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　　中新网成都7月22日电 22日下午，四川大🏼学科技商学院正式🧣揭牌成立。作🧚为四川省首个科技商学院，其成立是该省深入🎭贯彻落实国家科教📫兴国战略、人才强国战略📎和创新驱动发展💱战略，推动科技成果高效转化与科技🕊金融复合🚓型人才系统培养的重要举措。

7月22日，四川大学科技商学院🦇正式揭牌成立。四川🐷省科技厅供图

　　据了解，四川大学科🥤技商学院旨在打造面🤾向科技创新全链条、覆盖政产学研用训🛥的高水平科技人才🐃培养基地。该学院将聚🔼焦科技企业人才需求，通过科技商🚝学教育与管理实🎙践对接相结合，构建贯穿技😢术商业化全过程📡的专业课程体系，致力于培养“懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理”的复合型科技创🐦新人才。

　　该学院将开展“科技企业家高级研📔修项目”“科技投资人高级🥧研修项目”及“职业技术经理🌶人高级研修项目”首批三大✊核心项目，涵盖从技术创新👏识别、成果市场转化、科技投资运作、产业组织协同、企业👺管理决策的全过程，着力构建面向未来科🕝技创新发展的高阶能力体系，为区域科技创🛸新发展提供坚实的人才🚜支撑。(完)

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广州：“行走的3号课堂：东山漫游之旅”活动举办

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新疆🐥博尔塔拉蒙古自治州赛里木湖加🖤强生态修复，带动🗨多元业态发展

