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　　2025年7月22日，安徽省芜湖➗市中级人民法院一审👹公开宣判司法部原🗳党组成员、副部长刘🍕志强受贿案，对被🍊告人刘志强以受贿罪🧘判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币🦉三百万元；对追🎹缴在案的刘志强受贿所得财物🥏及其🚬孳息依法上缴国库，不足部分继续追🐵缴。

　　经审理查明：2007年至2024年4月，被告人刘😵志强利用担任公安部🏎国际合作局局长，青海省副省长、省公安厅厅长，司法部党组🐐成员、副部长，国家禁毒委员会委⛑员等职务上的便利以及职📋权、地位形成🤭的便利条件，为他人在企业📈经营、项目承揽、业务推广、职务晋升等事项📃上提供帮助，直接或通过他人非➿法收受相关人员给予的🦏财物共计🐠折合人民币4245万余元。

　　芜湖市中级🐔人民法院认为，被告人刘志强的🅱行为构成受贿罪，受贿😵数额特别巨大，应依法惩处。鉴于其💚到案后如实供述罪行，主动交代办案💴机关尚未🎫掌握的部分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，涉案赃🌜款赃物大部分已追缴到案，具有法定、酌定😲从轻处罚情节，依法可🏃对其从轻处罚。法庭遂作出上述判决。

　　据悉，芜湖市中🚡级人民法院于2025年5月9日😪公开开庭审理了该案。庭审中，检察机关出示✈了相关证据，被💲告人刘志强及其辩♟护人进行了质证，控辩双方在法庭🕉的主持下充☔分发表了意见，刘🍂志强进行了最后陈述，并当♑庭表示认罪悔罪。人大代表、政😩协委员和各界群众30余人旁听了庭🏚审。

　　(央视新闻客户端 总台央视记者 奚丹霓 马姗)

