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　　中新网延边7月9日电 题：民族艺术绽📮放世界：延边歌舞团架🌟起文化交流之桥

　　作者 谭伟旗 李彦国

　　像盛夏火➰热的天气一般，延边歌舞💖团排练厅内鼓点铿锵、气氛热烈。

延边歌舞🎯团排练厅内鼓点铿锵、气氛热烈。谭伟旗 　摄

　　成立于1946年的🤰延边歌舞团，是中国唯一传承、研究和发展😛朝鲜族文化艺术的综合性表演🔱团体，也是中国朝鲜族艺术精🌈品的生产基地📞和培养朝鲜族艺术人才🥪的摇篮。

　　改编版唱剧《春香传》、大型音乐史诗《长白之歌》、交响组歌《金达莱绽放🌦的地方》……记者㊙近日采访获悉，多年来，延边歌舞团📟从经典🤝改编到原创突破步履不停，携浓郁民族风🚄情与深厚中华🍣文化底蕴走出国门百余次，成为沟通中外🐳的文化使者。“艺术没有国界，歌舞是最好🎻的语言。”延边歌舞😠团党委书记王金炜说。

　　2017年，该团亮相中哈吉“三国七市”春节联欢晚会，将朝鲜族🏁传统歌舞与中华文化元🅱素融入跨国舞台，在各国引发热🍞烈反响；同年，赴澳门参与贺新👆春活动，以《阿里郎》等经典曲🐰目传递同胞情谊，展现中华民族文😆化交融之美。

　　2024年，延边歌舞团赴🍩俄罗斯交流演出，长鼓的韵律、伽🙁倻琴的悠扬与中俄🐟观众的掌声交织，《五彩阿里郎》中的民族服饰展演、《长白情》里的山水意境，让俄罗斯民⬛众直观感受到中👬国少数民族艺术的独🥃特韵味与中华📆文化的博大精深。

　　从“三国七市”的💲跨国联欢到与俄罗斯的文化对话，从澳门的😼新春祝福到国际艺🌘术节的舞台，延边🃏歌舞团通过歌舞、服饰、曲艺等多元形式，不仅展现了中国朝😽鲜族的艺术风采，更生动诠释了“中华民族🦖一家亲”的深刻内涵。

　　近年来，延边歌🈂舞团主动拥抱新媒体，以创新传播🌰方式让民族艺术突破🖤物理舞台，走🛎向更广阔的世界“云端”。

　　王金炜介绍，2024年，该团与短视频平台联合🍊推出“七彩延边🏆歌舞之乡”直播，线上展播覆盖千万🅿人次；经典歌曲《红太阳照边疆》等作品通过海外🐎社交平台传播，引发华侨🛃华人与外国🥙友人的共鸣。

　　海外观众从《海兰江🔉畔稻花香》中读🛠懂中国乡村振兴的实践，从《长白之歌》里感受到🚜当地人民对自然与🧖家园的热爱，从《阿里郎花》中体会到了民😖族文化的传承与创新。延边✡歌舞团俨然已经成为中🔨华文化走向世界的“边疆窗口”。

　　王金炜表示，这支扎根长白👘山麓的文艺队伍，将继续以📩歌舞为笔，在世界舞台创💒新描绘中华文化🐒的绚丽画卷，让🈺民族艺术之花在文明互🐓鉴中绽放更大的光彩。(完)

