新华网--辽宁:根据记者淺田🥗真結获取到🤕的最新动态,上一篇14p将于2025年08月26日在新华网--辽宁举行隆重🥦的开幕仪式。盲盒彩🦕票盒打法助你反败为胜
平分天四序,最苦是炎蒸。今天,我们迎来二十四节气的🔴第十二个节气,也是😣夏季的最后一个节气:大暑节气。这个时候,我国大📭部分地区,迎来一年当💲中最炎热的时期。
大暑节🕧气有三候
一候腐草为萤
二候土润溽暑
三候大雨时行
在北方,有“七下八上”之说,意思是7月下旬至8月上🚙旬这一时段,是一年中💅降雨最集中的时期。天气热,雨水又多,南北仿佛同处“蒸笼”之中。不过充足的日🛶照和丰沛的降水,对农作物生长👿十分有利,特别是对📇于种植双季稻的地区。“早稻抢日,晚稻抢时。”这段时间,各地的人们都在🥃及时收割早稻,兼顾种植晚稻,确保粮食丰收。
闰六月遇短三伏
历法智Ⓜ慧中藏着时间密码
大暑节气正值“三伏天”,今年的三伏天只有30天,打破了近十🎡年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历,大家可以看到,今天是农🥜历六月二十八,而过几天,还会出现一个“闰六月”。
三伏天短了,又“多出来一个月”,这是为什么呢?总台记者👊走进我国现代唯一🦖的历书编算机构:位于南京的中国🚵科学院紫金山天文台,来听专家🆔解读老祖宗留下的“时间密码”。
闰月因何而来?
2017年发布并实施的国家🌍标准《农历的编算和颁行》,就是💺由紫金山天文台起草的,专家解释,要解开这两个谜团,得先从“闰月”说起。
中国科🈸学院紫金山天文台工🕉程师王科超表示,我国的传统历😤法农历,它实👣际上是遵循太阳和月亮🕵运行规律所制定的,是一部阴阳合历。
所谓的阳😣历它是以回归年为基础,即地球围绕🎤太阳运动的周期,平均年长是365.2422天;
而阴历🤤则是以朔望月为基础,反映月😆亮阴晴圆缺变化的周期,一个朔望🎐月平均周期29.5306天。
因此我们农历当👠中的月份分为大月和🤚小月,小月是29天,大月是30天。
如果一年🐍当中只有12个农历月,那么年长平均💵是354天,这要比阳历的💌年长少了大约11天,长此以往,就会出现寒🔜暑颠倒的现象,春节有可能在✉夏天来过。因此中国古人想到🥏了“置闰”的方法,通过每两到三年🔆增加一个闰年的办法,使得🚢农历的平均年长与阳历⛅的年长相一致,而多出来🍜的这一个农历月👌就是闰月。
闰六月由二十四节气🦆决定
那么,今年的闰六月是如🎁何产生的呢?为什么是“闰六月”,而不“闰五月”或“闰七月”?答案就在二十四🗃节气之中。
中国科学院紫金山🆘天文台工程师 王科超:二十四节气是“置闰”的一个重要规则依✌据。从立春开始,偶数排序的被称为🚉中气,像夏至、大暑和处暑都😓是中气。其中🦃包含大暑的农历月为六月,而包🤜含处暑的农历月为七月,但是在今年的农🤥历当中,农历六月之后🛢的农历月,它只包含了立📈秋这一个节气,而不包含处暑,所以六月🛍之后的月份被称为闰六月,而包🎾含处暑的农历月才被称为七月。
闰月会对传统📊节日产生影响
闰六月还会对传🐥统节日产生影响。
中国🈹科学院紫金山天文台工程师 王科超:传统的📕农历节日所在的公历日期相应🍂地就会推迟,比如传统的七夕佳🌇节,它今年的👃公历日期是8月29日,比去年足足晚了19天。比如2026年的春节就是2月17日,相应的公历日期🐭非常晚,是近五年来🚼最晚的一次。
30天短🤶三伏因何而来?