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中新社北京8月19日电 (记者 陈康亮)中国证券投资🛐基金业协会(下称“中基协”)19日发布的数据🤦显示，截至2025年7月末，存续私募基金139430只，存续基金规模20.68万亿元(人民币，下同)，较今年6月末的20.26万亿元有所上升。　　单就7月份的情况而言，新备案私募基金😓数量1689只，新备案规模1074.27亿元。其中，私募证券投资基金1313只，新备案规模792.81亿元；私募股权投资基金131只，新备案规模113.57亿元；创业投资基金245只，新备案规模167.89亿元。　　中基协当天还披⛓露私募基金管理人的相关情况。统计显示，截至7月末，存🤙续私募基金管理人19700家。其中，私募证券投🚡资基金管理人7722家；私募股权、创业投资🛌基金管理人11785家；私募🌟资产配置类基金管理人6家；其🐈他私募投资基金管理人187家。　　就私募基🌯金管理人的👈地域分布情况而言，截至7月末，已登记私募基金管理人🌱数量从注册地😎分布来看，集中在上海市、北京市、深圳市、浙江省(除宁波)、广东省(除深圳)和江苏省，总计占比达72.2%，略高于6月末的72.19%。从⏪管理基金规模来看，前6大辖区分别为上🤢海市、北京市、深圳市、广东省(除深圳)、江苏省和浙江省🙏(除宁波)，总计占比达75.31%，略高于6月末的75.11%。(完)【如何选择女优片单】廊福包装💪机械业务部深网爬虫发现：08月27日将爆发「黑幕」事件！暗标价83941974比特币8月19日，枣农筛选青枣。浙✂江金华东阳市被称为“青枣之乡”，当地种植的青🐧枣经加工后成🚕为浙江省传统特👇产南枣。自2006年以来，南枣远销东南亚，带动枣农增收。眼下正值青枣收🚔获季，枣农们分工🔲明确，有条不🕙紊地加工制作南枣。胡扬辉 摄 8月19日，枣农收集💂晒红的青枣。浙江金华东阳🚱市被称为“青枣之乡”，当地种植💀的青枣经加工后成😿为浙江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远销🍣东南亚，带动枣农增收。眼下正🐁值青枣收获季，枣农们分工明确，有条不紊🤤地加工制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，枣农搬运💹晒红的青枣。浙江金华东⛷阳市被称为“青枣之乡”，当地种📳植的青枣经加工后成为浙📣江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远销东南亚，带动枣农增收。眼🤩下正值青枣收获季，枣农们分工明确，有条不紊地加工💗制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，枣农正在洗枣。浙江金华东阳🧒市被称为“青枣之乡”，当地种🙁植的青枣经加工后成为浙江省🌜传统特产南枣。自2006年以来，南枣远销东南亚，带动枣农增收。眼下正值青枣⏰收获季，枣农们分工明📒确，有条不紊地👻加工制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，枣农将晒红的⏯枣子倒入锅中煮。浙江金华⭕东阳市被称为“青枣之乡”，当地🦐种植的青枣经加工后🤖成为浙江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远🏥销东南亚，带动枣农增收。眼下正值青枣收获🏽季，枣农🏚们分工明确，有条不紊地🐬加工制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，枣农将🏰煮过的枣子拿到室内晾晒。浙江金华东🚯阳市被称为“青枣之乡”，当地种植的青📧枣经加工后成为浙🍚江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远销东南😱亚，带动枣农增收。眼下正值青枣收获季，枣农们分工明确，有条不紊地加工制🔅作南枣。胡扬辉 摄8月19日，煮后的枣子。浙江金华东😝阳市被称为“青枣之乡”，当地种植⛅的青枣经加工后成为🗑浙江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远🈚销东南亚，带动枣农增收。眼下正值🐌青枣收获季，枣农们分工明确，有条不紊地加工💟制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，枣农正在烘枣。浙🚭江金华东阳市被称为“青枣之乡”，当地种植的青枣经加工🌥后成为浙江省传统👒特产南枣。自2006年以来，南枣远销东南亚，带动枣农增收。眼下正值青枣收获季，枣农们分工明确，有条不紊地加工制作南枣。胡扬辉 摄8月19日，南枣半成品。浙江金华东阳市🥀被称为“青枣之乡”，当🍈地种植的青枣经加工后成为🦈浙江省传统特产南枣。自2006年以来，南枣远销东南亚，带动枣农增收。眼🔟下正值青枣收获季，枣农们分工明确🍮，有条不紊地加工制作南🕠枣。胡扬辉 摄新书热推：《科技+运动+文化 城市更新让城🏏市更有颜值、有特色》由Cody Carter倾情打造。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的🛍全球首届人❤形机器人运动会上，随着最终成绩🔽的揭晓，人形机器🏇人在赛场上完成了一🍜场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和🍫机械结构设计的⛓技术类人才，正跃升👑为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台竞🈵技的背后，正是人形机🤐器人领域人才🥢加速补位的生动体现，运动💁场既是比赛场也🖊是人才试炼场，以赛促教将⏺推动实现人才供🤙给与需求的精准对接。未来，人形机器人领域🕊高复合型🧟人才需求将保持增长显🛩著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算⏫法工程师“最贵”　　智联😿招聘发布的《2025年二季度🍒人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🕴领域招聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人🐾产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在线招🥎聘数据库的数据监测🧓统计分析，2025年前5个月，国🗣内机器人产业招聘职位数与求职🌗人数实现供需双增。　　北京银河👍通用机器人有限公司招聘🚸负责人盛小康😀对北京商报记者表示，“在🤰人形机器人领域，目📐前各方面的人才都比较稀缺，最稀缺的🐙人才主要集中在算法类，包括具身大模🥜型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才📱也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产😸业当前仍处于技术研👄发与场景验证的关👅键期，尚未😺进入大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调🕣试及解决方案优化🈵等环节的人才需求更🤕为迫切。而人形机器人的😨发展，需要具备🎓较强的智能交互能力和复🌷杂环境下的灵🍣活运动能力，这些都离不♉开算法的支持和精确的🕛机械结构设计。　　对核心技❣术人才的需求也反映💓在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位😡平均招聘薪资排💈名前三的职业分别是🕦机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设👝计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也📶是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首📟个以人形机器人为参赛主🏭体的综🤬合性体育盛会“2025世界人形机器人🕚运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京🌫人形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人形机😟器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自⛺主研发、设计、改👒造的机器人上场“炫技”。　　以中国🎊矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公室👫主任张文秀在接受🌆北京商报记者采🛐访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和🗯竞技赛。当前，机器人👞工程专业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生所🍫学知识串起来、融会贯通的实践平台。首届人形机⭐器人运动😲会恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会🤢不仅提供了一个实践🤰平台，更重构了😯一个教学场景。通🏺过搭建一个未来机器人工作🆓的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🏴生在这种搭建好的场景下训练，会学习到更多课堂👩之外的东西。其次，能锻炼💛学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决🗺策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科🏟交叉融合。比如，舞蹈赛需将🥡艺术动作与机器人运动轨🧘迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职🚚教改革示范园区人工⏳智能专业教师🌁桑海翎看来，此次🦇带队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛事🎳的过程中，创造出更多新的📊东西，和更多的头🏄部企业进行交流学习。院校作为职🍓普教育示范区，以就业为主要导🧒向，从学生大一🙆开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人🎥工智能专业大一新生为例，此次参赛也属于🤠很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现🗻了很多机器人企业在📼技术售后和维修方🚊面很缺人才，我们的学生通🎰过这次比赛完🏾成了一次重要试炼，这有🌹助于院校向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重🔡要来源　　“现阶段，人形机器人企🤽业与高校、职业院🐚校之间的对齐人才需求、精准匹配显🤔得尤为重要。”新智派新质生🦗产力会客厅😟联合创始发起人袁🔋帅认为，应建立企业😪与高校、职业院校之间的常🏞态化沟通机制，定💿期交流行业动态、技术趋势和📉人才需求变化，确保教🌓育内容与产👑业需求同频共振。以赛促教正是这一理念下🍩的生动实践，推动😅实现人才供给🏫与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改🗒革示范园区已经在🧦实行企业导师入驻🥄授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有👫两周的实践课，主😞要是邀请企业进行有针对性👆的培训，培训结束，有合🧀适的岗位和可匹配的学生就⛹能直接到岗实习。　　国际注册创📿新管理师、鹿客岛😍科技创始人兼CEO卢克林进一🕠步指出，以赛促教也📺是一把动态人才标尺，企🔑业把最新技术难题变成赛题，学生在真🥗实工况中解题，成绩直接映射岗🎤位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合🐂加速推进，校企合🚐作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域💱高复合型人才需求将🏎保持增长显著，供不应求；机器人开发📚依赖产业链，人才培🎽养更需要产业集聚配合；产教融合将成🗳为人才培养的重👁要来源。”工信部信🖋息通信经济专家委员会🏻委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 川嶋伊呂波）