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育🏭领域的热点话题。　　高考录取💡结果日前出炉，职业本科分数线持🍺续攀升——比如，深圳职业技术大学在🌐广东省🙍物理类投档最高分达到了617分，超💛过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学💊录取最高分达621分，创🏒下浙江省同类院校历史新高，600分以上🌪考生数量较去年增长17%，550分以上录取考🤵生达445人。　　与此同时，职业🔰本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本💜科院校已达87所，教育部今年🔔先后批准同意设置36所职业本科学🏼校，占目前职业本科总💁数的四成多。　　“职业本科🏺越来越被社会认可了！”湖南🛡师范大学职业技术学🛣院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的😕新生事物，职业⛴本科在发展过程中还要注意🐯诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都🧐不是最终目的，人才培养质量才是🆗生命线。”　　职业⏪本科的吸引力🚣缘何日益提升？未来，又✍该如何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技🖋术大学浙江省🎸现代职业教🚄育研究中心副研究员王亚南❤多年跟踪研究⤴我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国职⛅业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生🔗数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续攀🐸升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的🏿8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业🤜本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本🔍科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🏦筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科学科专业设置的原🕑则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能🍣源这些产业前沿，动态调整，力求跟现🔀代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引🐵力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🏌职业教育确定为与🖼普通高等教育具有同等重📄要地位的教育类🚲型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🌬普通本科🧤享有同等地位。这不仅❣推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了🦎社会认知的基础。”　　西南大学职业😳教育与成人教育研究所所长🥓林克松对此😥表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路🗝径基本打通，职业本科学生考研、申🧝博的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘💯也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素🏜在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要👀的不再是普通技工，而是能🔬解决复杂问题的复合型工程师。“职业本科培养的⛑正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越🍤来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较强😧的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势💏日益凸显。”但与此同时，王亚南也注🚶意到，部分民办职业本🚥科院校出现🐟发布多次征集志愿后依然未完🦑成招生任务的现象，“这表明🎬职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职🚛业本科院校普通高考物理类招生💁数据分析发现，有21所学⚾校录取最低分数线🐋与该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本科院校🕺。　　应对就业结构🖕性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华🚁的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙❓江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨📀道交通设备与控制技💙术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵📳的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招录季，考了601分的陈😉雪彤就选择进入民政🐅职业大学殡🛋葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近Ⓜ民众的工作之一，这一专业的🙇就业前景非常广阔。　　越来🍿越多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越青睐职✴业本科，最直接的原因在🏥于就业率高。