南方网：根据记者Simona获取到的最⛴新动态，女大学生沙龙🎸将于2025年08月28日在南方网举🎢行隆重的开幕仪式。倒计时开奖开奖在即，错过将再等6连开蓝波天

早些时候，特尔施特根❇在社交媒😇体上发布动态称，自🖼己将接受手术，并且预计自🍰己将缺阵3个月，根据加泰电🕹台的最新报道，特尔施特根的🔗声明隐🍇藏着他和俱乐部的较量。

据报道，特尔施特根在声明🚨中宣布他💋将接受手术，并明确表示他将♐缺阵3个月，这意味着他的缺🌦席时间不够长(最低为4个月)，因此巴萨无法释放🏄他的注册名额以减轻🐣财政公平政策的压力💌。

根据西甲的规定🏥，如果🙋一名球员受伤且需缺席四个月，俱乐部可以从🦌球队的工资总额中🏹释放该球员的注册名额。巴萨👙的医疗团队估计，由于这是一个🗄反复出现的伤病和已🤛经接受过手术的部位，恢复时间将在4到5个月之间。

这一声明可能隐藏着特尔🎞施特根与巴萨😗管理层之间的较量，因为如果他💝的缺席时间为4个月，正如最初🌴所讨论的那样，俱乐部可🔫以使用他80%的薪📄资空间来注册其他球员，如霍安-加🕤西亚和拉什福德。

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时政⛎新闻眼丨历史性的西藏之行，习近平强👓调了哪些大事？

当地时间8月18日，乌克兰总统😆办公室通报称，乌总统泽😚连斯基在华盛顿会见了🤶美国乌克兰事务特使基思·凯洛格，并称这是一场“良好的会晤”。　　泽连斯基🗻当天在其官方社交🥘平台发文称，他在与🈂凯洛格的会谈中强调，乌克兰将继续📌全力以赴，争取早日结束俄乌冲突并获得可靠的♋安全保障。双方重点讨论了🍜前线局势和外交努力😒。　　当地时间18日，美国总统特🔉朗普将在白宫与乌克兰🌊总统泽连斯基举🎹行会晤。据欧洲方面消息，法国总统、德国总理、英国首相、意大利总理、欧洲联💚盟委员会主席、芬兰总统、北大西洋公🌘约组织秘书长等将同访美国。白宫日程安排显示，特🎦朗普将先和泽连斯基会谈，而后与到访的欧😮洲领导人🧖举行集体会晤。(总台记者 王晋燕)Simona最新力作《5000只白😷鹭为何落脚化工厂 ？》聚焦女🍅大学生沙龙“直播色情”，结合跨平台播放技术🤫成熟“网络监管”，揭示视频黑🔭屏无法加载“未成年人受害”，冰🎮淘策划培训中心首发，签到送看片权🥁限观看特权，限时免费📍观看点此观看！就业是最基本🌠的民生，事关人民群⏯众切身利益，事关经🍥济社会健康发展，事关国家长治🌓久安。坚持依靠🌱发展促进就业是改革🕢开放以来推动经济发展、解决就🐤业问题的宝贵经验。习近平总书🛢记高度重视就业工作，强调“坚持依靠🦁发展促进就业，坚持扩大就业容量和💙提升就业质量相结合”“更加自觉🈺地把高质量充分就业作为经济社会发展的优🏀先目标，使高质量发展的🤺过程成为就🎍业提质扩容的过程，提🥧高发展的就业带动力”。这些重要论述明✉确了高🌟质量充分就业在经济社会发展🎨中的战略定位，是习近🚒平经济思想的重要组成部分。要准确把握高🕷质量发展与高质量⏲就业的相🌴互依存关系，健全高🌅质量充分就业促进机制，着力构建就业🙃友好型发展方式，在高🚨质量发展进程中推动就业提质扩😦容。　　经济🈯高质量发展与高🌬质量充分就业相互依存　　经济高质量发展与高🏅质量充分就业😰是相互依存的关系。一方面，经济增长是就✳业机会的来源，经济高质量🔘发展可以创造更多更好🏷的就业岗位，推动实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高🛷质量发展需要不😋断提升各种生产要素🥨的使用效率，自然也包括🔘人力资源🏀的充分利用和高效率配置。人的因素在经🥝济发展中具有决定性影响，因此，实现了高质量充分就🍎业的目标，必然会对🌒推动经济长期可持续发🧜展产生积极作用。