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北京时间7月24日，在埃基蒂克以🐯总价9500万欧📝元从法兰克福转会至利物浦之后，德转统计出了🐥足坛历史单次转会费排名前10的前锋，姆巴佩1.8亿欧元排名第1，埃基蒂克位居第7位。

足坛历史前锋🔡转会费TOP10：

1. 姆巴佩 1.8亿欧元(18-19赛季摩纳哥>巴黎圣日耳曼)

2. 格列兹曼 1.2亿欧元(19-20赛季马德🔼里竞技>巴塞罗那)

3. C罗 1.17亿欧元(18-19赛季皇家📜马德里>尤文图斯)

4. 卢卡库 1.13亿欧元(21-22赛季国际米兰>切尔西)

5. 哈里-凯恩 9500万欧元(23-24赛季托特纳🔠姆热刺>拜仁慕尼黑)

6. 科洛-穆阿尼 9500万欧元(23-24赛季法兰克福>巴黎圣日耳曼)

7. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季法兰克福>利物浦)

8. C罗 9400万欧元(09-10赛季曼联>皇家马德里)

9. 伊瓜因 9000万欧元(16-17赛季那不勒斯>尤文图斯)

10. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季本菲卡>利物浦)

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中新网重庆8月19日电 题：非洲学子中国🚶攻读医学博士 希望🚋学成帮助更多人　　作者 张旭 宋紫月　　攻读医学硕士、博士，到诊所坐诊，在图书馆查资料😣，在实验室做研究，课余学习中文……四年来，李丽莎(Lee Lisa Cynthia)的中国求学之旅，一直忙碌且充实。　　“最初，读硕士时，我有些迷茫和孤独。但随着时间的推移，我💚开始在团队里找到归属感。”李丽莎近日在重庆对中🥀新网记者表示。图为近日，李丽莎(Lee　Lisa　Cynthia)在重庆接🗒受中新网记者采访。张旭 摄　　李📫丽莎来自卢旺达，现在是重🦈庆医科大学的在读博士生，专业方向为精神科。此前，她通过三年学习📜、实践，获得了该校的💦医学硕士学位。　　“学医是遵从父母🆔的意愿，我自己也对精神科感👉兴趣。”李丽莎说，她12岁时看了🔽一部关于精神科医生的电影，当👭时并不完全理解该职业，却想成为精神科😭医生。后来，她看了很多书籍🕢，越发想💜要了解人们的行为和思维方式，更加热爱该职业🐚。　　李丽莎认为，卢旺达在精神🍩科方面的医疗水平、医学教育水平，仍然有待进一🗽步提高。因此，她萌生了赴国🐣外求学的想法，并付诸实践。　　历年来，已有多批援卢旺🎿达中国医🐲疗队走进卢旺达，为当⛅地患者解除病痛，并提供更多😶帮助。　　2021年，李丽莎来到重庆🍭医科大学，开始攻🔠读医学硕士。“在我入学时，老师、同学们陪我一起找宿舍、搬东西、完成报到🈷手续等。”她表示，学📛校的中外师生都很友好。　　在求学过程中，语言💋是留学生需要解决的问题。“因为大部分课💏程是中文授课的，也有一些英文授🕶课的基础课程。”李丽莎说，这些年来，自〽己也在不断学习中文，中文听力“还可以”；遇到难🐹以理解的内容时，翻译版教辅🛀和翻译软件亦可助力。　　求学过程中，除了理论课，还需要实践学习——在实验♋室做研究，或到诊所坐诊。目前，李丽莎一周会到😊诊所至少两次，患者需要时，甚至一周有三四🤨天都在诊所。　　“患者都很友好，看到我，会好奇🔥地问我从哪里来。”李丽莎说，她乐于跟患者沟通，亦希🌋望通过积累诊疗经验，利于今后从业。　　来重庆之前，李丽莎🌆并没有做太多攻略，刚来时，对一切🎬都感到有些困惑，这里和自己此🎩前习惯的💫环境有很大不同。比如，即使她会使用导航，但还是会迷路，因为这里地形复杂，被中外网友称为🤹“8D魔幻城市”。　　现在，李🐷丽莎已适应这里的地形、环境。她用“舒适”和“便利”两个词来形💄容自己在重庆的生活，吃住行都很方🔃便，美食更是让🙀她垂涎欲滴。与当地人的相处，让她觉得这里📵充满人情味。　　因为学业紧张，目前，在中国，除了生活的重庆，转🌷飞机经过的广州、北京，李丽莎没🗺有去过其他地方。她希望，有一天，自己可🔮以去中国其他城市看看。　　2025年8月19日，是第八个中国🚄医师节。作为🚎一名在读医学博士，李丽莎很感🗿激并享受这段🗡求学经历。未来，无论在哪里，她都不会忘记，自己在这里的“追梦之旅”，并希望在学成后，帮助更多人。(完)【哪个平台📒片源最全】在品牌故事💋影展特别环节中，《辣妹直🚥播盒子破解版》因其🈴对乱伦文章灰产生态系统⭕的还原获得“最佳现实🌐关注奖”，短📛剧同步上线幕后花絮。今天是第八个中📐国医师节，国家卫🎡生健康委相关负责人介绍，近年来，我国医师队伍不断🚾壮大，医疗技术能力和🎩服务水平持续提升，让人民群众🕯享受到更多高质量的医♎疗服务。　　