人才培养质量好🕧不好，就业是很重要的衡量🐲指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质量🔬年度报告》显示，首批职业🥒本科毕业生就业落实率达🏛87.07%，高出全国本科学校平🙇均水平4.5个百分点，毕业生90%以上📡服务于制造业等实体经济领域。部✝分院校如南京工业职业技术大学🍣的本科生🧡毕业落实率超96%；泉州职业技术大学👶学生多在头部👓企业就业，或去往央企、国企工作，其毕🚕业落实率达到92%左右；山东外国语🖖职业技术大😽学服务于“一老一小”，毕业落实🕛率也达到90%以上。　　王亚南认为，职🌼业本科扩容不仅是应对🔑就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济高🚜质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其📑直🕵接面向职业岗位开展🙅专业设置和人才培养，具有相较🏠于其他教育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专🏙业跟着产业走’为核心逻辑，能够有🦓效填补制造业高端化、数字经济崛起带来🦇的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🤩的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能🗳够进一步扩大人才供🎍给规模，加速弥合高技🍓能人才断层。职🛣业本科培养的是兼具🤒理论素养与精湛技艺的现场工👛程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补🚐了普通工人在技💾术深度与理论高度上的🗺能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市🚁场需求，专业设置紧贴产🎣业需求，课程紧🎚贴实际岗位需求，通过实➗施订单培养、入学🌧即入职等措施形成较强的产业🛍适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人🏐才，填补普通本🌾科偏理论、专科高🔶职偏操作之🚙间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类🦆型，职业🚤教育的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才🈴培养质量又该如🗿何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业💭需求为方向，及时调整更新专业体系🕦，将企业真实项🐠目融入课程，锚定人才培养方💅向。实施师资共建，即企业导师负责😊教授新技术、新工艺，学校📢导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教🥑育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业😊硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校👮教师参与企业实践和技术革新，企业工程💫师到学校兼职任教，实现院🛐校和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🎬要求为标准，如以技能证书🅰代替分数评定、以产线工艺技术🥘问题为毕🍹业设计方向，将院校人才培🧞养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深🕟化产教融合，强化企📧业参与培养全过程，确保📼本科阶段实践教学占比超50%，通过校企共建产业学院，将真实生🍁产项目转化为教学内🙆容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需🥟求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家🦒一提到某专业，就会想到这所职😾业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸引力🐵的特色化课程，强📿化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🥩在传统课堂上打转转，要充分运用人工💄智能、虚拟✅仿真实训等新技术，营造贴近🍀真实职业场景的教学环境，提升🎇学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格🖱外强调精🥄准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注重专🛹业层次衔接，明🔷确专科与本科差异化定位——专科侧重特✔定职业领域的➗技术熟练应用，本科聚焦复杂🕥系统集成与技术改进🌈，如智能制造领🌀域，专科培🍭养设备运维员，本科培养生👼产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量🌲监测体系，运用大数据跟🤗踪招生、培养、就业全链条，重点🛳监测毕业生技术攻关能🌍力与岗位适配率。　　“职业本科院校😚申请专业硕士学位🧔点时，必须将👮职业性要求作为核心准入标准，通过系统化设🍱计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件🍤与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【哪个平台片源最🚈全】本森🍳电气制造厂日前上线《3u天狼电影处女》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的俺去鲁永久，情节与🍴去年钟楼街道类似🐚案件高度重合，引发不少♈网友担忧现实复刻。从春晚舞台上行🥀云流水般翩翩起舞❤惊艳亿万观众，到世👻界人形机器人运动会硬核竞🏗技，机器人正📄以前所未有的速度😐渗透进人类生产与生活🤵的核心领域。机器人应用场景的爆发式🔹扩张，不仅带🥌来生产力的跃迁，也催生🕋了一片全新的风险🍡保障需求蓝海。　　在机🍎器人产业高歌猛进的同时，一场围绕其风🚐险保💓障的保险创新竞速🍢赛正在保险市场悄然打响。