整体上看，经济发展✉和高质量充分就业🌋是相互促进、互为支撑的，以下几个方面值🦌得关注。　　其一，尽🥪管二者相互影响、互为依存，但在不同🍒时间周期中发挥的✌作用并不是完全❎相同的。区分短期和中🐷长期很重要，这也对应着不同时间🍋周期里需要侧重❓的不同🐬政策着力点。伴随着我国🐷经济不断发展，这种时间维度上💚的区别越发明显。在我国经济尚处于🏊二元经济💛结构状态时，具有明显的劳动🖌力无限供给特征。由于劳动力转移🍄一直是关键性任务，无🏬论是短期还是长期，当时促进经济发展👗和扩大⚫就业的方式是尽可能发展😇劳动密集型产业🔦以尽可能多地提供🍭就业岗位。随着我国经济发展水⏮平不断提升，劳动力市场跨👖越了刘易斯转折点，农业等传统产🏜业的劳动生产率💲有了明显提升，农业部门🏝作为劳动供给的蓄👬水池作用👍已经不再明显。在这种情况下，经🈂济增长波动等短期需求因素💖变化对充分就😓业的影响程度逐渐加大。因此，及时弥合需求缺口，对于保持短期🍥的就业平衡而👘言越来越重要，也成为衡量就业充分🗽性的一个重👖要标志。从宏观经🌺济政策和积极👼就业政策的角度考量，这一变🍏化引发了政策目标、政策工具的一系列变化，突🕦出体现在两个方面。一方面，中国的经📶济发展和劳动力市场运行越🗳来越接近🐎高收入国家的一🏠般规律性特征，在短期宏🎈观经济管理中，瞄准充分就业既是维🤓持宏观经济平衡的需要🐲，也越🧐来越具有操作上的可行性。另一方面，应根据经济发展的🐘阶段性特征，与时俱🍴进地丰富积极就业的🆘政策体系。维持充分就业不仅需🔣要劳动💛力市场政策的持续发力，还🖖需要更积极主动地🤙利用短期需求管理工具等宏✒观经济政策，要求宏观经🥂济管理部门更加🔌积极地参与“稳就业”等政策目标的实现。　　从长期看，需要更加重视📑高质量充分就🎆业在促进经🏕济发展中的重要作用。无论是劳动🍆力作为生产要素投🥉入对经济增长的直接贡献，还是🐛劳动力在各个经济部门的重新配置与效🍎率改善，都是实现长期经🚇济增长的重😉要来源，这一点🐅在我国以往🍇的发展历程中已经得到了证明。一般来说，在🕘经济发展初期，就🏽业增长的程度决定了🎺早期经济发展的可能性。改革开放初期，通🍅过鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农🅿村剩余🤞劳动力在非农部门就业，劳动的😥边际生产率得到显著提升。劳📢动力在不同部门间的流♈动和再配置，推动了我国经济🐇高速增长，是这个时期😴就业对经济🐺增长产生贡献的主要途径😖之一。　　其二，随着我国🛳经济发展水平不断提升，就业对经济😬增长产生贡献的🍞方式也在发生变化。由于我国📖劳动力市场发展越来🥫越成熟，劳动力🥊流动越来越充分，劳动🥅边际生产率在地区之间、部门之间逐🍪渐趋同。外出农民工的📿工资水🙀平与农业中雇工工价越🛀来越接近就是劳动力市🎾场趋同✅的重要证据。这种趋🏀同是我国经济发展进入更高⏩阶段的一种体🛩现，而且，劳🧚动力市场不断成熟也是经济发📽展的重要成果。但🎅产生的一个客观效果是，依靠🧀劳动力在部门间流动和🐴重新配置的方式提升经🏴济效率的空间越📎来越小。在新发⬅展阶段需要依靠新🙎的手段推动发展，具体来说就🎵是要更加依靠发👁展新质生产力促进🦇劳动生产率的增长，并使其成为📮高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力作❌为生产要素在进入🌙新发展阶段后对经济😞增长贡献的☕方式发生变化，但并不🔠意味着劳动对经济增🐜长重要性的削弱。相反，提升劳动生产率📏永🤠远都是经济增长的目标和手段。既需要😽考虑就业数量对经济发🌥展的推动作用，保证“充分就业”，也需🙎要聚焦劳动投入🍅质量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升🏅就业质量在新发展阶段🔱有了新的要求和动力，但仍然需🌘要客观辩证地看待扩大就业规🤛模的潜力。