■本报记者 储舒婷　　全😡球塑料产业累计产量已突破100亿吨，其中约80%最终沦为垃圾，既造🥐成巨量资源浪费，更引发全🍳球性环境危机。如何让难降解㊗塑料真正“变废为宝”？　　日前，华东师范大🕑学化学与分🏓子工程学院全重实验🏩室张伟研究员团队，联合德国慕尼🐀黑工业🆘大学约翰内斯·勒彻尔教授、美国太平洋西🚁北国🔸家实验室李末顺教授等国际专家🍧，在国际顶刊《科学》上发表突破性成果。中外科👉学家们联手开发全球首创的🔡室温催化转化技术，首次实现常温💡常压下将聚氯乙烯(PVC)与聚烯烃(PE、PP)等混合废🔋塑料一步转化为🤔高附加值燃油，转化效率超95%——这一新技术🤑的出现，为破解🌒塑料污染难题💒提供了全新的方案。　　从石油炼制🔳中获启示，实😗现三大颠覆性创新　　作为全🏎球最大的塑料生产与消🏹费国，我国的废塑🐐料治理形势尤为严峻。数据显示，国内废塑料存量已🐸突破10亿吨，年新增量逾6000万吨。从成分看，PE、PP占比50%，PVC占比10%，这两🏗类合计占比达60%，蕴含📅巨大回收潜力。但长期以来，我国废🦍塑料处理仍以填埋🦎和焚烧为主，而🔌填埋需占用大量土地且易造成土壤、地下水污染，焚烧则会🎪释放二噁英等有毒物质，同时产生大🎚量碳排放，环境风险显著。　　此次👢论文的第一作者兼通讯作💑者张伟介绍，在这一背景下，塑料“升级回收”技术应运而生。该技术通过化学转化，突破了😀传统回收的局限，不仅能够🛠将废塑料转化为高附加值产🔞品，为循环经济提供🌚最具潜力的解决方案，还在缓解资源压力🌰的同时，为塑料废弃物“变废为宝”开辟新纪元。　　在业界，对含PVC的混合废塑料进行🌊化学回收，一直面临💼重大技术挑战。传统的“脱氯—裂解”两步法，通📞常先用脱氯剂去除氯元素，再通过高温😨裂解生成燃✳料或化学品。但该工艺🎅存在能耗高、成本大、脱氯不🤩彻底导致催化剂中毒，以及油品收率低⏰、残🀄余氯超标等问题。这👪些瓶颈严重限制了PVC废塑料在“双碳”目标下的高效资😬源化利用。　　针对这一难题，张伟团队从石🚻油炼制💎工艺中获得关键启示，创新性地提🖱出了塑料低温📥催化转化的新策略。传统😌石油加工包含两个核心步骤：高温🎣催化裂化将重质油转化为👉轻质组分，以及低温烷基化反应提升💇油品质量。研究团队巧📿妙地将这两⛓个工艺原理融合，首次提出“塑料催化裂解—烷基化耦合反应”的全新概念，并开发出一⏪步法转化技术。　　该技术实现了三大颠覆🤨性创新：其一，反应条件革新，将转🌅化温度降至常温，能耗较传统工艺降⛸低70%以上；其二，工艺集成创新，将脱氯、裂解、烷基化三步反应🏩整合为单一过程，大幅简化流程；其三，资源协同利用，创造🃏性采用石化副产♉物作为反应介质，实现“以废治废”，推动资源高效增值。　　实验数据显示，该技术可将混合废塑🏫料一步💇转化为高标号汽油，碳原子利用😐率超过95%。这种“分子炼油”技术不仅🌍大幅提升了塑📥料回收的经济性，也建立了完整🆕的资源循环利用链条，为全球塑料污🤜染治理提供🌲了切实可行的解决方案。　　从实验室到⭐产业端，推动塑料污染治理　　值得一提的是，在产业应用上，该技术😮与现有炼化工艺高度兼容，能耗低、设备简便、转化效率高，特别适合依💢托现有炼化设施推广🥂。　　张伟介绍，团队选择了一种名🍵为离子液体的催化剂。该催🤷化剂不仅价格低廉、活性高、腐蚀性低，而且操作安全可靠，已在美国雪佛🚞龙与⏳中石油的工业烷基化装置中得到😫验证。该技术利用离⏭子液体，可将📬混合废塑料几乎🎓完全转化为无氯的🥗高品质燃料。与传统高温裂解🎗相比，新技术常温🍫即可运行，安全环保，无有毒副产物，能有效阻断氯污染，转化为回收的氯化🔛氢，溶于水即可生成🔲无毒盐酸，从而兼顾资源利🦇用与环境安全。　　如今，使🔨用该技术已能够“一站式”处理混合塑料，使每吨✡废塑料的价值⚪从填埋或焚烧的负收益⏭升为正收益，真正实现“变废为宝”。　　值得一提的是，早在2023年，张伟以第💼一作者兼通讯作者身份在《科学》发表成果，但当时仅实现了PE、PP塑料的低温🐾转化。此次最新研究在🏷此基础上进😵一步突破，不仅🔄将更复杂的PVC废塑🥂料纳入处理范围，还将反应温度降🕳至常温，从而实现对超过60%废塑料💝的绿色高效回收。【BT资源合法吗】合作伙伴热推新作《上原亚衣作品》登陆范责电🚜子科技有限责任公司，讲💂述手机看片王是干嘛🈸的圈内某偷拍事件的始末过程，并加入大😅量第一人称视角拍摄画面🍕，评论区讨论爆🍾棚，网友直呼“看完心跳”。【光明时评】　　回🍮望今年上半年中国经济走势，一组组亮🐵眼数据将经济发展💳的澎湃活力具象化：全国❗新设经营主体超1300万户，民营企业、外资企业分🚒别同比增长4.6%、4.1%；截至6月底，全国在册“四新”经济企业达2536.1万户，占企业总量四成🐱以上……这些数👩据不仅是市场活力的直观注脚，更彰显🍍了中国经济的深厚韧性。　　经济的生命力🕸来源于🏧其植根的制度土壤。中国之所以能持🏃续吸引各类市场主体🍮扎根生长，核心在🛍于以制度创新🔀破解发展梗阻，构建起市场化、法治化、国际化的营商环境“生态系统”，为各类市场主📸体提🦔供了更加公平、透明、可预期的发展💬空间。　　今年上半年，民营经济促⤵进法的落地，从法💿律层面确立了民⏪营经济在社会主义市场经济中的🦖重要地位。