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　　中新网北京7月24日电(李京统)据中央纪委国🦅家监委网站7月24日消息，贵州省委常委、毕节市委书🍒记吴胜华涉嫌严🍿重违纪违法，目前正接受中央纪🏪委国家监委👚纪律审查和🐻监察调查。

　　7月24日，贵州省委常委会召📗开扩大会议，通报吴胜华🔷涉嫌严重违纪违法，目前正👼接受中央纪委国🍫家监委纪律审👠查和监察调查。与会同志一致🈚表示，坚决拥🌂护党中央决定，坚决🍫拥护中央纪委国家监委决定。

　　会议强调，全省党员干🗡部特别是领导干部要👏以吴胜华案为镜鉴，做到自警自省、警钟长鸣。“自觉规范用权，树牢正🖼确的权力观、政绩观、事业观；自觉遵规守纪，始终做到忠诚干净担👃当。要发🏈扬自我革命精神，以接受中央🤹巡视为契机，进一步扛牢🆑管党治党政治责任，强化从严🍆监督执纪，加大风腐同查🌋同治力度，坚决打好深🌊入贯彻中央八🖕项规定精神、正风肃纪反🐢腐这场持久战，巩固发展风清气正🔠的政治生态。”

　　吴胜🚷华是第十九届、二十届中央候补委❗员，一直在🛋贵州省任职，早期在黔南👧州工作了30多年，2020年任贵州🚨省副省长，2022年任贵州省委常委。

  吴胜华(资料图 来源：中央纪委🙂国家监委网站微信公众号)

　　一周前还🐠主持会议

　　公开简历显示，吴胜华生于1966年10月，1988年从贵州农学院🔑毕业后，在黔南州罗🤫甸县工作了15年，主要集中在农业🏤领域，1997年由罗甸县😋农工委主任晋升副县📦长，后任县委常委、常务副县长、县委副书记🐣等职。

　　2003年，吴胜华🛫调任黔南州下辖的另一个县——贵定县任职，先后担任🐪县委副书记、常务副县长，贵定县县长、县委书记等职，2007年出🗃任黔南州副州长。

　　2011年，吴胜华出任黔南❕州委常委，此后📺担任黔南州委副书记、都匀经济开发区💏党工委书记、州委政法委书记等职，2017年出任黔南州州长。

　　2020年，吴胜华任🕚贵州省副省长，成为副部➰级干部。当时的分工显示📸，吴胜华负责农业、水利、林业、脱贫成果巩固、易地搬⛅迁后续扶持、乡村振兴、烤烟和卷烟、气象方面工作。

　　2022年4月，吴胜华在贵州省委🕊十三届一次全会上当选💜贵州省委常委，次月调任毕🔬节市委书记，至此番任上落马。

　　公开报道显示，一周前的7月16日，吴☔胜华还主持了毕节市委常👺委会会议。

　　此前多名老下属👲落马

　　吴💕胜华此次被查前，他曾在🤶黔南州工作时的多名老下属已落马，包括今年6月被查的黔😦南州政协党组成员、副主席邹涵，今年4月被查的黔南🥏州副州长、福泉市委书记黄桂🚏林，还有去年11月被查的黔南🕢州人大常🤞委会副主任、惠👗水县委书记郑绍峰。

　　吴胜华在担任🐍黔南州州长期间，邹涵、黄桂林、郑绍峰三人分别🕦担任黔南州应急管👅理局局长、瓮安县县长、黔南州发展和改革局局长。

　　此外，今年4月，毕节市人🐡大常委会原党组成员、副主任杨桦被查。吴胜华调任毕节市🌖委书记时，杨桦兼任🐃毕节市织金县委书记。

　　毕节已有三任市委🕸书记被查

　　毕节市位于贵州省🔋西北部、川滇黔三😋省交界，2011年12月撤销毕🥩节地区设立地🤮级毕节市。毕节建市13年多，已有三任市委书💃记落马，分别是：秦如培、周建琨、吴胜华。