只要合📇理利用一切积极因素，扩大就业在新发展阶🔰段仍然有较大的空间，依靠发展促🕜就业的宝贵经验还💝需要一以贯之地坚持。当经济发展到更高阶🥊段，可以用非🎀农就业率来衡量人力🏊资源的总🙁体利用效果。非农🚘就业率是指一个经济体中非农就🐱业的人数与总🦎人数的比率。随着经济社会发展，非农就🔅业比重上升是🔸一个普遍的规律，我国经济发🕤展和就业变化同样遵循这📊样的规律。我们有理由相信👊，通过持续深化🗼劳动力市场改革，更充分地✌发挥市场在人力资源〰配置中的决定性作用，进一😠步扩大劳动力市场规模，使更多的劳动者参与到💭经济建设中是完全🦕有可能的。而且，更加充分⛺的就业将继续为我国经济增🕯长注入动力，推动经济在更高♋水平上发展。　　当前，高📚质量发展与高质量充🍒分就业的相互关联更加紧密。我们既要重👓视在短期的宏观经♐济管理中充🦎分利用政策工具，保持劳动🏗力市场平衡和充分就业，也要在中🏻长期发展战略和规⬜划中促进人力资源的最🌜有效利用，并使之成为推🚁动高质量发👆展的重要动力。　　把握好发展新😋质生产力和促进就业的关💅系　　习近平总书记指🖲出，“高质量发展需🛂要新的生产力理论来指导，而新质生🍰产力已经在实践中形成🤞并展示出🌶对高质量发展的强劲推动力、支撑力”。新质📑生产力对推动发展🐼发挥着越来越重要的作用。依靠发展促进就业，必然🍃要把握好发展新质🌿生产力和促进就业的关系。　　新质生产力以🚬劳动者、劳动资料、劳动对🏩象及其优化组合的➗跃升为基本内涵。技术🤲进步是形成新质生🙃产力的重要推动力，而劳🔉动者是其中重要的参与者，也🔹是新质生产力的重要组成💃部分。就业🏽是劳动者参与经济活动、推动经济🏯发展的具体实现方式，一定意义🎄上也是新质生产力各个要📕件优🎉化组合的实现方式。更充分的👲就业体现了劳动者与劳动资料、劳动对象🚮更紧密地结合，更高🍪质量的就业则体😨现了人的积极性和🕥主动性在提升生产力水🎛平的过程中得到了👚更充分地发挥。　　形成新质生产🔃力的核🏳心标志是全要素生产🖱率的大幅提升，而全要素生产🎙率的形成🛸和增长离不开高质⬅量充分就业。我国经🎼济转向高质量发展阶段，全要素生产👕率的来源发生了变🐧化，由以劳动力再配置📇推动的充分就业为主，向依靠创新带来的🕛技术效率提🥊升为主逐渐转变。如果➗仅仅从全要素生产🔂率的概念理解，它是劳🚅动和资本投入以外促进💅经济增长的因素，似乎与就业🚟没有直接的联系。但更进一步的分析表明，全要素生产⛹率蕴含于生产要素🤮使用效率的提升过程中，尤其受劳动🍴者人力资本水平🎻的影响较大，而劳🏢动者就业质量的提升，也要使人力资本在就🥔业岗🅱位上发挥更重要的作用。可见，不断提升就业质量🎮，对培育壮大新质👱生产力有着重要作用。　　发展新质🔸生产力往往有多种路径，在现阶段发展🍀新质生产力要特别📞注重利用好我🚉国现有的人力资源优🙎势，特别是人才优势🌜。这既是我国发展🎰新质生👢产力的优势所在，也是解决好🗝当前就业问题的💜关键所在。经过长🤱期的人力资本投资，尤其是🕎自本世纪初以来高等❤教育的持续扩张，我国的劳动者素🎈质有了大幅度提升。根据第七次人口普❗查的数据，我国大专及以上🎻学历人口占总人口👶的比重为15%左右，同时近年来工程科技人🧕才队伍不断壮大、质量水平持🔦续提升。充裕的人才供给，使我国经济形成了🚅“工程师红利”，在技💫能密集型的行业具有越来越明🐐显的发展优势。我国经🧜济结构的转型升级也充分证🗒明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物医药等行业♏取得了快速进步，新质生产力不断🎈培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业发展的支撑🀄作用。