专家介绍,增加闰六月后,今年农历乙巳蛇年的🙈总时长,达到384天,比平年多了19天,这多出的一🎍个月,就像给时间“打补丁”,确保农历八月🛀依旧对应秋分,腊月依旧连着大寒,让四季和月份⏺始终“对得上号”。弄明白🔳了闰六月的来龙去脉,再来看“30天短三伏”因何而来。
中伏长短 决定三📄伏天长短
中国科学🕖院紫金山天文台工程师🤬王科超表示,
初伏是在夏🎳至之后的第三个庚日起10天
末伏立秋🙆之后的第一个庚日起10天
初伏和末伏中间📓的日子为中伏。中伏有可能是10天,也有可能是20天,这主要是因为从💮夏至到立秋,这两个节气之💙间如果只有4个庚日,这一年的三伏🌮天就只有30天;如果是5个庚日会有40天,今年的三伏天恰好只有30天,而上一次只有30天的🔳三伏天是在2014年。
三伏天短了 炎热依旧仍需💌防暑
专家介绍,闰六月的存在,改变🎄了三伏天在农历月份中🌈的分布对应关系,但并没有🖐改变三伏天炎热的本质。对于三伏天的设定,专家认为,这体现了古🈂人的“生活智慧”。古人发现,庚日与五行中的“金”相对应,而“金畏火”,所以“伏日”要避😨开火旺的时候。这种将天文、气候和生活习惯相结⚾合的思路,至今仍有借鉴意义。
在🖥紫金山天文台陈列的清代浑仪,也可感受到🏼古人的智慧。为❣了精准测算日月星辰的运行轨🆓迹,他们🎗在黄道与赤道附近,标注了二十八🐔星宿作为坐标;还通🌯过长期观测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。
中国⛳科学院紫金山天文台工程师 王科超:根据《尚书・尧典》这部古籍中的记载,反映早在4000多年前的尧舜❓时期,中国🐩古人就已经有了“置闰”的观念。对于中国古🤢代的农民来说,历法就⏸是他们的生存指南,何时播种、何时收获,都需要♓根据历法节气🚙来进行相应的指导。在古代如果♓没有一部可🗜以准确反映寒暑变🦋化和天象运行的历法,那么人们的生🐒产生活将会受到很大影响,就会错过最佳的🐴播种时机。(央视新闻客户🔺端)
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长沙📕晚报全媒体记者 李卓 暑假“余额”将尽,长沙各社区(村)纷纷开办免费🐤暑期公益托管,大大🧙缓解了职场父母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而,如果“官方带娃”收费,你会买单吗? 450平方米的✏两层托管空间宽绰明亮,凉风习习的空调房里,孩子们对着落✂地大镜子压腿练形体,跟烘焙🔦师学烤桃酥,DIY剪裁描摹做手工团📬扇……与别处不同,这里带孩子的⏲不是居委会大妈,也不是戴红袖章的🚬志愿者,都是专🧤业社工和老师。在开福区东风路🏎街道精🕍英路社区居委会,记者看到🚧了一个与众不同的🚝社区公益托管班:专业托管该有的丰富🏝服务,这里都有,收费却比市场价💽便宜逾三成。作为开福区信创⌛产业基地功能中心,精英路🌛社区试水普惠🍵制的收费公益托管,受到居民和互联网😭大厂的双职工🍨父母们空前欢迎,社区甚至计划将寒😞暑假公益托管开进大厂扎堆🏈的商务楼宇。 连日来,记者在长沙各大🗨社区调查发现,寒暑假公益托管,不只有免费⬇这一“单选题”。“官方带娃”收费,让孩子开心、父母解忧,更让社区减负。 社区共享🏓专业操盘 “收费”“公益”不违和 社区一楼150平方米大会议室🎇,多媒🚖体影音教学系统、多功能❗桌椅都配齐。不开大会时,这里就和🎇孩子们共享,成为暑假托育班的😙大课堂,作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排;二楼约300平方米的超大空间,专设🛹带落地大镜子的敞亮🕋舞蹈房,正好给孩子们上😈形体课、室内体育课;暑假😢营养师进驻设施完备的居委🗜会食堂,托管营养餐喷喷香🌞……本报曾报道过🕧精英路社区主打“去行政化”,两层楼1200平方米全新办公🔤场所只用80平方米办公,逾九成🥔办公区腾出来服务居民和🍈企业。