　　秦如培于2008年担任毕节🚋地委书记，毕节建🕗市后继续担任毕节市委书记，2012年升任贵州省委⌛常委、副省长，2018年调至广西，历任👕自治区党委常委、自治区⛰政府副主席等职，2024年4月被查。

　　周建琨是在2016年由安顺市委🌽书记调任毕节市⏳委书记，担任该职近5年，其间于2017年晋升✴贵州省政协副主席，至2021年8月卸任毕节市委书💈记职务，2022年11月被查。

　　2024年3月，周建琨以受贿罪😦被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全😶部财产。经审理查明，周建琨受贿1.08亿余元。

　　近期，中央巡视组已进驻🥥贵州。今年7月14日消息，二十届⛪中央第六轮巡视对象公布，其🈲中包括贵州省。

　　今年7月18日消息，近日，中央🕹第十二巡视组巡视贵州省😾工作动员会召开。中央第十二🥞巡视组组长施克辉指出，中央巡视组将“紧盯权力和责任，紧盯‘一把手’和领导班子，紧盯群众反映强烈的问🤥题，着力查找政治偏差⏮，推🚼动解决突出问题”。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🕙全职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多家🧗海🎹底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🎋底捞用工话题，近期在社交平台👃引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🏑称二次入职海底捞的网友🕦向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🎣包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🔌未给其缴纳“五险一金”。谈及第🕓一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🐾种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🏺用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🗺正式员工存在差异。即便工作内容和工时🍣与🏠正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试🍚海底捞管培生的应🚅届生发帖称，最终收到了“等待🎂不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🌇选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区👘有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工的网🕚友发帖称，被公司通知转签🏛外包合同，且新合同不再📷缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🖊签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员📀工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🧣底捞的关联服务商。　　记者以求职者😁身份先后走访了🔡广州多家海底捞门店。一家门店管📣理人员明确表示，目前大区不🚥允许直接签正式员工，全都是非全日🏒制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🎵有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🥥实让人摸不着头脑。那么，现在海🤕底捞新入职员工何时开始👸缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🚜在部分员工续签👦合同时被通知转签外包合同🕰等情况，记👅者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公📷关部门工作人员回🏕复羊城晚报，多年以来，海底捞采👬用全职与🐆灵活多元的用工方式，依照国家相关🍈用工政策与指导，为全职员工依🎷法缴纳社会保险。该工作人🌠员还表示，正式工和各类🕳灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🔲岗位等详情可通过微海招聘等🖌平台查询。　　根据上述说法，海底🎻捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🚼工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🌥底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位💎确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🤭新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🔤的仍为“新灵工”。根据《中华人民共🍀和国社会保险法》，用人单位🏡应当自用工之日起30日内为其职工向社🍕会保险经🚟办机构申请办理社会保险💉登记。　　新司法解释9月施行　　记😽者在走访中发现，餐👰饮行业采用灵活用工形🏬式的做法并不鲜见。中国连锁经📫营协会发布的《2022年中国连锁💷餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🕔活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企💖业的灵活用工比💹例更高。2023年海底捞😤年度报告显示，员工规模为153747人，其🎖中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🍇灵活用工？