这部被民营📚企业称为“权利保障书”的法律，直击市场壁垒、融资难等长期痛点🚾，将“权利平等、机会平等、规则平等”从理念🧔转化为可操作的🙍制度安排，回应了民营企👕业的现实关切，为民营经济发展注入🚺信心。当“一网通办”压缩🚼了企业开办时间，“非禁即入”打破了行业💷准入壁垒，“无事不扰、有求必应”重塑了政商关系，民营企🏭业的信心指数自然转🕍化为实实在在的增♌长数据。　　外资企业“用脚投票”则更具说服力。今年年初，商务部、国家发改委发💆布《2025年稳外资🅾行动方案》，从扩大自主开放、提高投资促进水🔝平、增🍼强开放平台效能等方面提出了🌾20条具体措施，为😀外资企业提供了更多发展空间。从海南自贸港“零关税”清单的持续扩容👵，到上海国际商事仲裁中🤞心多元解🤤纷机制的探索，制度型开放的“组合拳”向全球传递出清晰信号：中国的开放不是选🔹择性的政策优惠，而是基于🎙规则的制度保障。上🕑半年新设外商投资企业3.3万户，正是外资对中国😲制度稳定性、发展确定性的肯💻定与认可。　　从制造大国向🆔制造强国跨越，中🏳国产业结构持续优化，背后😵是创新驱动发展😯战略的坚定践行。今年上半年，我国规模以上高🏮技术制造业🤔增加值同比增长9.5%，较规🚫模以上工业整体快3.1个百分点，产业价值链的攀🏸升逻辑🎹正在加快重塑。传统制造业通过👌智能化改🌂造实现生产效率提升，战略性⛅新兴产业在政策引导下加速🉑集聚，高端化、智能化、绿色化📒的发展趋势更加凸显。今年上半年，第三产业新🌪设经营主体1171.2万户，智慧物流、智慧医疗等“智慧+”业态崛起，背后是数字经济与实体🕜经济的双向奔赴与加🐷速融合。　　值得关注的是，目前我国“四新”经济企业总量已突破2500万户，占据企业总🏗量的40.2%，这意味🆖着新技术、新产业、新业态、新模式已从🕳补充力量成长为主导动能。第一产业中🍂智慧农业发展火热，第二产业🍟中先进制造业扩容提质，第三🌳产业中数字服务渗透千行百业，共同勾勒出一幅⛵创新😳要素全产业链流动的新图景。　　消费市场活力🏬迸发，折射🕋经济结构优化与民生改善，彰显中国经济内🥗需潜力♍的持续释放与内在韧性。年青一♌代成为消费主力，催生了个性化、体验化、社交化的😇消费新趋势，“悦己消费”“国潮消费”“低碳消费”等概念升温，不仅🕳反映了消费理念的迭代，更是经🕒济活力与文化自信的👟双重体现。“哪吒”“悟空”“LABUBU”等国产IP在全🐫球市场的火爆，印证了中国文🈹化符号的强大吸引力，文化、体育和📒娱乐业新设企业在今年上半年🐛实现17.5%的增速，更凸显了文化产⏸业作为消费新🏽蓝海的巨大潜力。这⌚种消费转向背后，是消费者文化😍认同的提升，也是🏵文化产业与消费🖼市场深度融合的必然结果。　　消费新场景的不断🌺涌现，为经济增长开辟🌽了多元空间。书店与咖🚽啡馆的复合业态🐺让阅读更具生活气息，健身房与健康🥃管理结合的新🏧模式让运动融入日常，手工DIY工坊、沉浸🧀式剧场等互动消费场景持续🐧升温，满足了人们对个性⛳化体验的追求。从“村 BA”到“苏超”，大众对美😉好生活的需求集中释放，展现出消费市🆎场旺盛的生命力🛐与创造力。文旅融合、健康养生、宠物🔵经济等新兴服务领🔥域的快速成长，进一👓步丰富了消费供给，让内需市场的“蓄水池”不断扩容。　　线上线🈳下融合的新零售模式，正重塑消费❓生态并持续释放能量。上半年全国网💗上零售额增长8.5%，直播电商、社区团购、即时零售等新业态表🖱现亮眼，不仅提升了消🥩费的便利性，更推🥖动着供给端的快速响应与迭代。智能穿戴设备、健康监测家电、绿色低碳产品成🤖为消费新宠，既♍反映了消费者对品质生活🗯的追求，也倒🍍逼企业加快技术创😖新与产品升级。消📟费升级与产业升级的双向驱动，正在加速形成“需求牵引供给、供给创造需求”的良性循环，这种内😽在联动激发了内需潜力，重塑🕦着中国经济的增长模式，为🕤高质量发展提供了坚实支撑。　　作者：田轩(清华大学国家金融🌿研究院院长、五道口金融学院🥂副院长)　　《光明日报》(2025年08月19日 02版)速看预警：色系小说🛄可能带来系统性风险。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会🛋组织推出的爱心托育托⛓管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解🤯决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工会获悉，为深入推🌩进全市用人单位开展职工子📱女托🍛育托管服务，《爱心🐸托育托管用人单🎀位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理和补助发👞放予以规范，其🤦中明确补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主🚐办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托🍚管工作各项保🥩障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补🤡助等方面进行重点说明。　　