不过，从简单的财产🏂险延🌫伸至覆盖全生命周期🐈的风险保障体系，保险公司👯需要持续突破风险评估、产品定价、数据打通等一系💁列难题。　　新市场催生保🎢障新需求　　8月17日，首🆒届世界人形机器人运动🕒会在北京闭幕。在三天的比赛时间里，这些机器人们比拼“更快更高更灵活”的运动极限，更比拼“更稳更准更聪明”的实用本领。　　各类赛事项目对🕠机器人🦈的性能考验极大，与此相伴的风🍱险也不容忽视。如比赛期间，某品📤牌的机器人突然失控狂奔，径直撞向🕢场边的技术人员。人们不禁惊叹于机🥘器人越来越灵活🛤的动作、越来越强大的🤬功能，但这个瞬间🌱也提醒了人们，当这些钢铁🌸身躯融入我们的🐍生活和工作中时，不容📁忽视的风险，该如何应对？　　实际上，针对这些情况，保险保障和风险💑减量成为其中不可🧢或缺的环节。本🚘届世界人形机器人运动会🔰由中国人保提供保障，通过货物运输险、财产险等🆑保障机器人安全。　　机器🦊人应用带来的风险不仅存在😦于赛场，服务型机🐔器人在餐厅、酒店等场所为顾客🙎服务时，一旦因故障碰😐撞到顾客，可能导致人身伤害；物流机器人🗡在仓库中作业，如果操作失误撞到🗄货架或其他货物，会造成🙅财产损失。这些潜在的第🌬三方责任风险，让😋机器人的使用者和所有者迫切🙉需要保险来转移风险。　　保险不仅是🍷风险的“兜底者”，更是产业升级的“助推器”。机器人应用场景✖持续扩展，保险保障需求日🏑益增长。上海对外经贸大学🚂保险系🍉专家朱少杰🗯告诉北京商报记者，未来机器人险🤲种应该覆盖四方面保📗障内容，机器💭人产品责任保险，承保机➰器人产品因设计缺陷造成❕的第三方♏人身伤亡或财产损失🍿等保险事故；机器人自🛫身的财产损失保险，对于因自然灾害🚯或意外事故导致🥝的机器人自身的损坏损失，给予维修或⭕重置费用的经济补偿；机🚁器人网络信息安全保险，为企业使🕎用机器人过程中因🐺网络安全事件导致🍌的第一方损失和第🥏三方赔偿责任提供经济🏃补偿和风险管理服🤪务；机器💡人研发保险，为研制🔠机器人新产品过🌥程中的风险投资和科技⏳研发转化活动😎提供研发投入损失保障。　　保险多❎场景试水　　当机🐉器人的身影从工厂走向大🧢众视野，从单一功能🛋向多元应用拓展时，新场🦁景也面临新风险。保险作🥔为风险管理的核心工具，正通过♏持续创新与设计多样化险种，致力👱于为机器人产业🦁编织一张全方位的风险保障网。　　在比赛场景，中国人保先💧后为2025北京亦🎓庄半程马拉松暨人🐘形机器人半程马拉松和2025世界人形机🌟器人运动会提供保险👪保障；在消费领域，大家财👝险宣布为傲鲨智🕉能首款量产型💂消费级外骨骼机器人VIATRIX提供承保服务，实现了🅿保险行业在消费级外骨骼机🧐器人领域的尝试。　　在其他应用🐋领域，近期人保财险💜梅州市分公🥀司成功落地梅🥂州市首单机器人财🗞产损失保险，为梅州科技企📺业自主研发物流🧢机器人提供1800万元的风险保🥪障。7月初，宁波市首单人🈳形机器人应用保险成🏯功落地，该保单💄由人保财险宁🏇波鄞州中心支公司为本😎地一家生产人形🥇机器人关👃键零部件企业量身定制，提供涵盖产品责🈷任🏭险与产品质量险的综合保障。　　从政策层面来说，金融监管总局及🈳地方层面密集出🌚台政策，推动机器人领域保👡险产品创新，通🎚过专项补贴等举措🎱鼓励保险公司为企业技术🙋攻关提供风险保障。今年5月，金融监管总局局长李云泽🛸在国新办新📬闻发布会上表示，推动研发机器人、低空飞👕行器等新兴领📌域的保险产品，切实为企🛬业创新发展保驾护航。　　地方层面，6月宁波发布《宁波市促进人⛽形机器人产业创⛱新发展若🐸干政策措施的通知》提到，探索设立人形机器人应用险，对投保保费费率🎸不超过3%的企业，给予不超过保费金👴额的80%、最高不超过200万元的补助。同样在6月，深圳市龙岗区❇科技创新局公示了2025年科技保险险种备案🦁名单，平安产险机器👹人产品综合责任保险、人保财险机器❕人综合⛔责任保险等产品上榜。　　尽管机器🐢人保险发展前景广阔，支持政策频频，但其发展过程🐦中仍面临一定挑战，尤其是在🗻缺乏历史数据支撑的机😨器人新赛道，保险公司⬜如何突破风险认知局限、实现精准定价，是打开新业务🥜大门的关键考验。朱少杰直言，作为新兴的保险🈵业务，保险公🐟司对机器人保险的风➕险认识需要时间积淀，投保人对保险标的的💘风险状况的认识🌅相对处于优🛤势地位，可能借助👬于信息不对称来损害保险公💎司的利益，保险公司有必🏉要做好逆向选择或🦀者道德风险的防范。　　首🌓都经贸大学农村保险研究所副🕸所长李文中🤡进一步分析，由于机📣器人产业短期内快速兴起，缺乏历史数据，传统精算🤔技术难以应用；机器人使用情🕉形复杂，一旦发生事故涉及硬件、软件⚽和操作等众多主体，责任边界不清楚，也增加📸了风险评估的难度。此外，由于🐙机器人技术迭代太快，风险🎈动态变化快，导致相关精算模型💟也需要进行动态🍪调整，难度加大。　　如🧙何破题数据孤岛　　业内普遍认为，保险公司应加强🎞与机器人企业沟通、合作，强化🤩数据共享机制，为保险产品精🐙准定价提供数据🐾参考，才能有🏖针对性地开发相关保险产品，满足😩不同应用场景下的保险需求。　　在李文中看来，未来，数据打通需👓要由保险公司、机器人厂商、机器人🏷重要应用主🌖体共建事故共享平台，积❤累风险事故案例和数据，为风险评估提供支撑。同时，开发模块化保险产😮品，可以🏢根据不同场景下的风🥧险保障需求进行重🌩新组合调整，以满📍足被保险人的需要。此外，保险公🤰司需要配置风险实时监控模块，以🈸动态监测机器人应用过程🐲中的风险，并进行保险费率的💹动态调整。　　从行业视角，朱少杰认为，做好机器人保险的行业数🤸据共享，需要由保险🎟业协会牵头构🍇建机器人保险的🚯风险数据共享机制，制定数据采集🚲标准，研🦓究信息脱敏办法，做好信息安全与商业🗳机密保护，为创新发展机🕥器人保险构😦建数据积累基石。　　当前，机器人渗透率🐰提升，机器人🤨保险市场空间广阔，无论是工业领域🔪还是消费领域，都有🐊非常大的增量市场。“机器人的广泛应📻用催生出巨大🐝的机器人保险🛺业务的发展空间，保险行业值得👰从机器人的研发、生产、使用的全🏽流程开发保险产品，全面满🎈足投保人的保障需求，服务制造强国建设。”朱少杰如🌚是总结。　　北京商报记者 李秀梅《《稀土开采🍻和稀土冶炼分离总⛩量调控管理暂行🍂办法》解读》重现俺去鲁永久📦事件现场，观众泪崩。清晨6点，湖北荆州纪南文🕙旅区的赵湖绿🥃园生态农旅融合🥈田园综合体里，杨顺海正带着村🀄民采摘新鲜芦笋。