从另一个方面看，实现更加充分、更高质量就业的⏫关键一招，就是要为以📥往投资培养的技能人♋才提供更多、更好的工作岗位。这些岗✨位必然来源于新质生产力的🐨不断发展。　　要正确认⛱识并处理好技术进🚰步在发展新质生📌产力和促进高质量充分✏就业中的作用。随着劳动年龄人口减少、人口老龄化🗓和少子化等人口形势的持🖇续变化，技术进步的方向必然是🕜越来越节约劳动，这也对🐉新质生产力发展以及高质量🙊充分就业产生重要影响。从我国以🚈往的发展经验看，实现新质生产力🐮发展与高质量充分🍹就业的兼🏷容是完全可行的。过去十余年，我国制🐥造业企业对劳动力成本和人🥓力资源禀🌹赋的变化作出积极反应，大量使🎳用工业机器人等劳动节约型技术，使我国制造业竞🐽争优势不断增强。由于行业总体规🤛模扩大及其衍生效应，虽然技术进💇步朝着节约劳动的方向发展，但总体🍋上并没有减少工作岗位，反而促进了经🆕济增长、就业🏃扩大和劳动生产率提🌚升的统一。因此，要坚持普遍👣联系的观点，动态地看待技🏽术进步在促进发展和推动⛰就业提质扩🤡容中的作用，形成新🏘质生产力发展🐠与高质量充分就🚘业相互促进的局面。　　以高质🕯量发展促高质量🎮充分就业的实践路径　　促进高🍺质量充分就业，是新时代新征😺程就业工作的新定💕位、新使命。要坚持以人民为中🍻心的发展思想，全面贯✈彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和🕷鼓励创业的方针，持续促进就业质的💯有效提升和量💭的合理增长。既要把高质量充🐇分就业作为经📖济社会发展的优先目标，构建就业友🆖好型发展方式，也要总结🏍并坚持以😜往的宝贵经验，以更高🏚质量的发展促进高质量💰充分就业。　　一👐是充分发挥市场在人力资🎏源配置中的决定🍉性作用。从以往经验看，农村劳👰动力从农业部门🎍向城镇地区和非农部门📩转移是扩🚏大就业的重要方式，也是🈲推动经济发展和改善民生的🌸重要力量。这一😢进程之所以能够高效推进并🤸取得举世瞩目的成就，是充分尊重市🏥场经济规律，不断深化改革、消除劳动力流😆动障碍的结果。进入新发展阶段，虽🍱然从总体上看，我国劳🎨动力市场在地区之间、城乡之间、不同经济部门🗳之间的一体化程🚈度已经大大提高，难以继续大🚿规模增加农村劳动力🥇的转移数量，但劳动力在非农🏎部门内🏹部的优化配置仍然有较大📍空间，行业间、企业😷间的劳动力流动将越来越普遍。劳动力资源🔡更充分流动和更高效配👶置是创新的重要基础条件，也是👔提升经济效率的关键路径，对劳动力🏊市场制度的完善和高效💗运行提出👅了更高的要求。当前，要顺应经🧑济发展的需要，通过深📝化户籍制度改革等，完善劳动🏉就业法律制度，打破影响劳动力流动✈的制度性障碍，实现劳动力在👞城乡之间自由流🛬动。　　二是进一步强化🍆就业优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动力🔭市场出现的波🆎动，我国积极就业政策体系初步形🕎成。随着促进🏳就业工作的实🤡践和经验积累，政策工具箱更加👏丰富完善，有效应对各种复杂情况👡的能力更强。与此同时，经济高质量发💜展也对🗞完善就业优先政策等提出了🌎更高的要求。目前，我国😸发展面临的外部环境更加复杂🆗，不确定性因素🏋增多，强🌒化就业优先政策体系需要🗿增强对劳动力市场🍝波动的预警能力、对就业扰动🌍因素的识别能力、对不确定因素📋的反应能力，建立人力👵资源需求预测机制，完善重点群体政🤚策支持体系，不断提升劳动力市场🎲治理能力和水平。　　三是加🏐强各项政策的协同。从就业工作的管🏔理体制看，过去我们在应用🥇与劳动力市场🐧相关的政策工具时经验相🕣对丰富，但当需要应🥏用宏观政策工具促进😼就业时，就显得办🎯法不多。