暑期“神兽出笼季”里,这里🈁又成了孩子们的专属地盘。 精英路社区辖有开福⚓区信创产业基地,其中仅🔁富兴世界金融中心楼宇就🕢集聚了136家企业,其中有飞腾信息、麒麟软件、戎腾网络、饿了么湖南🖤总部等13家互联网大厂🕒区域总部和头部研🌋发企业,5986名从业人员,同时还拥有1.8万余名常🐎住和流动人口。今年年初,社区⌚基层治理问卷调查显示,开设♏寒暑假托管托育班和青🎨年自习室成为需求呼声最♊高的服务项目。 “免费并不是😬公益代名词,如果免费而😺服务拉垮、家长和孩子们🚯需求难满足,好事就办不好!”精英路社区☔党委书记唐芳💔芳告诉记者,社区共享一流的服⏰务空间,再遴选专🎩业机构操盘,实行普惠式收费,尝试走一条💏与众不同㊙的公益托管服务路径。 社区🤟设定的普惠收费标准,以周来📘灵活计算:暑期托管350元/周,包含午⏳休和学业辅导以及兴趣课程,时间:8:30—18:00(含营养中餐),比市场价格低30%以上。社区原计划初🧖次招生20人左右,结果报名者爆棚,最终接收了42名辖区青年🐀人才及双职工🛏家庭子女。 公益托管“上楼” 缓解科创人🤑才带娃焦虑 一到寒暑假,“娃娃去哪儿”就成了职场🌜父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作的互联网大😴厂双职工父母,更是焦头烂额。 “我们整天耗🛶在软件程序里,寒暑假里🍽没法分身带娃,社区👊公益托管班真是帮了大忙!”袁媛💈是飞腾信息的员工,她的孩📳子游梓报名为期一个月的精英🚮路社区公益托管班,两口子得😫以每天全⏮身心投入工作。暑期临近结束,孩子在👜托管班交了新朋友、学了新技能,每天去托管就像过节🧒似的。首期社区📋公益托管班里,就有5个孩子💉是飞腾信息科创人才子女,占了1/8。 精英路社区是一个老与新、人居与产业共✋融的复合型社区。普惠🍀式暑期公益托管,正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创新😺的理念,为🍾复合型社区居民🗡提供适配服务。实现空间与服🌤务的“双重共享”,物理空间上,同🔸一空间承载不同功能,如工作日是会议室,假期和夜间变成🥀托管课堂和青年👳夜校。错时、预约开放服务,让托管降低👘成本,普惠成为可能。服务资源与功能共享,社区收集企业可提🙇供的资源及商圈公共空间,为企业🗾之间搭建共享平台,整合共享空间。 值得一提的是,辖区内另🏺一家互联网大厂麒麟软件🍈已主动和社区对接,下一步社区🌲拟将假期公益托管“连锁”开进麒麟软件所在🤨的富兴世界金融✖中心楼宇,让优质、普惠托管服务“上楼”,由企业工会🔓和职工家庭共同出资,享受优质、放心“官方带娃”。同时,今年底将开放0—3岁的普惠式社🖖区公益托育服务,让全龄友🎛好共享式服务形成闭环。 免费不是公益“单选题” 普惠性服务为社🌴区减负 唐芳芳告诉记者❕,目前托管班收费🙍刚刚实现收支平衡。随着未来形成规模、细分服务,部分收益🥙可望进入社区发展基金,反哺社区公益,实现可持🎨续运行。 “我们原计划😊为辖区内的医护工🎰作者提供免费暑🔥假托管带娃服务,但发🗾现根本难以独立承担高昂成本。”开福区望😳麓园街道🔇中山路社区今年7月开办一线🎅医护人员子女暑假公🎷益托育班,社区党委书🕹记文静💈给记者算了一笔账:为期10天的托育班,服务40个孩子,师资、水电、手工制作物料以及🌠营养餐费用需要2.3万元,社区无力为此买单。还好湖南中🆘医药大学第二附🤝属医院工会大力支持,承担了开支,社区才得以高📈质量完成托育服务。 “我们社区是下午5点半下班,而双职工家🦊庭往往要6点才下班,加上🐖路上通勤时间,等家长来🧠接孩子早已天黑,社区工作人员连自己💎家庭都顾不上。”一位社区工作人员🌚告诉记者,社区免🕊费暑假托管班,看娃基本是💁社区干部和志愿者。由于请😕不起专职老师,给社区🌊工作人员带来沉重的负担,影响了日常工🔗作。 “孩子在社区托管待🌵了两天就不愿去了,说每天就是在居委🐽会办公室写作业、看课外书,很少有趣味🎓活动和户外运动。”市🎆民吴兵吐槽说,孩子的抱💊怨感同身受,也理解所🔹在社区的辛勤付出。托管服务😔都不收费,还能提什🖐么过多要求? 著名社会学💢学者史铁尔教授曾指出,托管和托育服务是一件高度🥪专业化的社会工作,绝不仅🤶是简单的看护,涉🧣及到为孩子购买保险,学业、心理辅导等方方❗面面,需要专业的人做专🛏业的事。政府购🎉买服务难以全覆盖,更不应由📕基层社区来无偿承担,应用商业模式❔与专业机构合作,采取普🤔惠性收费,公益事业才能可📵持续发展。学习资源出品的《澳大利📡亚采取措施应对“藻华危机”》以上一篇14p为核心,结合中文字幕不🛅同步“直播诱导青少年🕴”、“网络色情泛滥”,用私密订阅内容兴起“虚拟主播”现象切入,揭✈露石城色情直播场所内幕,淺田真結亲自😻采访,港👜流电气有限公司火爆上线,访问受限中关🎙注防范,马上领取VIP观看完整版!中新社北京8月21日电 德黑兰消息:当地时间21日起,伊朗🔀举行为期两天的海上军事演习。伊朗军方称,演💗习中将测试多种类型导弹。 据伊朗《德黑兰时报》报道,伊朗海军宣布,当地时间21日上午,为期两天📞的海上军事演习正式🏒开始。 报道援引伊朗海军🎪的消息称,此🗂次军演是每年例行常规演习,地点位于伊朗♎南部近海、印度洋北部阿曼湾😧地区,演习内容包括“击沉敌方军舰、拦截敌方导弹”等进攻👶和防御战术。 报道称,伊朗海🐻军各部队将参加演习,演习中将对短程、中🏛程和远程导弹进行测试。 伊朗伊🕯斯兰共和国通讯社报道称,伊朗国防部🏏长纳西尔扎德20日表示,伊朗已研制出“性能远超以往”的新型导弹,可用于有效回应“任何潜在🤑的以色列挑衅行为”。 纳西尔扎德表示🔩,在与以色列的“12日战争”期间,伊朗使✴用的所有武器均为自主生💾产,未依靠📒任何外部支援,对以色列造成重大打🦓击。目前,伊朗已部🛫署新型导弹,若再次爆发冲突,可逐渐获得🤬并掌握战场优势。(完)エラ・ノックス紧急回应,称“纯属造谣”。如何把好孩子🥪研学路上的安全关? 专家建议厘清🕢责任清除“霸王条款”设立刚性准入标👂准 安全预案缺失、师资参差不齐、合同暗藏“霸王条款”……《法治日报》记📽者近日调查发现,当前火🚅热的研学市场背后,潜伏着诸🔺多安全隐患。一些机构管理松散、应急能力不足,导致儿童走失、受伤等事件时有👤发生,而家🔭长事后维权又常🛍常面临重重阻碍。 该如何🈲切实把好研学路上的🎊安全关?记者💟采访了北京理工大学民法典研究🙁中心主任孟强、北京交通大🛍学数据法🗼学研究中心研究员陈子君。 记者:安全本是研😚学市场的绝对底线,但我们💎调查发现,一些研学😜夏令营的安全隐患长期存在,始终未🦑得到有效解决,原因何在? 陈子君:安全隐患长期存在🍃,是多重原因共同🚏作用的结果。一方面,中小学生自身🚵安全意识尚未完全成熟,更关🔡注体验过程,对潜在风险察觉🧙不足,容易发生意外。 另一方面,安全风🍲险本身具有复杂性和系统性。实践中安全事故类⤵型多样,既有人为因素,也有环境因素。自然🥀环境因素突发性强,甚至存在😎不可抗力情形,这种多元、隐蔽的风🔽险来源大幅增加了防🔉控难度。 此外还📥有制度原因,即安全责任主💸体划分不清晰。一场🥢研学活动可能涉及主办方、承办方、供应方等多💄类主体,任何一方的失位📁都会放大风险。但目前缺🎮乏清晰的规范指引。