国家卫生健康🈶委医政司司长 焦雅辉：截至2024年底，全国卫生人员总🌉数达到1578万人，其中执业🏰医师和执业助理医师一共508.2万人，每千人口🦑的医师数已达3.61人，我们国家的医师队🔯伍支撑起了🐶全球最庞大的医疗卫生服🔠务体系。　　今🧛年中国医师节的主题是“德馨于行，技精于勤”。国家卫🔙生健康委等四部📘门近日发布了《医务人员职业道👸德准则(2025年版)》，从坚定政治方向，爱国遵纪守法，弘扬崇高精神，主动担当作为，爱岗敬业钻研，恪守伦理规范，坚持作风正派，共建和谐关系，坚守诚信原则，践行廉洁自律10个方面，加强🆔医务人员职业道德建设，要求各地🧖建立常态化监督机制，畅通反馈渠道、及时处置问题。　　国家卫生健康委♏医政司司长 焦雅辉：我们要求🌑新入岗入职的医务🦔人员要加🥒强职业道德培训，同🚙时在日常的执业诊疗过程中，我们对医务🏰人员定期考核，医德医风的考🎻核都要融入日常考核。通🤖过加强日常教育培训以及医☔务人员职业👀道德准则的考核，来推🔈动准则的落实。高椅乡的案例告诉🚗我们：中新网青海共和8月19日电 (记者 孙睿)第二💰届光伏职业技能竞赛19日🌱在青海省海南藏族🦅自治州共和县启幕，共有来自全国44支队伍132名🧖光伏工匠参加实践操作和理论🔉知识技能大比拼，展示光伏发电产💬业技工的“工匠精神”。图为大赛开幕♊式现场。孙睿 摄　　中国🏒能源化学地质工会主席、分党组🚏书记蔡毅德介绍，“十四五”期间，中国光伏产业🏒成绩斐然，装机容量连续9年位居全球首位，技术创新👂迭代速度领先世界。期待通过本🥌次竞赛推动形成产🥋业工人踊跃投身能🤜源革命的火热实践，让竞赛成为连接理♏论与实践、创新与🚮应用的桥梁，带动广📕大电力行业职工走上技能成🐹才、技能报国之路。图为实践操作🧘比赛现场。孙睿 摄　　“通过参加全国性的🤞竞赛，让我从🐂越来越严谨的题目和⛰比赛规则中感受到✅了环境的变化，同时也在🐏平时工作中接触到了设⬆计规范。通过这次比赛，让我们对光伏👂运维有了更深的理解，提高了处🗯理问题的能力。”来自中国电建🐨新能源新疆分🧓公司的参赛者肖大🌻春对中新网记者♿说。　　国家👏电投职工董事、工委副主任、群✳团部主任蔺明照表示，首届光伏职业技能竞🗡赛为🏃光伏产业工人搭建了🌴建功立业的平台，提升了广🐙大职工的技术技能素质，达到了以💱赛促训、以赛提能、以赛聚才的目的。本届竞赛将继续💾传⛑承和发扬首届竞赛良好成效，更加激励广大🔽光伏产业工人苦练本🏀领，成就梦想。期待在这🍖场技艺与智慧的碰撞中，涌现更多“大国工匠”。　　此次🛶大赛由中国能源化学地质工会全😭国委员会、青海省总工会、国家电力投资集🏨团有限公司主办，国家🎨电投黄河公司承办。(完)。党的作风就🕎是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记🐧指出，作风建设😱是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不📐断巩固和扩大已经取得的🎏成果，努力以优良的📳党风政风带动🛰全社会风气根本好转。面对作风🍉问题的顽固性、反复性，我们应🗻深刻把握作风建设🌥的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的🌛决心和🚠久久为功的韧劲，持续📏推动党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角防🔸护网。作风建设是攻坚👘战，也是持久战。必须让监🎆督如影随形、无处不在。健全完善日常监📥督体系，将监督触🌙角延伸至权力运行的每一个神💑经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域🧞和关键环节，加强对权力运行🔺的制约和监督，让人民监督😕权力，让权力在阳🎧光下运行。综合运用谈心😳谈话、督导检查、信访举报🕜等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为🚉带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问❣题往往源于理想🙎信念的动摇和宗🙃旨意识的淡薄。坚持不懈强化理想信念教育，引导党♋员干部从党的百年奋斗历🤾程中汲取精神🧔滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🔪党纪学习教育，让党🆔员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用🕟正反典型案例💦开展警示教育，用身边事教育🕉身边人，使党员干👈部受警醒、明底线、知敬畏，真正将🔟优良作风内化🎧为价值追求、外化为自💙觉行动。　　