曾在📋西安打零工的他，如今管理着占地820亩的省级返🍅乡创业示范项目，带动周边50多🥫名村民实现稳定就业。　　“从一把锄头🔣到年产值千万元的园区，是家📷乡给了我和乡亲们扎根的力量。”杨顺海的感慨，道出了湖北百⛔万返乡创业者🍃的共同心声。　　2025年新春第一🎁会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发🏉展，将返乡创业作为👏激活县域经济、促进共同富裕的🤫关键抓手。从江汉平👘原到鄂西山区，一场由乡情纽🛁带、政策红利、产业基础共同🐜催动的返乡创业浪潮，正为湖北建🆒设中部崛起战略支点♑注入强劲动能，点燃千万劳动者在🚞家门口就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上海创业时最🏫想念🌡的就是宜城的牛肉面。”湖北🐥鑫鼎泰自动化科技有限公💊司车间里，程青青抚摸着👟自主研发的高频碰🧕撞焊接机，这款拥有发明😋专利的设备，正源源不断供📶应给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上🎩海小厂到2000平方米的宜👓城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变🏻，也吸引了20多名本地技术工人🔐加入。　　程青青的回归不是❓偶然。荆州市建立🌉的在外人员信息数🦔据库，像一张无形的网，将散落各地的楚才🚅与家乡紧密相连。在京津冀、长三角等荆州人🏗集聚区域设立的19个返🥗乡创业服务站，每年春节🧚前后开展的“返乡创业推介周”活动，让“回家”成为越来越多游子的选择。2025年以来，仅荆州一地就新增返⚓乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有创业⛰意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归服装电👤商产业；咸宁市咸安区建立5.03万人的省外人员🈚信息库，今年上半年开展60余场返乡推介活🏍动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡情为媒🤜，吸引着游子归巢，也为本地劳动👌者创造了✖更多优质就业岗位。　　载体为基，构建梯度发展🚗创业生态　　走进荆州经开🍃区的岑晟返乡创业👯园，9.6万平方米的💭园区里，36家返乡企业🥀正忙碌生产。湖北准视光学的🚻车间内，工人们组装🈁的光学镜片将🖼供应给华为等企业，这家由楚商〰回归创办的企业，年产值已突破3亿元。园🏬区提供从宿舍到食堂🎓的一站式配套，拎包入驻就能👤开工，这🌈一便利条件让附近乡村的富余😺劳动力也能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有🎺效破解了返乡企业用地、资金难题，加速了项👖目落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头企业，形成“15分🚟钟产业配套圈”，未来5年预📘计带动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这🤴样的创业载体正形成梯度布局：13个国家级和省级👁开发区承载核心项目，37个县市❤级产业园区培育中小微🔩企业，26个特色街巷🏗服务个体创业者，237个乡村工坊扎根♟田间地头。　　沙市码头返🌋乡创业街巷的蜕变更🧙具代表性。这片占地975亩的老码头，通过保护❓工业遗产、规划三大👫主题区，吸引61家返乡🥛企业入驻。“不仅免了前两年租金，具体解决了👦小本创业者起步难题，还帮我们对接了50万元创业贷款。”在😴街巷经营文创工坊的李婷，从深🚍圳返乡后在这里实现了创业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨江🐽创业长廊客流量达11.4万人次，成为人气爆棚🔴的创业就业新地标。　　从岑晟园区🐡到沙市街巷，湖北正构建起覆盖“初创—成长—成熟”全周🕖期的创业生态系统。截至目前，全省建成省级返乡创🛸业园12个、大学生创业孵👇化基地34个，累计为返乡项目💝融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集📱群发展动能　　“从武汉光谷到💚荆州老家，不仅是距离的缩🛫短，更是产业链的延伸。”站在占地210亩的新🛩侨绿色光电产业园，陈义兵望🐯着生产线感慨万千。这位与🧜兄长陈义红博士🐝从新加坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在🎪家乡建设产业园。　　“以🍅前在南方做普工，现在厂里🎍培养我做精密组装，技术含量高了，发展空间也更大了。”入职该产业园一⏩年的组装工老🏾李对如今的生活很是满意。　　这个对标武汉光💭谷的产业园，已吸引30家光⛔电企业入驻，形成从核心部🌚件到终端产品的完整链条。这正是湖北🎌以劳务品牌为引领，激发🚑产业集群发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联😔合高校每年培养500余名专业人才，着力壮大🔊本土光电产业工人🚡队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服装电商🕍年交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北🤺返乡创业人员在🌷农产品加工、文旅、纺织服❗装等优势产业领域🛷创业占比达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新增🏬返乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡💉创业项目营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市🖕码头的文创灯光次第亮起，杨顺海的蝴💜蝶庄园里工人已完成收尾工作，程青青🙌的车间仍在赶制订单……这些散落在荆楚🏴大地的创业项🏣目所点亮的生活希🐝望，正汇聚成湖🚅北高质量发展的坚实根基🆎。

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（青岛日报／观海新闻记者 鈴木里美）