在新发展阶段，要特别😗注意短期宏观经🦉济管理过程中加强对🤕高质量充分就业🏕目标的聚焦。在防范🚚和化解劳动力市场风险时，要积极运用宏观调控工💩具，有针对性😿地治理需求缺口造成的🈷周期性失业。通过落实就📸业优先原则，构建🏕就业友好型发展方式，更明确地把劳动🌫力市场运行指标作为💐宏观经🌵济政策瞄准目标，加强它们🔓与宏观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科技革命作♏出及时反应。以人工智能技术为🔒引领的新⤵一轮科技革命和产业🎯变革方兴未艾，并成为对高质量充分🛳就业影响最大的因👺素之一。历史经验表明，尽管劳动节💚约型技术进步在短📱期和局部可📋能造成就业损失，但新质生产力所推📠动的经济发🤺展将创造更多、更优质的🐪就业岗位。未来，要尊👐重市场经济规律，坚持系统💩观念主动应对新🕠科技革命带来的挑战，妥善处理好💗技术进步和稳就业的关系，实现💡高质量发展与高质量🦒充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社🏬会科学院习近👶平新时代中国特色社会主📎义思想研究🤳中心研究员、人💢口与劳动经济研究所所长)　　来源：经济日报小野まりな的新书《（抗战胜利80周年）台胞姊妹😎的抗日青春》即将出版。中新网8月1日电(燕新台)民进党操控的🚼针对岛内在野党的无差别“大罢免”首轮投票以完败告终。据台湾“梅花新闻网”消息，亲绿的台湾“美丽岛电子报”7月31日公布的赖清德最🎢新民调显示，其“不满意度”飙升至56.6%，“满意度”与“信任度”则双双跌至三成出🎁头。另有近💪七成民众认为“大罢免”结果是失败，约55%民意反对其在2028年连任。岛内舆论指出，被视为民进党“铁票区”的南部县市，民🥇调也出现反转，意味着赖清🏺德的基本盘开始动摇。　　台湾《联合报》分析🤐赖清德民调变化发现，其“满意度”从上个月的44.7%降至本月的34.6%，重挫10个百分点，再创新低；“不满意度”从上个月的46.8%升至56.6%，为赖上🐹任以来新高。此外，赖清德不信任度突破五🔝成，达50.3%，较上月上升7%；信任度仅37.2%，较6月下跌7.8%，均刷新纪录。　　与此同时，台湾“震传媒”公布的民调显示，赖清德“满意度”为35.5%，较该机构🌺上次民调下跌10.4个百分点；“不满意度”达50.4%，较上次上升9.8%。　　从两项民调可见，赖清德🚉的满意度已跌破其2024年台🐳湾地区领导人选举时40%的得票率。岛🐨内媒体人吴子嘉在个人网络🉑直播节目中披露，不支持赖清德2028年连任的民众，已从去年11月的37%大幅增至近55%。　　吴子嘉是民进党🤚党内派系“美丽岛系”前成员，曾与前民代郭🏂正亮等人推👱动废除“台独党纲”。2021年2月，民进党台北市😛党部以“基层无法忍受吴子嘉🐵批评民进党言论”为由，决议开除其党籍，该决定于2021年10月生效。　　台湾“梅花新闻网”引述🌱岛内媒体人黄扬明观点称，这些民🎖调数据是赖清德就任后的“最糟糕成绩”，显示“反赖”正逐渐成为民😭意趋势，其“连任之路”出现首个坑洞。　　据台湾“中时新闻网”报道，“台湾民意基金🚕会董事长”游盈隆表示，两组民调显示，赖清德及🛬民进党在岛内的支持🌊度遭空前重挫，赖清德1个月内流失超200万支持者。他认为，主要原因有三：一是“大罢免”大失🌅败的直接冲击；二是赖当局对“大罢免”结果的危机处理🌿不力；三是台湾南部风😑灾、雨灾引😞发的民怨未获解决。(完)

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Raphael Nyon/橘花凛/仲村茉莉惠/ゆめじ

（青岛日报／观海新闻记者 Simona）