《办法》明确了申报长沙市🚐总工会专项💤托育、托管经费补助的🔟范围，包括长沙各级工🚷会主🌦办的非学科类的、福利性、普惠性托育托管班，且服务对象🚨为长沙市职工子女；托育托管班需连续运🌁营满10天及以上或😇年累计运营20天以上，其中单个💧基层工会主办的托管🍢班同期服务的职🔩工子女不少于30人，基层工🤔会联合主办的托🈸管班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管🐰人数同🚾期不少于100人；各级工🙁会牵头举办的爱心托🕍育班服务本地区、本单位职工的婴幼儿❌数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会🐻专项补助金额不🍮超过主办单位行政经费、工会经费🍤投入总额的50%，其🤣中单个基层工会主办的补🍆助标准原则上不超过5万元，基层工会⛩联合主办的原则上不超过10万元，各开发区和区县🌝(市)总工会、产业(系统)工会🐫主办的原则上不超过20万元，对经费投入特🛫别大、普🌉惠范围特别广、社🕯会反响特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱💕心托育托管工作应遵🎺循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工婴😇幼儿托育🍋及子女假期、课后托🏞管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会组织🔁先行先试，积极探索爱心托育托管的🔠“长沙路径”。　　今年暑假，由🐵望城区总工会联合多部门🥩开展的暑期爱☕心托管服务在全区6个托管点同🧦步开班，报名人数超万人。这也是🐷望城区连续第二🎸年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期托管服🐄务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践🕑教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精🏃品体艺培训课程，满足⛅不同年龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心托管服🎿务秉🛄持公益原则，通过专项补贴等方式，最大程度减💄轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三🛶诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设📀计随处可见。作为湖🕙南省首批“全国工会⏯爱心托管班”示范单位，三诺生物👟为解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造🏗专属场地、配备专业设施，为员工子⚓女打造安🐫全的暑期乐园。　　三🚙诺生物托管中心负责人告诉记者，托管班采用普惠制运🖲营模式，运营费用从工🙉会经费支出，其余由🐗企业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿🦂班、小学班等不📧同年龄段，设置分级照护方🎳案，托管老⚪师则以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生🏫物托管服务累计惠及职工子🐅女超2000人次，也成为企业引才留才🆔的一项“秘密武器”。　　三年累计🆑服务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关负责🤡人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过🔂支持用人单位🎦办托、园区社区⏺嵌入式办托、工会联🔩合体办托等多种形式，积极探索普惠🍧性托🤬育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托📲育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分行业、分层级对38家市级爱心托育👾托管用人⛄单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工🕸会对托育托管用人单位的🤼奖补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总📮工会将推动企业把托🍺育托管纳入职工🦉福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降🍁低职工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机😻制，从🔖假期托育托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程监🏿管，持续提升📙托育托管专业化能力，让全市⛔广大职工安心托、放心托。

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Monty Don/冲宫那美/瀨戶悠/雛里

（青岛日报／观海新闻记者 Ralf Scott）