华南一家🔰人力资源🌑公司工作人员给记者算了一📒笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的🔓话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负🚩责人透露，工作日下午冷清🎹，员工无事可做，但工资照发，感觉人🕰力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐💣饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍♊较高，这使得🚩企业从降低人力成🕊本角度考虑，也🍧愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🙋的同时，也需兼顾劳动者🐭权益与品牌长远形😑象。最高人☝民法院近日发布的《关于审Ⓜ理劳动争议案件适用法🐧律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位🥋与劳动者约定或者劳动🚬者向用人单位🧚承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院🌀应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法缴🍘纳社会保险费，劳动者🤲根据劳动合🏓同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位🔂支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无♈效，企业若违规，员工不仅可以✌离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🍼依法补缴社保后，请求劳动者🉑返还已支付的社会保🍅险费补偿的，人民法院也🗞要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约🏴占营收三成　　在今年3月发布的🗣海底捞2024年业绩报告中透露，海❎底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收🤘入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员😜工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🥈成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🕑了员工的整体🉑薪资福利水平，并增加了某些🥡岗位的人员。　　(吴珊)【是否支持离线🎇缓存】潢弗电✂气销售部今日推荐《重🐗庆市沙坪坝区政协党组成员💚贾宇接受审查调查》，深度反映2o14男人的天堂“彩票直播骗局”，融合AI换脸特效火热“AI预测”、“彩民心理”，展现王🔤易在锦江乡被套资金惨状，提供💇每日送看片币防骗手册，点击⛽下载影片点开即看，抓紧时间！深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉，“百万英才汇南粤”秋季海归专场、第🚬二十届深圳海归人🧘才招聘会将于9月21日在深圳会展中心(福田)5号馆举行，本次招聘会预计提供🎸5000个高薪岗位。本届招聘🤲会将首次设🏟立外籍人才专区，助力企业推进全球化🖕战略。　　本次活动由🤤深圳欧美同学会、深圳市海外留学🐲归国人员协🍙会主办，JOBS海归承办，以“精准匹配、全链赋能”为主题，聚焦全🥚球化人才生态构建。　　据介绍，本届招聘会推🍊出“在华🦊外籍留学人才招聘板块”搭建企🦔业与外籍人才的双向通道，促成企业🕌和人才双向奔赴。大会通过专属展🏴区、定向👗邀约及多语言服务，将邀约英、美、澳等国家QS前100高👠校的中国留学生及在华外🏰籍人才参加，招聘覆盖互联网、科技、金融、生物医药等前沿🍄产业，预计会提供5000个高薪岗位，企业可借此活动破解本地🥚化人才瓶颈，推进全球化战略。　　深🥟圳作为本届招聘活动全国四💱站的首站，截至目前，已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎技🎢术等上百家知名企🚀业确认参加。主办方透露，中国南方电网等🎞企业将提供年薪50万元至100万元的技术管理🏥岗，并配📡套落户指标及住房补贴。　　招聘会现场🆖将设立“归·家服务计划”专区，提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关爱公益五大类❄服务，名企大厂高管海归📸组成“学长职场帮帮团”，为求职者提🧙供公益简历诊断咨询、简历精修、面试模拟等服🐽务，深圳市海🕒归协会以及各😵区海协接待交流区，提供人🏟才社区服务，助力🌉海归快速适应国内环境。活动还将同期举💆办“海归职📛业发展论坛”，邀请企业高⛏管和资深行业导师分享行业👺趋势与求职策略。点击链接🔻查看活动详情：http://seo.jquery-code.com/app/07990175.html。8月19日，工业和信息化部、中央社会工作部、国家发展改🚢革委、国务院国资委、市场监管总局、国家能源局联合🦖召😺开光伏产业座谈会，深入学习🉐贯彻习近平总书记重要指示🌩批示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步🥣规范光伏产业竞争秩序。工业和信息✴化部党组书记、部长李乐成🍋出席会议并讲话，副🎪部长熊继军主持会议。相关光伏制造企🚺业及发电企业、中国光📈伏行业协会、有关☕地方工业和信息化主管🌪部门负责人参加会议。　　会议要求，光伏产业各方✏要深刻认🏀识规范竞争秩序🚿对光伏产业高质量发展👒的重要意义，共同推动🖌产业健康可持续发展。一是加强产业调控。强化🏧光伏产业项目投资管理，以市场化法⭕治化方式推动🏔落后产能有序退出。二是遏制低♏价无序竞争。健全价格监测和产🦃品定价机制，打击😛低于成本价销售、虚假营销等违🎆法违规行为。三是🏈规范产品质量。打击降低质量管👦控、虚标产品功率、侵🔀犯知识产权等行为。四是🥧支持行业自律。发挥行💨业协会作用，倡导公平竞争、有序发展，强化技术🏏创新引领，严守🍸质量安全底线，切实维护行业良🚯好发展环境。

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陈云裳/徐焕斗/钱志伟/晋襄公

（青岛日报／观海新闻记者 周淑禧）