73亿元，同比增长6.47%。本土运动品牌361°的5G智慧工厂数智运🛤营中心内，服装智能车🧔间数据看板显示整个工厂的🌹生产数据，企业智能化🔂改造让生👿产效率更加高效；正在加速建设的🤨安踏全球🔩智慧创新产业园项目，将集合十余👳条智慧生产线，以及多个创新📎研发基础设施……　　这种以数智化激活产业活力的实践，正📈是福建全省推动消费品工业高质🏙量发展的缩影。近年来，福建以因地制🧗宜发展🌦新质生产力为主线，深入实🙈施消费品工业“三品”(增品种、提品质、创品牌)战略。泉州、莆田以及晋江、德化等6个😌市县区入选消费品工业“三品”战略示范城市。　　今年4月，包括盼盼食品🏊在内的2个企业品牌和1个区域品🕦牌入选首批“中国消费名品”名单，成为泉州市消🌁费品工🥝业发展的生动注脚。　　福建省泉州市工信局🖲副局💗长陈传芳介绍，泉州通🐅过市县两级推动企业开展“三品”活动，鼓励企业开👉发新品种、引进新技术、采用新工🎡艺为整个消费品工🔌业孕育发展动能。(完)

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铃木杏/刘乾/孔颖达/司马德宗

（青岛日报／观海新闻记者 司马睿）