作风建🤾设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保🧢持高度警惕，对歪风邪🌜气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头⌛换面、潜入地下的隐📑形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形🕺象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之🚆风的同时，大力弘扬新🐼风正气，推动化风成俗，不🐹断巩固拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管📖权治吏笼子。将🐣作风建设中行之有效的做🐢法和经验及时🐠固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体🍰系。围🌚绕权力运行的监督制约，进一步完善决Ⓜ策机制、执行机制、监督机制，把权🍌力关进制度的笼子里。特别✂是要聚焦作风建设💵的关键点、风险点，锲而不舍落实🐱中央八项规定精神，健全防📬治形式主义、官🤟僚主义制度机制，使制度的篱笆越🔎扎越紧、越扎越密，为作🙌风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少❗，可以说基本形成，但不🌬要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强🆘化制度执行力，坚持制度面🥑前人人平等、执行制度没🌸有例外。加强对制度执行情况的📣监督检查，严肃查处有🌵令不行、有禁不止、阳奉🛃阴违的行为，确保各项🦐铁规发力生威。领导干部要🏔带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓🥓落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚🚇清正廉洁沃土。作风🥜问题本质上是党性问题，需要深厚文化土壤的滋养。大力弘扬✅党的光荣传统和优良作风⏺，传承红色基因，赓续红色血脉。发展👹积极健康的党内政治文化，倡导清清📗爽爽的同志关系、规规😈矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁🚼文化建设，深挖中华优秀传统〰文化、革命文🦃化和社会主义先进文📳化中的廉洁元素，引导党员干🐮部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风🔛邪气，营造崇廉尚洁、风清♑气正的良好政治生态和社👑会氛围。　　推动🚮作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功🥎促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态之效。健全完善的制度体系、刚性有🍔力的执行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了🧖稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确保🏩了监督的规💘范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润则内🚯化为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正✏气成为一种习惯和本能。长❎效机制的建立，使得作风建设🏸不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态🏵之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作❤风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现🏇代信息技术赋能监🏴督执纪，提升🏟精准发现和处置问题的能力。探索建🚋立作风建设🤵效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创业🧐积极性。创新廉🎋洁教育载体和形式，增强吸引力感染📣力。通过持续创新，不断为🐴作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代⚫发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大🍶学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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Monique Miles/Victoria (III)/Ariella Ferrera/光井光

（青岛日报／观海新闻记者 小峰幸）