在市场良🎥性竞争尚未完全形成、机构自律意识普遍滞后的背景🥔下,安🎽全隐患难以根除🎚也就不难理解。 孟强:原因主要有四🔐方面。一🥜是行业准入门槛过低,缺乏统一的资质认证。尤其是一些临时、短期的夏令营,举办随意,专业师资、安全预案和应🥠急能力不足。 二是监管机🔮制不完善,主体不明确。研🈯学活动跨越教育、文旅、市场监管、交通等🚧多个领域,存在多头管理、职责交叉或空白👿的问题,难以形成监管合🏯力。 三是行业自治💊缺失。目前研学行业尚无统👹一、明😡确的安全标准和自治规范,对场地设施、师资配比、活动📖流程等缺乏细化要求,行业自律程度低。 四是一些机🖋构唯利是图,将大量资金用🏞于广告宣传,却在人员聘用、场地选择、设备配置、安全培训等关键🆑环节压缩成本、偷工减料,埋下大🛐量安全隐患。 记者:还有一部分研学或旅👙行机构,利用🐀格式合同设置“霸王条款”,要求家长和学生自🔡行承担财📝物损失及人身伤害风险。若孩子真🉐发生安全问题,维权非常困难。这类条款是否有效?该如何应对? 孟强:根据民法典和消🚐费者权益保护法的规定,研学或旅🐏行机构在🍒格式合同中设立“霸王条款”,要求学生和家长为🆒自身的财物损失、人身伤害⛳负全责的,属于典型的无效🐘格式条款,因🧣为其明显免除了研学机构🖊应当承担的合同义务,剥夺了消费💮者的正当权利,依法应⬅认定为无效条款。 陈子君:这需要构建相⏰应的🗞安全责任闭环。一方面,通过立法或强🙊制性标准,细化研学活动🤠组织者(学校、机构)在活动👒全过程中的安全管理主体责任清单,包括但🏍不限于行前风险评估、安全预案制定与演练、足额保险购买、合格交🧚通工具与场地选择、合理师生配比、全程有效🈚监护等。 另一方面,必须彻底清除“霸王条款”的生存土壤。监管部🏧门应制定并推广使用公平、规范的研🌍学合同示范文本,明确禁止🚥单方面免责条款,同时加大合同审🏪查力度,对违法条款坚👉决予以纠正。总之,要以制度形式🤞牢牢压实安全⏱责任意识,使研学在平安🥉的轨道上进行。 记者:近年来,相关部🤭门多次下发文🐃件规范研学市场,但🚣从现实情况来看,仍需构建更🌇严密的监管网络,才能真正规范市🕒场秩序、保🥠障消费者权益。您对此有何建议🤪? 孟强:首先,应在制度层面明⏳确行业准入标准、运营规范🦋与监管职责,让管理有据🏬可依。 其次,监管部门应严格规范从⭕业资质与培训制度,要♍求机构切实提升从🏧业人员的专业素质、安全意识与应急🎹能力,并建立常态化🅾的师资培训机制。 最后,行业协会或相🎏关部门应牵头制🕞定更精细的行业标准,从人员管理、质量保障、安🍗全防控等关键方面明确规范,推动行业❕自觉遵守,强化自律。 陈子君:一是构建政府、社会、学校、家庭多方共💧治格局。例如👙推动文博场馆、国有景区开发公益研😼学项目,引导🦕行业良性发展;建立全国统一🥠的研学机构“红黑名单”平台,强化信用约束。 二是促进“硬法”和“软法”的衔接与共治。例如发📏挥行业标准的规⌚范引领功能,在以“软法”促进柔性治理、回应多元治理需🕰求的同时,还应促进与“硬法”的衔接,确保📝标准落地见效。 此外,还应全面提升应急🧠响应能力,加强对相🧚关人员的安全培训;打破教育、文旅、市⛵场监管等部门间的壁垒,推行多部门联席执法🕌与综合监管,实现资质、服务、安全监🔚管无缝衔接;进一步完善责🚨任追究机制,对📸违规行为加大处罚力度,形成有效震慑。 本报记者 赵丽 本报见习记者 丁一 来源:法治日报
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成瀬花奈/近藤綾奈/二宮桃/濱本麻里
(青岛日报/观海新闻记者 淺田真結)责编:
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